自強(qiáng)社社長(zhǎng)工作總結(jié)報(bào)告

第58頁共58頁自強(qiáng)社社長(zhǎng)工作總結(jié)報(bào)告自強(qiáng)社社長(zhǎng)工作總結(jié)報(bào)告。光陰荏苒，在自強(qiáng)社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間，留下來很多美妙的回憶，有迷茫、、懊悔、收獲、感動(dòng)，有時(shí)甚至對(duì)自己的才能產(chǎn)生疑心，有時(shí)感到厭倦，希望這一切都快點(diǎn)完畢。然而完畢時(shí)，真的會(huì)很不舍得。在擔(dān)任分社長(zhǎng)的一年里，學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)展總結(jié)。作為一個(gè)分社長(zhǎng)，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長(zhǎng)了很多，和大一相比有了很大的進(jìn)步，也許人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個(gè)輪回，自己一直都在全身心的投入中。其實(shí)從被選為一個(gè)分社長(zhǎng)開場(chǎng)，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時(shí)缺乏經(jīng)歷，擔(dān)憂自己不能很好地帶著一個(gè)分社，把分社建立好。有時(shí)我就會(huì)想，當(dāng)初為什么不去做副分社長(zhǎng)，那樣真的會(huì)輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改良，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些工程活動(dòng)也不去當(dāng)負(fù)責(zé)人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點(diǎn)阻力重重。還好，有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)陪著我一起努力。一、缺點(diǎn)一個(gè)人或一個(gè)社團(tuán)都不能是完美的，對(duì)于我，對(duì)于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個(gè)方面進(jìn)展總結(jié)。當(dāng)然，也許我以及分社的這一年來的開展還存在其他問題。我也希望其別人將對(duì)我以及分社的缺點(diǎn)提出來，這不僅有利于分社的成長(zhǎng)，也有利于我的成長(zhǎng)。1.總社安排的工作沒有及時(shí)地主動(dòng)地反響。對(duì)于上級(jí)安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結(jié)果，很少和其別人交流，導(dǎo)致信息不對(duì)稱。當(dāng)然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個(gè)分社長(zhǎng)，安排別人做的時(shí)候就感覺到希望別人能給自己反響。這也是我一直和分社的所有干部干事強(qiáng)調(diào)的。因?yàn)椋偃鐩]有反響的過程，就不知道你終究做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反響有助于使各項(xiàng)工作順利進(jìn)展，假如期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想方法解決，進(jìn)步各項(xiàng)工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，真的很重要。2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。有時(shí)覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時(shí)完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個(gè)截止日期，但是感覺有些人對(duì)我的話并不夠重視?？偸且诘狡诘臅r(shí)候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開場(chǎng)的感覺就是一個(gè)比擬容易說話的人吧。不過有幾個(gè)人還是很負(fù)責(zé)任地提早完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時(shí)改善，該嚴(yán)肅的時(shí)候就要嚴(yán)肅。作為一個(gè)上級(jí)，假如連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時(shí)，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開場(chǎng)就給他們一個(gè)下馬威。3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。有時(shí)覺得總社那邊有一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因?yàn)闀r(shí)間趕，都是我們這幾個(gè)人在做。另外對(duì)于三個(gè)分社長(zhǎng)的分工，也有點(diǎn)混亂。如今我們分社的規(guī)模在減小，我覺得財(cái)務(wù)部和外聯(lián)部都沒有存在的必要〔下一屆的干部可以根據(jù)實(shí)際情況考慮一下〕?？偢杏X部長(zhǎng)們真的沒有多大的成長(zhǎng)，而干事們都成長(zhǎng)了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺得她們了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。4.溝通交流缺乏。也許是因?yàn)槲也皇且粋€(gè)擅長(zhǎng)溝通交流的人吧，特別是對(duì)于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。一年以來，我們分社與管院分社合作得比擬愉快。但是，有時(shí)候與總社的交流不夠。另外，分社內(nèi)部包括部長(zhǎng)和干事的交流、分社長(zhǎng)之間的交流，與指導(dǎo)老師的交流都比擬少，沒有什么本質(zhì)性意義。二、優(yōu)點(diǎn)下面，我主要是從分社活動(dòng)方面來總結(jié)一下。對(duì)于分社的各項(xiàng)活動(dòng)，部長(zhǎng)們和干事們都認(rèn)真策；并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳；根據(jù)籌劃，做好相關(guān)準(zhǔn)備。雖然到的人不多〔我覺得很多時(shí)候這是社員自己選擇的問題，他們不來是他們的損失，我們也沒必要強(qiáng)求〕，但我們都盡力了。大家在這一年來都很認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，雖然有些不夠及時(shí)。此外，有些干事還積極參與愛心宿舍、愛心包裹等工程活動(dòng)。這些表達(dá)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會(huì)了很多東西。而我，也積極參加一些總社的活動(dòng)以及校道擺攤宣傳活動(dòng)〔青海玉樹募捐、愛心包裹的〕，做好一定的帶頭作用。為自強(qiáng)社的開展奉獻(xiàn)自己小小的力量。1.積極配合總社開展各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)于總社安排的工作，在大家的共同努力之下，我們分社還是保質(zhì)保量按時(shí)完成的；2.進(jìn)一步對(duì)章程，管理規(guī)章制度及評(píng)優(yōu)制度進(jìn)展完善；3.與節(jié)儉的溝通交流合作，舉辦師兄師姐交流會(huì)，為社員解答疑惑；4.各部門工作的得到進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)?！踩纾盒麄鞑繉?duì)博客的管理及完善，增加人氣，讓qq群和博客成為我們宣傳的一個(gè)有力渠道〕；5.分社的招新工作。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期，總的來說招的新人還是挺不錯(cuò)的，當(dāng)然也有個(gè)別還有待進(jìn)展進(jìn)一步的教誨；6.新生慰問活動(dòng)，擴(kuò)大分社的影響力。7.與管院舉辦平安夜社員交流活動(dòng)，反響和效果都挺好的；8.與前任的師兄師姐加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，從他們那里取經(jīng)。9.分社本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，得到了面試官的肯定，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結(jié)果三、一些建議1.針對(duì)于社員溝通不夠，導(dǎo)致社員參加活動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象，我們可以讓干事干部負(fù)責(zé)自己認(rèn)識(shí)的社員，平時(shí)在日常的生活中都向他們宣傳自強(qiáng)社的活動(dòng)等。理解社員的生日，送上祝福?！策@也包括在一些普遍的節(jié)假日等〕。通過小規(guī)模的溝通交流也可緩解局部社員對(duì)參加自強(qiáng)社本能的排擠心理。2.繼續(xù)加強(qiáng)與經(jīng)貿(mào)節(jié)儉的合作，這樣可以優(yōu)先為社員提供兼職信息和兼職時(shí)機(jī)，合作舉行以感恩、關(guān)愛為主題的活動(dòng)，逐步樹立分社在學(xué)院的形象。還可以共同籌劃一些活動(dòng)，如感恩月活動(dòng)，一起合作籌劃感恩，關(guān)愛類的活動(dòng)，在鍛煉社員的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了“傳遞社會(huì)關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才”的宗旨。通過共同努力合作，希望把我們兩個(gè)性質(zhì)相似的社團(tuán)開展成為致力于效勞經(jīng)貿(mào)貧困學(xué)子的一個(gè)專門組織。3.繼續(xù)加強(qiáng)分社內(nèi)部建立。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建立打下根底，做好鋪墊。如：宣傳部在進(jìn)展q群和博客的更新和管理的同時(shí)，制作一個(gè)介紹經(jīng)貿(mào)分社的視頻，方便在以后工作中的宣傳和介紹。4.加強(qiáng)和指導(dǎo)老師的溝通和交流。做好定期的工作匯報(bào)，就活動(dòng)的開展和方案主動(dòng)咨詢聽取老師的意見，希望獲得老師的進(jìn)一步支持。5.籌劃一些與社團(tuán)性質(zhì)相符的活動(dòng)，通過活動(dòng)的籌劃和開展，進(jìn)步干事的積極性，也加大社員對(duì)經(jīng)貿(mào)分社的理解和支持。6.加強(qiáng)和其他分社的合作。為了做到資共享，可和其他分社一起舉辦活動(dòng)，加強(qiáng)彼此的交流，也使各自的社員獲益。讓我們一起繼續(xù)努力，相信下一屆的干部會(huì)把自強(qiáng)社經(jīng)貿(mào)分社建立得更加好，開展得更加強(qiáng)壯。加油?。。　疽韵聻橘?zèng)送相關(guān)文檔】精選工作總結(jié)閱讀推理社社長(zhǎng)學(xué)年工作總結(jié)擔(dān)任推理社社長(zhǎng)已近乎一年，也到了總結(jié)反思的時(shí)候了。開推理社，不是我一開場(chǎng)就打算好的。自己喜歡推理也有些年日，初到南匯這個(gè)相對(duì)荒涼的地方，當(dāng)時(shí)也是樂趣全無。只有大一工科院和管院2200多號(hào)人的小校區(qū)，讓我不知道這一年要怎么度過。記得軍訓(xùn)那些日子，自己站在操場(chǎng)上曬著太陽，還在想著家里那上百本推理書，估計(jì)以后除了放假也沒什么時(shí)間好好看了。想著，能把這些書和大學(xué)里的同學(xué)一起分享也不錯(cuò)。于是打了個(gè)給徐輔導(dǎo)，徐輔導(dǎo)讓我等等，過幾天就會(huì)有相關(guān)的事宜。真正讓我下定決心的，是那一晚和黃君文、周宇在自習(xí)教室一起研究“12個(gè)小球如何在3次之內(nèi)〔含3次〕用天平稱出一次質(zhì)量和其他不同的小球”這個(gè)問題。當(dāng)時(shí)三個(gè)人討論得不亦樂乎，大家開個(gè)推理社這個(gè)念頭也就冒了出來。時(shí)隔不久，學(xué)校終于放話，開場(chǎng)組建相關(guān)的社團(tuán)。值得一提的是，我們所在的校區(qū)，什么都沒有。社聯(lián)也是，都是新生自己組建，包括組織形式，運(yùn)轉(zhuǎn)情況等等。一張張的搜集我初到學(xué)校認(rèn)識(shí)的朋友的學(xué)生證，湊齊了14張，所有的章程也是我照著模板自己打了一個(gè)禮拜每晚熬夜到1點(diǎn)多才搞定。接下來就是招新，其實(shí)這也是最讓人興奮的時(shí)刻，整整兩天，操場(chǎng)上人山人海，好多人都是抱著對(duì)大學(xué)社團(tuán)這個(gè)新穎組織的好奇，踴躍報(bào)名。兩天下來，一共招收了160多個(gè)社員，煞是快樂。這期間感謝所有組建的成員，第二天我還感冒，自己沒能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，看見黃君文高雅菲俞水清他們?cè)谀沁吅苄量嗟囊槐楸榻榻B我們的社團(tuán)，看見陳向前葛曉鵬陳魏明他們不辭辛勞的把書籍從5樓送到操場(chǎng)，我當(dāng)時(shí)真的不知道說什么好。只想著，大家繼續(xù)一起走，把屬于我們自己的第一個(gè)組織，好好弄好。第一次的社團(tuán)大會(huì)兼社團(tuán)活動(dòng)也是搞得挺成功的，感謝陳魏明黃君文劉立言李雯穎王超還有后勤部所有人為這次活動(dòng)做出的準(zhǔn)備。后來就出狀況了，學(xué)院出于教學(xué)穩(wěn)定的原因，制止社團(tuán)使用多媒體。音樂社那些和多媒體嚴(yán)密相連的社團(tuán)遇到的困難比我大得多，我們只是無法使用多媒體播放推理影視，不過興趣性大減，社團(tuán)的活動(dòng)也是遇到了前所未有的危機(jī)。之后的幾次社團(tuán)活動(dòng)，也是依靠簡(jiǎn)單的推理迷題苦苦經(jīng)營(yíng)，這期間，感謝陳本珽領(lǐng)導(dǎo)的所有組織部成員，很辛苦的搜集謎題，整理答案，進(jìn)展教學(xué)。特別是在后來的謎題競(jìng)賽中，那幾天都弄到很晚才回去。謎題競(jìng)賽那天碰到管院文藝晚會(huì)，到場(chǎng)的人也不多，不過活動(dòng)的結(jié)果也相當(dāng)好。至少?gòu)慕M織方來說，我們盡力了，參加的人動(dòng)腦了，最后大家都有所獲，可以了。最后的校園尋寶其實(shí)搞得可以。細(xì)雨微雪，活動(dòng)的13組成員卻興致高昂，整個(gè)活動(dòng)持續(xù)了一個(gè)下午，期間，感謝陳本珽領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)部、陳向前領(lǐng)導(dǎo)的后勤部、段思琪領(lǐng)導(dǎo)的宣傳部，把整個(gè)活動(dòng)組織的井井有條。整個(gè)上學(xué)期的活動(dòng)就到此為止了?；顒?dòng)搞得比擬頻繁，也不是很精彩，不過所有人都有所獲得就可以。通過這些活動(dòng)，我也結(jié)實(shí)了上理的一批朋友，徐志誠(chéng)、徐宏宇、后來的組織部長(zhǎng)夏連斌、何昀昀等等的這些朋友，都給了我很大的幫助和啟示。由衷的感謝你們。進(jìn)入寒假，社團(tuán)下學(xué)期的組織籌劃照舊在進(jìn)展。這期間，除了個(gè)別部門以外，其余部長(zhǎng)都跟我匯報(bào)了部門總結(jié)，印象最深的是夏連斌的社團(tuán)建議，雖然其中有個(gè)別條款因?yàn)闂l件限制無法得以施行，其他的建議可取的都汲取了。下學(xué)期的活動(dòng)，在聽取了何昀昀同學(xué)的建議后，有所減少?？陀^原因有二，第一是多媒體等條件的限制，第二是下學(xué)期的課程數(shù)目明顯增多，難度加大了。陳本珽等人也因此辭去了社團(tuán)的職務(wù)，參加活動(dòng)的人也大減；再者是為了保持大家的活動(dòng)熱情。由于周二晚上的時(shí)間被黨校培訓(xùn)、公共選修課占用，我們的活動(dòng)改到了周三晚上。特此鳴謝電影社社長(zhǎng)黃雨青，每次都借我們多媒體教室使用。后來的活動(dòng)主要以教學(xué)為主，感謝學(xué)術(shù)部的所有成員都精心準(zhǔn)備課題：夏連斌、毛劍宇、徐志誠(chéng)等等。期間的蘇州踏青活動(dòng)也被取消了，不過這期間陳魏明領(lǐng)導(dǎo)的外聯(lián)部還是付出了很多，一直在精心準(zhǔn)備著這個(gè)工程。最后的活動(dòng)是迷宮游戲，包括實(shí)驗(yàn)一共組織了兩次。我很愧疚，因?yàn)樗饺嗽?，第一次測(cè)試沒有到場(chǎng)，其他同學(xué)都很辛苦的參加測(cè)試，進(jìn)展測(cè)評(píng)。最后的社團(tuán)文化節(jié)上，我們的迷宮活動(dòng)搞得還算成功，自己也忙得不亦樂乎，相當(dāng)滿意。之中，一共為兩批人添加德育分，發(fā)放獎(jiǎng)品3次。總結(jié)如下：1、組織籌劃有待加強(qiáng)。開頭的幾次因?yàn)橥话l(fā)情況較多，忙的組織者有點(diǎn)手足失措。補(bǔ)救之后，活動(dòng)的質(zhì)量也不夠高。2、信息傳達(dá)不夠到位。有局部社員屢次因未收到信息或者查看相關(guān)公告而錯(cuò)過了社團(tuán)活動(dòng)，雙方皆有責(zé)任，不過作為組織者，我們的責(zé)任更大。3、資金管理嚴(yán)重失誤。社費(fèi)收繳1350，上繳280，余下1070，在第一學(xué)期內(nèi)就用完，并且拖欠社聯(lián)100元。主要是因?yàn)楠?jiǎng)品設(shè)置不夠合理。當(dāng)然這夾雜了我個(gè)人的獎(jiǎng)品取向，道個(gè)歉。4、社團(tuán)文化打造失敗。每個(gè)社團(tuán)、企業(yè)、組織都應(yīng)該有獨(dú)特的自我文化，以凝聚社團(tuán)內(nèi)部人心。這點(diǎn)我們社團(tuán)做的相當(dāng)不好，以致大家都把這個(gè)組織當(dāng)做一個(gè)游戲的地方，而不是共同努力經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)物。5、制度機(jī)構(gòu)不夠成熟。沒有例會(huì)，沒有情況通報(bào)，沒有組織方案，將半年的活動(dòng)提早準(zhǔn)備好，其實(shí)有著躲避費(fèi)事的嫌疑。自己的社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)做自己的孩子一樣照顧，但是到最后，卻成了我們大局部人的負(fù)擔(dān)，著實(shí)可悲。到最后想要找一個(gè)接班者到本部繼續(xù)運(yùn)營(yíng)這個(gè)組織都找不到人，不得不說這是一個(gè)敗筆。身為領(lǐng)導(dǎo)，卻沒能身先士卒，與廣闊組織人員奮斗在第一線，是我最大的過錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)力低下，部門內(nèi)的協(xié)調(diào)相當(dāng)不到位，也是我的過錯(cuò)。從最初的定位到最后的收尾，社團(tuán)開展的目的也改變了很多，也是我們不夠堅(jiān)決導(dǎo)致的。雖然大家都很欣慰，但是畢竟還是讓很多社員抱憾一年。在這里，我作為推理社的社長(zhǎng)，和大家說一聲對(duì)不起，我們一起，都盡力了。希望9月的秋風(fēng)，能讓我們所有人，都沐浴著軍工路的暖陽，去尋找自己的新天地。謝謝。特此鳴謝：副社長(zhǎng)：黃君文組織部：丁佳文、甘麗佳、顧相如、合彥、何昀昀、楊茗宇、夏連斌、徐宏宇學(xué)術(shù)部：陳本珽、陳鵬、毛劍宇、徐志誠(chéng)、張興華、楊存祥宣傳部：段思琪、郭澤亞、張玉麒、王莉莉、周涵墨曹怡然：曹怡然、杜恬寧、江笑妍、汪婷婷、周瑤、朱城榮文書部：葛曉鵬、葉燕平外交部：陳魏明、劉立言、王蓉融、馮柳渝后勤部：陳向前、高雅菲、張曉梅、王超、李雯穎、俞水清、張新校社聯(lián)：黃驍駿、沈燕婷、閆佳樂、張冰冰、鄭佳音、鄒佳飛、趙增男、蔡怡沁、覃珂賈社員：閆瀟萌、沈楊、蔚文慧、周宇、劉博雅、蘇仰慶、李猛…老師：張蒙、呂銳、李勤、閻向陽〔社團(tuán)指導(dǎo)老師〕讀書社社長(zhǎng)工作總結(jié)一個(gè)學(xué)期就這樣過去了，xx讀書社的各項(xiàng)工作也隨之完畢，身為副社長(zhǎng)的我在此進(jìn)展一個(gè)簡(jiǎn)短的工作總結(jié)，與其他社長(zhǎng)副社長(zhǎng)的工作比照，我本學(xué)期是最輕松的一個(gè)人。本學(xué)期我負(fù)責(zé)的主要工作是：管理生物系和光機(jī)電的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)社團(tuán)的活動(dòng)海報(bào)以及組織兩個(gè)活動(dòng)。本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)的活動(dòng)是：“朱老師給xx讀書社寶貝們的10個(gè)忠告”朱老師的講座活動(dòng)和“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動(dòng)，這兩項(xiàng)活動(dòng)的完美進(jìn)展離不開社員們的積極配合，離不開社長(zhǎng)副社長(zhǎng)助理以及朱老師的協(xié)助。下面是我對(duì)這兩次活動(dòng)的簡(jiǎn)單總結(jié)：一、分享“朱老師給xx讀書社寶貝們的十個(gè)忠告”本次活動(dòng)是原方案是分享“社長(zhǎng)與副社長(zhǎng)給xx讀書社社員的十個(gè)忠告”，由于準(zhǔn)備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比擬多，所以改為分享朱老師給我們大家?guī)淼氖畟€(gè)忠告，因?yàn)橹炖蠋熒眢w不太好，我就需要準(zhǔn)備好為大家講解朱老師的十個(gè)忠告的準(zhǔn)備，最后老師還是頂著不舒適的身體來為我們?cè)敿?xì)講解了她給我們帶來的十個(gè)忠告，本次活動(dòng)有著非常重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒有全部到場(chǎng)，以致于有些同學(xué)錯(cuò)了本次精彩的講座。我也需要對(duì)上述所說出現(xiàn)的問題進(jìn)展深化的反省。二、“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動(dòng)[蓮山~課件]這是本學(xué)期的第一次戶外活動(dòng)，由于之前沒有組織過類似的活動(dòng)，所以在制作方案的時(shí)候做的有點(diǎn)亂，有很多因素沒有考慮到，在社長(zhǎng)的跟進(jìn)與修改下，最終出了一份完好的活動(dòng)方案，本次活動(dòng)采用分組的方式，將社員按照系局部成相應(yīng)的小組。活動(dòng)過程中，由于很多人是第一次去所以有遲到現(xiàn)象，本次活動(dòng)缺席人數(shù)較多，得到一些相應(yīng)的處分，但是總體到場(chǎng)人數(shù)還是挺多的，活動(dòng)也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負(fù)責(zé)人，感謝社長(zhǎng)的協(xié)助，感謝朱老師的帶著，讓我們享受了秋天遠(yuǎn)足的快樂。本學(xué)期的各項(xiàng)工作可以正常的展開，多虧了社長(zhǎng)在旁的催促與協(xié)助，我認(rèn)為我本學(xué)期工作上還是比擬不認(rèn)真的，經(jīng)常將一些問題留給社長(zhǎng)去解決，為社長(zhǎng)增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒有與自己所管理的社員進(jìn)展更多的溝通，以致于有一些社員對(duì)我感到比擬生疏，在溝通上存在著一定的問題，這是我需要深化檢討的地方，在海報(bào)制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會(huì)畫畫，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報(bào)制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時(shí)間上就有一點(diǎn)急，以致于每次都是等到活動(dòng)快開場(chǎng)的時(shí)候海報(bào)才出來，對(duì)此我也需要進(jìn)展深化的檢討。一個(gè)學(xué)期的完畢代表著另一個(gè)學(xué)期的開場(chǎng)，往后的社團(tuán)工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員可以積極參與每一項(xiàng)活動(dòng)，讓我們共同構(gòu)建和諧社團(tuán)。謝謝大家！護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)報(bào)告一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的支持下，認(rèn)真完成了度的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)程度和綜合才能等都有了很大進(jìn)步。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)。本人在思想上，可以認(rèn)真貫徹黨的根本道路、方針和政策，主動(dòng)通過報(bào)紙、雜志、書籍等方式積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)那么》等政治理論，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)那么》中的52個(gè)“不準(zhǔn)”要求自己，并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大進(jìn)步，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。1、科學(xué)合理的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)。本科室護(hù)理人員根本長(zhǎng)期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，很難有比擬適宜人員進(jìn)展填充，在8月科室工作人員裝備充足的情況下，有針對(duì)性在一局部工作人員中進(jìn)展輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個(gè)科室醫(yī)療護(hù)理工作的順利開展做好了鋪墊，同時(shí)，也全面進(jìn)步了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。2、夯實(shí)根底護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)效勞。積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程”創(chuàng)立活動(dòng)，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)、落實(shí)衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者根底護(hù)理效勞工程》、《根底護(hù)理效勞工作標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)文件，結(jié)實(shí)樹立效勞意識(shí)，由被動(dòng)式效勞轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)效勞、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心，落實(shí)根底護(hù)理，為病區(qū)患者提供平安、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理效勞4、建立檢查考核制度，強(qiáng)化質(zhì)量控制。在科室成立了以我為組長(zhǎng)的護(hù)理質(zhì)量控制小組，每周有針對(duì)性對(duì)護(hù)理工作開展護(hù)理質(zhì)量自查，建立健全了各項(xiàng)管理制度和考核制度，細(xì)化了護(hù)理人員的考核細(xì)那么，每月進(jìn)展一次匯總并在科室排名，對(duì)于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細(xì)那么給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處分，各項(xiàng)檢查考核制度的建立，進(jìn)一步的調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員在工作中互相追趕、比拼的積極性，除此之外，護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的進(jìn)步。5、積極開展康復(fù)活動(dòng)，落實(shí)全程康復(fù)理念。根據(jù)科室患者的實(shí)際情況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動(dòng)，主動(dòng)深化患者聽取患者意見，與患者一起制定康復(fù)活動(dòng)方案，定期在患者中開展康復(fù)技能競(jìng)賽、生活自理才能訓(xùn)練等活動(dòng)。3月外出學(xué)習(xí)回來后，與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得，在科內(nèi)順利開展了對(duì)精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)、母等康復(fù)訓(xùn)練工程，這些工程的開展對(duì)患者的治療、康復(fù)起到了積極的作用，縮短了患者住院時(shí)間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承當(dāng)工娛治療做出了初步的嘗試，同時(shí)，也全面落實(shí)了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。三、工作中的缺乏1、工作的方式方法不夠得當(dāng)，在工作方案的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致方案中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象。2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識(shí)。3、根底理論知識(shí)缺乏，不可以滿足臨床需要。四、下一步工作打算1、加強(qiáng)精神?？浦R(shí)的學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)技能。2、進(jìn)一步加大科室管理力度，狠抓根底護(hù)理、護(hù)患溝通、安康宣教等工作，為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)重點(diǎn)?？?、專科醫(yī)院等級(jí)評(píng)審等工作做好準(zhǔn)備。3、在和做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時(shí)，積極探究新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作?？傊?，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克制困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷進(jìn)步醫(yī)療護(hù)理程度，實(shí)在為病提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞。在今后的工作中，我會(huì)不斷努力，積極進(jìn)取，為病區(qū)的開展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。讀書社副社長(zhǎng)工作總結(jié)時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺間一個(gè)學(xué)期又即將走向完畢。本學(xué)期我很榮幸出任讀書社的副社長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)光機(jī)電系的常規(guī)管理工作和優(yōu)秀小結(jié)的匯總、閱讀角和活動(dòng)通知的張貼。在面對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作，從一開場(chǎng)的不太熟悉漸漸的開場(chǎng)上手，在這過程遇到了許多困難，也有很多做得不夠好的地方。但是，總結(jié)曾經(jīng)做過的一切，不管是做的好的還是做得不夠的，這都是我這個(gè)學(xué)期珍貴的收獲。下面是我對(duì)這個(gè)學(xué)期任職副社長(zhǎng)一職的工作的總結(jié)。一、負(fù)責(zé)光機(jī)電系的日常管理和優(yōu)秀小結(jié)、優(yōu)秀作文的匯總我們西校區(qū)共有五個(gè)系，分三個(gè)副社長(zhǎng)負(fù)責(zé)。我在本學(xué)期算是比擬輕松的只負(fù)責(zé)了光機(jī)電一系。主要工作就是每周關(guān)注系里社員的小結(jié)完成情況，及時(shí)和分管助理聯(lián)絡(luò)溝通，做好監(jiān)視社員按時(shí)完成小結(jié)和主題作文。還有就是優(yōu)秀小結(jié)和優(yōu)秀作文的匯總，剛開場(chǎng)的時(shí)候?qū)@項(xiàng)工作感到很頭疼，因?yàn)橛X得真的很出色的其實(shí)不多，再加上自己也是光機(jī)電系的，所以評(píng)選起來覺得糾結(jié)。還有就是因?yàn)槲抑回?fù)責(zé)一個(gè)系，所以最后五個(gè)系的總匯總就落到我頭上，在匯總格式方面真的是很費(fèi)事，每次修改很長(zhǎng)時(shí)間才能修改好發(fā)給社長(zhǎng)。二、負(fù)責(zé)閱讀角和活動(dòng)通知的張貼除了光機(jī)電系的常規(guī)管理工作外，我還負(fù)責(zé)的另外一項(xiàng)工作就是閱讀角和活動(dòng)通知的張貼。只要每周一的中午去朱老師那里拿本周的活動(dòng)通知和講義，接下來貼在教學(xué)樓電梯口、播送站對(duì)面、宿舍樓下、實(shí)訓(xùn)樓下等4個(gè)地方的宣傳欄那里。剩余的講義那么帶回宿舍，在當(dāng)周活動(dòng)當(dāng)天再帶過去發(fā)給社員。一開場(chǎng)張貼的時(shí)候是手忙腳亂的，要?jiǎng)e人幫助才能很好地完成任務(wù)，漸漸的，就算是自己一個(gè)人也能很快的完成任務(wù)了。這也算是一個(gè)進(jìn)步吧！三、《聽見天堂》電影討論會(huì)《聽見天堂》電影討論會(huì)是我本學(xué)期負(fù)責(zé)的第一個(gè)活動(dòng)，也是我在讀書社負(fù)責(zé)的第一個(gè)活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)在暑假就已經(jīng)開場(chǎng)準(zhǔn)備了，首先是觀看電影，選取幾個(gè)精彩的片段截取出來。還有就是活動(dòng)方案的方案和ppt的制作。這次的活動(dòng)算得上是從開場(chǎng)的方案、活動(dòng)的ppt以及活動(dòng)后的總結(jié)都是自己去做的，在這整個(gè)過程里面體驗(yàn)了很多也收獲許多。但是還是有不少做的不到位的地方，本來在暑假的時(shí)候有發(fā)過一次的方案的，結(jié)果后來因?yàn)闆]有及時(shí)的和老師溝通，導(dǎo)致后面方案的問題由朱老師幫我直接修改了。還有就是ppt的制作，因?yàn)榻厝∑蔚脑?，?dǎo)致ppt的完成一直延后，后來直到活動(dòng)的前一個(gè)周末才完成。在活動(dòng)完畢后，朱老師也指出了ppt里面存在的不少瑕疵。這些都是做的不好的地方，也是我收獲的珍貴經(jīng)歷，下次再遇上同樣的事情就可以防止這樣的情況發(fā)生了。四、銷售理論活動(dòng)本學(xué)期讀書社新嘗試開展的一個(gè)活動(dòng)——銷售理論活動(dòng)，這是讀書社的一次新嘗試，雖然大家都不是很清楚這個(gè)活動(dòng)到底怎么樣做才是最好的，但是大家都很積極的參與進(jìn)來，盡全力做好自己的那一份工作。因?yàn)橹炖蠋熒眢w不舒適，所以銷售理論活動(dòng)的后一周根本由我來負(fù)責(zé)。要管的賬目、書籍等要順利的理清不是簡(jiǎn)單的一件事。其實(shí)也不復(fù)雜，關(guān)鍵是要花的時(shí)間不少。而且，做出讓自己看明白的賬不難，但事實(shí)上重要的是要讓其別人也都看得明白。這次的活動(dòng)對(duì)于每一位讀書社的社員來說都是一次難得的經(jīng)歷，交際才能、管理才能、行動(dòng)力……大家或多或少的都成長(zhǎng)了很多，這點(diǎn)從大家的寫的感想中就可以看出來。五、新年聯(lián)歡會(huì)這個(gè)活動(dòng)是我要抱歉的一個(gè)活動(dòng)，本來4個(gè)人負(fù)責(zé)的活動(dòng)，前期工作根本上我就沒怎么參與，只有在后期出了點(diǎn)力。對(duì)于主持人稿的等方面的工作我也完全的不知該怎么做，這次的活動(dòng)問題不少，我也會(huì)好好地反省，雖然不知道下次還會(huì)不會(huì)負(fù)責(zé)這樣的活動(dòng)。但是，不管怎樣，全力以赴，多和一起負(fù)責(zé)的管理層溝通，一起把任務(wù)提早提質(zhì)的完成。六、缺乏以及努力的方向這個(gè)學(xué)期在自己負(fù)責(zé)的工作上都出現(xiàn)了拖延的現(xiàn)象，還有就是在溝通、管理方面做的不到位。下學(xué)期首先要修改的就是拖延的缺點(diǎn)，在做事情前做好方案，在截止時(shí)間前擠出時(shí)間提早完成。還有就是在三余工作方面，大多是參考三余空間里面前輩的方案做法，以后應(yīng)該提早做方案，加上自己的想法，和老師商量討論。以上就是我對(duì)這學(xué)期的工作總結(jié)，在總結(jié)中反省，在總結(jié)中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中進(jìn)步，三余讀書社在大家的努力下正越走越前，我也要努力提升自己，跟著讀書社一起進(jìn)步。班組長(zhǎng)工作總結(jié)報(bào)告XX年度班組長(zhǎng)工作總結(jié)報(bào)告子在川上曰：“逝者如斯夫”。緩緩地，歷史的舞臺(tái)即將落下XX年的帷幕。春華秋實(shí)，又是豐收的一年，喜悅的笑容掛在每個(gè)凌達(dá)人的臉上。我忝列為制造四部c48氣缸線的一名班組長(zhǎng)，在這豐收季節(jié)里伏案疾書，總結(jié)一年的工作概況。XX年里，本部為控制本錢采取了系列措施：減員增效、合并廠房和引進(jìn)新式設(shè)備。在合并廠房的過程中，對(duì)于本線的消費(fèi)設(shè)備如何合理擺放，為防止擁擠，我也曾屢次向領(lǐng)導(dǎo)提出過建議。在設(shè)備的挪動(dòng)擺放過程中，我組織員工積極配合使之快速順利完成。引進(jìn)新設(shè)備“貝殼”機(jī)床假設(shè)干臺(tái)后，根本解決了鉆鉸吸氣孔、鉆螺絲底孔、鉆彈簧孔和攻絲等瓶頸崗位出貨難且費(fèi)時(shí)費(fèi)力的問題。這樣一來，我將原來上述崗位及其它個(gè)別崗位的員工進(jìn)展重組，合理安排，做到分工明確，到達(dá)了減員增效的初衷。在新設(shè)備試加工初期，為平安起見，在班前班后會(huì)上，我反復(fù)向員工告誡不得隨意觸摸開啟新設(shè)備，以免損壞機(jī)床和發(fā)生平安事故。值得快樂的是，全員悉數(shù)遵守。新設(shè)備加工初期，難免有諸多不順暢，但方法總比困難多。在林部長(zhǎng)邱主任的高度重視親密關(guān)注和熱心幫助之下，我和其他同仁齊心協(xié)力，終于解決了所有的難題。那時(shí)正值炎夏，但我仍然堅(jiān)守崗位每每長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)且汗流浹背，為早日實(shí)現(xiàn)全線貫穿，所有的苦累我亦無怨無悔！質(zhì)量是企業(yè)的生命。在班前班后會(huì)上，我不厭其煩地宣貫質(zhì)量的重要性。在日常工作中巡視全線質(zhì)量情況，檢查員工是否嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)視力度，盡最大限度質(zhì)量事故的發(fā)生，降低零缺陷，確保產(chǎn)品合格。一年里，設(shè)備故障頻仍，為不影響消費(fèi)，能自己維修的我總是自己搞定，沒把握的就第一時(shí)間開單維修以保證各工序正常運(yùn)行。每天上班前例行檢查設(shè)備的保養(yǎng)工作，要求員工勤擦拭勤加油換油，加工前檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，一有情況立即報(bào)告并維修。所喜一年中無一例違規(guī)操作，無一例平安事故發(fā)生。溝通無限，理解萬歲。在和員工兄弟們朝夕相處中，我和他們結(jié)下了深沉的友誼，我以身作那么，身體力行。一如既往地如兄長(zhǎng)般關(guān)心他們，理解他們，幫助他們。盡管有時(shí)我的做法令個(gè)別員工不理解甚至難以承受，比方根據(jù)消費(fèi)需要對(duì)員工進(jìn)展崗位調(diào)配和安排，或者核算工時(shí)有較大誤差，但最終他們也能理解我的良苦用心，并能心悅誠(chéng)服。為了員工的工資利益，我屢次在領(lǐng)導(dǎo)面前不惜犯顏進(jìn)諫，據(jù)理力爭(zhēng)，“功夫不負(fù)有心人”，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的合理的解決方案。作為公司的一員，為公司分憂解難是每個(gè)員工的份內(nèi)之事，我也不例外。鉸吸氣孔素來是個(gè)瓶頸崗位，也是質(zhì)量事故多發(fā)崗位，為此我曾潛心鉆研鉸刀的修磨技巧。該崗位經(jīng)常缺乏鉸刀，加工過程中一旦損壞，修磨起來很費(fèi)時(shí)且效果時(shí)而欠佳，直接影響了消費(fèi)?！扒蓩D難為無米之炊”，因此我屢次在下班之余還修磨幾把備用鉸刀，以防各班不時(shí)之需。有時(shí)在家里，有時(shí)在下班途中，有時(shí)在上班前幾小時(shí)都能接到其他班組長(zhǎng)的求助，要解決鉸吸氣孔的鉸刀問題。每每此時(shí)，想到消費(fèi)的重要性，我毫不猶豫地放下手頭的事情，第一時(shí)間趕到車間，義不容辭地幫他們排除故障，解決問題，不計(jì)個(gè)人的得失而且毫無怨言！一年的風(fēng)風(fēng)雨雨已然走過，我們公司有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和員工的辛勤耕耘，作為班組長(zhǎng)的我還有什么理由不兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇踏踏實(shí)實(shí)地工作呢？我相信：明天的朝陽仍然燦爛，凌達(dá)公司的前景仍然美妙！大學(xué)生自強(qiáng)社期末工作總結(jié)一、xx年上半學(xué)期經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社主要活動(dòng)年鑒1.xx年9月初經(jīng)貿(mào)倩君參加招新籌劃組。2.xx年9月上旬制作經(jīng)貿(mào)分社宣傳單和便利水壺貼并在10棟、2棟掃樓時(shí)派發(fā)宣傳。3.xx年9月中上旬配合招新籌劃組進(jìn)展招新擺攤宣傳4.xx年9月中下旬配合總社開展招新面試，第二次面試與法學(xué)分社合作完成5.xx年9月24日，舉行分社干部正式上任儀式暨迎新干事交流會(huì)。會(huì)上對(duì)新上任干部頒發(fā)工作證，并通過社長(zhǎng)發(fā)言及游戲互動(dòng)等環(huán)節(jié)，增進(jìn)新干事對(duì)分社的理解。并為干事譚海晴舉行小小生日party.6.xx年9月中下旬，經(jīng)貿(mào)分社宣傳部與總社宣傳部結(jié)合舉辦宣傳新聞稿以及視頻小培訓(xùn)。7.xx年10月14日，舉行經(jīng)貿(mào)分社社員大會(huì)。所有干部干事積極投入大會(huì)的籌劃及開展，與社員們熱情交流，建立友誼。8.xx年10月16日，經(jīng)貿(mào)分社對(duì)社員的二次招新。局部分社干部干事?lián)蚊嬖嚬?，并從社員中招進(jìn)兩名新干事。9.xx年10月中下旬經(jīng)貿(mào)分社代表積極參加了其他兄弟分社的社員大會(huì)。10.xx年10月經(jīng)貿(mào)干事梁潔瑩、李曉婷報(bào)名體育俱樂部小隊(duì)長(zhǎng)。11.xx年10月20日，與總社組織部聯(lián)誼。在中心湖畔游戲，增加了總社與分社成員的互相理解，促進(jìn)交流。12.xx年10月,扶貧月捐活動(dòng)。分社一干事浩瑜報(bào)名扶貧月捐組長(zhǎng)，其他干事干部均積極參與擺攤宣傳及志愿者招募活動(dòng)。13.xx年10月受經(jīng)貿(mào)節(jié)儉邀請(qǐng)，分社正副社長(zhǎng)參加了經(jīng)貿(mào)節(jié)儉的內(nèi)訓(xùn)及師兄師姐交流會(huì)，增強(qiáng)經(jīng)貿(mào)分社與經(jīng)貿(mào)節(jié)儉的聯(lián)絡(luò)。14.xx年10月23日經(jīng)貿(mào)分社干部干事積極配合總社方面召開廣外大新一屆自強(qiáng)社社員大會(huì)。15.xx年11月，自強(qiáng)社舉辦的愛心包裹活動(dòng)。經(jīng)貿(mào)分社成員積極參與志愿者的招募及宣傳擺攤工作，一干事煒列成為分社愛心包裹負(fù)責(zé)人，三名干事海笑、曉婷、潔嫻報(bào)名愛心包裹小組長(zhǎng)，在愛心包裹一個(gè)月中，經(jīng)貿(mào)分社干部干事積極投入勸募工作。16.xx年11月中旬，進(jìn)展愛心包裹的班級(jí)勸募活動(dòng)。分社成員進(jìn)展分工，積極聯(lián)絡(luò)各班班委，成功勸募16個(gè)班級(jí)捐購(gòu)包裹。17.xx年11月13日，分社生日會(huì)。由行政部組織，例會(huì)完畢后在辦公室為十一月生日的干部干事慶生。內(nèi)容包括搞怪生日祝福視頻播放及吃蛋糕等。帶給大家家的溫馨與溫暖。18.xx年11月，經(jīng)貿(mào)分社成立編書小組。倩君、倩敏、艷婷、嘉宜、浩瑜及社員郭麗雅參加編書工作小組。通過對(duì)11級(jí)、10級(jí)社員，兄弟分社長(zhǎng)梁麗笑，經(jīng)貿(mào)節(jié)儉林濱的采訪，并搜集社員最喜歡的話等，完成了經(jīng)貿(mào)分社社刊《persue》，各位干事親自送社刊到各個(gè)社員手中，社員反響良好。19.愛心宿舍慰問：浩瑜是愛心宿舍正組長(zhǎng)，另嘉宜、森文、秋媚、曾潔瑩任副組長(zhǎng)協(xié)同完成分社愛心宿舍相關(guān)工作。〔1〕xx年11月22日，舉行第一次愛心宿舍慰問。理解愛心宿舍廢品回收情況及贈(zèng)送經(jīng)貿(mào)分社愛心書簽?！?〕xx年11月中旬，分社為愛心宿舍志愿者制作志愿者工作證，并在11月24號(hào)回收當(dāng)天回收期間給志愿者戴上?！?〕xx年12月5-8日，進(jìn)展第二次愛心宿舍慰問，并進(jìn)展評(píng)優(yōu)，共評(píng)出5~6間愛心宿舍。20.xx年11月，分社長(zhǎng)楚龍及一干事梁潔瑩參加在華農(nóng)舉行的四校研討會(huì)。21.12月3號(hào)，受經(jīng)貿(mào)節(jié)儉邀請(qǐng)，楚龍、曉婷及局部社員參加他們的電影會(huì)，期間興趣頗多。22.xx年12月5日-12月9日分社積極配合總社完成社員感謝信的搜集。23.xx年12月10日，經(jīng)貿(mào)分社與管院分社聯(lián)誼。海晴、煒列參加聯(lián)誼籌劃組，分社全體成員積極參與籌劃及雷人節(jié)目排練表演，讓大家從考試的壓力中釋放出來，盡情體驗(yàn)活動(dòng)的樂趣。24.xx年12月11日，經(jīng)貿(mào)分社全體配合總社方面舉行自強(qiáng)社第七屆上學(xué)期總結(jié)表彰大會(huì)。二、經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社工作中的失誤以及提升空間xx年，經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社在老師的帶著下獲得了驕人的成績(jī)，分社人才輩出，但我社仍存在工作失誤，我們還需不斷在反思中改良、提升，為建立更優(yōu)秀的經(jīng)貿(mào)分社而努力。1.分社工作人員對(duì)扶貧濟(jì)困工作不理解，延遲了分社社員的獲得。由于對(duì)濟(jì)困助學(xué)工作不理解〔尤其是對(duì)助學(xué)金申請(qǐng)以及確認(rèn)等細(xì)節(jié)程序不熟悉〕，引致遲遲未能獲得有效分社社員，從而引致舉辦分社社員大會(huì)時(shí)顯現(xiàn)出通知不到位等問題。我社將定期在社內(nèi)開展常規(guī)工作培訓(xùn)，讓大家逐漸明確經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社章程。2.分社工作傾向于關(guān)愛公益性質(zhì)。由年鑒不難發(fā)現(xiàn)，分社工作稍稍偏向于社會(huì)公益方面，而本質(zhì)上分社本職工作應(yīng)該側(cè)重于對(duì)社員的管理以及效勞層面。我們應(yīng)在堅(jiān)持以“勵(lì)志”、“成才”、“傳遞愛心”為原那么的前提下，把自強(qiáng)社建立成為關(guān)愛別人、歷練人生的貧困生精神家園。3.分社對(duì)社員精神層面的引領(lǐng)作用不突出。我社希望為特困大學(xué)生與社會(huì)搭建互動(dòng)平臺(tái)；為社員提供一個(gè)充滿關(guān)愛的“家”；為特困大學(xué)生實(shí)現(xiàn)成才之夢(mèng)提供動(dòng)力之；為接力傳遞社會(huì)關(guān)愛提供種子選手；幫助大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)并使其以高素質(zhì)人才的相貌成功進(jìn)入社會(huì)。我社的宗旨是“傳遞社會(huì)關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才”，口號(hào)是“自強(qiáng)，家強(qiáng)，國(guó)強(qiáng)”。但由于公益活動(dòng)的開展比擬頻繁，我們對(duì)社員精神層面的引領(lǐng)明顯欠缺。我社將強(qiáng)調(diào)把側(cè)重點(diǎn)回歸社員，鼓勵(lì)經(jīng)貿(mào)全體為開展新的啟發(fā)型、感恩回報(bào)型等的精神引領(lǐng)而努力。三、優(yōu)秀個(gè)人總結(jié)這里有著大家收獲的印記，這里有著大家對(duì)經(jīng)貿(mào)分社愛的宣言，這里有著大家對(duì)分社將來的祝愿和憧憬讓我們回憶我們一起走過的軌跡！我在自強(qiáng)社里不僅收獲到友誼，也學(xué)到了很多，起碼我知道行政部是干嘛的，怎樣搜集信息，怎樣與別人分工合作，怎樣有條理寫會(huì)議記錄，這對(duì)我們以后步入社會(huì)是很重要的。其實(shí)我想學(xué)一些關(guān)于籌劃方面的東西，我想鍛煉我的創(chuàng)新思維，畢竟人總不能太死板。我還想學(xué)一些關(guān)于制作海報(bào)、宣傳等方面的東西，可能這個(gè)學(xué)期的時(shí)間比擬短，學(xué)這方面的東西不是很多。自強(qiáng)社是一個(gè)很大、有愛的集體，可能正因?yàn)榇?，?dǎo)致有些活動(dòng)管理比擬費(fèi)事混亂，展開得不是很順利。但愛心宿舍，愛心包裹等活動(dòng)展開得挺好的。我們經(jīng)貿(mào)分社也是一個(gè)有愛的集體，我覺得我們分社跟社員聯(lián)絡(luò)不夠嚴(yán)密，好似有什么活動(dòng)或什么事情才跟社員聯(lián)絡(luò)，平時(shí)沒什么事與社員的互動(dòng)比擬少，平時(shí)假如有時(shí)間的，就開展一些活動(dòng)如掃樓，加強(qiáng)與社員的聯(lián)絡(luò)，更好地理解他們。by梁潔瑩自強(qiáng)社的很多工作都是要與人溝通與交流才能完成的，這對(duì)我來說真是很到的挑戰(zhàn)，因?yàn)槲业男愿癖葦M內(nèi)向，每次和生疏人交談或站在臺(tái)上都要硬著頭皮上，可是我就偏偏被選到公關(guān)部，平常的擺攤講解，派傳單，掃樓不說，還要一次次地主持，真的是硬著頭皮上的。好吧，這樣其實(shí)真挺鍛煉人的，起碼如今我在人說話也沒那么緊張了，像經(jīng)管聯(lián)誼我就主持得挺輕松的，感謝經(jīng)貿(mào)分社給我的那么多鍛煉時(shí)機(jī)。進(jìn)入自強(qiáng)社3個(gè)月了，回想一下，我們終究為社員做了什么？“效勞社員”這四個(gè)字我們終究?jī)冬F(xiàn)了幾成，“自強(qiáng)社”這三個(gè)字終究在社員心里有多大分量呢？我覺得是時(shí)候好好想想了，對(duì)于下學(xué)期的工作展開，我會(huì)盡最大的心思去行動(dòng)，想想怎么樣才能更好地效勞社員，用更好的工程去增加“自強(qiáng)社”在社員心中的分量，至少讓社員心里有一個(gè)印象，我曾經(jīng)是自強(qiáng)社的，他們很好。by海晴記得第一次社員大會(huì)召開前，我們行政部承受了一項(xiàng)頗具挑戰(zhàn)的任務(wù)：聯(lián)絡(luò)好61名社員，它最困難的地方，是有些社員現(xiàn)有資料并無，必須用旁敲側(cè)擊的法子，搜集好其完好資料。由于社員眾多，所以工作量較大，我工作時(shí)出現(xiàn)了捉襟見肘的情況，加上有的社員久久聯(lián)絡(luò)不上，難免心浮氣躁，如今回想，我覺得合理安排時(shí)間，高效完成工作真的很重要。此外一定要有不怕吃苦的精神。因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇且粋€(gè)比擬煩瑣的工作，謹(jǐn)記吃苦是福，全心全意為同學(xué)效勞。通過這次工作，我不僅收獲了和社員們的友誼，也獲得了社長(zhǎng)的認(rèn)同。當(dāng)社長(zhǎng)說我們的考察期通過的時(shí)候，我心里有一種難以言喻的喜悅之情。在愛心宿舍的校道擺攤中，我學(xué)會(huì)了宣傳一個(gè)活動(dòng)的重要法那么：不怕回絕、不輕言放棄。像海笑所言，要“臉皮厚到一定的境界”，淡然對(duì)待被回絕，同時(shí)要觀察，挑戰(zhàn)策略，尋求最好的目的，只要堅(jiān)持一定會(huì)成功的。--by曾潔瑩參加愛心宿舍、愛心包裹對(duì)我來說確實(shí)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，特別是愛心包裹，我們分社的人都知道我的性格還是很活潑的，但不知怎的，上街勸募竟然讓我”豪放”的性格收斂了不少，第一次出去勸募，我一直畏畏縮縮不敢上前，有時(shí)常常站在路邊半個(gè)鐘都不敢邁出一步，幸好有同組的組長(zhǎng)和志愿者的不斷鼓勵(lì)與支持，才讓我鼓足勇氣，大膽地跟路人講解，即使遇到很多很屢次的回絕以及漠視，但我仍然能抱著一份熱情將愛心進(jìn)展到底；說道二次招新做面試官，這確實(shí)是一次有趣的經(jīng)歷，它讓我從另一個(gè)不同的角度看到了幾個(gè)月前來這里面試的我，讓我看到微笑、自信和冷靜是百用不厭的必勝絕技。by海笑無可置疑，在自強(qiáng)社的三個(gè)月我收獲甚多，在才能鍛煉上，我變得大膽放心去做，成為組長(zhǎng)，就要有組長(zhǎng)的范，說出的話自己要負(fù)責(zé)，要做的事如開會(huì)，要事先通知其他副組長(zhǎng)，自己也要做好準(zhǔn)備，清楚開會(huì)要點(diǎn)，也可邀請(qǐng)部長(zhǎng)旁觀指導(dǎo)。經(jīng)歷兩次采訪，我對(duì)采訪問題設(shè)置有了更好的掌握。在為人處世上，我懂得了主動(dòng)該去聯(lián)絡(luò)人即使是生疏人也要英勇去打，急事就要說得清楚，讓人明白。與人交往要注意細(xì)節(jié)態(tài)度，盡力幫助別人，也要理解到別人的需求。在這里我也收獲了很珍貴的友誼，與大家出去玩總是那么興奮快樂。by浩瑜宣傳部的工作非常有趣，能滿足各種好奇心各種奇奇怪怪的想法。之前完全是美術(shù)白癡，如今學(xué)會(huì)了用會(huì)聲會(huì)影，努力學(xué)用ps，有時(shí)也會(huì)和另外兩位同伙一起做做手工還能做得像模像樣，不過更多時(shí)候只是提供ideas。管理微博博客，寫稿拍照都是我很愛做的事啊，在工作中收獲快樂，也是很值得的。更大的收獲于各種來自本部門外的理論活動(dòng)吧。自強(qiáng)社充滿愛的活動(dòng)包容了我有時(shí)有點(diǎn)泛濫的愛心，認(rèn)識(shí)各種有趣有愛的人。擺攤、掃樓、勸募都是新的嘗試，鍛煉了勇氣和口才，增加了臉皮的厚度，完成了有意義的社會(huì)理論，還見識(shí)了很多以前沒接觸過的新事物。麻雀雖小，五臟俱全，也是我對(duì)經(jīng)貿(mào)分社最大的評(píng)價(jià)啦。各司其職，有條不紊，合作無間，其樂融融。分社的各位都很平易近人，除了在共事中從他們身上學(xué)到實(shí)用的工作常識(shí)，更多地是受到人格的感染吧。竊以為部門間的區(qū)分可以在情況允許下更淡化一些，讓我們能有更多嘗試學(xué)習(xí)到除本職之外的東西。by楚珺車間班組長(zhǎng)工作總結(jié)報(bào)告XX年度車間班組長(zhǎng)工作總結(jié)報(bào)告“桃紅又是一年春”，隨著２０１０年的第一縷春風(fēng)，xx公司又揭開了歷史的新的一頁，踏上了嶄新的征程，驀然回首２００９已漸行漸遠(yuǎn)。在過去的一年里，我們xx公司已獲得了令人矚目的傲人成績(jī)和輝煌成果。在分享這份喜悅的同時(shí)，我不禁掩卷沉思并總結(jié)了一年的工作情況。作為一名基層管理者，工作中有苦有樂，偶然有些許惆悵，但更多的是喜悅！功過倶全，不妨在此贅述一二。公司一貫的宗旨是“以人為本.平安消費(fèi)",在這方面，每次開例會(huì)時(shí)一如既往及不厭其煩的宣貫，催促員工認(rèn)真執(zhí)行并到達(dá)行之有效的結(jié)果。每天上班前著重加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)工作，進(jìn)步工作效率增加工作平安系數(shù)及時(shí)排除工作中的平安隱患，反復(fù)叮囑員工遵守操作規(guī)程，杜絕事故發(fā)生。對(duì)于設(shè)備的故障總是及時(shí)解決，使整條消費(fèi)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)并確保當(dāng)日的消費(fèi)進(jìn)度。日常工作中送檢量具.修磨易難刀具.調(diào)整工裝.來料的登記.發(fā)貨的記錄.工時(shí)的計(jì)算.質(zhì)量的巡查.及人員的合理安排等等，無一不事必躬親，殫精竭慮。去年本線員工較多，然而“韓信點(diǎn)兵，多多亦善”，對(duì)本班組的員工，我本著“人盡其才，物盡其用”的宗旨，結(jié)合員工的性格和體質(zhì)及技能進(jìn)展合理的調(diào)配，充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動(dòng)性。使整條線的消費(fèi)工作開展得“如火如荼，不亦樂夫”。去年公司著手“6s”現(xiàn)場(chǎng)整頓工作，在這方面我積極響應(yīng)并帶著本班組持之以恒地貫徹執(zhí)行，把車間整頓的井井有條煥然一新，效果雖非立竿見影，也算是相得益彰，工作中有違背公司規(guī)定的員工，我總是耐心予以勸勉及時(shí)給予批評(píng)指正，對(duì)于我行我素且屢教不改的員工給予適當(dāng)處分，因此陟罰臧否，不宜異同。公司領(lǐng)導(dǎo)一直告誡我們作為組長(zhǎng)要多與員工進(jìn)展心里疏導(dǎo)和溝通，對(duì)于這一點(diǎn)往往因時(shí)間問題而無暇顧及，因此這方面做得尚欠火候，但以后我會(huì)做得更好，以后假設(shè)員工因暫時(shí)的不理解而與我鬧矛盾情緒時(shí)，我會(huì)像兄長(zhǎng)朋友一樣與之心平氣和溝通，防止干戈，化為玉帛，有的員工之間鬧別扭時(shí)，我會(huì)照顧雙方的情緒，一視同仁不偏袒徇私，堅(jiān)持正義立場(chǎng)，使雙方心悅誠(chéng)服握手訁和，當(dāng)員工指出我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤時(shí)，我會(huì)虛心聆聽并反躬自省，惟其如此，才能更有號(hào)召力和說服力，因?yàn)楣湃嗽啤捌渖碚涣疃?，其身不正，雖令不從”。公司向來注重控制成夲，提倡節(jié)約，在物欲橫流的今天，開節(jié)流已成為開展必然趨勢(shì)，推行科學(xué)開展觀對(duì)于企業(yè)的開展至關(guān)重要。就拿每天的水電費(fèi).廠房租金.員工的工資等等。細(xì)細(xì)算來都是一筆匪夷所思的龐大資金，因此在平時(shí)的工作中，我會(huì)敦促員工盡量減少或防止不必要的浪費(fèi)，比方：人走關(guān)風(fēng)扇和照明注意搜集設(shè)備有用的零部件，以作備用，對(duì)于勞保用品合理充分利用，做到盡量不鋪張浪費(fèi)。去年的工作中有諸多差強(qiáng)人意的地方，譬如：因加工品種繁多而致頻繁更換工裝，加上設(shè)備故障，導(dǎo)致人心淡散，士氣不振，產(chǎn)量總是有欠缺，當(dāng)然作為班組長(zhǎng)我責(zé)無旁貸深為愧疚，但我決心在以后的工作中，我會(huì)不斷完善自己，爭(zhēng)取做得更好“倉(cāng)海橫流方顯英雄本色”時(shí)下正值公司日新月異如日中天際，我會(huì)激流勇進(jìn)完美，群策群力，有一分熱發(fā)一分光。在林部長(zhǎng)和邱主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我想我的工作會(huì)開展得如魚得水，“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！痹诮窈蟮墓ぷ鬟^程中，我會(huì)不斷努力不斷進(jìn)取，為公司的開展獻(xiàn)綿薄之力，爭(zhēng)取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長(zhǎng)?？h人社局人口和計(jì)生工作總結(jié)報(bào)告縣人社局人口和計(jì)生工作總結(jié)報(bào)告縣人力資和社會(huì)保障局關(guān)于20xx年人口和方案生育工作的總結(jié)報(bào)告縣人口與方案生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生局的指導(dǎo)和支持下，我局堅(jiān)持以學(xué)習(xí)和理論科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞部門計(jì)生責(zé)任目的，以年初制定的目的管理責(zé)任書為根據(jù)，認(rèn)真履行本部門的根本職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地把計(jì)生工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將全年工作責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下：一、高度重視，認(rèn)真落實(shí)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制我局歷來高度重視人口計(jì)生工作，認(rèn)真落實(shí)人口與方案生育工作目的管理責(zé)任制，實(shí)在加強(qiáng)對(duì)人口與方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與方案生育工作目的管理責(zé)任制和方案生育“一票否決”制。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，勞動(dòng)就業(yè)管理局、醫(yī)保中心、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心、人才交流中心及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的人口與方案生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，裝備了專職計(jì)生干部，局屬各單位也相應(yīng)成立了機(jī)構(gòu)。同時(shí)，每年在與縣政府簽訂人口和方案生育工作目的管理責(zé)任書后，都召開專門會(huì)議，迅速與局屬各單位簽訂目的管理責(zé)任書，并聯(lián)絡(luò)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)年全縣方案生育工作的新精神，明確每年方案生育工作的重點(diǎn)，真正做到將方案生育工作落實(shí)到詳細(xì)的人事和勞動(dòng)保障行政管理工作之中，做到層層把關(guān)，層級(jí)負(fù)責(zé)，齊抓共管。二、充分發(fā)揮部門職能作用，積極推進(jìn)計(jì)生工作目的管理責(zé)任制我局始終將人口和方案生育目的管理工作擺在重中之重的位置，為將這項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們堅(jiān)持每月召開一次局長(zhǎng)辦公會(huì)，要求各單位、各股室在辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格按照計(jì)生工作管理規(guī)定，積極履行部門計(jì)生工作職責(zé)。一是不斷加強(qiáng)計(jì)生干____伍建立。按照機(jī)構(gòu)、編制、崗位的要求和高素質(zhì)、職業(yè)化的開展方向及公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原那么選拔任用計(jì)生干部。近年來，先后通過公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招考、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興方案、人員調(diào)入等方式為計(jì)生系統(tǒng)裝備了11名專業(yè)人員，極大的充實(shí)了計(jì)生部門工作力量，為全縣計(jì)生工作的有序開展提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。二是配齊配強(qiáng)基層計(jì)生工作力量。為不斷進(jìn)步基層人口計(jì)生信息化管理和使用程度，今年我局以專業(yè)化、知識(shí)化為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過考核選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗，為縣流動(dòng)人口方案生育管理站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站裝備了9名信息化操作人員，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名信息化操作人員。錄用人員中大專以上學(xué)歷的占75%，有國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書的占28%，有一級(jí)證書的占72%，極大的充實(shí)了基層信息化建立隊(duì)伍。三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)生家庭優(yōu)惠政策。在促進(jìn)就業(yè)的公益性崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)等效勞中將獨(dú)生子女和雙女戶家庭優(yōu)先納入效勞范圍之內(nèi)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的計(jì)生家庭，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，及時(shí)提供小額擔(dān)保貸款扶持資金；在社會(huì)保障事業(yè)中，依法優(yōu)先照顧和扶持實(shí)行方案生育的家庭，現(xiàn)已為14戶獨(dú)生子女家庭落實(shí)了進(jìn)步根底養(yǎng)老金待遇。四是實(shí)在維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法中，加強(qiáng)了對(duì)用人單位遵守《勞動(dòng)法》有關(guān)保護(hù)女工權(quán)益的檢查，每到一個(gè)用人單位，都要檢查用人單位是否男女同工同酬，是否對(duì)“四期”〔經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期〕女職工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，是否參加生育保險(xiǎn)等情況，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。五是嚴(yán)格執(zhí)行方案生育“一票否決”制。在干部任用、評(píng)定先進(jìn)模范、評(píng)定職稱、年終考核中，對(duì)因違犯方案生育受到處分的干部職工，一律不得評(píng)為優(yōu)秀，不得進(jìn)展表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、狠抓日常工作，加強(qiáng)本系統(tǒng)計(jì)生管理一是加大計(jì)生政策宣傳力度，營(yíng)造良好言論氣氛。在日常工作中，我局進(jìn)一步加大了方案生育“一法兩條例”等政策法規(guī)的的宣傳力度，把方案生育宣傳納入精神文明建立的總體規(guī)劃，融入到機(jī)關(guān)建立和各項(xiàng)精神文明創(chuàng)立活動(dòng)中去，積極開展群眾喜聞樂見、經(jīng)常性、有針對(duì)性的、多樣化的宣傳教育。二是從嚴(yán)抓好本系統(tǒng)干部職工的方案生育工作。健全管理和效勞網(wǎng)絡(luò)，實(shí)在看好自家門、管好自家人，定期或不定期地開展方案生育檢查工作。建立了全系統(tǒng)完好的人口信息記錄臺(tái)帳；積極開展查環(huán)查孕查病活動(dòng)，“三查”率達(dá)100%，方案生育率100%，節(jié)育措施及時(shí)率100%；人勞系統(tǒng)未婚青年都做到了晚婚晚育。三是加強(qiáng)租住我系統(tǒng)店面的流動(dòng)人口的方案生育管理。對(duì)全系統(tǒng)出租房屋、流動(dòng)人口嚴(yán)格實(shí)行“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)效勞”的管理機(jī)制，積極配合公安、工商等部門，對(duì)租住我系統(tǒng)店面的流動(dòng)人口進(jìn)展登記造冊(cè)，并認(rèn)真核查經(jīng)計(jì)生部門審檢的流動(dòng)婚育證明。四是協(xié)助做好包扶村方案生育工作。我局駐村工作人員認(rèn)真協(xié)助指導(dǎo)包扶村開展方案生育工作，在財(cái)力、物力、人力上大力支持包扶村，催促包扶村完成方案生育各項(xiàng)工作任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月走訪包扶村計(jì)生幫扶對(duì)象，幫助計(jì)生戶解決消費(fèi)、生活中的實(shí)際困難，解除他們后顧之憂?？傊荒陙砦揖终J(rèn)真履行部門職責(zé)，較好地完成了方案生育各項(xiàng)工作任務(wù)，計(jì)生工作獲得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地看到所面臨的困難和問題。今后，我局方案生育工作將繼續(xù)按照科學(xué)開展觀的要求，全面貫徹落實(shí)《人口與方案生育法》和《陜西省方案生育條例》，認(rèn)真履行本部門的根本職責(zé)，抓好本系統(tǒng)干部職工的計(jì)生工作，為我縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)開展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。游覽社年終總結(jié)報(bào)告篇一：旅行社年終總結(jié)工作報(bào)告送走了滿載收獲的20××年，迎來了嶄新的20××年，當(dāng)重新梳理逝去的歲月時(shí)，我們自豪地發(fā)現(xiàn)，20××年對(duì)于××旅行社來說是一個(gè)收獲成功、收獲喜悅、收獲希望的豐收之年。過去的一年里，××旅行社在××集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)兩級(jí)政府的大力支持下，各項(xiàng)工作獲得了突出成績(jī)，為××的旅游事業(yè)和集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)開展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。歲末年初，我們對(duì)××旅行社一年來的工作做以總結(jié)，總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)，為××旅行社20××年的工作打下良好根底：一、加強(qiáng)效勞意識(shí)，進(jìn)步效勞質(zhì)量為進(jìn)步××旅行社的整體效勞程度，年初我們組織參加了××學(xué)院的人才交流會(huì)，在會(huì)上我們招聘了一批旅游專業(yè)學(xué)生充實(shí)到旅行社，大大進(jìn)步了旅行社的接待力量。4月份××旅行社全體員工按照旅行社效勞質(zhì)量有關(guān)規(guī)定，苦練本領(lǐng)，先后組織了培訓(xùn)了旅游從業(yè)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、員工文明守那么、旅游業(yè)務(wù)知識(shí)、北山日偽工事的相關(guān)課題，聘請(qǐng)××學(xué)院旅地系教授、旅游局領(lǐng)導(dǎo)，為北山講解員培訓(xùn)史實(shí)知識(shí)、導(dǎo)游技巧，使北山的講解實(shí)力大大增強(qiáng)，為旅游旺季的到來做好了準(zhǔn)備。在旅游旺季期間，由于北山講解人員少，游客多，講解員非常辛苦，但他們的敬業(yè)精神是值得贊揚(yáng)的，他們的講解效勞以及相關(guān)效勞得到了游客和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，也為北山保證客做出了一定奉獻(xiàn)。同時(shí)北山作為××的一個(gè)窗口，展現(xiàn)了××人的熱情、淳樸，為××樹立了良好的對(duì)外形象。二、積極開展內(nèi)接外連，廣交朋友20××年，××旅行社為了拓展旅游客市場(chǎng)，開掘旅游開展?jié)摿Γe極配合市區(qū)兩級(jí)旅游管理部門的工作，公司出資屢次派旅行社經(jīng)理出外考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的旅游管理經(jīng)歷。7月份旅行社參加了市舉辦的旅游推介會(huì)，印發(fā)旅游宣傳材料近萬份，并在10月份派人參加了在北京舉辦的國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì)，學(xué)到了國(guó)內(nèi)一些知名旅行社的成功經(jīng)歷，同時(shí)也擴(kuò)大了我旅行社的對(duì)外影響力，樹立了××旅行社良好的社會(huì)形象，廣泛結(jié)交了旅游屆的業(yè)內(nèi)人士，為旅行社的更好開展打下了堅(jiān)實(shí)的根底。在內(nèi)接方面，積極與本地其他旅行社結(jié)合推出愛國(guó)基地特色旅游，通過同行宣傳我們的景點(diǎn)，增加了旅游收入，為旅游業(yè)的更好開展奠定了根底。三、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好導(dǎo)游隊(duì)伍建立根據(jù)公司部署，今年年初對(duì)旅行社班子進(jìn)展了調(diào)整，新上任的班子根據(jù)旅行社人員少、任務(wù)重的詳細(xì)情況，采用建立健全規(guī)章制度來彌補(bǔ)缺乏，建立了講解員崗位責(zé)任制，講解員培訓(xùn)制度，并在年初聘請(qǐng)××學(xué)院旅游與地理系老師進(jìn)展專業(yè)指導(dǎo)，從軟件和硬件兩方面充實(shí)旅行社的力量。這些人員通過培訓(xùn)和實(shí)際接待，大大進(jìn)步了旅行社的整體接待程度。全年無旅游投訴事件。同時(shí)還加強(qiáng)導(dǎo)游員隊(duì)伍其他素質(zhì)的培養(yǎng)，如：遇到緊急情況時(shí)的應(yīng)急心理素質(zhì)，氣質(zhì)及才藝的培養(yǎng)，我旅行社的專職導(dǎo)游受到了國(guó)內(nèi)外游客的一致好評(píng)，為旅行社的穩(wěn)步向前開展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。四、上下團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成了侵華日軍××要塞遺址的接待工作侵華日軍××要塞遺址的接待工作，是旅行社工作的一個(gè)重要組成局部。針對(duì)××旅游熱，前來參觀的游客呈逐年上升的趨勢(shì)和游客要求越來越高的情況，20××年旅行社加強(qiáng)了對(duì)侵華日軍××要塞遺址的開發(fā)和管理工作，新增添了必要的效勞設(shè)施、對(duì)景區(qū)進(jìn)展擴(kuò)建，開發(fā)多處廢墟遺址，鋪修環(huán)行路2000余米，同時(shí)也對(duì)講解人員進(jìn)展了重點(diǎn)培訓(xùn)。抽調(diào)辦公室管理人員對(duì)景區(qū)加強(qiáng)管理，按上級(jí)部門的管理要求，對(duì)管理人員、講解人員、保衛(wèi)人員從各方面進(jìn)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，使景區(qū)的管理更趨于標(biāo)準(zhǔn)化，在屢次的接待、講解中，受到了國(guó)內(nèi)外友人、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的屢次好評(píng)，進(jìn)步了××旅游城市的知名度。我們?cè)陂_展旅游業(yè)，擴(kuò)大知名度的前提下，更注重社會(huì)效益，一年內(nèi)免費(fèi)接待各地領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)仃P(guān)工委、婦聯(lián)、中小學(xué)生團(tuán)隊(duì)、____官兵屢次，為有關(guān)部門進(jìn)展愛國(guó)教育提供了基地。保證了侵華日軍××要塞遺址的日常接待工作，而且為20××年××年和九一八活動(dòng)提供了教育基地，做出了提出奉獻(xiàn)，截止年底，侵華日軍××要塞遺址共接待國(guó)內(nèi)外游客8萬余人次，景區(qū)收入8萬多元。總之，××旅行社在20××年里，內(nèi)抓管理，強(qiáng)化效勞，外樹形象、外抓效益，超額完成了年初預(yù)定的目的，獲得了一定的成績(jī)，但也存在一些缺乏。在新的一年里，在市、區(qū)兩級(jí)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視指導(dǎo)下、在集團(tuán)公司的支持下，××旅行社全體員工將更加努力工作，以更加飽滿的熱情，為企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)。為開展××旅游事業(yè)做出我們新的奉獻(xiàn)。篇二：旅行社年終總結(jié)報(bào)告××市××旅行社是××年10月成立的，真正的做業(yè)務(wù)是從××年4月15日開場(chǎng)至今已有一年半有余，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵(lì)下，不斷學(xué)習(xí)，自己加壓，業(yè)務(wù)從無到有，從小到大，開拓出一條屬于自己的旅游開展新路。旅行社成立之初，我們便確立了一切從游客利益出發(fā)，無投訴、零缺陷，打造××旅游綠色通道的理念。起點(diǎn)高、嚴(yán)要求，要做到讓游客全程滿意，樹立××旅游形象，需要從房、餐、門、車、導(dǎo)服各個(gè)環(huán)節(jié)入手，首先我們做了以下工作:一.、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，把工作落到實(shí)處，從細(xì)節(jié)上做文章。保證高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從根本上做到讓游客滿意為宗旨的效勞理念，無投訴，零缺陷，打造旅游綠色通道不是空洞的，是每一個(gè)游客都能感受到的，不把游客是上帝作為口號(hào)，而是真正的讓游客找到做上帝的感覺，進(jìn)而樹立品牌，樹形象，擴(kuò)大影響?；貞浺荒臧氲臍v程，截至目前接待游客23247人，組團(tuán)700人次，到達(dá)了無投訴，零缺陷，收到游客表揚(yáng)信500多封，錦旗四面，固定客及友好協(xié)作單位不斷增加，開展趨勢(shì)良好，到達(dá)了社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。目前，我社有業(yè)務(wù)人員8名。計(jì)調(diào)2名，固定團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游員14名，散客導(dǎo)游10名，職責(zé)分工明細(xì)，全體人員結(jié)實(shí)樹立不給××旅游摸黑，不給××丟臉的思想，各盡其責(zé)，各司其職每人上崗之初先交質(zhì)量保證金××5000元不等，保證其為游客提供優(yōu)質(zhì)效勞，為防止各部門利用職務(wù)方便，做出損害游客利益的事件發(fā)生，游覽過程分段負(fù)責(zé)，互相監(jiān)視，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，鼓勵(lì)開展外聯(lián)活動(dòng)，參加全國(guó)大中小旅游促銷會(huì)議10余次，發(fā)放各類旅游宣傳品××0余份。業(yè)務(wù)的良性開展為形成合力，穩(wěn)固公司品牌效應(yīng)，起到了很好的保障作用。二、抓思想教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)常化。導(dǎo)游是旅游的靈魂。導(dǎo)游在整個(gè)旅游過程中的作用不可低估。經(jīng)過培訓(xùn)考核確立自己的固定導(dǎo)游隊(duì)伍。從思想上業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求，使大家意識(shí)到自己的責(zé)任重大，誰也不愿成為第一個(gè)被投訴的導(dǎo)游員，設(shè)立委屈獎(jiǎng)，鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)效勞標(biāo)兵，獎(jiǎng)罰清楚，例如:凡我社導(dǎo)游員獲得客人表揚(yáng)信者，免除此導(dǎo)游員所帶旅游團(tuán)的全部人頭費(fèi)，以此作為獎(jiǎng)勵(lì)，讓導(dǎo)游和旅行社利益雙收、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。每年抓淡季組織導(dǎo)游員進(jìn)展政策法規(guī)，景點(diǎn)的講解的培訓(xùn)，在培訓(xùn)的過程中大量的引用我社導(dǎo)游員旺季帶團(tuán)中所遇到的大大小小問題，深化剖析問題根，并本著合理合法的原那么，結(jié)合客人當(dāng)時(shí)的心理變化分析^p出最周到有效的解決方法，以供大家分享，從而使得每個(gè)導(dǎo)游員可以在別人實(shí)戰(zhàn)帶團(tuán)中，汲取工作經(jīng)歷，為今后更好的為客人效勞、穩(wěn)固與組團(tuán)社間互信的關(guān)系，都奠定了良好的根底。在導(dǎo)游業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中，不光要突出講解內(nèi)容精彩，更要強(qiáng)調(diào)對(duì)《旅游心理學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷》、《旅行社管理概論》、《公關(guān)禮儀》相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，因?yàn)樽鰹橐幻细駥?dǎo)游員在帶著好客人進(jìn)展觀光游覽的同時(shí)，還要合理的適當(dāng)?shù)募ぐl(fā)客人的消費(fèi)動(dòng)機(jī)，從而促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的開展，拉動(dòng)我市綠色gdp增長(zhǎng)。針對(duì)組團(tuán)社，導(dǎo)游員更是代表著地接社的形象與接待才能，強(qiáng)化導(dǎo)游員對(duì)《旅行社管理概論》的學(xué)習(xí)其意義在于使導(dǎo)游員理解旅行社經(jīng)營(yíng)過程中各部門工作內(nèi)容，充分認(rèn)清地接社、賓館、酒店、以及組團(tuán)社之間的利害關(guān)系及利益分配，使得導(dǎo)游員在工作過程中，在滿足對(duì)客人效勞同時(shí)，可以配合好所在旅行社各部門的工作，更能照顧到組團(tuán)社的利益，全陪的利益，從而使自身的工作可以順利展開，從根本上防止了因?qū)в螁T不理解旅行社業(yè)務(wù)原因，造成客人投訴或?yàn)槲疑缭业衾峡蛻舻仁虑榈陌l(fā)生。每次培訓(xùn)時(shí)間不少于20天，使所掌握的知識(shí)可以更好的應(yīng)用于實(shí)際工作中，同時(shí)也激發(fā)了我社導(dǎo)游員的學(xué)習(xí)熱情，更為來年工作的展開，提供了思想上的保障。年終組織優(yōu)秀導(dǎo)游員外出旅游，既作為獎(jiǎng)勵(lì)，又作為一次與異地同仁學(xué)習(xí)交流的好時(shí)機(jī)。三、建立長(zhǎng)期有效的合作機(jī)制，保證通道暢通無阻。與我社合作的賓館、酒店、都經(jīng)過我們實(shí)地考察，聽取游客的意見和建議保質(zhì)保量的為游客提供效勞。旅行社總經(jīng)理和各協(xié)作部門經(jīng)理經(jīng)常往來理解情況，我社通過舉辦××旅游聯(lián)誼會(huì)的形式，一方面可以穩(wěn)固加強(qiáng)與相關(guān)單位的合作關(guān)系，對(duì)旺季的工作做出總結(jié)，另一方面也可以使我社各部門外聯(lián)過程中的工作透明化，從根本上杜絕了計(jì)調(diào)吃房差，導(dǎo)游吃餐差現(xiàn)象的發(fā)生。讓游客真正感受到通道的舒適、溫暖與暢通。落實(shí)財(cái)物制度，不過分給賓館，餐廳壓價(jià)，不欠合作單位一分錢。樹立了在協(xié)作單位中的良好形象，使協(xié)作單位領(lǐng)會(huì)××文化，融入綠色通道，為游客提供綠色優(yōu)質(zhì)效勞。四、敢于承當(dāng)責(zé)任，獲得組團(tuán)社及來承游客的信任，更好的開展旅游業(yè)務(wù)。在旅游業(yè)務(wù)過程中，最讓人怵頭的事就是游客對(duì)旅游過程中某個(gè)環(huán)節(jié)的投訴，一票否決，從不在責(zé)任問題上推諉，互相指責(zé)，而是敢于承當(dāng)責(zé)任，不給組團(tuán)社找費(fèi)事，深化的認(rèn)識(shí)到組團(tuán)社與地接社間責(zé)任與利益的一致性，用誠(chéng)信架起了友誼的橋梁，穩(wěn)固了業(yè)務(wù)合作成果，人脈，人氣不斷上升!我們注意到旅行社企業(yè)需要贏利，但忽略過程中的某一環(huán)節(jié)，甚至于急功近利一槌子買賣勢(shì)必是搬起石頭砸自己的腳，只注重結(jié)果，而不注重過程的方法是不可取的。五、充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體，積極開展電子商務(wù)。隨著通訊和計(jì)算機(jī)技術(shù)的開展，因特網(wǎng)的不斷普及，使旅游信息的流轉(zhuǎn)不再受時(shí)間、空間的限制，旅游資的經(jīng)營(yíng)者和最終的旅游消費(fèi)者之間可以建立起更直接的關(guān)系。我國(guó)網(wǎng)民人數(shù)的增加為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息交流的普及和廣泛應(yīng)用奠定了根底。作為旅游業(yè)三大支柱之一的旅行社擔(dān)負(fù)著組合旅游產(chǎn)品、并直接向旅游消費(fèi)者推介和銷售的職能，同時(shí)又擔(dān)負(fù)著向旅游產(chǎn)品供給企業(yè)及時(shí)反響旅游市場(chǎng)需求的功能。旅行社的這一中介地位決定其搜集信息、傳遞信息、綜合利用信息的重要性。因特網(wǎng)將旅行社推向變革的大潮之中。因特網(wǎng)所引發(fā)的學(xué)習(xí)____必將會(huì)對(duì)旅行社產(chǎn)生宏大的沖擊:一方面，旅行社可以從網(wǎng)上輕而易舉地獲得超大量的信息，可加強(qiáng)旅行社與旅游供給商和旅游者之間的聯(lián)絡(luò)，也可使旅行社的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式信息化、簡(jiǎn)單化、科學(xué)化，促進(jìn)旅行社經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代化;另一方面，因特網(wǎng)也會(huì)把旅游供給商和旅游消費(fèi)者聚集在一起，互通信息，以致拋開旅行社中介機(jī)構(gòu)，不必依靠旅行社所提供的信息，就可以直接進(jìn)展買賣活動(dòng)，旅行社傳統(tǒng)的市場(chǎng)將被其他類型的競(jìng)爭(zhēng)者分割。因此，因特網(wǎng)的運(yùn)用，既給旅行社的業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造了更多的時(shí)機(jī)，又使旅行社的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)方式受到了極大的挑戰(zhàn)。假設(shè)不改變經(jīng)營(yíng)機(jī)制，轉(zhuǎn)換效勞功能，積極開拓新的業(yè)務(wù)，旅行社將被訂房中心、信息交流中心等網(wǎng)上的信息效勞機(jī)構(gòu)所取代。我社充分認(rèn)識(shí)到了行業(yè)經(jīng)營(yíng)形式所面臨挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻性，因此，從今年年初，我社便大力開展了旅行社電子商務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳我社優(yōu)勢(shì)及經(jīng)營(yíng)理念，并與同程網(wǎng)、新浪樂途旅游版塊、自駕車旅游聯(lián)盟、51766旅游平臺(tái)等多家旅游營(yíng)銷平臺(tái)展開合作，并且獲得了不小的成果，積累了珍貴的電子商務(wù)經(jīng)歷，更結(jié)識(shí)了很多全國(guó)各地的同行朋友，不再完全依賴北京中轉(zhuǎn)，初步展開了與華中、華東、四川等地的直客營(yíng)銷，節(jié)省了流動(dòng)資金，降低了經(jīng)營(yíng)本錢。在我社內(nèi)部辦公信息化改革方面，我社引入了旅行社無紙化辦公系統(tǒng)，進(jìn)步了各部門的工作效率，初步形成了以自動(dòng)化無紙辦公為主，以傳統(tǒng)辦公為有益補(bǔ)充的辦公格局。與此同時(shí)，我社還充分與市網(wǎng)通公司展開合作，積極開展?fàn)I銷，使游客可以方便快捷與我社獲得聯(lián)絡(luò)，從而在散客接待領(lǐng)域同樣獲得了不小的業(yè)績(jī)。最后，相信在新的一年里有那么多的朋友關(guān)注著××，關(guān)心著××?！痢敛粫?huì)讓每一位游客絕望，我們會(huì)一如既往的堅(jiān)持無投訴，零缺陷，打造××旅游綠色通道的理念，為廣闊游客提供盡善盡美的效勞，為××旅游奉獻(xiàn)自己的力量!區(qū)人社局副局長(zhǎng)工作總結(jié)區(qū)人社局副局長(zhǎng)工作總結(jié)區(qū)人社局副局長(zhǎng)20xx年工作總結(jié)20xx年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人勞局黨組的大力支持下，以科學(xué)開展觀統(tǒng)攬工作全局，不斷提升自身工作效能，并結(jié)合新時(shí)期新形勢(shì)下人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)我分管三項(xiàng)主要工作順利開展，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)開展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的奉獻(xiàn)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)一年來，我始終把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為首要工作任務(wù)來抓。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以馬列、毛____思想、____理論為行動(dòng)指南，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的道路、方針、政策，以開展“學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀”教育活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照局黨組的要求，學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)和讀筆記。通過理論的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，進(jìn)步了素質(zhì)。二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來，學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》以及國(guó)家人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的政策法規(guī)。既學(xué)習(xí)理論又增加了業(yè)務(wù)知識(shí)和一些法律、科技、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)。并把理論與理論相結(jié)合，不斷用新知識(shí)武裝和進(jìn)步自己，不斷進(jìn)步依法行政和駕馭全局的才能。三是不斷進(jìn)步政治覺悟，增強(qiáng)政治敏銳性。貫徹落實(shí)黨和政府的大正方針，執(zhí)行局黨組作出的正確決定，始終做到思想上領(lǐng)會(huì)，貫徹上不走樣，執(zhí)行上嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。二、履行職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)在履行職責(zé)過程中，堅(jiān)持做到履職不越位，盡責(zé)不添亂，始終堅(jiān)持黨的民主集中制原那么，事講原那么，小事講風(fēng)格，擺正位置，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。與職工團(tuán)結(jié)合作共事，互尊互重，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。〔一〕、簡(jiǎn)化程序，加大監(jiān)視，確保勞動(dòng)監(jiān)察工作有序高效開展?！?〕實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班制度，制定了處理勞動(dòng)爭(zhēng)議突發(fā)事件工作預(yù)案，對(duì)拖欠農(nóng)民工和外來務(wù)工人員工資的案件簡(jiǎn)化程序，確?？炝浮⒖煺{(diào)查、快處理、快結(jié)案。〔2〕認(rèn)真開展各項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。全年共催促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同多人次，辦理工傷保險(xiǎn)700多人次，先后受理投訴舉報(bào)案件158起，清欠工資、押金47萬元，清退童工2名，涉及勞動(dòng)者279人〔其中農(nóng)民工155人〕，結(jié)案率98%，根本上做到了件件有結(jié)果，實(shí)在維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益；使區(qū)屬用人單位用工行為得到進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)?！?〕認(rèn)真做好工傷認(rèn)定工作。全年受理工傷認(rèn)定案件96其，認(rèn)定工傷案件82其，不予受理2起。其中因工死亡1起，勞動(dòng)才能鑒定5級(jí)傷殘以上案件1其，7級(jí)以下傷殘等級(jí)案件17起?！捕硶惩ㄇ?，提升效勞，耐心細(xì)致的做好仲裁____工作?！?〕暢通____渠道，開展局長(zhǎng)、書記大接訪活動(dòng)。一年來，在局黨組的監(jiān)視和催促下，大接訪活動(dòng)得到順利有序的開展，此舉不僅有效增進(jìn)了政民溝通，使一些實(shí)際問題得到有效解決，而且也得到廣闊群眾的一致認(rèn)可?！?〕在詳細(xì)工作中嚴(yán)格按照“時(shí)限要求、制度制定、監(jiān)視執(zhí)行”三到位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。發(fā)生____案件，第一時(shí)間接訪處理，規(guī)定時(shí)間內(nèi)給與處理意見，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律，并加大力度監(jiān)視執(zhí)行?！?〕繼續(xù)推行一步到庭制度，強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和咨詢效勞功能。全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件21起，調(diào)解解決16起，仲裁裁決1起，申訴人撤訴2起，2起正在辦理過程中。接待來信來訪職工群眾340人次，受理市、區(qū)交辦____件9起，辦結(jié)率和結(jié)案率均保持在100%。?！踩忱^續(xù)推進(jìn)“金保工程”工作穩(wěn)步前進(jìn)?！?〕實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障統(tǒng)一軟件平安運(yùn)行。一年來，區(qū)信息中心共接收養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等二級(jí)機(jī)構(gòu)提出問題200多件，直接處理100多件，報(bào)送市信息中心和軟件維護(hù)公司處理100多件，處理率到達(dá)100%。為我區(qū)社會(huì)保障工作順利開展奠定堅(jiān)持根底?！?〕城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)軟件安裝調(diào)試工作進(jìn)展順利?！?〕建立了新的人事和勞動(dòng)網(wǎng)和全民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，進(jìn)一步提升了人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作網(wǎng)絡(luò)化工作進(jìn)程。三、存在問題和缺乏雖然獲得了一定的成績(jī)，但我們也認(rèn)識(shí)到在工作中還存在一些問題和缺乏：一是隨著我區(qū)社會(huì)改革的進(jìn)一步提升，____工作壓力進(jìn)一步加大。二是勞動(dòng)監(jiān)察工作還有待進(jìn)一步細(xì)化。三是城居醫(yī)療保險(xiǎn)數(shù)據(jù)設(shè)備和軟件仍然沒有到位。四、下一步工作打算〔一〕、進(jìn)一步改良工作作風(fēng)，提升執(zhí)政為民的程度，增進(jìn)工作的親和力，進(jìn)一步耐心細(xì)致的做好仲裁____工作。〔二〕、推進(jìn)全區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理程度，進(jìn)一步加大對(duì)區(qū)屬企業(yè)的監(jiān)察力度，細(xì)化工作步驟，實(shí)在保護(hù)好廣闊職工的合法利益不受傷害?！踩?、繼續(xù)推進(jìn)金保工程建立，確保城居醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)備到位，完成應(yīng)用軟件安裝調(diào)試工作，全面推進(jìn)我區(qū)社會(huì)保障事業(yè)順利。一年來，雖做了一定的工作，但離組織的要求還有一定差距，與同行們相比仍須繼續(xù)努力。在此誠(chéng)懇地承受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)意見，以便在今后的工作中更加完善和進(jìn)步自己。2023年度班組長(zhǎng)工作總結(jié)報(bào)告子在川上曰：“逝者如斯夫”。緩緩地，歷史的舞臺(tái)即將落下XX年的帷幕。春華秋實(shí)，又是豐收的一年，喜悅的笑容掛在每個(gè)凌達(dá)人的臉上。我忝列為制造四部c48氣缸線的一名班組長(zhǎng)，在這豐收季節(jié)里伏案疾書，總結(jié)一年的工作概況。XX年里，本部為控制本錢采取了系列措施：減員增效、合并廠房和引進(jìn)新式設(shè)備。在合并廠房的過程中，對(duì)于本線的消費(fèi)設(shè)備如何合理擺放，為防止擁擠，我也曾屢次向領(lǐng)導(dǎo)提出過建議。在設(shè)備的挪動(dòng)擺放過程中，我組織員工積極配合使之快速順利完成。引進(jìn)新設(shè)備“貝殼”機(jī)床假設(shè)干臺(tái)后，根本解決了鉆鉸吸氣孔、鉆螺絲底孔、鉆彈簧孔和攻絲等瓶頸崗位出貨難且費(fèi)時(shí)費(fèi)力的問題。這樣一來，我將原來上述崗位及其它個(gè)別崗位的員工進(jìn)展重組，合理安排，做到分工明確，到達(dá)了減員增效的初衷。在新設(shè)備試加工初期，為平安起見，在班前班后會(huì)上，我反復(fù)向員工告誡不得隨意觸摸開啟新設(shè)備，以免損壞機(jī)床和發(fā)生平安事故。值得快樂的是，全員悉數(shù)遵守。新設(shè)備加工初期，難免有諸多不順暢，但方法總比困難多。在林部長(zhǎng)邱主任的高度重視親密關(guān)注和熱心幫助之下，我和其他同仁齊心協(xié)力，終于解決了所有的難題。那時(shí)正值炎夏，但我仍然堅(jiān)守崗位每每長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)且汗流浹背，為早日實(shí)現(xiàn)全線貫穿，所有的苦累我亦無怨無悔！質(zhì)量是企業(yè)的生命。在班前班后會(huì)上，我不厭其煩地宣貫質(zhì)量的重要性。在日常工作中巡視全線質(zhì)量情況，檢查員工是否嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)視力度，盡最大限度質(zhì)量事故