班主任工作績(jī)效考核細(xì)則

班主任工作績(jī)效考核細(xì)則一、 指導(dǎo)思想班主任是班級(jí)工作的具體組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的樞紐。其力軍。為全面落實(shí)素養(yǎng)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任工作的專(zhuān)業(yè)化水平，發(fā)揮班主任在班級(jí)教育治理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的樂(lè)觀(guān)性、主動(dòng)性、制造性，促進(jìn)班級(jí)治理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任績(jī)效獎(jiǎng)供給依據(jù)，特制定本細(xì)則。二、 考核組成員：組長(zhǎng)：盧宇玲成員：彭銀嘉曾玉燕劉志全三、 考核方法：班主任考核由學(xué)校考核組負(fù)責(zé)考核。學(xué)?？己私M考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核。班主任常規(guī)工作考核承受得分制和扣分制相結(jié)合的方法，班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核分是班級(jí)綜合考核分。班主任考核最終得分=〔班主任常規(guī)工作考核分+班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核分〕。四、 班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：〔總分值為100分〕1、能準(zhǔn)時(shí)制訂和實(shí)施本學(xué)期班隊(duì)工作打算并按時(shí)上交者得10410分，未按打算實(shí)施的酌情扣分。281分。35分鐘，主題班隊(duì)認(rèn)真上好每月一節(jié)305分。優(yōu)質(zhì)班隊(duì)課評(píng)比獲校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別得3分、2分、1分。本項(xiàng)總分值10分。〔以學(xué)校檢查和班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)〕320次，每次得一分。本項(xiàng)總分值為20分?！惨詫W(xué)校抽查和班級(jí)談話(huà)記錄為依據(jù)〕4、常常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)50%的學(xué)生作一次家訪(fǎng)、電訪(fǎng)或家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系一10〔以學(xué)校檢查家訪(fǎng)記錄為依據(jù)〕5禮、肅立、學(xué)生齊唱國(guó)歌，每次的課間操認(rèn)真組織，做到隊(duì)列整齊、動(dòng)作有力、至V位、合拍。每次學(xué)生達(dá)不到要求的扣115分?！惨灾抵馨嗉?jí)檢查為依據(jù)〕6、能做好對(duì)班干部的選拔、培育和指導(dǎo)工作，常常了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)狀況。每月至少能組織一次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議的得10210分?！惨园喔刹繒?huì)議記錄為依據(jù)〕7、能樂(lè)觀(guān)參與學(xué)校進(jìn)展的各項(xiàng)集體活動(dòng)?？偡种?011分，1分。8、按規(guī)定發(fā)放告家長(zhǎng)書(shū)和回收好有關(guān)回執(zhí)得1011分，發(fā)放11分?！惨詸z查結(jié)果為依據(jù)〕91275%70%74%2分，在70%5分，無(wú)講話(huà)稿的扣5分，總分值10〔以學(xué)校檢查為依據(jù)〕10、 認(rèn)真記錄班主任手冊(cè)具體完整的得10分不具體的扣5分無(wú)記載不得分〔以檢查結(jié)果為依據(jù)〕11、 班主任能認(rèn)真反思、不斷探究，準(zhǔn)時(shí)撰寫(xiě)階段性或?qū)W期班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者得2分，遲交者扣2分，不交者扣5分。12、 能樂(lè)觀(guān)撰寫(xiě)班集體建設(shè)或其他德育論〔20分〕，德育論文縣級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表的得45分;德育論文市級(jí)發(fā)表、獲獎(jiǎng)的得810分，省級(jí)及以2025分。45周歲及以上教師能樂(lè)觀(guān)撰寫(xiě)班集體建設(shè)或其他德育論文并上交學(xué)校德育處〔打印稿〕2分。13、 能科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)治理班級(jí)，有切合班級(jí)實(shí)際的班規(guī)、班風(fēng)或?qū)W風(fēng)，目標(biāo)明確，所帶班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好的得30分，所帶班級(jí)班風(fēng)差，班級(jí)混亂的扣15分，無(wú)班規(guī)、班風(fēng)、班級(jí)目標(biāo)〔班級(jí)遠(yuǎn)、中、近目標(biāo)需在教室醒目位置張掛〕3分。14、 班主任工作資料積存20分要求資料齊全記載具體包裝穎欄目穎期末把全部資料裝入班集體建設(shè)資料盒，學(xué)校德育處依據(jù)學(xué)校制定的班集體建設(shè)資料指標(biāo)進(jìn)行檢查，缺一項(xiàng)扣2分。五、班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核內(nèi)容：〔200分〕130分，班級(jí)學(xué)生消滅打架、小偷小摸、樓上往下扔雜物、亂扔紙屑、樓梯間奔馳或推來(lái)撞去、進(jìn)玩耍機(jī)室、進(jìn)網(wǎng)吧、常到河 〔湖〕邊玩耍等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的，每人次扣1分。學(xué)生有拾金不昧、主動(dòng)撿紙屑、維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)等良好風(fēng)氣的每人次加1分?！惨詫W(xué)校行政值日和班級(jí)值日崗檢查為依據(jù)〕2、學(xué)生疼惜課桌凳子、門(mén)窗、墻壁、花草樹(shù)木等公共財(cái)物得10分，假設(shè)有損壞公物現(xiàn)象5分，有攀假山、損壞花草樹(shù)木的每人次扣1分，情節(jié)嚴(yán)峻的不得分?！惨詫W(xué)?？倓?wù)處檢查為依據(jù)〕325分，一旦班級(jí)學(xué)生消滅事故但班主任教師尋常教育到位的扣5考核不能評(píng)為優(yōu)秀。4〔15分〕：要求做到教室布置共性化，鼓勵(lì)用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室四周清潔化。教室布置評(píng)比獲一等獎(jiǎng)得2分?！惨詫W(xué)校檢查評(píng)比結(jié)果為依據(jù)〕

4分，5〔20分〕41241分。展現(xiàn)平臺(tái)、黑板報(bào)評(píng)比獲校一等獎(jiǎng)得42分，展現(xiàn)平臺(tái)、黑板報(bào)文字或內(nèi)容消滅過(guò)失的酌情扣分?！惨詫W(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)〕6學(xué)生獲獎(jiǎng)：〔30分〕班級(jí)學(xué)生〔個(gè)人〕參與縣級(jí)及以上競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)〔或習(xí)作在縣級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表〕，班主任本人指導(dǎo)的每人次得3分、6分、8分。班主任指導(dǎo)的學(xué)生通訊報(bào)道在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)表的每篇得0.5分。校級(jí)各種活動(dòng)競(jìng)賽班級(jí)團(tuán)體名次獲年級(jí)段前 2名分別4分、2準(zhǔn)。7并要有記載。要樂(lè)觀(guān)主動(dòng)協(xié)作學(xué)校組織學(xué)生文藝體育訓(xùn)練工作?？偡种档揭蟮淖们榭鄯?。六、班主任考核的等第確定與獎(jiǎng)罰：1、班主任考核等第確實(shí)定。班主任考核等第承受達(dá)標(biāo)制的方法確定，75-84為良好，65-74為合格，55-64為根本合格，55以下為不合格。

20分。達(dá)不85-100為優(yōu)秀，2情作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。3120元，良好的每1008070元，不合格不發(fā)考核獎(jiǎng)。不合格的酌情降低班主任工作量系數(shù)。考核獎(jiǎng)一學(xué)期一般按五個(gè)月計(jì)算發(fā)放。41008060元，縣級(jí)的40元。5、班主任有以下情形之一的，考核實(shí)行一票拒絕制，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核獎(jiǎng)，并酌情降低班主任工作量系數(shù)。不能常常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者因失職、