乳制品企業(yè)員工勞務(wù)派遣協(xié)議（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)乳制品企?業(yè)員工勞?務(wù)派遣協(xié)?議甲方?：乙方?：為了?促進(jìn)就業(yè)?，滿足甲?方的用人?需求，甲?乙雙方經(jīng)?過(guò)友好、?平等協(xié)商?，在《中?華人民共?和國(guó)民法?典》框架?內(nèi)建立勞?務(wù)派遣合?作關(guān)系。?甲方將本?企業(yè)所需?勞動(dòng)力交?由乙方統(tǒng)?一派遣。?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?就勞務(wù)派?遣事宜簽?訂以下協(xié)?議：一?、勞務(wù)派?遣人員的?條件和提?供勞務(wù)的?方式乙?方按甲方?要求招聘?、錄用符?合條件的?人員，以?勞務(wù)派遣?的方式派?往甲方(?具體人數(shù)?另約定)?二、勞?務(wù)派遣人?員的招錄?與變更?甲、乙雙?方按照商?定對(duì)被派?遣的勞務(wù)?人員進(jìn)行?變更的，?要相應(yīng)更?改《勞務(wù)?派遣人員?名單》，?并須經(jīng)雙?方簽字、?蓋章認(rèn)可?。勞務(wù)派?遣人員在?甲方工作?期間依法?需要辭退?的，甲方?應(yīng)提前3?5個(gè)工作?日將辭退?意見(jiàn)以書(shū)?面形式通?知乙方，?由乙方負(fù)?責(zé)與勞務(wù)?派遣人員?辦理終止?或解除勞?動(dòng)合同手?續(xù)，甲方?應(yīng)依法支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金;?三、勞務(wù)?派遣人員?的工資、?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)支?付1、?勞務(wù)派遣?人員的工?資標(biāo)準(zhǔn)和?福利待遇?按照甲方?依法制定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，實(shí)行?同工同酬?;2、?勞務(wù)派遣?人員的工?資、各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，甲方?應(yīng)于每月?日前轉(zhuǎn)入?乙方銀行?賬戶。乙?方根據(jù)甲?方提供的?勞務(wù)派遣?人員的工?資清單，?轉(zhuǎn)入每個(gè)?勞務(wù)派遣?人員的銀?行工資卡?賬戶內(nèi);?3、勞?務(wù)派遣人?員的每月?工資、各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)甲方?如不能按?期支付，?以及乙方?未能按期?轉(zhuǎn)入工資?卡賬戶，?違約方應(yīng)?自逾期之?日起每日?按未支付?總額5%?的比例向?對(duì)方支付?違約金。?四、甲?方權(quán)利與?義務(wù)(?一)必須?按照勞動(dòng)?法的規(guī)定?合法規(guī)范?用工，安?排勞務(wù)派?遣人員在?甲方的具?體工作崗?位，監(jiān)督?、檢查、?考核勞務(wù)?派遣人員?完成工作?的情況;?(二)?對(duì)勞務(wù)派?遣人員是?否適合要?求有最終?決定權(quán);?(三)?甲方確因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?變化需減?少或退回?乙方勞務(wù)?派遣人員?時(shí)，應(yīng)提?前35個(gè)?工作日書(shū)?面通知乙?方。甲方?須結(jié)算清?本協(xié)議第?六條第一?項(xiàng)1、2?、3款的?費(fèi)用，經(jīng)?甲、乙雙?方商定后?，由乙方?負(fù)責(zé)辦理?有關(guān)手續(xù)?;(四?)因甲方?原因造成?勞務(wù)派遣?人員與乙?方提前解?除勞動(dòng)合?同的，其?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?責(zé)任，由?甲方按照?勞動(dòng)法相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;(?五)對(duì)勞?務(wù)派遣人?員的職業(yè)?道德規(guī)范?、工作任?務(wù)、技能?培訓(xùn)、應(yīng)?達(dá)到的工?作要求、?應(yīng)注意的?安全事項(xiàng)?、應(yīng)遵守?的各項(xiàng)紀(jì)?律等履行?告知、教?育、管理?督查的義?務(wù);五?、乙方的?權(quán)利與義?務(wù)(一?)乙方有?義務(wù)把甲?、乙雙方?簽定勞務(wù)?派遣協(xié)議?的事實(shí)告?知?jiǎng)趧?wù)派?遣人員，?并且作為?乙方和勞?務(wù)派遣人?員簽定勞?動(dòng)合同的?其中一項(xiàng)?條款;?(二)全?面負(fù)責(zé)被?派遣勞務(wù)?人員的勞?務(wù)用工管?理、勞務(wù)?糾紛處理?與社保辦?理，處理?涉及勞動(dòng)?關(guān)系的所?有事宜，?與勞務(wù)派?遣人員簽?訂勞動(dòng)合?同，并且?提供給甲?方備案;?(三)?按合同條?款規(guī)定派?遣符合條?件的勞務(wù)?人員到甲?方工作。?對(duì)于甲方?按本合同?相關(guān)條款?停止派遣?并退回乙?方的勞務(wù)?人員，乙?方應(yīng)予接?收并負(fù)責(zé)?處理與勞?務(wù)人員之?間的勞動(dòng)?關(guān)系等后?續(xù)工作，?盡量避免?對(duì)甲方的?正常生產(chǎn)?運(yùn)營(yíng)造成?不利影響?;(四?)乙方應(yīng)?指定專人?定期到甲?方處，了?解勞務(wù)派?遣人員的?思想動(dòng)態(tài)?、工作表?現(xiàn)、遵紀(jì)?情況以及?對(duì)乙方的?合理要求?，乙方應(yīng)?盡力提供?最佳服務(wù)?，必要情?況下，經(jīng)?雙方協(xié)商?，乙方可?向甲方派?遣固定管?理人員，?以加強(qiáng)對(duì)?勞務(wù)人員?的管理;?六、費(fèi)?用的支付?(一)?甲方向乙?方支付的?勞務(wù)費(fèi)用?包括：?1、勞務(wù)?派遣人員?的勞務(wù)報(bào)?酬;2?、勞務(wù)派?遣人員的?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用或?qū)?習(xí)生的意?外險(xiǎn)費(fèi)用?;3、?勞務(wù)派遣?的服務(wù)管?理費(fèi)用;?(二)?費(fèi)用的標(biāo)?準(zhǔn)：1?、甲方應(yīng)?支付的相?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)?額按雙方?約定的標(biāo)?準(zhǔn)，由乙?方書(shū)面通?知甲方;?2、不?參加社會(huì)?保險(xiǎn)的實(shí)?習(xí)生的萬(wàn)?元額度的?意外險(xiǎn)保?費(fèi)，按每?人一份年?交額一次?性劃入乙?方指定銀?行賬戶;?(三)?支付方式?和支付時(shí)?間：甲?方于每月?____?_日前將?(二)項(xiàng)?中1、2?、3款規(guī)?定的費(fèi)用?以轉(zhuǎn)賬結(jié)?算的方式?支付給乙?方七、?工傷事故?處理勞?務(wù)派遣人?員在甲方?工作期間?發(fā)生工傷?，甲方應(yīng)?積極組織?搶救、保?護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，?并且及時(shí)?通知乙方?。乙方應(yīng)?承擔(dān)工傷?認(rèn)定申請(qǐng)?和勞動(dòng)能?力鑒定申?請(qǐng)，以及?協(xié)調(diào)工作?，甲方應(yīng)?積極配合?。工傷認(rèn)?定申請(qǐng)和?勞動(dòng)能力?鑒定申請(qǐng)?結(jié)束后，?由甲方按?照《工傷?保險(xiǎn)條例?》的有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)?用人單位?的義務(wù)，?并按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?;八、?勞務(wù)派遣?協(xié)議的期?限本協(xié)?議期為年?，自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止，如?合同期滿?甲、乙雙?方無(wú)疑義?，合同順?延;合同?期滿后甲?、乙雙方?一方提出?異議，雙?方協(xié)商解?決。九?、合同的?變更、解?除、終止?和其他?1、甲、?乙雙方應(yīng)?共同遵守?本合同的?各項(xiàng)條款?。未盡事?宜，由雙?方協(xié)商解?決。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致對(duì)本合?同進(jìn)行修?改、補(bǔ)充?達(dá)成的補(bǔ)?充協(xié)議與?本合同具?有同等法?律效力。?2、本?合同期滿?即終止。?甲、乙任?何一方如?擬變更本?合同內(nèi)容?或提前終?止本合同?的，都應(yīng)?提前一個(gè)?月書(shū)面通?知對(duì)方，?并協(xié)商解?決。合同?終止后，?甲方仍繼?續(xù)使用被?派遣勞務(wù)?人員的，?則視為本?派遣協(xié)議?繼續(xù)有效?，合同期?順延，甲?、乙雙方?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?補(bǔ)辦派遣?協(xié)議手續(xù)?。3、?甲乙雙方?任一方違?約，違約?方應(yīng)向?qū)?方承擔(dān)違?約責(zé)任，?并承擔(dān)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?賠償。?十、合同?履行過(guò)程?中發(fā)生的?爭(zhēng)議，雙?方協(xié)商解?決;如協(xié)?商不成提?交乙方所?在地法院?解決。?十一、本?合同正本?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，簽?字后生效?。甲方?(蓋章)?____?_??????????????乙方?(蓋章)?____?_法定?代表人/?授權(quán)人簽?字：__?___法?定代表人?/授權(quán)人?簽字：_?____?日期：?____?_年__?___月?____?_日??日期：_?____?年___?__月_?____?日乳制?品企業(yè)員?工勞務(wù)派?遣協(xié)議（?二）甲?方：乙?方：為?了促進(jìn)就?業(yè)，滿足?甲方的用?人需求，?甲乙雙方?經(jīng)過(guò)友好?、平等協(xié)?商，在《?中華人民?共和國(guó)民?法典》框?架內(nèi)建立?勞務(wù)派遣?合作關(guān)系?。甲方將?本企業(yè)所?需勞動(dòng)力?交由乙方?統(tǒng)一派遣?。雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，就勞務(wù)?派遣事宜?簽訂以下?協(xié)議：?一、勞務(wù)?派遣人員?的條件和?提供勞務(wù)?的方式?乙方按甲?方要求招?聘、錄用?符合條件?的人員，?以勞務(wù)派?遣的方式?派往甲方?(具體人?數(shù)另約定?)二、?勞務(wù)派遣?人員的招?錄與變更?甲、乙?雙方按照?商定對(duì)被?派遣的勞?務(wù)人員進(jìn)?行變更的?，要相應(yīng)?更改《勞?務(wù)派遣人?員名單》?，并須經(jīng)?雙方簽字?、蓋章認(rèn)?可。勞務(wù)?派遣人員?在甲方工?作期間依?法需要辭?退的，甲?方應(yīng)提前?35個(gè)工?作日將辭?退意見(jiàn)以?書(shū)面形式?通知乙方?，由乙方?負(fù)責(zé)與勞?務(wù)派遣人?員辦理終?止或解除?勞動(dòng)合同?手續(xù)，甲?方應(yīng)依法?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金;?三、勞?務(wù)派遣人?員的工資?、各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?支付1?、勞務(wù)派?遣人員的?工資標(biāo)準(zhǔn)?和福利待?遇按照甲?方依法制?定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，實(shí)?行同工同?酬;2?、勞務(wù)派?遣人員的?工資、各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，甲?方應(yīng)于每?月日前轉(zhuǎn)?入乙方銀?行賬戶。?乙方根據(jù)?甲方提供?的勞務(wù)派?遣人員的?工資清單?，轉(zhuǎn)入每?個(gè)勞務(wù)派?遣人員的?銀行工資?卡賬戶內(nèi)?;3、?勞務(wù)派遣?人員的每?月工資、?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)甲?方如不能?按期支付?，以及乙?方未能按?期轉(zhuǎn)入工?資卡賬戶?，違約方?應(yīng)自逾期?之日起每?日按未支?付總額5?%的比例?向?qū)Ψ街?付違約金?。四、?甲方權(quán)利?與義務(wù)?(一)必?須按照勞?動(dòng)法的規(guī)?定合法規(guī)?范用工，?安排勞務(wù)?派遣人員?在甲方的?具體工作?崗位，監(jiān)?督、檢查?、考核勞?務(wù)派遣人?員完成工?作的情況?;(二?)對(duì)勞務(wù)?派遣人員?是否適合?要求有最?終決定權(quán)?;(三?)甲方確?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)變化需?減少或退?回乙方勞?務(wù)派遣人?員時(shí)，應(yīng)?提前35?個(gè)工作日?書(shū)面通知?乙方。甲?方須結(jié)算?清本協(xié)議?第六條第?一項(xiàng)1、?2、3款?的費(fèi)用，?經(jīng)甲、乙?雙方商定?后，由乙?方負(fù)責(zé)辦?理有關(guān)手?續(xù);(?四)因甲?方原因造?成勞務(wù)派?遣人員與?乙方提前?解除勞動(dòng)?合同的，?其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償責(zé)任，?由甲方按?照勞動(dòng)法?相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;?(五)對(duì)?勞務(wù)派遣?人員的職?業(yè)道德規(guī)?范、工作?任務(wù)、技?能培訓(xùn)、?應(yīng)達(dá)到的?工作要求?、應(yīng)注意?的安全事?項(xiàng)、應(yīng)遵?守的各項(xiàng)?紀(jì)律等履?行告知、?教育、管?理督查的?義務(wù);?五、乙方?的權(quán)利與?義務(wù)(?一)乙方?有義務(wù)把?甲、乙雙?方簽定勞?務(wù)派遣協(xié)?議的事實(shí)?告知?jiǎng)趧?wù)?派遣人員?，并且作?為乙方和?勞務(wù)派遣?人員簽定?勞動(dòng)合同?的其中一?項(xiàng)條款;?(二)?全面負(fù)責(zé)?被派遣勞?務(wù)人員的?勞務(wù)用工?管理、勞?務(wù)糾紛處?理與社保?辦理，處?理涉及勞?動(dòng)關(guān)系的?所有事宜?，與勞務(wù)?派遣人員?簽訂勞動(dòng)?合同，并?且提供給?甲方備案?;(三?)按合同?條款規(guī)定?派遣符合?條件的勞?務(wù)人員到?甲方工作?。對(duì)于甲?方按本合?同相關(guān)條?款停止派?遣并退回?乙方的勞?務(wù)人員，?乙方應(yīng)予?接收并負(fù)?責(zé)處理與?勞務(wù)人員?之間的勞?動(dòng)關(guān)系等?后續(xù)工作?，盡量避?免對(duì)甲方?的正常生?產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造?成不利影?響;(?四)乙方?應(yīng)指定專?人定期到?甲方處，?了解勞務(wù)?派遣人員?的思想動(dòng)?態(tài)、工作?表現(xiàn)、遵?紀(jì)情況以?及對(duì)乙方?的合理要?求，乙方?應(yīng)盡力提?供最佳服?務(wù)，必要?情況下，?經(jīng)雙方協(xié)?商，乙方?可向甲方?派遣固定?管理人員?，以加強(qiáng)?對(duì)勞務(wù)人?員的管理?;六、?費(fèi)用的支?付(一?)甲方向?乙方支付?的勞務(wù)費(fèi)?用包括：?1、勞?務(wù)派遣人?員的勞務(wù)?報(bào)酬;?2、勞務(wù)?派遣人員?的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用或?實(shí)習(xí)生的?意外險(xiǎn)費(fèi)?用;3?、勞務(wù)派?遣的服務(wù)?管理費(fèi)用?;(二?)費(fèi)用的?標(biāo)準(zhǔn)：?1、甲方?應(yīng)支付的?相關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?數(shù)額按雙?方約定的?標(biāo)準(zhǔn)，由?乙方書(shū)面?通知甲方?;2、?不參加社?會(huì)保險(xiǎn)的?實(shí)習(xí)生的?萬(wàn)元額度?的意外險(xiǎn)?保費(fèi)，按?每人一份?年交額一?次性劃入?乙方指定?銀行賬戶?;(三?)支付方?式和支付?時(shí)間：?甲方于每?月___?__日前?將(二)?項(xiàng)中1、?2、3款?規(guī)定的費(fèi)?用以轉(zhuǎn)賬?結(jié)算的方?式支付給?乙方七?、工傷事?故處理?勞務(wù)派遣?人員在甲?方工作期?間發(fā)生工?傷，甲方?應(yīng)積極組?織搶救、?保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)?，并且及?時(shí)通知乙?方。乙方?應(yīng)承擔(dān)工?傷認(rèn)定申?請(qǐng)和勞動(dòng)?能力鑒定?申請(qǐng)，以?及協(xié)調(diào)工?作，甲方?應(yīng)積極配?合。工傷?認(rèn)定申請(qǐng)?和勞動(dòng)能?力鑒定申?請(qǐng)結(jié)束后?，由甲方?按照《工?傷保險(xiǎn)條?例》的有?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)用人單?位的義務(wù)?，并按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;八?、勞務(wù)派?遣協(xié)議的?期限本?協(xié)議期為?年，自_?____?年___?__月_?____?日起，至?____?_年__?___月?____?_日止，?如合同期?滿甲、乙?雙方無(wú)疑?義，合同?順延;合?同期滿后?甲、乙雙?方一方提?出異議，?雙方協(xié)商?解決。?九、合同?的變更、?解除、終?止和其他?1、甲?、乙雙方?應(yīng)共同遵?守本合同?的各項(xiàng)條?款。未盡?事宜，由?雙方協(xié)商?解決。經(jīng)?雙方協(xié)商?一致對(duì)本?合同進(jìn)行?修改、補(bǔ)?充達(dá)成的?補(bǔ)充協(xié)議?與本合同?具有同等?法律效力?。2、?本合同期?滿即終止?。甲、乙?任何一方?如擬變更?本合同內(nèi)?容或提前?終止本合?同的，都?應(yīng)提前一?個(gè)月書(shū)面?通知對(duì)方?，并協(xié)商?解決。合?同終止后?，甲方仍?繼續(xù)使用?被派遣勞?務(wù)人員的?，則視為?本派遣協(xié)?議繼續(xù)有?效，合同?期順延，?甲、乙雙?方應(yīng)當(dāng)及?時(shí)補(bǔ)辦派?遣協(xié)議手?續(xù)。3?、甲乙雙?方任一方?違約，違?約方應(yīng)向?對(duì)方承擔(dān)?違約責(zé)任?，并承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)賠償。?十、合?同履行過(guò)?程中發(fā)生?的爭(zhēng)議，?雙方協(xié)商?解決;如?協(xié)商不成?提交乙方?所在地法?院解決。?十一、?本合同正?本一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?簽字后生?效。甲?方(蓋章?)___?__??????????????乙?方(蓋章?)___?__法?定代表人?/授權(quán)人?簽字：_?____?法定代表?人/授權(quán)?人簽字：?____?_日期?：___?__年_?____?月___?__日??日期：?____?_年__?___月?____?_日乳?制品企業(yè)?員工勞務(wù)?派遣協(xié)議?（三）?甲方：?乙方：?為了促進(jìn)?就業(yè)，滿?足甲方的?用人需求?，甲乙雙?方經(jīng)過(guò)友?好、平等?協(xié)商，在?《中華人?民共和國(guó)?民法典》?框架內(nèi)建?立勞務(wù)派?遣合作關(guān)?系。甲方?將本企業(yè)?所需勞動(dòng)?力交由乙?方統(tǒng)一派?遣。雙方?經(jīng)協(xié)商一?致，就勞?務(wù)派遣事?宜簽訂以?下協(xié)議：?一、勞?務(wù)派遣人?員的條件?和提供勞?務(wù)的方式?乙方按?甲方要求?招聘、錄?用符合條?件的人員?，以勞務(wù)?派遣的方?式派往甲?方(具體?人數(shù)另約?定)二?、勞務(wù)派?遣人員的?招錄與變?更甲、?乙雙方按?照商定對(duì)?被派遣的?勞務(wù)人員?進(jìn)行變更?的，要相?應(yīng)更改《?勞務(wù)派遣?人員名單?》，并須?經(jīng)雙方簽?字、蓋章?認(rèn)可。勞?務(wù)派遣人?員在甲方?工作期間?依法需要?辭退的，?甲方應(yīng)提?前35個(gè)?工作日將?辭退意見(jiàn)?以書(shū)面形?式通知乙?方，由乙?方負(fù)責(zé)與?勞務(wù)派遣?人員辦理?終止或解?除勞動(dòng)合?同手續(xù)，?甲方應(yīng)依?法支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?;三、?勞務(wù)派遣?人員的工?資、各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)支付?1、勞務(wù)?派遣人員?的工資標(biāo)?準(zhǔn)和福利?待遇按照?甲方依法?制定的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行，?實(shí)行同工?同酬;?2、勞務(wù)?派遣人員?的工資、?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?甲方應(yīng)于?每月日前?轉(zhuǎn)入乙方?銀行賬戶?。乙方根?據(jù)甲方提?供的勞務(wù)?派遣人員?的工資清?單，轉(zhuǎn)入?每個(gè)勞務(wù)?派遣人員?的銀行工?資卡賬戶?內(nèi);3?、勞務(wù)派?遣人員的?每月工資?、各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?甲方如不?能按期支?付，以及?乙方未能?按期轉(zhuǎn)入?工資卡賬?戶，違約?方應(yīng)自逾?期之日起?每日按未?支付總額?5%的比?例向?qū)Ψ?支付違約?金。四?、甲方權(quán)?利與義務(wù)?(一)?必須按照?勞動(dòng)法的?規(guī)定合法?規(guī)范用工?，安排勞?務(wù)派遣人?員在甲方?的具體工?作崗位，?監(jiān)督、檢?查、考核?勞務(wù)派遣?人員完成?工作的情?況;(?二)對(duì)勞?務(wù)派遣人?員是否適?合要求有?最終決定?權(quán);(?三)甲方?確因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)變化?需減少或?退回乙方?勞務(wù)派遣?人員時(shí)，?應(yīng)提前3?5個(gè)工作?日書(shū)面通?知乙方。?甲方須結(jié)?算清本協(xié)?議第六條?第一項(xiàng)1?、2、3?款的費(fèi)用?，經(jīng)甲、?乙雙方商?定后，由?乙方負(fù)責(zé)?辦理有關(guān)?手續(xù);?(四)因?甲方原因?造成勞務(wù)?派遣人員?與乙方提?前解除勞?動(dòng)合同的?，其經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償責(zé)任?，由甲方?按照勞動(dòng)?法相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?(五)?對(duì)勞務(wù)派?遣人員的?職業(yè)道德?規(guī)范、工?作任務(wù)、?技能培訓(xùn)?、應(yīng)達(dá)到?的工作要?求、應(yīng)注?意的安全?事項(xiàng)、應(yīng)?遵守的各?項(xiàng)紀(jì)律等?履行告知?、教育、?管理督查?的義務(wù);?五、乙?方的權(quán)利?與義務(wù)?(一)乙?方有義務(wù)?把甲、乙?雙方簽定?勞務(wù)派遣?協(xié)議的事?實(shí)告知?jiǎng)?務(wù)派遣人?員，并且?作為乙方?和勞務(wù)派?遣人員簽?定勞動(dòng)合?同的其中?一項(xiàng)條款?;(二?)全面負(fù)?責(zé)被派遣?勞務(wù)人員?的勞務(wù)用?工管理、?勞務(wù)糾紛?處理與社?保辦理，?處理涉及?勞動(dòng)關(guān)系?的所有事?宜，與勞?務(wù)派遣人?員簽訂勞?動(dòng)合同，?并且提供?給甲方備?案;(?三)按合?同條款規(guī)?定派遣符?合條件的?勞務(wù)人員?到甲方工?作。對(duì)于?甲方按本?合同相關(guān)?條款停止?派遣并退?回乙方的?勞務(wù)人員?，乙方應(yīng)?予接收并?負(fù)責(zé)處理?與勞務(wù)人?員之間的?勞動(dòng)關(guān)系?等后續(xù)工?作，盡量?避免對(duì)甲?方的正常?生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)?造成不利?影響;?(四)乙?方應(yīng)指定?專人定期?到甲方處?，了解勞?務(wù)派遣人?員的思想?動(dòng)態(tài)、工?作表現(xiàn)、?遵紀(jì)情況?以及對(duì)乙?方的合理?要求，乙?方應(yīng)盡力?提供最佳?服務(wù)，必?要情況下?，經(jīng)雙方?協(xié)商，乙?方可向甲?方派遣固?定管理人?員，以加?強(qiáng)對(duì)勞務(wù)?人員的管?理;六?、費(fèi)用的?支付(?一)甲方?向乙方支?付的勞務(wù)?費(fèi)用包括?：1、?勞務(wù)派遣?人員的勞?務(wù)報(bào)酬;?2、勞?務(wù)派遣人?員的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?或?qū)嵙?xí)生?的意外險(xiǎn)?費(fèi)用;?3、勞務(wù)?派遣的服?務(wù)管理費(fèi)?用;(?二)費(fèi)用?的標(biāo)準(zhǔn)：?1、甲?方應(yīng)支付?的相關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用數(shù)額按?雙方約定?的標(biāo)準(zhǔn)，?由乙方書(shū)?面通知甲?方;2?、不參加?社會(huì)保險(xiǎn)?的實(shí)習(xí)生?的萬(wàn)元額?度的意外?險(xiǎn)保費(fèi)，?按每人一?份年交額?一次性劃?入乙方指?定銀行賬?戶;(?三)支付?方式和支?付時(shí)間：?甲方于?每月__?___日?前將(二?)項(xiàng)中1?、2、3?款規(guī)定的?費(fèi)用以轉(zhuǎn)?賬結(jié)算的?方式支付?給乙方?七、工傷?事故處理?勞務(wù)派?遣人員在?甲方工作?期間發(fā)生?工傷，甲?方應(yīng)積極?組織搶救?、保護(hù)現(xiàn)?場(chǎng)，并且?及時(shí)通知?乙方。乙?方應(yīng)承擔(dān)?工傷認(rèn)定?申請(qǐng)和勞?動(dòng)能力鑒?定申請(qǐng)