非全日制用工勞動(dòng)合同書（2篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)非全日制用?工勞動(dòng)合同?書甲方：?_____?_____?法定代表?人或主要負(fù)?責(zé)人：__?_____?___委?托代理人：?_____?_____?住所地：?_____?_____?聯(lián)系電話?：____?_____?_乙方：?_____?_____?證件類型?：____?_____?_?????證件號(hào)碼?：____?_____?_住址：?_____?_____?聯(lián)系電話?：____?_____?_?????電子郵箱?：____?_____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》的規(guī)?定，甲、乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致、公?正公平、誠(chéng)?實(shí)信用的原?則，簽訂本?合同，建立?勞動(dòng)關(guān)系，?并承諾共同?遵守。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條合同期?限雙方同?意按以下第?____種?方式確定本?合同期限：?1、有固?定期限：從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止2?、以完成一?定工作任務(wù)?為期限：從?____年?____月?____日?起至___?_工作任務(wù)?完成時(shí)止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?_崗位(工?種)工作，?乙方的工作?任務(wù)或職責(zé)?是____?。第三條?甲、乙雙?方確認(rèn)工作?地點(diǎn)在__?__，根據(jù)?甲方的工作?需要，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更工作?地點(diǎn)。第?四條甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要調(diào)整乙?方的工作崗?位，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，可變?更本合同。?第五條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按照甲方?制定的崗位?職責(zé)履行職?務(wù)，按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成規(guī)定的?工作。三?、工作時(shí)間?和休息休假?第六條?甲、乙雙方?同意按以下?第____?種方式確定?乙方的工作?時(shí)間：1?、每周工作?____日?，每日工作?____小?時(shí);2、?以完成__?__工作任?務(wù)為工作時(shí)?間，折算平?均每日工作?____小?時(shí)，累計(jì)每?周不超過(guò)二?十四小時(shí)。?第七條?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要，經(jīng)與乙?方協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工作?時(shí)間，但應(yīng)?當(dāng)按照法律?規(guī)定支付延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的勞動(dòng)報(bào)酬?。第八條?甲方應(yīng)按?規(guī)定給予乙?方享受國(guó)家?規(guī)定的假期?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?九條甲方?按下列第_?___方式?，以貨幣形?式支付乙方?工資：1?、按小時(shí)計(jì)?酬，不得低?于當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最低?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時(shí)__?__元;?2、按完成?一定工作任?務(wù)計(jì)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)__?_元/(日?/項(xiàng))。?第十條甲?方按___?_(日/周?/)支付乙?方工資，工?資結(jié)算支付?周期最長(zhǎng)不?得超過(guò)十五?日。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?第十一條?甲、乙雙方?應(yīng)當(dāng)按照國(guó)?家法律法規(guī)?及有關(guān)政策?規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?六、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)第?十二條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全勞動(dòng)?衛(wèi)生制度，?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程和?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙?方進(jìn)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生教?育，防止勞?動(dòng)過(guò)程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十三條?甲方必須?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?，安排乙方?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?，應(yīng)定期為?乙方進(jìn)行健?康檢查。?第十四條?甲方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向乙?方履行告知?義務(wù)，并做?好勞動(dòng)過(guò)程?中職業(yè)危害?的預(yù)防工作?。七、勞?動(dòng)合同的變?更第十五?條有下列?情形之一的?，甲、乙雙?方可以變更?本合同的內(nèi)?容，變更后?的勞動(dòng)合同?，文本由甲?、乙雙方各?執(zhí)一份：?1、雙方協(xié)?商一致同意?變更的;?2、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生了?重大變化，?甲、乙雙方?協(xié)商一致同?意變更的;?3、由于?不可抗力的?因素致使勞?動(dòng)合同無(wú)法?完全履行的?;4、勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?法律、法規(guī)?被廢止或修?改的;5?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?八、勞動(dòng)合?同的終止?第十六條?有下列情形?之一的，本?合同終止，?合同終止甲?方依法可不?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：1、?勞動(dòng)合同期?滿的;2?、乙方開(kāi)始?依法享受基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的;?3、乙方死?亡，或者被?人民法院宣?告死亡或者?宣告失蹤的?;4、甲?方被依法宣?告破產(chǎn)的;?5、甲方?被吊銷營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷?或者甲方?jīng)Q?定提前解散?的;6、?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第十七條?甲、乙雙?方當(dāng)事人任?何一方都可?以隨時(shí)通知?對(duì)方終止用?工。終止用?工，甲方不?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?九、特別?約定第十?八條乙方?可以與一個(gè)?或者一個(gè)以?上用人單位?訂立勞動(dòng)合?同，但是，?不得影響本?勞動(dòng)合同的?履行。第?十九條乙?方應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商業(yè)?秘密。第?二十條乙?方在勞動(dòng)合?同解除或終?止后三日內(nèi)?，應(yīng)當(dāng)按照?誠(chéng)實(shí)信用原?則辦理工作?交接手續(xù).?第二十一?條乙方確?認(rèn)，甲方已?如實(shí)告知乙?方工作內(nèi)容?、工作條件?、工作地點(diǎn)?、職業(yè)危害?、安全生產(chǎn)?狀況、勞動(dòng)?報(bào)酬，以及?乙方要求了?解的其他情?況。第二?十二條甲?方依法制定?的規(guī)章制度?(包括員工?手冊(cè))作為?本合同附件?一并執(zhí)行，?乙方確認(rèn)已?充分閱讀甲?方規(guī)章制度?并愿意遵照?執(zhí)行。第?二十三條?乙方確認(rèn)，?甲方有關(guān)文?書在無(wú)法直?接送達(dá)給乙?方的情形下?(包括但不?限于乙方拒?收、下落不?明等情形)?，乙方在本?合同中填寫?的住址為甲?方郵寄送達(dá)?地址。十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?的解決第?二十四條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向_?___勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。十?一、勞動(dòng)合?同的生效?第二十五條?本合同自?甲、乙雙方?簽字蓋章之?日起生效。?第二十六?條本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決;與?今后國(guó)家法?律、行政法?規(guī)有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十七條本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，均具同?等法律效力?。甲方(?簽章)：_?_____?____?????乙方(簽章?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日??????_?___年_?___月_?___日?非全日制用?工勞動(dòng)合同?書（二）?甲方：__?_____?___乙?方：___?_____?__簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī),甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?第一條甲?方____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或委?托代理人_?___注?冊(cè)地址__?__經(jīng)營(yíng)?地址___?_第二條?乙方__?__性別_?___戶?籍類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?)____?居民身份?證號(hào)碼__?__或者?其他有效證?件名稱__?__證件號(hào)?碼____?在甲方工?作起始時(shí)間?____年?____月?____日?家庭住址?____郵?政編碼__?__在京?居住地址_?___郵政?編碼___?_戶口所?在地___?_省(市)?____區(qū)?(縣)__?__街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))第?三條本合?同于___?_年___?_月___?_日生效。?第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?的以下工作?：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__第五?條乙方的?工作時(shí)間為?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__第六?條乙方完?成本合同約?定的工作內(nèi)?容后，甲方?應(yīng)當(dāng)以貨幣?形式向乙方?支付勞動(dòng)報(bào)?酬，勞動(dòng)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)為每?小時(shí)___?_元。甲方?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?周期不得超?過(guò)___日?。支付勞?動(dòng)報(bào)酬的其?他約定__?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___第?七條甲方?應(yīng)當(dāng)按照某?某市工傷保?險(xiǎn)的規(guī)定為?乙方繳納工?傷保險(xiǎn)費(fèi)。?第八條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安全?衛(wèi)生教育和?職業(yè)培訓(xùn)，?并為乙方提?供以下勞動(dòng)?條件：__?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?第九條?甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?第十條?甲乙雙方可?以隨時(shí)終止?勞動(dòng)合同。?第十一條?甲方違反?本合同的約?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或支付?的小時(shí)工資?低于某某市?非全日制從?業(yè)人員小時(shí)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的，乙方?有權(quán)向勞動(dòng)?保障監(jiān)察部?門舉報(bào)。?第十二條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_第十三?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。第十四?條本合同?的附件如下?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__第十?五條本合?同未盡事宜?或與今后國(guó)?家、某某市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十六?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：__?_____?___(公?章)???乙方：?_____?_____?(簽字或蓋?章)法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?____年?____月?____日?使用說(shuō)明?：一、本?合同書適用?于非全日制?從業(yè)人員，?即在本市行?政區(qū)域內(nèi)的?企業(yè)、個(gè)體?經(jīng)濟(jì)組織、?民辦非企業(yè)?單位、國(guó)家?機(jī)關(guān)、事業(yè)?單位及社會(huì)?團(tuán)體(以下?統(tǒng)稱為用人?單位)所使?用的平均每?日工作時(shí)間?不超過(guò)4小?時(shí)，每周工?作時(shí)間累積?不超過(guò)24?小時(shí)，并以?小時(shí)為單位?計(jì)算發(fā)放工?