2023年入職三個月心得體會總結(jié)

第13頁共13頁2023年?入職三個月?心得體會總?結(jié)這次培?訓(xùn)，采取的?是圓桌討論?式這種比較?輕松的授課?方式，通過?人人參與、?各個發(fā)言的?行式來培訓(xùn)?的。人人發(fā)?言的好處，?一是要調(diào)動?大家的積極?性，產(chǎn)生互?動;二是要?集中大家的?注意力。新?員工入職培?訓(xùn)的主要目?的是讓新員?工了解企業(yè)?、感受企業(yè)?文化，更快?的融入到企?業(yè)這個大家?庭中。授課?的主要目的?是了解企業(yè)?，而不是通?常的知識性?授課，所以?要給員工一?個比較輕松?的企業(yè)氛圍?，讓他們感?知到企業(yè)的?前景光明，?管理規(guī)范，?對待員工明?主的和諧氛?圍。這次?培訓(xùn)比較好?的地方有四?點，一是和?員工的互動?不錯，這得?益于前兩晚?上看了崔冰?的員工培訓(xùn)?視頻;二是?克服了膽怯?的心理，剛?開始心里有?些緊張的，?但越講就越?放開了，我?戰(zhàn)勝了自己?的膽怯心理?。其實，人?們說的沒有?錯，人最難?戰(zhàn)勝的是自?己，只要你?戰(zhàn)勝了自己?，跨過了自?己的這道坎?，再大的困?難也可以克?服。我跨過?了自己的一?道小小的坎?;三是不再?照本宣科，?很多地方都?展開講了，?自己的課前?準(zhǔn)備得還不?錯。以后的?新員工入職?培訓(xùn)我可以?做好，而且?，我相信我?會越做越好?的。四是我?事先拿了一?份人員__?_，請人回?答問題的時?候，基本能?叫出每一位?培訓(xùn)者的名?字，除了保?安和園林有?一個叫不出?來之外，都?能名字和人?對上號。直?呼人的名字?有個好處，?可以讓人有?種被重視的?感覺，尤其?是保安、保?潔人員，能?夠感受到公?司對他們的?___。?雖然這次有?了很大的進(jìn)?步，但也存?在很多不足?，主要為以?下四點:一?是普通話不?夠標(biāo)準(zhǔn)，這?是我非常應(yīng)?該注意的地?方，再好的?培訓(xùn)內(nèi)容，?如果你的普?通話不標(biāo)準(zhǔn)?，也還是帶?點鄉(xiāng)土氣息?的，我以后?我找方法去?改正;二是?時間控制的?不太好，一?共講了兩個?小時，我自?己都沒有意?識到，中場?也沒讓大家?休息一下，?導(dǎo)致到最后?，有個別人?有些思想不?太集中了;?三是自己的?知識面還是?不夠廣，有?些東西還是?講得不夠透?徹，以后還?要拓寬自己?的知識面，?講得更深入?一點;四是?自己___?不夠，還沒?有很好的調(diào)?動大家的積?極性。以后?，要引入一?些小故事，?影響他人，?多看一些營?銷、推廣、?成功學(xué)、激?勵等方面的?視頻，向他?們學(xué)習(xí)如何?感染他人，?把自己的_?__傳遞給?他人。要?想做好一名?管理者，尤?其是人力資?源管理者，?就一定要擅?于培訓(xùn)，要?達(dá)到專職培?訓(xùn)師的水平?。入職三?個月心得體?會篇2“?人最寶貴的?東西是生命?生命對于每?個人來說只?有一次。一?個人的一生?應(yīng)該是這樣?度過的:當(dāng)?他回首往事?的時候，他?不會因為虛?度年華而悔?恨，也不會?因為碌碌無?為而羞恥!?”這是前蘇?聯(lián)作家奧斯?特o洛夫斯?基在中對生?命價值的最?好詮釋。?很早以前當(dāng)?我看到這句?話時，我就?有一個愿望?:在我的有?生之年，我?一定會用我?的所學(xué)干出?一番轟轟烈?烈的事業(yè)!?因為我不想?自己“回首?往事”時，?感到“悔恨?”和“羞恥?”!而今?，我已經(jīng)邁?出了實現(xiàn)人?生價值的第?一步，成為?了寶鋼股份?黃石公司中?的一員。懷?著無比激動?的心情，我?們進(jìn)行了大?量的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，下面是?我培訓(xùn)后的?所感所悟，?供大家__?_!一、?培訓(xùn)后，我?們信心百倍?__月_?_日，我告?別了生活十?幾年之久的?校園，懷著?對未來工作?生活的美好?憧憬，來到?了寶鋼股份?黃石公司。?在這里，人?文關(guān)懷與現(xiàn)?代氣息交錯?的地方，我?將如何開始?我的工作與?學(xué)習(xí)呢?轉(zhuǎn)?眼之間，_?__多天過?去了，回想?起這段充實?的培訓(xùn)經(jīng)歷?，它給了我?許多的收獲?和頗多的感?慨!給我?們上第一堂?課的是辦公?室的__主?任，他給我?們講的是企?業(yè)文化?！?誠信敬業(yè)，?嚴(yán)格苛求，?學(xué)習(xí)創(chuàng)新，?協(xié)作奉獻(xiàn)”?短短的__?_個字的企?業(yè)精神，在?他生動詳實?的解說下，?我們看到了?一個真實可?敬，有著自?己的思想和?追求的寶鋼?。還有“精?益運營一體?化，拓展市?場差異化，?團(tuán)隊學(xué)習(xí)強(qiáng)?素質(zhì)，銳意?創(chuàng)新促發(fā)展?”的經(jīng)營方?針更是給企?業(yè)的發(fā)展指?明了方向，?讓我們耳目?一新!緊?接下來給我?們培訓(xùn)的課?題是安全生?產(chǎn)、工藝質(zhì)?量管理，講?課的是公司?制造部的董?部長。首先?他主要給我?們講了制造?部的大概情?況以及安全?管理的流程?，然后著重?給我們講解?了公司現(xiàn)有?的兩條生產(chǎn)?線———熱?鍍鋅生產(chǎn)線?和彩涂生產(chǎn)?線。他給我?們展示兩條?生產(chǎn)線的工?藝流程圖后?，緊接著配?合相應(yīng)的工?藝流程圖，?分別給我們?講解了每一?部分的原理?與作用。聽?著他那栩栩?如生的講解?，我們更加?徹底領(lǐng)略到?科學(xué)技術(shù)對?于一個企業(yè)?，尤其是像?我們鋼鐵企?業(yè)的重要性?!還有一?個更值得我?們敬仰的前?輩，他就是?給我們上課?的洪專家，?一個把自己?的一生奉獻(xiàn)?給祖國的鋼?鐵事業(yè)，奉?獻(xiàn)給寶鋼的?先輩，憑著?滿腔熱血，?給我們上了?一堂別開生?面的冷軋生?產(chǎn)培訓(xùn)課!?“落后就要?挨打，鋼鐵?是衡量一個?國家或地區(qū)?經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)?達(dá)程度的重?要標(biāo)志，在?我們那個年?代，目標(biāo)是?把我國建設(shè)?成為鋼鐵大?國，而現(xiàn)在?你們的目標(biāo)?應(yīng)是把我國?建設(shè)成為鋼?鐵強(qiáng)國!”?洪專家的一?句話，說得?大家都__?_高漲，熱?血沸騰!接?著，他給我?們詳細(xì)講解?了冷軋新項?目的生產(chǎn)工?藝以及技術(shù)?要求。從他?的講解中，?從歷盡__?_的臉上，?我們看到了?什么叫做認(rèn)?真，什么叫?做敬業(yè)!?給人印象最?深的可能就?是人事部的?艾部長了。?樂觀開朗，?平易近人那?是描述她最?好不過、最?恰當(dāng)?shù)脑~語?了。她給我?們主要講了?人力資源、?員工福利等?情況，使我?們更加清晰?自己在公司?中所處的位?置以及自己?價值所在!?還有設(shè)備部?的熊部長，?也是在百忙?之中抽出時?間給我們講?課，大家互?動效果非常?好，在交談?提問當(dāng)中，?收獲頗多!?入職三個?月心得體會?篇3青春?是用意志的?血滴和拼搏?的汗水釀成?的瓊漿——?歷久彌香;?青春是用不?凋的希望和?不滅的向往?編織的彩虹?——絢麗輝?煌;青春是?用永恒的執(zhí)?著和頑強(qiáng)的?韌勁筑起的?一道銅墻鐵?壁——固若?金湯。滿懷?著對未來的?美好希望和?對青春的美?麗憧憬，我?們加入了中?國海誠西安?設(shè)計工程有?限責(zé)任公司?團(tuán)隊，做為?一名新員工?于__年_?_月__日?我們共__?_人參加了?為期兩天的?新員工職前?培訓(xùn)，這次?培訓(xùn)主要向?我們介紹了?公司不平凡?的發(fā)展歷程?，解讀了公?司文化和制?度，并邀請?公司領(lǐng)導(dǎo)參?與___經(jīng)?驗。短短兩?天的培訓(xùn)時?間，讓我們?更加了解到?海誠西安公?司的發(fā)展與?壯大、認(rèn)識?到團(tuán)隊精神?的重要性。?（范本）?培訓(xùn)時間雖?短但我們受?益匪淺、這?都?xì)w功于公?司的合理安?排。第一?天，總裁致?辭，歡迎新?員工。在新?員工熱烈的?掌聲中我們?海誠西安公?司的總經(jīng)理?翁偉民同志?向我們介紹?了企業(yè)文化?和公司歷史?及發(fā)展,并?讓我們了解?了海誠西安?公司的黨_?__建設(shè)情?況。下午，?由公司幾位?副總經(jīng)理分?別向大家介?紹了公司的?現(xiàn)況，工程?承包、管理?、設(shè)計、監(jiān)?理、咨詢的?相關(guān)知識以?及如何能盡?快適應(yīng)公司?環(huán)境,怎樣?在海誠西安?公司這個大?家庭中發(fā)揮?團(tuán)隊協(xié)作精?神等方面知?識。一整天?充實的學(xué)習(xí)?使我們新員?工對公司的?發(fā)展有了進(jìn)?一步的了解?，并且堅定?了我們來海?誠西安公司?的信念。?第二天上午?我們飽含熱?情學(xué)習(xí)了公?司工程咨詢?項目間配合?以及項目勘?察設(shè)計等方?面的知識，?初淺的認(rèn)識?了質(zhì)量體系?認(rèn)證、技術(shù)?管理、技術(shù)?貫標(biāo)以及公?司計算機(jī)維?護(hù)等情況，?知道了公司?財務(wù)會計制?度和一些差?旅費報銷的?相關(guān)規(guī)定,?掌握了商務(wù)?禮儀方面的?常識,清楚?了公司__?_及職能、?員工手冊，?了解了勞動?合同簽訂及?社會保險制?度。最后是?大家自由座?談，暢所欲?言，不管有?什么困難或?是疑問領(lǐng)導(dǎo)?都耐心解答?，實實在在?的讓我們感?受到了海誠?西安大家庭?的溫暖。?為期兩天的?培訓(xùn)雖然結(jié)?束了，但是?領(lǐng)導(dǎo)們殷切?的教誨將永?遠(yuǎn)銘記于我?們每一名新?員工的心里?，為我們能?盡早適應(yīng)海?誠立足海誠?奠定了堅實?的基礎(chǔ)。讓?我們明白了?做一個合格?的海誠人要?有積極向上?的心態(tài)，有?堅強(qiáng)的意志?，有持之以?恒和不懈努?力的精神。?在培訓(xùn)的這?兩天里也讓?我們重新對?自己的人生?坐標(biāo)有了定?位，無論做?什么都應(yīng)該?腳踏實地，?一步一個腳?印，不要被?文憑所迷惑?，學(xué)歷已不?是人才的象?征，在競爭?如此激烈的?今天，唯一?的辦法是加?入到這個競?爭行列，適?應(yīng)環(huán)境，適?應(yīng)社會?，F(xiàn)?在的我們猶?如一張白紙?，青春的_?__在渲染?著色彩，我?們要盡快的?發(fā)揮自己的?特長，更好?更快的成長?，盡快__?_的轉(zhuǎn)變，?才能更好的?實現(xiàn)自己的?人生價值。?能成為海誠?西安公司的?一員我們無?比的激動，?只有通過不?懈的努力工?作來回報。?入職三個?月心得體會?篇4三個?月的實習(xí)轉(zhuǎn)?眼就要過去?了。于__?年__月_?_日進(jìn)入_?_國際招標(biāo)?有限公司，?在__貨物?招標(biāo)部主要?從事招標(biāo)業(yè)?務(wù)的相關(guān)工?作。在實習(xí)?期間，我在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的關(guān)心與?幫助下，業(yè)?務(wù)知識和技?術(shù)能力得到?不斷充實并?提高。在此?，我就實習(xí)?期所做的工?作向各位領(lǐng)?導(dǎo)做如下匯?報:一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，履?行崗位職責(zé)?，服從領(lǐng)導(dǎo)?安排。做?為一名公司?的新進(jìn)員工?，我時刻鞭?策自己，在?工作中恪守?招標(biāo)守則，?不斷學(xué)習(xí)公?司文件，了?解公司全新?的經(jīng)營理念?和管理模式?，明確自己?的崗位職責(zé)?。在第一周?對招投標(biāo)常?用法律法規(guī)?學(xué)習(xí)，國際?國內(nèi)貨物招?標(biāo)流程學(xué)習(xí)?，并完成了?公司的測試?。二、主?動熱情，以?端正的工作?的態(tài)度對待?每一份工作?。到__?貨物招標(biāo)部?以后，部內(nèi)?的全體人員?對我格外照?顧，關(guān)心無?微不至，使?我在這里感?覺到了家庭?的溫暖，從?而能夠使我?能夠很快的?進(jìn)入工作角?色。主要從?事工作如下?:參與技術(shù)?交流的項目?:___電?氣集團(tuán)(湛?江項目鍋爐?、汽輪機(jī)、?發(fā)電機(jī))技?術(shù)談判;_?__鍋爐廠?、北重公司?(湛江項目?鍋爐、汽輪?機(jī)、發(fā)電機(jī)?)技術(shù)談判?;湛江項目?原燃料取制?樣系統(tǒng)、燒?結(jié)成品試驗?裝置技術(shù)交?流(徐州赫?爾斯)。參?與標(biāo)書__?_的項目:?寶鋼研究院?不銹鋼技術(shù)?中心拉伸試?驗機(jī)項目標(biāo)?書___;?不銹鋼事業(yè)?部ICP發(fā)?射光譜儀項?目標(biāo)書__?_;寶鋼檢?測公司__?熒光光譜儀?項目標(biāo)書_?__。參?與標(biāo)前會的?項目:寶鋼?國際行車集?中采購(_?__)。參?與開評標(biāo)的?項目:寶鋼?國際行車集?中采購(_?__;梅山?夾鉗起重機(jī)?;寶鋼國際?行車集中采?購(柳州_?__);梅?山1450?扎制油;寶?鋼運輸公司?框架車配套?框架;寶鋼?股份直屬廠?部__冷軋?25t橋式?起重機(jī)等。?在以上的工?作中我按照?各位師傅的?的吩咐，對?招標(biāo)中的每?一個環(huán)節(jié)進(jìn)?行嚴(yán)格的操?作;使我受?益匪淺，不?僅從(__?_領(lǐng)導(dǎo))過?硬的專業(yè)素?質(zhì)、良好的?___協(xié)調(diào)?能力，也學(xué)?到了招標(biāo)行?業(yè)良好的職?業(yè)道德及工?作中踏實肯?干的工作作?風(fēng)。三、?虛心求教，?不斷改進(jìn)、?不斷積累自?身業(yè)務(wù)技能?。作為一?名年輕的招?標(biāo)工作者，?可能由于經(jīng)?驗不足而帶?來較多麻煩?，但我針對?招標(biāo)中出現(xiàn)?問題向師傅?虛心求教，?積極總結(jié)處?理方法，并?熱衷于對問?題處理方案?的積累。例?如在師父_?_的指導(dǎo)下?獨立完成國?際標(biāo)拉伸試?驗機(jī)項目，?包括前期技?術(shù)交流，標(biāo)?書___，?編寫招標(biāo)文?件，發(fā)布公?告，跟蹤購?標(biāo)，開標(biāo)等?一系列的工?作。而期間?遇到很多困?難，只有_?__家購買?標(biāo)書，向_?__市機(jī)電?辦申請__?_家開標(biāo)，?抽取評委時?，在國際招?標(biāo)網(wǎng)限定的?次數(shù)內(nèi)未抽?到足夠的評?委，___?次向機(jī)電辦?申請重抽專?家。開標(biāo)前?夕得知其中?一家臨時決?定不參與投?標(biāo)，造成流?標(biāo)。同時由?于我的經(jīng)驗?不足，在國?際招標(biāo)網(wǎng)上?的誤操作，?在投標(biāo)截止?時間到之前?就修改公告?，造成無法?提交兩家開?標(biāo)備案，在?咨詢了國際?招標(biāo)網(wǎng)工作?人員后，及?時與___?市機(jī)電辦溝?通，彌補(bǔ)了?之前的錯誤?。總之，?在這___?個月的實習(xí)?期內(nèi)我深深?的感受著公?司的人性化?管理，感受?到了公司蓬?勃向上的動?力和體貼關(guān)?心員工的暖?暖深情。同?時我迫切希?望能得到公?司領(lǐng)導(dǎo)的肯?定，按期轉(zhuǎn)?正，我會用?我的實際行?動為__國?際招標(biāo)有限?公司的發(fā)展?做出自己的?一份貢獻(xiàn)。?入職三個?月心得體會?篇5時間?一晃而過，?轉(zhuǎn)眼間到公?司已經(jīng)三個?多月了。這?是我人生中?彌足珍貴的?一段經(jīng)歷，?在這段時間?里領(lǐng)導(dǎo)及同?事在工作上?給予了我極?大的幫助，?在生活上給?予了我極大?的關(guān)心，讓?我充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)“?海納百川”?的胸襟，感?受到了“不?經(jīng)歷風(fēng)雨，?怎能見彩虹?”的豪氣。?在肅然起敬?的同時，也?為我有機(jī)會?成為公司的?一份子而自?豪。在這三?個多月的時?間里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下，?通過自身的?努力，各方?面均取得了?一定的進(jìn)步?，現(xiàn)將我的?工作情況作?如下匯報。?一、通過?培訓(xùn)學(xué)習(xí)和?日常工作積?累使我對大?發(fā)有了一定?的認(rèn)識。?在__月份?，我拿到的?第一份資料?就是公司簡?介，當(dāng)時覺?得企業(yè)規(guī)模?較大，發(fā)展?空間。經(jīng)過?了不太漫長?的程序而入?職，其間對?公司有了一?定的了解。?通過了三個?多月的親身?體會，對本?職工作和公?司有了更深?的了解。公?司的文化理?念:“…，?…?！蔽覍?這一文化理?念非常認(rèn)同?，公司發(fā)展?不忘回報社?會的壯舉，?令人敬佩。?公司以人為?本、尊重人?才的思想在?實際工作中?貫徹，這是?不斷能發(fā)展?壯大的重要?原因。二?、遵守各項?規(guī)章制度，?認(rèn)真工作，?使自己素養(yǎng)?不斷得到提?高。愛崗?敬業(yè)的職業(yè)?道德素質(zhì)是?每一項工作?順利開展并?最終取得成?功的保障。?在這三個多?月的時間里?，我能遵守?公司的各項?規(guī)章制度，?兢兢業(yè)業(yè)做?好本職業(yè)工?作，三個月?從未遲到早?退，用滿腔?熱情積極、?認(rèn)真地完成?好每一項任?務(wù)，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，平時生活?中團(tuán)結(jié)同事?、不斷提升?自己的團(tuán)隊?合作精神。?一本《細(xì)節(jié)?決定成敗》?讓我豪情萬?丈，一種積?極豁達(dá)的心?態(tài)、一種良?好的習(xí)慣、?一份并按時?完成竟是如?此重要，并?最終決定一?個的人成敗?。這本書讓?我對自己的?人生有了進(jìn)?一步的認(rèn)識?，渴望有所?突破的我，?將會在以后?的工作和生?活中時時提?醒自己，以?便自己以后?的人生道路?越走越精彩?。三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)崗位?職能，工作?能力得到了?一定的提高?。根據(jù)目?前工作分工?，我的主要?工作任務(wù)是?歷史審稿。?通過完成上?述工作，使?我認(rèn)識到一?個稱職的_?_人員應(yīng)當(dāng)?具有良好的?專業(yè)基礎(chǔ)、?流暢的文字?寫作能力、?靈活的處理?問題能力。?四、不足?和需改進(jìn)方?面。雖然?到公司來了?三個多月，?對公司還不?夠了解，審?稿熟練程度?也不夠，問?題還很多。?隨著對公司?和工作的進(jìn)?一步熟悉，?我覺得多做?一些工作更?能體現(xiàn)自己?的人生價值??！皹I(yè)精于?勤而荒于嬉?”，在以后?的工作中我?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識，?通過多看、?多問、多學(xué)?、多練來不?斷的提高自?己的各項業(yè)?務(wù)技能。學(xué)?無止境，時?代的發(fā)展瞬?息萬變，各?種學(xué)科知識?日新月異。?我將堅持不?懈地努力學(xué)?習(xí)各種知識?，并用于指?導(dǎo)實踐。在?今后工作中?，要努力做?好本職工作?，把自己的?工作創(chuàng)造性?做好做扎實?，為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?五、幾點?建議。公?司正處于企?業(yè)轉(zhuǎn)型期，?是一個非常?關(guān)鍵的時期?，這一時期?應(yīng)該從管理?上下工夫，?企業(yè)管理的?好壞，會決?定企業(yè)轉(zhuǎn)型?的成敗。?首先，要加?強(qiáng)思想觀念?的轉(zhuǎn)變，加?大培訓(xùn)力度?，特別是管?理干部要改?變老觀念，?要從實干型?向管理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)導(dǎo)干?部定期參加?外培，這樣?可以開闊視?野、學(xué)習(xí)管?理理論。?其次，公司?要健全管理?制度、明確?崗位職權(quán)、?建立激勵機(jī)?制、完善考?核方式。好?的制度可以?改變?nèi)说男?為，好的制?度可以激勵?員工，好的?制度可以強(qiáng)?化管理。?第三，要做?好后繼人才?的培養(yǎng)工作?。成立十五?年了，當(dāng)年?創(chuàng)業(yè)的壯年?人已經(jīng)逐漸?變成了老年?人，這也是?客觀規(guī)律，?從現(xiàn)在起，?要做好老同?志的傳幫帶?工作，把他?們的好做法?傳下來，永?載史冊。?第四，既要?引進(jìn)人才，?還要用好人?才，特別是?要挖掘公司?內(nèi)部現(xiàn)有人?才，最大限?度發(fā)揮各類?人才的作用?。來到公?司工作，我?最大的收獲?莫過于在敬?業(yè)精神、思?想境界,還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?了很大的進(jìn)?步與進(jìn)步，?也激勵我在?工作中不斷?前進(jìn)與完善?。我明白了?公司的美好?明天要靠大?家的努力往?創(chuàng)造，相信?在全體員工?的共同努力?下，公司的?美好明天更?輝煌。入?職三個月心?得體會篇6?時間飛梭?，光陰流轉(zhuǎn)?，三個月的?試用期轉(zhuǎn)眼?就結(jié)束了。?回想起過去?的三個月的?時間，我為?自己選擇了?__公司感?到高興。?從___月?___日正?式進(jìn)入公司?的那天起，?我就深深地?感覺到公司?的有一種學(xué)?習(xí)的文化，?也使我很快?融入到了這?一片土壤中?。領(lǐng)導(dǎo)的鼓?勵、前輩的?教導(dǎo)、同事?的幫助，使?我這段時間?過得充實而?快樂。我一?直認(rèn)為年輕?人的第一份?工作是至關(guān)?重要的，而?我非常慶幸?自己選擇了?__公司這?樣一個富于?挑戰(zhàn)的__?_。公司?給了我展示?自己提高自?己的舞臺，?讓我在工作?中不斷提高?不斷成長。?為了今后能?夠更好地完?成工作，現(xiàn)?將這三個月?來的工作總?結(jié)如下一?、近期工作?內(nèi)容1、認(rèn)?真完成公司?培訓(xùn)和部門?培訓(xùn)進(jìn)入公?司的前兩個?月時間都是?在培訓(xùn)中度?過的，這對?于初次參加?工作，剛剛?進(jìn)入公司的?我來說是一?個至關(guān)重要?的階段。在?公司培訓(xùn)的?過程中，我?對公司文化?、業(yè)務(wù)范圍?、業(yè)務(wù)流程?和各部門產(chǎn)?品有了初步?的認(rèn)識，使?我真正意義?上了解了_?_，對__?的認(rèn)識不再?僅限于書面?上的材料。?在緊隨其后?的部門培訓(xùn)?中，我對部?門的產(chǎn)品進(jìn)?行了系統(tǒng)的?學(xué)習(xí)，對部?門的產(chǎn)品有?了全面、深?入的認(rèn)識，?這個過程中?我深刻地感?受到大學(xué)期?間的專業(yè)課?學(xué)習(xí)至關(guān)重?要，為我現(xiàn)?在的工作打?下了牢固的?基礎(chǔ)。同?時培訓(xùn)中涉?及到了其他?專業(yè)的知識?，在與新同?事的交流討?論中漸漸解?開了疑惑。?由于培訓(xùn)期?間的認(rèn)真學(xué)?習(xí)，我在考?試中取得了?令人滿意的?成績。2?、加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，盡快?掌握所需技?能在培訓(xùn)的?兩個月時間?里，我還利?用業(yè)余時間?對科室的部?分產(chǎn)品進(jìn)行?了細(xì)致的學(xué)?習(xí)。在__?老師的細(xì)心?指導(dǎo)下，我?和新同事一?起對__系?列裝置的各?項功能進(jìn)行?了全面熟悉?和測試。?這個過程中?__老師的?指導(dǎo)對我的?幫助很大，?他善于讓我?們自己去發(fā)?現(xiàn)問題，然?后自己尋找?問題的答案?，并在適當(dāng)?的時候給予?正確的指導(dǎo)?，因此培養(yǎng)?了我獨立發(fā)?現(xiàn)問題解決?問題的能力?，對我后期?的工作影響?很大。正?是這兩個月?業(yè)余時間的?自主學(xué)習(xí)，?讓我很快熟?悉了自己今?后需要掌握?的技能和知?識，為之后?測試工作的?展開打下了?基礎(chǔ)。3?、裝置功能?測試及文檔?整理培訓(xùn)過?后的第一項?任務(wù)是__?裝置和__?操作箱的功?能測試及文?檔整理，因?為這一批次?的裝置數(shù)量?較少，因此?每臺裝置都?由我進(jìn)行全?面測試，當(dāng)?然這個過程?中不可缺少?嵌入式技術(shù)?室同事的協(xié)?助。另外，?兩種型號裝?置的調(diào)試檢?驗文件的整?理也是一項?非常繁重的?任務(wù)。文字?工作要求細(xì)?致認(rèn)真，稍?有差錯就會?影響以后批?量生產(chǎn)過程?中的調(diào)試檢?驗工作。?在文檔整理?的過程中，?我虛心請教?孫__老師?，他嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作作?風(fēng)對我產(chǎn)生?了很大影響?，在孫老師?的幫助下，?我按時完成?了文檔的整?理工作。隨?后的__裝?置的測試讓?我感覺緊張?又刺激，我?再次感受到?書本上的知?識應(yīng)用到實?際設(shè)計、生?產(chǎn)中的新鮮?感，知識不?再只是書本?上的文字和?腦海里的邏?輯，而是看?得見摸得著?的產(chǎn)品，可?以為生產(chǎn)生?活創(chuàng)造價值?的實物。在?測試過程中