煤礦領(lǐng)導(dǎo)在煤礦現(xiàn)場(chǎng)杜絕事故安全辦公會(huì)上的講話

煤礦領(lǐng)導(dǎo)在煤礦現(xiàn)場(chǎng)杜絕事故安全辦公會(huì)上的講話發(fā)揚(yáng)?成績(jī)整改不?足再接再厲?確保__?_月份安全?、生產(chǎn)工作?再創(chuàng)佳績(jī)?今天礦在這?里召開(kāi)由各?單位、回坡?底煤礦事故?各部門__?_參加的現(xiàn)?場(chǎng)安全辦公?會(huì)，其主要?目的就是：?及時(shí)查找我?們工作中存?在的問(wèn)題和?不足，確定?___月份?安全生產(chǎn)工?作重點(diǎn)，動(dòng)?員各單位?、各部門，?特別是在座?的___，?要鞏固成績(jī)?，珍惜我礦?已經(jīng)取得的?安全穩(wěn)、生?產(chǎn)好、效益?高的大好形?勢(shì)，繼續(xù)從?嚴(yán)要求，從?嚴(yán)管理，轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?，克服存在?的不足，腳?踏實(shí)地干工?作，聚精會(huì)?神抓安全，?奪取___?月份安全生?產(chǎn)工作的全?面勝利，為?后幾個(gè)月工?作奠定堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?___月份?經(jīng)過(guò)全礦各?單位、各部?門的共同努?力，特別是?通過(guò)加大從?嚴(yán)管理的力?度，收到了?顯著的成效?，各方面工?作均取得了?較好的成績(jī)?，其主要標(biāo)?志是：原?煤產(chǎn)量。完?成___萬(wàn)?噸。掘進(jìn)?進(jìn)尺。完成?___米，?比計(jì)劃多進(jìn)?尺_(dá)__米?。其中開(kāi)拓?進(jìn)尺完成_?__米，比?計(jì)劃多進(jìn)尺?___米。?商品煤產(chǎn)?量。完成_?__萬(wàn)噸，?比計(jì)劃增產(chǎn)?___萬(wàn)噸?。企業(yè)利?潤(rùn)。完成_?__萬(wàn)元，?比計(jì)劃增盈?___萬(wàn)元?。商品煤?收入。完成?___萬(wàn)元?，比計(jì)劃增?收___萬(wàn)?元。折合?原煤售價(jià)。?完成___?元/噸，比?計(jì)劃提高_(dá)?__元/噸?。商品煤?銷量。完成?___萬(wàn)噸?，比計(jì)劃增?銷___萬(wàn)?噸。商品?煤售價(jià)。完?成___元?/噸，比計(jì)?劃提高_(dá)_?_元/回坡?底煤礦事故?噸。安全?消滅了重傷?以上人身事?故和非傷亡?列級(jí)事故，?礦井質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化繼續(xù)在?集團(tuán)公司站?排頭。__?_月___?日，順利通?過(guò)了省煤炭?工業(yè)管理局?對(duì)我礦的安?全檢查。?___月份?實(shí)際生產(chǎn)原?煤___萬(wàn)?噸，并杜絕?了生產(chǎn)中斷?事故，安全?順利完成了?w2706?工作面的_?__任務(wù)和?w3416?工作面殘采?、鋪網(wǎng)、劈?幫工作，為?w3416?工作面拆除?做好了準(zhǔn)備?。同時(shí)，利?用月末的兩?天時(shí)間完成?了副井提升?繩和尾繩更?換等機(jī)電停?產(chǎn)檢修任務(wù)?。___?月份可以說(shuō)?是我礦今年?以來(lái)各項(xiàng)工?作取得較好?的一個(gè)月份?，為下半年?工作開(kāi)了個(gè)?好頭。但，?我們工作中?仍然存在著?一些不足和?問(wèn)題，具體?體現(xiàn)在以下?幾個(gè)方面：?1、安全?管理方面還?不夠完善，?仍然存在管?理漏洞，_?__月__?_日省煤炭?工業(yè)管理局?來(lái)礦檢查，?共查出__?_個(gè)問(wèn)題，?其中有一個(gè)?問(wèn)題屬于供?電部，屬于?我礦的__?_個(gè)。對(duì)于?這次檢查礦?提前就做了?安排和部署?，并進(jìn)行了?自檢自查，?然而，還是?查出了這么?多問(wèn)題。這?說(shuō)明回坡底?煤礦事故我?們有的單位?、有的部門?，特別是有?的主要領(lǐng)導(dǎo)?干部重視程?度不夠，對(duì)?工作抓的不?嚴(yán)、不實(shí)、?不細(xì)，對(duì)礦?安排部署的?工作落實(shí)不?徹底、不到?位。這種不?以為然的工?作態(tài)度，今?后要一定克?服掉，誰(shuí)再?對(duì)礦安排部?署的工作當(dāng)?耳旁風(fēng)，不?認(rèn)真的去抓?落實(shí)，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處?理，造成嚴(yán)?重不良后果?的給予免職?處分。2?、個(gè)別干部?紀(jì)律觀念差?，不請(qǐng)假、?不打招呼就?擅自離礦、?離開(kāi)鐵法。?全礦各級(jí)干?部，尤其是?___必須?要認(rèn)真遵守?和執(zhí)行“請(qǐng)?消假”制度?，今后干部?不請(qǐng)假就擅?自離開(kāi)崗位?、離開(kāi)礦，?發(fā)現(xiàn)一個(gè)處?理一個(gè)。?3、個(gè)別單?位和部門_?__過(guò)度沉?戀于酒，成?天不怎么去?想工作上的?事，總是到?處聯(lián)系飯局?，泡在酒場(chǎng)?上，更有甚?者一喝喝到?大半夜，弄?得醉醺醺的?，到第二天?還沒(méi)有醒酒?，神志恍惚?，沒(méi)有精神?，在職工群?眾中造成了?極壞的影響?，這樣的干?部，職工能?信服嗎。能?樹(shù)得起威信?嗎。礦安排?的工作能貫?徹和抓好落?實(shí)嗎。今后?再發(fā)現(xiàn)類似?干部，給予?降職或免職?處分。4?、個(gè)別安監(jiān)?員井下睡覺(jué)?，___月?___日上?午10點(diǎn)_?__分左右?，安監(jiān)處安?監(jiān)員劉濤大?白天在人車?站睡覺(jué)，而?且，當(dāng)外單?位來(lái)我礦參?觀人員走到?近前了還沒(méi)?有醒，他的?行為不僅給?礦整體形象?抹了黑，還?造成了極壞?的影響，對(duì)?此，礦給予?劉濤開(kāi)除礦?籍留礦察看?一年的處分?。5、井?下勞動(dòng)紀(jì)律?松弛，躺臥?、睡覺(jué)、摘?安全帽、早?升井（有的?是___早?升井），更?有甚者升井?不走規(guī)定的?行走路線，?而是走副井?側(cè)嚴(yán)禁正常?行人的通道?。以上問(wèn)?題和不足，?要引起各級(jí)?干部和各單?位、各部門?的高度重視?，在今后的?工作中加以?克服和整改?。下面，?就___月?份安全生產(chǎn)?重點(diǎn)工作作?以安排：?一、突出重?點(diǎn)，嚴(yán)格管?理，堅(jiān)決杜?絕事故發(fā)生?近幾個(gè)月?，我