委托招聘服務(wù)合同范本（2篇）

第7頁共7頁委托招聘?服務(wù)合同?范本甲?方（委托?方）：_?____?乙方（?受托方）?：___?__甲?方委托乙?方開展“?委托招聘?服務(wù)”代?為搜尋企?業(yè)所需人?才。經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，遵循?民法典有?關(guān)條例達(dá)?成以下條?款：第?一條聲明?本合同?目的在于?確定合作?期內(nèi)甲、?乙雙方的?權(quán)利及義?務(wù)。第?二條雙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?．甲方同?意委托乙?方就__?___職?位（詳見?《委托招?聘服務(wù)登?記表》）?開展委托?招聘服務(wù)?，總服務(wù)?費(fèi)為人民?幣大寫_?____?元。2?．甲方需?向乙方提?供有關(guān)企?業(yè)資料。?主要包括?：企業(yè)法?人營業(yè)執(zhí)?照復(fù)印件?加蓋紅章?、授權(quán)委?托書并填?寫《委托?招聘服務(wù)?登記表》?。3．?乙方根據(jù)?甲方提供?的《委托?招聘服務(wù)?登記表》?在三個(gè)工?作日內(nèi)與?企業(yè)聯(lián)系?，進(jìn)一步?明確要招?聘的職位?。4．?乙方通過?人才資源?網(wǎng)絡(luò)等各?種途徑尋?找接近達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)的?候選人。?5．乙?方對(duì)這些?候選人進(jìn)?行初次篩?選。6?．乙方對(duì)?圈定入圍?的候選人?進(jìn)行情況?核實(shí)，但?不對(duì)人選?進(jìn)行面試?。乙方對(duì)?人選的求?職事實(shí)負(fù)?責(zé)。7?．乙方在?合同簽定?后___?__個(gè)工?作日內(nèi)將?不帶任何?聯(lián)系方式?的候選人?簡(jiǎn)歷發(fā)給?甲方，甲?方在兩個(gè)?工作日內(nèi)?完成確認(rèn)?并將確認(rèn)?結(jié)果返回?給乙方。?8．乙?方每次將?最佳候選?人簡(jiǎn)歷以?1：3的?數(shù)量提交?給甲方。?9．乙?方推薦的?候選人簡(jiǎn)?歷經(jīng)甲方?確定適合?人員及適?合數(shù)量后?，甲方一?次性付清?資費(fèi)，乙?方在款到?當(dāng)日（工?作日）提?供被確定?人員的聯(lián)?系方式。?10．?甲方應(yīng)在?候選人面?試后一周?內(nèi)將面試?意見及審?核結(jié)果反?饋給乙方?。11?．本合同?的服務(wù)資?費(fèi)不予退?回。如遇?面試后雙?方不滿意?，網(wǎng)站不?重新推薦?人選。?第三條雙?方承諾（?以下“總?服務(wù)費(fèi)”?系指原該?《委托招?聘服務(wù)合?同》約定?的總服務(wù)?費(fèi)）1?．乙方提?供的人才?資料，甲?方需妥善?保管，甲?方不得將?其以任何?方式轉(zhuǎn)讓?給任何第?三方。如?有上述情?況，一經(jīng)?核實(shí)，甲?方應(yīng)無條?件給予乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?2．乙方?推薦給甲?方并最終?未被甲方?正式錄用?的人才，?自推薦之?日起一年?內(nèi)甲方不?得以任何?名義錄用?其任職。?否則甲方?應(yīng)在候選?人上崗之?日起3個(gè)?工作日內(nèi)?，給付乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?3．乙方?承諾在三?年內(nèi)對(duì)已?成功推薦?的人選不?進(jìn)行其它?推薦，否?則乙方補(bǔ)?償給甲方?總服務(wù)費(fèi)?的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。4?．乙方為?甲方推薦?的候選人?，以甲方?提供的《?委托招聘?服務(wù)登記?表》為準(zhǔn)?。5．?甲乙雙方?必須對(duì)所?簽訂合同?嚴(yán)格保密?，不得將?其內(nèi)容透?露給第三?方。6?．甲乙雙?方均對(duì)本?合同內(nèi)容?完全了解?并無異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。?第四條免?責(zé)條款?由于不可?抗力而影?響乙方正?常的服務(wù)?和支持時(shí)?，不應(yīng)視?作乙方違?約，甲方?對(duì)此表示?認(rèn)同。?第五條其?它1．?本合同未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?2．面?試時(shí)如需?要發(fā)生的?應(yīng)聘者差?旅費(fèi)，由?甲方負(fù)責(zé)?。3．?如果甲方?委托乙方?進(jìn)行面試?，乙方推?薦人選未?能參加面?試或者未?能實(shí)際到?崗，則服?務(wù)時(shí)間順?延，乙方?負(fù)責(zé)再次?推薦合適?的人選給?甲方，直?到完成服?務(wù)為止。?4．本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?合同自雙?方簽章并?乙方收到?甲方總服?務(wù)資費(fèi)之?日起，具?法律效力?。第六?條糾紛處?理當(dāng)雙?方發(fā)生業(yè)?務(wù)糾紛時(shí)?，須本著?友好發(fā)展?的態(tài)度協(xié)?商解決問?題。如果?無法協(xié)調(diào)?解決，可?向甲方所?在地仲裁?機(jī)構(gòu)提起?仲裁。?甲方：_?____??????????????????乙方：?____?_代表?：___?__?????????????????代表：_?____?（蓋章?）___?__（蓋?章）__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日委托?招聘服務(wù)?合同范本?（二）?甲方(委?托方)：?____?_乙方?(受托方?)：__?___?甲方委托?乙方開展?“委托招?聘服務(wù)”?代為搜尋?企業(yè)所需?人才。經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，遵?循民法典?有關(guān)條例?達(dá)成以下?條款：?第一條?聲明本?合同目的?在于確定?合作期內(nèi)?甲、乙雙?方的權(quán)利?及義務(wù)。?第二條?雙方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?甲方同意?委托乙方?就___?__職位?(詳見《?委托招聘?服務(wù)登記?表》)開?展委托招?聘服務(wù)，?總服務(wù)?費(fèi)為人民?幣大寫_?____?元。2?.甲方需?向乙方提?供有關(guān)企?業(yè)資料。?主要包括?：企業(yè)法?人營業(yè)執(zhí)?照復(fù)印件?加蓋紅章?、授權(quán)委?托書并填?寫《委托?招聘服務(wù)?登記表》?。3.?乙方根據(jù)?甲方提供?的《委托?招聘服務(wù)?登記表》?在三個(gè)工?作日內(nèi)與?企業(yè)聯(lián)系?，進(jìn)一步?明確要招?聘的職位?。4.?乙方通過?人才資源?網(wǎng)絡(luò)等各?種途徑尋?找接近達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)的?候選人。?5.乙?方對(duì)這些?候選人進(jìn)?行初次篩?選。6?.乙方對(duì)?圈定入圍?的候選人?進(jìn)行情況?核實(shí)，但?不對(duì)人選?進(jìn)行面試?。乙方對(duì)?人選的求?職事實(shí)負(fù)?責(zé)。7?.乙方在?合同簽定?后___?__個(gè)工?作日內(nèi)將?不帶任何?聯(lián)系方式?的候選人?簡(jiǎn)歷發(fā)給?甲方，甲?方在兩個(gè)?工作日內(nèi)?完成確認(rèn)?并將確認(rèn)?結(jié)果返回?給乙方。?8.乙?方每次將?最佳候選?人簡(jiǎn)歷以?1：3的?數(shù)量提交?給甲方。?9.乙?方推薦的?候選人簡(jiǎn)?歷經(jīng)甲方?確定適合?人員及適?合數(shù)量后?，甲方一?次性付清?資費(fèi)，乙?方在款到?當(dāng)日(工?作日)提?供被確定?人員的聯(lián)?系方式。?10.?甲方應(yīng)在?候選人面?試后一周?內(nèi)將面試?意見及審?核結(jié)果反?饋給乙方?。11?.本合同?的服務(wù)資?費(fèi)不予退?回。如遇?面試后雙?方不滿意?，網(wǎng)站不?重新推薦?人選。?第三條?雙方承諾?(以下“?總服務(wù)費(fèi)?”系指原?該《委托?招聘服務(wù)?合同》約?定的總服?務(wù)費(fèi))?1.乙方?提供的人?才資料，?甲方需妥?善保管，?甲方不得?將其以任?何方式轉(zhuǎn)?讓給任何?第三方。?如有上述?情況，一?經(jīng)核實(shí)，?甲方應(yīng)無?條件給予?乙方總服?務(wù)費(fèi)的五?倍作為經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?2.乙?方推薦給?甲方并最?終未被甲?方正式錄?用的人才?，自推薦?之日起一?年內(nèi)甲方?不得以任?何名義錄?用其任職?。否則甲?方應(yīng)在候?選人上崗?之日起3?個(gè)工作日?內(nèi)，給付?乙方總服?務(wù)費(fèi)的五?倍作為經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?3.乙?方承諾在?三年內(nèi)對(duì)?已成功推?薦的人選?不進(jìn)行其?它推薦，?否則乙方?補(bǔ)償給甲?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?4.乙方?為甲方推?薦的候選?人，以甲?方提供的?《委托招?聘服務(wù)登?記表》為?準(zhǔn)。5?.甲乙雙?方必須對(duì)?所簽訂合?同嚴(yán)格保?密，不得?將其內(nèi)容?透露給第?三方。?6.甲乙?雙方均對(duì)?本合同內(nèi)?容完全了?解并無異?議。雙方?將遵守本?合同中所?有條款。?第四條?免責(zé)條?款由于?不可抗力?而影響乙?方正常的?服務(wù)和支?持時(shí)，不?應(yīng)視作乙?方違約，?甲方對(duì)此?表示認(rèn)同?。第五?條其它?1.本?合同未盡?事宜，經(jīng)?雙方協(xié)商?解決。?2.面試?時(shí)如需要?發(fā)生的應(yīng)?聘者差旅?費(fèi)，由甲?方負(fù)責(zé)。?3.如?果甲方委?托乙方進(jìn)?行面試，?乙方推薦?人選未能?參加面試?或者未能?實(shí)際到崗?，則服務(wù)?時(shí)間順延?，乙方負(fù)?責(zé)再次推?薦合適的?人選給甲?方，直到?完成服務(wù)?為止。?4.本合?同一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，合?同自雙方?簽章并乙?方收到甲?方總服務(wù)?資費(fèi)之日?起，具法?律效力。?第六條?糾紛處?理當(dāng)雙?方發(fā)生業(yè)?務(wù)糾紛時(shí)?，須本著?友好發(fā)展?的態(tài)度協(xié)?商解決問?題。如果?無法協(xié)調(diào)?解決，可?向甲方所?在地仲裁?機(jī)構(gòu)提起?仲裁。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__代?表：__?___?????????????????代表：?____?_(蓋?章)