總裁總經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

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名目

【第3篇】總裁總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職資歷

總裁、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)及任職資歷

崗位職責(zé)

1、幫助總裁對(duì)公司舉行團(tuán)隊(duì)管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、平時(shí)管理的分析;

3、負(fù)責(zé)總裁的平時(shí)行程支配;

4、負(fù)責(zé)總裁文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

5、負(fù)責(zé)總裁平時(shí)經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;

6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

7、幫助支配外出行程、翻譯資料。

任職資歷

1、40歲以下,mba畢業(yè);男女不限,身體健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理閱歷,具有營(yíng)銷及管理工作閱歷優(yōu)先;

3、人品和善,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)配合本事佳;

4、具備良好的交流協(xié)調(diào)本事,公文寫作功底扎實(shí);

5、有嚴(yán)密的規(guī)律思維本事和全面的分析推斷本事,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本事,書面及口頭表述本事優(yōu)秀;

6、有經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

【第4篇】副總經(jīng)理副總裁崗位職責(zé)

品牌營(yíng)銷副總經(jīng)理/副總裁職位描述:

1、參加企業(yè)重要事項(xiàng)的分析、決策,為企業(yè)提供全面深化的品牌戰(zhàn)略決策和專業(yè)支持;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌戰(zhàn)略制定及品牌傳揚(yáng)策略規(guī)劃與實(shí)施,全面提高企業(yè)品牌知名度與影響力;

3、按照企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)總體品牌市場(chǎng)推廣策略、媒體傳揚(yáng)推廣策略;

4、全面負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)企業(yè)品牌推廣規(guī)劃與完美建設(shè);

5、全面負(fù)責(zé)與媒體、政府等部門的協(xié)調(diào)交流,確保企業(yè)品牌相關(guān)工作順當(dāng)開展;

6、針對(duì)公司現(xiàn)有品牌基礎(chǔ),重新塑造改進(jìn)企業(yè)品牌體系構(gòu)建、推動(dòng)企業(yè)品牌的建設(shè)、提高企業(yè)品牌價(jià)值。

要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上品牌、公關(guān)、市場(chǎng)推廣類工作閱歷,有品牌塑造、改進(jìn)、建設(shè)、維護(hù)的閱歷;

3、認(rèn)識(shí)各種媒體渠道及宣揚(yáng)手段,有敏銳的市場(chǎng)洞察力及較強(qiáng)的宣揚(yáng)創(chuàng)新本事;

4、交流協(xié)調(diào)及談判本事強(qiáng),文筆佳,有較強(qiáng)的文案編寫本事。職位描述:

1、參加企業(yè)重要事項(xiàng)的分析、決策,為企業(yè)提供全面深化的品牌戰(zhàn)略決策和專業(yè)支持;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌戰(zhàn)略制定及品牌傳揚(yáng)策略規(guī)劃與實(shí)施,全面提高企業(yè)品牌知名度與影響力;

3、按照企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)總體品牌市場(chǎng)推廣策略、媒體傳揚(yáng)推廣策略;

4、全面負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)企業(yè)品牌推廣規(guī)劃與完美建設(shè);

5、全面負(fù)責(zé)與媒體、政府等部門的協(xié)調(diào)交流,確保企業(yè)品牌相關(guān)工作順當(dāng)開展;

6、針對(duì)公司現(xiàn)有品牌基礎(chǔ),重新塑造改進(jìn)企業(yè)品牌體系構(gòu)建、推動(dòng)企業(yè)品牌的建設(shè)、提高企業(yè)品牌價(jià)值。

要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上品牌、公關(guān)、市場(chǎng)推廣類工作閱歷,有品牌塑造、改進(jìn)、建設(shè)、維護(hù)的閱歷;

3、認(rèn)識(shí)各種媒體渠道及宣揚(yáng)手段,有敏銳的市場(chǎng)洞察力及較強(qiáng)的宣揚(yáng)創(chuàng)新本事;

4、交流協(xié)調(diào)及談判本事強(qiáng),文筆佳,有較強(qiáng)的文案編寫本事。

【第5篇】總裁助理總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理/總裁助理/秘書佛山市活力無限餐飲消遣管理有限公司佛山市活力無限餐飲消遣管理有限公司,活力無限崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)總裁的辦公服務(wù)工作(發(fā)言、講話稿、提案、議案、報(bào)告等的撰寫;來訪接待等)。

2.負(fù)責(zé)總裁平時(shí)行政事務(wù)的支配、提示及跟進(jìn);

3.負(fù)責(zé)總裁對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系、保證內(nèi)部信息傳遞順暢,起到承上啟下的作用;

4.幫助總裁做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并催促、檢查并執(zhí)行貫徹落實(shí)狀況;

5.負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作;

6.幫助總裁與各部門的工作交流;

7.完成總裁交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,新聞、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有2年以上大型公司管理層員秘書或助理工作閱歷;

3.認(rèn)識(shí)商務(wù)接待支配流程,并有相應(yīng)的實(shí)操閱歷;

4.具有一定的公文辦理和寫作本事,掌控各種公文擬寫要點(diǎn),能自立處理各種公文辦理、發(fā)放、存檔工作;

5.能負(fù)責(zé)各類重大商務(wù)活動(dòng)的接待支配工作,包括商務(wù)洽談、商務(wù)宴請(qǐng)。

6.綜合素養(yǎng)高,有很強(qiáng)的組織本事、交流本事和人際交往本事,落實(shí)力強(qiáng)。

【第6篇】副總裁副總經(jīng)理崗位職責(zé)

副總裁/副總經(jīng)理1、組織制定、分解、執(zhí)行公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方案,按照公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,組織調(diào)節(jié)公司進(jìn)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、組織制定、修訂、優(yōu)化完美公司的各項(xiàng)管理制度和流程,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度流程的落實(shí)狀況,針對(duì)發(fā)覺的問題提出整改建議并催促執(zhí)行;

3、組織開展公司的平時(shí)經(jīng)營(yíng)管理,組織布置、調(diào)節(jié)經(jīng)營(yíng)管理工作方案;

4、組織建立和完美公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,組織制定經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范計(jì)劃和措施,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位、部門及人員,建立有效的團(tuán)隊(duì)配合機(jī)制,推動(dòng)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作事項(xiàng)的開展。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。1、組織制定、分解、執(zhí)行公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方案,按照公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,組織調(diào)節(jié)公司進(jìn)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、組織制定、修訂、優(yōu)化完美公司的各項(xiàng)管理制度和流程,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度流程的落實(shí)狀況,針對(duì)發(fā)覺的問題提出整改建議并催促執(zhí)行;

3、組織開展公司的平時(shí)經(jīng)營(yíng)管理,組織布置、調(diào)節(jié)經(jīng)營(yíng)管理工作方案;

4、組織建立和完美公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,組織制定經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范計(jì)劃和措施,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位、部門及人員,建立有效的團(tuán)隊(duì)配合機(jī)制,推動(dòng)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作事項(xiàng)的開展。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

【第7篇】總經(jīng)理副總經(jīng)理總裁崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、擬定公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)方案、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理制度等，報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、主持公司平時(shí)經(jīng)營(yíng)管理，制定詳細(xì)規(guī)則，組織落實(shí)公司董事會(huì)打算；實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

3、提請(qǐng)公司董事會(huì)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人；聘任或解聘普通工作人員。

4、建立公司與政府部門、金融機(jī)構(gòu)、媒體等良好的交流渠道，樹立良好的企業(yè)形象。

5、公司董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第8篇】首席落實(shí)官總裁總經(jīng)理崗位職責(zé)

首席落實(shí)官ceo總裁總經(jīng)理廣州銳正學(xué)問產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司廣州銳正學(xué)問產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司,廣州銳正學(xué)問產(chǎn)權(quán)服務(wù),銳正股份,銳正崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,包括子公司;

2、按照公司的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)制定經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

3、主導(dǎo)組織變革,包括團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng)、效益分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及人員篩選,確保經(jīng)營(yíng)任務(wù)的實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊的創(chuàng)新與布局,并匹配人崗定編,確保業(yè)務(wù)規(guī)劃有序開展;

5、規(guī)范公司規(guī)則制度,梳理公司業(yè)務(wù)流程,建立合理的利益分配機(jī)制和持續(xù)的激勵(lì)體系,有效帶領(lǐng)各部門團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司年度任務(wù);

6、結(jié)合國(guó)家政策,分析市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求,不斷提高公司服務(wù)水平,深入拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提高公司的品牌形象。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,10年以上營(yíng)銷或管理閱歷,了解學(xué)問產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù),有同行業(yè)高管工作閱歷優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的方案、組織、協(xié)調(diào)與控制本事,落實(shí)力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提高,注意團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力管理;

3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)技能,交流、表述本事強(qiáng),有一定的感染力,精彩的管理技巧;

4、善于組織變革,有劇烈的事業(yè)心,學(xué)習(xí)力強(qiáng),精彩的抗壓本事;

5、自律本事強(qiáng),劇烈的時(shí)光管理觀念及效益管理觀念;

6、分析本事強(qiáng),擅長(zhǎng)分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。

【第9篇】總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、幫助總經(jīng)理處理公司各項(xiàng)平時(shí)事務(wù)，負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，收拾各類文書、報(bào)告、總結(jié)及相關(guān)匯報(bào)材料；

2、收集公司各板塊業(yè)務(wù)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議；

3、參加相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄，收拾編寫會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)工作跟進(jìn)督辦；

4、協(xié)調(diào)支配總經(jīng)理工作方案和日程，按照日程做好預(yù)約、接待、會(huì)見等相關(guān)工作支配；

5、幫助做好各部門間的協(xié)調(diào)和交流工作；

6、總經(jīng)理支配的其他事務(wù)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗熱烈，有一定的語(yǔ)言表述本事和文字處理本事；

3、具有較為全面的學(xué)問素質(zhì)；為人誠(chéng)實(shí)勤奮，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本事和培養(yǎng)進(jìn)展的潛力，熱愛生活，正能量；

4、嫻熟應(yīng)用辦公軟件，規(guī)律思維本事強(qiáng)，擅長(zhǎng)交流，親和力及落實(shí)力強(qiáng)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第10篇】副總經(jīng)理/副總裁崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、高層管理職位，幫助決策層制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)方案，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)久的公司決策和進(jìn)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)久任務(wù)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、幫助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門執(zhí)行落實(shí)；

3、幫助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作舉行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；

4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、催促和協(xié)調(diào)各部門的工作發(fā)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)平時(shí)事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)；

6、負(fù)責(zé)公司平時(shí)資本運(yùn)作，和規(guī)劃公司整體運(yùn)營(yíng)，協(xié)助企業(yè)日后進(jìn)展。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷者，不限；

2、有過上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)閱歷者優(yōu)先考慮；

3、具有資本運(yùn)作協(xié)調(diào)本事和整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃本事和閱歷者優(yōu)先考慮；

4、具有8年以上同行工作閱歷和管理閱歷；

5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本事、交流和管理本事。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

【第11篇】總裁辦總經(jīng)理崗位職責(zé)

總裁辦總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)、總裁的指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、方案執(zhí)行和目標(biāo)完成狀況檢查等管理工作,準(zhǔn)時(shí)反饋督辦結(jié)果;

2、對(duì)子公司的工作舉行指導(dǎo),要求完美管理規(guī)則制度,并催促檢查制度的貫徹落實(shí)。參與業(yè)務(wù)會(huì)議,了解工作總結(jié)及工作方案;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)和行政工作的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作,做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作;

4、負(fù)責(zé)辦公室的統(tǒng)一管理;

5、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),包括:信息匯合溝通、工作建議等;

6、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職資歷:

1、本科文憑及以上,有mba、emba等優(yōu)先考慮;

2、大、中型企業(yè)總裁辦同崗位工作閱歷8年以上;

3、認(rèn)識(shí)企業(yè)管理,了解企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)展規(guī)劃;

4、交流、協(xié)調(diào)及組織本事強(qiáng),具備豐盛的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)、總裁的指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、方案執(zhí)行和目標(biāo)完成狀況檢查等管理工作,準(zhǔn)時(shí)反饋督辦結(jié)果;

2、對(duì)子公司的工作舉行指導(dǎo),要求完美管理規(guī)則制度,并催促檢查制度的貫徹落實(shí)。參與業(yè)務(wù)會(huì)議,了解工作總結(jié)及工作方案;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)和行政工作的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作,做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作;

4、負(fù)責(zé)辦公室的統(tǒng)一管理;

5、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),包括:信息匯合溝通、工作建議等;

6、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職資歷:

1、本科文憑及以上,有mba、emba等優(yōu)先考慮;

2、大、中型企業(yè)總裁辦同崗位工作閱歷8年以上;

3、認(rèn)識(shí)企業(yè)管理,了解企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)展規(guī)劃;

4、交流、協(xié)調(diào)及組織本事強(qiáng),具備豐盛的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

【第12篇】副總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

職位要求：

1、165cm以上，大專以上學(xué)歷；

2、具備良好的語(yǔ)言表述與寫作本事；

3、具備良好的交際交流本事，一般話標(biāo)準(zhǔn)，

4、具備自立思量問題的本事，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、交流及落實(shí)力；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神，為人誠(chéng)實(shí)牢靠、品格端正；

6、年齡要求28歲以下，形象氣質(zhì)佳；

7、具有相關(guān)工作經(jīng)受，同等條件下優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第13篇】總經(jīng)理總裁助理崗位職責(zé)

助理總裁兼區(qū)域總經(jīng)理1、第一學(xué)歷本科,建造設(shè)計(jì)或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先

2、拓展、開發(fā)、營(yíng)銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理本事要強(qiáng)

3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤管理閱歷

4、有豪宅項(xiàng)目閱歷及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤閱歷的優(yōu)先

5、對(duì)成本管控、方案運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷管理十分認(rèn)識(shí),并有拓展拿地勝利閱歷,

6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)本事及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開辟本事1、第一學(xué)歷本科,建造設(shè)計(jì)或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先

2、拓展、開發(fā)、營(yíng)銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理本事要強(qiáng)

3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤管理閱歷

4、有豪宅項(xiàng)目閱歷及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤閱歷的優(yōu)先

5、對(duì)成本管控、方案運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷管理十分認(rèn)識(shí),并有拓展拿地勝利閱歷,

6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)本事及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開辟本事

【第14篇】總裁助理/總經(jīng)理助理/總助崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度執(zhí)行狀況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

2、推動(dòng)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

3、受總裁托付負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和方案的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣揚(yáng)工作；

5、幫助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門舉行管理，幫助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

6、主導(dǎo)或參加公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)大事；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；

8、總裁交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗閱歷及1年以上總助工作閱歷，投顧行業(yè)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先；

3、良好的規(guī)律思維本事和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思量習(xí)慣；

4、反應(yīng)靈敏、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、迅速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的本事；

5、具備極強(qiáng)的交流、組織、協(xié)調(diào)本事；

6、具有很強(qiáng)的方案和落實(shí)本事；

7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉本事；

8、具備一定的文字功底，嫻熟使用word、excel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年閱歷

【第15篇】總經(jīng)理助理總裁助理崗位職責(zé)

助理總裁兼區(qū)域