工會主席述職報(bào)告

3述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2023年是我司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年，是和諧進(jìn)展的一年。一年來，我司工會在市總工會、集團(tuán)公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面把握時(shí)期企業(yè)工會工作的特點(diǎn)，樂觀調(diào)動和發(fā)揮員工的主力軍作用，進(jìn)一步增加我們工會組織的制造力、分散力、影響力，為構(gòu)建社會主義和諧社會，樂觀推動和諧企業(yè)建設(shè)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就本年度工會工作述職如下：一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的力量。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，打算著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場和思想政治水平。一樂觀參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”樹典型活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十七屆五中全會”精神等內(nèi)容，充實(shí)自己的思想，提升生疏事物的力量，始終把思想統(tǒng)一到中心的精神上。在學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論學(xué)問過程中，始終不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不會章程》各個(gè)章節(jié)，樂觀參與集團(tuán)公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升自身思想素養(yǎng)，拓展自己駕馭工作的力量。二、加強(qiáng)工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工會職責(zé)。落實(shí)工會的各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過參與企業(yè)方針政策和改革方案制定，發(fā)揮員工代表參政議政的的作用，維護(hù)員工和企業(yè)的合法權(quán)益。親自參與員工工資專項(xiàng)合同的制訂，多方申請資助金額，救助困難員工等。與此同時(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定使用工會費(fèi)，將有限的工會經(jīng)費(fèi)全部用于員工活動、員工教育之中。工會經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算，自覺承受經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查，受到市總工會的好評。三、協(xié)作企業(yè)黨政工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。作為一名工會干部，我始終牢記工會組織是企業(yè)的一局部。因此，在實(shí)際工作中，即要做好工會工作，又要協(xié)作好企業(yè)的工作，在這個(gè)原則指導(dǎo)下，我和其他同事一道做好企業(yè)的事情，維護(hù)好企業(yè)的進(jìn)展利益。一年來，風(fēng)雨無阻，始1043.28、12.17善后安置工作，為企業(yè)分憂解難。全力協(xié)作企業(yè)安全生產(chǎn)工作，協(xié)同人力資源部做好張家川汽車站的人員調(diào)配整頓，參與企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)的行風(fēng)政風(fēng)評議工作。同時(shí)，樂觀地為公司的進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力氣。四、搭建多種活動平臺，營造和諧向上的企業(yè)氣氛。工會組織是企業(yè)和諧進(jìn)展的潤滑劑，工會工作的好壞影響著企業(yè)的活力。2023年春節(jié)，為協(xié)作市、區(qū)兩級的慶祝活動，我們樂觀參與制作了大型彩車并進(jìn)展社火表演。5份集團(tuán)公司為了活潑企業(yè)文化，增加企業(yè)分散力，促進(jìn)員工之間的溝通，開展了男女兵兵球、羽毛球，男子象棋、女子跳棋、男子籃球和女子拔河八項(xiàng)競賽，寬闊員工在劇烈的比賽中找到了自我，促進(jìn)了溝通。6月，在黨的90周歲生日降臨之際，為激發(fā)寬闊員工的愛國愛企熱忱，我們組織百人合唱隊(duì)，參與天水市紅旗飄飄群眾紅歌演唱會，獲得了三等獎(jiǎng)。為適應(yīng)工會的進(jìn)展，我們按程序調(diào)整了集團(tuán)公司工會委員會，樂觀吸納員工參加了工會組織，增加穎血液，壯大工會組織，構(gòu)建和諧企業(yè)。五、做好關(guān)愛員工活動，認(rèn)真搞好幫困工作。員工的事就是工會的事，我作為工會主席，牢記自己的職責(zé)，一心一意為員工辦實(shí)事，為企業(yè)謀進(jìn)展。按公司黨委的指示，在“三八”婦女節(jié)，為全司386名女工進(jìn)展免費(fèi)體檢，送去安康，送去溫和；對今年考上大學(xué)的14名員工2023讓他們感受到企業(yè)的關(guān)愛之情。每逢員工生病住院時(shí)，我們都會去醫(yī)院探望，送去慰問；退休職工去逝和員工家里有喪事時(shí)，我們都會送去花圈，獻(xiàn)上公司的關(guān)心。今年，我們對全司的工會工作狀況進(jìn)展了一次深入的調(diào)研，對困難戶和特困戶重進(jìn)展了調(diào)查摸底，建立了困難員工的幫扶對子，并重對困難員工建立困難檔案。依據(jù)市總工會的安排，5月154500元；10150300金額總計(jì)6萬元；12月份，為58人發(fā)放“百萬資金冬日關(guān)心行動”資助金2萬元。并在節(jié)日期間，依據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，對特困戶進(jìn)展走訪慰問。六、不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)。我常常提示自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著公司和全體員工的重托，自已所處的位置就意味著責(zé)任，就要對企業(yè)負(fù)責(zé)，又要對員工負(fù)責(zé)。所以，必需牢記黨的全心全意為人民效勞的宗旨，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要多些冷靜思考，少些急躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離員工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必需做到：己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭困難奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中，無任何特權(quán)行為，無任何特別享受，無揮霍公款白費(fèi)鋪張現(xiàn)象，無違反組織原則的行為。七、問題與差距1、工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查爭論多停留在聽取匯報(bào)，詢問狀況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部員工一起分析爭論，探討解決問題的措施和方法。親熱聯(lián)系員工，依靠員工民主治理企業(yè)，充分發(fā)發(fā)動工參政議政還存在肯定差距。2、開拓創(chuàng)意識不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)進(jìn)展的少。3、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)