2023企業(yè)優(yōu)質服務演講稿范本

第44頁共44頁2023企業(yè)優(yōu)質效勞演講稿范本2023企業(yè)優(yōu)質效勞演講稿范本。尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：大家好!首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的時機。我演講的題目就是：“用心效勞，用愛經(jīng)營，撐起誠信的藍天”。作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道，效勞就是一切，效勞就是企業(yè)的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好效勞，營業(yè)前臺是建行效勞的窗口，而我們將最直接的展示中國建立銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可防止的，經(jīng)常有客戶因為不滿意建行的效勞而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。那么，我們怎樣才能做到真正“用心效勞”呢?任何一個錯誤，都會給客戶和各個環(huán)節(jié)的工作帶來不必要的費事?！坝眯摹毙诘倪^程中，假設你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與愿違，好心辦錯事;假設你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你可以解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎么可以得到用戶的肯定呢?打個比方，假設說熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想，盡可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明著“用心效勞”就是永遠從心底里去關愛別人，幫助別人。隨著金融業(yè)的不斷開展，各家商業(yè)銀行的競爭也越來越劇烈，銀行的效勞質量和效勞程度逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，而效勞也就成了銀行的生命線。而我們企業(yè)要的是市場，客戶要的是效勞，而連接客戶與企業(yè)的命脈就是誠信。誠信是效勞的根本要求，只有用心效勞，才能得到客戶的信賴;只有用心效勞，才能使客戶在享受建行效勞中體驗到溫馨;也只有用心效勞，才能使效勞行業(yè)在劇烈的競爭中立于不敗之地。我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的效勞，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的效勞，遠不及客戶對我們的信任和支持?！坝眯男?，用愛經(jīng)營”看似簡單的八個字，其實包含了多少內(nèi)容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧理論著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨，使誠信融入我們建行效勞的每一個環(huán)節(jié)。為了提升效勞質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在效勞過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立效勞和微笑效勞，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己的熱忱，展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現(xiàn)象消失了，營業(yè)大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多，這大大減輕了我們前臺的工作壓力，使我們可以更好地“用心效勞，用愛經(jīng)營”，正是這種情感，使我們的精神凝為一體，使我們的境界不斷升華;催促我們積極進取，不斷開拓，為建行事業(yè)的開展而不懈努力。攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建立銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次時機，我的演講完了!謝謝!【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀企業(yè)優(yōu)質效勞演講范本尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：大家好!首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的時機。我演講的題目就是：“用心效勞，用愛經(jīng)營，撐起誠信的藍天”。作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道，效勞就是一切，效勞就是企業(yè)的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好效勞，營業(yè)前臺是建行效勞的窗口，而我們將最直接的展示中國建立銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可防止的，經(jīng)常有客戶因為不滿意建行的效勞而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。那么，我們怎樣才能做到真正“用心效勞”呢?任何一個錯誤，都會給客戶和各個環(huán)節(jié)的工作帶來不必要的費事。“用心”效勞的過程中，假設你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與愿違，好心辦錯事;假設你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你可以解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎么可以得到用戶的肯定呢?打個比方，假設說熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想，盡可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明著“用心效勞”就是永遠從心底里去關愛別人，幫助別人。隨著金融業(yè)的不斷開展，各家商業(yè)銀行的競爭也越來越劇烈，銀行的效勞質量和效勞程度逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，而效勞也就成了銀行的生命線。而我們企業(yè)要的是市場，客戶要的是效勞，而連接客戶與企業(yè)的命脈就是誠信。誠信是效勞的根本要求，只有用心效勞，才能得到客戶的信賴;只有用心效勞，才能使客戶在享受建行效勞中體驗到溫馨;也只有用心效勞，才能使效勞行業(yè)在劇烈的競爭中立于不敗之地。我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的效勞，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的效勞，遠不及客戶對我們的信任和支持?！坝眯男?，用愛經(jīng)營”看似簡單的八個字，其實包含了多少內(nèi)容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧理論著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨，使誠信融入我們建行效勞的每一個環(huán)節(jié)。為了提升效勞質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在效勞過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立效勞和微笑效勞，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己的熱忱，展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現(xiàn)象消失了，營業(yè)大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多，這大大減輕了我們前臺的工作壓力，使我們可以更好地“用心效勞，用愛經(jīng)營”，正是這種情感，使我們的精神凝為一體，使我們的境界不斷升華;催促我們積極進取，不斷開拓，為建行事業(yè)的開展而不懈努力。攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建立銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次時機，我的演講完了!謝謝!企業(yè)優(yōu)質效勞演講稿“歲月不居，天道酬勤”，十年的風雨歷程，我公司所處的內(nèi)外環(huán)境、效勞對象、經(jīng)營方式、管理體制等發(fā)生了宏大變化。從單一的高度理想化的企業(yè)價值形態(tài)，轉變?yōu)樾趪?、社會、企業(yè)和員工的多元而平衡的企業(yè)價值觀念。從以單一的xxxx防偽稅控系統(tǒng)的推廣與技術協(xié)作效勞，逐漸形成了以防偽稅控系統(tǒng)為主，以相關的計算機軟件為輔的開展格局，并從事稅收電子申報、企業(yè)管理現(xiàn)代化、財務電算化等領域的計算機軟件及相關電子設備的研制、開發(fā)以及計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的集成、技術咨詢與效勞等。面對復雜多變的內(nèi)外環(huán)境和全球的金融危機，我公司仍然安康開展，并獲得很多可喜可賀的宏大成就。今天的輝煌無疑于我們昨天的艱辛努力，而“優(yōu)質的效勞”正是我們成長的命脈。假設說企業(yè)是一棵大樹，那么優(yōu)質的效勞便是養(yǎng)料與水份，供給著大樹的成長；假設說企業(yè)是一位俠客，那么優(yōu)質效勞便是俠客手中鋒利寶劍，縱橫江湖，所向披靡。大家都知道，顧客是企業(yè)生命之泉，企業(yè)必須提供高質量的效勞來滿足現(xiàn)有的、新的內(nèi)部顧客和外部顧客的要求和愿望?！邦櫩褪瞧髽I(yè)的生命之泉”，失去顧客的企業(yè)，是無法生存下去的。只有用良好的效勞才能獲得顧客，才能為企業(yè)，產(chǎn)品，經(jīng)營贏得聲譽。企業(yè)的天職是提供良好的產(chǎn)品與效勞。按照以往標準，制造業(yè)提供產(chǎn)品，效勞業(yè)提供效勞。但是，當今世界開展的一個明顯趨勢是制造業(yè)與效勞業(yè)的混合。這種混合首先表如今企業(yè)既提供產(chǎn)品也提供效勞。從1994年起，《財富》雜志不再繼續(xù)分別評選工業(yè)企業(yè)與效勞企業(yè)，而是混合在一起評選。但不管怎樣，效勞意識是企業(yè)生存的一個關鍵，除非你想放棄顧客，否那么不要放棄效勞。效勞是一種神圣而充滿魔力的東西，質量與效勞是一個企業(yè)的生命所系，將質量與效勞融入產(chǎn)品，就獲得蓬勃旺盛的活力和無限廣闊的市場，就能贏得全世界顧客的青睞。效勞是一種美麗高尚的東西。效勞表達的是企業(yè)和顧客之間的平等。表達的是一種雙贏式的平等協(xié)作關系。效勞的熱忱來自于從理性上對顧客的尊重。因為，企業(yè)的生存和開展都于交換。是顧客用他們的錢換取企業(yè)的產(chǎn)品和效勞，效勞是個完好的過程。企業(yè)的天職是提供良好的產(chǎn)品與效勞，而效勞不僅是產(chǎn)品銷售的過程，還是把用戶的意見反響回企業(yè)的過程。顧客的需要就是企業(yè)的效勞內(nèi)容，產(chǎn)品必須有市場，同時，還要及時根據(jù)市場的新需求來改善產(chǎn)品，進步質量或開發(fā)新產(chǎn)品。顧客的需求往往是企業(yè)不斷開拓、更新的堅強力量。因此，不要把效勞僅僅簡單地定位于產(chǎn)品的售后效勞。要想贏得顧客，效勞無處不在。應該潛心關注顧客的心理，根據(jù)顧客的心理變化來設計和改進自己的產(chǎn)品，提供自己的效勞。企業(yè)為顧客的效勞應該是沒有止境的，應該是無所不在的。“意識決定心態(tài)，意識引導行為。只有充分認識到效勞的價值和內(nèi)涵，具備良好的效勞意識和心態(tài)，才能談得上高品質的效勞行為”。優(yōu)質效勞離不開效勞者發(fā)自內(nèi)心的主動意識，對效勞者而言，“要我效勞”是很容易做到的，但“我要效勞”卻不是一件容易的事情。這是兩種不同的工作態(tài)度，前者被動，后者主動；前者讓效勞缺少動力和熱情，后者讓效勞充滿活力和激情；前者沒有自發(fā)的效勞精神，只是做自己職責范圍內(nèi)的事情，效勞者自己限制了自身的開展空間，而后者變被動效勞為主動效勞，用主動效勞帶來優(yōu)質效勞，使客戶得到滿意，從而樹立了美妙的企業(yè)形象，后者自身便擁有一種團體精神、一種集體意識，認為作為集體中的一員，便代表了集體的形象，自身有義務來塑造更好的企業(yè)形象。我們要學習這種主動效勞的精神，學習國內(nèi)外那些企業(yè)的效勞精神，用我們的真誠、熱情感染前來的“客戶”，贏得“客戶”的支持與信賴，這樣才表達了工作的“人性化”。當效勞成為了一種文化，一種習慣，我們將會收獲到最有價值的東西，那就是更多的“客戶”對我們工作的肯定與支持，對這個行業(yè)的滿意與信賴?！岸苏ぷ鲬B(tài)度，不僅是職業(yè)道德的根本要求，也是成就個人理想的根本要求。優(yōu)質的效勞首先需要正確的效勞態(tài)度，它反映的是效勞的內(nèi)涵，是效勞的素質，同時也是效勞的技術”。效勞是一門深奧的學問，它需要我們用心與效勞對象溝通，用實際行動來獲取效勞對象的認可。這些工作都需要我們基層工作人員的努力，我們要端正工作態(tài)度，增強效勞意識，以“客戶”利益為根本利益，設身處地為“客戶”著想，用我們真誠的效勞去獲取更多“客戶”的支持與信賴?！耙坏嗡牧α渴怯邢薜模挥袇R入大海中，才能獲得無窮的力量?！眱?yōu)質效勞僅靠一個人的力量是遠遠不夠的，我們要在這個集體中塑造出這種效勞精神，只有這樣，我們企業(yè)才能得到更好更快的開展。在微利時代，90％的企業(yè)都是效勞型的企業(yè)，多數(shù)員工從事的工作都包含著效勞的因素，做好效勞是企業(yè)生存的需要，做好效勞是每一個員工的必備素質。你的效勞意識有多少，就會得到多少回報。假設你一點都沒有，或是一點也不肯付出，而是工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大。任何一個企業(yè)都不會把這樣一個“毫無效勞意識”的員工留在企業(yè)里的。無論你的資格有多老，無論你的學歷有多高，無論你的才能有多強，身為一名企業(yè)的職員，必須時刻提醒自己，要有效勞精神。沒有效勞精神的員工必將被淘汰?，F(xiàn)代社會是一個信息時代、技術時代，更是一個效勞時代。在商品質量日趨同化的今天，效勞這一概念從幕后走到臺前，成為商業(yè)大戲中的主角，整個社會已經(jīng)從大消費時代過渡到了大效勞時代?，F(xiàn)代的效勞行業(yè)已不是單純意義上的效勞業(yè)了，而是一個囊括了社會上90％的行業(yè)的一個整體，幾乎所有的企業(yè)都存在效勞因素。不光是銀行、電信、房產(chǎn)、廣告、家電制造等等，很多政府機關例如稅務、民政等都包括在內(nèi)的機構，都可以算是效勞性行業(yè)。效勞已經(jīng)成為企事業(yè)單位的生命線。效勞是市場競爭的需要，是生存的需要，更是開展的需要。效勞的核心思想是以用戶為宗旨，不斷為用戶創(chuàng)造價值，并在這一過程中創(chuàng)造企業(yè)價值。效勞的重要意義，在很大程度上比產(chǎn)品本身更加重要。將效勞作為提升企業(yè)核心競爭力的工作來抓，用心去效勞，與客戶建立長期合作伙伴關系，才能到達持續(xù)進步的目的。效勞是貫穿于企業(yè)文化的一條重要紐帶，是企業(yè)文化的重要組成部分。“以客戶為本”的觀念要深化到每位員工的思想中，通過提供優(yōu)質效勞實現(xiàn)客戶滿意是每一位員工的責任，無論是工作在業(yè)務一線與客戶直接接觸，還是工作在后臺支持部門，每一言、每一行都關系到效勞程度，關系到客戶滿意。大效勞時代已經(jīng)降臨，在經(jīng)營理念上完成從消費時代到效勞時代的轉變，才能在優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟條件下持續(xù)走下去。在劇烈的市場競爭中，誰的效勞做得好，誰就能擁有顧客，效勞贏天下?；厥走^去崢嶸歲月，我們苦過、累過、笑過；我們經(jīng)風雨，歷坎坷，撒一路辛勤的汗水，留一路成功的歡笑，載一路美妙的希望；我們秉承“為客戶提供優(yōu)質的效勞”的理念，以精益求精的態(tài)度消費我們的產(chǎn)品，以不斷創(chuàng)新的精神拓展我們的事業(yè)，終于以良好的品質和卓越的效勞，贏得了社會的廣泛認可。但是，在工作中也存在著大量的問題，部分客戶對我們效勞還是不滿意，產(chǎn)品質量不很完善等。我們必須自我反省，不能只看到功績，而對工作中遇到的問題掉以輕心。問題出現(xiàn)了，我們就要認真去檢討，只有這樣，我們才能在以后的工作中獲得進步。大漠飛沙，中流擊水，浪遏飛舟！今天，我們正站在一個歷史的關鍵點上。我們國家的經(jīng)濟已經(jīng)持續(xù)____高速開展，政治穩(wěn)定，社會保持著充分的活力，這是中國歷史所罕見的盛世。國家的崛起，已經(jīng)為我們提供了人生的舞臺。美妙的畫卷，正待我們用青春的力量盡情地去書寫！我希望我們，把握機遇，再創(chuàng)輝煌，讓我們的人生在效勞國家戰(zhàn)略，為人民謀福祉的過程中熠熠生輝！扶搖直上躍九重，搏擊云海傲蒼穹。同事們、朋友們，XX年我公司工作開局較好，這是公司全體員工共同努力的結果，我們要乘優(yōu)質效勞月活動的東風，把各項工作做好，為圓滿完成全年工作任務而努力。我相信大家，祝福大家，支持你們！企業(yè)優(yōu)質效勞演講稿范文“歲月不居，天道酬勤”，十年的風雨歷程，我公司所處的內(nèi)外環(huán)境、效勞對象、經(jīng)營方式、管理體制等發(fā)生了宏大變化。從單一的高度理想化的企業(yè)價值形態(tài)，轉變?yōu)樾趪摇⑸鐣?、企業(yè)和員工的多元而平衡的企業(yè)價值觀念。從以單一的xxxx防偽稅控系統(tǒng)的推廣與技術協(xié)作效勞，逐漸形成了以防偽稅控系統(tǒng)為主，以相關的計算機軟件為輔的開展格局，并從事稅收電子申報、企業(yè)管理現(xiàn)代化、財務電算化等領域的計算機軟件及相關電子設備的研制、開發(fā)以及計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的集成、技術咨詢與效勞等。面對復雜多變的內(nèi)外環(huán)境和全球的金融危機，我公司仍然安康開展，并獲得很多可喜可賀的宏大成就。今天的輝煌無疑于我們昨天的艱辛努力，而“優(yōu)質的效勞”正是我們成長的命脈。假設說企業(yè)是一棵大樹，那么優(yōu)質的效勞便是養(yǎng)料與水份，供給著大樹的成長；假設說企業(yè)是一位俠客，那么優(yōu)質效勞便是俠客手中鋒利寶劍，縱橫江湖，所向披靡。大家都知道，顧客是企業(yè)生命之泉，企業(yè)必須提供高質量的效勞來滿足現(xiàn)有的、新的內(nèi)部顧客和外部顧客的要求和愿望?！邦櫩褪瞧髽I(yè)的生命之泉”，失去顧客的企業(yè)，是無法生存下去的。只有用良好的效勞才能獲得顧客，才能為企業(yè)，產(chǎn)品，經(jīng)營贏得聲譽。企業(yè)的天職是提供良好的產(chǎn)品與效勞。按照以往標準，制造業(yè)提供產(chǎn)品，效勞業(yè)提供效勞。但是，當今世界開展的一個明顯趨勢是制造業(yè)與效勞業(yè)的混合。這種混合首先表如今企業(yè)既提供產(chǎn)品也提供效勞。從1994年起，(財富)雜志不再繼續(xù)分別評選工業(yè)企業(yè)與效勞企業(yè)，而是混合在一起評眩但不管怎樣，效勞意識是企業(yè)生存的一個關鍵，除非你想放棄顧客，否那么不要放棄效勞。效勞是一種神圣而充滿魔力的東西，質量與效勞是一個企業(yè)的生命所系，將質量與效勞融入產(chǎn)品，就獲得蓬勃旺盛的活力和無限廣闊的市場，就能贏得全世界顧客的青睞。效勞是一種美麗高尚的東西。效勞表達的是企業(yè)和顧客之間的平等。表達的是一種雙贏式的平等協(xié)作關系。效勞的熱忱來自于從理性上對顧客的尊重。因為，企業(yè)的生存和開展都于交換。是顧客用他們的錢換取企業(yè)的產(chǎn)品和效勞，效勞是個完好的過程。企業(yè)的天職是提供良好的產(chǎn)品與效勞，而效勞不僅是產(chǎn)品銷售的過程，還是把用戶的意見反響回企業(yè)的過程。顧客的需要就是企業(yè)的效勞內(nèi)容，產(chǎn)品必須有市場，同時，還要及時根據(jù)市場的新需求來改善產(chǎn)品，進步質量或開發(fā)新產(chǎn)品。顧客的需求往往是企業(yè)不斷開拓、更新的堅強力量。因此，不要把效勞僅僅簡單地定位于產(chǎn)品的售后效勞。要想贏得顧客，效勞無處不在。應該潛心關注顧客的心理，根據(jù)顧客的心理變化來設計和改進自己的產(chǎn)品，提供自己的效勞。企業(yè)為顧客的效勞應該是沒有止境的，應該是無所不在的?！耙庾R決定心態(tài)，意識引導行為。只有充分認識到效勞的價值和內(nèi)涵，具備良好的效勞意識和心態(tài)，才能談得上高品質的效勞行為”。優(yōu)質效勞離不開效勞者發(fā)自內(nèi)心的主動意識，對效勞者而言，“要我效勞”是很容易做到的，但“我要效勞”卻不是一件容易的事情。這是兩種不同的工作態(tài)度，前者被動，后者主動；前者讓效勞缺少動力和熱情，后者讓效勞充滿活力和激情；前者沒有自發(fā)的效勞精神，只是做自己職責范圍內(nèi)的事情，效勞者自己限制了自身的開展空間，而后者變被動效勞為主動效勞，用主動效勞帶來優(yōu)質效勞，使客戶得到滿意，從而樹立了美妙的企業(yè)形象，后者自身便擁有一種團體精神、一種集體意識，認為作為集體中的一員，便代表了集體的形象，自身有義務來塑造更好的企業(yè)形象。我們要學習這種主動效勞的精神，學習國內(nèi)外那些著名企業(yè)的效勞精神，用我們的真誠、熱情感染前來的“客戶”，贏得“客戶”的支持與信賴，這樣才表達了工作的“人性化”。當效勞成為了一種文化，一種習慣，我們將會收獲到最有價值的東西，那就是更多的“客戶”對我們工作的肯定與支持，對這個行業(yè)的滿意與信賴?！岸苏ぷ鲬B(tài)度，不僅是職業(yè)道德的根本要求，也是成就個人理想的根本要求。優(yōu)質的效勞首先需要正確的效勞態(tài)度，它反映的是效勞的內(nèi)涵，是效勞的素質，同時也是效勞的技術”。效勞是一門深奧的學問，它需要我們用心與效勞對象溝通，用實際行動來獲取效勞對象的認可。這些工作都需要我們基層工作人員的努力，我們要端正工作態(tài)度，增強效勞意識，以“客戶”利益為根本利益，設身處地為“客戶”著想，用我們真誠的效勞去獲取更多“客戶”的支持與信賴?！耙坏嗡牧α渴怯邢薜模挥袇R入大海中，才能獲得無窮的力量?！眱?yōu)質效勞僅靠一個人的力量是遠遠不夠的，我們要在這個集體中塑造出這種效勞精神，只有這樣，我們企業(yè)才能得到更好更快的開展。在微利時代，90％的企業(yè)都是效勞型的企業(yè)，多數(shù)員工從事的工作都包含著效勞的因素，做好效勞是企業(yè)生存的需要，做好效勞是每一個員工的必備素質。你的效勞意識有多少，就會得到多少回報。假設你一點都沒有，或是一點也不肯付出，而是工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大。任何一個企業(yè)都不會把這樣一個“毫無效勞意識”的員工留在企業(yè)里的。無論你的資格有多老，無論你的學歷有多高，無論你的才能有多強，身為一名企業(yè)的職員，必須時刻提醒自己，要有效勞精神。沒有效勞精神的員工必將被淘汰。現(xiàn)代社會是一個信息時代、技術時代，更是一個效勞時代。在商品質量日趨同化的今天，效勞這一概念從幕后走到臺前，成為商業(yè)大戲中的主角，整個社會已經(jīng)從大消費時代過渡到了大效勞時代?，F(xiàn)代的效勞行業(yè)已不是單純意義上的效勞業(yè)了，而是一個囊括了社會上90％的行業(yè)的一個整體，幾乎所有的企業(yè)都存在效勞因素。不光是銀行、電信、房產(chǎn)、廣告、家電制造等等，很多政府機關例如稅務、民政等都包括在內(nèi)的機構，都可以算是效勞性行業(yè)。效勞已經(jīng)成為企事業(yè)單位的生命線。效勞是市場競爭的需要，是生存的需要，更是開展的需要。效勞的核心思想是以用戶為宗旨，不斷為用戶創(chuàng)造價值，并在這一過程中創(chuàng)造企業(yè)價值。效勞的重要意義，在很大程度上比產(chǎn)品本身更加重要。將效勞作為提升企業(yè)核心競爭力的工作來抓，用心去效勞，與客戶建立長期合作伙伴關系，才能到達持續(xù)進步的目的。效勞是貫穿于企業(yè)文化的一條重要紐帶，是企業(yè)文化的重要組成部分。“以客戶為本”的觀念要深化到每位員工的思想中，通過提供優(yōu)質效勞實現(xiàn)客戶滿意是每一位員工的責任，無論是工作在業(yè)務一線與客戶直接接觸，還是工作在后臺支持部門，每一言、每一行都關系到效勞程度，關系到客戶滿意。大效勞時代已經(jīng)降臨，在經(jīng)營理念上完成從消費時代到效勞時代的轉變，才能在優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟條件下持續(xù)走下去。在劇烈的市場競爭中，誰的效勞做得好，誰就能擁有顧客，效勞贏天下?；厥走^去崢嶸歲月，我們苦過、累過、笑過；我們經(jīng)風雨，歷坎坷，撒一路辛勤的汗水，留一路成功的歡笑，載一路美妙的希望；我們秉承“為客戶提供優(yōu)質的效勞”的理念，以精益求精的態(tài)度消費我們的產(chǎn)品，以不斷創(chuàng)新的精神拓展我們的事業(yè)，終于以良好的品質和卓越的效勞，贏得了社會的廣泛認可。但是，在工作中也存在著大量的問題，部分客戶對我們效勞還是不滿意，產(chǎn)品質量不很完善等。我們必須自我反省，不能只看到功績，而對工作中遇到的問題掉以輕心。問題出現(xiàn)了，我們就要認真去檢討，只有這樣，我們才能在以后的工作中獲得進步。大漠飛沙，中流擊水，浪遏飛舟！今天，我們正站在一個歷史的關鍵點上。我們國家的經(jīng)濟已經(jīng)持續(xù)____高速開展，政治穩(wěn)定，社會保持著充分的活力，這是中國歷史所罕見的盛世。國家的崛起，已經(jīng)為我們提供了人生最好的舞臺。美妙的畫卷，正待我們用青春的力量盡情地去書寫！我希望我們，把握機遇，再創(chuàng)輝煌，讓我們的人生在效勞國家戰(zhàn)略，為人民謀福祉的過程中熠熠生輝！扶搖直上躍九重，搏擊云海傲蒼穹。同事們、朋友們，XX年我公司工作開局較好，這是公司全體員工共同努力的結果，我們要乘優(yōu)質效勞月活動的東風，把各項工作做好，為圓滿完成全年工作任務而努力。我相信大家，祝福大家，支持你們！企業(yè)優(yōu)質效勞演講稿模版“歲月不居，天道酬勤”，十年的風雨歷程，我公司所處的內(nèi)外環(huán)境、效勞對象、經(jīng)營方式、管理體制等發(fā)生了宏大變化。從單一的高度理想化的企業(yè)價值形態(tài)，轉變?yōu)樾趪?、社會、企業(yè)和員工的多元而平衡的企業(yè)價值觀念。從以單一的xxxx防偽稅控系統(tǒng)的推廣與技術協(xié)作效勞，逐漸形成了以防偽稅控系統(tǒng)為主，以相關的計算機軟件為輔的開展格局，并從事稅收電子申報、企業(yè)管理現(xiàn)代化、財務電算化等領域的計算機軟件及相關電子設備的研制、開發(fā)以及計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的集成、技術咨詢與效勞等。面對復雜多變的內(nèi)外環(huán)境和全球的金融危機，我公司仍然安康開展，并獲得很多可喜可賀的宏大成就。今天的輝煌無疑于我們昨天的艱辛努力，而“優(yōu)質的效勞”正是我們成長的命脈。假設說企業(yè)是一棵大樹，那么優(yōu)質的效勞便是養(yǎng)料與水份，供給著大樹的成長;假設說企業(yè)是一位俠客，那么優(yōu)質效勞便是俠客手中鋒利寶劍，縱橫江湖，所向披靡。大家都知道，顧客是企業(yè)生命之泉，企業(yè)必須提供高質量的效勞來滿足現(xiàn)有的、新的內(nèi)部顧客和外部顧客的要求和愿望?！邦櫩褪瞧髽I(yè)的生命之泉”，失去顧客的企業(yè)，是無法生存下去的。只有用良好的效勞才能獲得顧客，才能為企業(yè)，產(chǎn)品，經(jīng)營贏得聲譽。企業(yè)的天職是提供良好的產(chǎn)品與效勞。按照以往標準，制造業(yè)提供產(chǎn)品，效勞業(yè)提供效勞。但是，當今世界開展的一個明顯趨勢是制造業(yè)與效勞業(yè)的混合。這種混合首先表如今企業(yè)既提供產(chǎn)品也提供效勞。從1994年起，《財富》雜志不再繼續(xù)分別評選工業(yè)企業(yè)與效勞企業(yè)，而是混合在一起評選。但不管怎樣，效勞意識是企業(yè)生存的一個關鍵，除非你想放棄顧客，否那么不要放棄效勞。效勞是一種神圣而充滿魔力的東西，質量與效勞是一個企業(yè)的生命所系，將質量與效勞融入產(chǎn)品，就獲得蓬勃旺盛的活力和無限廣闊的市場，就能贏得全世界顧客的青睞。效勞是一種美麗高尚的東西。效勞表達的是企業(yè)和顧客之間的平等。表達的是一種雙贏式的平等協(xié)作關系。效勞的熱忱來自于從理性上對顧客的尊重。因為，企業(yè)的生存和開展都于交換。是顧客用他們的錢換取企業(yè)的產(chǎn)品和效勞，效勞是個完好的過程。企業(yè)的天職是提供良好的產(chǎn)品與效勞，而效勞不僅是產(chǎn)品銷售的過程，還是把用戶的意見反響回企業(yè)的過程。顧客的需要就是企業(yè)的效勞內(nèi)容，產(chǎn)品必須有市場，同時，還要及時根據(jù)市場的新需求來改善產(chǎn)品，進步質量或開發(fā)新產(chǎn)品。顧客的需求往往是企業(yè)不斷開拓、更新的堅強力量。因此，不要把效勞僅僅簡單地定位于產(chǎn)品的售后效勞。要想贏得顧客，效勞無處不在。應該潛心關注顧客的心理，根據(jù)顧客的心理變化來設計和改進自己的產(chǎn)品，提供自己的效勞。企業(yè)為顧客的效勞應該是沒有止境的，應該是無所不在的。“意識決定心態(tài)，意識引導行為。只有充分認識到效勞的價值和內(nèi)涵，具備良好的效勞意識和心態(tài)，才能談得上高品質的效勞行為”。優(yōu)質效勞離不開效勞者發(fā)自內(nèi)心的主動意識，對效勞者而言，“要我效勞”是很容易做到的，但“我要效勞”卻不是一件容易的事情。這是兩種不同的工作態(tài)度，前者被動，后者主動;前者讓效勞缺少動力和熱情，后者讓效勞充滿活力和激情;前者沒有自發(fā)的效勞精神，只是做自己職責范圍內(nèi)的事情，效勞者自己限制了自身的開展空間，而后者變被動效勞為主動效勞，用主動效勞帶來優(yōu)質效勞，使客戶得到滿意，從而樹立了美妙的企業(yè)形象，后者自身便擁有一種團體精神、一種集體意識，認為作為集體中的一員，便代表了集體的形象，自身有義務來塑造更好的企業(yè)形象。我們要學習這種主動效勞的精神，學習國內(nèi)外那些企業(yè)的效勞精神，用我們的真誠、熱情感染前來的“客戶”，贏得“客戶”的支持與信賴，這樣才表達了工作的“人性化”。當效勞成為了一種文化，一種習慣，我們將會收獲到最有價值的東西，那就是更多的“客戶”對我們工作的肯定與支持，對這個行業(yè)的滿意與信賴?！岸苏ぷ鲬B(tài)度，不僅是職業(yè)道德的根本要求，也是成就個人理想的根本要求。優(yōu)質的效勞首先需要正確的效勞態(tài)度，它反映的是效勞的內(nèi)涵，是效勞的素質，同時也是效勞的技術”。效勞是一門深奧的學問，它需要我們用心與效勞對象溝通，用實際行動來獲取效勞對象的認可。這些工作都需要我們基層工作人員的努力，我們要端正工作態(tài)度，增強效勞意識，以“客戶”利益為根本利益，設身處地為“客戶”著想，用我們真誠的效勞去獲取更多“客戶”的支持與信賴?！耙坏嗡牧α渴怯邢薜?，只有匯入大海中，才能獲得無窮的力量?！眱?yōu)質效勞僅靠一個人的力量是遠遠不夠的，我們要在這個集體中塑造出這種效勞精神，只有這樣，我們企業(yè)才能得到更好更快的開展。在微利時代，90%的企業(yè)都是效勞型的企業(yè)，多數(shù)員工從事的工作都包含著效勞的因素，做好效勞是企業(yè)生存的需要，做好效勞是每一個員工的必備素質。你的效勞意識有多少，就會得到多少回報。假設你一點都沒有，或是一點也不肯付出，而是工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大。任何一個企業(yè)都不會把這樣一個“毫無效勞意識”的員工留在企業(yè)里的。無論你的資格有多老，無論你的學歷有多高，無論你的才能有多強，身為一名企業(yè)的職員，必須時刻提醒自己，要有效勞精神。沒有效勞精神的員工必將被淘汰?，F(xiàn)代社會是一個信息時代、技術時代，更是一個效勞時代。在商品質量日趨同化的今天，效勞這一概念從幕后走到臺前，成為商業(yè)大戲中的主角，整個社會已經(jīng)從大消費時代過渡到了大效勞時代。現(xiàn)代的效勞行業(yè)已不是單純意義上的效勞業(yè)了，而是一個囊括了社會上90%的行業(yè)的一個整體，幾乎所有的企業(yè)都存在效勞因素。不光是銀行、電信、房產(chǎn)、廣告、家電制造等等，很多政府機關例如稅務、民政等都包括在內(nèi)的機構，都可以算是效勞性行業(yè)。效勞已經(jīng)成為企事業(yè)單位的生命線。效勞是市場競爭的需要，是生存的需要，更是開展的需要。效勞的核心思想是以用戶為宗旨，不斷為用戶創(chuàng)造價值，并在這一過程中創(chuàng)造企業(yè)價值。效勞的重要意義，在很大程度上比產(chǎn)品本身更加重要。將效勞作為提升企業(yè)核心競爭力的工作來抓，用心去效勞，與客戶建立長期合作伙伴關系，才能到達持續(xù)進步的目的。效勞是貫穿于企業(yè)文化的一條重要紐帶，是企業(yè)文化的重要組成部分?！耙钥蛻魹楸尽钡挠^念要深化到每位員工的思想中，通過提供優(yōu)質效勞實現(xiàn)客戶滿意是每一位員工的責任，無論是工作在業(yè)務一線與客戶直接接觸，還是工作在后臺支持部門，每一言、每一行都關系到效勞程度，關系到客戶滿意。大效勞時代已經(jīng)降臨，在經(jīng)營理念上完成從消費時代到效勞時代的轉變，才能在優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟條件下持續(xù)走下去。在劇烈的市場競爭中，誰的效勞做得好，誰就能擁有顧客，效勞贏天下。回首過去崢嶸歲月，我們苦過、累過、笑過;我們經(jīng)風雨，歷坎坷，撒一路辛勤的汗水，留一路成功的歡笑，載一路美妙的希望;我們秉承“為客戶提供優(yōu)質的效勞”的理念，以精益求精的態(tài)度消費我們的產(chǎn)品，以不斷創(chuàng)新的精神拓展我們的事業(yè)，終于以良好的品質和卓越的效勞，贏得了社會的廣泛認可。但是，在工作中也存在著大量的問題，部分客戶對我們效勞還是不滿意，產(chǎn)品質量不很完善等。我們必須自我反省，不能只看到功績，而對工作中遇到的問題掉以輕心。問題出現(xiàn)了，我們就要認真去檢討，只有這樣，我們才能在以后的工作中獲得進步。大漠飛沙，中流擊水，浪遏飛舟!今天，我們正站在一個歷史的關鍵點上。我們國家的經(jīng)濟已經(jīng)持續(xù)____高速開展，政治穩(wěn)定，社會保持著充分的活力，這是中國歷史所罕見的盛世。國家的崛起，已經(jīng)為我們提供了人生的舞臺。美妙的畫卷，正待我們用青春的力量盡情地去書寫!我希望我們，把握機遇，再創(chuàng)輝煌，讓我們的人生在效勞國家戰(zhàn)略，為人民謀福祉的過程中熠熠生輝!2023企業(yè)優(yōu)質效勞演講稿模版“歲月不居，天道酬勤”，十年的風雨歷程，我公司所處的內(nèi)外環(huán)境、效勞對象、經(jīng)營方式、管理體制等發(fā)生了宏大變化。從單一的高度理想化的企業(yè)價值形態(tài)，轉變?yōu)樾趪?、社會、企業(yè)和員工的多元而平衡的企業(yè)價值觀念。從以單一的xxxx防偽稅控系統(tǒng)的推廣與技術協(xié)作效勞，逐漸形成了以防偽稅控系統(tǒng)為主，以相關的計算機軟件為輔的開展格局，并從事稅收電子申報、企業(yè)管理現(xiàn)代化、財務電算化等領域的計算機軟件及相關電子設備的研制、開發(fā)以及計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的集成、技術咨詢與效勞等。面對復雜多變的內(nèi)外環(huán)境和全球的金融危機，我公司仍然安康開展，并獲得很多可喜可賀的宏大成就。今天的輝煌無疑于我們昨天的艱辛努力，而“優(yōu)質的效勞”正是我們成長的命脈。假設說企業(yè)是一棵大樹，那么優(yōu)質的效勞便是養(yǎng)料與水份，供給著大樹的成長;假設說企業(yè)是一位俠客，那么優(yōu)質效勞便是俠客手中鋒利寶劍，縱橫江湖，所向披靡。大家都知道，顧客是企業(yè)生命之泉，企業(yè)必須提供高質量的效勞來滿足現(xiàn)有的、新的內(nèi)部顧客和外部顧客的要求和愿望?！邦櫩褪瞧髽I(yè)的生命之泉”，失去顧客的企業(yè)，是無法生存下去的。只有用良好的效勞才能獲得顧客，才能為企業(yè)，產(chǎn)品，經(jīng)營贏得聲譽。企業(yè)的天職是提供良好的產(chǎn)品與效勞。按照以往標準，制造業(yè)提供產(chǎn)品，效勞業(yè)提供效勞。但是，當今世界開展的一個明顯趨勢是制造業(yè)與效勞業(yè)的混合。這種混合首先表如今企業(yè)既提供產(chǎn)品也提供效勞。從1994年起，《財富》雜志不再繼續(xù)分別評選工業(yè)企業(yè)與效勞企業(yè)，而是混合在一起評選。但不管怎樣，效勞意識是企業(yè)生存的一個關鍵，除非你想放棄顧客，否那么不要放棄效勞。效勞是一種神圣而充滿魔力的東西，質量與效勞是一個企業(yè)的生命所系，將質量與效勞融入產(chǎn)品，就獲得蓬勃旺盛的活力和無限廣闊的市場，就能贏得全世界顧客的青睞。效勞是一種美麗高尚的東西。效勞表達的是企業(yè)和顧客之間的平等。表達的是一種雙贏式的平等協(xié)作關系。效勞的熱忱來自于從理性上對顧客的尊重。因為，企業(yè)的生存和開展都于交換。是顧客用他們的錢換取企業(yè)的產(chǎn)品和效勞，效勞是個完好的過程。企業(yè)的天職是提供良好的產(chǎn)品與效勞，而效勞不僅是產(chǎn)品銷售的過程，還是把用戶的意見反響回企業(yè)的過程。顧客的需要就是企業(yè)的效勞內(nèi)容，產(chǎn)品必須有市場，同時，還要及時根據(jù)市場的新需求來改善產(chǎn)品，進步質量或開發(fā)新產(chǎn)品。顧客的需求往往是企業(yè)不斷開拓、更新的堅強力量。因此，不要把效勞僅僅簡單地定位于產(chǎn)品的售后效勞。要想贏得顧客，效勞無處不在。應該潛心關注顧客的心理，根據(jù)顧客的心理變化來設計和改進自己的產(chǎn)品，提供自己的效勞。企業(yè)為顧客的效勞應該是沒有止境的，應該是無所不在的?！耙庾R決定心態(tài)，意識引導行為。只有充分認識到效勞的價值和內(nèi)涵，具備良好的效勞意識和心態(tài)，才能談得上高品質的效勞行為”。優(yōu)質效勞離不開效勞者發(fā)自內(nèi)心的主動意識，對效勞者而言，“要我效勞”是很容易做到的，但“我要效勞”卻不是一件容易的事情。這是兩種不同的工作態(tài)度，前者被動，后者主動;前者讓效勞缺少動力和熱情，后者讓效勞充滿活力和激情;前者沒有自發(fā)的效勞精神，只是做自己職責范圍內(nèi)的事情，效勞者自己限制了自身的開展空間，而后者變被動效勞為主動效勞，用主動效勞帶來優(yōu)質效勞，使客戶得到滿意，從而樹立了美妙的企業(yè)形象，后者自身便擁有一種團體精神、一種集體意識，認為作為集體中的一員，便代表了集體的形象，自身有義務來塑造更好的企業(yè)形象。我們要學習這種主動效勞的精神，學習國內(nèi)外那些企業(yè)的效勞精神，用我們的真誠、熱情感染前來的“客戶”，贏得“客戶”的支持與信賴，這樣才表達了工作的“人性化”。當效勞成為了一種文化，一種習慣，我們將會收獲到最有價值的東西，那就是更多的“客戶”對我們工作的肯定與支持，對這個行業(yè)的滿意與信賴?！岸苏ぷ鲬B(tài)度，不僅是職業(yè)道德的根本要求，也是成就個人理想的根本要求。優(yōu)質的效勞首先需要正確的效勞態(tài)度，它反映的是效勞的內(nèi)涵，是效勞的素質，同時也是效勞的技術”。效勞是一門深奧的學問，它需要我們用心與效勞對象溝通，用實際行動來獲取效勞對象的認可。這些工作都需要我們基層工作人員的努力，我們要端正工作態(tài)度，增強效勞意識，以“客戶”利益為根本利益，設身處地為“客戶”著想，用我們真誠的效勞去獲取更多“客戶”的支持與信賴。“一滴水的力量是有限的，只有匯入大海中，才能獲得無窮的力量?！眱?yōu)質效勞僅靠一個人的力量是遠遠不夠的，我們要在這個集體中塑造出這種效勞精神，只有這樣，我們企業(yè)才能得到更好更快的開展。在微利時代，90%的企業(yè)都是效勞型的企業(yè)，多數(shù)員工從事的工作都包含著效勞的因素，做好效勞是企業(yè)生存的需要，做好效勞務是每一個員工的必備素質。你的效勞意識有多少，就會得到多少回報。假設你一點都沒有，或是一點也不肯付出，而是工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大。任何一個企業(yè)都不會把這樣一個“毫無效勞意識”的員工留在企業(yè)里的。無論你的資格有多老，無論你的學歷有多高，無論你的才能有多強，身為一名企業(yè)的職員，必須時刻提醒自己，要有效勞精神。沒有效勞精神的員工必將被淘汰?，F(xiàn)代社會是一個信息時代、技術時代，更是一個效勞時代。在商品質量日趨同化的今天，效勞這一概念從幕后走到臺前，成為商業(yè)大戲中的主角，整個社會已經(jīng)從大消費時代過渡到了大效勞時代?，F(xiàn)代的效勞行業(yè)已不是單純意義上的效勞業(yè)了，而是一個囊括了社會上90%的行業(yè)的一個整體，幾乎所有的企業(yè)都存在效勞因素。不光是銀行、電信、房產(chǎn)、廣告、家電制造等等，很多政府機關例如稅務、民政等都包括在內(nèi)的機構，都可以算是效勞性行業(yè)。效勞已經(jīng)成為企事業(yè)單位的生命線。效勞是市場競爭的需要，是生存的需要，更是開展的需要。效勞的核心思想是以用戶為宗旨，不斷為用戶創(chuàng)造價值，并在這一過程中創(chuàng)造企業(yè)價值。效勞的重要意義，在很大程度上比產(chǎn)品本身更加重要。將效勞作為提升企業(yè)核心競爭力的工作來抓，用心去效勞，與客戶建立長期合作伙伴關系，才能到達持續(xù)進步的目的。效勞是貫穿于企業(yè)文化的一條重要紐帶，是企業(yè)文化的重要組成部分?！耙钥蛻魹楸尽钡挠^念要深化到每位員工的思想中，通過提供優(yōu)質效勞實現(xiàn)客戶滿意是每一位員工的責任，無論是工作在業(yè)務一線與客戶直接接觸，還是工作在后臺支持部門，每一言、每一行都關系到效勞程度，關系到客戶滿意。大效勞時代已經(jīng)降臨，在經(jīng)營理念上完成從消費時代到效勞時代的轉變，才能在優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟條件下持續(xù)走下去。在劇烈的市場競爭中，誰的效勞做得好，誰就能擁有顧客，效勞贏天下?；厥走^去崢嶸歲月，我們苦過、累過、笑過;我們經(jīng)風雨，歷坎坷，撒一路辛勤的汗水，留一路成功的歡笑，載一路美妙的希望;我們秉承“為客戶提供優(yōu)質的效勞”的理念，以精益求精的態(tài)度消費我們的產(chǎn)品，以不斷創(chuàng)新的精神拓展我們的事業(yè)，終于以良好的品質和卓越的效勞，贏得了社會的廣泛認可。但是，在工作中也存在著大量的問題，部分客戶對我們效勞還是不滿意，產(chǎn)品質量不很完善等。我們必須自我反省，不能只看到功績，而對工作中遇到的問題掉以輕心。問題出現(xiàn)了，我們就要認真去檢討，只有這樣，我們才能在以后的工作中獲得進步。大漠飛沙，中流擊水，浪遏飛舟!今天，我們正站在一個歷史的關鍵點上。我們國家的經(jīng)濟已經(jīng)持續(xù)____高速開展，政治穩(wěn)定，社會保持著充分的活力，這是中國歷史所罕見的盛世。國家的崛起，已經(jīng)為我們提供了人生的舞臺。美妙的畫卷，正待我們用青春的力量盡情地去書寫!我希望我們，把握機遇，再創(chuàng)輝煌，讓我們的人生在效勞國家戰(zhàn)略，為人民謀福祉的過程中熠熠生輝!企業(yè)優(yōu)質效勞優(yōu)秀演講稿范文尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：大家好!首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的時機。我演講的題目就是：“用心效勞，用愛經(jīng)營，撐起誠信的藍天”。作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道，效勞就是一切，效勞就是企業(yè)的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好效勞，營業(yè)前臺是建行效勞的窗口，而我們將最直接的展示中國建立銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可防止的，經(jīng)常有客戶因為不滿意建行的效勞而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。那么，我們怎樣才能做到真正“用心效勞”呢?任何一個錯誤，都會給客戶和各個環(huán)節(jié)的工作帶來不必要的費事?！坝眯摹毙诘倪^程中，假設你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與愿違，好心辦錯事;假設你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你可以解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎么可以得到用戶的肯定呢?打個比方，假設說熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想，盡可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明著“用心效勞”就是永遠從心底里去關愛別人，幫助別人。隨著金融業(yè)的不斷開展，各家商業(yè)銀行的競爭也越來越劇烈，銀行的效勞質量和效勞程度逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，而效勞也就成了銀行的生命線。而我們企業(yè)要的是市場，客戶要的是效勞，而連接客戶與企業(yè)的命脈就是誠信。誠信是效勞的根本要求，只有用心效勞，才能得到客戶的信賴;只有用心效勞，才能使客戶在享受建行效勞中體驗到溫馨;也只有用心效勞，才能使效勞行業(yè)在劇烈的競爭中立于不敗之地。我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的效勞，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的效勞，遠不及客戶對我們的信任和支持?！坝眯男冢脨劢?jīng)營”看似簡單的八個字，其實包含了多少內(nèi)容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧理論著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨，使誠信融入我們建行效勞的每一個環(huán)節(jié)。為了提升效勞質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在效勞過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立效勞和微笑效勞，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己的熱忱，展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現(xiàn)象消失了，營業(yè)大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多，這大大減輕了我們前臺的工作壓力，使我們可以更好地“用心效勞，用愛經(jīng)營”，正是這種情感，使我們的精神凝為一體，使我們的境界不斷升華;催促我們積極進取，不斷開拓，為建行事業(yè)的開展而不懈努力。攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建立銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次時機，我的演講完了!謝謝!優(yōu)質效勞演講稿優(yōu)質效勞〔一〕尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：大家好！首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的時機。我演講的題目就是：“用心效勞，用愛經(jīng)營，撐起誠信的藍天”。作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道，效勞就是一切，效勞就是企業(yè)的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好效勞，營業(yè)前臺是建行效勞的窗口，而我們將最直接的展示中國建立銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可防止的，經(jīng)常有客戶因為不滿意建行的效勞而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。那么，我們怎樣才能做到真正“用心效勞”呢？任何一個錯誤，都會給客戶和各個環(huán)節(jié)的工作帶來不必要的費事?！坝眯摹毙诘倪^程中，假設你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與愿違，好心辦錯事；假設你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你可以解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎么可以得到用戶的肯定呢？打個比方，假設說熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想，盡可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明著“用心效勞”就是永遠從心底里去關愛別人，幫助別人。隨著金融業(yè)的不斷開展，各家商業(yè)銀行的競爭也越來越劇烈，銀行的效勞質量和效勞程度逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，而效勞也就成了銀行的生命線。而我們企業(yè)要的是市場，客戶要的是效勞，而連接客戶與企業(yè)的命脈就是誠信。誠信是效勞的根本要求，只有用心效勞，才能得到客戶的信賴；只有用心效勞，才能使客戶在享受建行效勞中體驗到溫馨；也只有用心效勞，才能使效勞行業(yè)在劇烈的競爭中立于不敗之地。我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的效勞，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的效勞，遠不及客戶對我們的信任和支持?！坝眯男?，用愛經(jīng)營”看似簡單的八個字，其實包含了多少內(nèi)容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧理論著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨，使誠信融入我們建行效勞的每一個環(huán)節(jié)。為了提升效勞質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在效勞過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立效勞和微笑效勞，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己的熱忱，展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現(xiàn)象消失了，營業(yè)大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多，這大大減輕了我們前臺的工作壓力，使我們可以更好地“用心效勞，用愛經(jīng)營”，正是這種情感，使我們的精神凝為一體，使我們的境界不斷升華；催促我們積極進取，不斷開拓，為建行事業(yè)的開展而不懈努力。攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建立銀行不老的魂！再次感謝大家給我的這次時機，我的演講完了！謝謝！優(yōu)質效勞演講稿〔二〕各位領導：大家好，我演講的題目是“優(yōu)質效勞、共鑄誠信”。老實守信是中國人的傳統(tǒng)美德。自古以來遵守誠信就是衡量一個人行為、品質和人格的標準。做企業(yè)同樣需要誠信，古人云：“經(jīng)營之道在于誠，贏利之道在于信”，老實守信既是做人的根本道德準那么，也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提。在建立社會市場經(jīng)濟的今天，我們關注“誠信”是因為在現(xiàn)實-生活中，存在著缺乏誠信的陰影。從假煙、假酒、____到假帳、假幣、假政績；從股市造假到企業(yè)之間的“三角債”；從剽竊別人科研成果到足球場上的“黑哨”；從普通人惡意消費透支到一些地方政府言而無信，出爾反爾，開門招商，閉門宰客。凡此種種，失信的濁流，象瘟疫一樣呑蝕著人與人之間的信任。個人失信，害在數(shù)人，社會無信，那么人人自危。優(yōu)質效勞、共鑄誠信，是我們長電人共同的責任。在全社會呼喚誠信的今天，**人堅持以“”重要思想為指導，以優(yōu)質效勞、老實守信為重點，以進步職業(yè)道德，家庭美德為著力點，實在加強思想道德建立，廣泛開展創(chuàng)立“文明單位”、“文明系統(tǒng)”等理論活動。電力企業(yè)作為一個效勞行業(yè)，**人堅持“優(yōu)質為本，誠信效勞”的工作效勞理念。對內(nèi)強化管理，對外開展優(yōu)質效勞。要求報裝接電“一、一制”，即在一個工作日內(nèi)辦理完各項手續(xù)，在一個工作日內(nèi)裝表供電。事故搶修“四、二制”即在接到事故后，四小時內(nèi)為農(nóng)村用戶處理故障并供電，二小時內(nèi)為城區(qū)用戶處理故障并供電。客戶接待要求“只進一個門，只找。一個人，其余的工作由我們來做”實行“內(nèi)轉外不轉”的原那么。我們的效勞承諾是“六個一”即一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心，一片真誠相待，一件好事解憂，一聲道別相送，讓每一位客戶滿意。讓“電老虎”、“電霸王”永遠成為過去！萬事民為先，效勞是根本。長武地處陜甘交界處，地形多為山區(qū)，屬于咸供電的末端，線路走徑長，供電質量差。針對此種情況，長電人積極主動與114網(wǎng)供電局聯(lián)絡，引入甘肅110千伏電。為我縣**煤礦的開發(fā)提供了可靠的電保障。針對農(nóng)村線路老化，損耗大農(nóng)村電價高，農(nóng)民負擔沉重的現(xiàn)狀。98年我國全面啟動改造農(nóng)村電網(wǎng)、改革農(nóng)電管理體制、實行城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價的“兩改一同價”工程。長電人也不甘落后，先后完成172個行政村，11萬口人的網(wǎng)改任務，降低了農(nóng)村電價，減輕了農(nóng)民負擔。幾度風雨幾度春秋，風霜雪雨搏激流。長電人用誠信鑄造今天的輝煌。截止今天，我縣農(nóng)網(wǎng)改造工程已完成并通過驗收；農(nóng)電管理體制改革已根本理順，步入正軌；照明用電從20**年9月1日起實行城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價，從改造前0.62元/KWH到改造后0.49元/kwh，降低了0.13元/KWH。20**年7月我縣羅峪110千伏變電站的投運，標志著我縣從甘肅電的成功引入，為我縣經(jīng)濟的開展提供了可靠的電力保障。只有優(yōu)質效勞，老實守信，才能創(chuàng)造良好的企業(yè)信譽。在市場經(jīng)濟開展的今天，企業(yè)才能立于不敗之地。讓我們攜手并肩，為長武經(jīng)濟開展的燦爛明天而努力奮斗！謝謝大家！優(yōu)質效勞演講稿〔三〕“歲月不居，天道酬勤”，十年的風雨歷程，我公司所處的內(nèi)外環(huán)境、效勞對象、經(jīng)營方式、管理體制等發(fā)生了宏大變化。從單一的高度理想化的企業(yè)價值形態(tài)，轉變?yōu)樾趪摇⑸鐣?、企業(yè)和員工的多元而平衡的企業(yè)價值觀念。從以單一的xxxx防偽稅控系統(tǒng)的推廣與技術協(xié)作效勞，逐漸形成了以防偽稅控系統(tǒng)為主，以相關的計算機軟件為輔的開展格局，并從事稅收電子申報、現(xiàn)代化、財務電算化等領域的計算機軟件及相關電子設備的研制、開發(fā)以及計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的集成、技術咨詢與效勞等。面對復雜多變的內(nèi)外環(huán)境和全球的金融危機，我公司仍然安康開展，并獲得很多可喜可賀的宏大成就。今天的輝煌無疑于我們昨天的艱辛努力，而“優(yōu)質的效勞”正是我們成長的命脈。假設說企業(yè)是一棵大樹，那么優(yōu)質的效勞便是養(yǎng)料與水份，供給著大樹的成長；假設說企業(yè)是一位俠客，那么優(yōu)質效勞便是俠客手中鋒利寶劍，縱橫江湖，所向披靡。大家都知道，顧客是企業(yè)生命之泉，企業(yè)必須提供高質量的效勞來滿足現(xiàn)有的、新的內(nèi)部顧客和外部顧客的要求和愿望?！邦櫩褪瞧髽I(yè)的生命之泉”，失去顧客的企業(yè)，是無法生存下去的。只有用良好的效勞才能獲得顧客，才能為企業(yè)，產(chǎn)品，經(jīng)營贏得聲譽。企業(yè)的天職是提供良好的產(chǎn)品與效勞。按照以往標準，制造業(yè)提供產(chǎn)品，效勞業(yè)提供效勞。但是，當今世界開展的一個明顯趨勢是制造業(yè)與效勞業(yè)的混合。這種混合首先表如今企業(yè)既提供產(chǎn)品也提供效勞。從1994年起，《財富》雜志不再繼續(xù)分別評選工業(yè)企業(yè)與效勞企業(yè)，而是混合在一起評選。但不管怎樣，效勞意識是企業(yè)生存的一個關鍵，除非你想放棄顧客，否那么不要放棄效勞。效勞是一種神圣而充滿魔力的東西，質量與效勞是一個企業(yè)的生命所系，將質量與效勞融入產(chǎn)品，就獲得蓬勃旺盛的活力和無限廣闊的市場，就能贏得全世界顧客的青睞。效勞是一種美麗高尚的東西。效勞表達的是企業(yè)和顧客之間的平等。表達的是一種雙贏式的平等協(xié)作關系。效勞的熱忱來自于從理性上對顧客的尊重。因為，企業(yè)的生存和開展都于交換。是顧客用他們的錢換取企業(yè)的產(chǎn)品和效勞，效勞是個完好的過程。企業(yè)的天職是提供良好的產(chǎn)品與效勞，而效勞不僅是產(chǎn)品銷售的過程，還是把用戶的意見反響回企業(yè)的過程。顧客的需要就是企業(yè)的效勞內(nèi)容，產(chǎn)品必須有市場，同時，還要及時根據(jù)市場的新需求來改善產(chǎn)品，進步質量或開發(fā)新產(chǎn)品。顧客的需求往往是企業(yè)不斷開拓、更新的堅強力量。因此，不