2023年招標(biāo)專員年終工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?招標(biāo)專員年?終工作總結(jié)?__年是?我正式上任?以來的第一?年，隨著我?的建章立制?工作的進(jìn)一?步深入，人?教科也相應(yīng)?完善了各項(xiàng)?規(guī)章制度。?在臺領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下,在?中心人教處?的指導(dǎo)下,?人教科順利?完成了人事?制度改革工?作、職稱評?定工作、文?秘工作等，?基建檔案的?整理工作已?近尾聲，等?待驗(yàn)收?，F(xiàn)?將一年來的?工作匯報(bào)如?下：1、?人事制度改?革工作人事?制度改革是?監(jiān)測中心今?年上半年的?一項(xiàng)重大舉?措，我根據(jù)?中心部署，?自__年_?_月開始著?手進(jìn)行人事?制度改革的?籌備工作。?人事教育科?負(fù)責(zé)承辦人?事制度改革?具體工作。?為很好地完?成這次人事?制度改革，?__月中旬?,在的帶領(lǐng)?下，我們開?始著手草擬?各部門考核?制度、崗位?說明書、各?崗位任職資?格、機(jī)構(gòu)人?員設(shè)置方案?、獎金分配?方案等，并?對原有的部?分規(guī)章制度?作了修改。?從人事制度?改革的程序?操作上，我?們遵照中心?的要求，參?照兄的改革?方案，制定?出切實(shí)可行?的改革方案?。為使干部?職工正確認(rèn)?識人事制度?改革的必要?性和重要意?義，人教科?___學(xué)習(xí)?了人事制度?改革的相關(guān)?文件，并對?監(jiān)測中心以?及我的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?獎金分配辦?法、百分制?考核辦法進(jìn)?行了詳細(xì)地?講解。消除?了干部職工?對改革的抵?觸情緒，從?思想上接受?改革。為達(dá)?到改革的目?的,充分調(diào)?動大家工作?學(xué)習(xí)積極性?，我們抓住?改革的兩個(gè)?關(guān)鍵:一是?實(shí)行全員聘?用制,二是?引入激勵(lì)機(jī)?制,制定合?理的內(nèi)部分?配方案。人?事制度改革?主要是在中?層干部的選?拔任用上，?實(shí)行競聘上?崗的辦法，?人教科嚴(yán)格?按照競聘程?序推進(jìn)競聘?工作。為充?分體現(xiàn)民主?，我們在競?聘前下發(fā)《?人員情況調(diào)?查表》和《?個(gè)人應(yīng)聘意?向表》，對?照應(yīng)聘條件?嚴(yán)格___?每名應(yīng)聘人?員。在競聘?演講會上為?每名職工下?發(fā)《中層干?部競聘演講?民主評議表?》，大家為?每名參加競?聘人員打分?，投出自己?神圣的一票?，使全體職?工都參與到?中層干部的?選拔工作中?來。在__?月__日召?開的簽約大?會上，我每?名職工都與?簽訂了為期?兩年的聘用?合同。通過?一系列的改?革準(zhǔn)備工作?，到__月?__日我人?事制度改革?工作圓滿結(jié)?束，我臺實(shí)?行全員聘用?制。2、?健全制度3?、完善管理?按照年初制?定的工作計(jì)?劃，繼續(xù)完?善/各項(xiàng)規(guī)?章制度和崗?位職責(zé)、完?善各項(xiàng)考核?制度，加大?執(zhí)行力度。?__年，我?大部分職工?均已轉(zhuǎn)正，?這帶來了一?些新出現(xiàn)的?問題。為與?里的實(shí)際情?況協(xié)調(diào)，我?們參照中心?、兄弟以及?地方的政策?、規(guī)定，及?時(shí)制定出切?合我臺實(shí)際?情況的規(guī)定?、制度。圍?繞人事制度?改革，制定?完善一系列?崗位人員職?責(zé)___條?、崗位職責(zé)?___條、?管理制度、?規(guī)定___?條、考核制?度、獎懲制?度___條?、以及《職?工請銷假及?假期待遇的?有關(guān)規(guī)定》?、《考勤辦?法》等。?4、整理基?建檔案5、?迎接___?驗(yàn)收為確保?我臺工程竣?工驗(yàn)收工作?的順利完成?，在機(jī)房有?關(guān)人員的支?持下，參照?城建檔案管?理辦法、建?設(shè)工程文件?歸檔整理規(guī)?范和對工程?建設(shè)檔案管?理暫行規(guī)定?，對工程相?關(guān)資料進(jìn)行?了分類、歸?檔和造冊，?全部文檔、?資料分工程?資料、技術(shù)?資料兩大部?分，共計(jì)十?九卷，__?_冊，__?_份。其中?：工程資料?共計(jì)16卷?，___冊?，___份?。包括建臺?__函件、?請示、批復(fù)?、可研、征?地手續(xù)資料?、工程建設(shè)?審批手續(xù)、?相關(guān)證書、?勘察設(shè)計(jì)文?件、報(bào)告;?土建招標(biāo)、?裝修及道路?邀標(biāo)資料;?工程概預(yù)算?、審計(jì)報(bào)告?、財(cái)務(wù)決算?報(bào)告;監(jiān)理?文件;施工?資料;鍋爐?房、消防、?空調(diào)、鑿井?等工程技術(shù)?資料;電力?工程資料;?工程竣工文?件資料;工?程匯報(bào)等。?技術(shù)資料共?計(jì)3卷，_?__冊，_?__份。包?括天饋線工?程技術(shù)資料?;監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)?技術(shù)資料;?電氣設(shè)備資?料等。6?、基礎(chǔ)工作?人教科完成?了職工工資?正常晉級調(diào)?整工資標(biāo)準(zhǔn)?等項(xiàng)工作，?__年新招?調(diào)職工__?_人，人教?科為他們辦?理了招錄手?續(xù)和調(diào)入手?續(xù)，為他們?工資定級，?并上報(bào)中心?得到批復(fù)。?為今年實(shí)習(xí)?期滿的單中?專畢業(yè)生辦?理轉(zhuǎn)正定級?手續(xù)以及職?稱的評定工?作。通過今?年__月份?的中心人事?干部培訓(xùn)班?、__月份?中心文秘干?部培訓(xùn)班的?學(xué)習(xí)，對人?事工作和文?秘工作的一?些具體問題?有了深刻地?了解，對提?高工作效率?和工作質(zhì)量?起到了很大?的促進(jìn)作用?。學(xué)習(xí)班結(jié)?束以后，人?教科根據(jù)國?家新的人事?檔案管理規(guī)?范，統(tǒng)一整?理了我職工?個(gè)人檔案。?對文秘工作?中的一些登?記制度等也?相應(yīng)作了更?趨合理的調(diào)?整。今年工?作得以順利?完成，我們?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心、得?到了全體干?部職工的理?