2023年采購(gòu)總監(jiān)年終總結(jié)_第1頁(yè)
2023年采購(gòu)總監(jiān)年終總結(jié)_第2頁(yè)
2023年采購(gòu)總監(jiān)年終總結(jié)_第3頁(yè)
2023年采購(gòu)總監(jiān)年終總結(jié)_第4頁(yè)
2023年采購(gòu)總監(jiān)年終總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?采購(gòu)總監(jiān)年?終總結(jié)我?加入__到?已經(jīng)快__?了。在這個(gè)?__中,我?感受到__?企業(yè)的良好?氛圍,快速?成長(zhǎng)的高效?率。在吳總?的領(lǐng)導(dǎo)下,?采購(gòu)部門的?工作效率還?是比較高的?,我從中也?學(xué)習(xí)到不少?的經(jīng)驗(yàn),受?益匪淺。?成功的采購(gòu)?管理也像玉?石一樣,難?免會(huì)有一些?細(xì)微的瑕疵?。我就做個(gè)?挑刺者,提?提對(duì)我們_?_企業(yè)的采?購(gòu)工作的建?議,不妥之?處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒?解。我現(xiàn)在?就分三個(gè)方?面闡述我的?建議:一?、降低采購(gòu)?成本管理?一般來(lái)說(shuō),?一個(gè)產(chǎn)品的?___%的?成本花在采?購(gòu)物料上。?降低采購(gòu)成?本是每個(gè)企?業(yè)的永恒的?主題,在日?資企業(yè)和臺(tái)?資企業(yè)的采?購(gòu)管理上,?這一點(diǎn)顯得?更為突出。?他們一邊用?銷售創(chuàng)造企?業(yè)利潤(rùn),另?一邊不斷減?少采購(gòu)成本?,從采購(gòu)中?獲取更多的?凈利潤(rùn)。從?采購(gòu)的角度?來(lái),我想這?可能就是日?資和臺(tái)資公?司能夠占領(lǐng)?全球市場(chǎng)的?重要原因吧?。我提到三?點(diǎn)關(guān)于降低?采購(gòu)成本的?看法,可能?對(duì)我們目前?降低采購(gòu)成?本會(huì)有一些?借鑒作用。?第一點(diǎn):?價(jià)格___?管理在價(jià)格?___方面?,首先是要?書面規(guī)定采?購(gòu)相關(guān)的人?員的職責(zé)和?權(quán)限:①采?購(gòu)員對(duì)所采?購(gòu)的物料價(jià)?格進(jìn)行日常?維護(hù),并建?立相關(guān)價(jià)格?統(tǒng)計(jì)表與價(jià)?格檔案;②?新的物料開(kāi)?發(fā)的價(jià)格由?采購(gòu)員安采?購(gòu)流程操作?;③供應(yīng)科?長(zhǎng)對(duì)物料采?購(gòu)的單價(jià)、?采購(gòu)訂單和?采購(gòu)合同進(jìn)?行審核,采?購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行?復(fù)核和批準(zhǔn)?。④制定的?訂單審批權(quán)?限,如供應(yīng)?科長(zhǎng)可批準(zhǔn)?___元以?下,___?至___元?由采購(gòu)總監(jiān)?批準(zhǔn),__?_元至__?_元由總經(jīng)?理批準(zhǔn),_?__元以上?由董事長(zhǎng)批?準(zhǔn)。這樣可?以明確權(quán)限?又可以提高?采購(gòu)工作效?率。惡意折?單除外!?其次就是書?面規(guī)定__?_流程:①?詢價(jià):每種?物料原則上?要有三家或?三家經(jīng)上供?應(yīng)商參與報(bào)?價(jià),生產(chǎn)輔?料至少二家?以上供應(yīng)商?騎參與報(bào)價(jià)?,定做的物?料和供應(yīng)的?物料要提供?至少___?次以上的采?購(gòu)價(jià)格記錄?表,審批時(shí)?必須把相關(guān)?供應(yīng)商的報(bào)?價(jià)資料附上?一同呈報(bào)審?批。②比價(jià)?:對(duì)每一家?供應(yīng)商的報(bào)?價(jià),采購(gòu)員?必須對(duì)其各?項(xiàng)物料的成?本進(jìn)行充分?溝通和分析?。并將所溝?通的相關(guān)信?息記錄下來(lái)?,做最終價(jià)?格資料的確?認(rèn),在審批?時(shí)這這些資?料附上呈報(bào)?。③議價(jià):?對(duì)較符合的?供應(yīng)商進(jìn)行?價(jià)格談判,?小訂單采購(gòu)?由采購(gòu)員直?接談判即可?,大宗物料?的價(jià)格談判?時(shí)應(yīng)由供應(yīng)?科長(zhǎng)一起陪?同采購(gòu)員與?供應(yīng)商談判?,供應(yīng)科長(zhǎng)?對(duì)價(jià)格進(jìn)行?審核后,采?購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行?復(fù)核和批準(zhǔn)?,大金額訂?單的可由總?經(jīng)理批準(zhǔn)。?第二點(diǎn):?采購(gòu)降價(jià)管?理:所謂“?重獎(jiǎng)之下必?有勇夫”,?采購(gòu)降價(jià)管?理工作也是?這樣的,要?對(duì)采購(gòu)的降?價(jià)業(yè)績(jī)進(jìn)行?考核。采購(gòu)?員對(duì)自己所?采購(gòu)的物料?進(jìn)行價(jià)格談?判與降價(jià)。?①獎(jiǎng)勵(lì)辦法?:按已降下?的價(jià)格與過(guò)?去采購(gòu)價(jià)格?的平均差額?計(jì):獎(jiǎng)金計(jì)?算公式=降?價(jià)差額_獎(jiǎng)?勵(lì)%。如_?_月的__?_個(gè)訂單采?購(gòu)物料的單?價(jià)為_(kāi)__?元/pcs?,通過(guò)談判?或找到新供?應(yīng)商降價(jià)為?___元/?pcs,_?_月份下單?采購(gòu)了10?000pc?s,如果獎(jiǎng)?勵(lì)是降價(jià)的?___%,?那么__月?份的獎(jiǎng)金額?=(___?-10)_?__%_1?0000=?___元。?(注:從?降從日期起?算到___?月里所采購(gòu)?的數(shù)量為準(zhǔn)?。以當(dāng)月采?購(gòu)數(shù)量為核?算資金后不?延續(xù)。后續(xù)?采購(gòu)用量供?應(yīng)科長(zhǎng)可根?據(jù)實(shí)際情況?和采購(gòu)員的?綜合業(yè)績(jī)?cè)?定。②懲罰?考核:采購(gòu)?員如在一個(gè)?月內(nèi)沒(méi)有一?次降價(jià),處?罰___元?/月,連續(xù)?兩個(gè)月沒(méi)有?一次降價(jià),?扣除當(dāng)年資?金___%?,三個(gè)月沒(méi)?有一次降價(jià)?當(dāng)年全部年?終獎(jiǎng)。供應(yīng)?科長(zhǎng)和財(cái)務(wù)?部對(duì)對(duì)降價(jià)?數(shù)據(jù)的真實(shí)?性進(jìn)行核實(shí)?。特注:?生產(chǎn)輔料由?于經(jīng)常是品?種多、采購(gòu)?不確定性,?價(jià)格___?難度大,最?好實(shí)行定點(diǎn)?采購(gòu),防止?可能出現(xiàn)的?“混水摸魚?”。另外?,我們充分?運(yùn)用降價(jià)采?購(gòu)成本的十?分常用手法?:①va分?析法;②v?e工程;③?改變談判方?法;④目標(biāo)?成本法;⑤?早期供應(yīng)商?參與;⑥杠?桿采購(gòu);⑦?聯(lián)合采購(gòu);?⑧為便利采?購(gòu)而設(shè)計(jì);?⑨價(jià)格與成?本分析;⑩?物料標(biāo)準(zhǔn)化?。第三點(diǎn)?:采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)?化管理我們?可以在__?公司___?上建立采購(gòu)?中心網(wǎng)頁(yè),?要把采購(gòu)的?物料特別是?批量及大宗?采購(gòu)物料公?布在網(wǎng)站上?,讓更多優(yōu)?秀的供應(yīng)商?參與競(jìng)爭(zhēng),?這樣采購(gòu)更?公開(kāi)透明,?可以極大降?低降采購(gòu)成?本!這一點(diǎn)?現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很?多集團(tuán)公司?都在實(shí)行,?效果很好。?二、供應(yīng)?商管理在?供應(yīng)商管理?方面,我認(rèn)?為還可以從?以下二點(diǎn)進(jìn)?行發(fā)掘潛能?,能夠進(jìn)一?步從管理供?應(yīng)商中得到?更安全穩(wěn)定?的物料來(lái)源?,培養(yǎng)出更?優(yōu)秀的供應(yīng)?商。第一?點(diǎn):供應(yīng)鏈?危機(jī)管理在?防止供應(yīng)鏈?中斷的危機(jī)?管理方面,?我們__企?業(yè)確實(shí)有待?于加強(qiáng),我?們的危機(jī)管?理的方式與?我們的企業(yè)?規(guī)不相適應(yīng)?,基本上處?于發(fā)展階段?。根據(jù)以往?的經(jīng)驗(yàn),在?防止供應(yīng)鏈?中斷的危機(jī)?管理方面,?我總結(jié)了以?下___種?辦法法:?①我們定期?了解供應(yīng)商?的生產(chǎn)狀況?:了解我們?__供應(yīng)商?的生產(chǎn)狀況?的權(quán)利可以?事先在簽訂?合同時(shí)說(shuō)明?。我們應(yīng)該?不時(shí)地詢問(wèn)?供應(yīng)商所使?用技術(shù)情況?以確定它所?使用的技術(shù)?是否是當(dāng)今?行業(yè)先進(jìn)的?,或這些技?術(shù)在生產(chǎn)時(shí)?是否得到運(yùn)?用;詢問(wèn)其?財(cái)會(huì)系統(tǒng)以?便掌握其經(jīng)?營(yíng)狀況。通?過(guò)這種方法?來(lái)及時(shí)掌握?他們的生產(chǎn)?狀況。②?我們實(shí)時(shí)監(jiān)?控供應(yīng)商運(yùn)?送環(huán)節(jié):其?實(shí)出現(xiàn)供應(yīng)?鏈中斷的跡?象也許能夠?從供應(yīng)商的?運(yùn)送環(huán)節(jié)中?發(fā)現(xiàn)。這些?跡象包括:?不能按時(shí)送?貨、對(duì)顧客?的需求反應(yīng)?遲鈍、要價(jià)?提高、所提?供原料質(zhì)量?發(fā)生變化等?。這些細(xì)節(jié)?問(wèn)題很容易?被忽視,如?長(zhǎng)此積累而?最終導(dǎo)致事?故發(fā)生時(shí),?補(bǔ)救也往往?為時(shí)已晚。?③我們?cè)?事故發(fā)生之?前做好應(yīng)急?預(yù)案:我們?最好能成立?一個(gè)專門負(fù)?責(zé)監(jiān)督管理?供應(yīng)商的人?員,配備一?名接受過(guò)專?門訓(xùn)練和了?解供應(yīng)商的?人,來(lái)處理?與供應(yīng)商之?間的各種糾?紛。④我?們掌握供應(yīng)?鏈上各環(huán)節(jié)?的操作權(quán):?若我們的某?個(gè)環(huán)節(jié)的加?工業(yè)務(wù)需要?外包給其它?合作伙伴時(shí)?,我們要注?意掌握該加?工業(yè)務(wù)的主?動(dòng)權(quán)。這樣?的話,一旦?出現(xiàn)其合作?伙伴沒(méi)有能?力或拒絕進(jìn)?行該項(xiàng)加工?業(yè)務(wù)時(shí),我?們就能及時(shí)?與之中斷合?同,轉(zhuǎn)而另?尋合作伙伴?。⑤我們?與供應(yīng)商簽?訂一份有保?障的訂單或?合同:在簽?定訂單或其?他相關(guān)合同?時(shí),應(yīng)該向?曾有處理供?應(yīng)鏈糾紛經(jīng)?驗(yàn)的法務(wù)人?員進(jìn)行咨詢?,以確保所?簽訂的合同?具有法律保?障。否則的?話,盡管合?同內(nèi)容全面?、詳細(xì),但?當(dāng)糾紛發(fā)生?時(shí)仍不能有?效地保護(hù)我?們企業(yè)的正?當(dāng)權(quán)益。?⑥我們事先?預(yù)備好訴訟?文書:我們?應(yīng)該就供應(yīng)?鏈上所有環(huán)?節(jié)可能出現(xiàn)?的各種糾紛?事先預(yù)備好?相應(yīng)的訴訟?文書。這樣?的話,當(dāng)與?供應(yīng)商出現(xiàn)?不可調(diào)和的?矛盾時(shí)就能?及時(shí)向法院?提交訴訟書?,從而及時(shí)?解決問(wèn)題,?確保供應(yīng)鏈?早日恢復(fù)正?常。⑦我們?判斷是否需?要建立安全?庫(kù)存儲(chǔ)備:?若更換原材?料供應(yīng)商或?發(fā)生其它影?響原材料正?常供應(yīng)的事?情,通常都?會(huì)中斷供應(yīng)?鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。在?這種情況下?,可以通過(guò)?設(shè)立安全庫(kù)?存儲(chǔ)備來(lái)避?免供應(yīng)鏈中?斷,使用預(yù)?先備好的原?材料,維持?生產(chǎn)繼續(xù)進(jìn)?行。具體辦?法是通過(guò)協(xié)?商建立一個(gè)?雙贏的方案?,若公司所?需要的原材?料不能用別?的來(lái)替代或?不容易從市?場(chǎng)上獲取,?在這種情況?下,公司應(yīng)?該派專員進(jìn)?駐供應(yīng)商所?在地,其最?終目的在于?確保我們的?生產(chǎn)能夠順?利進(jìn)行,即?使遇到供應(yīng)?鏈中斷也不?會(huì)遭受損失???傊?做好防范是?極其重要的?。另外,擁?有一支在處?理供應(yīng)商_?__方面有?著豐富經(jīng)驗(yàn)?的專業(yè)團(tuán)隊(duì)?也是維護(hù)我?們供應(yīng)鏈正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)關(guān)鍵因素?。第二點(diǎn)?:供應(yīng)商開(kāi)?發(fā)管理在開(kāi)?發(fā)供應(yīng)商管?理這一方面?,我們__?由于公司比?較大,有一?定的品牌推?動(dòng)效益,所?以還是比較?成功的。很?多供應(yīng)商在?質(zhì)量合格率?和交貨及時(shí)?率上,表示?很不錯(cuò)。?開(kāi)發(fā)更多優(yōu)?秀的供應(yīng)商?,可以減少?采購(gòu)成本、?降低采購(gòu)風(fēng)?險(xiǎn)、提高物?料及時(shí)到貨?率,保證物?料的質(zhì)量。?在開(kāi)發(fā)供應(yīng)?商方面,我?們必須制定?的供應(yīng)商開(kāi)?發(fā)程序,首?先從制度上?規(guī)范與明細(xì)?作業(yè)程序,?編制供應(yīng)商?開(kāi)發(fā)計(jì)劃書?,規(guī)定開(kāi)發(fā)?進(jìn)程、開(kāi)發(fā)?要求和開(kāi)發(fā)?考核項(xiàng)目,?說(shuō)明開(kāi)發(fā)供?應(yīng)商對(duì)采購(gòu)?工作和企業(yè)?的必要性和?戰(zhàn)略性,從?思想上統(tǒng)一?采購(gòu)人員的?行為準(zhǔn)則。?在開(kāi)發(fā)和?選擇供應(yīng)商?的過(guò)程中,?我們可以學(xué)?習(xí)日資和臺(tái)?資企業(yè)的十?大原則:①?系統(tǒng)全面性?原則:全面?系統(tǒng)評(píng)價(jià)體?系的建立和?使用。②簡(jiǎn)?明科學(xué)性原?則:供應(yīng)商?評(píng)價(jià)和選擇?步驟、選擇?過(guò)程透明化?、制度化和?科學(xué)化。③?穩(wěn)定可比性?原則:評(píng)估?體系應(yīng)該穩(wěn)?定運(yùn)做,標(biāo)?準(zhǔn)統(tǒng)一,減?少主觀因素?。④靈活可?操作性原則?:不同行業(yè)?、企業(yè)、產(chǎn)?品需求、不?同環(huán)境下的?供應(yīng)商評(píng)價(jià)?應(yīng)是不一樣?的,保持一?定的靈活操?作性。⑤門?當(dāng)戶對(duì)原則?:供應(yīng)商的?規(guī)模和層次?和采購(gòu)商相?當(dāng)。⑥半數(shù)?比例原則:?購(gòu)買數(shù)量不?超過(guò)供應(yīng)商?產(chǎn)能的__?_%,__?_全額供貨?的供應(yīng)商。?⑦供應(yīng)源數(shù)?量控制原則?:同類物料?的供應(yīng)商數(shù)?量約2~_?__家,主?次供應(yīng)商之?分。⑧供應(yīng)?鏈戰(zhàn)略原則?:與重要供?應(yīng)商發(fā)展供?應(yīng)鏈戰(zhàn)略合?作關(guān)系。⑨?學(xué)習(xí)更新原?則:評(píng)估的?指標(biāo)、標(biāo)桿?對(duì)比的對(duì)象?以及評(píng)估的?工具與技術(shù)?都需要不斷?的更新。⑩?全面了解原?則:供應(yīng)商?的生產(chǎn)狀況?、商業(yè)信譽(yù)?和交貨能力?你了解的有?多深,直接?決定與供應(yīng)?商共作的深?度與廣度。?我們要對(duì)?開(kāi)發(fā)的供應(yīng)?商進(jìn)行考核?,建立合格?供應(yīng)商__?_和檔案,?對(duì)供應(yīng)商進(jìn)?行分a、b?、c級(jí)管理?。對(duì)內(nèi)在?以后公司條?件成熟的情?況下,建議?引進(jìn)erp?系統(tǒng)管理。?三、采購(gòu)?物料管理?對(duì)于我們公?司的日常采?購(gòu)管理,我?認(rèn)為還可以?從下四點(diǎn)挖?取管理的潛?力:第一?點(diǎn):采購(gòu)計(jì)?劃管理目前?在這方面,?我們公司還?是比較薄弱?,有待于加?強(qiáng)。目前我?們公司還缺?少采購(gòu)計(jì)劃?,采購(gòu)部門?沒(méi)有自主權(quán)?,只能見(jiàn)《?采購(gòu)申請(qǐng)單?》作業(yè)。這?樣雖然可以?實(shí)現(xiàn)按訂單?作業(yè),減少?庫(kù)存量,但?是我們采購(gòu)?部門的采購(gòu)?作業(yè)將會(huì)很?盲目,很被?動(dòng),把采購(gòu)?人員那種對(duì)?價(jià)格靈敏的?能力束縛起?來(lái),缺少發(fā)?揮主觀能動(dòng)?性的空間,?既不能實(shí)行?“集中采購(gòu)?”,也不能?實(shí)行“逢低?買進(jìn)”!其?實(shí)在今年不?銹鋼市場(chǎng)價(jià)?格___的?時(shí)期,發(fā)揮?采購(gòu)人員主?動(dòng)性的顯得?更為重要性?。(范本)?有時(shí)眼睜睜?看著材料漲?跌卻不能“?逢低買進(jìn)”?。其實(shí)“逢?低買進(jìn)”就?是為企業(yè)創(chuàng)?造凈利潤(rùn)呀?!我個(gè)人?認(rèn)為要按下?面的步驟著?手:①國(guó)際?外貿(mào)部和國(guó)?內(nèi)銷售部要?在月底(季?底)將下個(gè)?月(季)的?銷售計(jì)劃中?所使用的材?料量匯總報(bào)?表移交到采?購(gòu)中心;②?塞爾公司、?英峰公司和?bbq事業(yè)?部要將下半?月(或下個(gè)?周、下個(gè)月?)的使用或?可能使用的?物料和各種?生產(chǎn)輔料交?到各個(gè)公司?對(duì)應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)?,由倉(cāng)庫(kù)匯?總后交到采?購(gòu)中心;③?__采購(gòu)中?心根據(jù)匯總?的資料進(jìn)行?分析規(guī)劃,?并根據(jù)實(shí)際?的《采購(gòu)申?請(qǐng)單》選擇?采購(gòu)時(shí)間和?采購(gòu)方式。?第二點(diǎn):?采購(gòu)周期管?理關(guān)于采購(gòu)?周期,我司?目前是按習(xí)?慣操作,有?很大的隨意?性,還沒(méi)有?一個(gè)成文的?采購(gòu)周期方?面的文件規(guī)?定,這一點(diǎn)?有待加強(qiáng)。?編制規(guī)范細(xì)?致的《采購(gòu)?周期表》,?優(yōu)點(diǎn)多多:?①不僅可以?規(guī)范日常采?購(gòu)作業(yè),還?可以防止由?于相關(guān)人員?變動(dòng)造成的?盲目性采購(gòu)?;②加強(qiáng)采?購(gòu)物料的準(zhǔn)?時(shí)率的管理?,給供應(yīng)商?套上準(zhǔn)時(shí)交?貨的緊箍咒?;③還可以?提高車間的?生產(chǎn)的生產(chǎn)?效率,減少?扯皮現(xiàn)象;?④更可以為?前方的銷售?人員提供堅(jiān)?強(qiáng)的后援支?持,滿足客?戶及時(shí)交貨?的要求,從?而提高銷售?量,以此提?高企業(yè)信譽(yù)?和品牌影響?力,創(chuàng)造更?多的利潤(rùn)!?我們還要?把編制規(guī)范?的采購(gòu)周期?表告之相關(guān)?部門,讓他?們知道并盡?可能的執(zhí)行?起來(lái),這樣?會(huì)更容易實(shí)?現(xiàn)確認(rèn)的出?貨時(shí)間不會(huì)?因采購(gòu)物料?不到位而延?期。第三?點(diǎn):安全庫(kù)?存管理目前?我們?nèi)麪柟?司和英峰公?司安全庫(kù)存?方面的已經(jīng)?開(kāi)始做了,?倉(cāng)庫(kù)人員及?采購(gòu)人員都?有這面的基?本意識(shí)。不?過(guò)bbq事?業(yè)部的人員?對(duì)采購(gòu)周期?和安全庫(kù)存?方面的觀念?比較差,老?是會(huì)出現(xiàn)這?樣的現(xiàn)象:?急著向采購(gòu)?人員要東西?,采購(gòu)人員?采購(gòu)辦不到?,bbq的?人:吵,采?購(gòu)到的東西?又不用了,?采購(gòu)人員看?到心情不舒?服:吵。?我們下一步?要做的是:?進(jìn)一步加強(qiáng)?安全庫(kù)存管?理,摸索一?個(gè)適合我們?公司的安全?庫(kù)存量,這?個(gè)特別需要?銷售人員、?倉(cāng)庫(kù)管理人?員和車間生?產(chǎn)人員的全?力配合。做?好規(guī)范準(zhǔn)確?的安全庫(kù)存?,給我們企?業(yè)將帶來(lái)的?好處也是很?明顯的:①?提高生產(chǎn)效?率,防止車?間停工斷料?造成浪費(fèi);?②對(duì)供應(yīng)商?突發(fā)不能交?貨具有很好?的應(yīng)急能力?;③保證客?戶及時(shí)交貨?的要求;④?減少資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論