人事管理表格部

人員招聘申請衣人員招聘計(jì)劃表面試時(shí)間安排填表：主管：批準(zhǔn)：人員招聘計(jì)劃表SD-G-132A/1 年月日部門需求時(shí)間需求程度需求人員人數(shù)擬到位日期M-J>崗位職位要求特急計(jì)劃儲備擬用招聘方式面試時(shí)間安排填表：主管：批準(zhǔn)：面試通知 先生/小姐：謝謝您應(yīng)聘本公司職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，請您于—月—日—時(shí)—分來本公司參加：（1）面試（2）專業(yè)筆試（3）請您攜帶以下證件或物品：、、、如果您時(shí)間上不方便，請事先以電話和先生（小姐）進(jìn)行聯(lián)系。此致XXXXXXXXXXXX有限公司行政部敬啟電話：地址： 年月日說明：1.5天前通知；.以電話再確認(rèn)；.行政部事先準(zhǔn)備好參加面試人員的相關(guān)資料。SD-G-133A/1

求職人員登記表、基本情況： SD-G-134A/1姓名性另IJ出生年月籍貫民族婚姻狀況政治面貌健康狀況身份證號碼畢業(yè)院校學(xué)歷專業(yè)身高（m）體重（女8）戶口所在地家庭住址聯(lián)系電話應(yīng)聘職位需求待遇住房要求A、希望公司提供宿舍 B、自己租房C、自己有住房計(jì)算機(jī)水平A、精通 B、一般應(yīng)用 C、沒接觸過懂何種外語及精通程度業(yè)余愛好和興趣對應(yīng)聘職位的理解：（1）職位名稱（2）主要職責(zé)（3）資格要求、教育及培訓(xùn)情況:學(xué)校科系時(shí)間證明人及電話三、工作履歷:工作單位時(shí)間職 務(wù)離職原因證明人及電話四、問題調(diào)查:.除應(yīng)聘職位外,您還可以適應(yīng)其他何種工作: .您具備哪些方面的技能：.您覺得您有什么缺點(diǎn)：謝函先生（小姐）：非常感謝您應(yīng)征本公司的相應(yīng)職位，您的修養(yǎng)、資歷及人品，均給我們留下良好的印象。惜因名額有限，以致本次不能錄用，但我們會(huì)將您的資料列入儲備人才檔案，期待有機(jī)會(huì)共參大業(yè)。最后為您應(yīng)征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時(shí)給予本公司批評指教！義義義公司 行政部啟年月日

面談忙錄表姓名應(yīng)征項(xiàng)目用表提要請主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃4無法判斷時(shí)，請免打J評分項(xiàng)目配分54321儀容禮貌精神態(tài)度整潔衣著極佳佳平實(shí)略差極差體格、健康極佳佳普通稍差極差領(lǐng)悟、反應(yīng)特強(qiáng)優(yōu)秀平平稍慢極劣對其工作各方面及有關(guān)事項(xiàng)之的了解程度充分了解很了很尚了解部分了解極少了解所具經(jīng)歷與本公司的配合程度極配合配合尚配合未盡配合未能配合前來本公司服務(wù)的意志極堅(jiān)定堅(jiān)定普通猶疑極低外語能力區(qū)分極佳好平平略通不懂英文其它總評擬予試用面談人：列入考慮不予考慮日期：月日SD-G-135A/1錄用通知單 先生/小姐：您應(yīng)聘本公司職，經(jīng)面試合格，恭喜您成為本公司的一員。請您于年月日時(shí)攜帶下列證件和物品到本公司報(bào)到。一寸近期免冠相片4張；身份證、戶口本首頁及本人所在頁的復(fù)印件；學(xué)歷學(xué)位證、職稱證復(fù)印件；最近的體檢證明：與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

,,^, ，，, L^。司工作愉快。此致敬禮公司行政部啟年月日SD-G-136A/1員工基本情況登記表崗位： 入職日期年月日姓名性別民族照片政治面貌婚姻狀況學(xué)歷身份證號碼出生日期戶口所在地戶口性質(zhì)緊急聯(lián)系人電話本人手機(jī)號碼是否繳納過社保繳納城市獲得的最高技術(shù)職稱有無刑事（違法）犯罪記錄工作經(jīng)歷年月一年月原工作單位名稱工 種證明人家庭情況姓名關(guān)系出生日期所在單位聯(lián)系電話特長、愛好本人聲明我已與原工作單位是/否解除勞動(dòng)合同（ ）簽名： 日期：車間主任簽名：辦公室主任簽名：總經(jīng)理簽名：本人鄭重聲明：以上填寫情況、均為本人真實(shí)情況。 簽名： 日期：SD-G-137A/1

住宿申請單編號姓名性別出生年月籍貫職稱學(xué)歷地址身份證號所在部門職務(wù)部門意見申請?jiān)蛏暾埲瞬块T主管辦公室SD-G-138A/1住宿申請單編號姓名性別出生年月籍貫職稱學(xué)歷地址身份證號所在部門職務(wù)部門意見申請?jiān)蛏暾埲瞬块T主管辦公室SD-G-138A/1人員變動(dòng)記錄簿到職日期：年月日 第頁姓名人員編號變動(dòng)說明資料變更變更日期備注填表人：辦公室主管：SD-G-139A/1人員變動(dòng)記錄簿到職日期：年月日 第頁姓名人員編號變動(dòng)說明資料變更變更日期備注填表人：行政部主管：SD-G-139A/1新資通知單茲派為本公司，月薪資為元。自年月 日起生效行政部經(jīng)辦人：總經(jīng)理：年月日新員工試用表填表日期： 年月日人事資料姓名應(yīng)試職位入職日期分發(fā)部門甄選方式□公開召考□推薦選取□內(nèi)部提升工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年年齡學(xué)位特殊訓(xùn)練技能試用計(jì)劃試用職位：試用期限：督導(dǎo)人員：督導(dǎo)人員工作：口觀察口訓(xùn)練擬安排工作：訓(xùn)練項(xiàng)目：試用工資： 擬訂： 核準(zhǔn)：試用結(jié)果考核1、試用時(shí)間：自 年月日至 年月 日2、安排工作及訓(xùn)練項(xiàng)目：3、工作情形：口滿意□尚可口差4、出勤狀況：病假天，事假天，曠上天；遲到次，早退次；

5、評語：□擬正式任用□擬于辭退。正式工資： 擬核： 核準(zhǔn)： 考核人:SD-G-140A/1試用員工績效考核表姓名部門職稱入公司日期任現(xiàn)職日期1、人事記錄：1）考勤記錄：假別記錄扣分曠職（-1分/日）遲到、早退（-0.5分/次）事假（-0.5分/日）病假（-0.1分/日）合計(jì)注：年休假、婚假、喪假、公傷假、產(chǎn)假合計(jì)不扣分2）獎(jiǎng)懲記錄：類別結(jié)果事實(shí)獎(jiǎng)懲2、員工績效考評表姓名部門職位任該職位時(shí)間考評人考評期限加入公司日期評估項(xiàng)目評價(jià)內(nèi)容很滿意滿意不滿意不清楚能在極少的監(jiān)督下，有效地完成工作提交整潔、專業(yè)化地文件遵守公司的保密規(guī)定按期完成工作對工作有濃厚的興趣，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展在壓力下很好地完成工作能夠接受他人的反饋意見，并改進(jìn)工作能通過書面和口頭的方式清晰地表達(dá)自己對新知識的求知欲和學(xué)習(xí)能力

專注工作，盡職盡責(zé)有團(tuán)隊(duì)精神，幫助和合作精神積極進(jìn)取，自我激勵(lì)遵守辦公時(shí)間保持辦公區(qū)域整潔5S工作標(biāo)準(zhǔn)總評?□很滿意□滿意口不滿意?評語：計(jì)劃前期成績下期目標(biāo)下期計(jì)劃?評估人?簽名：日期：被評估人簽名：日期：SD-G-141A/1面談?dòng)涗洷聿块T： 日期：面談內(nèi)容面談結(jié)果是否達(dá)成共識備注綜合評語雙方簽字考核人： 被考核人：辦公室主管總經(jīng)理SD-G-142A/1試用期滿通知 同志：經(jīng)試用考核，您符合您所應(yīng)聘一崗，現(xiàn)正式聘請您擔(dān)任創(chuàng)立宏科技有限公司職務(wù)。特此通知。XXXXXXXXXXXX有限公司年月日人事變動(dòng)申請單No.姓名部門職稱職等申請事項(xiàng)口晉升口降級口調(diào)動(dòng)口解聘申請日期希望生效日期變動(dòng)、乙刖部門：職稱：職等：工作內(nèi)容：變動(dòng)后部門：職稱：職等：工作內(nèi)容：變動(dòng)理由說明：辦公室意見：申請：審核：批準(zhǔn)：SD-G-143A/1人事變動(dòng)通知單No.SD-G-144A/1姓名部門職稱異動(dòng)內(nèi)容變動(dòng)原因生效日期辦公室意見審核總經(jīng)理說明：1.晉升、降級、調(diào)動(dòng)用；2.由辦公室發(fā)布。

申請日期姓名部門原工作崗位原崗位級別原工資現(xiàn)工作崗位現(xiàn)崗位級別新工資新崗位任職情況任職日期表現(xiàn)情況□優(yōu)口好□普通口差（任選一種）理由（任鉤一種）口正式錄用口調(diào)整工作□工作優(yōu)秀車間簽字：辦公室審批：部門審批：總經(jīng)理批準(zhǔn)：對工資變更者的建議車間意見：部門意見：總經(jīng)理意見：備注：理由為工作優(yōu)秀的，需總經(jīng)理填寫意見。SD-G-145A/1辭職申請單申請單位申請人□當(dāng)事人□主管□代理人姓名職務(wù)入職日期原因停薪留職期限離職日期部門 辦主 總

主管公管經(jīng)室副理總SD-G-146A/1離職匯簽單姓名部門車間職務(wù)離職原因本人簽字：年月日班組車間意見1、收回文件資料、電腦磁盤；2、檢查所用機(jī)器設(shè)備收回工具；3、收回公司辦公用品；4、收回員工鑰匙、名片等；5、飯票及其他公司的財(cái)物；6、本月出勤為（）天。負(fù)責(zé)人簽字： 年月日工段意見：負(fù)責(zé)人簽字：年月日部門審核部門經(jīng)理簽字：年月日務(wù)部審核有無借款及其它欠款部門經(jīng)理簽字：年月日綜合管理意見1、審查勞動(dòng)合同；2、收回員工的胸卡；3、清查宿舍用品；4、培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算；5、試工人員收回工作服；6、工資結(jié)算：部門經(jīng)理簽字：年月日離職員工聲明公司已與本人結(jié)清所有費(fèi)用及報(bào)酬。自此簽字之日起，本人不再與公司有任何關(guān)于經(jīng)濟(jì)及勞動(dòng)關(guān)系方面的糾紛。離職員工簽字：時(shí)間：公司意見總經(jīng)理： 年月日、離職物品移交清單:離職人姓名服務(wù)部門離職日期年月日離職原因

一、文件移交名稱數(shù)量起訖時(shí)間接收人監(jiān)交人二、物品實(shí)物移交名稱數(shù)量單位內(nèi)容接收人監(jiān)交人三、人員移交人數(shù)共人，附名冊份四、待辦事項(xiàng)?移交人接收人監(jiān)交人SD-G-147A/1離職人員面談?dòng)涗洷硇彰?wù)單位職位職稱到職日期年月日離職日期?年月日離職原因主觀客觀對公司現(xiàn)在問題的分析或建議面談雙方簽字：SD-G-148A/1人事檔案借閱單

I——I借閱單位借閱何人檔案 （注明員工號）借閱期限借閱自 年 月 日至 年 月 日需求部門負(fù)責(zé)人簽字用途 備注人事單位借閱單位經(jīng)辦核簽經(jīng)理級主