第二中學(xué)教師管理辦法

第二中學(xué)教師管理辦法一、到校、離校時間.教職工須在預(yù)備鈴以前到校，如超過預(yù)備鈴時間為遲到。.離校時間：放學(xué)鈴響后教工方可離校，如提前離校為早退。二、請假與銷假、續(xù)假（一）一天以內(nèi)，向當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)請假，超過一天（包括一天）向校長請假。所有請假都到辦公室備案。（二）請假范圍：L因公外出：如參加校外會議、培訓(xùn)、活動等請公假。?因私外出：如身體不適請病假、家庭方面有事處理請事假、婚假、生育假、喪假等。.集體外出請公假（一人負(fù)責(zé)辦理請假手續(xù)）。（三）請假手續(xù)：填寫假條一式三聯(lián)：①所在年級主任或部門負(fù)責(zé)人簽字一②分管校長簽字（現(xiàn)在為工作作風(fēng)建設(shè)小組第一負(fù)責(zé)人，名單見附表）一③校長簽字（請假時間為一天及以上的）一④簽字后分別交到辦公室一份，傳達室一份，自留存根上交當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)處一⑤在傳達室做好登記。備注：一、假條上的請假時間必須具體到上午或者下午第幾節(jié)，并注明請假類別（病假、事假等）不作標(biāo)注的一律按事假處理。二、因公請假的人員必須提前向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)做好請假報備。三、禁止自行代替領(lǐng)導(dǎo)私自簽字，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將全校通報。（四）假條處理每周一辦公室匯總，做到與傳達室一致后公示，無異議后由校長簽字交財務(wù)室落實目前的請假制度。（五）幾點說明.原則上無緊急事情不得通過手機或短信請假。.每天工作作風(fēng)建設(shè)小組抽查出勤，無論公事、私事未留假條視為缺勤、曠工、曠課。.每天早上到辦公室后先打開AM多留意辦公室、級部等部門的通知，因個人原因造成工作或個人損失責(zé)任自負(fù)。.請病假必須有區(qū)以上醫(yī)院病歷或證明。.假期滿后返校必須到主管領(lǐng)導(dǎo)處銷假。.因故不能提前請假的，必須電話告知學(xué)校，事后要補辦請假手續(xù)。.若請假后不能按時返校必須找當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假，如不續(xù)假超出部分按曠工處理。.產(chǎn)假、婚嫁、喪假的假期按上級規(guī)定辦理，但必須履行請假手續(xù)。.因公外出必須經(jīng)分管校長同意，報校長室批準(zhǔn)。辦公室備案。三、出勤考核辦法實行辦公室、分管處室（部門）每天抽查制度。每周通報一次考勤情況。每月發(fā)放月出勤考核獎。四、出勤考核獎發(fā)放辦法L教職工每月出滿勤的，發(fā)放考勤獎200元。.一天以內(nèi)，請事假每節(jié)扣5元，請病假一天每節(jié)扣2.5元。一天計8節(jié)。曠工一節(jié)扣40元（不含曠課），曠課一節(jié)扣80元（與曠工一并計算）。如果曠工一天，不再發(fā)本月考勤獎。一天至五天（含5天），事假每天扣款40元，病假每天扣款20元。五天以上事假每天扣款60元，病假每天扣款30元。上述各款項不僅限于考勤獎?；榧佟a(chǎn)假、男方陪護假、喪假時間按政策規(guī)定執(zhí)行。其中預(yù)產(chǎn)期前15天可計入產(chǎn)假，其他時間按病、事假計算，產(chǎn)假期間停發(fā)獎勵性績效和全勤獎。在保證分管工作正常前提下，每月可有4節(jié)事（?。┘俨豢鄢銮讵?。每月遲到或早退不足3次只做記錄，三次以上者，每超過一次扣5元。對學(xué)校組織的各種類似集體備課、公開課、磨課、升旗儀式、校會、部門會等活動和會議、外出代表學(xué)校參加有關(guān)會議、活動等，教師要按時到達，認(rèn)真參加，在沒結(jié)束之前，不得以任何理由隨便離開，否則按遲到或早退處理；無故不到的,按曠工處理。在學(xué)校非常時期，如類似考試（相關(guān)監(jiān)考、閱卷等）、運動會及其他學(xué)校大型活動等