合作與共贏題目庫

165/165合作與共贏試題一一、單選題(每題１分,共20題）1、在前人有關(guān)“和”、“同”之辯的基礎(chǔ)上，（Ａ)提出了“君子和而不同，小人同而不和"的思想。A、孔子

B、孟子

C、老子

D、墨子2、法國社會(huì)學(xué)大師迪爾凱姆的理論體系是圍繞（B)而展開的。A、社會(huì)秩序

B、社會(huì)團(tuán)結(jié)

C、社會(huì)道德

D、社會(huì)發(fā)展3、在社會(huì)學(xué)家中，最早闡述“和諧"思想的是(Ｂ）。A、迪爾凱姆

B、奧古斯特·孔德

C、孔茨

D、斯賓塞４、（A)是認(rèn)識(shí)解決問題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。Ａ、整體的功能和效益

B、整體的功能

Ｃ、整體的效益

D、部分的功能和效益5、（C）是社會(huì)發(fā)展的目的。A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

B、文化發(fā)展

C、人的發(fā)展

D、政治發(fā)展7、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是通過(B）來優(yōu)化資源配置的。Ａ、合作

B、價(jià)格

C、競(jìng)爭(zhēng)

Ｄ、交換2、集體主義價(jià)值觀構(gòu)建的哲學(xué)基礎(chǔ)是（D）關(guān)于“人的本質(zhì)論”。A、恩格斯

B、列寧

C、康德

Ｄ、馬克思16、(A)是成功的關(guān)鍵.A、準(zhǔn)確定位角色

Ｂ、冒險(xiǎn)

Ｃ、創(chuàng)新

Ｄ、實(shí)驗(yàn)1０、在人際交往活動(dòng)中通常表現(xiàn)為以自我為中心的心理態(tài)度模式是（C）A、我不好-—你好

B、我不好——你也不好

C、我好—-你不好

D、我好——你也好8、當(dāng)今社會(huì)（D)是道德的基石。Ａ、友愛

B、善良

C、合作

D、誠信25、堅(jiān)持以人為本，在合作中就要做到（BCD)A、正確處理人與人之間的關(guān)系

B、尊重人的主體地位

C、發(fā)揮人的主體作用

D、挖掘人的主體價(jià)值觀念31、信息策劃障礙主要表現(xiàn)在（BCD）A、信息譯碼不準(zhǔn)確

B、表達(dá)能力不強(qiáng)

C、信息傳遞不全

D、信息傳遞不及時(shí)33、克服溝通障礙的對(duì)策有(ＡDE）A、信息發(fā)送者要提高信息傳遞的效果

Ｂ、溝通的內(nèi)容要準(zhǔn)確完整C、溝通是要運(yùn)用溝通技巧

Ｄ、優(yōu)化信息渠道

Ｅ、信息接收者要學(xué)會(huì)有效傾聽26、個(gè)體主觀心理活動(dòng)因素主要包括(ＡBD）A、認(rèn)知因素

B、情緒因素

Ｃ、環(huán)境因素

D、個(gè)性因素１4、(A)是團(tuán)隊(duì)群體結(jié)構(gòu)中最基本的結(jié)構(gòu)。A、年齡結(jié)構(gòu)

B、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)

C、專業(yè)結(jié)構(gòu)

Ｄ、知識(shí)結(jié)構(gòu)1５、世界范圍的綜合國力的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是(A)A、科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)

B、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

Ｃ、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)

D、文化競(jìng)爭(zhēng)6、“合作”是源于以集體主義為哲學(xué)基礎(chǔ)的(D)假設(shè)。Ａ、經(jīng)濟(jì)人

B、復(fù)雜人

C、自我實(shí)現(xiàn)人

D、社會(huì)人7、有人認(rèn)為，人在世界上感到最復(fù)雜、最令人困惑的東西是(B)A、合作

Ｂ、人際交往

C、競(jìng)爭(zhēng)

D、物質(zhì)利益8、要協(xié)調(diào)好于服務(wù)對(duì)象之間的人際關(guān)系，最根本的是要(A）A、縮短雙方的心理距離

B、關(guān)注公眾的需要

C、不斷聽取意見

Ｄ、提高服務(wù)質(zhì)量9、(Ａ)是人際交往的第一原則.A、真誠

B、尊重

C、平等

D、寬容10、（Ｄ）是語言的調(diào)味品。Ａ、含蓄

B、簡(jiǎn)潔

C、生動(dòng)

D、幽默11、（B）是傳統(tǒng)組織內(nèi)最主要的一種溝通方式。A、平行溝通

B、下行溝通

C、上行溝通

Ｄ、正式溝通12、由于人對(duì)信息的分析處理能力和思維取向的不同而產(chǎn)生的障礙稱之為（D）Ａ、個(gè)人背景障礙

B、文化背景障礙

Ｃ、記憶能力障礙

D、思維能力和方式方面障礙13、自我管理型團(tuán)隊(duì)是以（C）為中心并由成員指導(dǎo)的。A、領(lǐng)導(dǎo)

B、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

C、成員

D、領(lǐng)導(dǎo)集體１4、(Ｄ)是團(tuán)隊(duì)合作的最高境界.Ａ、團(tuán)隊(duì)精神

B、個(gè)性飛揚(yáng)

C、協(xié)同合作

D、凝聚力１5、產(chǎn)生績(jī)效反差的主要原因是（B)A、員工定位不合理

B、合作障礙

C、互相推諉

D、互相排斥16、（C)是組織管理的靈魂。Ａ、協(xié)調(diào)

B、領(lǐng)導(dǎo)

C、溝通

Ｄ、組織1７、（D)是工作的內(nèi)動(dòng)力,是做好多項(xiàng)工作的前提。A、危機(jī)意識(shí)

B、學(xué)習(xí)意識(shí)

C、創(chuàng)新意識(shí)

D、責(zé)任意識(shí)１8、西方思想家中，（B)是提出了理想國的思想。A、傅立葉

B、柏拉圖

C、歐文

D、畢達(dá)哥拉斯１9、（Ｃ）是相互作用、相互依賴的元素集，是整個(gè)系統(tǒng)科學(xué)中最基本的概念.A、要素

B、規(guī)則

C、系統(tǒng)

D、制度２0、（B）是生理健康和心理健康的辯證統(tǒng)一。A、智力正常

B、人的健康

C、情緒穩(wěn)定

D、人格完整1、(D)什么是社會(huì)的主體.A、國家

Ｂ、企業(yè)

C、部門

D、人2、戰(zhàn)國末期儒家重要代表人物（C)提出“人能群”的思想。A、韓非子

B、孔子

C、荀子

Ｄ、老子３、人的(A）是對(duì)人的本質(zhì)的深刻揭示,是人的本質(zhì)的最高表現(xiàn)。Ａ、主體性

B、綜合性

C、變動(dòng)性

D、社會(huì)性4、(D）是人的情緒產(chǎn)生的根源和基礎(chǔ)。A、期望

Ｂ、性格

C、環(huán)境

Ｄ、需要8、(C)保證平等的重要手段。A、道德

B、信念

Ｃ、制度規(guī)則

Ｄ、關(guān)系9、市場(chǎng)是以(Ａ）為基礎(chǔ)的交換關(guān)系的總和。Ａ、社會(huì)分工

Ｂ、商品交換

C、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易

D、利益分配13、人際交往的第一印象，社會(huì)學(xué)稱之為（A)A、首因效應(yīng)

B、暈輪效應(yīng)

C、馬太效應(yīng)

D、蝴蝶效應(yīng)１５、社會(huì)進(jìn)步的根在于(Ａ)推動(dòng)。A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

B、文化繁榮

Ｃ、政治民主

Ｄ、社會(huì)內(nèi)部矛盾１６、在馬克思主義看來，自私和無私不是天生的,而是后天的(Ｄ）決定的。Ａ、生產(chǎn)資料

B、勞動(dòng)者

Ｃ、環(huán)境

Ｄ、社會(huì)關(guān)系1７、（D)描繪了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的社會(huì)狀態(tài)。Ａ、孔子

Ｂ、老子

C、荀子

D、孟子１8、（B）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的立身之本。A、競(jìng)爭(zhēng)

B、誠信

C、合作

D、利潤19、（C)是人類特有的一種心理現(xiàn)象，是認(rèn)識(shí)、實(shí)踐活動(dòng)中主體對(duì)于自身的主體地位和主體價(jià)值的一種自覺意識(shí)Ａ、自主人格

B、自主能力

C、自主意識(shí)

Ｄ、自主信念20、（C)是推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的中心環(huán)節(jié)。Ａ、資源節(jié)約

B、保護(hù)環(huán)境

C、開發(fā)新能源

D、自主創(chuàng)新11、（B)是溝通的主題。A、何人

B、何時(shí)

C、何事

D、何地12、(B）是最常見的一種溝通形式。A、書面溝通

B、口頭溝通

C、非語言溝通

D、電子媒介13、（B）是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)必須遵循的、最根本的、最核心的一些準(zhǔn)則。A、團(tuán)隊(duì)精神

B、團(tuán)隊(duì)宗旨

C、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

D、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀１5、馬克思認(rèn)為“人始終是主體”，人的根本就是(B）Ａ、科學(xué)

B、人本身

C、自由

D、環(huán)境１6、角色關(guān)系揭示了個(gè)人與他人之間最基本的關(guān)系,而這些關(guān)系的本質(zhì)上是（C）A、同事關(guān)系

B、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

C、社會(huì)關(guān)系

D、倫理關(guān)系18、(C）是人的整體精神面貌。A、意志

Ｂ、人際關(guān)系

C、人格

D、自我意識(shí)1、對(duì)弈雙方一勝一負(fù)，其相加結(jié)果永遠(yuǎn)為零，這就是運(yùn)籌學(xué)博弈論的（A)Ａ、“零和”游戲

B、競(jìng)爭(zhēng)游戲

Ｃ、平衡游戲

D、賽局游戲2、我國的道德建設(shè)倡導(dǎo)以（B）為原則,這是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)的必然要求。A、國家主義

B、集體主義

Ｃ、個(gè)人主義

D、團(tuán)體主義4、隨著科技的飛速發(fā)展，國家之間、組織之間的競(jìng)爭(zhēng)最終歸結(jié)于（Ｃ）的競(jìng)爭(zhēng)上A、科研

B、技術(shù)

C、人才

D、教育6、最基本的主要的社會(huì)關(guān)系是(D)Ａ、倫理關(guān)系

B、黨派關(guān)系

C、階級(jí)關(guān)系

Ｄ、生產(chǎn)關(guān)系7、自私的心理和行為根源于（B)A、利益

B、私有制

Ｃ、國家

D、階級(jí)8、在角色規(guī)范中,（C）是角色的外部形式,（C)是其內(nèi)核.A、角色的責(zé)任和權(quán)力，行為的模式和方式

B、行為的模式和方式,角色的責(zé)任和權(quán)力C、角色的模式和方式，行為責(zé)任和權(quán)力

D、行為責(zé)任和權(quán)力，角色的模式和方式9、(B）是心理健康的窗口A、氣質(zhì)

B、情緒

C、想象

D、性格11、專業(yè)技術(shù)人員的（C）是個(gè)人面對(duì)突發(fā)事件心理健康問題的催化劑和誘因。A、心理素質(zhì)

B、認(rèn)知能力

Ｃ、人格特征

D、知識(shí)水平14、(C）是心理健康的最低層次。A、完善心理調(diào)節(jié)

B、增強(qiáng)抗挫折能力

C、走出心理誤區(qū),防治心理疾病

D、增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力15、在團(tuán)隊(duì)生命周期的震蕩階段，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間沖突逐漸顯現(xiàn)，主要矛盾是（B)Ａ、工作行為

B、競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)角色和目標(biāo)沖突

C、責(zé)任分配

D、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于任務(wù)的引導(dǎo)和指示１7、從合作組織發(fā)展的角度看，自我管理不健全的主要原因是(B）A、缺乏必要鍛煉

B、工作環(huán)境機(jī)制松弛

C、工作結(jié)構(gòu)松散

D、人員操作能力差18、（A）是群體工作中最基本的活動(dòng)過程。Ａ、流程

B、計(jì)劃

Ｃ、指揮

Ｄ、控制２、（A）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求A、合作與共贏

B、競(jìng)爭(zhēng)

C、公平

D、誠信3、（A)給全球資源和生態(tài)環(huán)境造成了巨大壓力。Ａ、世界人口的急劇增長(zhǎng)

B、經(jīng)濟(jì)犯罪的增加

C、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展

D、生物技術(shù)的泛濫4、（A）把“構(gòu)建和諧社會(huì)取得新進(jìn)步”作為我國“十一五"時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)之一。A、十六屆五中全會(huì)

Ｂ、十六大

C、十六屆三中全會(huì)

D、十六屆六中全會(huì)５、人的（Ｃ）是人的主體性的最高層次、最高表現(xiàn).A、具體性

B、綜合性

C、創(chuàng)造性

Ｄ、變動(dòng)性6、（D)是人一切活動(dòng)的最基本的心理?xiàng)l件A、意志健全

B、身體健康

C、良好的環(huán)境適應(yīng)能力

Ｄ、智力正常12、(B）是人與人之間建立感情的基礎(chǔ),也是人際交往與合作的基本原則。A、真誠

B、尊重和平等

C、信任

D、寬容19、（C)指出“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭之源泉?！盇、鄧小平

B、李鵬

C、江澤民

D、胡錦濤２0、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的一個(gè)顯著特點(diǎn)，是在(D）的基礎(chǔ)上的高度綜合。Ａ、社會(huì)進(jìn)步

B、科技發(fā)展

Ｃ、知識(shí)水平提高

D、高度分化3、在人的一切屬性中，(Ｄ)是最根本的、本質(zhì)的屬性。Ａ、自然性

B、道德性

C、矛盾性

Ｄ、社會(huì)性5、在中國傳統(tǒng)道德規(guī)范體系中,（B）是行為規(guī)范中的最高概念，（)是道德修養(yǎng)所達(dá)到的最高境界。A、誠，信

B、忠，誠

C、信，念

D、誠，忠１9、(C）戰(zhàn)勝挫折的第一步。A、正確的認(rèn)知方式

B、健康的身體

Ｃ、心平氣和地面對(duì)現(xiàn)實(shí)、接收挫折D、豐富生活經(jīng)歷3、迪爾凱姆認(rèn)為社會(huì)團(tuán)結(jié)的物質(zhì)基礎(chǔ)是(D）A、自然資源

B、生產(chǎn)力

C、生產(chǎn)資料

D、社會(huì)分工4、人的（C）是人的主體性的最高層次、最高表現(xiàn)。A、具體性

B、綜合性

C、創(chuàng)造性

D、變動(dòng)性6、在合作過程中，（B）是合作的前提,（)是合作的基礎(chǔ)，（)是合作的理念。A、信任寬容平等

Ｂ、平等信任寬容Ｃ、信任寬容平等

D、寬容平等信任7、(D)是人一切活動(dòng)的最基本的心理?xiàng)l件A、意志健全

B、身體健康

C、良好的環(huán)境適應(yīng)能力

D、智力正常１4、根據(jù)溝通時(shí)的信息反饋,可分為（Ｃ）Ａ、上行溝通,下行溝通

Ｂ、正式溝通,非正式溝通C、單項(xiàng)溝通，雙向溝通

D、書面溝通，口頭溝通1５、（Ｄ）是一種鼓勵(lì),(）是一種風(fēng)范，(）是一種美德。Ａ、尊重,賞識(shí),肯定

B、肯定,賞識(shí)，尊重

C、尊重,肯定,賞識(shí)

D、肯定，尊重,賞識(shí)19、社會(huì)主義核心價(jià)值體系是建設(shè)（A）A、和諧文化

B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

Ｃ、社會(huì)關(guān)系

D、制度創(chuàng)新4、人的語言是因?yàn)?A)的需要而產(chǎn)生的。A、生產(chǎn)

B、發(fā)展

Ｃ、交往

D、寫作12、自我約束機(jī)制最重要的的體現(xiàn)是成員的（D）A、溝通能力

Ｂ、控制能力

C、語言能力

D、自我管理能力1、(D）即為了共同的目的而一起工作或共同完成某項(xiàng)任務(wù)。A、溝通

Ｂ、協(xié)調(diào)

C、管理

Ｄ、合作3、被譽(yù)為中國現(xiàn)代印刷技術(shù)革命的奠基人的是（Ｂ）Ａ、袁隆平

B、王選

C、鄧稼先

D、吳文俊4、（C)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心與本質(zhì)屬性。A、資本

B、人力

C、競(jìng)爭(zhēng)

D、技術(shù)5、在當(dāng)代世界,一個(gè)國家的人均國民收入一旦達(dá)到(B），這個(gè)國家就有可能進(jìn)入黃金發(fā)展期，也有可能進(jìn)入社會(huì)矛盾凸顯期。A、５00—100０美元

Ｂ、１００0-３０00美元

Ｃ、3000—50０0美元

D、50０0—7０00美元10、提高挫折承受力的關(guān)鍵在于(Ａ)Ａ、平時(shí)訓(xùn)練

Ｂ、穩(wěn)定情緒

C、豐富的經(jīng)歷

D、堅(jiān)強(qiáng)的意志1４、（C)是熱情的標(biāo)志，是友好的信號(hào).A、高興

Ｂ、贊許

C、微笑

Ｄ、尊敬19、十六屆六中全會(huì)明確要求推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)要以（）為重點(diǎn)。A、加強(qiáng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)

B、加強(qiáng)制度建設(shè)C、解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題

D、加強(qiáng)文化建設(shè)20、公平正義首先是（D)的價(jià)值目標(biāo)。A、政治方面

B、社會(huì)組織方面

Ｃ、文化建設(shè)方面

D、經(jīng)濟(jì)方面21、(C）是信任的前提，（)是合作的基礎(chǔ)，（）是成功的保障。A、信任了解合作

B、合作了解信任

Ｃ、了解信任合作

D、了解合作信任4、（Ｃ）是系統(tǒng)的首要特征。A、等級(jí)性

B、可靠性

C、整體性

D、時(shí)效性１、在前人有關(guān)“和”、“同”之辯的基礎(chǔ)上，（A)提出了“君子和而不同，小人同而不和”的思想。A、孔子

B、孟子

Ｃ、老子

D、墨子2、法國社會(huì)學(xué)大師迪爾凱姆的理論體系是圍繞（B）而展開的。A、社會(huì)秩序

B、社會(huì)團(tuán)結(jié)

C、社會(huì)道德

D、社會(huì)發(fā)展4、（A）是認(rèn)識(shí)解決問題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿.Ａ、整體的功能和效益

Ｂ、整體的功能

Ｃ、整體的效益

D、部分的功能和效益5、（Ｃ）是社會(huì)發(fā)展的目的.A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

B、文化發(fā)展

Ｃ、人的發(fā)展

D、政治發(fā)展７、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是通過（Ｂ）來優(yōu)化資源配置的。A、合作

Ｂ、價(jià)格

C、競(jìng)爭(zhēng)

D、交換11、（B）是溝通的主題。Ａ、何人

B、何時(shí)

C、何事

D、何地12、（Ｂ）是最常見的一種溝通形式.A、書面溝通

Ｂ、口頭溝通

C、非語言溝通

D、電子媒介１3、(Ｂ）是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)必須遵循的、最根本的、最核心的一些準(zhǔn)則。A、團(tuán)隊(duì)精神

Ｂ、團(tuán)隊(duì)宗旨

C、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

D、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀15、馬克思認(rèn)為“人始終是主體”,人的根本就是(B）A、科學(xué)

B、人本身

C、自由

D、環(huán)境１６、角色關(guān)系揭示了個(gè)人與他人之間最基本的關(guān)系，而這些關(guān)系的本質(zhì)上是(Ｃ）A、同事關(guān)系

Ｂ、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

C、社會(huì)關(guān)系

D、倫理關(guān)系１８、（Ｃ）是人的整體精神面貌.Ａ、意志

B、人際關(guān)系

C、人格

D、自我意識(shí)1、對(duì)弈雙方一勝一負(fù),其相加結(jié)果永遠(yuǎn)為零，這就是運(yùn)籌學(xué)博弈論的（Ａ）A、“零和”游戲

Ｂ、競(jìng)爭(zhēng)游戲

C、平衡游戲

D、賽局游戲2、我國的道德建設(shè)倡導(dǎo)以(Ｂ）為原則，這是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)的必然要求。A、國家主義

B、集體主義

C、個(gè)人主義

D、團(tuán)體主義4、隨著科技的飛速發(fā)展,國家之間、組織之間的競(jìng)爭(zhēng)最終歸結(jié)于（C)的競(jìng)爭(zhēng)上A、科研

Ｂ、技術(shù)

Ｃ、人才

D、教育６、最基本的主要的社會(huì)關(guān)系是(D）Ａ、倫理關(guān)系

B、黨派關(guān)系

C、階級(jí)關(guān)系

D、生產(chǎn)關(guān)系７、自私的心理和行為根源于（B)Ａ、利益

B、私有制

C、國家

Ｄ、階級(jí)8、在角色規(guī)范中，（C)是角色的外部形式,(C)是其內(nèi)核。A、角色的責(zé)任和權(quán)力,行為的模式和方式

B、行為的模式和方式，角色的責(zé)任和權(quán)力C、角色的模式和方式，行為責(zé)任和權(quán)力

D、行為責(zé)任和權(quán)力，角色的模式和方式9、(Ｂ)是心理健康的窗口A、氣質(zhì)

B、情緒

C、想象

D、性格1１、專業(yè)技術(shù)人員的(C)是個(gè)人面對(duì)突發(fā)事件心理健康問題的催化劑和誘因。Ａ、心理素質(zhì)

Ｂ、認(rèn)知能力

C、人格特征

D、知識(shí)水平14、（C）是心理健康的最低層次。Ａ、完善心理調(diào)節(jié)

B、增強(qiáng)抗挫折能力

C、走出心理誤區(qū)，防治心理疾病

Ｄ、增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力１5、在團(tuán)隊(duì)生命周期的震蕩階段，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間沖突逐漸顯現(xiàn)，主要矛盾是（Ｂ)A、工作行為

B、競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)角色和目標(biāo)沖突

C、責(zé)任分配

D、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于任務(wù)的引導(dǎo)和指示1７、從合作組織發(fā)展的角度看，自我管理不健全的主要原因是（B)A、缺乏必要鍛煉

B、工作環(huán)境機(jī)制松弛

C、工作結(jié)構(gòu)松散

Ｄ、人員操作能力差１8、（Ａ）是群體工作中最基本的活動(dòng)過程.A、流程

B、計(jì)劃

C、指揮

D、控制2、（A)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求A、合作與共贏

B、競(jìng)爭(zhēng)

C、公平

D、誠信3、(Ａ）給全球資源和生態(tài)環(huán)境造成了巨大壓力。A、世界人口的急劇增長(zhǎng)

Ｂ、經(jīng)濟(jì)犯罪的增加

C、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展

D、生物技術(shù)的泛濫４、(A)把“構(gòu)建和諧社會(huì)取得新進(jìn)步”作為我國“十一五"時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)之一。A、十六屆五中全會(huì)

Ｂ、十六大

Ｃ、十六屆三中全會(huì)

D、十六屆六中全會(huì)5、人的(Ｃ)是人的主體性的最高層次、最高表現(xiàn).A、具體性

B、綜合性

C、創(chuàng)造性

D、變動(dòng)性6、(D）是人一切活動(dòng)的最基本的心理?xiàng)l件A、意志健全

B、身體健康

C、良好的環(huán)境適應(yīng)能力

D、智力正常12、(Ｂ）是人與人之間建立感情的基礎(chǔ)，也是人際交往與合作的基本原則。Ａ、真誠

B、尊重和平等

C、信任

D、寬容19、(C)指出“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭之源泉?！盇、鄧小平

Ｂ、李鵬

C、江澤民

D、胡錦濤2０、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的一個(gè)顯著特點(diǎn),是在（D）的基礎(chǔ)上的高度綜合。A、社會(huì)進(jìn)步

B、科技發(fā)展

Ｃ、知識(shí)水平提高

D、高度分化３、在人的一切屬性中,(D）是最根本的、本質(zhì)的屬性.Ａ、自然性

B、道德性

C、矛盾性

D、社會(huì)性5、在中國傳統(tǒng)道德規(guī)范體系中，（B）是行為規(guī)范中的最高概念，（）是道德修養(yǎng)所達(dá)到的最高境界。Ａ、誠，信

B、忠,誠

C、信，念

D、誠，忠19、（C）戰(zhàn)勝挫折的第一步。A、正確的認(rèn)知方式

B、健康的身體

C、心平氣和地面對(duì)現(xiàn)實(shí)、接收挫折D、豐富生活經(jīng)歷3、迪爾凱姆認(rèn)為社會(huì)團(tuán)結(jié)的物質(zhì)基礎(chǔ)是(Ｄ）A、自然資源

B、生產(chǎn)力

C、生產(chǎn)資料

D、社會(huì)分工4、人的（C）是人的主體性的最高層次、最高表現(xiàn)。A、具體性

B、綜合性

C、創(chuàng)造性

D、變動(dòng)性6、在合作過程中，（B）是合作的前提，(）是合作的基礎(chǔ)，（）是合作的理念.Ａ、信任寬容平等

B、平等信任寬容Ｃ、信任寬容平等

Ｄ、寬容平等信任7、（D)是人一切活動(dòng)的最基本的心理?xiàng)l件A、意志健全

B、身體健康

C、良好的環(huán)境適應(yīng)能力

D、智力正常１４、根據(jù)溝通時(shí)的信息反饋，可分為(Ｃ)A、上行溝通，下行溝通

B、正式溝通,非正式溝通C、單項(xiàng)溝通,雙向溝通

D、書面溝通，口頭溝通15、(D）是一種鼓勵(lì),（)是一種風(fēng)范，（）是一種美德。Ａ、尊重,賞識(shí),肯定

B、肯定，賞識(shí),尊重

C、尊重,肯定，賞識(shí)

D、肯定，尊重,賞識(shí)19、社會(huì)主義核心價(jià)值體系是建設(shè)(A)Ａ、和諧文化

B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

Ｃ、社會(huì)關(guān)系

D、制度創(chuàng)新4、人的語言是因?yàn)椋ǎ粒┑男枰a(chǎn)生的。Ａ、生產(chǎn)

B、發(fā)展

C、交往

D、寫作12、自我約束機(jī)制最重要的的體現(xiàn)是成員的(D）A、溝通能力

B、控制能力

C、語言能力

Ｄ、自我管理能力１、(Ｄ)即為了共同的目的而一起工作或共同完成某項(xiàng)任務(wù)。Ａ、溝通

B、協(xié)調(diào)

C、管理

Ｄ、合作3、被譽(yù)為中國現(xiàn)代印刷技術(shù)革命的奠基人的是（B）A、袁隆平

B、王選

Ｃ、鄧稼先

D、吳文?。础?C）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心與本質(zhì)屬性。Ａ、資本

B、人力

C、競(jìng)爭(zhēng)

Ｄ、技術(shù)５、在當(dāng)代世界，一個(gè)國家的人均國民收入一旦達(dá)到（B），這個(gè)國家就有可能進(jìn)入黃金發(fā)展期，也有可能進(jìn)入社會(huì)矛盾凸顯期。A、５00—1０00美元

B、1０00—30０0美元

C、3000-50０0美元

D、5000—70００美元10、提高挫折承受力的關(guān)鍵在于（A)A、平時(shí)訓(xùn)練

B、穩(wěn)定情緒

C、豐富的經(jīng)歷

D、堅(jiān)強(qiáng)的意志14、(Ｃ）是熱情的標(biāo)志,是友好的信號(hào).A、高興

B、贊許

Ｃ、微笑

D、尊敬１9、十六屆六中全會(huì)明確要求推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)要以(）為重點(diǎn)。Ａ、加強(qiáng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)

B、加強(qiáng)制度建設(shè)C、解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題

D、加強(qiáng)文化建設(shè)2０、公平正義首先是(Ｄ)的價(jià)值目標(biāo)。A、政治方面

B、社會(huì)組織方面

C、文化建設(shè)方面

D、經(jīng)濟(jì)方面21、(C）是信任的前提，()是合作的基礎(chǔ)，（）是成功的保障。Ａ、信任了解合作

B、合作了解信任

C、了解信任合作

D、了解合作信任４、(Ｃ)是系統(tǒng)的首要特征.A、等級(jí)性

B、可靠性

C、整體性

D、時(shí)效性合作與共贏試題一

一、單選題（每題1分，共20題）?7、（D）是未來產(chǎn)品的發(fā)展方向。

A、一構(gòu)一功B、多構(gòu)一功C、多構(gòu)多功D、一構(gòu)多功?3、在社會(huì)學(xué)家中，最早闡述”和諧"思想的是(B)。

A、迪爾凱姆B、奧古斯特·孔德C、孔茨D、斯賓塞?２、集體主義價(jià)值觀構(gòu)建的哲學(xué)基礎(chǔ)是（D）關(guān)于"人的本質(zhì)論”.

A、恩格斯B、列寧Ｃ、康德D、馬克思?1六、（A）是成功的要害。?Ａ、準(zhǔn)確定位角色Ｂ、冒險(xiǎn)C、創(chuàng)新D、實(shí)驗(yàn)?十、在人際來往活動(dòng)中通常表現(xiàn)為以自我為中心的心理態(tài)度模式是(Ｃ）?A、我欠好——hiB、我欠好－-你也欠好C、我好——你欠好D、我好——你也好?8、當(dāng)今社會(huì)(D）是道德的基石.?Ａ、友愛B、善良C、合作D、誠信

25、堅(jiān)持以人為本，在合作中就要做到（BCD）?A、正確處置懲罰人與人之間的瓜葛B(yǎng)、尊重人的主體地位C、發(fā)揮人的主體作用Ｄ、挖掘人的主體價(jià)值觀念

33、克服溝通障礙的對(duì)策有（ADE）?A、信息發(fā)送者要提高信息傳遞的效果B、溝通的內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義要準(zhǔn)確完整

Ｃ、溝通是要運(yùn)用溝通技巧Ｄ、優(yōu)化信息渠道E、信息吸收者要學(xué)會(huì)有效傾聽?３一、信息策劃障礙主要表此刻（ＢCD）

A、信息譯碼不準(zhǔn)確B、抒發(fā)能力不強(qiáng)C、信息傳遞不全D、信息傳遞違時(shí)?2六、個(gè)別主觀心理活動(dòng)因素主要包括（ABD）?A、認(rèn)知因素B、情緒因素Ｃ、環(huán)境因素D、個(gè)性因素

1四、（Ａ）是團(tuán)隊(duì)群體結(jié)構(gòu)中最基本的結(jié)構(gòu)。?A、年齡結(jié)構(gòu)B、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)C、專業(yè)結(jié)構(gòu)D、知識(shí)結(jié)構(gòu)?15、世界范圍的綜合國力的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是（A）

A、科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)B、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)Ｃ、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)D、文化競(jìng)爭(zhēng)?六、＂合作＂是源于以集體主義為哲學(xué)基礎(chǔ)的（D）假設(shè)。

Ａ、經(jīng)濟(jì)人B、復(fù)雜人C、自我實(shí)現(xiàn)人D、社會(huì)人?7、有人認(rèn)為,人在世界上感應(yīng)最復(fù)雜、最使人困惑的東西是(B）

A、合作B、人際來往Ｃ、競(jìng)爭(zhēng)D、物質(zhì)利益

8、要協(xié)調(diào)好于服務(wù)對(duì)象之間的人際瓜葛，最根本的是要（A）

A、縮短雙方的心理距離B、關(guān)注公眾的需要C、不斷聽取意見D、提高服務(wù)質(zhì)量

9、（A）是人際來往的第一原則。?A、真誠B、尊重C、平等D、寬容?十、(D）是語言的調(diào)味品。

Ａ、含蓄B、簡(jiǎn)練C、生動(dòng)D、幽默

１一、（B）是傳統(tǒng)組織內(nèi)最主要的一種溝通方式。?A、平行溝通B、下行溝通Ｃ、上行溝通D、正式溝通

12、由于人對(duì)信息的分析處置懲罰能力和思維取向的不同而孕育發(fā)生的障礙稱之為(D）?A、個(gè)人違景障礙B、文化違景障礙Ｃ、記憶能力障礙D、思維能力和方式方面障礙?13、自我管理型團(tuán)隊(duì)是以（C)為中心并由成員指導(dǎo)的。

A、領(lǐng)導(dǎo)B、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)Ｃ、成員Ｄ、領(lǐng)導(dǎo)集體?1四、（D)是團(tuán)隊(duì)合作的最高境界.?Ａ、團(tuán)隊(duì)精神Ｂ、個(gè)性飛揚(yáng)C、協(xié)同合作Ｄ、凝聚力

15、孕育發(fā)生績(jī)效反差的主要緣故原由是(Ｂ)?Ａ、員工定位不合理B、合作障礙Ｃ、互相推諉D、互相排斥?１六、（C）是組織管理的魂靈。

A、協(xié)調(diào)B、領(lǐng)導(dǎo)C、溝通D、組織?17、（D)是工作的內(nèi)動(dòng)力,是做好多項(xiàng)工作的前提。

Ａ、危機(jī)意識(shí)Ｂ、學(xué)習(xí)意識(shí)C、創(chuàng)新意識(shí)D、責(zé)任意識(shí)

18、西方思想家中,(B)是提出了抱負(fù)國的思想。?A、傅立葉B、柏拉圖C、歐文D、畢達(dá)哥拉斯

19、(C）是互動(dòng)、相互依賴的元素集，是整個(gè)系統(tǒng)科學(xué)中最基本的概念。

A、要素B、規(guī)則C、系統(tǒng)D、軌制

2０、(Ｂ）是生理健康和心理健康的辯證統(tǒng)一。

A、智力正常B、人的健康C、情緒穩(wěn)定D、人格完整?一、(D)什么是社會(huì)的主體。?Ａ、國家B、企業(yè)C、部門D、人

2、戰(zhàn)國末年孔家重要代表人物（C)提出＂人能群”的思想。

A、韓非子B、孔子C、荀子D、老子?3、人的(A）是對(duì)人的本質(zhì)的深刻揭示，是人的本質(zhì)的最高表現(xiàn)。

A、主體性B、綜合性Ｃ、變動(dòng)性D、社會(huì)性?四、（D)是人的情緒孕育發(fā)生的泉源和基礎(chǔ)。?A、期望B、性格C、環(huán)境D、需要

8、（C）保證平等的重要手段。

A、道德B、信念C、軌制規(guī)則D、瓜葛?９、市場(chǎng)是以（A)為基礎(chǔ)的交換瓜葛的總和。?A、社會(huì)分工Ｂ、商品交換C、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易Ｄ、利益分配?13、人際來往的第一印象，社會(huì)學(xué)稱之為（A）

A、首因效應(yīng)Ｂ、暈輪效應(yīng)C、馬太效應(yīng)D、蝴蝶效應(yīng)?15、社會(huì)進(jìn)步的根在于(A）推動(dòng)。

A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、文化蓬勃C、政治人民有參與國事的權(quán)D、社會(huì)內(nèi)部抵牾

1六、在馬克思主義看來,自私和無私不是天生的，而是后天的(D)決定的。

A、生產(chǎn)資料B、勞動(dòng)者C、環(huán)境D、社會(huì)瓜葛?1７、（D)描繪了”老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的社會(huì)狀態(tài)。

A、孔子B、老子C、荀子D、孟子

１８、(B）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的立品之本。?A、競(jìng)爭(zhēng)B、誠信C、合作Ｄ、利潤?１９、（Ｃ）是人類特有的一種心理征象,是認(rèn)識(shí)、實(shí)踐活動(dòng)中主體對(duì)于自身的主體地位和主體價(jià)值的一種自覺意識(shí)

A、自主人格B、自主能力C、自主意識(shí)D、自主信念?20、（C）是推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的中心環(huán)節(jié).?A、資源節(jié)約B、保護(hù)環(huán)境C、開發(fā)新能源D、自主創(chuàng)新?一、在前人有關(guān)＂和＂、”同＂之辯的基礎(chǔ)上，(A）提出了"君子和而不同，小人同而不和"的思想。

Ａ、孔子Ｂ、孟子Ｃ、老子D、墨子

2、法國社會(huì)學(xué)巨匠迪爾凱姆的理論系統(tǒng)是圍繞（Ｂ)而展開的。

A、社會(huì)秩序B、社會(huì)連合Ｃ、社會(huì)道德D、社會(huì)發(fā)展?四、（A）是認(rèn)識(shí)解決問題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿.

A、群體的功能和效益B、群體的功能Ｃ、群體的效益D、部分的功能和效益

5、（Ｃ)是社會(huì)發(fā)展的目的。?A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展Ｂ、文化發(fā)展C、人的發(fā)展Ｄ、政治發(fā)展?7、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是通過(B）來優(yōu)化資源配置的。?A、合作Ｂ、價(jià)格Ｃ、競(jìng)爭(zhēng)Ｄ、交換

１一、（B）是溝通的主題。?A、何人B、何時(shí)Ｃ、何事D、何地?12、（B)是最常見的一種溝通形式。?A、書面溝通Ｂ、口頭溝通Ｃ、非語言溝通D、電子媒介

13、（B）是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)方針必需遵循的、最根本的、最核心的一些準(zhǔn)則。

Ａ、團(tuán)隊(duì)精神B、團(tuán)隊(duì)宗旨Ｃ、團(tuán)隊(duì)協(xié)作D、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀?15、馬克思認(rèn)為"人始終是主體",人的根本就是(Ｂ）

A、科學(xué)B、人本身C、自由Ｄ、環(huán)境?1六、角色瓜葛揭示了個(gè)人與他人之間最基本的瓜葛,而這些瓜葛的本質(zhì)上是（Ｃ)

A、同事瓜葛B(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)瓜葛C、社會(huì)瓜葛D、倫理瓜葛?18、（Ｃ）是人的群體精神面孔.?A、意志B、人際瓜葛C、人格D、自我意識(shí)?一、棋戰(zhàn)雙方一勝一負(fù)，其相加結(jié)果永遠(yuǎn)為零，這就是運(yùn)籌學(xué)博弈論的（Ａ）?A、＂零和"游戲B、競(jìng)爭(zhēng)游戲C、平衡游戲D、賽局游戲?２、我國的道德設(shè)置裝備擺設(shè)倡導(dǎo)以(B）為原則，這是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化設(shè)置裝備擺設(shè)的必然要求。?A、國家主義B、集體主義Ｃ、個(gè)人主義D、團(tuán)體主義

四、隨著科技的飛速發(fā)展,國家之間、組織之間的競(jìng)爭(zhēng)最終歸結(jié)于(C)的競(jìng)爭(zhēng)上

A、科研B、技術(shù)C、人才D、教誨?六、最基本的主要的社會(huì)瓜葛是(D)?A、倫理瓜葛Ｂ、黨派瓜葛C、階級(jí)瓜葛D、生產(chǎn)瓜葛?7、自私的心理和行為泉源于（Ｂ）

A、利益B、私有制C、國家Ｄ、階級(jí)

８、在角色規(guī)范中，(C)是角色的外部形式,（C）是其內(nèi)核.?A、角色的責(zé)任和權(quán)力，行為的模式和方式B、行為的模式和方式,角色的責(zé)任和權(quán)力?Ｃ、角色的模式和方式，行為責(zé)任和權(quán)力D、行為責(zé)任和權(quán)力，角色的模式和方式?９、（B）是心理健康的窗口?A、氣質(zhì)B、情緒Ｃ、想象Ｄ、性格?１一、專業(yè)技術(shù)人員的（C）是個(gè)人面對(duì)突發(fā)事件心理健康問題的催化劑和誘因。?Ａ、心理素質(zhì)B、認(rèn)知能力C、人格特征D、知識(shí)水平?1四、(C)是心理健康的最低層次。?A、完好心腸理調(diào)治Ｂ、增強(qiáng)抗艱難困苦能力Ｃ、走出心理誤區(qū)，防治心理疾病D、增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力?１5、在團(tuán)隊(duì)生命周期的震蕩階段，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間沖突逐漸顯現(xiàn)，主要抵牾是（B)?A、工作行為Ｂ、競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)角色和方針沖突C、責(zé)任分配D、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于任務(wù)的引導(dǎo)和指示

17、從合作組織發(fā)展的角度看，自我管理不健全的主要緣故原由是（B)

Ａ、缺乏必要鍛煉B、工作環(huán)境機(jī)制松弛C、工作結(jié)構(gòu)疏松D、人員操作能力差

18、(Ａ)是群體工作中最基本的活動(dòng)歷程.?Ａ、流程B、計(jì)劃Ｃ、指揮Ｄ、控制

2、（A)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求

A、合作與共贏Ｂ、競(jìng)爭(zhēng)C、公平Ｄ、誠信

3、（A）給全球資源和生態(tài)環(huán)境造成了巨大壓力。?Ａ、世界人口的急劇增長(zhǎng)Ｂ、經(jīng)濟(jì)犯罪的增加C、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展D、生物技術(shù)的泛濫?四、(Ａ）把”構(gòu)建和諧社會(huì)取得新進(jìn)步”作為我國＂１０月1日五"期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要方針之一。?A、十六屆五中全會(huì)Ｂ、十六大C、十六屆三中全會(huì)Ｄ、十六屆六中全會(huì)

5、人的（C）是人的主體性的最高層次、最高表現(xiàn).

A、具體性B、綜合性C、創(chuàng)造性D、變動(dòng)性

六、(D）是人一切活動(dòng)的最基本的心理?xiàng)l件

Ａ、意志健全B、身體健康C、良好的環(huán)境適應(yīng)能力Ｄ、智力正常

1２、（B）是人與人之間建立感情的基礎(chǔ)，也是人際來往與合作的基本原則。

A、真誠Ｂ、尊重和平等C、信任Ｄ、寬容?19、(C)指出＂創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的魂靈，是國家暢旺發(fā)財(cái)?shù)牟唤咧慈??！?A、鄧小平B、李鵬C、D、

20、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的一個(gè)顯著特點(diǎn),是在（D）的基礎(chǔ)上的高度綜合。

A、社會(huì)進(jìn)步B、科技發(fā)展C、知識(shí)水平提高Ｄ、高度分化

3、在人的一切屬性中,（D)是最根本的、本質(zhì)的屬性。?Ａ、自然性B、道德性C、抵牾性D、社會(huì)性?5、在中國傳統(tǒng)道德規(guī)范系統(tǒng)中，（Ｂ)是行為規(guī)范中的最高概念,()是道德修養(yǎng)所達(dá)到的最高境界。

A、誠，信B、忠，誠C、信,念D、誠,忠

1９、(C)戰(zhàn)勝艱難困苦的第一步。?A、正確的認(rèn)知方式B、健康的身體Ｃ、心平氣和地面對(duì)現(xiàn)實(shí)、吸收艱難困苦

D、富厚生活經(jīng)歷?3、迪爾凱姆認(rèn)為社會(huì)連合的物質(zhì)基礎(chǔ)是（D)

A、自然資源Ｂ、生產(chǎn)力C、生產(chǎn)資料D、社會(huì)分工

四、人的（C）是人的主體性的最高層次、最高表現(xiàn)。

Ａ、具體性Ｂ、綜合性C、創(chuàng)造性D、變動(dòng)性?六、在合作歷程中,(B)是合作的前提,(）是合作的基礎(chǔ),(）是合作的理念.

Ａ、信任寬容平等B、平等信任寬容?C、信任寬容平等D、寬容平等信任?7、（D)是人一切活動(dòng)的最基本的心理?xiàng)l件?A、意志健全Ｂ、身體健康Ｃ、良好的環(huán)境適應(yīng)能力D、智力正常?1四、按照溝通時(shí)的信息反饋,可分為（C）?A、上行溝通,下行溝通B、正式溝通,非正式溝通?Ｃ、單項(xiàng)溝通，雙向溝通D、書面溝通，口頭溝通?15、(D）是一種鼓勵(lì)，（）是一種風(fēng)采，（）是一種美好的品德.?A、尊重,賞識(shí)，肯定B、肯定,賞識(shí),尊重C、尊重，肯定，賞識(shí)D、肯定，尊重，賞識(shí)?1９、社會(huì)主義核心價(jià)值系統(tǒng)是設(shè)置裝備擺設(shè)(Ａ）?A、和諧文化Ｂ、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)Ｃ、社會(huì)瓜葛D、軌制創(chuàng)新?四、人的語言是因?yàn)?Ａ)的需要而孕育發(fā)生的.?Ａ、生產(chǎn)B、發(fā)展C、來往D、寫作

１2、自我約束機(jī)制最重要的的體現(xiàn)是成員的(D)?A、溝通能力B、控制能力Ｃ、語言能力Ｄ、自我管理能力

一、（D)即為了共同的目的而一起工作或共同完成某項(xiàng)任務(wù)。?A、溝通B、協(xié)調(diào)C、管理D、合作?３、被譽(yù)為中國現(xiàn)代印刷技術(shù)革命的奠基人的是（B)

A、袁隆平B、王選C、鄧稼先Ｄ、吳文俊

四、（C）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心與本質(zhì)屬性。

A、資本B、人力C、競(jìng)爭(zhēng)D、技術(shù)

5、在當(dāng)代世界，一個(gè)國家的人均國民收入一旦達(dá)到（B），這個(gè)國家就有可能步入黃金發(fā)展期，也有可能步入社會(huì)抵牾凸顯期。

A、５0０－１000美圓Ｂ、1000－3０00美圓C、3０0０—500０美圓Ｄ、5０00－7000美圓?十、提高艱難困苦承受力的要害在于(A)

A、平時(shí)訓(xùn)練B、穩(wěn)定情緒C、富厚的經(jīng)歷D、堅(jiān)強(qiáng)的意志

1四、（Ｃ）是熱情的標(biāo)志,是友善的信號(hào)。

A、高興B、稱許Ｃ、微笑D、尊敬?19、十六屆六中全會(huì)明確要求推進(jìn)和諧社會(huì)設(shè)置裝備擺設(shè)要以()為重點(diǎn).

A、加強(qiáng)社會(huì)事業(yè)設(shè)置裝備擺設(shè)B、加強(qiáng)軌制設(shè)置裝備擺設(shè)?C、解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題D、加強(qiáng)文化設(shè)置裝備擺設(shè)

２0、公平允義起首是（Ｄ）的價(jià)值方針.?A、政治方面B、社會(huì)組織方面C、文化設(shè)置裝備擺設(shè)方面D、經(jīng)濟(jì)方面

2一、(C）是信任的前提，(）是合作的基礎(chǔ)，(）是成功的保障。

A、信任了解合作B、合作了解信任C、了解信任合作D、了解合作信任

四、（C)是系統(tǒng)的首要特征.

Ａ、等級(jí)性B、可靠性C、群體性Ｄ、時(shí)效性

二、多選題（每題2分,共20題）?２8、提高艱難困苦認(rèn)識(shí)能力要（ＢCD)?A、增強(qiáng)艱難困苦承受能力B、有正確的認(rèn)知方式C、瞥見艱難困苦的踴躍效應(yīng)Ｄ、視艱難困苦為正常

2一、無數(shù)事例證實(shí)，誠信是(ＡＢCDE）

A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石與魂靈Ｂ、保證市場(chǎng)主體利益的基礎(chǔ)C、保證合作繼續(xù)的基礎(chǔ)?Ｄ、市場(chǎng)主體的道德責(zé)任E、人類在長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的必然選擇

4０、在團(tuán)隊(duì)的管理的實(shí)踐中，要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用，應(yīng)注意(ABCD）?A、認(rèn)同個(gè)別差異B、使個(gè)別與職位相匹配C、運(yùn)用方針導(dǎo)向D、設(shè)法使個(gè)別認(rèn)為方針是可以達(dá)到的

３7、選擇虛擬型團(tuán)隊(duì)成員按照的原則有(ＡBCＤE)?A、互補(bǔ)增值原則Ｂ、智商和情商并重原則C、不受地理區(qū)位限制原則?D、角色與個(gè)性相適應(yīng)原則E、寧缺毋濫原則

2一、宏揚(yáng)＂和合＂思想的時(shí)代意義是（AB)?A、有助于化解抵牾B、有助于強(qiáng)化構(gòu)建和諧社會(huì)的思想基礎(chǔ)

C、有助于強(qiáng)化社會(huì)主義國家D、有助于提高國際地位

2一、非傳統(tǒng)安全威脅的特點(diǎn)是（ABＣ）?A、突出的跨國性B、明顯的廓張性Ｃ、行為主體呈網(wǎng)絡(luò)化態(tài)勢(shì)Ｄ、對(duì)象的純一性

22、市場(chǎng)在資源配置中存在著（ABC）弊端?A、自發(fā)性Ｂ、盲目性C、滯后性Ｄ、競(jìng)爭(zhēng)性

２3、（ＡＣD)是當(dāng)今時(shí)代的主題。?Ａ、和平B、競(jìng)爭(zhēng)C、發(fā)展Ｄ、合作

2四、誠信是連接（ABCD)領(lǐng)域的人格力量。

Ａ、生產(chǎn)B、流通Ｃ、消費(fèi)D、分配

25、規(guī)范的社會(huì)信用系統(tǒng)應(yīng)該包括（ＡBCD)

A、政府信用系統(tǒng)B、企業(yè)信用系統(tǒng)C、個(gè)人信用系統(tǒng)D、行業(yè)信用系統(tǒng)

27、人的個(gè)性的多樣性主要表此刻(ABＤ）?A、表現(xiàn)形式多樣性B、發(fā)展方式多樣性C、發(fā)展目的的統(tǒng)一性D、發(fā)展速度多樣性

28、寬容別人，是對(duì)對(duì)方的（ABCＤ）?A、一種尊重B、一種接管C、一種愛心D、一種力量

29、心理健康有助于（ABCD）

A、建立和諧的人際瓜葛B(yǎng)、開發(fā)自身潛能C、促進(jìn)身體和精神和諧D、促進(jìn)人與自然、社會(huì)的和諧?３一、平等的前提是(BＣ）?A、合作B、公開C、人民有參與國事的權(quán)Ｄ、監(jiān)視

3２、心理障礙的形成于一個(gè)人（ABCDE）有密切的聯(lián)系。

Ａ、消極的生活態(tài)度B、錯(cuò)誤的認(rèn)知方式Ｃ、不良的個(gè)性特征D、懦弱的心理素質(zhì)?E、過強(qiáng)的心理壓力

3３、正確地把握自我要（AＢCD）

A、自我了解Ｂ、自我悅納C、自我控制D、自我改塑

3四、人際瓜葛是人們依賴一定的媒介,通過個(gè)別來往而形成的(ABD)交流瓜葛,是人類社會(huì)瓜葛直接、具體與現(xiàn)實(shí)的反映。?Ａ、思想B、物質(zhì)Ｃ、知識(shí)D、情感

35、忌妒的特點(diǎn)是(ＡBＤ）?A、針對(duì)性B、對(duì)等性C、公開性D、潛隱性?3六、人際來往的技巧(ABCD）

A、正視第一印象B、運(yùn)用交談?wù)Z言C、學(xué)會(huì)社交禮儀Ｄ、妙用微笑技巧?37、按照傳播媒體的形式可劃分為(AＢCD)

A、書面溝通B、口頭溝通C、非語言溝通D、電子媒介

３8、學(xué)會(huì)溝通的技巧主要有（ＡBＣDＥ）?Ａ、擁有自傲和心里有愛B、真誠坦然和充滿智慧C、真誠微笑和有同情心D、踴躍傾聽和給予賞識(shí)?E、接納包容和慎用批評(píng)?３９、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的三個(gè)原則(AＢＤ)?A、效率原則B、人才互補(bǔ)原則C、實(shí)事求是Ｄ、和諧統(tǒng)一原則?４０、一般來說，全球化團(tuán)隊(duì)分為兩類（ＡC）?Ａ、跨文化團(tuán)隊(duì)B、跨地域團(tuán)隊(duì)C、虛擬全球化團(tuán)隊(duì)D、虛擬文化團(tuán)隊(duì)

２2、人的本質(zhì)主要包含(ABCＤE）?A、社會(huì)性Ｂ、具體性C、綜合性D、變動(dòng)性E、主體性?25、主體人格包括了人的(ABＣＤＥ)

A、情感Ｂ、意志Ｃ、靈感D、信念E、直覺?2六、人的行為風(fēng)格差異主要表此刻（ABCD)

A、分析型B、推動(dòng)型C、表現(xiàn)型D、溫和型

27、學(xué)會(huì)情緒的自我調(diào)治,具體的說就是要(ABD）?Ａ、學(xué)會(huì)保持良好的情緒B、學(xué)會(huì)克服不良的情緒Ｃ、學(xué)會(huì)鍛煉自己的身體Ｄ、學(xué)會(huì)疏導(dǎo)宣泄情緒

28、專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)生涯發(fā)展具有一定特殊性，具體體此刻(BＣD)?Ａ、工作時(shí)空的有限性B、職業(yè)角色的特殊性C、服務(wù)對(duì)象的差異性D、工作時(shí)空的無窮性?30、進(jìn)行自我控制要做到（ＢＣD)?Ａ、善于與人來往B、增強(qiáng)責(zé)任感C、鍛煉意志力Ｄ、提高警覺性

32、人際來往的心理障礙有(ABCＤＥ）?Ａ、孤僻和自卑B、忌妒和多疑C、干涉D、羞怯Ｅ、敵視

3四、按照溝通網(wǎng)絡(luò)的基本形式劃分有(ABＣDＥ）

A、鏈?zhǔn)紹、輪式Ｃ、Ｙ式D、環(huán)式Ｅ、全通道式溝通

35、對(duì)合作的意義主要有（ＡＢＣD)

A、建立組織于外部之間的聯(lián)系的橋梁B、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部瓜葛?C、領(lǐng)導(dǎo)者履行職能的基本途徑D、有利于滿足員工的心理需要?3六、與責(zé)任導(dǎo)向相關(guān)的溝通方式有兩種(BC）?Ａ、語言溝通B、自我顯性的溝通Ｃ、自我隱性的溝通Ｄ、行為溝通

37、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，大抵上可以把團(tuán)隊(duì)生命周期劃分為(ＡBCＤE)組成部分

A、評(píng)估Ｂ、形成C、震蕩D、規(guī)范和表現(xiàn)E、閉幕?3９、團(tuán)隊(duì)成員組成搭配是否科學(xué),是（ＡBCD）的重要條件。

A、影響團(tuán)隊(duì)方針實(shí)現(xiàn)B、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、提高團(tuán)隊(duì)效能D、提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力

4０、團(tuán)隊(duì)成員的氣質(zhì)互補(bǔ)配置,要注意三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(ＡＢＣ)?A、有利于溝通和連合B、有利于互助和協(xié)作C、有利于和諧與活躍Ｄ、有利于發(fā)揮年齡優(yōu)勢(shì)?23、1991年，新加坡政府將公民的基本價(jià)值歸納為（ABＣＤE）

A、國家至上，社會(huì)為先Ｂ、家庭為根，社會(huì)為本

C、關(guān)懷扶持，同舟共濟(jì)D、求同存異，協(xié)商共鳴Ｅ、人種和諧,宗教寬容?2四、完善以誠信為基礎(chǔ)的合作體制需要（ABCD）?A、建立合作體長(zhǎng)期的誠信機(jī)制B、增強(qiáng)合作體的信用意識(shí)

Ｃ、建立遵循誠信規(guī)則的監(jiān)視機(jī)制D、建立遵循誠信規(guī)則的獎(jiǎng)懲機(jī)制

2六、人的差異的孕育發(fā)生源于三種因素（BCD）

A、情感B、遺傳Ｃ、教誨D、環(huán)境?27、人格完整是指作為人格構(gòu)成要素的(ＡBCＤＥ）各方面平衡發(fā)展?A、氣質(zhì)Ｂ、能力C、性格D、抱負(fù)E、信念和人生看法?2９、健康之道在于＂和”.這個(gè)和包括(AＢCD）?A、身體和精神之和B、與自然之和C、與社會(huì)之和D、人際瓜葛之和?3一、人際來往的基本原則有(ABＣ)

Ａ、真誠守信B、尊重平等Ｃ、寬容互助D、禮貌待人?3３、非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)包括（ACD)

Ａ、溝通方便B、溝通速度快C、信息容易失真D、能提供一些在正式溝通中難以獲得的信息

３四、分析溝通障礙的主要緣故原由有（ABＣ）

Ａ、個(gè)人緣故原由B、人際緣故原由C、組織緣故原由D、環(huán)境緣故原由?3５、提高傾聽的技巧有(AＢCDＥ)P1４7A、使用眼光接觸B、避免分心的舉動(dòng)C、要提出意見D、要有耐心，不隨意插話?E、不妄加評(píng)論?3７、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化可以從（BCD)三個(gè)方面思量.?A、知識(shí)結(jié)構(gòu)B、專業(yè)結(jié)構(gòu)Ｃ、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)D、年齡結(jié)構(gòu)?３9、新式團(tuán)隊(duì)的特征主要有（ABCＤ)?A、組織邊界更加寬泛B、成員集中度較低C、溝通方式信息化Ｄ、信任與協(xié)同度低?４0、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)精神包括（AＢＣD)?Ａ、高忠誠度B、高度信任C、強(qiáng)朝上進(jìn)步心Ｄ、相互尊重

22、合作與共贏是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的呼喚是因?yàn)椋ˋBＣD)?A、經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展訴求Ｂ、解決全球生態(tài)環(huán)境惡化問題的需要?C、應(yīng)對(duì)非傳統(tǒng)安全挑戰(zhàn)的需要D、適應(yīng)知識(shí)綜合化趨勢(shì)的需要

2四、我省部分專業(yè)技術(shù)人員合作與共贏方面存在的問題有(ABCDE）?A、自負(fù)B、自卑Ｃ、刻板Ｄ、嫉妒E、不善于溝通?2六、對(duì)己講誠信，必需做到(ABC）?Ａ、要真誠無妄，忠心耿耿B、說實(shí)話,鼓實(shí)勁,辦實(shí)事C、講信用,守承諾

D、自欺欺人，違反天良?28、＂以誠篤守信為榮，以見利忘義為恥"是（AＢCD）?A、衡量社會(huì)文明程度和道德水準(zhǔn)的重要標(biāo)尺B、人們行為導(dǎo)向和價(jià)值取向的重要體現(xiàn)?Ｃ、以德治國不可或缺的基本內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義D、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求

29、發(fā)揮人的主體作用就是要（ABC）

A、喚起主體意識(shí)Ｂ、發(fā)展主體能力Ｃ、塑造主體人格D、確立主體價(jià)值觀念

30、學(xué)會(huì)情緒的自我調(diào)治,具體的說就是要（AB）

A、學(xué)會(huì)保持良好的情緒Ｂ、學(xué)會(huì)克服不良的情緒C、學(xué)會(huì)鍛煉自己的身體D、學(xué)會(huì)疏導(dǎo)宣泄情緒

3一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的信用主體有（ABCD)?Ａ、政府Ｂ、企業(yè)Ｃ、個(gè)人D、其他團(tuán)體和組織?32、(ABＣＤE）是心理健康的最高境界。

A、認(rèn)清自己的潛能所在Ｂ、保持良好的心理狀態(tài)和踴躍地生活態(tài)度

C、高效率的工作與學(xué)習(xí)D、全面而充分的發(fā)展自己Ｅ、幸福而創(chuàng)造性地生活?35、溝通對(duì)合作的意義主要有(ABCD）?A、建立組織于外部之間的聯(lián)系的橋梁B、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部瓜葛Ｃ、領(lǐng)導(dǎo)者履行職能的基本途徑

D、有利于滿足員工的心理需要

37、提高傾聽的技巧有(AD）?Ａ、使用眼光接觸Ｂ、避免分心的舉動(dòng)C、要提出意見Ｄ、要有耐心,不隨意插話?E、不妄加評(píng)論?３8、有效溝通的原則有（AＢCDＥ）

A、完全性原則B、對(duì)稱性原則C、對(duì)事不對(duì)人原則Ｄ、責(zé)任導(dǎo)向原則E、事實(shí)導(dǎo)向原則?40、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式主要有（ＢCＤ)?A、員工型B、學(xué)習(xí)型C、自我管理型D、教練型?35、與對(duì)事不對(duì)人原則相應(yīng)的是人們?cè)跍贤ㄖ写嬖诘膬煞N導(dǎo)向(AＤ)?A、問題導(dǎo)向B、事實(shí)導(dǎo)向C、責(zé)任導(dǎo)向Ｄ、人身導(dǎo)向?29、與現(xiàn)代化設(shè)置裝備擺設(shè)相適應(yīng)的現(xiàn)代人的個(gè)性必需具備(ABＣDＥ）主要特征。?Ａ、獨(dú)立B、自傲Ｃ、樂觀D、頑強(qiáng)E、理智與樂群?25、專業(yè)技術(shù)人員存在心理健康問題,主要表此刻(ABCＤE)

Ａ、職業(yè)適應(yīng)性差，導(dǎo)致職業(yè)倦?。?、各種認(rèn)知誤差,導(dǎo)致行為障礙否C、情緒不穩(wěn)定,導(dǎo)致情緒障礙?D、人際瓜葛緊張,導(dǎo)致來往障礙Ｅ、社會(huì)壓力大，導(dǎo)致心理疾病

２7、要克服不良的情緒可以運(yùn)用的方法是(ABCＤ）

Ａ、正確歸因B、合理疏泄Ｃ、踴躍地自我暗示Ｄ、學(xué)會(huì)放松?一、馬斯洛把人類需要層次理論分為(BACDE)?A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要E、自我實(shí)現(xiàn)需要

2２、2005年2月，同志在省部級(jí)主方法導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上簡(jiǎn)明扼要的概括了社會(huì)主義和諧社會(huì)的特征(ＡBCＤ)?A、人民有參與國事的權(quán)法治、公平允義Ｂ、誠信友愛、充滿活力C、人與自然和諧相處D、安定有序?2３、誠信文化是和諧文化設(shè)置裝備擺設(shè)的重要內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義,是因?yàn)椋˙CD）?Ａ、誠信是市場(chǎng)主體篤守的最重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)則Ｂ、誠信是精神文明設(shè)置裝備擺設(shè)的重要標(biāo)志?Ｃ、誠信是中華民族傳統(tǒng)文化的精華D、誠信是人際合作的基礎(chǔ)

２四、誠信缺失的沉重代價(jià)(ABＣ)?A、妨害道德設(shè)置裝備擺設(shè)B、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序C、動(dòng)搖合作根底D、保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展?25、誠信缺失擾亂經(jīng)濟(jì)秩序會(huì)造成（ACD)

A、惡性競(jìng)爭(zhēng)B、加劇道德風(fēng)險(xiǎn)C、巨大經(jīng)濟(jì)損失D、阻礙市場(chǎng)化進(jìn)程項(xiàng)?2六、為人講誠信,必需做到（ABD)?A、對(duì)上級(jí)不欺騙,敢講實(shí)話B、對(duì)同級(jí)不哄騙,以誠相處Ｃ、對(duì)己不同虛名

D、對(duì)下級(jí)不蒙混，以誠相待?2８、個(gè)別性差異主要表此刻（ABCDE)

A、智力類型差異Ｂ、智力水平差異C、知識(shí)結(jié)構(gòu)差異D、性格差異E、興趣差異?29、心理健康的基本標(biāo)準(zhǔn)主要包括(ABＣDＥ）

A、正常的智力B、正確的自我意識(shí)Ｃ、踴躍穩(wěn)定的情緒D、和諧的人際瓜葛

E、完整統(tǒng)一的人格?３０、個(gè)性因素包括（ABＣ）?A、性格B、氣質(zhì)C、能力Ｄ、個(gè)性傾向性

3３、魯迅先生說：”走人生的遠(yuǎn)程,最易遇到的兩浩劫關(guān)是（AD）?A、歧路B、堅(jiān)苦C、坎坷D、窮途

３5、溝通的基本要素可以歸結(jié)為（ＡBCDE）?A、為什么B、何人C、何地Ｄ、何時(shí)E、何事和如何?3六、按照溝通的含義及要素，具體來說它有以下幾方面的特點(diǎn)(ＡＢCＤ)?Ａ、信息的傳遞B、信息的理解C、雙方的傳播、交換和說服D、是一個(gè)雙向互動(dòng)的歷程

３7、溝通出現(xiàn)障礙的緣故原由主要有(ABＣD)

A、信息策劃障礙Ｂ、信息吸收障礙C、信息理解障礙D、溝通渠道障礙?8、有效溝通的原則有(ABCDＥ)

A、完全性原則B、對(duì)稱性原則C、對(duì)事不對(duì)人原則D、責(zé)任導(dǎo)向原則E、事實(shí)導(dǎo)向原則?40、團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)大抵可以分為（ACD）。?A、獎(jiǎng)勵(lì)Ｂ、懲罰C、方針激勵(lì)D、內(nèi)在激勵(lì)?２一、全球性的生態(tài)惡化問題主要有（ABCDE）?A、河流水污染與水資源爭(zhēng)奪

Ｂ、大氣污染和酸雨C、污染轉(zhuǎn)移Ｄ、核能發(fā)電站安全和核廢物污染Ｅ、海洋污染

2四、誠信作為一種道德準(zhǔn)則在構(gòu)筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的歷程中起著(ＡBC）重要作用.

A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)行的基礎(chǔ)Ｂ、市場(chǎng)主體不可或缺的道德規(guī)范?C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的立品之本D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)規(guī)律?25、誠信文化是和諧文化設(shè)置裝備擺設(shè)的重要內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義，是因?yàn)椋˙CD)

A、誠信是市場(chǎng)主體篤守的最重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)則B、誠信是精神文明設(shè)置裝備擺設(shè)的重要標(biāo)志?C、誠信是中華民族傳統(tǒng)文化的精華Ｄ、誠信是人際合作的基礎(chǔ)?3一、要保持良好的情緒必需做到(ABＣD)?A、養(yǎng)成快樂的習(xí)氣B、學(xué)會(huì)寬容Ｃ、適當(dāng)?shù)淖晕叶ㄎ籇、善于與人來往?32、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的信用主體有(ABCD）?A、政府B、企業(yè)C、個(gè)人D、其他團(tuán)體和組織?３六、協(xié)調(diào)與同事瓜葛的藝術(shù)應(yīng)要（ABCDE）

A、樹立協(xié)作意識(shí)，宏揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神Ｂ、尊重同事，禮貌待人C、學(xué)會(huì)寬容，理解體諒

D、學(xué)會(huì)尊重和欣賞他人E、要樂于助人

37、一般來說（BＣD)是社交禮儀的基本要求。?A、學(xué)會(huì)傾聽B、儀表端莊大方Ｃ、態(tài)度熱情坦率D、舉止彬彬有禮?３8、按照溝大道徑存在的差異，可分為（BC）

A、上行溝通B、正式溝通C、非正式溝通D、下行溝通?40、團(tuán)隊(duì)成員組成搭配是否科學(xué)，是(ＡBCＤ）的重要條件.

Ａ、影響團(tuán)隊(duì)方針實(shí)現(xiàn)B、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、提高團(tuán)隊(duì)效能D、提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力

２四、誠信文化是和諧文化設(shè)置裝備擺設(shè)的重要內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義，是因?yàn)?）?A、誠信是市場(chǎng)主體篤守的最重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)則B、誠信是精神文明設(shè)置裝備擺設(shè)的重要標(biāo)志

C、誠信是中華民族傳統(tǒng)文化的精華D、誠信是人際合作的基礎(chǔ)

3一、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)瓜葛的藝術(shù)應(yīng)該掌握（ABCD）?A、擺正位置,樹立尊重和服從意識(shí)B、角色換位，相互理解C、主動(dòng)來往,溝通信息?D、強(qiáng)化責(zé)任有所作為

3０、一個(gè)人的艱難困苦承受力收到很多因素影響，主要包括(ABＣDE）

A、生理因素B、生活經(jīng)歷C、思想基礎(chǔ)D、個(gè)性特征E、期望水平?39、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的能力包括（ABCD)

A、正確選人用人能力Ｂ、激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作能力C、把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)方針能力D、運(yùn)籌時(shí)間能力

40、在對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的時(shí)候,應(yīng)注意（ABＣＤ)問題。?Ａ、懲罰要合理B、懲罰要適當(dāng)C、懲罰要相符D、懲罰要有效?三、判斷題(每題１分,共20題)

48、生理學(xué)、心理學(xué)研究告訴我們，人的個(gè)性心理品質(zhì)是不可控制的。

４一、雙贏即來往雙方都能獲得利益.正確?4２、合作是競(jìng)爭(zhēng)的前提和基礎(chǔ)。不正確

43、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身就是信用經(jīng)濟(jì)。正確?４四、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從運(yùn)行機(jī)制上講，是一種契約經(jīng)濟(jì)，也是一種法治經(jīng)濟(jì).正確?４5、職業(yè)活動(dòng)是人與社會(huì)雙向互動(dòng)的歷程。正確?４六、個(gè)性因素是心理活動(dòng)因素的核心，它對(duì)一個(gè)人的心理健康影響最大.正確

47、一個(gè)人的方針期望水平越高，越脫離實(shí)際，方針達(dá)不到的艱難困苦感也就越弱。不正確

48、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展一定程度上也容易導(dǎo)致人際瓜葛的淡化.正確?49、所謂頻率效應(yīng)是指人們之間來往頻率越高，越易形成密切的瓜葛.正確?50、自我角色定位是合作成員對(duì)自己在合作中所應(yīng)飾演角色的認(rèn)識(shí)。正確

5一、馬斯洛的人類需要層次理論中，”自我實(shí)現(xiàn)”需求是最高層次。正確?52、木桶理論告訴我們，一只木桶最終能盛多少水受制于最長(zhǎng)的那塊木板.不正確

53、只有動(dòng)物才具有謀求活路存的欲望和趨利避害的本能。不正確?5四、道德與法令是社會(huì)秩序的兩大精神支柱.正確?5５、社會(huì)的基本單位是個(gè)人。不正確?5六、誠信是整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的精神支撐。正確?５7、合作可使"零和"象轉(zhuǎn)變?yōu)殡p贏的新格局.正確

58、利益瓜葛的復(fù)雜化必然導(dǎo)致道德瓜葛的復(fù)雜化。不正確

59、團(tuán)隊(duì)凝聚力主要表現(xiàn)為高度的歸屬意識(shí)、強(qiáng)烈的親和意識(shí)、負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)和強(qiáng)烈的自豪感。正確?６０、社會(huì)現(xiàn)代化是人的現(xiàn)代化發(fā)展和成功的先決條件.正確?4一、人的本質(zhì)在其現(xiàn)實(shí)性上是一切社會(huì)瓜葛的總和。正確?４3、系統(tǒng)的特點(diǎn)就是要做到使群體功能等于其各組成部分的功能之和。不正確?4四、結(jié)構(gòu)是系統(tǒng)與要素的中介。正確

45、在結(jié)構(gòu)與功能的瓜葛上，結(jié)構(gòu)決定功能。正確

4六、人類社會(huì)本身是人們交互作用的產(chǎn)物。正確

48、尊重就是指尊重他人。不正確?49、專業(yè)結(jié)構(gòu)是指團(tuán)隊(duì)中各類專長(zhǎng)的成員的配比結(jié)構(gòu)。不正確

50、個(gè)性飛揚(yáng)是團(tuán)隊(duì)合作的核心。不正確?52、學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的臺(tái)階，是提高素質(zhì)的基本途徑。正確

53、對(duì)于現(xiàn)代人來說，誠信起首表此刻經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域.不正確?5四、我國社會(huì)意識(shí)的種種誠信缺失問題,加大了吸引外資的成本,加大了企業(yè)和產(chǎn)品到場(chǎng)國際競(jìng)爭(zhēng)的成本。正確

55、社會(huì)系統(tǒng)各部分之間存在著差異是社會(huì)協(xié)調(diào)的前提。不正確

5六、人們的經(jīng)濟(jì)地位和利益歸屬，決定不了人們對(duì)平等的判斷。正確

57、從一定意義上說,經(jīng)濟(jì)全球化也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征之一。正確?５8、情緒疏泄是通過運(yùn)用內(nèi)部語言或書面語言的形式給自己灌輸某種觀念，并使它影響自己的心理和行為。正確?６0、正確認(rèn)識(shí)自我是健全自我意識(shí)的基礎(chǔ).正確?42、人的全面發(fā)展是建立在人的社會(huì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上的。不正確

4３、人的存在方式不同于動(dòng)物的存在方式的最根本之處就在于他的生活資料室由自然提供的，而是他自己生產(chǎn)的。不正確?45、在社會(huì)有機(jī)體中,社會(huì)是細(xì)胞，個(gè)人是細(xì)胞的軀體。不正確

47、創(chuàng)造社會(huì)物質(zhì)財(cái)富,起首是為了滿足人的精神需求。不正確?5六、迪爾凱姆認(rèn)為，社會(huì)連合的精神基礎(chǔ)是集體意識(shí)。正確

42、誠信是人類社會(huì)活動(dòng)的道德基礎(chǔ)。正確

４四、自我意識(shí)是人格的核心.正確?45、生理健康是心理健康的基礎(chǔ)，心理健康也會(huì)影響生理健康。正確?47、所謂獨(dú)立就是指不寄托別人,自己能想的,就不讓別人代想,自己能干的，也不讓別人代勞.不正確

５一、要做到與下屬共贏,起首要學(xué)會(huì)激勵(lì)自己.不正確

52、所謂相互依存性是指人們之間的相互需要、相互依賴、共同生存的性質(zhì)。正確

5３、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一方面是法制經(jīng)濟(jì),另一方面需要道德的約束。正確?5四、據(jù)全國抽樣調(diào)查表白,我國市場(chǎng)上的制假售假征象已成為第一大社會(huì)公害。不正確?5六、在專業(yè)技術(shù)人員的合作中，以人為本的本就是合作各方成員的根本利益。正確?5８、競(jìng)爭(zhēng)與合作兩者之間不能相互結(jié)合，相得益彰。不正確?5９、人的本質(zhì)是先天的、天賦的。不正確

４2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勝劣汰不是一種”零和”征象。正確?４3、十六屆四中全會(huì)提出了夠建社會(huì)主義和諧社會(huì)的任務(wù).正確?4四、在誠信的基本內(nèi)涵中,信是誠的內(nèi)在思想基礎(chǔ)。誠是新的外在表現(xiàn)。不正確?４５、企業(yè)信用是整個(gè)社會(huì)信用系統(tǒng)的基礎(chǔ)。正確?４六、角色期待是指對(duì)某一角色規(guī)范的了解和認(rèn)識(shí).正確?5一、人總是具有許多不同的社會(huì)身份,處于多樣的復(fù)雜的社會(huì)瓜葛之中。正確

52、在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)生活中,人與社會(huì)瓜葛的主體就是具有不同地位和飾演不同社會(huì)角色的人。正確?5四、在有機(jī)連合的社會(huì)中，個(gè)人依存于社會(huì)，人們的相互依存性小于機(jī)械連合的社會(huì)。正確?5六、堅(jiān)持以人為本的理念,就要揚(yáng)棄舊的觀念，確立新的觀念。正確

5９、”和合"思想是中國傳統(tǒng)文化的精髓.正確

6０、團(tuán)隊(duì)文化的實(shí)質(zhì)是：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平時(shí)，作為一定組織系統(tǒng)中的人們,按照自己的能力或技術(shù)不同程度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，是組織發(fā)展到較高階段的產(chǎn)物.正確?43、任何一個(gè)角色,都是以其他角色為前提和參照的。正確

4四、十六屆四中全會(huì)提出了夠建社會(huì)主義和諧社會(huì)的任務(wù).正確

47、人的性格具有不可塑性.不正確?49、協(xié)同合作是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。不正確

5一、＂人性自私論"認(rèn)為,自私是人的天性,它與生俱來，不可消弭。正確?5２、國家作為社會(huì)秩序的監(jiān)護(hù)人,發(fā)揮著統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)、政治、和道德的職能,此中，政治職能是最重要的。?正確不正確?5四、信貸資本運(yùn)動(dòng)的規(guī)律是存、取、貸、還四個(gè)環(huán)節(jié)周而復(fù)始地循環(huán)運(yùn)動(dòng)，要是貸款不能按期歸還,銀行的經(jīng)營就要出現(xiàn)堅(jiān)苦。正確不正確?5六、堅(jiān)持以人為本的理念，就要揚(yáng)棄舊的觀念,確立新的觀念。正確?58、從集體主義的原則角度看，合作與共贏是集體主義的核心內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義。正確?59、從某種意義上說，艱難困苦承受力是一種較被動(dòng)的艱難困苦抵抗力，它主要起緩解壓力、等待時(shí)機(jī)、保持心理行為正常狀態(tài)的作用。正確

4一、＂和合"是以"合"為前提的。不正確

42、人的自然屬性是指人的相互依存性、社會(huì)來往性、道德性以及勞動(dòng)中的合作性等。正確?4四、在斗爭(zhēng)性和同一性的瓜葛中,斗爭(zhēng)性是同一性的基礎(chǔ)。不正確?４７、合作是一種付出,而諾言則是一種收獲。正確

4８、企業(yè)信用是整個(gè)社會(huì)信用系統(tǒng)的基礎(chǔ)。正確

52、協(xié)同合作是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ).正確?5５、國家作為社會(huì)秩序的監(jiān)護(hù)人，發(fā)揮著統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)、政治、和道德的職能,此中,政治職能是最重要的。正確?5六、利益最大化是當(dāng)今市場(chǎng)主體需要篤守的最重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)則。正確?57、系統(tǒng)論的觀點(diǎn)也就是局部性思維的觀點(diǎn)。不正確

5９、機(jī)—機(jī)溝通由于其單向性、無及時(shí)反饋性等特點(diǎn),所以是一種機(jī)械的、被動(dòng)的溝通.正確?60、團(tuán)隊(duì)文化的實(shí)質(zhì)是：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平時(shí),作為一定組織系統(tǒng)中的人們,按照自己的能力或技術(shù)不同程度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，是組織發(fā)展到較高階段的產(chǎn)物。正確?四、案例分析題（每題4分,共5題)

6一、20０4年聯(lián)想集團(tuán)在合作方面做出驚人之舉，以１2．5億美圓收購IBM個(gè)人電腦事業(yè)部。這樣一方面使聯(lián)想迅速獲得全球品牌的認(rèn)知、全球客戶及龐大的分銷網(wǎng)絡(luò),已經(jīng)進(jìn)步前輩的科技；IＢＭ也從中獲益匪淺。

(1)、可見，大家從聯(lián)想這個(gè)驚人之舉中得到（ABＣ)

A、市場(chǎng)合作的價(jià)值B、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然性Ｃ、共贏理念的必然結(jié)果D、市場(chǎng)發(fā)展的需要?62、有人曾經(jīng)對(duì)３8名來自企業(yè)的管理者進(jìn)行調(diào)查，該調(diào)查要求他們具體記錄他們從周一到周五的有關(guān)溝通活動(dòng).結(jié)果表白，這些管理者這樣安排他們的時(shí)間：19％用于讀，22%用于寫：26%用于說；３3%放在聽。

(1)、這一調(diào)查充分申明(ABD)

A、傾聽在管理溝通中的主導(dǎo)地位B、是否掌握傾聽技術(shù)直接瓜葛管理者的管理成效?C、在溝通歷程中，說是最重要的D、要使溝通更為有效，傾聽長(zhǎng)短常必要的

6３、恩格斯在《自然辨證法》中介紹了拿破侖所說的一個(gè)例子,即"兩個(gè)馬木留克兵勢(shì)均力敵，三百個(gè)法國兵能戰(zhàn)勝三百個(gè)馬木留克兵,而一千個(gè)法國兵總能打敗一千五百個(gè)馬木留克兵”。

(1）、上面所說的例子申明(AB）?A、系統(tǒng)的特性是只有當(dāng)各元素構(gòu)成一個(gè)群體時(shí)才完備B、系統(tǒng)不是各元素的簡(jiǎn)略拼湊?C、系統(tǒng)的特點(diǎn)就是要做到總體功能大于各組成部分功能之和D、一個(gè)系統(tǒng)只要每個(gè)元素良好,群體性就一定很強(qiáng)

6四、小李本年２9歲，女從研究生畢業(yè)到此刻已經(jīng)四年了,一直處于找工作與換工作之中，每每試用期一結(jié)束就被辭退。此刻她的自傲與自尊差不多已經(jīng)降到了零。她朋友很少,同事覺得和她在一起很壓抑,不怎么和她說話。除了電腦，她對(duì)什么也沒有興趣,群體沒精打采的。覺得自己很失敗,感覺沒有前途，還曾想過自殺。

（1)、分析小李該怎么辦（D)

Ａ、要端正人際來往的態(tài)度B、要掌握人際來往的一些技巧C、要學(xué)會(huì)尊重和欣賞他人

D、要及時(shí)興小調(diào)整心態(tài)，保證心理健康?65、2006年９月１3日,中國科學(xué)家在北京宣布研制成功新一代通用中央處置懲罰器芯片"龍芯2E",是世界上除美日之外機(jī)能最好的通用處置懲罰器。中科院計(jì)算所與意法半導(dǎo)體公司合作開發(fā)了＂龍芯2F"，已于20０７年五月做出流片。據(jù)介紹，龍芯2F在成本上、功耗上極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,可望銷售上千萬片.?（１）、這個(gè)例子生動(dòng)申明了(AD)

Ａ、國際合作對(duì)提高自主創(chuàng)新能力的作用B、強(qiáng)調(diào)自主創(chuàng)新涓滴不意味著可以忽視合作

C、科技的發(fā)展趨勢(shì)要求自主創(chuàng)新與合作相結(jié)合Ｄ、科技的合作必然帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展?62、劉健畢業(yè)于名牌大學(xué)，幾年的市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)歷練，使他羽毛漸豐。一次，經(jīng)理讓劉健和幾個(gè)后起之秀來完成一項(xiàng)市場(chǎng)拓展方案。他花了整整一個(gè)星期,擺平了高文，報(bào)告上呈后，經(jīng)理評(píng)價(jià)說視野比較狹小，經(jīng)理又把其他人叫到一起,讓他們分別揣摸彼此的方案,最后他們?cè)趯?duì)各自的方案進(jìn)行了提煉和總結(jié),形成了一份綜合的方案,該方案得到了老總的好評(píng).

（1)、我們從劉健這件事上能遭到的啟示有（BCＤ）?Ａ、一個(gè)人擁有很強(qiáng)的專業(yè)能力比什么都重要Ｂ、一定要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

Ｃ、在團(tuán)隊(duì)中要充分發(fā)每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)D、在工作中要樹立協(xié)作意識(shí)

6３、在蒙牛創(chuàng)業(yè)之初，記者問牛根生：蒙牛的廣告牌上有＂創(chuàng)內(nèi)蒙古乳業(yè)第二品牌”的字樣,請(qǐng)問,您認(rèn)為蒙牛有超過伊利的那一天嗎？要是有是何時(shí)？要是沒有,緣故原由是什么?牛根生達(dá)到"沒有，競(jìng)爭(zhēng)只會(huì)促進(jìn)發(fā)展”.?（1）、這句話表白：（ＡCD）?Ａ、只有合作才氣帶來共贏B、合作是競(jìng)爭(zhēng)的方針和歸宿

Ｃ、競(jìng)爭(zhēng)是合作的方針和歸宿D(zhuǎn)、競(jìng)爭(zhēng)與合作相輔相成

6四、有一次，理發(fā)師正在給周總理刮髯毛時(shí)，總理俄然咳嗽了一聲,刀子立即把臉給劃破了。理發(fā)師十分緊張，不知所措，但令他驚訝的是,周總理并沒有責(zé)怪他,反而和藹地對(duì)他說：”這并不怪你，我咳嗽前沒有向你打招呼，你怎么知道我要?jiǎng)幽亍保?/p>

（1)、這件小事可以瞥見寬容是(AB）?A、一種非凡的氣度、寬廣的胸懷B、對(duì)人對(duì)事的包容和接納?C、一種高貴的道德和崇高的境界Ｄ、精神的成熟和心靈的豐盈?65、居里夫人長(zhǎng)期從事放射性物質(zhì)研究工作，加上惡劣的實(shí)驗(yàn)環(huán)境和對(duì)身體保護(hù)的不夠嚴(yán)格，時(shí)常遭到放射性物質(zhì)的進(jìn)入境內(nèi)襲擊,使他的血液漸漸遭到了破壞。她患有肺病、眼病、膽病、腎病，甚至神經(jīng)器官錯(cuò)亂癥.但是，在居里夫人看來,科學(xué)研究要比她本身健康更重要。她忍受著眼睛失去視力的恐懼，頑強(qiáng)的進(jìn)行科學(xué)研究。她那種決不屈服、不怕艱難困苦的精神激勵(lì)人們向新的方針前進(jìn)。?（1）、從居里夫人身上我們學(xué)到了，面對(duì)艱難困苦要（AB)?Ａ、提高對(duì)艱難困苦的認(rèn)識(shí)能力B、對(duì)艱難困苦要采取樂觀的態(tài)度,并能瞥見艱難困苦給人帶來的踴躍的作用?C、要增強(qiáng)艱難困苦的承受能力D、保持良好的心態(tài)，學(xué)會(huì)自我調(diào)治

6一、西方強(qiáng)國哈佛大學(xué)心理學(xué)博士D戈?duì)柭鼈魇趲啄昵疤岢隽饲樯虒W(xué)說.他認(rèn)為,一個(gè)的事業(yè)20%取決于智商，80%取決于情商。雖則情商的概念尚無精確的界定,但戈?duì)柭那樯逃^點(diǎn)卻遭到越來越多人的關(guān)注。人們意想到一個(gè)人的自我意識(shí)、自我激勵(lì)、自我控制、了解他人和自己的情緒以及與人來往的能力等情商因素，對(duì)于一私事業(yè)成就和生活幸福非常重要。

（1)、傳授的觀點(diǎn)告訴我們(ＡBＤ）

A、一切成功和幸福都與心理健康有瓜葛B(yǎng)、良好的心理素質(zhì)是一個(gè)人生存和發(fā)展的重要資本?C、情商與一個(gè)人事業(yè)的成功沒有什么直接的關(guān)聯(lián)D、每個(gè)人要增強(qiáng)自身的心理素質(zhì)?63、在飛機(jī)上，空姐小李推著餐車走來，一邊送餐一邊詢問：”先生,你是吃飯還是吃面?”王先生回答"要大米或小米做成的飯"。小李又問旁邊的劉先生：”先生，您要飯還是要面?"劉先生愣了一下，面帶慍色答道:”要飯"。話音剛落，周邊的乘客便啞然失笑："我們也要飯"，見此情景，小李顯得非常羞慚.

（1）、這個(gè)案例告訴我們,導(dǎo)致溝通不暢的因素有(AD）

A、地域文化的差異B、對(duì)話語語義理解的差異Ｃ、溝通方式的差異?Ｄ、信息吸收者對(duì)新的過淋和添加?6５、中國移動(dòng)與聯(lián)通緊密合作,實(shí)現(xiàn)短信互通然后,２０0２年的短信規(guī)模由去年的1８9億條一躍上漲為９0０億條，2003年更是突破２200億條,其增值服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模也超過2００億元。按照信息財(cái)產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)，２0０4年，全國短信發(fā)送量超過5500億條，這是一個(gè)超過50０億元的新興市場(chǎng).運(yùn)營商之間的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通,給參與者創(chuàng)造了共贏機(jī)會(huì).?(1)、上面所說的數(shù)據(jù)顯示（ＡCD）

A、和則共贏Ｂ、歹意的競(jìng)爭(zhēng)不會(huì)破壞市場(chǎng)Ｃ、合作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然

D、企業(yè)要有既競(jìng)爭(zhēng)又合作的意識(shí)?6一、戴爾卡耐基在閱讀了數(shù)百名人物傳紀(jì)，走訪了近百位名人然后寫出的《成功之路》一書中，導(dǎo)出了一個(gè)公式：個(gè)人成功=15％的專業(yè)技術(shù)+8５％的人際瓜葛和處事技巧。?(1）、這個(gè)公式強(qiáng)調(diào)了良好的人際瓜葛能為(ACＤ）

A、個(gè)人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境B、有助于孕育發(fā)生1+1２的協(xié)力?C、有助于工作能力提升和效益增值Ｄ、保證人們?cè)谕瓿赡骋皇聵I(yè)歷程中,最大限度地連合起來分工合作

63、一個(gè)基督徒問牧師天堂與地獄的差別,牧師把基督徒帶到地獄，瞥見地獄里有一口巨大的盛滿富厚食物的鐵鍋，地獄里的每一個(gè)人都拿著長(zhǎng)長(zhǎng)的勺兒去舀食物吃，但是勺兒把太長(zhǎng)，他們無法把食物送進(jìn)自己的嘴里，結(jié)果只能空著肚子飽受饑餓的煎熬,望鍋興嘆.牧師又把基督徒帶到天堂，瞥見天堂里仍然是一口巨大的盛滿食物的大鍋,人們手里也拿著一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的勺兒,但天堂的人們卻沒有餓著肚子，而是享受著豐美的食物，其樂融融。為什么天堂的人們這樣快樂呢?原來天堂里的人們彼此用長(zhǎng)勺喂對(duì)方吃！這就是天堂與地獄的差別。?（1）、這個(gè)故事告訴我們（ＡＢD)社會(huì)哲理

A、合作是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功的重要因素Ｂ、在社會(huì)生活中要形成合作的思想?C、合作是在行為主體不斷地學(xué)習(xí)、來往中形成的Ｄ、每個(gè)人必需相互學(xué)習(xí)、相互幫助

６2、意大利洞穴專家毛里奇塔爾曾經(jīng)做過試驗(yàn)：他只身待在一個(gè)溶洞達(dá)一年，以測(cè)查自己在長(zhǎng)期孤獨(dú)生活狀態(tài)下的生理和心理會(huì)發(fā)生哪些變化。結(jié)果一年后,他重見天日,身體的重量下降了21公斤，臉色憔悴而消瘦，免疫系統(tǒng)功能降到了谷底,要是別人向他提問，他的大腦會(huì)紊亂，并且情緒低落，不善言談.?(1）、毛里奇塔爾的試驗(yàn)告訴我們（Ａ)?A、良好的人際瓜葛是身體和精神健康的需要B、良好的人際瓜葛是促進(jìn)合作的需要

C、良好的人際瓜葛是事業(yè)成功的需要D、良好的人際瓜葛有消弭分歧的有效手段

65、說到溝通，聯(lián)邦快遞中國區(qū)副總裁鐘國儀先生總結(jié)了自己多年的經(jīng)驗(yàn):”最需要做的是，用你的心去感覺。用你的心去感覺你的員工想要抒發(fā)的心意。一啟動(dòng)時(shí)，鐘國儀稱自己的溝通方式是"我講你聽”,到后來學(xué)習(xí)了”多聽少講”,但是在對(duì)方講話的時(shí)候，我就開始想我如何去反駁，我根本沒有在聽對(duì)方講＂.直到有一天,他大白了如何真正地傾聽。我可以把自己放在對(duì)方的位置上,用心去聽他的講話；要是我還只是平靜地聽時(shí),我可能站在自己的立場(chǎng)上,而當(dāng)我把自己放在對(duì)方的位置上時(shí),就不同了。

(１)、鐘國儀先生的溝通藝術(shù)對(duì)您的啟發(fā)(ABＣD)

A、溝通是一個(gè)雙向、互動(dòng)的歷程。B、溝通有利于滿足員工的心理需要?C、管理者要學(xué)會(huì)踴躍傾聽D、要學(xué)會(huì)換位思考?62、聯(lián)想集團(tuán)的柳傳志先生在”我怎樣當(dāng)總裁”的演說中講道:”企業(yè)的一把手跟下級(jí)員工之間的瓜葛,就是大發(fā)動(dòng)機(jī)和小發(fā)動(dòng)機(jī)的瓜葛，要知道你所帶動(dòng)的不是齒輪，不是螺釘釘.員工同樣也可以成為一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī),并且和你同步。要是可以或許這樣，這個(gè)企業(yè)的活力就非常大”。

（１)、這句話意識(shí)就是要企業(yè)（BC）?Ａ、塑造一種文化Ｂ、通過文化來激勵(lì)員工的責(zé)任感?C、提高員工的責(zé)任意識(shí)D、提高員工的工作踴躍性?65、英國政府在宴請(qǐng)印度外交官的晚宴上，飯后，印度外交官誤將每人眼前的一杯漱口水當(dāng)作飲用水喝了下去,對(duì)此,英方人員在默視了一下后，也將這杯漱口水一飲而盡,這件事使英政府在后來的對(duì)外來往中諾言大增。?(1）、以上案例申明了人際瓜葛的基本原則是（AD）

Ａ、真誠守信B、自尊C、寬容互