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---以提升“四力”為抓手全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境營(yíng)商環(huán)境體現(xiàn)城市軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,是追趕超越抓發(fā)展的戰(zhàn)略舉措、招商引智促投資的有效保障、鍛煉干部隊(duì)伍新作風(fēng)的檢驗(yàn)標(biāo)尺。對(duì)標(biāo)“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求,緊扣“三化五最”目標(biāo),各級(jí)政府相關(guān)職能部門要以“激發(fā)市場(chǎng)活力、增添工作動(dòng)力、提升服務(wù)品質(zhì)、促進(jìn)主體增長(zhǎng)”為第一要?jiǎng)?wù),要以高度的責(zé)任感、使命感和擔(dān)當(dāng)精神,以坐不住、等不起、事事干第一、時(shí)時(shí)干最好的信念,持之以恒、久久為功,努力營(yíng)造“最佳營(yíng)商環(huán)境”,助力地區(qū)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。一、凝聚思想共識(shí),激發(fā)爭(zhēng)先比拼動(dòng)力通過行政會(huì)、重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高站位,使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到打造“最佳營(yíng)商環(huán)境”的極端重要性,要意識(shí)到這是我們必須完成的政治任務(wù)、是我們必須搶抓的重要機(jī)遇,不斷教育引導(dǎo)干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到全面完成目標(biāo)任務(wù)上來,撲下身子、傾盡全力,心往一處想、勁往一處使,唱響“追趕超越主旋律”,叫響“人人都是營(yíng)商環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境人人有責(zé)”,不斷激發(fā)干部在打造最佳營(yíng)商環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力中勇挑重?fù)?dān)、奮勇爭(zhēng)先的動(dòng)力。二、提升服務(wù)品質(zhì),增強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境引力圍繞降低門檻、提高效率、完善服務(wù),強(qiáng)化各項(xiàng)改革措施的落實(shí),深入推進(jìn)“放管服”改革,全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+”、“全程電子化”、“政銀一網(wǎng)通”服務(wù)機(jī)制,全面實(shí)施“多證合一”、“多項(xiàng)聯(lián)辦”、“容缺受理”,為企業(yè)提供政策扶持、權(quán)益保護(hù)等全方位服務(wù);積極主動(dòng)對(duì)接政府各部門,采取重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接、開辟綠色通道、“一企一策”幫扶的模式,不斷深化“媽媽式服務(wù)”,讓企業(yè)共享“主場(chǎng)待遇”,不斷加強(qiáng)和改善營(yíng)商環(huán)境,最大程度激發(fā)市場(chǎng)活力;積極轉(zhuǎn)變服務(wù)職能,創(chuàng)新服務(wù)方式,采取“提前介入、上門服務(wù)、跟蹤指導(dǎo)”的服務(wù)措施,主動(dòng)當(dāng)好服務(wù)員、宣傳員、輔導(dǎo)員,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。三、深挖市場(chǎng)潛力,激發(fā)主體發(fā)展活力積極開展“五進(jìn)”服務(wù)活動(dòng),變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”,以專題宣介、輔導(dǎo)講座、資料發(fā)放、定期聯(lián)絡(luò)等多種形式,向群眾介紹注冊(cè)登記有關(guān)事項(xiàng),提升其對(duì)政策的知曉率和認(rèn)知度,消除創(chuàng)業(yè)畏難情緒;結(jié)合放心消費(fèi)創(chuàng)建,加強(qiáng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù),充分發(fā)揮消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用,加強(qiáng)和改善營(yíng)商環(huán)境;定期組織營(yíng)商環(huán)境大走訪大討論大調(diào)研活動(dòng),通過與企業(yè)、個(gè)體戶、服務(wù)對(duì)象面對(duì)面交流,心貼心溝通,切實(shí)了解所思所盼所想,有針對(duì)性地幫助其解決發(fā)展過程中的“難點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”和“堵點(diǎn)”,提升創(chuàng)業(yè)積極性,全面激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱情和市場(chǎng)活力。四、夯實(shí)責(zé)任鏈條,抓住關(guān)鍵傳導(dǎo)壓力夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的督導(dǎo)責(zé)任和基層一線隊(duì)伍的主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線,強(qiáng)化分析研判、深化督導(dǎo)檢查、嚴(yán)格責(zé)任追究,夯實(shí)責(zé)任鏈條,以上率下,抓住關(guān)鍵,層層傳導(dǎo)壓力,同時(shí)要進(jìn)一步突出問題導(dǎo)向,對(duì)制度落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)辦理等情況進(jìn)行全方位檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改、嚴(yán)肅處理,確保各項(xiàng)政策措施不打折扣、不降標(biāo)準(zhǔn)、不留死角,把主體責(zé)任刻在心里、扛在肩上、抓在手中。同時(shí),加大明察暗訪力度,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)制度落實(shí)、服務(wù)質(zhì)
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