技能型人才質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
技能型人才質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
技能型人才質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
技能型人才質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

頁腳內(nèi)容頁腳內(nèi)容精品整理國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校汽車運用與維修專業(yè)技能型人才質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)阿榮旗職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

精品整理校企合作制訂的技能人才培養(yǎng)質(zhì)量評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)主要觀測點參考權(quán)重等級標(biāo)準(zhǔn)備注ABCD技能人才培養(yǎng)質(zhì)量評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)基礎(chǔ)知識水平?學(xué)生基本理論的實際水平10%學(xué)生能夠牢固掌握所學(xué)知識,通過專業(yè)技能測試,水平較高;學(xué)生畢業(yè)率和對口升學(xué)率高學(xué)生能夠基本掌握所學(xué)知識,通過專業(yè)技能測試,達到中等水平;學(xué)生畢業(yè)率和對口升學(xué)率較高學(xué)生能夠掌握部分所學(xué)知識,通過專業(yè)技能測試,達到合格水平;學(xué)生畢業(yè)率和對口升學(xué)率較低學(xué)生掌握知識少,專業(yè)技能測試通過率低;學(xué)生畢業(yè)率和對口升學(xué)率率低?技能大賽10%學(xué)校組織參加區(qū)、市級技能大賽,技能水平較高,獲獎數(shù)量多、級別高學(xué)校組織參加區(qū)、市級技能大賽,技能水平中等,有一定數(shù)量的競賽獲獎學(xué)校組織參加區(qū)、市級技能大賽,技能水平基本合格,有少量的競賽獲獎學(xué)校組織參加區(qū)、市級技能大賽,技能水平低,無競賽獲獎?職業(yè)證書、等級10%職業(yè)證書四級考試通過率高職業(yè)證書四級考試通過率較高職業(yè)證書四級考試通過率較低職業(yè)證書四級考試通過率低

精品整理?實際應(yīng)用能力10%能夠靈活運用所學(xué)知識解決實際問題,應(yīng)用能力強能根據(jù)所學(xué)知識,解決實際問題,應(yīng)用能力較好。能根據(jù)所學(xué)知識解決部分實際問題,應(yīng)用能力一般。不能根據(jù)所學(xué)知識解決部分實際問題,應(yīng)用能力差。職業(yè)核心能力水平?交際能力10%在頂崗實習(xí)學(xué)習(xí)期間,與人共事時能建立良好的人際關(guān)系,溝通能力強在頂崗實習(xí)學(xué)習(xí)期間,與人共事時能正確處理人際關(guān)系,溝通能力較強在頂崗實習(xí)學(xué)習(xí)期間,與人共事時與他人關(guān)系一般,有溝通在頂崗實習(xí)學(xué)習(xí)期間,與人共事時不能建立良好的人際關(guān)系,與他人沒有交流,溝通能力差?社會能力10%能出色完成特定的任務(wù),能迅速地在任務(wù)范圍內(nèi)處理紛繁復(fù)雜的工作能較好完成特定的任務(wù),能較迅速地在任務(wù)范圍內(nèi)處理紛繁復(fù)雜的工作能完成特定的任務(wù),能在任務(wù)范圍內(nèi)處理紛繁復(fù)雜的工作不能完成特定的任務(wù),不能在任務(wù)范圍內(nèi)處理紛繁復(fù)雜的工作?團隊能力10%成員密切合作,配合默契,遇到問題能積極與他人協(xié)商,共同決策成員合作較密切,配合較好,遇到問題能與他人協(xié)商,共同決策成員之間有合作,配合一般,遇到問題能與他人協(xié)商,共同決策成員合作差,遇到問題不能他人協(xié)商,共同決策?創(chuàng)新能力10%能靈活運用知識和理論,在實踐活動中不斷提供具有價值的新思想,新方法能較好運用知識和理論,在實踐活動中能提供具有價值的新思想,新方法能運用知識和理論,在實踐活動中偶爾提供了具有價值的新思想,新方法運用知識和理論能力差,在實踐活動中不能提供具有價值的新思想,新方法

精品整理企業(yè)評價0%IX很感中責(zé)i対肛感就任德養(yǎng)道修0%IX施雖妬

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論