財(cái)政干部競(jìng)聘演講

第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)政干部競(jìng)聘演講尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?志：我非?常感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)、同志?們給了我這?次競(jìng)聘的機(jī)?會(huì)。我叫?，___年?畢業(yè)于__?_財(cái)校會(huì)計(jì)?電算化專業(yè)?，___年?加入中國(guó)_?__，__?_年考取助?理會(huì)計(jì)師資?格，___?年畢業(yè)于_?__財(cái)務(wù)管?理專業(yè)，現(xiàn)?擔(dān)任___?財(cái)政局總預(yù)?算會(huì)計(jì)。?我今天的演?講內(nèi)容主要?分兩部分：?一是我競(jìng)聘?財(cái)政局預(yù)算?股股長(zhǎng)的優(yōu)?勢(shì)；二是談?談做好財(cái)政?局預(yù)算股工?作的思路。?我今天之?所以參加競(jìng)?聘，是因?yàn)?競(jìng)聘能給我?一個(gè)展示自?己工作能力?和才能的好?機(jī)會(huì)，讓我?把從學(xué)校到?工作中不斷?學(xué)習(xí)掌握的?專業(yè)理論知?識(shí)和___?年來(lái)在工作?中積累的豐?富工作經(jīng)驗(yàn)?在我所競(jìng)聘?的崗位中得?到充分的發(fā)?揮和利用。?兩年前，我?來(lái)到了預(yù)算?股，在人員?少，業(yè)務(wù)量?大的情況下?，我充分發(fā)?揮干一行愛?一行的敬業(yè)?精神，在做?好總預(yù)算會(huì)?計(jì)的會(huì)計(jì)核?算工作、按?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及?州財(cái)政局預(yù)?算處、國(guó)庫(kù)?處上報(bào)報(bào)表?的同時(shí)做好?日常預(yù)算追?加業(yè)務(wù)、撥?款業(yè)務(wù)。工?作雖然辛苦?但它磨煉了?我的意志，?增強(qiáng)了我的?責(zé)任心，轉(zhuǎn)?變了我的工?作作風(fēng)，提?高了我的業(yè)?務(wù)能力，使?我今后無(wú)論?在何崗位都?受益非淺。?這就是我競(jìng)?聘預(yù)算股股?長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)。?綜合自身?的情況，我?認(rèn)為我有條?件、有能力?勝任預(yù)算股?股長(zhǎng)的工作?，盡管擔(dān)任?股長(zhǎng)可能還?缺少經(jīng)驗(yàn)，?但在預(yù)算股?的兩年來(lái)，?我虛心向股?長(zhǎng)和同事們?學(xué)習(xí)，工作?中真正培養(yǎng)?了我對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?精益求精、?甘于奉獻(xiàn)的?優(yōu)良品質(zhì)和?作風(fēng)，如果?我競(jìng)聘成功?，我會(huì)繼續(xù)?保持“謙虛?、謹(jǐn)慎，不?驕不躁”的?工作作風(fēng)，?使自己早日?___。?下面是我如?何做好財(cái)政?局預(yù)算股工?作的思路。?預(yù)算管理?工作涉及預(yù)?算編制、預(yù)?算執(zhí)行及預(yù)?算考核等多?方面的內(nèi)容?，一直是財(cái)?政工作的重?點(diǎn)和難點(diǎn)，?也是財(cái)政研?究與探討的?焦點(diǎn)。預(yù)算?編制過(guò)粗是?當(dāng)前亟待解?決的問(wèn)題，?它嚴(yán)重制約?著財(cái)政職能?的有效發(fā)揮?。首先，?我要以財(cái)政?各項(xiàng)改革為?中心，強(qiáng)化?部門預(yù)算編?制，按照州?財(cái)政工作會(huì)?議精神及縣?委政府要求?，緊緊圍繞?今年財(cái)政工?作的中心，?有計(jì)劃有步?驟地做好各?項(xiàng)工作，分?析預(yù)測(cè)__?_國(guó)民經(jīng)濟(jì)?的運(yùn)行情況?及預(yù)算收支?執(zhí)行情況，?擬定編制下?一年度預(yù)算?的指導(dǎo)思想?和具體要求?，為編制下?年度部門預(yù)?算打好基礎(chǔ)?，并積極研?究和實(shí)施鄉(xiāng)?財(cái)縣管鄉(xiāng)用?試點(diǎn)工作。?其次，要?做好部門預(yù)?算改革工作?。一是建立?完備、系統(tǒng)?的政策庫(kù)。?因?yàn)楦黜?xiàng)經(jīng)?費(fèi)的開支大?都是有政策?規(guī)定的，安?排預(yù)算時(shí)應(yīng)?嚴(yán)格遵循。?二是建立詳?細(xì)的基本數(shù)?據(jù)庫(kù)。在建?立好政策庫(kù)?，掌握好相?關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)?后，必須進(jìn)?一步掌握各?單位人員基?本數(shù)據(jù)、資?產(chǎn)基本數(shù)據(jù)?、業(yè)務(wù)需要?基本數(shù)據(jù)及?事業(yè)發(fā)展基?本數(shù)據(jù)等。?三是分類分?檔，合理測(cè)?算標(biāo)準(zhǔn)定額?。對(duì)于一些?沒(méi)有明確的?政策規(guī)定的?，或政策規(guī)?定比較粗略?的公用支出?、少數(shù)人員?支出，進(jìn)行?分類分檔。?四是把向人?大匯報(bào)的預(yù)?算草案完整?化，實(shí)行預(yù)?算內(nèi)外資金?統(tǒng)籌使用的?綜合預(yù)算報(bào)?告，把預(yù)算?編制到部門?、到項(xiàng)目、?到人員實(shí)現(xiàn)?真正意義上?的部門預(yù)算?。五是嚴(yán)格?控制預(yù)算調(diào)?整，使預(yù)算?的調(diào)整嚴(yán)格?遵循“部門?建議-財(cái)政?審核-政府?研究-人大?通過(guò)”的法?定程序，杜?絕頻繁追加?的發(fā)生。六?是大力開展?對(duì)各單位、?各部門預(yù)算?管理和預(yù)算?編制的宣傳?與培訓(xùn)。七?是協(xié)調(diào)各業(yè)?務(wù)股室審定?縣級(jí)各部門?人員經(jīng)費(fèi)、?公用經(jīng)費(fèi)支?出標(biāo)準(zhǔn)和定?額。將人代?會(huì)批準(zhǔn)的年?度預(yù)算批復(fù)?