酒店行政部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

二〇二二年度行政部（負(fù)責(zé)人）安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

2022年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真做好酒店2022年的安全生產(chǎn)工作，確保酒店財(cái)產(chǎn)及職工的生命安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，酒店分管副總經(jīng)理與行政部負(fù)責(zé)人簽訂2022年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、工作目標(biāo)1 部門工傷事故、主要責(zé)任事故及交通死亡事故為02 分管的電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)安全事故為03 上級(jí)及酒店安全管理文件催辦貫徹率100%4 職工三級(jí)安全教育培訓(xùn)率100%5 酒店車輛及駕駛?cè)藛T全年安全責(zé)任事故為06 酒店宿舍安全事故為07 酒店餐廳、活動(dòng)室等區(qū)域的公共設(shè)施完好率100%二、責(zé)任內(nèi)容1)經(jīng)理是本部門的安全負(fù)責(zé)人,對(duì)本部門安全工作全面負(fù)責(zé)。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對(duì)部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。2)在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各部考核評(píng)比時(shí)，同時(shí)考核安全。3)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和基層單位達(dá)標(biāo)情況。4)對(duì)新入職人員（包括實(shí)習(xí)人員）及時(shí)安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，會(huì)同安全管理部組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。5)貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。?控制加班、加點(diǎn)，貫徹勞動(dòng)法。6)參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。?7)把安全工作業(yè)績(jī)考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。8)組織做好新入職員工的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老員工工種分配和調(diào)整。9)按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專兼職安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。10)在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)有安全方面的條文，并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。11)健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好要害部門（如倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)室、保安等）的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。12)負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，搞好交通安全管理，參加有關(guān)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)事故的調(diào)查處理。13)負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。14)參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。15)負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)酒店參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行進(jìn)酒店安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。16)認(rèn)真執(zhí)行酒店集體宿舍管理的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)酒店集體宿舍的安全和保衛(wèi)工作。三、考核獎(jiǎng)懲按本酒店《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度》、《安全管理考核細(xì)則》執(zhí)行。有效期限本責(zé)任書(shū)有效：期限自簽訂之日起