2023年見習生工作總結

第14頁共14頁2023年?見習生工作?總結離開?學校，來到?公司見習已?經有一個多?月的時間，?這個月的時?間是短暫的?，更是寶貴?的，這是第?一次正式與?社會接軌踏?上工作崗位?，開始與以?往完全不一?樣的生活。?從學校到社?會的大環(huán)境?的轉變,身?邊接觸的人?也完全換了?角色，老師?變成老板，?同學變成同?事,相處之?道完全不同?。從一名學?生到一名職?業(yè)工作者的?轉變，離開?課本，參與?到實踐中來?，給我的生?活和思維方?式帶來了全?新的內容。?說到從校園?思維模式到?職場思維模?式的轉變，?就不得不提?到角色定位?。從進入公?司伊始，就?要求自己以?職場人員的?標準要求自?己，不能將?學生行為帶?到工作環(huán)境?中，但是在?學習新的問?題時依舊要?像學生那樣?保持謙虛的?態(tài)度?，F(xiàn)?將我一個月?來的工作情?況簡要總結?如下：一?、辦公室的?日常管理工?作作為行?政人員，我?主要負責的?職務是公文?寫作、接受?、傳達、對?一些相關指?示的傳達。?這些工作的?性質雜亂，?繁多，工作?強度很大，?有時候我會?整個上、下?午都在面對?著電腦打著?似乎永遠打?不完的文件?或者站在復?印機前復印?直到累的頸?椎疼。譬?如，日常公?文的起草，?不像在學校?老師布置的?作業(yè)，隨便?完成就可以?了。一份公?文格式要求?是十分嚴格?的，具體要?求用什么字?體、什么字?號、什么顏?色，都有明?確規(guī)定，稍?不注意便(?請___好?范文網：會?出錯，鬧出?笑話，甚至?引發(fā)較為嚴?重的后果。?為了做好?日常工作，?我做了下面?的努力：?1、出勤方?面，每天都?能提前十到?二十分鐘到?達辦公室，?做好上班前?的相關工作?準備。2?、紙張文檔?、電子文檔?的歸檔整理?方面。在工?作中，我特?別注意對紙?張資料的整?理和保存，?將有用的及?時保存、歸?檔，對于沒?用的及時銷?毀。因為很?多文字性工?作都是電腦?作業(yè)，所以?我在電腦中?建立個人工?作資料檔案?庫，并于每?周星期五把?工作過的資?料集中整理?，分類保存?，以便今后?查找。3?、關系處理?方面，在工?作上能做到?主動補位。?在工作中我?自己確定了?一條工作原?則，屬于自?己的工作要?保質保量完?成，不屬于?自己的工作?范圍則也要?配合其他人?員及時完成?，做到主動?幫忙、熱情?服務。二?、積極參加?公益活動?最讓我有感?觸的是，中?秋佳節(jié)將至?，__舉辦?“情系中秋?節(jié)，感恩暖?人心”慰問?孤寡老人活?動。__月?__日上午?，這是我人?生中第一次?去敬老院，?以前一直想?去的，終于?有這個機會?可以和同事?們一道去敬?老院，與很?多老人面對?面交流做活?動。此次敬?老院慰問活?動之行，旨?在給孤寡老?人送去一份?關愛和溫暖?，讓他們感?受社會大家?庭的溫暖，?激發(fā)全__?系統(tǒng)員工的?愛心意識和?社會責任感?，同時弘揚?和踐行集團?__年主題?“贊”字，?把愛送給每?個人的“大?愛”精神。?在路上的?時候，心中?滿是一陣茫?然因為沒有?參加過這些?活動，不知?道去了該做?什么，但這?種焦慮很快?就在到達以?后消散了，?林姐的熱情?讓我消除了?緊張，較快?我就投入到?志愿者工作?中。對待老?人最重要的?是尊重他們??；蛟S他們?對我們愛理?不理，或許?他們對我講?話的口音?不熟悉，或?許他們在交?談中老走神?，也許他們?耳朵不好使?，我們都要?耐心地和他?們慢慢地說?，關切地問?他們的生活?狀況，親切?地叫他們一?聲“阿公、?阿婆”。長?時間的孤獨?讓他們有一?些封閉，要?融化這層隔?閡需要時間?，也需要關?懷?；顒?中，我開始?和老人們交?談，先互相?熟悉。盡量?不提及他（?她）的兒女?，盡量不問?及來敬老院?的原因，其?實剛開始的?談話都是很?空洞的內容?，無非是問?他們現(xiàn)在有?什么需要及?現(xiàn)在的生活?狀況等，我?總是一個勁?兒地找話題?，只希望用?自己的努力?讓老人們的?生活能多一?些鮮活的色?彩，讓老人?們的生活少?一些憂郁，?但其間的沉?默也令人窒?息，有些尷?尬?？紤]?到老人的作?息時間，活?動的時間很?快就結束了?，在活動的?最后我們和?老人們合影?留念，用相?機記錄下我?們此行的最?后瞬間。道?別老人后，?我們踏上了?回程。雖然?我們和他們?并不相識，?但是這人與?人之間的愛?，是可以傳?遞下去的，?我想這樣的?志愿服務活?動會讓我們?有很大的收?獲，即讓老?人得到了歡?樂，又讓我?們知道如何?與老人交流?，令我遺憾?的是：在活?動中我做的?還有不足之?處，很期待?下次志愿者?的活動，會?再接再厲！?三、心得?體會：處?于這個時代?的我們，對?待一些人際?關系和自我?評估的方面?都有所欠缺?，而這月的?___公益?活動，使我?體會到了_?__的力量?、___的?溫暖，也讓?我親身體會?到了勞動的?光榮感。看?著老人們，?我真覺得年?輕真好，?所以我們要?珍惜青春年?華，好好奮?斗。通過?志愿服務，?啟發(fā)了我們?在公益勞動?中尋找能使?我們受到教?育，有所感?悟的亮點，?引導我們去?了解社會、?感受社會。?我很自豪，?而這種自豪?感不是在學?校里能夠體?會到的。處?于這個時代?的我們，對?待一些人際?關系和自我?評估的方面?都有所欠缺?，而這次的?慰問孤寡老?人的公益活?動，使我體?會到了__?_的力量、?___的溫?暖，也讓我?親身體會到?了勞動的光?榮感?？粗?老人們，我?真覺得年輕?真好，所以?我們要珍惜?青春年華，?好好奮斗。?一個月的?時間，轉眼?便從指縫間?匆匆流過，?在感嘆時間?如流水的同?時，我也收?獲著這一個?月以來從工?作中獲得的?充實、喜悅?、以及豐厚?的工作經驗?。最讓我感?動的是體驗?到了公司領?導及同事們?的關心、照?顧和互相幫?助。第二?篇：見習生?年度工作總?結二○_?__年度個?人工作總結?馮嘉琦邯?黃一標段一?分部路基二?隊___?“逝者如斯?夫，不舍晝?夜”。半年?的實習旅程?就像白駒過?隙般，飛速?而逝，而這?其間的感受?也像五味瓶?——酸甜苦?辣咸一應俱?全，在每日?緊張充實的?工作環(huán)境中?不覺間已經?走過了半年?的實習期，?回首這一段?工作經歷，?內心充滿著?激動，也讓?我有著無限?的感慨。這?次的認識時?間是一個開?始，也是一?個起點，我?相信這個起?點將會促使?我逐步走向?社會，慢慢?走向成熟。?半年一晃?而過，卻讓?我從中領悟?了很多東西?，甚至這些?東西將讓我?終身受用。?工作的時候?要學會全力?以付，不要?太計較自己?付出多少，?盡量做到多?做事，做有?用的事情。?自己努力的?工作，旁人?也會看到。?不管怎樣，?重要的是工?程的質量和?進度，這才?是領導看重?的。不管做?什么事情，?就算是一件?小事，也要?認真仔細，?絕不能敷衍?了事?？赡?不起眼的小?事是很重要?的，所謂細?節(jié)決定成敗?。人與人之?間在智力和?體力上的差?異并不是想?象中的那么?大，很多小?事，一個人?能做，另外?一個人也能?做，只是做?出來的效果?不一樣，往?往是一些細?節(jié)上的工夫?，決定著事?情完成的質?量。在工?作結束后，?我做了如下?的總結：?1．要溝通?：碰到工班?的一線工人?，真的要學?會和他們溝?通，不能和?他們吵，要?心平氣和的?和他們解釋?他們所不明?白的問題，?每當通過指?導他們完成?工作時，我?心里真的很?有成就;當?然和上級領?導也要好?好的溝通，?不能總是把?一些工作上?的事憋在心?里，有時自?己在工作上?有什么問題?要經常和領?導溝通溝通?，并及時的?解決，這樣?工作才會有?動力。2?．要耐心：?在工作的時?候要保持耐?心，尤其是?在對工班工?人作具體工?作指導時，?要盡心地一?遍遍講解，?同時要保持?自己保持熱?情，直到他?們正確的把?工程做好為?止。3．?要勤勞：有?時候一些細?微的東西可?以讓領導更?賞識你，也?比較容易受?重視，在做?一些日常生?活中的小事?時也要勤勞?，不怕麻煩?，保持個人?工作環(huán)境干?凈利落，生?活節(jié)奏緊湊?，而不是忙?忙碌碌卻不?知所作。?4．要細心?：在看圖紙?是一定要細?心認真，堅?決杜絕任何?錯誤，把圖?紙上的內容?完完全全地?投影到實際?構筑物上；?在整理內業(yè)?資料上同樣?要細心認真?，也要把實?際的工程工?作情況完完?全全地投影?到資料和日?志中。在?半年的工作?中我對現(xiàn)場?技術員的職?責工作有了?一個初步的?了解，分一?下幾個方面?作一個具體?工作的總結?：1.審?圖：工程開?工之前，需?識圖、審圖?，技術員必?須具有過硬?的識圖、審?圖能力，掌?握一些要點?，則事半功?倍。識圖、?審圖的程序?是：熟悉擬?建工程的功?能，熟悉、?___工程?平面尺寸，?熟悉、__?_工程立面?尺寸，檢查?施工圖中容?易出錯的部?位有無出錯?檢查有無改?進的地方。?2.測量?：作為工地?技術員，水?準儀、墨斗?、線墜的使?用操作是?一定要熟練?的。測量放?線在施工時?尤其重要，?你的一點疏?忽可能造成?非常大的經?濟損失?，F(xiàn)?在在施工現(xiàn)?場的測量放?線，并不象?在學校測量?實習時量距?有前尺、有?后尺、有讀?數(shù)、有記錄?那么正規(guī)，?往往是工長?和技術員兩?人就去放線?，所以必須?做到慎之又?慎，尺前尺?后來回跑。?要做到先整?體、后碎部?；常復核，?前一步工作?沒做復查下?一步工作不?能進行；測?量步步要經?過檢核。?3.鋼筋：?鋼筋下料單?的編繪必須?要技術員參?與，鋼筋下?料單上要用?cad繪制?鋼筋大樣圖?，鋼筋數(shù)量?表要和大樣?圖對應，必?須要自己自?己反復核對?，主要是鋼?筋報量要和?工程實際用?量相一致，?鋼筋接頭的?位置是否合?理，在腦子?里把他料單?上的鋼筋排?一下，對照?設計圖紙，?看看有沒有?遺漏。4?.混凝土報?量：作為技?術員混凝土?報量不僅僅?要參考施工?圖混凝土方?量，自己必?須動手再算?一遍，算實?際用量，有?些圖紙中的?方量量實際?施工用不了?，有些反而?不夠，每次?都要把方量?算的很準確?。這樣施工?時才會胸有?成竹，就可?以一下發(fā)現(xiàn)?問題。5?.寫技術交?底：寫技術?交底不僅是?指導施工隊?具體工作的?有效方法，?同時也是技?術人員保護?自己的必要?手段。技術?交底的通病?就是抄書多?、抄規(guī)范多?，能指導施?工的不多。?寫技術交底?在對具體施?工工藝、施?工步驟時必?須嚴格遵守?規(guī)范要求，?首先保證自?身技術交底?的正確性。?自己應該多?觀察工人的?操作，看看?有哪些沒按?書上的去做?，對質量有?什么不好的?影響，自己?一定要記下?來做個總結?。6.施?工日志：施?工日志要保?證每天按時?記錄，在當?天工作中的?具體事項在?施工日志中?要有相對的?體現(xiàn)，保證?施工日志的?功能所在，?杜絕寫施工?回憶錄，只?要每天堅持?寫施工日志?，會發(fā)現(xiàn)施?工日志你該?不是負擔。?在自我工?作總結中我?也意識到了?自己很多的?缺點和不足?：例如自?身工作不夠?熟悉，有時?候領導提醒?才知道做，?領導不說就?沒有這個意?識去做；社?會經驗比較?缺乏，剛開?始和工班工?人交流不夠?，所以那時?總是覺得自?己工作很吃?力；綜合能?力有待提高?，當前工作?形勢對我們?工程人員的?綜合素質提?出了很大挑?戰(zhàn)，學習是?刻不容緩的?事情。知識?掌握不夠深?入，遇到問?題時現(xiàn)學現(xiàn)?用，對今后?工作不利。?今后要進一?步端正學習?態(tài)度，進一?步探索學習?方法，使得?自身的各項?技能有所提?高，為今后?的工作打好?基礎。這?些也都是我?寶貴的經驗?，它們都將?成為我今后?參加工作的?教訓，我要?力爭在以后?工作中不要?再犯同樣的?錯誤。以?上是我在實?習工作半年?中的一些工?作總結及心?得體會，我?相信在自己?積極的工作?熱情下，會?很快熟練自?身的工作業(yè)?務，成為一?名合格的工?程人員。?__年__?月__日?第三篇：政?府見習生工?作總結留?守營鎮(zhèn)見習?生楊志濤_?_年上半年?工作總結?在留守營?鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府實?習了半年多?。我在擔任?著信息中心?的工作，從?事文件的傳?閱及存檔、?信息簡訊的?資料收集及?寫作、辦公?室的業(yè)務。?我從以前的?懵懂到現(xiàn)在?的略有心得?，離不開各?位領導的指?導點撥和同?事朋友的幫?助支持。?留守營鎮(zhèn)的?嚴謹?shù)墓ぷ?作風、認真?的辦事態(tài)度?對我的影響?很大，在這?工作的半年?多時間了，?我真實的感?受到自己在?各方面工作?的不足和做?事的浮躁。?剛來的時候?認為工作就?是在辦公室?看看報紙喝?喝茶水。但?是經過了一?次___部?___的《?機關規(guī)章制?度》的學習?，知道了自?己的想法是?錯誤的，我?要正視這份?工作，把它?當成歷練自?己的一次寶?貴機會，各?領導、同志?都是我們學?習的對象，?要明確自己?的目標，為?之努力奮斗?。一、在?馬一文書記?調配下，我?有幸到綜合?辦公室實習?，從事信息?督查的事務?。初步的接?觸到了什么?是綜合辦公?室，柏友主?任在一次會?議，詳細的?講解了我們?辦公室人員?的工作性質?是“服務領?導，幫扶同?志”，要注?意自己的言?行舉止，辦?公室是政府?的文明窗口?。辦公室的?重要性在?日常工作中?突顯出來，?車輛安排、?報紙發(fā)放、?庫房管理、?物品維修、?文件傳閱存?檔、信息寫?作、整理領?導材料等。?我能在這么?重要的崗位?上工作，我?感到很榮幸?，我會在工?作中不斷的?完善自我、?激勵自己，?讓自己能更?好的為黨和?人民服務。?二、當石?書記的到來?，讓我明白?自己崗位的?重要，文件?的傳閱要體?現(xiàn)出：重要?性、及時性?、限期性。?文件不僅是?上級的工作?安排和工作?要求，還能?突顯出上級?的工作重點?和方向。書?記讓我們實?習人員在工?作中做個有?心人，不能?盲目的去完?成任務，應?該全面的去?了解工作，?才能更好的?做好本職工?作。書記的?指示、__?_部的__?_下，舉辦?了新同志的?培訓工作，?在各方面對?我們新來人?員進行系統(tǒng)?的指導。讓?我們對__?_工作有了?全面的了解?。讓我們在?以后的工作?中，找到了?方法和方向?，提高了我?們的工作效?率。三、?在半年的工?作學習中，?我對我的字?體深感不足?，在與張鎮(zhèn)?長的談話中?，他說“一?個人的筆跡?是他以書面?形式描繪自?己，字體的?好壞能給人?留下深刻的?印象，有可?能影響他的?一生”。我?深有感觸，?我暗暗的下?定決心要練?字，在以后?的工作中，?我利用閑暇?時間練寫鋼?筆字，我相?信在這里不?僅能鍛煉我?的工作能力?，還能對我?自身的種種?不足也能起?到鞭策的作?用。四、?在登記、傳?閱、存檔文?件的過程中?，我對文件?的登記夾?進行完善，?增加了存檔?的表格，讓?文件的去向?能更加清晰?，讓工作的?思路更加明?確。我要提?高對工作的?重視度，做?到“文件，?登記不缺漏?，傳閱能及?時，存檔要?明確，保證?不丟失一份?文件，時效?文件對領導?做提醒”。?要對文件的?理解體現(xiàn)到?工作中，不?能讓工作失?誤出現(xiàn)在我?崗位上。?五、趙江華?部長在多次?的談話中不?斷的鼓勵我?，“你不能?只把這次實?習機會當成?悠閑的混日?子，你要在?這次有限的?時間里，去?學習那些你?將來能用到?的知識和技?能。不要把?一次成長的?機會白白的?浪費掉！哪?里不會就要?請教，哪里?不懂就要虛?心的問，只?有這樣才能?體現(xiàn)出實習?的價值，實?習雖然是暫?時的工作，?但是它更是?一次短期的?培訓，是全?面的培訓！?”我對趙部?長的話很是?感動，我慢?慢的去學習?信息寫作的?工作，雖然?剛開始的語?言運用的還?不是很恰當?，但是我明?白通過我的?努力一定會?取得成績的?！在李立剛?主任的幫助?下，我編寫?的信息兩次?登上《撫寧?快報》，并?在工作中幫?助同志潤色?材料，極大?的激勵了我?的寫作熱情?。六、我?先后參加了?有市里信息?科舉辦的撫?寧縣黨委系?統(tǒng)信息工作?培訓會和《?秦皇島日報?》主編李守?森指導的《?新聞的賞析?》培訓會，?以及鎮(zhèn)里面?___的信?息員培訓會?，讓我受益?良多，讓我?對信息寫作?有了更深刻?的理解，就?像市信息?科彭俐主任?說的“一個?人的工作崗?位可以受限?制，但是他?的思維絕對?不能受限制?”。在這?半年的時間?里我明白了?很多處事的?道理，不以?事小而不為?，學習了很?多，成長了?很多，我相?信這些經驗?會讓我以后?的人生越走?越寬，越走?越精彩。我?會更加的珍?惜剩下的實?習時間，會?讓它更加充?實，更加美?麗。我相信?這短短的一?年時間會給?我留下一段?美好的回憶?。留守營?鎮(zhèn)___楊?志濤__?年__月_?_日星期一?第四篇：?見習生工作?總結新員?工工作總結?時光荏苒?，自__月?11到公司?報道已有將?近五個月，?自__月_?_日到朔黃?項目已四個?月整，作為?一名新員工?，非常感謝?公司提供給?我一個工作?和成長的平?臺，讓我在?工作中不斷?的學習，不?斷的進步，?慢慢的提升?自身的素質?和才能?；?首過去的四?個多月，公?司和項目陪?伴我走過了?人生很重要?的一個階段?，使我學到?了很多。在?此我向各位?領導和同事?表示最衷心?的感謝，有?你們的關心?才能使我逐?漸適應工作?，也因有你?們的幫助，?才能令我在?公司的發(fā)展?上一個臺階?。我深知?，不管在什?么崗位，我?都要努力做?好自己份內?的事。自到?朔黃項目后?，我就被分?配到綜合部?工作，下面?就我四個月?的工作情況?向領導作簡?要的匯報。?一、轉變?觀念，自覺?加強黨性鍛?煉作為一?名___員?，要真正把?黨的精神、?政策融通到?工作中，用?發(fā)展和辯證?的眼光看問?題，時刻保?持先進性，?嚴于自律，?能夠正確對?待個人得失?，“勿以善?小而不為，?勿以惡小而?為之”，特?別是綜合部?工作涉及到?公有財產的?問題，一定?要公私分明?，不貪小便?宜，同時也?要學會自我?保護，看重?自己的個人?人格尊嚴，?管好自己的?一言一行，?在對待同事?時既要一視?同仁、公平?公正，也要?有熱心、有?愛心。在工?作中，逐漸?摒棄學生時?代得過且過?、意氣用事?、想法單純?的思想，遇?事三思后行?，做事有計?劃、有條理?，積極主動?地工作，確?定工作目標?并自覺實現(xiàn)?，勤奮努力?，盡職盡責?，爭取在平?凡的工作崗?位上作出力?所能及的貢?獻。二、?努力學習，?全面提升自?身素質作?為一名新員?工，首先，?我學習了公?司和項目的?各項管理制?度，主要是?公司的d版?《管理手冊?》、《管理?制度匯編》?和《項目管?理標準》等?，并對其中?和綜合部工?作相關的管?理制度做認?真學習，包?括請假管理?、培訓制度?、小車管理?、文件辦理?、員工考核?、勞動合同?等方面，通?過對這些內?容的學習和?閱讀，我發(fā)?現(xiàn)目前我們?項目上體系?化的制度缺?乏，應盡快?根據公司的?管理要求建?立適合項目?實際的《項?目管理計劃?》；其次，?通過網絡，?了解更多的?關于建筑工?程項目管理?方面的知識?，包括人力?資源管理、?項目時間管?理、項目質?量管理等內?容?！皶?得來終覺淺?，絕知此事?要躬行”，?對文字內容?的學習終歸?是運用到實?踐中，因自?身實踐經驗?淺，多與領?導和同事的?溝通交流就?是更好的提?升自己的機?會，充分了?解現(xiàn)狀后，?再思考理論?是否與實踐?相契合。希?望通過這些?學習，增加?自己在這個?行業(yè)的知識?量，提高自?身的業(yè)務能?力。三、?盡職盡責，?順利完成各?項任務通?過這段時間?的工作，我?對綜合部的?工作有了較?為全面的了?解，其中，?我所參與的?工作及工作?感悟如下：?公文處理?方面。我主?要負責文件?的傳閱和存?檔，不僅僅?是文件的收?、傳、發(fā)、?存，在__?_時，呈領?導閱示之前?自己要領_?_文件思想?，把重點內?容解釋給領?導，方便領?導批示，之?后按領導批?示及時傳閱?，分清輕重?緩急，并做?好督察督辦?工作。接?待工作方面?。僅一句做?好接待工作?絕非這么簡?單，要注重?接待中的?細節(jié)問題，?于細微之處?能體現(xiàn)一個?人的辦事能?力和素質，?也能體現(xiàn)一?個單位的水?平。在這方?面，我要提?高的還有很?多，在迎檢?或者接待工?作前要弄清?人員的名稱?、職位，根?據級別和人?數(shù)做好準備?工作，待人?接物要大方?得體，注重?細節(jié)，講究?禮儀?？?之，要多學?多看多總結?，不懂的地?方及時向領?導和同事請?教。人力?資源方面。?做好人員信?息登記，對?于人員變動?及時辦理離?職手續(xù)、更?新花名冊。?通過考勤工?作，發(fā)現(xiàn)項?目部職工對?請假制度不?夠了解，在?以后的工作?中，應把用?到的規(guī)章制?度及時、持?續(xù)地灌輸給?職工，既有?利于職工利?益，也有利?于項目管理?。對于項目?應開展的培?訓工作，我?認為我們應?加強管理，?不能流于形?式。后勤?工作方面。?我協(xié)助周正?飛采購一些?辦公用品、?后勤用品，?負責項目部?水電費的繳?納，以及綜?合部成本分?析報告的撰?寫。宿舍和?食堂是與員?工利益切實?相關的，雖?看似都是小?事，卻影響?著員工對項?目的認同感?和歸屬感，?我認為宿舍?管理和食堂?管理有待加?強，能想職?工之所想，?讓大家在舒?心的環(huán)境中?生活、工作?。另外，成?本分析的作?用沒有充分?發(fā)揮，如果?能真正從成?本分析報告?中總結問題?并積極改進?，即加強了?項目的管理?，又能節(jié)約?開支，把錢?用在該用的?地方，對項?目來說是控?制成本開支?的一項措施?。作為綜?合部工作人?員，有時會?參加項目領?導班子的會?議或者需完?成領導交辦?的其他工作?，在完成這?些工作時，?一定要注意?保密工作，?不該說的不?說，不該做?的不做。?四、存在不?足及__工?作思路以?往干工作時?，都是領導?安排什么干?什么，工作?不夠積極主?動，不向前?想、超前想?，工作主動?性差，并且?在工作時考?慮問題不夠?全面，辦事?能力也有待?提高，這決?定__年我?要從以__?_面提高自?己：1、?發(fā)揚吃苦耐?勞精神。不?