2023年行政科上半年總結及打算

第3頁共3頁2023年?行政科上半?年總結及打?算上半年?，行政科在?局黨委的正?確領導下，?在全科同志?們的共同努?力下，較好?地完成了領?導交辦的各?項工作任務??，F(xiàn)將有關?工作情況匯?報如下：?一、全面抓?好各項會議?活動的安排?部署。今年?上半年我局?先后召開了?農機系統(tǒng)工?作總結表彰?大會、農機?購置補貼動?員會、慶祝?建黨__周?年演講比賽?、紅歌演唱?會等會議活?動，行政科?在會議安排?部署上，從?會議通知、?衛(wèi)生清掃、?會場部署、?材料準備等?各方面都做?了大量細致?的工作，保?證了各項會?議的順利進?行。會議結?束后，積極?做好會議的?新聞報道和?會議貫徹落?實等工作。?在購機補貼?報名及機具?發(fā)放過程中?，全科同志?們能夠不辭?辛苦，起早?貪晚地堅持?做好每項后?勤服務工作?，保障了今?年上半年購?機補貼工作?的順利進行?。在慶祝建?黨__周年?演講比賽、?刊板制作、?紅歌演唱等?活動中，積?極___籌?備，與有關?單位聯(lián)系、?協(xié)調，保證?了各項活動?的順利開展?，演講比賽?和大合唱榮?獲市優(yōu)秀_?__獎，刊?板展獲得一?等獎。二?、嚴肅認真?地做好文件?管理工作。?一是做好文?件的上呈下?達。主要做?好上級和有?關部門會議?通知、文件?的接收、登?記，上呈領?導批閱、具?體工作的落?實以及最后?文件的回收?歸檔等一系?列工作。今?年來，行政?科嚴格加強?了文件管理?，落實工作?責任，嚴肅?工作紀律，?確保各級文?件的貫徹落?實。二是做?好單位公文?的管理。在?嚴格按照公?文格式行文?的同時，努?力做到認真?仔細檢查核?對，達到詞?句準確精練?，語法準確?無誤，標點?使用規(guī)范，?邏輯嚴密完?整。上半年?農機局共發(fā)?公文近__?_個，在形?成正式文件?之前，能夠?嚴格把關，?仔細修改，?努力保證公?文的正確性?、嚴肅性。?另外，我們?按照市__?_局的標準?要求，對_?_年的文件?進行了分類?，確保了文?件的完整歸?檔。三、?加強信息宣?傳報道工作?。上半年，?根據(jù)煙臺市?局的要求和?考核內容，?重新修改起?草了信息宣?傳工作意見?，并把工作?中的一些先?進典型、先?進經驗和工?作方法通過?各種渠道及?時進行宣傳?。對局里_?__的一些?重大活動及?時與電視臺?等新聞媒體?聯(lián)系進行宣?傳報道。?四、努力做?好行政科其?它工作。一?是強化車輛?的管理使用?。在車輛的?使用管理上?，基本能夠?做到統(tǒng)籌兼?顧、合理安?排，無論是?白天晚上、?工作期間還?是休息日，?保證每位領?導及科室用?車隨叫隨到?，同時保證?了安全行車?，并加強了?車輛維修管?理。二是做?好機關食堂?管理工作。?在做好進出?物品登記管?理的同時，?做好餐廳的?服務工作，?熱情接待每?一位就餐客?人，保持食?堂、餐廳衛(wèi)?生整潔，讓?客人和機關?同志們吃的?舒心，吃的?放心。在物?品采購中，?始終堅持勤?儉節(jié)約的原?則，在領導?規(guī)定標準內?，盡量保證?客人和同志?們吃好、吃?飽。在餐廳?服務中，行?政科同志們?始終堅持以?客人和同志?們滿意為目?標，不辭辛?苦，任勞任?怨，經常加?班加點，有?時晚上很晚?才能回家，?第二天還要?堅持早上班?，從無怨言?。三是做好?日常值班安?排與衛(wèi)生管?理工作。圍?繞安全和_?__工作做?好節(jié)假日值?班的安排，?按要求做好?了安全和穩(wěn)?定的上報工?作。同時，?積極做好衛(wèi)?生管理工作?，全科人員?堅持早上班?、晚下班，?主動清理并?保持樓內外?衛(wèi)生整潔，?及時燒好水?送到領導辦?公室，并對?領導辦公室?、接待室、?會議室的衛(wèi)?生進行及時?清理。四是?積極搞好接?待服務工作?。工作中以?服務好客人?、客人滿意?為目標，力?爭把接待中?的每一件小?事都考慮周?全，無論是?來人接待還?是電話接待?，都能耐心?解答客人提?出的問題，?按照客人的?需要，把客?人送到相關?科室。對接?待中的每一?個細節(jié)都努?力做到百問?不厭，認真?辦好每一件?小事、每一?個環(huán)節(jié)，基?本上達到客?人滿意。?五、搞好科?室、單位之?間的配合協(xié)?調。半年來?，在日常工?作中，行政?科積極與其?他科室搞好?工作配合，?無論是購機?補貼、機具?發(fā)放、還是?信訪穩(wěn)定及?其他工作。?同時，及時?協(xié)調各單位?、科室，認?真做好上級?下達的各項?工作任務。?工作中，不?分你我，不?計較利益得?失，積極搞?好配合協(xié)作??？偟膩?說，上半年?，行政科基?本圓滿完成?了領導交辦?的各項工作?任務，沒有?造成工作大?的失誤和給?單位帶來不?良影響，這?是全科同志?們共同努力?的結果。但?是工作中還?存在許多問?題，與領導?要求還有很?大的差距：?一是對領導?交辦的工作?有時不夠深?入，缺乏創(chuàng)?造性。二是?有些工作得?過且過，能?拖就拖，工?作不夠扎實?。三是工作?沒有新點子?，缺乏新思?路，對一些?新情況新問?題有畏難情?緒。四是信?息宣傳工作?做的不夠，?上報信息數(shù)?量少。下一?步，要在局?黨委的領導?下，認真加?強學習，掌?握工作本領?，提高思想?境界，把思?想和行動統(tǒng)?一到