2017-2018年貴州電網(wǎng)招聘考試全真模擬試題庫

南方電網(wǎng)公司招聘考試筆試歷年真題匯總整理南方電網(wǎng)采取按照專業(yè)歸類劃分，然后根據(jù)專業(yè)大類統(tǒng)考的方式，規(guī)定同一專業(yè)大類內(nèi)的各專業(yè)統(tǒng)考內(nèi)容一致，即綜合能力測試+專業(yè)知識；還有部分考生屬于不考專業(yè)知識的，只考綜合能力能力測試，這部分考生的專業(yè)屬于其它專業(yè)類別，題目實(shí)際上是不難的，但要有針對性的復(fù)習(xí)，多練題目是肯定的！建議報考的同學(xué)提前做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，考試資料可以到“考蘿林資料網(wǎng)”上面找找，資料確實(shí)不錯，都是上屆學(xué)長們根據(jù)考試情況精心整理出來的，比較有針對性，大家可以去了解一下！財會類：廣東電網(wǎng)能報6個局，先面后筆。海筆海面。只要進(jìn)面就可以準(zhǔn)備筆試了，我就被這個坑了?？记耙恢馨l(fā)筆試?？记耙惶彀l(fā)準(zhǔn)考證，建議大家面試完就開始準(zhǔn)備筆試吧65道專業(yè)課、30單選5多選30判斷什么規(guī)模報酬、IS-LM、經(jīng)驗(yàn)法則、利息保障倍數(shù)、5c模型、企業(yè)所得稅、材料成本差異，考了好多宏觀。微觀。管理學(xué)。財務(wù)管理。會計反倒不多，審計稅法更是一點(diǎn)都沒有。坑??！神坑?。。”鞠胫粫呐袛嗳x錯，尼瑪檢查的時候發(fā)現(xiàn)一排排全是錯。好想哭！據(jù)說筆試會劃線60分及格，感覺及格的人會很少，知識雖然都學(xué)過，但是太龐雜復(fù)習(xí)起來很容易有遺漏面試注意事項(xiàng)：總共有4位面試官，3個面試官問問題，1個面試官用電腦做記錄。然后就到我啦，一坐下來，面試官就很親切地說。就讓我輕松下來了。然后先做自我介紹。做完自我介紹，其中一位面試官就就我投遞的第二志愿，人力資源管理崗位開始問了?；旧隙缄P(guān)于招聘的問題。比如說，面試時候了解候選人情況的一些技巧；招聘的時候要注意什么。然后她會根據(jù)你自己的回答，再接著問。接著，就另外一個面試官開始發(fā)問，他看著我的成績單，就說，你哪門學(xué)科學(xué)得比較好。我就說都差不多。然后他就說那就是都很好咯?就和旁邊的面試官笑起來了。然后就抓著我的人員測評課程進(jìn)行發(fā)問。這門課程學(xué)了些什么啊?有沒有聽過什么什么?.后來又問道無領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以測試出候選人哪些能力?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)有哪些?我就回答了直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制。（幸好昨晚準(zhǔn)備的時候剛好看到）好了，他一聽到事業(yè)部制就高興了。問什么是事業(yè)部制?南方電網(wǎng)是不是?管理類：面試了的人都可以筆試。這是南網(wǎng)的慣例因?yàn)楹茉缇凸_筆試在20號。所以面試完，我就開始準(zhǔn)備筆試了?？偣?5題，1個小時。我的試題是人力資源管理A卷題型：單選（20~30題），判斷（20~30題），多選（5題）考察的科目：1、管理學(xué)（管理學(xué)原理、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、市場營銷...）這部分36道2、經(jīng)濟(jì)學(xué)（宏經(jīng)、微經(jīng)）12道3、財務(wù)會計9道4、統(tǒng)計學(xué)（對，你沒看錯就是統(tǒng)計學(xué)，但是放心，不考計算）7道加起來只有64道，我統(tǒng)計的時候估計漏了一題，但大概就是這樣分布了。題目的考察內(nèi)容都是比較淺的，主要看你有沒有復(fù)習(xí)過，復(fù)習(xí)過的話還是覺得挺簡單的。多選是管理2道，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財會、統(tǒng)計學(xué)各一道。多選管理學(xué)考了一道波特五力模型，管理學(xué)我記得有韋伯的行政管理學(xué)、情景面試、柯氏培訓(xùn)效果評估模型的反應(yīng)層評估、平衡計分卡等等，經(jīng)濟(jì)學(xué)考到無差異曲線、政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的手段等等，財務(wù)會計忘了，多選題是一個某某某的風(fēng)險資產(chǎn)模型，統(tǒng)計學(xué)，主要就是考察期末考試的文字題，難度比較淺通信類：今年是先面試后筆試的，面試的話很簡單，二對一，就問我基本情況，還有問了十幾個專業(yè)知識，面試官就從他電腦里挑填空題，讓我答，大部分是光纖通信，我回答出了50%，感覺沒什么戲，結(jié)果半個月后也收到了筆試通知。筆試分兩部分，一部分是性格測試，一部分是專業(yè)知識。重點(diǎn)是專業(yè)知識，120個題，80個單選，40個判斷，80分鐘。時間充足，題目內(nèi)容好多我都沒見過的，我分析大概是分兩部分，一部分是電話交換原理，一部分是光纖通信；，光纖通信重點(diǎn)是SDH相關(guān)知識跟概念，這是考的最多的兩部分，還有一些就是分布比較散，像數(shù)字通信，計算機(jī)通信，擴(kuò)頻通信等，就選擇性復(fù)習(xí)吧，抓住兩大塊重點(diǎn)應(yīng)該不成問題南方電網(wǎng)招聘考試歷年考試真題精選:111.教育、科技和（），是國家強(qiáng)盛、民族振興的基石，也是綜合國力的核心。A.國防C.農(nóng)業(yè)B.對外貿(mào)易D.人才112.在我國，保障人民當(dāng)家作主的國家制度是：A.中華人民共和國憲法B.我國的基層民主制度D.我國的國體和政體C.中國共產(chǎn)黨的多黨合作制度113.軍用衛(wèi)星中應(yīng)用最廣的是：A.偵察衛(wèi)星B.通信衛(wèi)星C.氣象衛(wèi)星D.導(dǎo)航衛(wèi)星114.中國支持聯(lián)合國在國際安全領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮重要作用。堅持平等、互利、合作精神，保障全球經(jīng)濟(jì)金融穩(wěn)定。堅持反對一切形式的（），不斷深化國際安全合作。①恐怖主義②保護(hù)主義③極端主義④分裂主義A.①②③D.①②④B.②③④C.①③④115.世界貿(mào)易組織的各項(xiàng)協(xié)議所涉及的領(lǐng)域不包括：A.勞動力轉(zhuǎn)移C.知識產(chǎn)權(quán)B.貨物貿(mào)易D.服務(wù)貿(mào)易116.社會福利不可能再得到增進(jìn)的一種狀態(tài)是：A.帕累托改進(jìn)C.局部均衡B.帕累托最優(yōu)D.市場效率117.“美國經(jīng)濟(jì)打‘噴嚏’，別國經(jīng)濟(jì)也‘感冒’”，這種現(xiàn)象能說明哪種概念？A.貿(mào)易利益C.溢出效應(yīng)B.分工的不經(jīng)濟(jì)D.國際收支失衡118.下列關(guān)于我國傳統(tǒng)節(jié)日的描述，與古代的說法或傳說不相符的是：A.元宵節(jié)掛燈最早跟佛教儀式有關(guān)聯(lián)B.清明節(jié)吃寒食最早是為了紀(jì)念一位先皇C.中秋節(jié)吃月餅曾與反抗元朝的統(tǒng)治有關(guān)D.古代的春節(jié)叫元旦，意為一年的第一天119.常言道：“人要實(shí)，火要虛?！贝嗽挼囊馑际钦f做人要腳踏實(shí)地，才能事業(yè)有成；可燃物要架空一些，才能燃燒更旺?！盎鹨摗钡哪康?/p>