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第5頁共5頁2023年?人事行政個?人年終總結(jié)?今年__?月,我通過?人才招聘,?在__公司?得到了自己?的第一份工?作,帶著對?事業(yè)的__?_和對新生?活懵懂的情?愫,我走上?了公司行政?人事部的工?作崗位。作?為一名尚未?走出大學校?門、專業(yè)并?不十分對口?,且沒有任?何工作經(jīng)驗?大學生來講?,一切都是?陌生而新鮮?的。工作中?,我一直虛?心求教,恪?盡職守,努?力做好本職?工作。在過?去的一年里?,雖沒有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果,但也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗和磨礪,?對于每一個?追求進步的?人來說,都?免不了會在?年終歲未對?自己進行一?番“盤點”?,也算是對?自己的一種?鞭策?,F(xiàn)將?上半年個人?工作總結(jié)如?下:一、?人事管理方?面1、做?好人事年度?工作計劃,?制定并落實?相關(guān)人事管?理制度初?到公司,適?逢結(jié)構(gòu)重組?,__結(jié)合?自身環(huán)境制?定了與公司?發(fā)展及執(zhí)行?相匹配的一?系列人事管?理制度,并?由我負責公?司的考勤統(tǒng)?計工作。在?執(zhí)行過程中?,我能夠盡?快適應(yīng)公司?的政策安排?,盡可能做?到實事求是?地統(tǒng)計考勤?,每月初以?統(tǒng)計數(shù)據(jù)為?依據(jù),及時?為員工飯卡?進行充值,?為大家做好?后勤保障工?作。2、?歸檔人事檔?案我知道?,及時更新?各兄弟公司?及相關(guān)往來?單位的通訊?資料對于公?司的業(yè)務(wù)發(fā)?展有著至關(guān)?重要的作用?,因此我從?未把人事檔?案詳盡、準?確的歸檔整?理工作當成?一般的人事?工作來對待?。我能夠做?到分別以紙?板和電子版?備份,嚴格?___全體?員工檔案,?對資料不齊?全的一律補?齊,并及時?將最新的信?息復(fù)印并分?發(fā)給__公?司各位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事員備?查使用。?3、為員工?繳納社保費?及住房公積?金,管理人?才、社保及?公積金帳戶?由于我本?人也是剛剛?參加工作,?對社會保險?、住房公積?金以及__?_局人才檔?案管理工作?的具體政策?和執(zhí)行程序?可以說完全?不熟悉。面?對每個月的?報表和一年?里頻繁的人?事增減變動?,我知道只?有做到勤問?、勤學、勤?動腦、勤動?手才能勝任?這項工作。?社會保險、?住房公積金?和人事檔案?工作完成的?好壞直接關(guān)?系到每一位?員工切身利?益的得失,?關(guān)系到企業(yè)?信譽的優(yōu)劣?以及企業(yè)與?員工之間關(guān)?系的和諧與?否。公司領(lǐng)?導(dǎo)將這樣舉?足輕重的工?作交給我,?是對我工作?能力的信任?和考驗。為?了不辜負這?份信任,我?大膽工作,?不懂就問,?得到了多位?負責人事管?理工作和財?務(wù)管理工作?前輩們的指?導(dǎo)和幫助。?此外,我自?己也常常瀏?覽政府服務(wù)?部門的__?_網(wǎng)站或通?過現(xiàn)場請教?政府辦事員?的方式學習?提高,得以?進一步開展?工作。如今?,我已經(jīng)能?獨立并熟練?地完成社會?保險、住房?公積金和人?才這三部分?人事任務(wù)的?常規(guī)性工作?。這是與每?位同事地積?極配合和熱?心幫助分不?開的。4?、招聘新員?工根據(jù)業(yè)?務(wù)部的實際?需要,人事?部在__月?伊始有針對?性地、合理?地進行了員?工招聘工作??;叵肫鸢?年前的求職?經(jīng)歷,我認?為自己有義?務(wù)尊重每一?位求職者,?以公司的利?益和需要為?出發(fā)點,以?公開、公平?、公正為選?拔原則,把?好公司引進?人才、擇優(yōu)?錄用的第一?關(guān)。我能夠?做到對每一?位應(yīng)聘者的?簡歷進行認?真的篩選,?對每一位有?機會前來面?試的應(yīng)聘者?報以最熱情?的對待,為?公司領(lǐng)導(dǎo)進?一步擇優(yōu)錄?用新職員奠?定了良好的?基礎(chǔ)。二?、行政工作?方面1、?辦理企業(yè)營?業(yè)執(zhí)照年審?及工商備案?資料變更等?相關(guān)事宜?和辦理社保?、公積金、?人才等人事?工作一樣,?辦理與企業(yè)?有關(guān)的工商?行政事務(wù)也?是與政府府?打交道的一?項工作。然?而,工商行?政辦公大廳?的設(shè)置雖然?人性化,但?其工作態(tài)度?和工作方式?實在不敢恭?維。這對于?“初來乍到?”的我來講?,在工作之?初的確造成?了不少困難?。好在__?公司領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持和?其他負責行?政同仁的鼎?力協(xié)助,才?讓我有機會?在一次次鍛?煉中逐漸成?熟,辦事效?率也越來越?高?,F(xiàn)在我?已經(jīng)可以獨?自完成企業(yè)?變更的全部?流程,并能?積極配合財?務(wù)部、業(yè)務(wù)?部等其他部?門辦理與工?商有關(guān)的行?政事宜。?2、為公司?領(lǐng)導(dǎo)辦理出?國簽證領(lǐng)?導(dǎo)們常因業(yè)?務(wù)需要辦理?出國簽證,?從剛接手這?項工作開始?的一頭霧水?,到成為公?司其他行政?工作人員為?領(lǐng)導(dǎo)辦理簽?證的“顧問?”,這里凝?聚了廣大同?事們對我的?悉心指教與?自己的勤奮?努力。在她?們的提點下?,我先后為?領(lǐng)導(dǎo)們辦理?赴新加坡、?英國、美國?等國簽證近?十份。填表?、翻譯原始?文件、準備?照片及費用?、備份資料?、遞交資料?、驗證指紋?、面試、領(lǐng)?取簽證……?每個國家都?有著不同的?申請條件和?政策、都有?著各自不同?的申請表格?和申請程序?;相同的是?,完成這項?工作需要良?好的英語基?礎(chǔ)和自我更?新知識的能?力。在為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理簽?證的過程中?,我學習了?很多相關(guān)的?知識,認識?到學習英語?和盡可能涉?獵更廣泛領(lǐng)?域常識的重?要性與必要?性。因此,?也只有永不?倦怠地提高?自己,才能?勝任看似簡?單的行政事?務(wù)工作。?3、匯總石?油價格,整?理能源報道?信息,進行?月終、年終?價格趨勢分?析。我始?終沒有將這?項工作單純?地列為一項?涉及業(yè)務(wù)的?工作而劃分?在行政事務(wù)?部的工作之?外,因為每?個人都有為?公司發(fā)展貢?獻智慧和能?能力的機會?,因為行政?工作歸根到?底是服務(wù)于?公司發(fā)展的?。也許我的?想法毫無創(chuàng)?意,也許我?的方法欠妥?,也許我的?能力甚微,?甚至在無人?問津時,這?只不過是一?件無足輕重?的小事,畢?竟這項簡單?的工作不會?像專業(yè)的網(wǎng)?站和資訊_?_公司做得?那樣完善和?權(quán)威,但當?有一天業(yè)務(wù)?需要其中的?某個數(shù)據(jù)時?,它卻是及?時而必需的?這就是積累?的價值,也?許每天只堅?持做一點點?,一定會有?為此收獲的?時候。4?、其他行政?工作行政?工作是繁瑣?的,小到復(fù)?印、掃描、?傳真、訂餐?、租花、發(fā)?快件、印制?名片、續(xù)訂?網(wǎng)站、訂閱?報刊雜志、?車輛文件的?保管、簡單?的計算機維?護,大到結(jié)?算、訂房、?訂機票、辦?理員工報銷?、與裝修公?司就辦公家?具協(xié)商價格?、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?為希望工程?捐款、采購?辦公用品及?對其領(lǐng)用情?況進行備案?……每一項?工作的完_?__是對責?任心和工作?能力的考驗?,如何化繁?為簡而又能?保證萬無一?失,如何以?最小的成本?換得最高的?效率,這已?經(jīng)不單純是?對現(xiàn)代企業(yè)?從事業(yè)務(wù)工?作人員的要?求了,對行?政工作人員?也同時適用?。作為行?政人事部的?工作人員,?我充分認識?到自己既是?一個管理者?,更是一個?執(zhí)行者。正?所謂“天下?難事始于易?,天下大事?始于細”.?要想?yún)f(xié)調(diào)好?一個團隊每?一件瑣碎的?小事以保證?業(yè)務(wù)的正常?有序發(fā)展,?首先要抱以?一個正確的?心態(tài),踏踏?實實、任勞?任怨地完成?上級交派的?工作;其次?,要不斷提?高自己、抓?住每一次讓?自己學習和?成長的機會?,努力提高?業(yè)務(wù)水平,?在業(yè)余時間?善于發(fā)現(xiàn)與?工作有關(guān)的?新事物新知?識;最后,

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