琴行兼職老師聘用合同范本（2篇）

第13頁共13頁琴行兼職?老師聘用?合同范本?甲方：?企業(yè)注冊(cè)?號(hào)：乙方?：___?____?___????????身份?證號(hào)：_?____?____?_根據(jù)琴?社發(fā)展及?教學(xué)的需?要，結(jié)合?實(shí)際，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，達(dá)成如?下協(xié)議：?____?年日至月?甲方聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任?課程的教?學(xué)工作。?一、甲?方職責(zé)：?1.甲?方按每節(jié)?課的如有?乙方介紹?過來，每?人所交第?一次學(xué)費(fèi)?中提成_?__%?2.每期?班開課前?甲方向乙?方提供上?課時(shí)間表?、學(xué)生花?名冊(cè)，課?程教學(xué)大?綱、教學(xué)?音樂及其?他教學(xué)所?需材料。?3.甲?方有權(quán)對(duì)?乙方進(jìn)行?平時(shí)教學(xué)?檢查、學(xué)?期(年)?考核?？?定成績，?指出不足?。主要檢?查教學(xué)進(jìn)?度、教案?、作業(yè)布?置及批改?和平時(shí)上?課情況。?進(jìn)行聽課?和教學(xué)測?評(píng)，對(duì)教?學(xué)效果差?，學(xué)生意?見大的予?以辭退。?二、乙?方職責(zé)：?1.乙?方應(yīng)經(jīng)常?主動(dòng)與中?心負(fù)責(zé)人?聯(lián)系，研?究有關(guān)教?學(xué)中存在?的問題，?接受教學(xué)?質(zhì)量檢查?日常教學(xué)?評(píng)價(jià)，及?時(shí)放映學(xué)?生的學(xué)習(xí)?要求，對(duì)?甲方的教?學(xué)管理可?提出意見?或建議。?2.維?持課堂紀(jì)?律正常的?教學(xué)秩序?。對(duì)缺.?勤的學(xué)生?以適當(dāng)?shù)?安排時(shí)間?補(bǔ)習(xí)，對(duì)?學(xué)生突發(fā)?意外情況?的，乙方?應(yīng)及時(shí)和?中心負(fù)責(zé)?人或家長?聯(lián)系并采?取合理的?應(yīng)急措施?。3.?乙方發(fā)生?特殊事由?不能按時(shí)?間上課的?，應(yīng)提前?一天通知?甲方，事?后由甲方?安排乙方?給學(xué)生上?課。反之?，甲方如?因故停課?，應(yīng)提前?一天通知?乙方。?4.乙方?因嚴(yán)格按?照教學(xué)大?綱的要求?，遵守課?堂教學(xué)常?規(guī)，認(rèn)真?備課，按?時(shí)完成教?務(wù)處規(guī)定?課程的講?授、指導(dǎo)?、批改等?教學(xué)任務(wù)?。5.?按時(shí)報(bào)送?學(xué)生成績?。6.?禁止無故?停課，原?則上不得?調(diào)課，確?因故需停?課或調(diào)課?，必須經(jīng)?教務(wù)處同?意后，方?可辦理。?7.如?乙方單方?面要求終?止合同，?需提前1?5個(gè)工作?日以書面?形式通知?教務(wù)處，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?后才方可?解除合同?，凡中途?解除合同?的教師，?扣除定金?及當(dāng)月工?資作為違?約賠償。?8.乙?方在甲方?任課期間?，應(yīng)自覺?遵守甲方?的工作紀(jì)?律。9?.乙方在?甲方任課?期間，期?間一切安?全責(zé)任自?負(fù)，與甲?方無關(guān)。?10.?關(guān)于樂器?方面乙方?有義務(wù)為?琴社銷售?，宣傳及?維修。?三、在下?列情形之?一者，本?中心有權(quán)?扣留乙方?的定金工?資。1?.講課無?教案或不?按照授課?計(jì)劃進(jìn)行?授課2?.上課遲?到、早退?、缺勤或?隨意離開?課堂。?3.不履?行手續(xù)，?擅自調(diào)課?、停課。?4.不?履行本合?同或違反?教學(xué)中心?規(guī)章制度?。5.?私下給琴?社學(xué)生授?課或是私?下帶走琴?社學(xué)生授?課。6?.私下銷?售有關(guān)培?訓(xùn)類的一?些樂器，?教材及配?件給琴社?學(xué)生。?7.向?qū)W?生推薦或?帶領(lǐng)學(xué)生?去琴社以?外的琴行?。8.?在工作期?間，非自?然因素曠?課的，每?次給予_?__元人?民幣處罰?。9.?甲方因未?及時(shí)發(fā)放?課酬(工?資)或未?按約定提?供必要的?教學(xué)設(shè)備?、設(shè)施，?乙方以單?方面解除?合同。?四、本合?終止與解?除1.?本合同依?法簽訂后?，合同雙?方必須全?面履行合?同規(guī)定的?義務(wù)，任?何一方不?得擅自變?更合同。?2.如?乙方有特?殊原因想?解除合同?，須提前?15個(gè)工?作日以書?面形式通?知甲方，?反之，甲?方想解除?合同，也?應(yīng)提前1?5個(gè)工作?日通告乙?方，如沒?有提前通?知造成乙?方損失的?，應(yīng)當(dāng)賠?償乙方當(dāng)?月課費(fèi)一?倍的費(fèi)用?。3.?經(jīng)雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?4.本合?同一式兩?份，甲方?一份，乙?方一份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?有效。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_?????乙方?(簽字)?：___?____?___?簽約時(shí)間?：___?____?_年__?__月_?___日?簽約時(shí)間?：___?____?_年__?__月_?___日?甲方(?用人單位?)名稱：?____?____?__乙?方(受聘?教師)姓?名：__?____?____?性別：?____?____?__民族?：___?____?___出?生___?_年__?__月_?___日?____?____?__文化?程度：_?____?____?_居民身?份證號(hào)碼?：___?____?___?家庭住址?：___?____?___電?話：__?____?____?根據(jù)國家?法律和有?關(guān)政策，?經(jīng)甲、乙?雙方平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同：?一、本合?同為有固?定期限的?聘用合同?。合同期?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?試用期從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。(起?止時(shí)間必?須明確具?體)。?二、工作?性質(zhì)和考?核指標(biāo)?乙方同意?按甲方工?作需要，?在教學(xué)崗?位工作，?完成該崗?位承擔(dān)的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?教學(xué)考核?為每月、?每季度、?每年的_?___日?進(jìn)行教學(xué)?考核，考?核內(nèi)容為?：教學(xué)及?學(xué)生學(xué)習(xí)?狀況考核?。三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件甲方?按國家規(guī)?定，根據(jù)?教師教學(xué)?和工作需?要，按國?家規(guī)定為?乙方提供?教學(xué)所需?的樂器、?書籍及教?學(xué)所需。?對(duì)女職工?經(jīng)期、孕?期、產(chǎn)期?和哺乳期?提供相應(yīng)?的保護(hù)，?具體辦法?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬乙方?在聘用期?間的基本?工資為_?___元?(1小時(shí)?)，按月?發(fā)放，甲?方每月_?___日?前以現(xiàn)金?或銀行轉(zhuǎn)?賬形式支?付，每月?獎(jiǎng)金見甲?方的獎(jiǎng)金?發(fā)放制度?。五、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)?甲方的權(quán)?利1.?依照國家?的有關(guān)規(guī)?定和甲方?的規(guī)章制?度對(duì)乙方?行駛管理?權(quán)、考核?權(quán)和獎(jiǎng)懲?權(quán)。2?.合同期?間因工作?需要，甲?方有權(quán)調(diào)?整乙方的?教學(xué)崗位?。3.?具有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時(shí)?通知乙方?解除勞動(dòng)?合同，不?受提前三?十天通知?的限制：?(1)?在試用期?內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?聘用條件?的：(?2)乙方?在合同期?內(nèi)和以后?，向任何?人泄露本?琴行的商?業(yè)機(jī)密消?息。乙方?在職期間?在與本琴?行經(jīng)營相?似的企業(yè)?、團(tuán)體以?及與本琴?行有業(yè)務(wù)?關(guān)系的團(tuán)?體兼職。?(3)?乙方嚴(yán)重?違反甲方?工作責(zé)任?制或甲方?規(guī)章制度?的;(?4)乙方?嚴(yán)重失職?，營私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?壞的;?(5)乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任的‘?(6)?乙方連續(xù)?____?個(gè)月(季?度、年)?考核被確?定為不稱?職的;?(7)不?勝任現(xiàn)職?工作，又?不接受安?排的。?4.具有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除聘用?合用，但?應(yīng)當(dāng)提前?三十天以?書面形式?通知乙方?：(1?)乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作的?;(2?)乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?(3)?聘用合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原聘用合?同無法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更聘用合?同達(dá)成協(xié)?議的;?(4)甲?方瀕臨破?產(chǎn)出于法?定整頓期?間或者琴?行經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難，?確需裁減?人員的。?5.乙?方受聘期?間，因違?法、違紀(jì)?、或其他?不當(dāng)行為?，給甲方?造成損失?的，甲方?要求乙方?承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)?任。(?二)甲方?的義務(wù)?1.遵守?國家的法?律、法規(guī)?、政策，?尊重職工?的主人翁?地位，創(chuàng)?造有利于?職工發(fā)揮?積極性和?創(chuàng)造性的?琴行環(huán)境?。2、?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、專業(yè)技?術(shù)、琴行?管理知識(shí)?、遵紀(jì)守?法和規(guī)章?制度的教?育與培訓(xùn)?。3、?乙方具有?下列情形?之一，又?不符合本?合同第五?條第(?一)款第?(3)項(xiàng)?的，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?：(1?)乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?并被確認(rèn)?喪失勞動(dòng)?能力的;?(2)?患病或者?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;(3?)法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。六?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)(一?)乙方的?權(quán)利1?、在合同?期間乙方?享有參與?琴行民主?管理，獲?得政治榮?譽(yù)和物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)?利。2?、有權(quán)享?受國家和?本琴行規(guī)?定的勞動(dòng)?保護(hù)、福?利待遇。?3、因?疾病治療?需要，有?申請(qǐng)延長?醫(yī)療期的?權(quán)利。?4、有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除聘?用合同：?(1)?在試用期?內(nèi);(?2)甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫乙方工?作的;?(3)甲?方未按聘?用合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?者提供工?作條件的?。(二?)乙方的?義務(wù)1?、必須按?時(shí)、按質(zhì)?、按量地?完成約定?的工作任?務(wù)或工作?指標(biāo)，并?接受甲方?的考核。?2、自?覺保護(hù)甲?方的形象?和利益，?不得實(shí)施?有損甲方?形象和利?益的言行?。3、?必須以甲?方工作人?員名義開?展業(yè)務(wù)，?并服從甲?方統(tǒng)一管?理。4?、乙方因?其他事由?單方提前?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?提前三十?日以書面?形式通知?甲方，并?承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)?任。七?、違約責(zé)?任本合?同一經(jīng)簽?訂，雙方?必須嚴(yán)格?執(zhí)行，如?遇違約時(shí)?，違約方?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任。?給對(duì)方造?成損失的?，應(yīng)根據(jù)?后果及責(zé)?任大小予?以賠償。?八、解?除勞動(dòng)合?同的程序?雙方協(xié)?商一致，?認(rèn)為下述?程序是公?正而合理?的。1?、提出書?面通知;?2、歸?還乙方持?有的甲方?的各種文?件、資料?等甲方的?物品和財(cái)?產(chǎn)。如有?遺失、損?壞應(yīng)予賠?償。3?、交接工?作;4?、支付違?約金和賠?償金;?5、甲方?出具終止?或解除勞?動(dòng)合同證?明;自?乙方提出?書面通知?之日起的?第三十一?日，雙方?勞動(dòng)合同?關(guān)系解除?。但由于?乙方的原?因未能及?時(shí)按程序?辦妥手續(xù)?的，則辦?理時(shí)間可?以順延，?由此造成?的損失乙?方自負(fù)。?九、雙?方約定_?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_十、?本合同未?盡事宜，?按法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?執(zhí)行。?法人代表?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?___?__年_?___月?____?日甲方?：乙方?：教學(xué)?專業(yè)：簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?甲方(聘?用單位)?：___?____?___?法定代表?人：__?____?____?乙方(?受聘人)?：___?____?___?甲乙雙方?本著友好?合作精神?，根據(jù)國?家和本市?有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定，?按照自愿?、平等、?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本合?同。第?一條合?同期限?合同有效?期：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?合同期滿?聘用關(guān)系?自然終止?。第二?條乙方?的權(quán)利?按約定取?得___?_元人民?幣/課時(shí)?的授課報(bào)?酬(一對(duì)?一)注?：每課時(shí)?一節(jié)課(?60分鐘?)第三?條乙方?的義務(wù)?1.為甲?方的授課?積極準(zhǔn)備?教案;按?時(shí)、認(rèn)真?上課;保?證每次課?時(shí)(__?__分鐘?/節(jié)課)?的完整，?內(nèi)容的充?實(shí);對(duì)學(xué)?生進(jìn)行考?勤及紀(jì)律?管理。?2.甲方?提出的其?它合理要?求，例如?：課后對(duì)?有關(guān)上課?內(nèi)容的詢?問的解答?等。3?.遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律。第?四條甲?方的權(quán)利?1.要?求乙方按?教學(xué)計(jì)劃?按時(shí)完成?授課，維?護(hù)授課時(shí)?的教學(xué)秩?序。2?.組織學(xué)?生對(duì)授課?質(zhì)量進(jìn)行?評(píng)議，并?根據(jù)學(xué)生?的評(píng)議對(duì)?授課內(nèi)容?及人員進(jìn)?行調(diào)整。?3.有?權(quán)根據(jù)自?身情況對(duì)?課時(shí)進(jìn)行?調(diào)整，對(duì)?授課內(nèi)容?進(jìn)行變更?，但必須?提前通知?乙方。?第五條?甲方的義?務(wù)1.?按時(shí)支付?授課報(bào)酬?：___?_元人民?幣/課時(shí)?。2.?向乙方提?供學(xué)生的?背景資料?，講明授?課要達(dá)到?的目的，?協(xié)助提供?和授課有?關(guān)的業(yè)務(wù)?資料。?3.為乙?方的教學(xué)?提供良好?的授課環(huán)?境。第?六條本?合同的變?更、終止?和解除?1.本合?同依法簽?訂后，合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?，任何一?方不得擅?自變更合?同。2?.確需變?更合同的?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見的，?原合同繼?續(xù)有效。?3.經(jīng)?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。4?.本合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時(shí)，聘?用合同即?自行終止?。5.?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除聘?用合同，?并且不承?擔(dān)違約責(zé)?任：(?1)發(fā)生?不可抗力?，即不能?預(yù)見、不?能避免并?不能克服?的客觀情?況而導(dǎo)致?課程不能?繼續(xù)安排?;(2?)乙方被?證明不符?合聘用條?件的;(?如沒有教?授資歷或?能力)?(3)乙?方故意不?按時(shí)完成?授課內(nèi)容?和授課計(jì)?劃的。?甲方因自?身原因變?更本合同?的，應(yīng)提?前通知乙?方，沒有?提前通知?造成乙方?損失的，?應(yīng)當(dāng)賠償?。6.?有下列情?形之一的?，乙方可?以通知甲?方解除聘?用合同，?不承擔(dān)違?約責(zé)任：?(1)?甲方未按?照聘用合?同約定支?付工作報(bào)?酬或者提?供工作條?件的;?(2)由?于身體疾?病原因，?要求提前?終止合同?或變更授?課時(shí)間，?并提供相?關(guān)證明，?但應(yīng)提前?____?天通知甲?方;乙方?由于本單?位工作、?會(huì)議、出?國等安排?，導(dǎo)致無?法按時(shí)上?課的或不?能完成教?學(xué)計(jì)劃的?，需提提?前通知甲?方。第?七條其?它事項(xiàng)?1.若乙?方在試講?和授課期?間，未經(jīng)?甲方同意?私自與學(xué)?生及家長?達(dá)成協(xié)議?帶走甲方?資源，經(jīng)?證實(shí)，乙?方給予甲?方課時(shí)費(fèi)?的違約金?或甲方在?乙方課時(shí)?費(fèi)中扣除?。2.?甲乙雙方?因?qū)嵤┢?用合同發(fā)?生人事爭?議，按法?律規(guī)定，?先申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲?裁裁決不?服，可向?人民法院?提起訴訟?。3.?本合同一?式貳份，?甲方一份?，乙方一?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字后生?效。4?.本合同?條款如與?國家法律?、法規(guī)相?抵觸時(shí)，?以國家法?律、法規(guī)?為準(zhǔn)。?琴行兼職?老師聘用?合同范本?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?____?_乙方?(受聘教?師)姓名?：___?____?___性?別：__?____?____?民族：_?____?____?_出生_?___年?____?月___?_日__?____?____?文化程度?：___?____?___居?民身份證?號(hào)碼：_?____?____?_家庭住?址：__?____?____?電話：_?____?____?_根據(jù)?國家法律?和有關(guān)政?策，經(jīng)甲?、乙雙方?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?：一、?本合同為?有固定期?限的聘用?合同。合?同期從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?其中試用?期從__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。(?起止時(shí)間?必須明確?具體)。?二、工?作性質(zhì)和?考核指標(biāo)?乙方同意?按甲方工?作需要，?在教學(xué)崗?位工作，?完成該崗?位承擔(dān)的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。教?學(xué)考核為?每月、每?季度、每?年的__?__日進(jìn)?行教學(xué)考?核，考核?內(nèi)容為：?教學(xué)及學(xué)?生學(xué)習(xí)狀?況考核。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?甲方按國?家規(guī)定，?根據(jù)教師?教學(xué)和工?作需要，?按國家規(guī)?定為乙方?提供教學(xué)?所需的樂?器、書籍?及教學(xué)所?需。對(duì)女?職工經(jīng)期?、孕期、?產(chǎn)期和哺?乳期提供?相應(yīng)的保?護(hù)，具體?辦法按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬乙?方在聘用?期間的基?本工資為?____?元(1小?時(shí))，按?月發(fā)放，?甲方每月?____?日前以現(xiàn)?金或銀行?轉(zhuǎn)賬形式?支付，每?月獎(jiǎng)金見?甲方的獎(jiǎng)?金發(fā)放制?度。五?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)(一?)甲方的?權(quán)利1?.依照國?家的有關(guān)?規(guī)定和甲?方的規(guī)章?制度對(duì)乙?方行駛管?理權(quán)、考?核權(quán)和獎(jiǎng)?懲權(quán)。?2.合同?期間因工?作需要，?甲方有權(quán)?調(diào)整乙方?的教學(xué)崗?位。3?.具有下?列情形之?一的，甲?方可以隨?時(shí)通知乙?方解除勞?動(dòng)合同，?不受提前?三十天通?知的限?制：(?1)在試?用期內(nèi)發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合聘用?條件的：?(2)?乙方在合?同期內(nèi)和?以后，向?任何人泄?露本琴行?的商業(yè)機(jī)?密消息。?乙方在職?期間在?與本琴行?經(jīng)營相似?的企業(yè)、?團(tuán)體以及?與本琴行?有業(yè)務(wù)關(guān)?系的團(tuán)體?兼職。?(3)乙?方嚴(yán)重違?反甲方工?作責(zé)任制?或甲方規(guī)?章制度的?;(4?)乙方嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損壞?的;(?5)乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的'?(6)乙?方連續(xù)_?___個(gè)?月(季度?、年)考?核被確定?為不稱職?的;(?7)不勝?任現(xiàn)職工?作，又不?接受安排?的。4?.具有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?用，但應(yīng)?當(dāng)提前三?十天以書?面形式通?知乙方?：(1?)乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安?排的工作?的;(?2)乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;(3?)聘用合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原聘用?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更聘?用合同達(dá)?成協(xié)議的?;(4?)甲方瀕?臨破產(chǎn)出?于法定整?頓期間或?者琴行經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難，確需?裁減人員?的。?5.乙方?受聘期間?，因違法?、違紀(jì)、?或其他不?當(dāng)行為，?給甲方造?成損失的?，甲方要?求乙方?承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)?任。(?二)甲方?的義務(wù)?1.遵守?國家的法?律、法規(guī)?、政策，?尊重職工?的主人翁?地位，創(chuàng)?造有利于?職工發(fā)揮?積極性?和創(chuàng)造性?的琴行環(huán)?境。2?、負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、專業(yè)?技術(shù)、琴?行管理知?識(shí)、遵紀(jì)?守法和規(guī)?章制度?的教育與?培訓(xùn)。?3、乙方?具有下列?情形之一?，又不符?合本合同?第五條?第(一)?款第(3?)項(xiàng)的，?甲方不得?解除勞動(dòng)?合同：?(1)乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失?勞動(dòng)能力?的;(?2)患病?或者負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?(3)法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?六、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?(一)乙?方的權(quán)利?1、在?合同期間?乙方享有?參與琴行?民___?_主管