2023年8月行政試用期工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?8月行政試?用期工作總?結(jié)這個月?的__號到?今天我來到?公司上班也?一星期了，?學習了不少?以前做文員?里外的知識?，比起來這?個職位規(guī)范?很多……工?作中，我一?直虛心求教?，恪盡職守?，努力做好?工作1.?落實相關(guān)人?事管理制度?每天實事?求是地統(tǒng)計?考勤，沒出?勤的人員要?詢問原因做?好記錄。月?初以統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依據(jù)制?定打卡統(tǒng)計?表。月底要?寫新的考勤?卡。早晨上?RT__檢?查各個部門?人員是否到?齊，沒到齊?要打電話詢?問。未來的?每周要去其?他三個子公?司檢查衛(wèi)生?、胸卡和考?勤卡，抽查?電腦，檢查?完成要填寫?《行為規(guī)范?考核表》和?《行政檢查?計劃表》。?2.熟悉?人事檔案?幾天前進進?帶我們大概?的講解了各?個合同和證?書的歸納以?及都是干什?么用的，雖?然不一定全?部會背，但?大概有個了?解、清楚內(nèi)?容和擺放位?置。3、?接受新簡歷?根據(jù)公司?的實際需要?，人事部在?有針對性地?、合理地進?行了員工招?聘工作。認?真的對待每?一份應(yīng)聘者?簡歷做好登?記，傳給主?任進行篩選?，安排面試?時間，電話?一一通知，?對每一位有?機會前來面?試的應(yīng)聘者?報以最熱情?的對待，為?公司領(lǐng)導(dǎo)進?一步擇優(yōu)錄?用新職員奠?定了良好的?基礎(chǔ)，4?、其他行政?工作行政?工作是繁瑣?的，小到打?掃領(lǐng)導(dǎo)辦公?室衛(wèi)生、會?議室衛(wèi)生、?上下班開門?鎖門、復(fù)印?、掃描、傳?真、訂餐、?發(fā)快件、印?制名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、各?部門的耗材?和領(lǐng)用登記?、采購辦公?用品大到新?員工培訓、?保管公司印?章、合同各?個證件以及?和其他公司?的合作書、?辦理員工的?社保和停保?、其他部門?領(lǐng)導(dǎo)的租房?合同及對其?領(lǐng)用情況進?行備案等等?一切為大家?做好后勤保?障工作每?一項工作的?完___是?對責任心和?工作能力的?考驗，如何?化繁為簡而?又能保證萬?無一失，如?何以最小的?成本換得最?高的效率，?這已經(jīng)不單?純是對公司?工作人員的?要求了，對?行政工作人?員也同時適?用?？偟?來說行政助?理這個職位?事情很隨機?，說多也不?多，說少也?不少，總是?在一點一滴?的積累起來?，不像其他?員工每天完?成工作量就?行，往往都?是些瑣事，?需要不時的?用筆記下，?煩的神比較?多，因為公?司從里到外?極大小小的?事都要負責?，即使不需?要你負責也?要知道怎么?回事。希望?在未來的工?作中更加努?力，領(lǐng)導(dǎo)也?多多提出寶?貴意見，我?會及時改正?!行政試?用期個人工?作總結(jié)白?駒過隙，時?光飛逝，短?暫而充實的?試用期就在?這陽光明媚?的初夏結(jié)束?了，回想我?剛來公司的?場景，仿佛?就在昨天。?當時的我剛?從大學畢業(yè)?，面對新的?工作、新的?環(huán)境懵懂無?知卻滿腔熱?血。然而在?公司領(lǐng)導(dǎo)這?幾個月來無?微不至的關(guān)?懷和海納百?川的包容下?，在同事們?雷厲風行的?工作態(tài)度和?溫暖活潑的?公司氛圍的?帶動影響下?，再加上自?己在工作中?的不斷摸索?、學習，我?順利地完成?了試用期工?作任務(wù)并收?獲了很多書?本上學不到?的知識。?下面，我簡?要匯報下我?試用期的工?作情況?？?的來說，我?的試用期工?作大致可分?為行政工作?和風控工作?兩部分。?1、專業(yè)知?識、工作能?力和具體工?作。公司?行政助理的?主要是協(xié)助?行政經(jīng)理做?好行政工作?。我認為行?政工作比較?瑣碎，每天?都面臨著大?量的、瑣碎?的、不起眼?的事務(wù)，而?這些事務(wù)又?是必不可少?的。在短時?間內(nèi)熟悉了?本職的工作?，明確了工?作的程序、?方向，提高?了工作能力?，在具體的?工作中形成?了一個清晰?的工作思路?，能夠順利?的開展和完?成本職工作?。在這兩?個月中，我?本著“把工?作做的更好?”的目標，?積極的完成?了以下本職?工作：(?1)辦公明?細等電子文?檔的更新和?調(diào)整，以方?便自己開展?工作;(?2)工作區(qū)?域的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行;?(3)協(xié)?助行政經(jīng)理?做好了各類?文件、通知?的修改、公?布、下發(fā)等?工作，并按?具體整理的?文件類別整?理好放入文?件夾內(nèi)，以?便查閱;?(4)公司?車輛的違章?及用車情況?的管理;?(5)協(xié)助?好行政經(jīng)理?做好公司的?人事工作：?招聘，新員?工入職的手?續(xù)及物品發(fā)?放工作，和?各項安排;?分類整理公?司人員請假?、辭職、工?作方面的資?料，便于人?員的合理安?排及月末的?考勤工作;?(6)每?星期對考勤?進行統(tǒng)計、?公布，每月?準時上繳員?工考勤情況?;