各級醫(yī)師職責

臨床科主任(副主任)醫(yī)師職責一、在科主任領導下，指導并參與全科醫(yī)療、預防、教學和科研工作。檢查及麻醉藥品處方。催促下級醫(yī)師認真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。臨床科主治醫(yī)師職責教學和科研工作。護理質(zhì)量。處理，并報告科主任和上級醫(yī)師。處方和出(轉(zhuǎn))院小結。五、參與門診、會診、出診、手術和本科值班。臨床科住院醫(yī)師職責24門診、會診和出診工作。三、遇危重、疑難傷病員準時向上級醫(yī)師報告，下班前向值班醫(yī)師交班。師對病員的病情分析、診斷和處理意見。五、參與科研，開展業(yè)務、技術和中西醫(yī)結合工作，總結閱歷，撰寫學術論文?？傋≡横t(yī)師職責科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政治理工作。事故的發(fā)生。做好下午、晚間查訪和巡察工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。五、組織病房出院及死亡病例總結爭論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、過失的登記統(tǒng)計、報告工作。六、負責醫(yī)生排班及書寫各種手術通知單。主診醫(yī)師負責制：各級醫(yī)師的職責和權利一、科主任的職責1、在院長領導下，依據(jù)院科兩級負責制，負責本科室的行政、醫(yī)療治理工作。2、對科內(nèi)的職業(yè)道德和行風建設負責，加強廉潔自律，領先垂范，對科內(nèi)消滅的不正之風準時制止和訂正。組織實施，不斷協(xié)調(diào)，常常催促檢查，按時總結匯報。對診療組階段性目標實施狀況進展動態(tài)考核，保證完成既定工作目標。術方法，制定技術方法的診療常規(guī)，并常常催促實施。5確?？剖裔t(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全。告真實狀況。完成各項臨時指令性任務。8、完成輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進修醫(yī)生、實習醫(yī)生、見習醫(yī)生的教學工作安排。術年會，準時傳播本學科前沿信息；負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，有針對性地培育業(yè)務骨干；帶著本科室醫(yī)護人員搞好臨床科研工作，抓好科室連續(xù)教育。10、負責本科室人員的醫(yī)德醫(yī)風、遵章守紀、醫(yī)療和行政安全教育和時事政治學習，加強職業(yè)道德建設，按章獎懲。11、以公正客觀態(tài)度支持協(xié)調(diào)本科各醫(yī)療組工作。主持重大疑難危重病例和查房工作，打算是否需要院內(nèi)大會診、院外會診。12、每周至少一次科內(nèi)大查房。依據(jù)病歷分型及手術分級對重點病人視病任查房記錄準時修改并簽字。13、提高本科室設備使用率，加強修理和保養(yǎng)，確保設備完好率，避開造成不應發(fā)生的損失。14、負責科室值班、門診班的排班工作。15、把握本科室各醫(yī)療小組的工作質(zhì)量和醫(yī)療安全狀況，準時提出指導意批。負責主診醫(yī)生手術權限范圍外的手術審批工作。16、對科室發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出妥當處理。二、科主任的權力1、人事治理權：對科室人員專業(yè)技術職務晉升的建議權；對違反核心醫(yī)療選的聘任建議權。2、業(yè)務決策權：對下級醫(yī)師診療方案實施批準或拒絕；對各診療組質(zhì)量治理用藥狀況并保證耗材的質(zhì)量，從而保證患者的安全?？苿諘h，對外交往的科室代表權等。4、考核審批權：在公正、公正的原則下，依據(jù)醫(yī)院對主診組醫(yī)師安排系數(shù)出或請假等手續(xù)。5、獎懲權：依據(jù)醫(yī)院及科室規(guī)章制度，有對科內(nèi)人員嘉獎或懲罰的權力。6、報告權：有向院長報告的權力。三、主診醫(yī)師的職責科主任的行政治理，承受科主任的業(yè)務指導，執(zhí)行科主任的業(yè)務決策。幫助主任開展肯定的技術工程。員堅持以病人為中心，保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度、操作標準貫徹執(zhí)行，認真履行醫(yī)療安全責任狀，確保本組醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。本組運行病歷和出院病歷質(zhì)量，保證出院病歷準時歸檔。醫(yī)療組的病例爭論，對重大疑難危重病例，應準時向科主任提出爭論申請，組織本科室疑難、危重、急癥病人的搶救、會診和查房工作，按病歷分型和手術分級準時向科主任請示匯報。因各種緣由不能擔當患者的主診醫(yī)師時，在征得患者同意后，準時將患者介紹給其他主診醫(yī)師。5、對本組的滿足度負責，準時處理本組病人投訴。內(nèi)副主診醫(yī)師和住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。7、負責本組下級醫(yī)師〔包括進修、輪轉(zhuǎn)、實習醫(yī)生〕的培育和業(yè)務提高。8、聽從科室安排，承受和完成各項臨時指令性任務。9、依據(jù)科室人員狀況，參與科室倒班。10、認真做好科研教學工作，樂觀開展業(yè)務，技術、方法。并認真做好科研協(xié)作，加強專業(yè)組的建設。11、按規(guī)定做好傳染病的上報工作。12、打算患者的出院，轉(zhuǎn)科和院內(nèi)會診工作。14、負責本組人員的職業(yè)道德建設．15、參與主診醫(yī)師例會，負責傳達貫徹會議精神并催促落實。擇本組人員，進展績效安排，按章獎懲。四、主診醫(yī)師的權力1、考核權：依據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定有權對組內(nèi)人員實施績效考核并獎懲。2、安排建議權：依據(jù)醫(yī)院對主診組醫(yī)師安排系數(shù)和科內(nèi)實際狀況，有向科二次安排。五、自由主診醫(yī)師職責1、在科主任和主診醫(yī)師的領導下，關心主診醫(yī)師做好組內(nèi)業(yè)務治理工作。2、參與查房，參與并指導危重、疑難病例的搶救處理。3、指導培育下級醫(yī)師和進修、實習人員的醫(yī)療工作，按打算開展根本功訓操作規(guī)程。4、參與醫(yī)院及科室下達的門診、會診、體檢任務及其他社會公益活動。六、自由主診醫(yī)師的權力力。的權力。七、副主診醫(yī)師崗位職責1、在主診醫(yī)師的治理下，負責患者的日常治療和處理。本組成員的醫(yī)德醫(yī)風教育。48診治危重入院患者，對疑難問題準時向主診醫(yī)生匯報。全責任狀，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，嚴防過失事故發(fā)生。結果；每日完成或催促住院醫(yī)師完成重要的?？朴涗?、?？撇僮饔涗?、關心檢查單、會診單、醫(yī)囑單等，催促住院醫(yī)師準時完成病史、每日病程記錄，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，參與對住院醫(yī)師的業(yè)務考核。檢查等。變化或家屬對患者的診治不滿足時應馬上向主診醫(yī)師報告。對重點病人進展重點交接。9、打算一般患者的院內(nèi)會診，參與臨床病例爭論、術前爭論和會診。10、完成對本組下級醫(yī)師〔包括進修、輪轉(zhuǎn)、實習醫(yī)生〕的培育和帶教工作。11、樂觀參與連續(xù)醫(yī)學教育，把握?？萍夹g，學習技術、方法，參與科研工作。八、副主診醫(yī)師的權力1、治理權：為履行本崗位職責而行使的相應權力。九、住院醫(yī)師崗位職責診、病房的工作。2、堅持以病人為中心，遵守職業(yè)道德。病情的變化，在職權范圍內(nèi)做出相應的處理并準時向上級醫(yī)師匯報。化、醫(yī)療護理記錄和試驗室檢查結果，負責填寫化驗單、其他檢查單、會診單等并開寫醫(yī)囑，檢查執(zhí)行狀況。524時內(nèi)完成。手術記錄于手術后24時內(nèi)完成。病程記錄按規(guī)定執(zhí)行，危重病人病情應隨時記錄。認真記錄上級醫(yī)生的意見，準時完成患者出院、轉(zhuǎn)科小結。對死6、在上級醫(yī)師查房時負責匯報患者病史、體征的變化、生命體征，的化7、對所管的患者應全面負責。對所管患者每天上午、下午至少各巡診1次。在請它科會診時，應伴隨診視，樂觀做好協(xié)作。即時應