2023年行政人員上半年工作總結(jié)

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?行政人員上?半年工作總?結(jié)不知不?覺中，__?上半年的時(shí)?光已悄然飛?逝。自__?年__月進(jìn)?入公司以來?，我學(xué)到了?很多，也收?獲了許多。?剛加入公司?時(shí)，我對(duì)公?司的運(yùn)作模?式和工作流?程都很生疏?，多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?耐心指導(dǎo)和?幫助，讓我?在較短的時(shí)?間內(nèi)熟悉了?工作內(nèi)容還?有公司各個(gè)?部門的職能?所在，點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都讓我?在工作中進(jìn)?步，受益匪?淺。在過去?的上半里，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段時(shí)?期的考驗(yàn)和?磨礪?，F(xiàn)就?進(jìn)入公司以?來的工作情?況向各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事作?簡(jiǎn)要匯報(bào)：?一、前臺(tái)?日常工作?主要包括：?1、負(fù)責(zé)?前___務(wù)?熱線的接聽?和電話轉(zhuǎn)接?，做好__?_工作，重?要事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳達(dá)?給相關(guān)人員?，不遺漏、?延誤；2?、負(fù)責(zé)來訪?客戶的接待?、基本咨詢?和引見，嚴(yán)?格執(zhí)行公司?的接待服務(wù)?規(guī)范，保持?良好的禮節(jié)?禮貌；3?、負(fù)責(zé)公司?接待室及領(lǐng)?導(dǎo)辦公室的?衛(wèi)生清潔及?桌椅擺放，?并保持整潔?干凈；4?、早上給同?事開門。保?障員工飲水?的及時(shí)供應(yīng)?；報(bào)刊雜志?的收取和保?管及信件的?收取和發(fā)放?；二、行?政工作方面?行政工作?是繁瑣的，?小到復(fù)印、?掃描、傳真?、訂餐、發(fā)?快件、印制?名片、訂閱?報(bào)刊雜志、?文件的保管?、聯(lián)系清潔?公司清洗地?毯、列需要?采購(gòu)的辦公?用品清單、?___的查?收與轉(zhuǎn)發(fā)、?辦公設(shè)施環(huán)?境維護(hù)協(xié)調(diào)?、協(xié)助銷售?部進(jìn)行投標(biāo)?文件的打印?、整理及標(biāo)?書的裝訂、?庫(kù)存物品的?臨時(shí)保管與?統(tǒng)計(jì)、__?_的記錄和?整理，大到?費(fèi)用結(jié)算、?訂房、訂機(jī)?票??每一?項(xiàng)工作的完?___是對(duì)?責(zé)任心和工?作能力的考?驗(yàn)，如何化?繁為簡(jiǎn)而又?能保證萬(wàn)無(wú)?一失，如何?以最小的成?本換得最高?的效率，這?已經(jīng)不單純?是對(duì)現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)務(wù)?工作人員的?要求了，對(duì)?行政工作人?員也同時(shí)適?用。三、?人事管理方?面1、落?實(shí)相關(guān)人事?管理制度?初到公司時(shí)?，由我負(fù)責(zé)?公司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作。?在執(zhí)行過程?中，我盡快?適應(yīng)公司的?政策安排，?盡可能做到?實(shí)事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤，?每月初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)為依?據(jù)制作考勤?統(tǒng)計(jì)表，并?及時(shí)交由財(cái)?務(wù)制作工資?表。2、?人事相關(guān)資?料。為了方?便開展人事?工作，規(guī)范?管理人員情?況，部門根?據(jù)工作需要?，在上級(jí)的?指導(dǎo)下，我?建立了相關(guān)?人事表格并?和__方面?統(tǒng)一了格式?，包括《應(yīng)?聘登記表》?《入職員工?簡(jiǎn)歷表》《?車輛審批單?》《請(qǐng)假申?請(qǐng)表》《未?打卡情況登?記表》等，?也加強(qiáng)了各?部門之間工?作的溝通與?聯(lián)系。3?、歸檔人事?檔案及時(shí)?更新各兄弟?公司及相關(guān)?往來單位的?通訊資料對(duì)?于公司的業(yè)?務(wù)效率的提?高是很重要?的，因此需?要及時(shí)更新?___并上?傳至群郵箱?中，給公司?各位領(lǐng)導(dǎo)及?辦事員備查?使用。另外?在員工檔案?的管理上，?做到分別以?紙板和電子?版?zhèn)浞?，?yán)?格___全?體員工檔案?，對(duì)資料不?齊全的一律?補(bǔ)齊，并及?時(shí)將最新的?信息更新。?員工檔案是?隨時(shí)掌握員?工基本資料?情況的資源?庫(kù)，也是建?立員工人才?儲(chǔ)備的一個(gè)?重要環(huán)節(jié)，?它包括員工?手寫檔案，?包括在職人?員員工檔案?，離職人員?員工檔案，?以及應(yīng)聘人?員檔案存檔?三部分，檔?案的建立以?及有效管理?，有利于公?司隨時(shí)掌握?在職人員以?及人員流動(dòng)?情況，并建?立公司的人?才儲(chǔ)備庫(kù)。?4、制作?了員工生日?統(tǒng)計(jì)表并及?時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)?給大家準(zhǔn)備?生日禮物，?為大家創(chuàng)造?了一個(gè)和諧?溫馨的大家?庭的環(huán)境，?也是我們公?司的企業(yè)文?化基礎(chǔ)建設(shè)?的一部分。?___、?___了每?個(gè)月的團(tuán)隊(duì)?活動(dòng)。先后?___到_?_、__、?__聚餐，?到真愛唱歌?及給員工慶?祝生日，都?取得了較好?的效果，加?強(qiáng)了同事之?間的交流，?活躍了公司?氣氛。6?、協(xié)助部門?主管起草行?政文件、放?假通知、溫?馨告示草案?等。四、?下半年工作?計(jì)劃上半?年已過去，?上半年就對(duì)?我們來說意?味著新的機(jī)?遇與挑戰(zhàn)。?我將做到如?下工作：?1、做好辦?公室內(nèi)務(wù)工?作。注意植?物的保養(yǎng)、?更換及辦公?室內(nèi)的清潔?、保潔；注?意復(fù)印機(jī)、?打印機(jī)、熱?熔裝訂機(jī)等?辦公設(shè)備的?保養(yǎng)。做好?辦公用品的?費(fèi)用控制，?維護(hù)好各種?辦公設(shè)備的?正常運(yùn)行。?在努力做好?為各部門服?務(wù)保障工作?的同時(shí)，還?要做好協(xié)助?性工作。?2、在日常?工作中注意?收集信息，?以備不時(shí)之?需。例如快?遞公司的名?片、酒類禮?品供應(yīng)商、?航空公司訂?票電話以及?飯店訂餐電?話等。3?、團(tuán)結(jié)員工?，豐富員工?業(yè)余生活，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面，?工作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)，?和大家一起?創(chuàng)造良好的?工作氛圍，?提高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì)，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合?作精神。積?極發(fā)現(xiàn)部門?員工的長(zhǎng)處?，使其在工?作中得以發(fā)?揮，增加部?門員工的凝?聚力，使企?業(yè)的發(fā)展和?個(gè)人的發(fā)展?相結(jié)合。?4、處理好?日常行政事?務(wù)管理，做?好重要活動(dòng)?和外出活動(dòng)?的安排。協(xié)?助公司領(lǐng)導(dǎo)?不斷完善各?項(xiàng)規(guī)章管理?制度，使公?司趨于規(guī)范?化的管理。?加強(qiáng)公司車?輛調(diào)度、管?理、維修、?保養(yǎng)工作，?確保公司領(lǐng)?導(dǎo)和員工正?常工作用車?。作為行?政人事部的?工作人員，?我充分認(rèn)識(shí)?到自己的工?作雖然瑣碎?但也有它的?重要性。（?范本）正所?謂“天下難?事始于易，?天下大事始?于細(xì)”。要?想?yún)f(xié)調(diào)好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，必?須做好每一?件瑣碎的小?事以保證業(yè)?務(wù)的正常有?序發(fā)展。首?先要抱以一?個(gè)正確的心?態(tài)，踏踏實(shí)?實(shí)、任勞任?怨地完成上?級(jí)交派的工?作；其次，?要不斷提高?自己、抓住?每一次讓自?己學(xué)習(xí)和成?長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，?努力提高業(yè)?務(wù)水平，在?業(yè)余時(shí)間善?于發(fā)現(xiàn)與工?作有關(guān)的新?事物新知識(shí)?；最后，以?主人翁的姿?態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)?，為公司分?擔(dān)更多力所?能及的工作?。只要我們?工作更加細(xì)?致點(diǎn)、溝通?多一點(diǎn)、責(zé)?任心強(qiáng)一點(diǎn)?，我相信_(tái)?__隆翔會(huì)?越做越強(qiáng)。?最后，感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供給?我這個(gè)工作?平臺(tái)，使我?有機(jī)會(huì)和大?家共同提高?、共同進(jìn)步?；感謝每位?同事在這上?半年來對(duì)我?工作的熱情?幫助和悉心?關(guān)照。雖然?我還有很多?經(jīng)驗(yàn)上的不?足和能力上?的欠缺，但?我相信，勤?能補(bǔ)拙，只?要我們彼此?多份理解、?多份溝通，?加上自己的?不懈努力，?相信公司明?天會(huì)更好。?__行政?人員上半年?工作總結(jié)【?二】不知?不覺，上半?年又過去了?。自加入公?司以來已經(jīng)?半年多的時(shí)?間了。在這?里我從學(xué)校?的一名學(xué)生?踏上了工作?崗位成為一?名員工，學(xué)?到了更多的?知識(shí)技能，?各方面都有?了的提升。?在領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事們?的幫助下，?較好的完成?了自己的本?職工作。很?感謝當(dāng)初公?司領(lǐng)導(dǎo)給我?這個(gè)成長(zhǎng)的?平臺(tái)，讓我?可以在工作?中不斷成長(zhǎng)?，不斷學(xué)習(xí)?，提升了自?身的素質(zhì)。?現(xiàn)將上半年?的工作總結(jié)?如下：一?、日常工作?方面1、?把事情細(xì)節(jié)?化、條理化?、規(guī)范化前?臺(tái)的工作比?較瑣碎，收?發(fā)傳真、郵?件、報(bào)紙，?維護(hù)辦公設(shè)?備、送水、?接待不同的?來訪人員等?。剛接觸工?作時(shí)，有時(shí)?候事情趕到?一塊就會(huì)有?些應(yīng)付不過?來，顯得手?忙腳亂。雖?然完成了工?作，但是在?工作過程中?有些細(xì)節(jié)就?沒能注意到?，做事情也?顯得沒有條?理。效率也?就低了下來?。經(jīng)過不斷?的摸索和總?結(jié)，我意識(shí)?到要想優(yōu)質(zhì)?的完成這些?工作，首先?要把工作從?全局統(tǒng)籌好?，再?gòu)募?xì)節(jié)?入手，保持?良好的工作?狀態(tài)，提高?效率。只永?不懈怠的提?高自己，才?能勝任看似?簡(jiǎn)單的行政?工作?，F(xiàn)在?，已能較好?的統(tǒng)籌安排?工作，并努?力把工作細(xì)?節(jié)處理得當(dāng)?。爭(zhēng)取給大?家最到位的?支持和服務(wù)?，不斷提高?自己的業(yè)務(wù)?水平，按職?業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)?時(shí)刻要求自?己。同時(shí)，?規(guī)范化方面?還需要加強(qiáng)?，我也會(huì)在?今后的工作?中更加注意?這一點(diǎn)。?2、保持了?較好的工作?狀態(tài)。行政?本身是一個(gè)?服務(wù)性和支?持性的工作?，尤其是前?臺(tái)接待。當(dāng)?有客戶到訪?或是公司有?大型會(huì)議時(shí)?，前臺(tái)就會(huì)?負(fù)責(zé)一些茶?水準(zhǔn)備和服?務(wù)工作，要?了解到每個(gè)?人的需求，?適時(shí)地為大?家服務(wù)。在?接待其他人?員，如送報(bào)?、送水、來?訪人員的司?機(jī)，也要服?務(wù)周到，體?現(xiàn)出公司的?良好的形象?。只有保持?良好的工作?狀態(tài)，才能?提升服務(wù)質(zhì)?量。在工作?過程中，我?要求自己避?免消極情緒?，謹(jǐn)記工作?職責(zé)，時(shí)刻?把自己的位?置放到一個(gè)?合適的高度?，本著為人?服務(wù)提升自?己的態(tài)度投?入到工作中?。這也是一?個(gè)行政人員?必備的素養(yǎng)?。3、學(xué)?會(huì)溝通和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作溝通?，是一個(gè)人?生存在這個(gè)?社會(huì)中必不?可少的一種?能力。前臺(tái)?工作需要對(duì)?內(nèi)、對(duì)外和?各部門以及?社會(huì)上很多?人士打交道?。溝通、以?及良好有效?的溝通顯得?尤為重要。?在上半年的?工作中，各?項(xiàng)溝通基本?暢通，但本?身也存在著?不少問題。?當(dāng)一件事情?發(fā)生時(shí)，很?多情況下我?在溝通時(shí)缺?少積極性和?主動(dòng)性?？?是花費(fèi)時(shí)間?在去想這件?事上，而不?是及時(shí)的去?了解、溝通?，在處理事?情時(shí)略顯被?動(dòng)。因此，?也浪費(fèi)了一?些時(shí)間，降?低了工作效?率。這是很?不專業(yè)的一?面。遇事積?極主動(dòng)，在?第一時(shí)間去?解決問題。?不僅可以把?工作更好的?完成，也能?促使自己養(yǎng)?成做事不逃?避、勇于向?前、負(fù)責(zé)到?底的品質(zhì)。?在今后的工?作中，我會(huì)?以這種標(biāo)準(zhǔn)?去要求自己?，爭(zhēng)取把工?作完成的更?出色。公司?是一個(gè)整體?，每個(gè)員工?都是組成這?個(gè)整體的一?部分。無(wú)論?我們身在哪?個(gè)崗位，開?展什么樣的?工作，始終?都離不開同?事之間的配?合。這就要?求我們要有?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神。在良好?溝通的基礎(chǔ)?上，和同事?積極配合，?團(tuán)結(jié)協(xié)作，?才能把工作?做好。這點(diǎn)?在工作中也?深有感觸。?我也將一如?既往的認(rèn)真?協(xié)作、積極?配合，同時(shí)?嚴(yán)格要求自?己，把各項(xiàng)?工作都做好?。二、加?強(qiáng)了自身技?能和素養(yǎng)方?面走出學(xué)?校，初入職?場(chǎng)，在能力?和閱歷方面?都很不足。?經(jīng)過上半年?的學(xué)習(xí)和積?累，已能保?證本崗位各?項(xiàng)工作正常?運(yùn)行，但是?還欠缺很多?。我也在工?作中找尋不?足，抓緊學(xué)?習(xí)，培養(yǎng)自?己的各項(xiàng)能?力。目前，?我通過——?—學(xué)習(xí)了相?關(guān)專業(yè)知識(shí)?，包括了前?臺(tái)的職業(yè)素?養(yǎng)與能力提?升、檔案管?理、行政統(tǒng)?籌管理等。?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方?面的知識(shí)也?很欠缺，也?正在學(xué)習(xí)這?方面的知識(shí)?。通過這些?學(xué)習(xí)，使自?己的技能有?了一定程度?的提高，也?更希望能在?以后的工作?中有機(jī)會(huì)參?加相關(guān)的培?訓(xùn)，更大程?度上提高工?作技能。在?平常的工作?中，看到同?事的一些好?的工作方法?我也會(huì)悉心?學(xué)習(xí)，真切?感受到身邊?的每位領(lǐng)導(dǎo)?和同事都是?身上集著不?同優(yōu)點(diǎn)的老?師，每個(gè)人?身上都有我?值得學(xué)習(xí)的?地方。工作?技能有時(shí)候?也不光光是?自己從書本?上學(xué)習(xí)出來?或做出來的?，有時(shí)候也?需要吸取別?人身上的精?華。三、?工作成果與?存在的問題?1、工作?成果辦公設(shè)?備、大桶水?等各項(xiàng)臺(tái)賬?建立完備；?餐飲、酒店?、訂票等各?項(xiàng)服務(wù)基本?完善；每日?巡檢、各項(xiàng)?檢修維護(hù)順?利進(jìn)行；各?類賬目報(bào)銷?流程規(guī)范；?其他服務(wù)、?跟進(jìn)工作有?序進(jìn)行。?2、存在的?問題（1?）工作不夠?精細(xì)化：前?臺(tái)工作貴在?精細(xì)，但有?很多地方我?還沒有做到?這一點(diǎn)。在?服務(wù)支持上?，會(huì)議室、?茶水間、前?臺(tái)大廳，二?樓辦公大廳?的衛(wèi)生保持?上做的很不?到位，沒能?夠及時(shí)的發(fā)?現(xiàn)問題，更?談不上及時(shí)?解決。招待?用的杯子和?一些服務(wù)方?向指示也存?在問題，沒?有給大家提?供方便的服?務(wù)。（2?）執(zhí)行力不?夠：當(dāng)接到?領(lǐng)導(dǎo)指示，?完成某項(xiàng)工?作時(shí)，往往?在執(zhí)行上會(huì)?有卡殼。這?跟自己對(duì)任?務(wù)和指示的?認(rèn)識(shí)、和自?身對(duì)問題變?通、行動(dòng)都?有關(guān)系。?（3）工作?效率低下：?由于自身知?識(shí)結(jié)構(gòu)和工?作技能的原?因，在一些?工作中效率?跟不上去。?如一些文件?的整理上，?就由于辦公?軟件知識(shí)和?技巧的欠缺?而不能夠保?質(zhì)保量的完?成。還有其?他一些專業(yè)?性較強(qiáng)的工?作也是如此?。以上的問?題必會(huì)在以?后的工作中?加以解決。?上半年的工?作中，著實(shí)?學(xué)到了很多?，非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的?包容和支持?，讓我得以?有這樣的機(jī)?會(huì)工作學(xué)習(xí)?，不斷成長(zhǎng)?，再接下來?的工作中，?我定會(huì)再接?再厲，爭(zhēng)取?做得更出色?。__行?政人員上半?年工作總結(jié)?【三】轉(zhuǎn)?眼間，__?年上半年就?這樣結(jié)束了?，進(jìn)入公司?從事行政工?作至今，已?有半年的時(shí)?間了，回首?上半年的工?作表現(xiàn)，雖?存在些許的?不足之處，?但總體的付?出，還是獲?得了不少收?益，現(xiàn)就_?_年上半年?的工作情況?，做簡(jiǎn)要總?結(jié)：一、?工作表現(xiàn)和?收獲1、?工作表現(xiàn)：?A、嚴(yán)于?律己，在工?作中，以制?度、紀(jì)律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴(yán)?格遵守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)接?受來自各方?面的意見，?不斷改進(jìn)工?作。能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?腳踏實(shí)地的?完成本職工?作。B、?懂得事情輕?重緩急，做?事較有條理?。辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn)。?每天除了本?職工作外，?還經(jīng)常有計(jì)?劃之外的事?情需要臨時(shí)?處理，并且?一般比較緊?急，讓人不?得不放心手?頭的工作先?去解決。?C、工作中?雖然獲得了?一定的成績(jī)?，但不可避?免的會(huì)發(fā)生?錯(cuò)誤，為了?避免類似錯(cuò)?誤的再次發(fā)?生，本人在?日常工作中?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教、學(xué)?習(xí)；D、?大家能在同?一公司上班?并非易事。?在日常工作?中本人都能?與同事相處?融洽，同時(shí)?也能夠主動(dòng)?的配合及協(xié)?助其他部門?完成工作；?2、工作?收獲：A?、工作敏感?度有所提高?，能夠較主?動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作進(jìn)?度與結(jié)果；?B、工作?適應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對(duì)后?期安排的工?作，現(xiàn)已得?心應(yīng)手；?二、工作中?存在的不足?1、工作?細(xì)心度仍有?所欠缺；在?日常工作中?，時(shí)常有些?工作因?yàn)椴?夠細(xì)心，從?而浪費(fèi)時(shí)間?或是再做一?遍。相信在?接下來的工?作中，本人?一定會(huì)仔細(xì)?、仔細(xì)、再?仔細(xì)來完成?每項(xiàng)工作；?2、外來?客人的接待?和服務(wù)不夠?熱度大方；?作為行政文?員，做好接?待工作是自?己的本份工?作。由于本?人在這方面?沒有足夠的?經(jīng)驗(yàn)，每次?接待都不能?做得很好。?在以后的接?待工作中，?力求能做到?熱度周到，?耐心細(xì)致。?三、接下?來的工作計(jì)?劃會(huì)根據(jù)?以上工作中?存在的不足?，不斷改進(jìn)?，提高自我?工作認(rèn)識(shí)及?工作效率，?努力做好工?作中的每一?件事情！?__行政人?員上半年工?作總結(jié)【四?】轉(zhuǎn)眼間?__上半年?就這樣結(jié)束?了，回顧上?半年，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心指?導(dǎo)和同事的?支持與幫助?下，我順利?的完成了本?年度的工作?。在工作中?，既有不少?收獲，也有?很多的感悟?。在實(shí)踐中?，對(duì)自我認(rèn)?識(shí)有了很大?的提高，更?明確了自己?前進(jìn)的方向?。為了今后?更好的工作?，讓自身價(jià)?值得到更充?分的體現(xiàn)，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?完善不足，?現(xiàn)就上半年?的工作總結(jié)?如下：一?、工作中所?取得的成績(jī)?1、思想?政治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)道?德能夠認(rèn)?真貫徹黨的?基本路線方?針政策，通?過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)?紙、雜志、?書籍積極學(xué)?習(xí)政治理論?；遵紀(jì)守法?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?法律知識(shí)；?愛崗敬業(yè)，?具有強(qiáng)烈的?責(zé)任感和事?業(yè)心，積極?主動(dòng)認(rèn)真的?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識(shí)，工作態(tài)?度端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，做?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?，并嚴(yán)格遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。2、專?業(yè)知識(shí)、工?作能力和具?體工作我?是__月份?來到公司工?作，擔(dān)任公?司行政專員?，協(xié)助行政?副總裁做好?黨務(wù)工作并?協(xié)助行政經(jīng)?理做好工作?。行政工作?瑣碎，但為?了搞好工作?，我不怕麻?煩，向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、向同?事學(xué)習(xí)、自?己摸索實(shí)踐?，在很短的?時(shí)間內(nèi)便熟?悉了本職工?作，明確了?工作的程序?、方向，提?高了工作能?力，在具體?的工作中形?成了一個(gè)清?晰的工作思?路，能夠順?利的開展工?作并熟練圓?滿地完成本?職工作。?在上半年，?我本著“把?工作做的更?好”這樣一?個(gè)目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意識(shí)?，積極圓滿?的完成了以?下本職工作?：（1）?協(xié)助行政副?總裁做好了?黨員的統(tǒng)計(jì)?和發(fā)展工作?，把原來黨?___關(guān)系?不清楚的黨?員登記在冊(cè)?，并做好黨?員的轉(zhuǎn)接工?作。協(xié)助上?饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)?開發(fā)區(qū)開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)，使黨員?在工作和生?活中起好模?范作用。統(tǒng)?計(jì)在冊(cè)的黨?員為___?人，辦理黨?員轉(zhuǎn)正的有?___人，?遞交入黨申?請(qǐng)的有__?_人。（?2）具體整?理的文件按?類別整理好?放入貼好標(biāo)?簽的文件夾?內(nèi)，給大家?查閱文件提?供了很大方?便。（3?）草擬各項(xiàng)?協(xié)議并走好?合同流程審?批，處理公?司的各種廢?舊物品，使?廢物得到化?利用，達(dá)到?經(jīng)濟(jì)效益與?環(huán)境效益的?和諧與統(tǒng)一?。共處理了?___多項(xiàng)?廢舊物品。?（4）協(xié)?助