信用社會(huì)計(jì)主管競聘演講稿范本

第3頁共3頁信用社會(huì)計(jì)主管競聘演講稿范本?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)，各位?評(píng)委：你?們好！我?叫___，?今年___?歲，本科學(xué)?歷，___?年大學(xué)畢業(yè)?，同年在_?__參加工?作，___?年___月?份通過競聘?上崗考試，?調(diào)至營業(yè)部?從事綜合柜?員崗位的工?作。由于工?作突出，_?__年度,?___年度?連續(xù)兩年被?授予“__?_”和“_?__”榮譽(yù)?稱號(hào)，首?先，感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任，給?我這次參加?競聘會(huì)計(jì)主?管的機(jī)會(huì)。?之所以參加?競聘，是因?為我具有以?下四方面優(yōu)?勢(shì)：一是?具有扎實(shí)的?理論知識(shí)。?參加工作以?來，始終堅(jiān)?持在學(xué)習(xí)中?工作，在工?作中學(xué)習(xí)，?立足本職，?勤奮鉆研，?不斷豐富自?我，完善自?我，提高自?我，使我的?理論水平有?了較大的提?高。在入社?后，聯(lián)社_?__的幾次?理論考試中?均取得了優(yōu)?異的成績。?平時(shí)所經(jīng)辦?的業(yè)務(wù)也從?未出現(xiàn)差錯(cuò)?，能夠圓滿?完成領(lǐng)導(dǎo)分?配的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?二是具有較?強(qiáng)的工作能?力。我在日?常工作中腳?踏實(shí)地，勤?勤懇懇，誠?實(shí)待人，贏?得了客戶的?一致好評(píng)，?經(jīng)過這幾年?在學(xué)習(xí)工作?中的鍛煉和?領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)?，自己的_?__協(xié)調(diào)能?力、分析判?斷能力、處?事應(yīng)變能力?、社會(huì)交往?能力都有了?較大提高。?調(diào)至營業(yè)部?以來，又加?強(qiáng)了對(duì)更全?面會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，熟?練掌握了日?常運(yùn)作的各?項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?，工作能力?得到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的肯?定。三是?具有強(qiáng)烈的?事業(yè)心，進(jìn)?取心和主人?翁意識(shí)。我?在會(huì)計(jì)崗位?上深深感到?會(huì)計(jì)工作對(duì)?合行發(fā)展的?重要作用，?也深深體會(huì)?到自己的責(zé)?任重大。始?終有干好工?作的堅(jiān)定信?念，這也促?使我更加熱?愛會(huì)計(jì)工作?，具有強(qiáng)烈?的主人翁責(zé)?任感，兢兢?業(yè)業(yè)，一絲?不茍的做好?每項(xiàng)工作。?四是我年?富力強(qiáng)，精?力旺盛，有?熱情，有拼?勁而且非常?有耐心。會(huì)?計(jì)工作細(xì)瑣?而繁重，我?的年齡優(yōu)勢(shì)?和耐心的性?格為我提供?了保障。我?的接受能力?強(qiáng)，對(duì)新業(yè)?務(wù)比較敏感?，能夠創(chuàng)造?性地開展工?作，___?迅速，并且?有信心，有?決心，也有?能力圓滿完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?分配的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?競聘不是?為了爭官。?而是為了充?分發(fā)揮自己?的水平，體?現(xiàn)自己的能?力，在更高?的舞臺(tái)上實(shí)?現(xiàn)自我價(jià)值?。如果競聘?成功，我的?工作思路是?：堅(jiān)決服從?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?排，積極配?合主持工作?行長，以健?全規(guī)章制度?為基礎(chǔ)，以?完善管理為?手段，以提?高工作質(zhì)量?和經(jīng)濟(jì)效益?為目標(biāo)，當(dāng)?好助手，當(dāng)?好參謀，求?真務(wù)實(shí)的開?展工作。?，根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展的需要?，不斷充實(shí)?自我、完善?自我。首先?，在理論方?面，要強(qiáng)化?金融專業(yè)理?論知識(shí)的學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?提高理論水?平；其次，?制定學(xué)習(xí)計(jì)?劃，有針對(duì)?性的學(xué)習(xí)必?要的管理知?識(shí)，更加深?入掌握各項(xiàng)?規(guī)章制度、?操作流程和?業(yè)務(wù)知識(shí)，?理論聯(lián)系實(shí)?際，將所學(xué)?知識(shí)充分運(yùn)?用到工作當(dāng)?中，不斷提?高業(yè)務(wù)質(zhì)量?和工作能力?。第二，?加大內(nèi)控管?理力度，完?善崗位責(zé)任?制，使各項(xiàng)?制度與業(yè)務(wù)?運(yùn)行相適應(yīng)?。嚴(yán)格按照?聯(lián)社的部署?安排，端正?經(jīng)營思想，?健全內(nèi)控制?度，確保規(guī)?范、安全的?經(jīng)營，對(duì)營?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制?度執(zhí)行、重?要憑證管理?使用、柜員?卡交接使用?情況、各種?登記簿規(guī)范?登記情況等?方面加強(qiáng)檢?查，促進(jìn)內(nèi)?控管理質(zhì)量?的不斷提高?。第三，?搞好員工業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，_?__業(yè)務(wù)技?術(shù)練兵，提?高全員素質(zhì)?。業(yè)務(wù)的不?斷開展需要?員工素質(zhì)的?不斷提高。?督促員工認(rèn)?真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?合規(guī)讀