整理檢驗組長崗位說明書

崗位規(guī)范編號：崗位名稱：整理檢檢驗組長所在部門：生產(chǎn)工工程部崗位等級：直接上級：生產(chǎn)主主管直接下級：整理檢檢驗員本職工作：根據(jù)生產(chǎn)計劃保質(zhì)質(zhì)保量完成產(chǎn)產(chǎn)品的整理檢檢驗；認(rèn)真填填寫有關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)和質(zhì)量記錄錄；組員的績績效考核主管工作（以重要要性為序）：：確定本組人員的編編制和崗位規(guī)規(guī)范，并監(jiān)督督其工作質(zhì)量量與進度；根據(jù)生產(chǎn)計劃合理理安排各班次次人員，保證證計劃的如期期實施；按工工藝規(guī)程和作作業(yè)指導(dǎo)書要要求完成全部部產(chǎn)品的整理理檢驗，監(jiān)督督做好有關(guān)記記錄；組織做做好工具的日常維維護及工作現(xiàn)現(xiàn)場的各種維維護（如ESD、環(huán)境整潔潔等），并監(jiān)監(jiān)督做好有關(guān)關(guān)記錄；參加質(zhì)量分析會，向向生產(chǎn)主管、工工藝和質(zhì)量保保證工程師提提出糾正預(yù)防防措施建議；；按照要求，做好元元器件的領(lǐng)用用和記錄；以一次測試通過率率、終檢ppm、交付績效效率等作為生生產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)標(biāo)，應(yīng)采取行行動使組員了了解指標(biāo)情況況，提出糾正正預(yù)防措施建建議，并監(jiān)督督其在本組的的實施；不斷了解組員的培培訓(xùn)需求；以以提高組員技技能為目標(biāo)不不斷收集組員員的合理化建建議；監(jiān)督組員按照管理理體系規(guī)定操操作，確保安安全生產(chǎn)；根據(jù)本組人員的崗崗位規(guī)范對其其進行績效考考核；對生產(chǎn)中本組發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的質(zhì)量問題題應(yīng)及時反饋饋；10.認(rèn)真履行行整合管理體體系重要環(huán)境境影響崗位和和員工職業(yè)健健康安全代表表職責(zé)并做好好勞動防護。兼管工作：在本組組任何崗位人人員短缺時能能上崗工作；；其它相關(guān)事事宜。主要權(quán)力：對組員員進行績效考考核、反饋、上上報；在生產(chǎn)主管管不在時，有有權(quán)與工藝人人員共同解決決生產(chǎn)中的問問題；定期向向生產(chǎn)主管提提出培訓(xùn)計劃劃建議。直接責(zé)任：生產(chǎn)計劃的按時完完成；各相關(guān)關(guān)指標(biāo)的落實實（一次測試試通過率等）；；生產(chǎn)中質(zhì)量量問題或因操操作不當(dāng)造成成的工具損害；對對生產(chǎn)中的重重大問題應(yīng)及及時上報。任職資格學(xué)歷要求：中專及及以上；二年以以上工作經(jīng)驗驗。知識要求：電裝基基礎(chǔ)知識、測測試維修設(shè)備備基礎(chǔ)知識；；熟知整理過過程關(guān)鍵環(huán)境境因素和重要要危險源，掌掌握有關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)輔料MSDS要求。專業(yè)要求：機電一一體、電子技術(shù)、計計算機、無線線電等。能力要求：能勝任任組內(nèi)各崗位位工作、組織織能力及協(xié)作作能力。生理心理：平均健健康水平、協(xié)協(xié)調(diào)能力、能能承受一定的的工作壓力。接口關(guān)系：其它生生產(chǎn)作業(yè)班組組、工程技術(shù)術(shù)、物流、供供應(yīng)商等。資源保證：IPCC標(biāo)準(zhǔn)、ESD、管理基礎(chǔ)礎(chǔ)知識、AEPCS系統(tǒng)和管理理體系相關(guān)培培訓(xùn)。職業(yè)發(fā)展：更有挑挑戰(zhàn)性的生產(chǎn)產(chǎn)管理。考核標(biāo)準(zhǔn)：《年度度員工績效評評價辦法》。記錄填報的及時、完完整、準(zhǔn)確；；相關(guān)質(zhì)量指指標(biāo)；工具和現(xiàn)場維維護、組員技技能的不斷提提高。備注：注：崗位規(guī)范應(yīng)定期予以更新，以適應(yīng)社會發(fā)展要求。崗位規(guī)范編號：崗位名稱：整理檢檢驗員所在部門：生產(chǎn)工工程部崗位等級：直接上級：整理檢檢驗組長直接下級：本職工作：按照工藝規(guī)程、作作業(yè)指導(dǎo)書要要求，完成全全部產(chǎn)品的整整理檢驗并填填寫有關(guān)記錄錄；對本工序序的相關(guān)質(zhì)量量指標(biāo)負(fù)責(zé)，并并及時按照流流程規(guī)定將發(fā)發(fā)現(xiàn)的缺陷反反饋給有關(guān)人人員主管工作（以重要要性為序）：：嚴(yán)格按工藝規(guī)程和和作業(yè)指導(dǎo)書書進行安全生生產(chǎn)，嚴(yán)格按按照有關(guān)質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)100%檢驗并修復(fù)復(fù)缺陷，完成成產(chǎn)品的整理理檢驗工作；；及時正確填寫全部部產(chǎn)品的工序序生產(chǎn)流程卡卡、產(chǎn)品缺陷陷記錄表、工工序完工單等等生產(chǎn)和質(zhì)量量記錄，按時時完成勞動定定額和班產(chǎn)數(shù)數(shù)額；做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作作，作業(yè)完成成后清理現(xiàn)場場，并認(rèn)真維維護所使用的的工具（如電烙烙鐵），以確確保工具的正常使使用，發(fā)現(xiàn)問問題及時反饋饋。積極參與質(zhì)量管理理和過程控制制，為產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量分析和改改進提供真實實可靠的數(shù)據(jù)據(jù)來源和改進進意見，并能能夠獨立完成成系統(tǒng)相關(guān)模模塊的維護；；服從組長分配，認(rèn)認(rèn)真完成其它它輔助性工作作；認(rèn)真履行整合管理理體系重要環(huán)環(huán)境影響崗位位和員工職業(yè)業(yè)健康安全代代表職責(zé)并做做好勞動防護護。兼管工作：其它相相關(guān)事宜。主要權(quán)力：組長不不在，有任何何問題，在自自己解決不了了的情況下，請請示生產(chǎn)主管管；組長有任任何不合理要要求，可直接接向上級反映映。直接責(zé)任：由于個人原因延誤誤產(chǎn)品交付；；由于本人操作不當(dāng)當(dāng)造成工具或備件損損；由于本人原因造成成產(chǎn)品或元器器件的損壞或或報廢；對出現(xiàn)的質(zhì)量所不不予及時糾正正和上報，造造成損失及客客戶投訴任職資格學(xué)歷要求：中專及及以上學(xué)歷；一一年以上工作作經(jīng)驗。知識要求：計算機機初級知識、電電裝及手工焊焊接初級知識識；熟知整理過過程關(guān)鍵環(huán)境境因素和重要要危險源，掌掌握有關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)輔料MSDS要求。專業(yè)要求：機電一一體、電子技術(shù)、計計算機、無線線電等。能力要求：獨立操操作工具和設(shè)備，有有獨立解決問問題的能力、協(xié)協(xié)調(diào)能力和團團隊精神。生理心理：平均健健康水平、能能承受一定的的工作壓力。接口關(guān)系：庫房、檢檢驗、SMT、THT、工程技術(shù)術(shù)、物流。資源保證：IPPC610CC、ESD、手工焊接接、生產(chǎn)流程程、質(zhì)量管理理基礎(chǔ)知識、AEPCS和管理體系系相關(guān)知識培培訓(xùn)。職業(yè)發(fā)展：質(zhì)量員員、維修員或或更有挑戰(zhàn)性性的生產(chǎn)管理理考核標(biāo)準(zhǔn)：《年度度員工績