人生哲理名言

15/15人生哲理名言篇一：人生哲理名言金句【永遠(yuǎn)都不要做的事】1，跟知己上床2、和情人結(jié)婚3、把同事當(dāng)成朋友4、到朋友公司打工5、在上司面前知無不言6、輕信上司的許諾7、喜怒哀樂都掛在臉上8、在人堆里大聲講手機(jī)9、習(xí)慣于給自己找借口10、超車過去，看開著車有著窈窕背影的MM的臉11、對(duì)MM的"字信以為真12、指望前女友回心轉(zhuǎn)意。【做人的底線】〔1〕不做第三者，即使再喜歡〔2〕騙我可以，如果被我知道超過兩次，請(qǐng)你有多遠(yuǎn)滾多遠(yuǎn)〔3〕如果你拿我不當(dāng)回事，我會(huì)以同樣方式對(duì)你〔4〕我可以裝傻，但別以為我真傻〔5〕我可以容忍，但別超過我的底線〔6〕我不是沒脾氣，只是不輕易發(fā)脾氣〔7〕任何真話，我都能接受?！咀屇愠墒熘辽?歲的8句話】1、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么閉嘴不言。2、學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)。3、不要像玻璃那樣脆弱，做個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人。4、管住自己的嘴巴。5、會(huì)創(chuàng)造時(shí)機(jī)。6、假設(shè)電話老是不響，你該打出去。7、不要草率結(jié)婚。8、寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾里，經(jīng)常拿出來看?！境晒φ叩牧?xí)慣】1.微笑。2.氣質(zhì)純樸。3.不向朋友借錢。4.背后說別人好話。5.聽到某人說別人壞話時(shí)只微笑。6.過去的事不讓人全知道。7.尊敬不喜歡你的人。9.對(duì)事無情，對(duì)人有情。10.多做自我批評(píng)。11.為別人喝彩。12.感恩。13.學(xué)會(huì)聆聽。14.說話時(shí)常用我們開頭。15.少說話。16.喜歡自己?！窘⑷嗣}的15個(gè)提示】1、學(xué)會(huì)換位思考；2、學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境；3、學(xué)會(huì)大方；4、學(xué)會(huì)低調(diào)；5、嘴要甜；6、有禮貌；7、言多必失；8、學(xué)會(huì)感恩；9、遵守時(shí)間；10、信守諾言；11、學(xué)會(huì)忍耐；12、有一顆平常心；13、學(xué)會(huì)贊揚(yáng)別人；14、待上以敬，待下以寬；15、經(jīng)常檢討自己。年輕的我們必須懂得：1、你不勇敢，沒人替你堅(jiān)強(qiáng)。2、沒有傘的孩子必須努力奔跑！3、自己選擇的路、跪著也要把它走完。4、不要生氣要爭(zhēng)氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要拖延要積極，不要心動(dòng)要行動(dòng)。5、寧愿跑起來被拌倒無數(shù)次，也不愿規(guī)規(guī)矩矩走一輩子。就算跌倒也要豪邁的笑人生三大遺憾：不會(huì)選擇，不堅(jiān)持選擇，不斷地選擇；人生三不斗：不與君子斗名，不與小人斗利，不與天地斗巧；人生三修練：看得透想得開，拿得起放得下，立得正行得穩(wěn)；人生三大陷阱：大意，輕信，貪婪；人生三大悲哀：遇良師不學(xué)，遇良友不交，遇良機(jī)不握。人生三大不爭(zhēng)：不與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)鋒，不與同事爭(zhēng)寵，不與下級(jí)爭(zhēng)功人脈中需有的十種職業(yè)人：1票販子、2旅行社、3律師、4人才市場(chǎng)/獵頭公司、4銀行、5當(dāng)?shù)毓珓?wù)人員/警察、6名人、7保險(xiǎn)/金融/理財(cái)專家、8維修人員、9媒體聯(lián)絡(luò)人、10醫(yī)生/護(hù)士/養(yǎng)生專家?！赌阏J(rèn)識(shí)這十種人嗎？用心經(jīng)營(yíng)您的人脈關(guān)系吧！》慢慢成熟的標(biāo)志：1早上無論多困,也會(huì)馬上起床上班；2喜歡吃家常便飯多于外面的餐館；3喜歡隱身,網(wǎng)絡(luò)簽名長(zhǎng)時(shí)間不更改；4喜歡看新聞多于看八卦；5打電話給朋友的次數(shù)少了；6可以讓你開心的人或事,越來越少了；7沒結(jié)果的事情,漸漸就少做了；8低落的時(shí)候選擇一個(gè)人呆著。80后／90后的通?。?、近視；2、月光族；3、喜歡Money；4、從不鍛煉身體；5、一日三餐沒有規(guī)律；6、路盲，沒有方向感；7、搞不清楚自己的血型；8、有一顆狠宅狠宅的心；9、做事情都是三分鐘熱度；10、經(jīng)常午夜12點(diǎn)以后才睡覺?！度龡l沒有你就是神了》職場(chǎng)情商訓(xùn)練7法:1、把看不順的人看順；2、把看不起的人看起；3、把不想做的事做好；4、把想不通的事想通；5、把快罵出的話收回；6、把咽不下氣的咽下；7、把想放縱的心收住；——你不需每時(shí)每刻這樣做，但這樣多做幾回，你就會(huì)：1、情商高了2、職位升了3、工資漲了4、人爽了?！竞?yīng)】【青蛙現(xiàn)象】【鱷魚法那么】【鲇魚效應(yīng)】【羊群效應(yīng)】【刺猬法那么】【手表定律】【破窗理論】【二八定律】【木桶理論】【馬太效應(yīng)】【鳥籠邏輯】【責(zé)任分散效應(yīng)】【帕金森定律】【暈輪效應(yīng)】【霍桑效應(yīng)】【習(xí)得性無助實(shí)驗(yàn)】【證人的記憶】【羅森塔爾效應(yīng)】【虛假同感偏差】【蝴蝶效應(yīng)】蝴蝶效應(yīng):上個(gè)世紀(jì)70年代，美國(guó)一個(gè)名叫洛倫茲的氣象學(xué)家在解釋空氣系統(tǒng)理論時(shí)說，亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動(dòng)，也許兩周后就會(huì)引起美國(guó)得克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。蝴蝶效應(yīng)是說，初始條件十分微小的變化經(jīng)過不斷放大，對(duì)其未來狀態(tài)會(huì)造成極其巨大的差異。有些小事可以糊涂，有些小事如經(jīng)系統(tǒng)放大，那么對(duì)一個(gè)組織、一個(gè)國(guó)家來說是很重要的，就不能糊涂。今天的企業(yè)，其命運(yùn)同樣受“蝴蝶效應(yīng)〞的影響。消費(fèi)者越來越相信感覺，所以品牌消費(fèi)、購物環(huán)境、效勞態(tài)度??這些無形的價(jià)值都會(huì)成為他們選擇的因素。所以只要稍加留意，我們就不難看到，一些管理標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作良好的公司在他們的公司理念中都會(huì)出現(xiàn)這樣的句子：“在你的統(tǒng)計(jì)中，對(duì)待100名客戶里，只有一位不滿意，因此你可驕稱只有1%的不合格，但對(duì)于該客戶而言，他得到的卻是100%的不滿意。〞“你一朝對(duì)客戶不善，公司就需要10倍甚至更多的努力去補(bǔ)救。〞“在客戶眼里，你代表公司〞。今天，能夠讓企業(yè)命運(yùn)發(fā)生改變的“蝴蝶〞已遠(yuǎn)不止“方案之手〞，隨著中國(guó)聯(lián)通參加電信競(jìng)爭(zhēng)，私營(yíng)企業(yè)承包鐵路專列、南京市外資企業(yè)參與公交車競(jìng)爭(zhēng)等新聞的出現(xiàn)，企業(yè)坐而無憂的壟斷地位日漸勢(shì)微，開放式的競(jìng)爭(zhēng)讓企業(yè)不得不考慮各種影響開展的潛在因素。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、官員下崗、取消福利房等措施，讓越來越多的人遠(yuǎn)離傳統(tǒng)的保障，隨之而來的是依靠自己來決定命運(yùn)。而組織和個(gè)人自由組合的結(jié)果就是：誰能捕捉到對(duì)生命有益的“蝴蝶〞，誰就不會(huì)被社會(huì)拋棄?！厩嗤墁F(xiàn)象】青蛙現(xiàn)象：把一只青蛙直接放進(jìn)熱水鍋里，由于它對(duì)不良環(huán)境的反響十分敏感，就會(huì)迅速跳出鍋外。如果把一個(gè)青蛙放進(jìn)冷水鍋里，慢慢地加溫，青蛙并不會(huì)立即跳出鍋外，水溫逐漸提高的最終結(jié)局是青蛙被煮死了，因?yàn)榈人疁馗叩角嗤軣o法忍受時(shí)，它已經(jīng)來不及、或者說是沒有能力跳出鍋外了。青蛙現(xiàn)象告訴我們，一些突變事件，往往容易引起人們的警覺，而易致人于死地的卻是在自我感覺良好的情況下，對(duì)實(shí)際情況的逐漸惡化，沒有清醒的發(fā)覺。啟示之一是：我們的組織和社會(huì)生存的主要威脅，并非來自突如其來的事件，而是由緩慢漸進(jìn)而無法發(fā)覺的過程形成。人們目光短淺，只看到局部，而無法縱觀全局，對(duì)于突如其來的變化，可以沉著面對(duì)，對(duì)于悄悄發(fā)生的大的變化，而無法發(fā)覺，最終會(huì)帶給我們更加嚴(yán)重的危害！~啟示之二是：青蛙，就好象是我們生活中的蕓蕓眾生，我們要著眼未來，勤于思考新的問題，勤于學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不能過“今日有酒，今日醉〞和“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘〞的醉生夢(mèng)死的生活，到頭來將是非?？杀?！啟示之三是：當(dāng)今的社會(huì)，是一個(gè)知識(shí)爆炸、日新月異的時(shí)代，知識(shí)也需要不斷更新，所以我們不要一味的沉迷于現(xiàn)狀、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，這樣下去的話，肯定會(huì)被時(shí)代所淘汰，也會(huì)有面臨失業(yè)的危險(xiǎn)！啟示之四是：我們不要單純的，只能面對(duì)突如其來的危險(xiǎn)，而無視那種緩慢而又微小甚微的危險(xiǎn)，因?yàn)?，那種緩慢而又微小甚微的危險(xiǎn)，才是最可怕的！【鱷魚法那么】鱷魚法那么：其原意是假定一只鱷魚咬住你的腳，如果你用手去試圖掙脫你的腳，鱷魚便會(huì)同時(shí)咬住你的腳與手。你愈掙扎，就被咬住得越多。所以，萬一鱷魚咬住你的腳，你唯一的方法就是犧牲一只腳。譬如在股市中，鱷魚法那么就是：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的交易背離了市場(chǎng)的方向，必須立即止損，不得有任何延誤，不得存有任何僥幸?！决郁~效應(yīng)】以前，沙丁魚在運(yùn)輸過程中成活率很低。后有人發(fā)現(xiàn)，假設(shè)在沙丁魚中放一條鲇魚，情況卻有所改觀，成活率會(huì)大大提高。這是何故呢?原來鲇魚在到了一個(gè)陌生的環(huán)境后，就會(huì)“性情急躁〞，四處亂游，這對(duì)于大量好靜的沙丁魚來說，無疑起到了攪拌作用;而沙丁魚發(fā)現(xiàn)多了這樣一個(gè)“異已分子〞，自然也很緊張，加速游動(dòng)。這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了，沙丁魚也就不會(huì)死了。當(dāng)一個(gè)組織的工作到達(dá)較穩(wěn)定的狀態(tài)時(shí)，常常意味著員工工作積極性的降低，“一團(tuán)和氣〞的集體不一定是一個(gè)高效率的集體，這時(shí)候“鯰魚效應(yīng)〞將起到很好的“醫(yī)療〞作用。一個(gè)組織中，如果始終有一位“鯰魚式〞的人物，無疑會(huì)激活員工隊(duì)伍，提高工作業(yè)績(jī)。“鯰魚效應(yīng)〞是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層激發(fā)員工活力的有效措施之一。它表現(xiàn)在兩方面，一是企業(yè)要不斷補(bǔ)充新鮮血液，把那些富有朝氣、思維敏捷的年輕生力軍引入職工隊(duì)伍中甚至管理層，給那些固步自封、因循守舊的懶惰員工和官僚帶來競(jìng)爭(zhēng)壓力，才能喚起“沙丁魚〞們的生存意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)求勝之心。二是要不斷地引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新管理觀念，這樣才能使企業(yè)在市場(chǎng)大潮中搏擊風(fēng)浪，增強(qiáng)生存能力和適應(yīng)能力。關(guān)于鯰魚效應(yīng)的應(yīng)用，目前已有鯰魚效應(yīng)在人力資源管理中的應(yīng)用、在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的應(yīng)用，具體包括競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立、能人的啟用、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變革等等。但筆者認(rèn)為鯰魚效應(yīng)的分析和應(yīng)用遠(yuǎn)不止這些。思考問題的視角不同，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法就不同。首先，如果鯰魚本體代表領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)者即影響他人完成任務(wù)的個(gè)體或者集體，在死氣沉沉的沙丁魚箱內(nèi)，沙丁魚就象征著一批同質(zhì)性極強(qiáng)的群體，他們技能水平相似，缺乏創(chuàng)新和主動(dòng)性，人浮于事，效率低下，整個(gè)機(jī)構(gòu)是一種臃腫不堪的狀態(tài)，而鯰魚領(lǐng)導(dǎo)者的到來〔或者內(nèi)部沙丁魚進(jìn)化成鯰魚〕，新官上任三把火，整頓紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)制度，改造流程，合理配置崗位和人、財(cái)、物，逐漸組織的經(jīng)營(yíng)有了起色，本錢減下來了，臃腫的機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)化了，無能的沙丁魚被吃了、趕走了，有能耐的沙丁魚得到了正面的鼓勵(lì)，這樣整個(gè)機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)欣欣向榮的景象，在鯰魚領(lǐng)導(dǎo)者的帶著下，整個(gè)組織的活力都被調(diào)動(dòng)起來，從而使集體的力量更加強(qiáng)大，占領(lǐng)市場(chǎng)、保有市場(chǎng)才有了堅(jiān)實(shí)的根底。從這個(gè)角度看，鯰魚領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備如下特質(zhì)：1-辦事果斷、雷厲風(fēng)行：迅速發(fā)現(xiàn)組織停滯不前的病癥所在，并能夠快刀斬亂麻，迅速而有效地解決問題。2-說話算話、強(qiáng)勢(shì)作風(fēng)：科學(xué)地決策，并能夠監(jiān)督?jīng)Q策的執(zhí)行，及時(shí)評(píng)估政策的有效性。3-倡導(dǎo)創(chuàng)新、結(jié)果導(dǎo)向：提倡創(chuàng)新，塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的氣氛，從業(yè)務(wù)流程、工作設(shè)計(jì)、人員招聘與配置、薪酬設(shè)計(jì)和考核等方面表達(dá)創(chuàng)新思想，表達(dá)創(chuàng)新的利。4-成就需求、前瞻視野：有短中長(zhǎng)期開展規(guī)劃和目標(biāo)，能夠預(yù)見組織開展的方向以及現(xiàn)存人力資源與未來的差距，能夠有效地區(qū)分未來人才，裁減掉不適合組織開展的拖后腿人員。5-系統(tǒng)視角、敢于變革：能夠從系統(tǒng)內(nèi)外觀察組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的變化和功能，既要把自己當(dāng)作組織的一局部〔相對(duì)于漁夫，鯰魚領(lǐng)導(dǎo)者本身也是沙丁魚，漁夫才是領(lǐng)導(dǎo)者〕，又要把自己看成一個(gè)小系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠帶發(fā)動(dòng)工隊(duì)伍翻開局面、打破常規(guī)，取得良好效益。對(duì)于在領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)下為了共同目標(biāo)而奮斗的職工群體而言，如果領(lǐng)導(dǎo)者有鯰魚特性，那么要生存下去的方法就是運(yùn)動(dòng)起來，激發(fā)自己的能量，至少要和鯰魚同步速度，并且要保證同一方向〔企業(yè)目標(biāo)〕，這樣才不至于被鯰魚追上吃掉，或者被其他沙丁魚擠到最后憋死。其次，如果鯰魚代表團(tuán)隊(duì)中一員。那么它就意味著新、奇、異，包括觀點(diǎn)的不一樣、行為的不同、習(xí)慣的迥異，正因?yàn)椴煌?，才?huì)激發(fā)智慧，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要不同性格、不同技能、不同工作經(jīng)歷的人加盟，如果都是清一色的員工，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生奇思妙想、產(chǎn)生高績(jī)效的可能性是微乎其微的。在注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、致力團(tuán)隊(duì)溝通的今天，適當(dāng)?shù)匚恍T魚參加團(tuán)隊(duì)，會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來活潑的工作氣氛，帶來創(chuàng)新，帶來多贏。但是鯰魚的數(shù)量應(yīng)當(dāng)加以控制，全是鯰魚的話，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)出現(xiàn)“個(gè)個(gè)是英雄、整體是狗熊〞的現(xiàn)象，因?yàn)閭€(gè)個(gè)鯰魚都想堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，合作和溝通就不存在了，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就烏煙瘴氣了，所以日本有些企業(yè)信奉“一流管理者、二流員工〞的用人信條，既然一條鯰魚能夠帶動(dòng)一群魚翻騰攪動(dòng)，那就沒有必要再放第二條了，一山不容二虎也是這樣的道理。從這個(gè)角度看，團(tuán)隊(duì)中的鯰魚分子應(yīng)注重良性溝通、影響力的塑造，其他員工對(duì)待團(tuán)隊(duì)中的鯰魚，也應(yīng)該在工作的根底上與其加強(qiáng)合作。再次，如果鯰魚代表讓人來勁的工作內(nèi)容。現(xiàn)在在很多企業(yè)，組織結(jié)構(gòu)和工作設(shè)計(jì)依然成為流程改造的一大課題，不合理、枯燥無味、沒有前景、單調(diào)無聊的工作內(nèi)容讓人們感覺像一桶擁擠的沙丁魚一樣沒有激情，不愿意在崗位上多思考多改良，以致慢慢地形成了集體惰性。如果能夠把工作擴(kuò)大化、豐富化的鯰魚效應(yīng)應(yīng)用到工作設(shè)計(jì)〔Jobdesigning〕上，那對(duì)組織的財(cái)務(wù)奉獻(xiàn)也是顯而易見的。如何把好動(dòng)、充滿激情的鯰魚放到一潭死水的工作中呢？這又是一門棘手的學(xué)問，有人主張從橫向和縱向擴(kuò)大工作范圍、深化工作內(nèi)容，讓員工們體驗(yàn)豐富的工作活動(dòng)，感受努力工作的成就，讓他們表達(dá)面對(duì)挑戰(zhàn)性、來勁性工作時(shí)的沖動(dòng)與欲望；有人主張運(yùn)用輪崗的方式增長(zhǎng)員工的才干，讓他們工作中的鯰魚越游越歡；筆者那么主張?jiān)趹?yīng)用以上措施的同時(shí)還要注重人與崗位性格的匹配，鯰魚就要做鯰魚的事情，沙丁魚就要做沙丁魚的事情，崗位中既要有鯰魚性工作內(nèi)容也要有沙丁魚性工作內(nèi)容，最重要的是要發(fā)現(xiàn)員工的偏好，看那些工作能夠讓他們產(chǎn)生鯰魚的動(dòng)力與激情，只有匹配了之后，鯰魚效應(yīng)才能真正發(fā)揮它的作用，不然雖然設(shè)置了鯰魚性工作內(nèi)容，卻發(fā)現(xiàn)這種工作根本不能讓員工為之動(dòng)容、為之奮斗，那么這條鯰魚就成了死魚了。從這個(gè)角度看，工作中的鯰魚代表著豐富的工作內(nèi)容、令人來勁的責(zé)權(quán)利、充滿挑戰(zhàn)的工作期望、新鮮的其他崗位體驗(yàn)等等。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源管理者而言，是否要在工作中設(shè)置鯰魚工作、在什么層次上設(shè)置鯰魚工作，都將是一個(gè)組織的戰(zhàn)略問題。綜上，從不同的角度分析，鯰魚代表的內(nèi)容是不同的，對(duì)于一個(gè)從業(yè)者，領(lǐng)導(dǎo)可能是鯰魚，那么你的努力最好和組織保持同方向，不要往后游，否那么就有被吃掉的危險(xiǎn)，永遠(yuǎn)充滿激情地向上游，也許某一天你也變成了鯰魚，趕著一群沙丁魚向上奮斗；你的同事也可能是鯰魚，那就和他比拼比拼，看誰翻騰的能量更大；你的下級(jí)也可能有鯰魚，那就在鼓勵(lì)下屬成長(zhǎng)的同時(shí)，別忘了給自己充充電，保持強(qiáng)勁的勢(shì)頭開展，否那么你也有被下屬吃掉的危險(xiǎn)；你的工作中也可能有鯰魚，那就合理地安排自己的工作，分清主次，讓鯰魚工作越游越歡，最好能到上一層工作崗位上去攪動(dòng)一番。【羊群效應(yīng)】羊群效應(yīng)：頭羊往哪里走，后面的羊就跟著往哪里走。羊群效應(yīng)最早是股票投資中的一個(gè)術(shù)語，主要是指投資者在交易過程中存在學(xué)習(xí)與模仿現(xiàn)象，“有樣學(xué)樣〞，盲目效仿別人，從而導(dǎo)致他們?cè)谀扯螘r(shí)期內(nèi)買賣相同的股票。羊群效應(yīng)理論〔TheEffectofSheepFlock〕在一群羊前面橫放一根木棍，第一只羊跳了過去，第二只、第三只也會(huì)跟著跳過去；這時(shí)，把那根棍子撤走，后面的羊，走到這里，仍然像前面的羊一樣，向上跳一下，盡管攔路的棍子已經(jīng)不在了，這就是所謂的“羊群效應(yīng)〞也稱“從眾心理〞。是指管理學(xué)上一些企業(yè)的市場(chǎng)行為的一種常見現(xiàn)象。它是指由于對(duì)信息不充分的和缺乏了解，投資者很難對(duì)市場(chǎng)未來的不確定性作出合理的預(yù)期，往往是通過觀察周圍人群的行為而提取信息，在這種信息的不斷傳遞中，許多人的信息將大致相同且彼此強(qiáng)化，從而產(chǎn)生的從眾行為?！把蛉盒?yīng)〞是由個(gè)人理性行為導(dǎo)致的集體的非理性行為的一種非線性機(jī)制。羊群行為是行為金融學(xué)領(lǐng)域中比擬典型的一種現(xiàn)象，主流金融理論無法對(duì)之解釋。經(jīng)濟(jì)學(xué)里經(jīng)常用“羊群效應(yīng)〞來描述經(jīng)濟(jì)個(gè)體的從眾跟風(fēng)心理。羊群是一種很散亂的組織，平時(shí)在一起也是盲目地左沖右撞，但一旦有一只頭羊動(dòng)起來，其他的羊也會(huì)不假思索地一哄而上，全然不顧前面可能有狼或者不遠(yuǎn)處有更好的草。因此，“羊群效應(yīng)〞就是比喻人都有篇二：人生哲理名言100句人生哲理名言100句1、在你發(fā)怒的時(shí)候，要緊閉你的嘴，免得增加你的怒氣?！K格拉底2、生氣是拿別人做錯(cuò)的事來懲罰自己。3、生活中假設(shè)沒有朋友，就像生活中沒有陽光一樣。4、明天的希望會(huì)讓我們忘了今天的痛苦。5、生活假設(shè)剝?nèi)チ死硐?、?mèng)想、夢(mèng)想，那生命便只是一堆空架子。6、發(fā)光并非太陽的專利，你也可以發(fā)光，真的。7、愚者用肉體監(jiān)視心靈，智者用心靈監(jiān)視肉體。8、獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。9、貪婪是最真實(shí)的貧窮，滿足是最真實(shí)的財(cái)富。10、你可以用愛得到全世界，你也可以用恨失去全世界。11、人的價(jià)值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。12、年輕是我們唯一擁有權(quán)利去編織夢(mèng)想的時(shí)光。13、青春一經(jīng)“典當(dāng)〞，永不再贖。14、沒有了愛的語言，所有的文字都是乏味的。15、真正的愛，應(yīng)該超越生命的長(zhǎng)度、心靈的寬度、靈魂的深度。17、人一旦覺悟，就會(huì)放棄追尋身外之物，而開始追尋內(nèi)心世界的真正財(cái)富。18、只要有信心，人永遠(yuǎn)不會(huì)挫敗。19、不管你在什么時(shí)候開始，重要的是開始之后就不要停止。20、不管你在什么時(shí)候結(jié)束，重要的是結(jié)束之后就不要悔恨。21、人假設(shè)軟弱就是自己最大的敵人。22、人假設(shè)勇敢就是自己最好的朋友。23、“不可能〞只存在于蠢人的字典里。24、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。25、家！甜蜜的家??！天下最美好的莫過于家！26、游手好閑會(huì)使人心智生銹。27、每一件事都要用多方面的角度來看它。28、有理想在的地方，地獄就是天堂。29、有希望在的地方，痛苦也成歡樂。31、所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微缺乏道。32、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公。33、美好的生命應(yīng)該充滿期待、驚喜和感謝。34、世上最累人的事，莫過于虛偽的過日子。35、覺得自己做的到和做不到，其實(shí)只在一念之間。36、第一個(gè)青春是上帝給的；第二個(gè)的青春是靠自己努力的。37、少一點(diǎn)預(yù)設(shè)的期待，那份對(duì)人的關(guān)心會(huì)更自在。38、思想如鉆子，必須集中在一點(diǎn)鉆下去才有力量。39、人只要不失去方向，就不會(huì)失去自己。40、如果你曾歌頌黎明，那么也請(qǐng)你擁抱黑夜。41、問候不一定要慎重其事，但一定要真誠感人。42、未經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。43、當(dāng)你能飛的時(shí)候就不要放棄飛。44、當(dāng)你能夢(mèng)的時(shí)候就不要放棄夢(mèng)。46、生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。47、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。48、人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。49、快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。50、自己要先看得起自己，別人才會(huì)看得起你。51、一個(gè)今天勝過兩個(gè)明天。52、要銘記在心：每天都是一年中最美好的日子。53、樂觀者在災(zāi)禍中看到時(shí)機(jī)，悲觀者在時(shí)機(jī)中看到災(zāi)禍。54、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對(duì)恐懼、克服恐懼。55、肯成認(rèn)錯(cuò)誤那么錯(cuò)已改了一半。56、明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。57、理想的路總是為有信心的人預(yù)備著。58、所有欺騙中，自欺是最為嚴(yán)重的。59、人生最大的錯(cuò)誤是不斷擔(dān)憂會(huì)犯錯(cuò)。61、經(jīng)驗(yàn)是由痛苦中粹取出來的。62、用最少的悔恨面對(duì)過去。63、用最少的浪費(fèi)面對(duì)現(xiàn)在。64、用最多的夢(mèng)想面對(duì)未來。65、快樂不是因?yàn)閾碛械亩喽怯?jì)較的少。66、你的選擇是做或不做，做不一定會(huì)成功，但不做就永遠(yuǎn)不會(huì)有時(shí)機(jī)。67、如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。68、不如意的時(shí)候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧！69、把自己當(dāng)傻瓜，不懂就問，你會(huì)學(xué)的更多。70、要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯(cuò)。71、因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠(yuǎn)不會(huì)成功。72、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會(huì)做自己的主人。73、你不能左右天氣，但你能轉(zhuǎn)變你的心情。74、孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。76、漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。77、好好扮演自己的角色，做自己該做的事。78、一切偉大的行動(dòng)和思想，都有一個(gè)微缺乏道的開始。79、得意時(shí)應(yīng)善待他人，因?yàn)槟闶б鈺r(shí)會(huì)需要他們。80、學(xué)做任何事得按部就班，急不得。81、勿以惡小而為之，勿以善小而不為。82、道德修養(yǎng)能到達(dá)的最高價(jià)段，是認(rèn)識(shí)到我們應(yīng)該控制我們的思想。--達(dá)爾文83、多行不義，必自斃。——《左傳》84、知者不惑，仁者不憂，勇者不懼?！墩撜Z》85、君子坦蕩蕩，小人常戚戚?！墩撜Z》86、知人者智，自知者明?！独献印?7、誠無悔，恕無怨，和無仇，忍無辱?！巍妒⌒匿洝?8、君子成人之美，不成人之惡?！墩撜Z》89、利人乎即為，不利人乎即止。——《墨子》91、陰謀陷害別人的人，自己會(huì)首先遭到不幸。——伊索92、靜以修身，儉以養(yǎng)德。——諸葛亮93、夫婦和，而后家道成?！濉こ淘手?4、最可怕的敵人，就是沒有堅(jiān)強(qiáng)的信念。——羅曼·羅蘭95、你假設(shè)要喜愛你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值?！璧?6、君子贈(zèng)人以言，庶人贈(zèng)人以財(cái)?！鳑r97、受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人那么不可記住它。--西塞羅98、應(yīng)當(dāng)在朋友正是困難的時(shí)候給予幫助，不可在事情無望之后再說閑話。伊索99、誰假設(shè)游戲人生，他就一事無成；誰不主宰自己，永遠(yuǎn)是一個(gè)奴隸。——歌德100、每天告訴自己一次，“我真的很不錯(cuò)〞篇三：人生哲理名言50條人生哲理名言50條1、鐘表，可以回到起點(diǎn)，卻已不是昨天。2、使人成熟的是經(jīng)歷，而不是歲月。3、少一點(diǎn)預(yù)設(shè)的期待，那份對(duì)人的關(guān)心便會(huì)更自在。4、讓未來過去，讓過去過去。5、互相尊重是第一種美德，而必要的距離又是任何一種尊重的前提。6、流云在天邊，行囊在眼前，有一條通往太陽的路無邊又無沿。7、人永遠(yuǎn)不知道誰哪次不經(jīng)意的跟你說了再見之后就真的再也不見了。8、愛，就大聲說出來，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)都不會(huì)知道，明天和意外，哪個(gè)會(huì)先來！9、你永遠(yuǎn)看不到我最寂寞的時(shí)候，因?yàn)樵诳床坏侥愕臅r(shí)候就是我最寂寞的時(shí)候。10、鐵飯碗的真實(shí)含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。11、低頭要有勇氣，抬頭要有底氣。12、每個(gè)人出生的時(shí)候都是原創(chuàng)，可悲的是很多人漸漸都成了盜版。13、當(dāng)大局部人都在關(guān)注你飛的高不高時(shí)，只有少局部人關(guān)心你飛的累不累，這就是友情。14、忙碌是一種幸福，讓我們沒時(shí)間體會(huì)痛苦；奔波是一種快樂，讓我們真實(shí)地感受生活；疲憊是一種享受，讓我們無暇空虛。15、嘆氣是浪費(fèi)時(shí)間的事情，哭泣是浪費(fèi)力氣的行徑。16、不是人人都能活的低調(diào)，可以低調(diào)的根底是隨時(shí)都能高調(diào)。17、就算不快樂也不要皺眉，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道誰會(huì)愛上你的笑容。18、絕口不提不是因?yàn)橥?，而是因?yàn)殂懹洝?9、人生的冷暖取決于心靈的溫度。20、如果真誠是一種傷害，請(qǐng)選擇謊話；如