公司員工試用合同書（2篇）

第6頁共6頁公司員工試?用合同書?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?國家和本地?勞動管理規(guī)?定和本公司?員工聘用辦?法，按照甲?方關(guān)于公司?新進(jìn)各類人?員均需試用?的精神，雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致同意簽?訂本試用合?同。一、?試用合同期?限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?上，有效期?為____?_個月。?二、試用崗?位根據(jù)甲方?的工作安排?，聘請乙方?在____?_工作崗位?。三、試?用崗位根據(jù)?雙方事先之?約定，甲方?聘用乙方的?月薪為__?___元，?該項(xiàng)報(bào)酬包?括所有補(bǔ)貼?在內(nèi)。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)1.甲?方的權(quán)利?(1)有權(quán)?要求乙方遵?守國家法律?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度;?(2)有?權(quán)對乙方違?法亂紀(jì)和違?反公司規(guī)定?的行為進(jìn)行?處罰;(?3)對試用?員工不能勝?任工作或不?符合錄用條?件，有權(quán)提?前解除本合?同。2.?甲方的義務(wù)?(1)為?乙方創(chuàng)造良?好的工作環(huán)?境和條件;?(2)按?本合同支付?給乙方薪金?。(3)?對試用期乙?方因工傷亡?，由甲方負(fù)?擔(dān)賠償。?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)1.?乙方的權(quán)利?(1)享?有國家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利;(2?)享有當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?就業(yè)保障的?權(quán)利;(?3)享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?(4)對?試用狀況不?滿意，請求?辭職的權(quán)利?。2.乙?方的義務(wù)?(1)遵守?國家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù);?(2)遵守?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);(3?)維護(hù)公司?的聲譽(yù)、利?益的義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)利?、義務(wù)1?.試用期滿?，經(jīng)以現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)不再?簽訂正式勞?動合同;?2.對員工?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;3?.試用期乙?方的醫(yī)療費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)____?_%，乙方?承擔(dān)___?__%;?4.試用期?甲方一般不?為乙方辦理?各項(xiàng)保險(xiǎn)手?續(xù)，如乙方?被正式錄用?，可補(bǔ)辦有?關(guān)險(xiǎn)種，從?試用期起算?;5.試?用期，乙方?請長病假1?0天、事假?團(tuán)黨委計(jì)超?過7天者，?試用合同自?行解除。?七、乙方的?其他權(quán)利、?義務(wù)1.?試用期滿，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動合同;?2.乙方?有突出表現(xiàn)?，可以要求?甲方獎勵;?3.具有?參與公司民?主管理、提?出合理化建?議的權(quán)利;?4.反對?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?一般情況下?，試用期間?乙方崗位不?得變更。若?需變更，須?事先征求乙?方的同意。?九、本合?同如有未盡?事宜，雙方?本著友好協(xié)?商原處理。?十、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具同等效?力，經(jīng)甲乙?雙方簽章生?效。甲方?(蓋章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?_乙方(?簽字)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?簽訂地點(diǎn)：?_____?公司員工?試用合同書?（二）用?人單位(甲?方)：__?___地?址：___?__職工?(乙方)：?_____?身份證號?碼：___?__甲方?因工作需要?，同意招用?乙方到甲方?試用工作，?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?自愿協(xié)商同?意訂立本協(xié)?議。一、?合同期限?試用期為_?____個?月，試用合?格者，經(jīng)公?司總經(jīng)理同?意，甲方與?乙方簽訂勞?動合同，聘?為正式員工?，確立勞動?關(guān)系，明確?雙方權(quán)利及?義務(wù)。乙?方報(bào)到當(dāng)日?應(yīng)提供區(qū)(?縣)級醫(yī)院?出示的體檢?證明。二?、工作任務(wù)?乙方同意?服從甲方的?工作需要，?在____?_崗位，承?擔(dān)____?_工作任務(wù)?。三、勞?動紀(jì)律乙?方應(yīng)自覺遵?守國家和省?規(guī)定的有關(guān)?勞動法律法?規(guī)和甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，積極做?好工作。甲?方有權(quán)對乙?方履行制度?的情況進(jìn)行?檢查、督促?、考核和獎?懲。四、?勞動時(shí)間與?勞動報(bào)酬?1.甲方實(shí)?行每日不超?過____?_小時(shí)，每?周工作不超?過____?_小時(shí)的工?時(shí)制度，并?保證勞動者?每周至少休?息一天。甲?方可根據(jù)工?作崗位、性?質(zhì)對工作時(shí)?間作適當(dāng)調(diào)?整。2.?在試用期內(nèi)?，乙方工資?為____?_元/月，?試用期滿根?據(jù)乙方崗位?另定。3?.在試用期?內(nèi)，乙方不?能享受甲方?的各類福利?待遇。五?、有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時(shí)解除協(xié)議?1.乙方?試用期不符?合錄用條件?的。2.?乙方被判刑?、送勞動教?養(yǎng)，以及有?貪污、盜竊?、賭博、打?架斗毆、營?私舞弊等嚴(yán)?重問題，或?因失職給單?位造成重大?損失和屢次?違反勞動紀(jì)?律教育不改?的。3.?乙方提供虛?假資料、證?明，以騙取?公司信任的?。六、保?守商業(yè)秘密?，維護(hù)公司?利益公司?的資源是公?司的寶貴財(cái)?產(chǎn)，任何人?不得將公司?的資源占為?已有，未經(jīng)?許可，不得?將公司的資?源無償或有?償?shù)叵蛩?提供。乙?方在試用期?間開發(fā)的軟?件也屬于公?司財(cái)產(chǎn)，若?乙方離職，?需將軟件的?有關(guān)資料交?回公司，包?括軟件結(jié)構(gòu)?、流程圖、?數(shù)據(jù)字典及?原代碼使用?說明等。?七、協(xié)議解?除在試用?期第一個月?內(nèi)，雙方應(yīng)?在一天前以?書面通知對?方，或以一?天