《積極心態(tài)、快樂工作》解析

1主動心態(tài)、快樂工作第一部分主動心態(tài)2主動的心態(tài)包括哪些？1、快樂的心情2、執(zhí)著的精神3、虛心的品質4、敬業(yè)的品質5、抗擊挫折的實力6、持之以恒的心態(tài)7、其他3故事一：主動樂觀的心態(tài)三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”第一個人沒好氣地說：“沒望見嗎?砌墻?！逼浯蝹€人抬頭笑了笑說：“我們在蓋一棟高樓?！逼浯蝹€人邊干活邊哼著小曲，他滿面笑容快樂地說：“我們正在建設一座新城市?！笔旰?，第一個人照舊在砌墻；其次個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個呢，是前兩個人的老板。大道理：沒有想像就不會有所作為，不主動地去規(guī)劃自己的將來，你的一生因此也就會被限制住。4故事二：抗擊挫折的精神曾經有個這樣的故事，一個調皮的男孩，在田埂上看到一只瞪眼的青蛙，就向青蛙的眼睛上撒了一泡尿，但他卻驚異地發(fā)覺青蛙的眼睛不但沒有閉上，逃開，反而始終瞪著他。這個奇異的情景深深地留在他的腦海里。長大后，小男孩成了一名汽車推銷員，每天都面對著形形色色的客戶，總是會遇到各種各樣的拒絕和詰難，每當在懊喪、悲觀、無奈的時候，他總是想到那只瞪著眼的青蛙。這成了支撐他在逆境中永不退縮的精神象征，給了他面對挫折和失敗的極大志氣。他執(zhí)著地堅持自己的人生目標，永不放棄。他就是后來榮獲了日本日產汽車16年銷售冠軍的奧城良治。5故事三：樂觀的看待事情有位秀才第三次進京趕考，主在一個常常住的店里?？荚嚽皟商焖隽巳齻€夢，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，其次個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意，秀才其次天就抓緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹脫光了躺在一張床上了，去背靠背，不是沒戲嗎？”秀才一聽，心灰意冷，回店整理包袱準備回家。店老板特殊驚異，問：“不是明天才考試嗎，今日你怎么就回鄉(xiāng)了？”

6秀才如此這般說了一番，店老板樂了：“喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次確定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹脫光了背靠背躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？”

秀才一聽，更有道理，于是精神激揚地參與考試，盡然中了個探花。啟示：有主動心態(tài)的人，像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，像月亮，初一十五不一樣。想法確定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的將來。

7故事四：做好自己的本職工作有一只蝸?？偸菍σ恢磺嗤芎苡谐梢姟Ｓ幸惶?，忍耐許久的青蛙問蝸牛說：“蝸牛先生，我是不是有什么地方得罪了你，所以你這么厭煩我?！蔽伵Ｕf：“你們有四條腿可以跳來跳去，我卻必需背著我沉重的殼，貼在地上爬行，所以心里很不是味道。”青蛙說：“家家都有本難念的經。你只是望見我們的快樂，沒有望見我們的苦痛而已。”這時，有一只巨大的老鷹突然來襲，蝸?？焖俚囟氵M殼里，青蛙卻被一口吃掉了。8大道理：享受你的生活，不必與人比較。艷羨別人常帶給我們更多的苦痛，但去想想自己所擁有的，將會帶給我們更多的感恩及華蜜。9故事五：敬業(yè)精神

A對B說：“我要離開這個公司。我恨這個公司！”

B建議道：“我舉雙手贊成?。〉x開公司確定要讓公司看到你的價值，要讓公司明白：你的離開，還不是最好的時機，只能證明你的失敗。

A問：為什么？

B說：“假如你現(xiàn)在走，公司損失并不大。你應當趁著在公司的機會，舍命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物。這個時候，你再離開，這些客戶可能因為你的離開而流失，非你不行。公司才會受到重大損失，特殊被動。A覺得B說的特殊有理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了很多的忠實客戶。

10再見面時B問A：現(xiàn)在是時機了，要跳趕快行動哦！

A淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我短暫沒有離開的準備了。其實這也正是B的初衷。

啟示：一個人的工作，恒久只是為自己的簡歷。每一份工作閱歷，都將記入工作簡歷。要珍惜你的每一份工作以及閱歷。只要努力付出，讓老板真正看到你的實力大于位置，才會給你更多的機會。11故事六：虛心的品質一個碩士分到一家探討所，成為學歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面沙鍋內如飛地走到對面上廁所。碩士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事？碩士生又不好去問，自己是碩士生哪！過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子碩士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方？

12碩士生這時也內急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞特殊鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦？碩士生也不情愿去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我碩士生不能過。咚的一聲，碩士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢？”兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢？”

13啟示：沒有人能水上飄，這是碩士生具備的閱歷常識。踩著木樁水上飄，兩位所長已閱歷多次，這是兩位所長積累的閱歷。碩士自持學歷高，既違反了自己的閱歷，又沒有學習踩著木樁水上飄的閱歷，所以栽了跟頭。

敬重閱歷的人，才能少走彎路。學歷代表過去，人生還有很都沒有閱歷過的閱歷也常識，只有不斷地學習，才能加快把握這些閱歷與常識的速度。學習力代表將來。一個好的團隊，也應當是學習型的團隊。14故事七：從前有一戶人家的菜園里擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到菜園的人，不當心就會遇到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。兒子問：“爸爸，那顆厭煩的石頭，為什么不把它挖走?”爸爸這么回答：“你說那顆石頭喔?從你爺爺那時起，就始終放到現(xiàn)在，它的體積那么大，不知道要挖到什么時候，沒事無聊挖石頭，不如走路當心一點，還可以訓練你的反應實力?！边^了幾年，這顆大石頭留到下一代，當時的兒子娶了媳婦，當了爸爸。有一天媳婦生氣地說：“爸爸，菜園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請人搬走好了?！?/p>

15爸爸回答說：“算了吧!那顆大石頭很重的，可以搬走的話在我小時候就搬走了，哪會讓它留到現(xiàn)在啊?！毕眿D心底特殊不是味道，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。有一天早上，媳婦帶著鋤頭和一桶水，將整桶水倒在大石頭的四周。十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。媳婦早有心理準備，可能要挖一天吧，誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來了，看看大小，這顆石頭沒有想像的那么大，都是被那個巨大的外表蒙騙了。大道理：你抱著下坡的想法爬山，便無從爬上山去。假如你的世界沉悶而無望，那是因為你自己沉悶無望。變更你的世界，必先變更你自己的心態(tài)。16總結這個世界，這個工作、這個崗位，不是為你一個人而存在的。既然你已經從事了這項工作，就要努力把自己的事情做好。這也是一種人生的責任。主動的心態(tài)能調動一個人的心靈力氣，而且可以不斷挖掘潛在的心靈力氣，使其工作水平發(fā)揮到最佳狀態(tài)，甚至是完備的境界。相反消極的心態(tài)往往阻擋了心靈力氣的發(fā)展，更不用說挖掘內在心靈力氣了。消極的心態(tài)簡潔使一個人陷入悲觀悲觀，得過且過，苦惱苦痛以及憂慮無奈的泥潭。17思想確定行為，正確的思想往往是心態(tài)引導的，所以心態(tài)左右個人的行為。境隨心轉，樂觀的時候，我們看到的是奇異景色，悲觀時候，則是滿目蒼涼。生活就是一面鏡子，你笑他也笑，你哭她也哭，因此讓我們用主動的心態(tài)去快樂的工作，收獲奇異的人生。18其次部分快樂工作20快樂工作快樂生活俄國文學家高爾基曾經說過：“工作快樂，人生便是天堂；工作苦痛，人生便是地獄”。有的人每天愁眉苦臉，厭煩手中所做的工作，視其為懲處，于是人的人生就是一場漫長難熬的苦役……有的人每天歡興奮喜，酷愛他所做的一切，視其為享受，于是，他的生命就是一支悠揚好聽的歌謠……你呢？是選擇前者，還是選擇后者？信任后者才是大家的憧憬和追求的！“如何才能快樂的工作，快樂的生活呢？”。很簡潔，僅須要知道以下幾點：23

第一、學會酷愛所做的工作，憑借對工作的酷愛去發(fā)掘個人內心隱藏著的活力、熱忱和巨大的創(chuàng)建力。

多數(shù)事業(yè)有成的人在談到自己為什么會成功的時候，都提到他們很酷愛自己的工作。工作帶給他們戰(zhàn)勝困難、挑戰(zhàn)自我的快樂；工作讓他們體會到創(chuàng)建的快樂，這些快樂使我們的生活充溢精彩。因此，我們要酷愛自己的工作，以樂觀主動的看法去迎接工作，面對將來工作中的很多挑戰(zhàn)。

曾經哈佛高校對美國1500名學生進行過一項調查，詢問他們選擇自己的專業(yè)是出于愛好還是因為賺錢。1255名學生回答是因為賺錢，245名學生表示是出于愛好。這項調查累計進行了10年，目的是了解為了金錢和因為愛好而努力奮斗的兩種人，他們最終各有多少人成了富翁。結果顯示：10年后，245名學生中，因為愛好而奮斗的人中有100人成了富翁，而在1255名學生中，為了金錢而工作的人中，只有1人成了富翁。

事實告知我們：為愛好而工作更簡潔致富。美國惠普公司總裁卡爾頓·菲奧里納說過：“酷愛你所做的事；成功是須要一點熱忱的。”同樣想要快樂的工作，就要先酷愛自己的工作！

工作是每個人生命中不行缺少的部分，它在我們的生活中占有著重要的位置。同時工作占據(jù)我們生命的大部分時間，假如我們不能對工作產生愛好，那我們就是在奢侈生命。工作不僅僅是謀生的手段，也是獲得快樂的源泉，是我們實現(xiàn)自我價值、人生價值、社會志向等等的途徑，因此以正確的心態(tài)對待工作，才可以使我們活的充溢，有滿足感。以正確的心態(tài)對待和評價工作才能擁有快樂的工作。其次、就是要有主子翁的精神。換位思索，調整好對待工作的看法。美國標準石油公司曾經有一位職員叫阿基勃特。他在出差住旅館的時候，總是在自己簽名的下方，寫上“每桶4美元的標準石油”字樣，就是在書信及收據(jù)上也不例外，簽了名，就確定會加上這幾個字。他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒沒有人叫了。

公司董事長洛克菲勒知道這件事后說：“竟有職員如此努力宣揚公司的聲譽，我要見見他?！庇谑茄埌⒒毓策M晚餐。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了標準石油公司其次任董事長。

在簽名的時候署上“每桶4美元的標準石油”，這算不算小事？但阿基勃特做了，并堅持把這件小事做到了極致，他是真正把公司當成了自己的家。最終，他成了董事長。

往往聰慧的人任何時候都會把他所服務的公司當作自己的公司一般，這當然不是自欺欺人，而是我們要知道，只有具備這樣一種主子翁精神，才能夠最大限度地從工作中學習，才能夠最大限度地受益，才能夠最大限度地做到快樂的工作。第三、就是想快樂的工作與生活，應當先會讓他人快樂。

在當今的職場，老板想要的不是一枝獨秀，而是萬紫千紅。一個友好、融洽的公司氛圍對人的心情有著干脆的影響。主動友好的工作環(huán)境能激發(fā)人的進取心，混亂困難的工作團隊簡潔讓人沉悶。當我們面臨沉重的工作壓力時，不妨先停下手中的工作，看看能否從工作伙伴那得到有力的支持，即便是一個理解的笑，那也能從中感受到莫大的欣慰。當我們贏得一次小小的成功時，別忘了放下我們的高傲，想想身邊幫助和支持過我們的這些同事，讓我們的快樂感受傳遍四周每一個人。懂得共享和感恩的人，更易于得到快樂。

一位老人問一位前來拜師學藝的后生一個驚異的題目，“假如你有5個蘋果，你會怎么做呢？”后生毫不遲疑地回答道：“我會自己吃掉一個，另外四個分給摯友。”聽完老人來了愛好問“為什么？”老人似乎對這答案很滿足，后生回答到“我吃一個蘋果，能品嘗出蘋果的味道，吃5個蘋果照樣還是品嘗出蘋果的味道，不如與別人共享，倒不如讓別人也品嘗蘋果的味道，5份蘋果的味道變成1份蘋果的味道與4份快樂，何樂而不為呢？”就這樣，這位后生被這位藝術精湛的大師留下了。

故事告知我們：與別人共享快樂，并不是我們在削減快