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企業(yè)一般職工績效核查表模板企業(yè)一般職工績效核查表模板企業(yè)一般職工績效核查表模板精選文檔企業(yè)一般職工績效核查表日期：被核查者被核查者姓名部門標核查項目評分標準準分責(zé)踴躍主動，責(zé)任心強，能很好達成任務(wù)13有責(zé)任心，可放心交托工作10任還有責(zé)任心，基本能達成工作8心無責(zé)任心，自由松懈，上班時間常做與工作沒關(guān)事情6工勤任勞任怨，敬業(yè)愛崗12作準時守規(guī)，不偷懶，踴躍工作10奮行時間見解不強，主動踴躍性不夠，需有人敦促8度為私事為重，常常脫崗、遲到、混日子，交辦工作不力6與忠對企業(yè)的現(xiàn)狀和前程有信心，奉獻在先，回報在后10態(tài)視擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骱拓?zé)任為重，而不可是是生活手段8誠度言行尚規(guī)范，無越軌行為6度自我意識重，只講獲得，不講奉獻4誠道德兼優(yōu)，言行切合，言傳身教1045分出言如山，道德好9信誠實，行為規(guī)范8度不夠誠實，不可以腳扎實地4團擅長團聯(lián)合作，起帶頭作用，發(fā)揮部門優(yōu)勢12隊尚能與別人合作，保證部門達成任務(wù)9合主動不夠，牽強配合領(lǐng)導(dǎo)和別人達成任務(wù)7作難與別人合作，成為企業(yè)、部門的包袱6仔細履行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，理解力極強，做事得15工執(zhí)力、迅速作行迅速履行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，時有提出合理化建議13能力履行力度一般，需敦促10力能力差，態(tài)度不踴躍6與工達成交辦的工作精準，速度快，質(zhì)量高，沒有差錯15效作能分清主次，準時按質(zhì)達成任務(wù)，見效滿意13果效在上司指導(dǎo)和敦促下達成任務(wù)，工作時有差錯10率工作不分主次，效率低，工作時有差錯8綜擅長學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神，有經(jīng)濟意識，有創(chuàng)效益能力13以企業(yè)利益為重，保護企業(yè)的形象，尊敬和保護領(lǐng)導(dǎo)合10聲威素55分不做有損于企業(yè)利益的事，不說有損于企業(yè)形象的話8質(zhì)各方面對自己沒有高要求，工作能力有待提升6合計100出勤賞罰記錄遲到早走事假病假超假

核查期評分小部門分管領(lǐng)計自評談?wù)搶?dǎo)談?wù)摃绻お勝p處懲計分.精

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