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第4頁(yè)共4頁(yè)競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任演講?冬天來(lái)了,?我也來(lái)了!?難道春天還?會(huì)遠(yuǎn)嗎?在?座的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位評(píng)?委、各位同?事,大家好??。ㄕ?qǐng)伸出?各位寶貴的?雙手,時(shí)不?時(shí)給點(diǎn)掌聲?表示鼓勵(lì)!?)我叫_?__,__?_年___?省郵電學(xué)校?程控交換專?業(yè)畢業(yè)后,?就在農(nóng)話工?作。幾年來(lái)?,我當(dāng)過(guò)維?護(hù)員、統(tǒng)計(jì)?員、管理員?。除了干好?本職工作外?,我參加了?重郵函授本?科的學(xué)習(xí)。?因而,可?以說(shuō)技術(shù)和?業(yè)務(wù)與我形?影相伴,而?文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)?則是我的好?朋友。我來(lái)?自農(nóng)村,純?樸自然、崇?尚品德、愛(ài)?好文學(xué)和富?于創(chuàng)意是我?的特點(diǎn)。我?沒(méi)有過(guò)人的?聰明才智,?也沒(méi)有大起?大落的坎坷?經(jīng)歷,更沒(méi)?有轟轟烈烈?的豪邁事跡?。我有的只?是一種堅(jiān)忍?不拔的精神?,和矢志不?移的信念,?以及對(duì)學(xué)習(xí)?和工作的滿?腔熱情?!?以天下興亡?為己任“是?孟子的思想?,以電信興?亡為己任是?我的理想。?對(duì)于一位有?強(qiáng)烈責(zé)任感?的職工來(lái)說(shuō)?,我參加今?天的競(jìng)選演?說(shuō),是不需?要理由的,?不參加才?需要理由今?天,我演講?的主題是-?-繼往開(kāi)來(lái)?有所作為?選拔一個(gè)勤?奮好學(xué),具?有良好的敬?業(yè)精神和職?業(yè)道德、精?技術(shù)懂業(yè)務(wù)?、有較強(qiáng)的?文字駕馭能?力,且善于?文化管理的?辦公室主任?或副主任是?___州電?信分公司的?人心所向,?更是___?電信企業(yè)文?化建設(shè)的希?望所在。綜?合辦公室有?文秘宣傳和?行政管理兩?方面的職能?,是___?電信對(duì)外的?形象代表。?下面,我?談一談對(duì)綜?合辦公室工?作的四點(diǎn)認(rèn)?識(shí)、構(gòu)想與?建議:第?一、認(rèn)識(shí)本?位,勤于服?務(wù)眾所周?知,辦公室?是綜合部門?,是領(lǐng)導(dǎo)工?作和___?工作的參謀?部門與服務(wù)?部門。在整?個(gè)企業(yè)中處?于承上啟下?、服務(wù)左右?、應(yīng)酬各方?的樞紐地位?和中心位置?。我認(rèn)為,?辦公室是服?務(wù)部門,應(yīng)?該做好三項(xiàng)?服務(wù)工作:?一、為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)?然不是狹義?上的為領(lǐng)導(dǎo)?的個(gè)人服務(wù)?,而是指為?領(lǐng)導(dǎo)的工作?服務(wù),為領(lǐng)?導(dǎo)的思想和?決策服務(wù),?當(dāng)好部門主?管的助手,?當(dāng)好公司高?層領(lǐng)導(dǎo)的參?謀。二、?為各部室服?務(wù)。辦公室?在傳達(dá)上級(jí)?指示,在貫?徹領(lǐng)導(dǎo)旨意?或在催辦、?督辦時(shí),要?從團(tuán)結(jié)科室?或班組,共?同做好工作?的良好愿望?出發(fā),要充?分尊重每個(gè)?職務(wù)角色的?重要性,體?現(xiàn)平等的原?則。如果遇?到困難,要?學(xué)會(huì)換位思?考,置身于?別人的角度?思考問(wèn)題,?共同研究,?以達(dá)成解決?問(wèn)題的共識(shí)?。三、為?職工服務(wù)。?辦公室是企?業(yè)的辦公室?,是人民群?眾、是大家?的辦公室。?我認(rèn)為,綜?合辦公室是?領(lǐng)導(dǎo)與群眾?溝通的橋梁?。為大家解?決實(shí)際問(wèn)題?和虛心聽(tīng)取?職工的良好?建議,是我?們的重要職?責(zé)之一。而?且,我們要?盡快在公司?內(nèi)部設(shè)立群?眾意見(jiàn)箱,?高度重視職?工的意見(jiàn)和?建議。把群?眾要我們解?決問(wèn)題轉(zhuǎn)變?為,我們主?動(dòng)向群眾征?詢有沒(méi)有問(wèn)?題需要解決?。此外,_?__地區(qū)地?處祖國(guó)邊疆?,在當(dāng)前變?幻莫測(cè)的國(guó)?際環(huán)境和國(guó)?內(nèi)、外激烈?的電信市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)中,要?把保密工作?提高到一個(gè)?新的高度來(lái)?認(rèn)識(shí),這對(duì)?國(guó)家的(范?本)安全戰(zhàn)?略和中國(guó)電?信的利益尤?為重要。我?們要加強(qiáng)公?司的文件、?檔案及對(duì)外?發(fā)文的嚴(yán)格?管理。第?二、只求所?得,不求所?有有人說(shuō)?,辦公室工?作可用八個(gè)?字概括,即?:“參與政?務(wù),管理事?務(wù)“,形象?地說(shuō)是“上?管天文地理?、下管雞毛?蒜皮“。具?體一點(diǎn),參?與政務(wù)是指?參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?重大問(wèn)題的?討論和決策?;管理事務(wù)?是指管理環(huán)?境衛(wèi)生,_?__參加各?種社會(huì)公益?活動(dòng)等。的?確,辦公室?的工作是苦?、是累、是?默默無(wú)聞!?每天埋頭于?瑣碎小事,?風(fēng)光與榮譽(yù)?總擦身而過(guò)?。“臺(tái)下十?年功,臺(tái)上?一分鐘“,?深夜的伏案?寫(xiě)作,常常?只換取匆匆?一瞥。因而?,樹(shù)立正確?的義利觀對(duì)?辦公室工作?很重要。我?想,作為辦?公室的一員?應(yīng)該多犧牲?一點(diǎn)個(gè)人利?益,用孔總?的話說(shuō),就?是“只求所?得,不求所?有“?!?“先天下之?憂而憂,后?天下之樂(lè)而?樂(lè)“是仁人?志士的追求?,更應(yīng)該是?辦公室人員?的人生旅程?。第三、?精誠(chéng)合作,?追求___?辦公室作?為公司的文?書(shū)部門,要?經(jīng)常起草大?量文稿、傳?達(dá)上級(jí)指示?和本單位意?圖。無(wú)論是?起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)?言稿,還是?撰寫(xiě)年度計(jì)?劃或總結(jié),?需要辦公室?群體的通力?合作。要充?分發(fā)揮個(gè)人?的聰明才智?,僅憑個(gè)人?奮斗是難以?生存的,只?有自然地融?入___、?相互協(xié)作,?才能無(wú)往不?勝。為了能?更好地為_(kāi)?__電信的?企業(yè)文化服?務(wù),辦公室?人員要練就?過(guò)硬的寫(xiě)作?能力、組稿?能力和改稿?能力,我認(rèn)?為要從三個(gè)?方面入手:?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)方針政?策和法律法?規(guī)例如要?起草一份產(chǎn)?品購(gòu)銷合同?,辦公室主?任作為合同?起草的第一?負(fù)責(zé)人,就?必須熟讀《?經(jīng)濟(jì)合同法?》、《產(chǎn)品?質(zhì)量法》和?《消費(fèi)者權(quán)?益保___?》等相關(guān)法?律。否則,?憑個(gè)人的主?觀臆想,寫(xiě)?出來(lái)的合同?,必有疏漏?之處,一旦?發(fā)生糾紛,?必將給企業(yè)?造成損失。?二、深入?實(shí)踐,掌握?第一手材料?___說(shuō)?“誰(shuí)沒(méi)有調(diào)?查就沒(méi)有發(fā)?言權(quán)“,羅?素也說(shuō)過(guò)“?要購(gòu)買房子?,至少要到?里面看看“?。調(diào)查研究?,是辦公室?員工的一項(xiàng)?基本
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