行政員的崗位職責說明書（11篇）

第18頁共18頁行政員的?崗位職責?說明書?1、公司?各類日常?消耗品的?采購、領(lǐng)?用、匯總?等相關(guān)工?作;2?、各項福?利費用的?申請和發(fā)?放;3?、負責公?司各項日?常費用的?統(tǒng)計和結(jié)?算等相關(guān)?工作;?4、行政?倉庫的管?理;5?、員工宿?舍日常費?用的報銷?登記、統(tǒng)?計等相關(guān)?工作;?6、公司?外部供應?商的日常?管理等相?關(guān)工作;?7、公?司酒店預?定等相關(guān)?工作;?8、公司?飛機票的?預定、審?核、結(jié)帳?等相關(guān)工?作;9?、前臺的?back?up以及?相關(guān)工作?的日常結(jié)?算工作;?10、?公司車輛?的管理等?相關(guān)工作?;11?、公司各?類活動的?組織、安?排、支援?、費用結(jié)?算等相關(guān)?工作;?12、辦?理公司外?籍同事工?作證件、?居留許可?、邀請函?等相關(guān)工?作;1?3、其他?本部門交?予的工作?。行政?員的崗位?職責說明?書（二）?行政事?務：包含?車輛、食?堂、保安?、各類物?品采購發(fā)?放等;?協(xié)助大型?活動的策?劃及實施?;協(xié)助?各項設(shè)施?的改善提?案;行?政員的崗?位職責說?明書（三?）1.?落實區(qū)域?社招及校?招工作，?完成人員?招聘;?2.負責?區(qū)域員工?入職、調(diào)?入/出、?辭職/退?、升/降?職、轉(zhuǎn)正?手續(xù)等流?程辦理;?3.負?責區(qū)域績?效結(jié)果的?審核工作?;主管級?以上人員?的績效考?核數(shù)據(jù)核?算完成定?級排名報?審;半年?度績效面?談初審呈?報;半年?績效定級?結(jié)果數(shù)據(jù)?呈報;?4.負責?區(qū)域人員?薪資銷量?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?、考勤請?休假數(shù)據(jù)?統(tǒng)計、獎?懲明細統(tǒng)?計;年度?薪酬預算?、特別激?勵銷量統(tǒng)?計核算;?月度福利?補貼統(tǒng)計?、流程批?復存檔;?5.負?責區(qū)域員?工勞動合?同備案、?保險增減?、公積金?轉(zhuǎn)移提取?;檔案建?立制度文?件更新;?6.負?責區(qū)域辦?公現(xiàn)場、?駐分公司?考勤、著?裝、活動?等事宜對?接;7?.負責區(qū)?域月度會?議、公務?車輛管理?、差旅核?銷、固定?資產(chǎn)管理?、物料間?管理等事?宜;8?.其它臨?時性工作?。行政?員的崗位?職責說明?書（四）?1.收?集運營部?門需求的?日常銷售?數(shù)據(jù)，并?對每日銷?售數(shù)據(jù)跟?進分析等?;2.?執(zhí)行辦公?室/銷售?團隊的日?常人事及?行政各項?事務管理?，保證辦?公室日常?安全及有?效運轉(zhuǎn);?3.統(tǒng)?一收集、?整理RB?U內(nèi)部的?相關(guān)文件?、檔案，?如報銷單?據(jù)、經(jīng)銷?商合同等?，并按流?程提交R?BU經(jīng)理?審批及發(fā)?送相關(guān)部?門，歸檔?管理重要?文件及數(shù)?據(jù);4?.協(xié)調(diào)省?區(qū)內(nèi)部會?議召開及?處理會議?報銷;?5.及時?處理并傳?達公司的?各項文件?、通知及?會議精神?，妥善管?理辦公電?話、信件?;6.?進行客戶?變更相關(guān)?對接事宜?;行政?員的崗位?職責說明?書（五）?1、負?責電話、?郵件、信?函的收轉(zhuǎn)?發(fā)工作，?做好工作?信息的記?錄、整理?、建檔?2、熟悉?行政、辦?公管理相?關(guān)工作流?程，良好?的溝通協(xié)?調(diào)和組織?能力3?、熟練使?用辦公設(shè)?備及辦公?軟件4?、具有高?度責任心?，工作積?極主動?5、參與?組織過年?會和懂一?些簡單的?設(shè)計優(yōu)先?考慮5?、完成領(lǐng)?導交辦的?事務或臨?時工作?行政員的?崗位職責?說明書（?六）1?、綠化環(huán)?境管理：?1)、?明確綠化?管理要求?，設(shè)定廠?區(qū)綠化考?核標準;?2)、?每周巡檢?室內(nèi)綠化?，監(jiān)督和?管理廠區(qū)?綠化。?2、保潔?管理：?1)、完?成行政Q?C檢查，?跟進整改?情況，對?各點位保?潔進行考?核(可參?考5S自?查表);?2)、?每月月初?根據(jù)保潔?的考勤表?，與物業(yè)?經(jīng)理進行?保潔的薪?資核對，?確認無誤?后，制作?供應商付?款單，交?予領(lǐng)導審?批;行?政員的崗?位職責說?明書（七?）1.?管理公司?前臺，負?責來訪接?待及集團?總機轉(zhuǎn)接?的管理工?作;辦公?職場的日?常管理;?2.負?責集團各?分、子公?司各類證?照的年檢?、變更、?外借、保?管等工作?;3.?負責集團?新成立公?司、分支?機構(gòu)相關(guān)?證照辦理?;4.?負責集團?商標注冊?、商標管?理工作;?5.負?責集團各?類公證業(yè)?務辦理;?報關(guān)員、?報檢員年?檢、新注?冊、注銷?、遺失等?各類辦理?等;_?___檔?負責集團?及各分、?子公司的?文件、非?業(yè)務類合?同及檔案?資料的管?理工作;?7.負?責集團分?、子公司?固定資產(chǎn)?臺賬、盤?點、處置?等___?_通知、?匯總與管?理;_?___車?負責集團?車輛的保?單、產(chǎn)權(quán)?證、鑰匙?保管等相?關(guān)內(nèi)容管?理;9?.負責公?司會議室?管理以及?季度會議?、年會等?活動的行?政支持工?作(訂房?、訂餐等?)。行?政員的崗?位職責說?明書（八?）一、?行政管理?１、在?總經(jīng)理領(lǐng)?導下，負?責組織安?排總經(jīng)理?辦公會議?議程，并?做好記錄?，發(fā)布會?議紀要，?檢查落實?情況；?２、負責?組織起草?企業(yè)綜合?性工作計?劃、請示?、報告、?總結(jié)、規(guī)?劃、通知?、函電；?３、負責?公司印鑒?，介紹信?的使用管?理；４?、負責文?件、文檔?、材料的?修改、打?印、復印?和文書檔?案的管理?；５、?負責對外?各種來信?、來訪的?接待、聯(lián)?系；６?、負責行?政值班安?排和檢查?工作；?７、負責?與工商、?技術(shù)監(jiān)督?、物價、?衛(wèi)生防疫?、衛(wèi)生檢?疫、檢驗?、消協(xié)等?主管部門?的外聯(lián)工?作；８?、負責門?店運營各?種耗材的?使用管理?，控制相?關(guān)費用支?出。衛(wèi)生?防疫工作?。二、?人事管理?１、負?責制訂人?事調(diào)配、?管理、勞?動紀律等?規(guī)章制度?，并負責?檢查、監(jiān)?督規(guī)章制?度的落實?情況；?２、負責?企業(yè)員工?招聘、培?訓、簽訂?勞動合同?、上崗、?干部任免?、解聘的?管理工作?；３、負?責企業(yè)工?資、獎金?分配、補?貼福利等?標準的制?訂和有關(guān)?獎懲辦法?的執(zhí)行；?４、負責?企業(yè)各部?門、各崗?位員工勞?動紀律、?休假制度?的總體監(jiān)?督、檢查?和問題的?處理；?５、負責?員工工資?、胸卡、?工裝、更?衣柜辦理?；６、?負責企業(yè)?勞動工資?報表和考?勤、考核?的匯總上?報工作。?三、工?程、設(shè)備?設(shè)施管理?１、負?責制定企?業(yè)有關(guān)設(shè)?備設(shè)施、?能源系統(tǒng)?、基建工?程管理方?面的規(guī)章?制度及操?作規(guī)程，?落實日常?監(jiān)督、檢?查管理；?２、負?責企業(yè)水?、暖、電?、制冷設(shè)?施的購置?、驗收、?安裝、維?護、保養(yǎng)?、使用、?報廢及日?常運行的?技術(shù)檢查?和管理工?作；３?、負責新?建、改建?、擴建等?基建項目?的設(shè)計申?報、現(xiàn)場?管理、質(zhì)?量監(jiān)督及?竣工驗收?等相關(guān)工?作；４?、負責設(shè)?備設(shè)施及?房屋建筑?修繕、維?護和相關(guān)?的檔案圖?紙的管理?工作；?５、負責?與對口專?業(yè)公司和?政府主管?部門聯(lián)系?工作，按?要求上報?有關(guān)統(tǒng)計?報表；６?、負責新?設(shè)店址的?設(shè)計、會?審、施工?、工程量?控制、驗?收等工作?。四、?總務后勤?管理１?、負責企?業(yè)固定資?產(chǎn)的登記?、盤點、?管理工作?和低值易?耗品、辦?公用品的?購置、調(diào)?配，使用?等管理工?作；２?、負責企?業(yè)辦公通?訊設(shè)備的?購置安裝?及費用收?繳工作管?理；３?、負責企?業(yè)內(nèi)環(huán)境?衛(wèi)生、保?潔、養(yǎng)護?等物業(yè)管?理工作；?４、負?責企業(yè)員?工生活后?勤保障工?作。第?二篇：安?全責任安?全職責行?政后勤部?職責范圍?行政、后?勤部職責?范圍一?、行政管?理1、?在總經(jīng)理?副總經(jīng)理?領(lǐng)導下，?負責組織?安排總經(jīng)?理辦公會?會議議程?，并做好?記錄，?發(fā)布會議?紀要，檢?查落實情?況：2?、負責組?織起草企?業(yè)綜合工?作計劃、?請示、報?告、總結(jié)?、規(guī)劃、?通知、函?電：3?、負責公?司印鑒，?介紹信的?使用管理?；4、?負責文件?、文檔、?材料的修?改、打印?、復印和?文書檔案?的管理；?5、負?責對外各?種來信、?來訪的接?待、聯(lián)系?；6、?負責行政?值班安排?和檢查工?作；7?、負責與?工商、技?術(shù)監(jiān)督、?物價、衛(wèi)?生防疫、?衛(wèi)生檢疫?、檢驗、?消協(xié)等主?管部門?的外聯(lián)工?作；8?、負責門?店運營各?種耗材的?使用管理?，控制相?關(guān)費用支?出。9?、負責制?定人事調(diào)?配、管理?、勞動紀?律等規(guī)章?制度，并?負責檢查?、監(jiān)督規(guī)?章制度?的落實情?況；1?0、負責?企業(yè)員工?招聘、培?訓、簽訂?勞動合同?、上崗、?干部任免?、解聘的?管理工?作；1?1、負責?企業(yè)工資?、獎金分?配、補貼?福利等標?準的制定?和有關(guān)獎?懲辦法的?執(zhí)行；?12、負?責企業(yè)各?部門、各?崗位員工?勞動紀律?、休假制?度的總體?監(jiān)督、檢?查和問題?的處理?；13?、負責員?工工資、?胸卡、工?裝、更衣?柜辦理；?14、?負責企業(yè)?勞動工資?報表和考?勤、考核?的匯總上?報工作；?二、總?務后勤管?理1、?負責企業(yè)?固定資產(chǎn)?的登記、?盤點、管?理工作和?低值易耗?品、辦公?用品的購?置、調(diào)?配、使用?等管理工?作；2?、負責企?業(yè)辦公通?訊設(shè)備的?購置安裝?及收繳管?理工作；?3、負?責企業(yè)內(nèi)?環(huán)境衛(wèi)生?、保潔、?養(yǎng)護等物?業(yè)管理工?作；4?、負責企?業(yè)員工生?活后勤保?障工作。?赤峰宏?達畜禽有?限公司_?___年?____?月___?_日行?政員的崗?位職責說?明書（九?）—摘?自《按制?度辦事》?總務后?勤部受行?政總監(jiān)領(lǐng)?導，直接?向行政總?監(jiān)報告工?作。部門?職責如下?：(一?)基本建?設(shè)管理?1.基本?建設(shè)規(guī)劃?的擬定，?并經(jīng)批準?后實施。?2.基?本建設(shè)預?算編制。?3.基?本建設(shè)招?標、監(jiān)理?、進度控?制、結(jié)算?、造價審?計等事項?辦理。?4.基本?建設(shè)支出?控制。?(二)房?產(chǎn)、房屋?管理，產(chǎn)?權(quán)事項辦?理。(?三)企業(yè)?綠化與企?業(yè)環(huán)境管?理。(?四)環(huán)境?保護欲職?業(yè)健康安?全體系運?行和認證?。(五?)清潔用?品、辦公?用品、電?器配件等?物資管理?。(六?)固定資?產(chǎn)管理(?幾點社保?部管理部?分除外)?與實務核?算。(?七)廠區(qū)?、宿舍財?產(chǎn)及員工?安全的保?障。(?八)房屋?、道路等?維修。?(九)清?潔衛(wèi)生維?護。(?十)宿舍?管理。?(十一)?宿舍分配?、水電管?理等。?(十二)?伙食供應?及管理。?(十三?)休閑、?文化娛樂?設(shè)施管理?。(十?四)車輛?、人員進?出管理。?(十五?)安全保?衛(wèi)管理，?消防管理?，安全檢?查。(?十六)公?務車管理?。(十?七)災害?及其他突?發(fā)事件處?理。(?十八)配?電系統(tǒng)的?建立、檢?查、維護?等。(?十九)其?他相關(guān)職?責。行?政員的崗?位職責說?明書（十?）北京?瀚金佰國?際酒店?行政后勤?部經(jīng)理崗?位職責?一、直接?上級：副?總經(jīng)理?二、崗位?職責1?.執(zhí)行上?級的命令?和指示。?2.全?面負責行?政后勤部?的工作。?3.負?責制定職?責范圍內(nèi)?的相關(guān)管?理制度并?督導管理?執(zhí)行。?4.負責?做好與有?關(guān)業(yè)務單?位和酒店?有關(guān)部門?的溝通、?協(xié)調(diào)工作?。5.?做好員工?的政治思?想工作，?關(guān)心員工?生活。?6.做好?副總經(jīng)理?安排的其?它工作。?行政后?勤部主管?崗位職責?一、直?接上級：?行政后勤?部經(jīng)理?二、崗位?職責1?.尊重領(lǐng)?導，團結(jié)?同事，執(zhí)?行上級的?命令和指?示，積極?配合后勤?部經(jīng)理的?工作。?2.著工?服，穿著?整齊，保?持良好的?儀容儀表?。3.?當班期間?，要堅持?依法、文?明值班，?處理各類?問題既要?敢于堅持?原則、按?章辦事，?又要講究?策略、機?智靈活，?果斷冷靜?，邊處理?邊匯報。?4.模?范帶頭，?不遲到、?不早退、?不擅自脫?崗、離崗?，禁止干?與工作無?關(guān)的事情?。5.?當班期間?，集中精?力，堅守?崗位，盡?職盡責，?6.積?極協(xié)助宿?舍管理員?、保安員?的工作，?搞好宿舍?的管理。?7.負?責督導、?檢查宿舍?管理員、?保潔員、?鍋爐工等?人員的職?責落實，?發(fā)現(xiàn)問題?及時處理?。8.?當班期間?，勤巡視?宿舍情況?，發(fā)現(xiàn)安?全隱患及?時匯報。?9.經(jīng)?常與員工?溝通，了?解員工的?思想狀態(tài)?，做好后?勤部員工?的思想工?作。1?0.在管?理中，講?究方式方?法，即要?關(guān)心員工?生活，又?要講究原?則，充分?調(diào)動員工?的工作積?極性。?11.勤?觀察、勤?詢問，了?解員工在?宿舍的動?態(tài)，發(fā)現(xiàn)?問題，及?時向上級?匯報。?12.合?理編排班?，并做好?員工的考?勤。1?3.完成?領(lǐng)導賦予?的其他工?作。宿?舍保安部?長崗位職?責一、?直接上級?：行政后?勤部經(jīng)理?二、崗?位職責?1.尊重?領(lǐng)導，團?結(jié)同事，?執(zhí)行上級?的命令和?指示，積?極配合后?勤部經(jīng)理?的工作。?2.著?工服，穿?著整齊，?保持良好?的儀容儀?表。3?.當班期?間要堅持?依法、文?明值班，?處理各類?問題既要?敢于堅持?原則、按?章辦事，?又要講究?策略、機?智靈活，?果斷冷靜?，邊處理?邊匯報。?4.模?范帶頭，?不遲到、?不早退、?不擅自脫?崗、離崗?，禁止干?與工作無?關(guān)的事情?。5.?當班期間?，集中精?力，堅守?崗位，盡?職盡責。?6.積?極協(xié)助宿?舍管理員?、保安員?的工作。?7.負?責督導、?檢查保安?員的崗位?職責落實?情況，發(fā)?現(xiàn)問題及?時處理。?8.合?理編排班?，并做好?員工的考?勤。9?.每月要?進行一次?業(yè)務研究?。10?.完成領(lǐng)?導賦予的?其他工作?。員餐?廚師長崗?位職責?一、直接?上級：行?政后勤部?經(jīng)理二?、崗位職?責1.?尊重領(lǐng)導?，團結(jié)同?事，執(zhí)行?上級的命?令和指示?。2.?著工服，?穿著整齊?，保持良?好的儀容?儀表。?3.模范?帶頭，不?遲到、不?早退、不?擅自脫崗?、離崗，?禁止干與?工作無關(guān)?的事情。?4.當?班期間，?集中精力?，堅守崗?位，盡職?盡責，?5.根據(jù)?季節(jié)，控?制成本，?合理制定?員工餐的?食譜。?6.依據(jù)?食譜，每?天擬定采?購清單，?并上報采?購部。?7.負責?廚房食品?的驗收，?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?問題，退?回并上報?領(lǐng)導。?8.負責?督導廚師?的工作。?9.負?責做好衛(wèi)?生防病工?作，確保?食品的安?全。1?0.負責?督導員工?清理餐廳?的衛(wèi)生，?做到無雜?物、無污?跡、無水?跡、。?11.負?責做好廚?房人員的?思想工作?。在管理?中，既要?講究原則?，又要講?究方式方?法，關(guān)心?員工生活?，充分調(diào)?動員工的?工作積極?性。1?2.負責?電器設(shè)備?、煤氣房?等的檢查?，防止出?現(xiàn)問題。?13.?負責餐廳?設(shè)備的報?修。1?4.每月?進行一次?菜品研究?，提高菜?品質(zhì)量。?15.?合理編排?班，并做?好員工的?考勤。?16.完?成領(lǐng)導賦?予的其他?工作。?宿舍管理?員崗位職?責一、?直接上級?：行政后?勤部主管?二、崗?位職責?1.尊重?領(lǐng)導，團?結(jié)同事，?協(xié)助后勤?部領(lǐng)導的?工作。?2.熱愛?管理員工?作崗位，?熱情服務?，盡職盡?責。3?.佩戴工?牌，保持?良好的儀?容儀表。?4.精?神振作，?保持昂揚?的工作狀?態(tài)。當班?期間，不?遲到、不?早退、不?擅自脫崗?、離崗，?不干與工?作無關(guān)的?事。5?.勤巡視?、勤觀察?，發(fā)現(xiàn)宿?舍問題及?時糾正并?登記匯報?。6.?當班期間?，不定時?間，對員?工寢室進?行查房，?了解員工?生活動態(tài)?，發(fā)現(xiàn)問?題及時匯?報。7?.負責員?工宿舍備?品的管理?，并做好?登記，如?有丟失，?追究責任?。8.?隨時清楚?宿舍的房?態(tài)，依據(jù)?人事部開?出的《員?工住宿通?知單》合?理安排員?工入住。?9.根?據(jù)《員工?離職表》?辦理員工?退宿手續(xù)?并簽字。?10.?根據(jù)住宿?、退宿情?況，及時?更改《員?工宿舍房?態(tài)閱覽表?》。1?1.加強?宿舍的管?理力度，?督促員工?嚴格遵守?《宿舍管?理規(guī)定》?的落實。?12.?全面負責?員工宿舍?的管理工?作。對違?反《員工?宿舍管理?規(guī)定》的?員工，先?進行教育?，教育不?改態(tài)度惡?劣者，有?權(quán)根據(jù)規(guī)?定予以罰?款。1?3.發(fā)現(xiàn)?公共區(qū)域?或宿舍設(shè)?備損壞，?要及時匯?報，并協(xié)?助上級查?明原因。?14.?根據(jù)天氣?情況，及?時開關(guān)走?廊燈。?15.負?責值班室?的衛(wèi)生秩?序。1?6.上下?班必須交?接，當班?情況交接?完畢方可?離開崗位?，并在交?接班登記?本上簽字?確認，否?則一切后?果由當班?值班員負?責。1?7.完成?領(lǐng)導賦予?的其他工?作。行?政后勤部?服務中心?管理員崗?位職責?一、直接?上級：行?政后勤部?主管二?、崗位職?責：1?.服從后?勤部領(lǐng)導?的指示和?命令；?2.當班?期間要保?持得體的?儀容儀表?；3.?在服務中?，使用文?明用語，?端正服務?態(tài)度，禮?貌對待員?工，不怠?慢；4?.嚴格按?規(guī)定時間?上下班，?不遲到、?不早退、?不曠工；?5.服?務中心不?準存放個?人物品；?6.不?在服務中?心抽煙、?吃東西；?7.不?得在上班?時間打磕?睡、聊天?；8.?嚴格遵守?輪班、換?班制度，?工作期間?不擅離工?作崗位，?不準串崗?；9.?工作認真?負責，不?得消極怠?工；1?0.嚴格?收費標準?，不營私?舞弊，不?利用職務?之便貪圖?小便宜；?11.?不得隨意?拿取商品?部的任何?商品和贈?品；1?2.禁止?收取現(xiàn)金?；13?.珍惜、?愛護公司?的財產(chǎn)，?不得以各?種方式私?自使用、?占有和侵?吞公司財?產(chǎn)；1?4.誠實?可靠，不?欺上瞞下?，不弄虛?作假，敢?于對不良?行為進行?檢舉和批?評；1?5.積極?向員工推?銷商品，?保證員工?的滿意；?16.?不準利用?職務之便?用電腦玩?游戲或干?與工作無?關(guān)的事情?；17?.對進入?網(wǎng)吧的人?員要大膽?管理，違?反網(wǎng)吧規(guī)?定的員工?要堅決清?離網(wǎng)吧，?并向領(lǐng)導?匯報；?18.負?責服務中?心的衛(wèi)生?秩序，保?證有一個?良好的服?務環(huán)境；?19.?因工作失?誤造成損?失由個人?承擔；?20.在?服務中心?撿到物品?要及時匯?報并妥善?保管。?宿舍保安?員崗位職?責一、?直接上級?：保安部?部長二?、崗位職?責1.?服從管理?，聽從行?政后勤部?領(lǐng)導的指?揮。2?.統(tǒng)一著?保安服裝?，穿著整?齊，保持?良好的儀?容儀表。?3.當?班期間要?堅持依法?、文明值?班，處理?各類問題?既要敢于?堅持原則?、按章辦?事，又要?講究策略?、機智靈?活，果斷?冷靜，邊?處理邊匯?報。4?.當班期?間，不遲?到、不早?退、不擅?自脫崗、?離崗，禁?止干與工?作無關(guān)的?事情。?5.當班?期間，集?中精力，?堅守崗位?，盡職盡?責。6?.積極協(xié)?助宿舍管?理員的工?作。7?.負責進?入宿舍所?有人員的?盤查，確?定是否是?本酒店的?員工，否?則勸其離?開。8?.負責出?入宿舍人?員物品的?檢查。?9.負責?退宿員工?物品檢查?，并在《?放行條》?上簽字，?妥善保管?。10?.進入宿?舍需要住?宿的員工?必須持《?入住通知?單》方可?進入員工?宿舍。?11.負?責夜間0?0。00?后員工出?入宿舍的?登記。?12.負?責外來人?員、物品?、車輛的?登記并填?寫《外來?人員車輛?登記表》?。13?.值班期?間發(fā)現(xiàn)員?工違法亂?紀行為或?苗頭，應?及時匯報?。14?.上下班?必須交接?，當班情?況交接完?畢，方可?離開崗位?，并在交?接班登記?本上簽字?確認，否?則一切后?果由當班?人負責。?15.?完成領(lǐng)導?賦予的其?他工作。?宿舍保?潔員崗位?職責一?、直接上?級：行政?后勤部主?管二、?崗位職責?1.尊?重領(lǐng)導，?團結(jié)同事?，服從領(lǐng)?導。2?.吃苦耐?勞，熱愛?保潔員工?作崗位。?3.上?班時，著?工服，佩?戴工牌，?保持良好?的儀容儀?表。4?.精神振?作，保持?昂揚的工?作狀態(tài)。?5.上?班時，不?遲到、不?早退、不?擅自脫崗?、離崗，?不干與工?作無關(guān)的?事。6?.全面負?責員工宿?舍的衛(wèi)生?秩序及消?毒工作。?7.勤?儉節(jié)約，?杜絕浪費?，合理使?用清潔用?品。8?.每周進?行一次衛(wèi)?生大掃除?，清掃衛(wèi)?生死角。?9.發(fā)?現(xiàn)公共區(qū)?域的設(shè)備?和物品損?壞，要及?時向領(lǐng)導?匯報。?10.完?成領(lǐng)導賦?予的其他?工作。?員餐廚師?崗位職責?一、直?接上級：?員餐廚師?長二、?崗位職責?1.吃?苦耐勞，?熱情服務?，盡職盡?責。2?.搞好個?人衛(wèi)生，?衣著整潔?，勤理發(fā)?、勤洗頭?、勤洗手?、勤剪指?甲，不得?留長指甲?。3.?認真執(zhí)行?操作規(guī)程?，根據(jù)不?同原料、?要求進行?烹調(diào)制作?，保證菜?肴和面食?的質(zhì)量，?符合員工?口味。?4.根據(jù)?季節(jié)變化?，向廚師?長提出合?理化的建?議或意見?。5.?根據(jù)菜的?種類，合?理加工，?杜絕必要?的浪費。?6.妥?善保管原?料，防止?腐爛變質(zhì)?。7.?合理加工?原料，節(jié)?約水、電?、油的耗?用量。?8.搞好?食品衛(wèi)生?，生熟分?開，用具?定期消毒?。9.?搞好操作?間的衛(wèi)生?，保持灶?具、用具?、操作間?的清潔，?并及時清?理用餐區(qū)?的衛(wèi)生。?10.?愛護使用?灶具、炊?具等設(shè)備?，嚴格按?照操作規(guī)?程操作。?司機崗?位職責?一、直接?上級：行?政后勤部?主管二?、崗位職?責1、?公司司機?必須遵守?《中華人?民共和國?道路交通?管理條例?》及有關(guān)?交通安全?管理的規(guī)?章規(guī)則，?遵守公司?員工管理?手冊，安?全駕車。?2、愛?惜公司車?輛，平時?要注意車?輛的保養(yǎng)?，經(jīng)常擦?洗，檢查?車輛。?3、司機?應每天抽?適當時間?擦洗自己?所開車輛?，以保持?車輛的清?潔(包括?車內(nèi)、車?外和引擎?的清潔)?。4、?出車前，?要例行檢?查車輛的?水、電、?油及其他?性能是否?正常，發(fā)?現(xiàn)不正常?時，要立?即加補或?調(diào)整。出?車回來，?要檢查存?油量，發(fā)?現(xiàn)存油不?足一格時?，應立即?加油，不?得出車時?才臨時去?加油。?5、司機?發(fā)現(xiàn)所駕?車輛有故?障時要立?即檢修。?不會檢修?的，應立?即報告，?并提出具?體的維修?意見(包?括維修項?目和大致?需要的經(jīng)?費等)。?未經(jīng)批準?，不許私?自將車輛?送廠維修?，違者費?用不予報?銷。6?、出車在?外或出車?歸來停放?車輛，一?定要注意?選取停放?地點和位?置，不能?在不準停?車的路段?或危險地?段停車。?司機離開?車輛時，?要鎖好保?險鎖，防?止車輛被?盜。7?、不準私?自用車，?不準疲勞?駕車，不?準開車吸?煙。8?、司機對?自己所開?車輛的各?種證件的?有效性應?經(jīng)常檢查?，出車時?一定保證?證件齊全?。9、?司機酒后?駕車或私?自用車造?成的一切?違章或交?通事故后?果均由司?機本人承?擔。1?0、司機?駕車一定?要遵守交?通規(guī)則，?文明開車?，不準危?險駕車(?包括高速?、追尾、?爭道、賽?車等)。?11、?司機對乘?車客人要?熱情、禮?貌，說話?應文明。?12、?公司用車?時，要準?時出車，?不得誤點?。出車后?，按要求?作好行車?記錄，詳?細記錄行?車時間、?里程、起?始地、乘?坐人姓名?、事由等?，并由乘?坐人簽字?確認。?13、上?班時間內(nèi)?司機未被?派出車的?，應隨