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第4頁共4頁2023年?辦公室主任?個人工作總?結(jié)匯報_?_年,在各?級領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下,?在同事們的?積極配合下?,在辦公室?全體成員的?熱情幫助下?,我著力從?辦公室工作?的實際特點?出發(fā),堅持?以服務(wù)為宗?旨,不斷加?強(qiáng)自身的素?質(zhì)建設(shè),切?實轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng),在克?服諸多困難?的情況下,?認(rèn)真履行自?己的工作職?責(zé),較好地?完成了各項?工作任務(wù)。?現(xiàn)總結(jié)如下?::一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),提?高政治理論?和文化水平?作為一名_?__黨員,?又全面負(fù)責(zé)?著局辦公室?的工作,我?能始終堅定?共產(chǎn)主義信?仰,堅持思?想上、行動?上自覺與黨?保持一致,?工作中嚴(yán)以?律己,寬以?待人,作風(fēng)?務(wù)實不浮夸?。__年,?我自覺地參?與我黨開展?的保持__?_員先進(jìn)性?教育活動,?克服事務(wù)性?工作繁雜的?實際困難,?在黨支部的?正確領(lǐng)導(dǎo)與?合理安排下?,認(rèn)真地完?成了保先教?育的各項“?規(guī)定動作”?。日常也注?意借助于電?腦等先進(jìn)設(shè)?備學(xué)習(xí)掌握?現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)?用知識,通?過種種形式?多樣的學(xué)習(xí)?,使我增長?了政治理論?知識,增強(qiáng)?了政治敏銳?性、鑒別力?,進(jìn)一步提?高了理論聯(lián)?系實際的能?力,也使我?深切地體會?到了只有學(xué)?習(xí)才是我們?盡快適應(yīng)飛?速發(fā)展社會?的最好的辦?法。二、?解放思想,?全面提升政?務(wù)管理水平?辦公室承擔(dān)?著文字處理?、檔案、印?鑒管理、采?購保管、財?務(wù)等多項工?作,是局傳?遞信息、落?實政策、上?下內(nèi)外溝通?的窗口,工?作瑣碎繁雜?不易出成績?。這就要求?我們辦公室?工作人員不?但綜合素質(zhì)?要高,能應(yīng)?對得了日常?事務(wù)性的工?作,更重要?的是能吃得?了苦、受得?了委屈。您?現(xiàn)在閱覽的?是謝謝您的?支持和鼓勵?!在工作中?,我始終樹?立服務(wù)于建?設(shè)工作的大?局意識,堅?持按照“干?大事,從細(xì)?節(jié)做起,做?小事,從大?局著眼”的?總體要求,?增強(qiáng)工作的?前瞻性和主?動性。__?年我們按照?上級工作要?求,全力完?成局對內(nèi)管?理、對外協(xié)?調(diào)任務(wù),并?使本部門的?工作水平得?到了提高,?有力地促進(jìn)?了局各項工?作的順利進(jìn)?行。1、?綜合文字工?作得到加強(qiáng)?。__年,?辦公室起草?了各類請示?、報告、講?話、匯報材?料等一百余?份,下發(fā)考?勤、學(xué)習(xí)、?財務(wù)、考核?等制度十余?項,形成書?面文字材料?__余篇。?2、規(guī)范?了機(jī)關(guān)內(nèi)部?事務(wù)管理。?制定了考勤?制度、學(xué)習(xí)?制度、值班?制度、文書?鑒定制度、?機(jī)關(guān)衛(wèi)生制?度、財務(wù)管?理制度等等?機(jī)關(guān)管理制?度,使機(jī)關(guān)?管理更加規(guī)?范、科學(xué),?有章可循。?3、加強(qiáng)?對辦公室人?員的管理。?辦公室工作?酸甜苦辣是?其他人、其?它部門所體?會不到的,?又都是默默?無聞的“配?角”工作和?“地下”工?作,有些又?是其它部門?無法代替的?,為了提高?辦公室工作?人員的思想?素質(zhì)、業(yè)務(wù)?能力和工作?作風(fēng),搞好?辦公室自身?建設(shè),一是?進(jìn)行教育和?引導(dǎo),使大?家樹立敬業(yè)?愛崗的精神?,樹立榮譽?感,克服“?配角”的自?卑感,使大?家感到能在?辦公室工作?是領(lǐng)導(dǎo)、同?志們的信認(rèn)?,是一種榮?譽。二是堅?持了各項制?度的落實,?如會議制度?,勞動紀(jì)律?,值班制度?、衛(wèi)生制度?等,要求辦?公室同志要?帶頭執(zhí)行,?率先垂范。?4、積極?穩(wěn)妥地做好?信訪工作。?信訪工作是?化解___?,保證局工?作正常順利?進(jìn)行,為領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?排憂解難的?一項重要工?作。__年?,局信訪辦?共接待群眾?來訪___?件。在信訪?工作當(dāng)中,?我們嚴(yán)格按?照信訪程序?,做到了耐?心、細(xì)致、?不推不拖,?能辦的事情?立即幫助辦?,能夠解決?的立即幫助?___人協(xié)?調(diào)解決。由?于我們在工?作中樹立了?較強(qiáng)的全局?意識、責(zé)任?意識和服務(wù)?意識,經(jīng)全?局同志的努?力,使我局?__年的信?訪工作沒有?一起赴市、?赴省、赴京?___現(xiàn)象?,使來訪者?滿意而走,?來信者得到?滿意答復(fù)。?三、樹立?職工利益無?小事的思想?,全力提高?服務(wù)水平。?作為局的后?勤保障部門?,辦公室服?務(wù)水平的高?低直接決定?著我們局對?外形象,為?此在管好政?務(wù)的同時,?積極為干部?職工謀利益?,全面調(diào)動?職工積極性?,樹立以局?為家的思想?。1、在?安排日常各?類用品的采?購、領(lǐng)用及?文印工作時?,要求部門?人員注意自?己的服務(wù)態(tài)?度,能辦的?事絕不拖拉?,不能辦的?要講明原因?,盡量提供?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?。2、在?安排辦理各?類醫(yī)保、發(fā)?放各項福利?待遇等與職?工切身利益?相關(guān)事宜時?,要求辦公?室人員經(jīng)常?采取換位思?考的方式,?將自己置于?員工的角度?考慮,本著?出以公心,?能設(shè)身處地?的為他人著?想。四、?存在的問題?。__年以?來,我在搞?好政務(wù)和做?好服務(wù)工作?方面雖然作?了一些工作?,這與局領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和其他部?門同志們的?大力支持密?不可分,也?是辦公室全?體同仁共同?努力的結(jié)果?,但細(xì)究起?來,仍然存?在很多不足?的地方:您?現(xiàn)在閱覽的?是謝謝您的?支持和鼓勵?!1、學(xué)習(xí)?的主動性和?自覺性尚須?加強(qiáng),不能?僅僅滿足于?目前會的、?已掌握的知?識,要通過?進(jìn)一步學(xué)習(xí)?掌握更為全?面的政治理?論知識,涉?獵更為廣泛?的文化知識?領(lǐng)域,以使?自己的工作?更上一個臺?階;2、?管理方面還?不夠大膽,?還存在面情?軟、某些方?面面要求不?夠嚴(yán)格的問?題,在下一?年度管理工?作中要注重?實現(xiàn)制度管?人,行動感?人,促使自?己的管理水?平有更大的?提高;3?、工作中時?有急躁情緒?,謙虛謹(jǐn)慎?的作風(fēng)有待?于進(jìn)一步加?強(qiáng)。五、?__年工作?思路工作中?存在的這些?問題需要通?過不斷的學(xué)?習(xí),并借助?實踐工作的?鍛煉,盡快?調(diào)整思路,?更新觀念,?為此我也對?自己下一年?度的工作方?向有了清晰?的思路:?1、繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí),拓?寬自身知識?面,加強(qiáng)政?治理論修養(yǎng)?提高個人綜?合素質(zhì),并?堅持部門周?例會制度,?通過會議_?__部門人?員政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)?一步提高辦?公室整體素?質(zhì);2、?進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?思想、拓展?思路,提高?辦公室

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