房地產(chǎn)公司項(xiàng)目管理承包方式探究_第1頁(yè)
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目管理承包方式探究_第2頁(yè)
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目管理承包方式探究_第3頁(yè)
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目管理承包方式探究_第4頁(yè)
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目管理承包方式探究_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

某某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目管理承包方式探究編制:編制時(shí)間:二○一三年四月四日目錄TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc26428一、前提1HYPERLINK\l_Toc16359二、營(yíng)運(yùn)部管理班子核心成員的組成和營(yíng)運(yùn)部的運(yùn)行1HYPERLINK\l_Toc30823三、風(fēng)險(xiǎn)抵押1HYPERLINK\l_Toc2580四、實(shí)施細(xì)則2HYPERLINK\l_Toc234131、實(shí)施主體2HYPERLINK\l_Toc277202、實(shí)施時(shí)間2HYPERLINK\l_Toc87933、承包方式:2HYPERLINK\l_Toc82474、資金運(yùn)作:3HYPERLINK\l_Toc310675、內(nèi)部效益審計(jì)。3HYPERLINK\l_Toc73926、項(xiàng)目分紅考評(píng)4HYPERLINK\l_Toc286597、薪酬激勵(lì)和升職等。4HYPERLINK\l_Toc7815五、核心管理成員的廉潔自律要求4一、前提根據(jù)某某公司董事長(zhǎng)的要求和某某公司爭(zhēng)創(chuàng)“百年老店”這一長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的安排,公司內(nèi)部擬推行項(xiàng)目承包方式進(jìn)行工程管理,有利于公司管理核心層團(tuán)結(jié)一心,在目前房地產(chǎn)項(xiàng)目步入“中低速增長(zhǎng)”的情況下,讓某某公司走出窘境;董事長(zhǎng)考慮對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的信任問(wèn)題,管理班子核心成員需實(shí)行“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的原則,要求管理班子核心成員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)抵押。營(yíng)運(yùn)部管理班子核心成員的組成和營(yíng)運(yùn)部的運(yùn)行管理班子核心成員共5人某某公司總經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理,工程項(xiàng)目的審批權(quán)。某某公司總經(jīng)理助理(工程)——項(xiàng)目副經(jīng)理,日常事務(wù)管理的審核權(quán)。某某公司工程管理部經(jīng)理——項(xiàng)目主管,日常事務(wù)管理。某某公司資產(chǎn)管理部經(jīng)理——項(xiàng)目副主管,材料、設(shè)備采購(gòu)和勞務(wù)等費(fèi)用監(jiān)管。某某公司資產(chǎn)管理部采購(gòu)員——項(xiàng)目采購(gòu)員。營(yíng)運(yùn)部管理班子是相對(duì)固定、半松散的集體,所有成員除確保經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的正常有序?qū)嵤€要負(fù)責(zé)完成在公司職責(zé)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。項(xiàng)目具體實(shí)施的管理人員相對(duì)固定,通常情況在所在的工程項(xiàng)目上班,具體包括:責(zé)任工長(zhǎng)、施工員、安全員、內(nèi)業(yè)技術(shù)員和預(yù)算員等。項(xiàng)目部管理人員視公司工程項(xiàng)目的情況確定去留,其工資待遇與市場(chǎng)接軌甚至略高于市場(chǎng)價(jià)格。風(fēng)險(xiǎn)抵押風(fēng)險(xiǎn)抵押總金額為50萬(wàn)元;其中總經(jīng)理30萬(wàn)元,其余4位成員各5萬(wàn)元。每位成員繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金后,由公司財(cái)務(wù)審計(jì)部出具收據(jù)。實(shí)施細(xì)則實(shí)施主體以某某公司擬待開(kāi)發(fā)的青山逸品小型酒店、古堰逸品產(chǎn)權(quán)式酒店、成青逸品度假式酒店和某某公司施工的重慶項(xiàng)目等工程為管理目標(biāo)。實(shí)施時(shí)間以3~5年為期限。承包方式:1)擬定管理目標(biāo)安全管理目標(biāo):杜絕死亡和重傷事故、輕傷頻率控制在3%以?xún)?nèi)。質(zhì)量管理目標(biāo):質(zhì)量合格,為交鑰匙工程。文明施工管理目標(biāo):達(dá)到市級(jí)以上“文明工地”標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)度管理目標(biāo):符合公司的總進(jìn)度計(jì)劃。成本管理目標(biāo):控制在承包合同總價(jià)的95%以?xún)?nèi)。信息管理目標(biāo):項(xiàng)目預(yù)算、物料管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的信息使用符合公司規(guī)定要求。2)經(jīng)濟(jì)承包的原則:工程的總價(jià)和清單單價(jià)按照公司對(duì)外發(fā)包的同等價(jià)格或大致與發(fā)包相當(dāng)?shù)膬r(jià)格執(zhí)行。可以選用以下的一種承包方式。第一種方式:按建筑面積以每平方米包干的方式,完成施工圖標(biāo)示的所有內(nèi)容,設(shè)計(jì)變更項(xiàng)目增減的工程量按實(shí)結(jié)算。增加的新項(xiàng)目按單價(jià)包干的預(yù)算書(shū)計(jì)費(fèi)方式執(zhí)行,材料及人工調(diào)價(jià)按當(dāng)時(shí)施行的市場(chǎng)價(jià)。第二種方式:按當(dāng)時(shí)施行的定額、材料市場(chǎng)價(jià)和政府的有關(guān)文件結(jié)算。至于采取何種承包管理方式,核心管理成員可與公司商量決定。資金運(yùn)作:1)工程款支付:成立項(xiàng)目承包“專(zhuān)用賬戶(hù)”。由于是內(nèi)部管理承包,公司參照對(duì)外發(fā)包的方式進(jìn)行,與承包集體簽訂“合同”。合同中約定支付工程預(yù)付款,按照工程進(jìn)度付款,將款項(xiàng)付入專(zhuān)用項(xiàng)目賬戶(hù)中。由項(xiàng)目部每月提出資金使用計(jì)劃,該計(jì)劃包括:材料款、人工工資、機(jī)械使用費(fèi)計(jì)劃等,支付款項(xiàng)時(shí)須由核心管理成員審核、簽名;各種款項(xiàng)的支付,最少經(jīng)過(guò)1次審核、1次審批程序。2)工程項(xiàng)目的日常運(yùn)行費(fèi)報(bào)銷(xiāo):材料檢測(cè)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、車(chē)輛維保費(fèi)等費(fèi)用按照公司規(guī)定逐級(jí)審批、報(bào)銷(xiāo)后納入工程成本。3)工程稅金的繳納:工程稅金由公司代扣代繳納入工程成本。4)資質(zhì)掛靠費(fèi):按與掛靠單位的簽訂的合同由項(xiàng)目部逐級(jí)審批支付納入工程成本。5)項(xiàng)目員工工資的發(fā)放方式:營(yíng)運(yùn)部管理班子核心成員的工資及績(jī)效工資由公司發(fā)放,非核心成員的工資由項(xiàng)目部發(fā)放納入項(xiàng)目的成本。6)其他須納入工程成本的費(fèi)用5、內(nèi)部效益審計(jì)。每個(gè)項(xiàng)目均需單獨(dú)做一本資金使用流水賬,該賬目用于與公司財(cái)務(wù)審計(jì)部核對(duì)。工程項(xiàng)目按照“交鑰匙”工程驗(yàn)收,工程交接后,項(xiàng)目部開(kāi)始編制工程結(jié)算,結(jié)算提交后,公司董事長(zhǎng)安排公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)始進(jìn)行內(nèi)部效益審計(jì)。審計(jì)的內(nèi)容包括:對(duì)項(xiàng)目的整體完成情況進(jìn)行審核分析,特別是對(duì)利潤(rùn)等績(jī)效需考核的目標(biāo)完成情況進(jìn)行審核分析,并依據(jù)效績(jī)考核辦法,出具內(nèi)部效益審計(jì)定量指標(biāo)評(píng)價(jià)報(bào)告;對(duì)工程項(xiàng)目施工管理過(guò)程中工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、材料、安全、現(xiàn)場(chǎng)管理、信息管理等進(jìn)行控制的有效性、完整性進(jìn)行評(píng)審,并出具評(píng)審意見(jiàn)。公司相關(guān)部門(mén)完成以上盈虧和現(xiàn)場(chǎng)管理目標(biāo)的審計(jì)后,擬定《項(xiàng)目結(jié)算意見(jiàn)書(shū)》由董事長(zhǎng)審批。項(xiàng)目分紅考評(píng)根據(jù)董事長(zhǎng)簽發(fā)的《項(xiàng)目結(jié)算意見(jiàn)書(shū)》,在總經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理的主持下對(duì)承包管理項(xiàng)目實(shí)行分紅。工程項(xiàng)目虧損:按超出“合同”價(jià)的百分比扣除相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。發(fā)生重傷以上工傷事故,每例扣罰核心成員風(fēng)險(xiǎn)抵押金額的20%。視事故責(zé)任情況,可以對(duì)直接責(zé)任人追加風(fēng)險(xiǎn)抵押金額10~30%罰金。承包管理項(xiàng)目盈利:核心管理班子各成員按風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額比例分紅。7、薪酬激勵(lì)和升職等。管理班子核心成員的薪酬激勵(lì)、升職與項(xiàng)目管理承包分紅嚴(yán)格區(qū)分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論