制藥企業(yè)用工合同范本（2篇）

第7頁共7頁制藥企業(yè)?用工合同?范本甲?方：__?___?乙方：_?____?文化程?度及最高?學歷院校?：___?__????????性別：_?____?居民身?份證號碼?：___?__根據(jù)?國家法律?的規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意,?自愿簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同期?限第一?條本合同?期限類型?為___?__期限?合同。?本合同生?效日期_?____?年___?__月_?____?日,其中?試用期_?____?天。二?、工作內(nèi)?容第二?條乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要,擔任?____?_崗位工?作。第?三條甲方?安排乙方?執(zhí)行工作?制。三?、勞動報?酬第四?條甲方的?工資分配?應遵循按?勞分配原?則,實行?同工同酬?。第五?條甲方每?月___?__日以?貨幣形式?足額支付?乙方上個?月工資,?其中試期?間工資為?____?_元,底?薪元,房?補元,餐?補元,個?人業(yè)務(wù)利?潤的10?%作為提?成,試用?期后工資?待遇依據(jù)?之前表現(xiàn)?另行斟酌?。四、勞?動紀律?第六條乙?方應遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度;?保守在工?作中知悉?的甲方的?商業(yè)秘密?;愛護甲?方的財產(chǎn)?,遵守職?業(yè)道德;?積極參加?甲方組織?的培訓,?提高思想?覺悟和職?業(yè)技能。?第七條?乙方違反?勞動紀律?,甲方可?依據(jù)本單?位規(guī)章制?度,給予?紀律處分?,直至解?除本合同?。五、?勞動合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第八條?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)?生變化,?本合同應?變更相關(guān)?內(nèi)容。?第九條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化,致?使本合同?無法履行?的,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意,?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致,本合?同可以解?除。第?十一條乙?方有下列?情形之一?,甲方可?以解除本?合同：?1、在試?用期間,?被證明不?符合錄用?條件的;?2、嚴?重違反勞?動紀律或?甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴?重失職、?營私舞弊?,對甲方?利益造成?重大損害?的;4?、被依法?追究刑事?責任的。?第十二?條下列情?形之一,?甲方可以?解除本合?同：1?、乙方患?病或非因?工負傷,?醫(yī)療期滿?后,不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作的?;2、?乙方不能?勝任,仍?不能勝任?工作的;?3、雙?方不能依?據(jù)本合同?規(guī)定就變?更合同達?成協(xié)議的?。第十?三條甲方?瀕臨破產(chǎn)?進行法定?整頓期間?或者經(jīng)營?發(fā)生嚴重?困難,經(jīng)?向全體職?工說明情?況,可以?解除本合?同。六?、經(jīng)濟補?償與賠償?第十四?條乙方違?反本合同?約定的條?件解除勞?動合同或?違反本合?同約定的?保守商業(yè)?秘密事項?,對甲方?造成經(jīng)濟?損失的,?應按損失?的程度依?法承擔?賠償責任?。第十?五條乙方?解除本合?同的,應?向甲方賠?付實到工?資待遇的?20%。?第十六條?本合同一?式兩分,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。其他?說明補充?：___?__甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽章)：?____?_法定?代表人或?委托代理?人(簽章?)：__?___?簽訂日期?：___?__制?藥企業(yè)用?工合同范?本（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__根?據(jù)有關(guān)法?律法規(guī)，?經(jīng)甲乙雙?方平等自?愿協(xié)商一?致，同意?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條本?合同為期?限勞動合?同，合同?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，共計?____?_個月。?第二條?本合同試?用期自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日。第?三條若乙?方開始工?作時間與?約定時間?不一致，?以實際到?崗之日為?合同起始?時間建立?勞動關(guān)系?。二、?工作內(nèi)容?和工作地?點第四?條根據(jù)甲?方工作需?要，乙方?同意從事?崗位工作?，乙方的?工作地點?為___?__。?第五條在?合同有效?期內(nèi)，甲?方根據(jù)公?司業(yè)務(wù)需?要及乙方?的技能、?工作業(yè)績?等，在與?乙方充分?協(xié)商的基?礎(chǔ)上，可?以調(diào)整乙?方的工作?崗位、工?作內(nèi)容。?三、工?作時間和?休息休假?第六條?甲方依法?制定員工?工時、休?息和休假?制度;乙?方須遵守?甲方依法?制定的工?時、休息?和休假制?度，并按?照規(guī)定上?下班。?第七條乙?方依法享?有的婚喪?假、女職?工產(chǎn)假等?，按照甲?方依法制?定的相關(guān)?規(guī)章制度?執(zhí)行。?四、勞動?報酬第?八條甲方?根據(jù)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，遵?循按勞分?配的原則?，結(jié)合本?公司實際?和乙方的?工作崗位?，確定乙?方的工資?水平。?第九條乙?方月工資?標準為_?____?元，試用?期滿后的?工資標準?按甲方依?法制定的?薪酬管理?辦法執(zhí)行?，但甲方?支付給乙?方的工資?不得低于?當?shù)卣?公布的當?年度最低?工資標準?。第十?條甲方有?權(quán)根據(jù)其?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況、乙?方工作崗?位的變更?和依法制?定的薪酬?管理辦法?等公司制?度調(diào)整乙?方的工資?待遇。?第十一條?甲方于每?月___?__日以?貨幣形式?，按照公?司規(guī)定的?月工資標?準足額向?乙方支付?工資，如?遇節(jié)假日?則提前一?天或延至?節(jié)日假滿?;以貨幣?形式向乙?方足額支?付月實發(fā)?獎金。?五、勞動?保護、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護第?十二條甲?方為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的勞動標?準的工作?條件和必?要的勞動?防護用品?，切實保?護乙方在?工作中的?安全和健?康。第?十三條甲?方負責對?乙方進行?思想政治?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓，乙?方應自覺?遵守國家?和本公司?規(guī)程。?第十四條?如乙方在?工作過程?中產(chǎn)生職?業(yè)危害病?，甲方則?按《職業(yè)?病防治法?》等規(guī)定?保護乙方?的健康及?相關(guān)權(quán)益?。六、勞?動合同的?變更、解?除、終止?和續(xù)訂?第十五條?甲乙雙方?在本勞動?合同的有?效期內(nèi)，?可以遵循?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?，依法變?更勞動合?同部分條?款。第?十六條訂?立勞動合?同所依據(jù)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)?生變化導?致本合同?內(nèi)容發(fā)生?變化時，?可以對本?合同相關(guān)?內(nèi)容進行?變更。?第十七條?訂立本合?同的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容或解除?本合同。?第十八?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十九條?甲乙雙方?解除勞動?合同，必?須按國家?有關(guān)法律?、法規(guī)及?甲方依法?制定的相?關(guān)制度執(zhí)?行。第?二十條有?下列情形?之一，本?合同自行?終止：?1.合同?期滿且雙?方不能就?勞動合同?續(xù)簽達成?一致的;?2.甲?方經(jīng)營的?狀況不佳?或已經(jīng)破?產(chǎn)關(guān)閉;?3.乙?方應征入?伍或者履?行國家規(guī)?定的其他?法定義務(wù)?的;4?.法律法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。第二?十一條本?合同期滿?前，甲乙?雙方應按?照有關(guān)規(guī)?定就合同?續(xù)訂或者?終止事宜?表明自己?的意見，?并辦理相?關(guān)書面手?續(xù)。七?、違反勞?動合同的?責任第?二十二條?乙方未提?前30天?向甲方提?出辭職或?有其他擅?自離職情?形的，甲?方將在乙?方辦理交?接工作后?支付乙方?的當月工?資和辦理?相關(guān)的離?職手續(xù);?由此給甲?方造成經(jīng)?濟損失的?，乙方應?承擔相應?的賠償責?任。第?二十三條?甲乙雙方?任何一方?違反本合?同及其附?件的約定?，給對方?造成經(jīng)濟?損失的，?應根據(jù)實?際造成的?損失依法?給對方予?以賠償。?八、勞?動爭議處?理第二?十四條甲?乙雙方在?履行本合?同中若發(fā)?生勞動爭?議，應當?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成的，當?事人一方?要求仲裁?的，應當?自勞動爭?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)可以?向相關(guān)部?門提請仲?裁。九?、其他規(guī)?定第二?十五條本?合同未盡?事宜，按?照國家及?地方法律?法規(guī)及甲?方的規(guī)章?制度執(zhí)行?。第二?十六條簽?訂本合同?所依據(jù)的?法律法規(guī)?修改、廢?止的，依?法執(zhí)行新?的法律、?法規(guī)。?第二十七?條本合同?自___?__之日?起生效。?第二十?八條本合?同一式貳