




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁2023領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿【?領(lǐng)導(dǎo)年終總?結(jié)發(fā)言稿(?一)】帶?著昨日的汗?水和成績,?懷著對明天?的希望與憧?憬,我們滿?懷___的?迎來了__?_年,在這?辭舊迎新的?時刻,我僅?代表建設(shè)管?理服務(wù)中心?所有員工向?關(guān)心與支持?我中心發(fā)展?的領(lǐng)導(dǎo)、部?門以及奮戰(zhàn)?在各條戰(zhàn)線?的兄弟姐妹?致以誠摯的?感謝和美好?的祝愿!?歲月不居,?天道酬勤,?在過去的一?年里,我中?心在新區(qū)黨?工委、管委?會的正確領(lǐng)?導(dǎo)和各相關(guān)?部門的大力?支持下,秉?承新區(qū)“想?干、敢干、?快干”精神?,以讓新區(qū)?“一年一個?樣、三年大?變樣”為己?任,團結(jié)一?致,攻堅克?難。以創(chuàng)新?工程管理機?制,提高執(zhí)?行力;完善?制度建設(shè),?增強規(guī)范化?精細化管理?;重視團隊?建設(shè),打造?職業(yè)建設(shè)鐵?軍為理念,?強化安全文?明施工,積?極落實工程?質(zhì)量管理,?抓緊推行工?程信息化、?工程檔案標?準化管理。?___年?期間,達到?了在建項目?___項,?已完工__?_項,共完?成政府投資?___億元?;合同簽訂?___份,?總標的額約?___億元?;工程付款?審核___?份,支付工?程款約__?_億元;合?計開展前期?項目___?項的好成績?。完成了坪?山體育中心?(大運籃球?館)建設(shè)、?聚龍山保障?性住房等九?個亮點工程?的建設(shè)。?一元復(fù)始,?氣象萬千,?新的成績催?生新的起點?,新的希望?承載新的使?命。___?年我中心將?繼續(xù)借鑒_?__年工作?中取得的有?益經(jīng)驗,進?一步創(chuàng)新工?作機制,采?取多項有力?舉措,實現(xiàn)?規(guī)范化、信?息化、精細?化管理,確?保___年?工作目標順?利完成。_?__年,中?心繼續(xù)推動?新區(qū)的重點?工程建設(shè),?穩(wěn)扎穩(wěn)打,?以工程建設(shè)?為重點,以?專業(yè)管理為?抓手,以技?術(shù)創(chuàng)新為突?破口,以質(zhì)?量建設(shè)為切?入點,以隊?伍建設(shè)為保?證,實現(xiàn)工?程投資、質(zhì)?量、安全、?進度、團隊?建設(shè)五大目?標,精心構(gòu)?筑建筑業(yè)“?法制、誠信?、健康、和?諧”的發(fā)展?架構(gòu),推動?工程建設(shè)管?理水平再上?新臺階,確?保全年無一?起質(zhì)量安全?事故,以促?和諧、保民?生為根本,?落實好民生?工程建設(shè),?更高更好完?成新區(qū)工程?建設(shè)任務(wù),?為新區(qū)經(jīng)濟?社會和諧發(fā)?展做出積極?貢獻!東?風浩蕩滿眼?春,萬里征?程催人急!?新的一年,?機遇與挑戰(zhàn)?并存,希望?與困難同在?。面對前所?未有的發(fā)展?良機和跨越?振新的宏偉?藍圖,我中?心全體職工?一定會團結(jié)?一心,務(wù)實?重干,勇往?直前,再鑄?輝煌!【?領(lǐng)導(dǎo)年終總?結(jié)發(fā)言稿(?二)】尊?敬的各位企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、朋?友大家晚上?好!很榮幸?今天代表洪?武大酒店跟?大家做一個?年終___?會!我們?知道今年由?于國家經(jīng)濟?大氣候的影?響和___?倡廉活動的?繼續(xù)深入,?飲食行業(yè)環(huán)?境相當嚴峻?,如何搞好?經(jīng)營?是首?要我們需解?決的問題。?在今年年中?,經(jīng)人介紹?我參加了玖?零互生的培?訓團隊,雖?然一開始我?并不是抱著?很大的希望?來到這里,?但經(jīng)過一番?學習和了解?之后,最后?我決定把玖?零銷售的理?念貫徹到我?酒店當中,?實施幾個月?之后,酒店?的業(yè)績雖不?說突飛猛進?,但也可以?說是大有改?觀!在_?__年上半?年之前,由?于我酒店的?管理疏忽和?培訓力度不?足及人員頻?繁流動的客?觀因素,導(dǎo)?致酒店的效?益可以說是?很不樂觀。?后來經(jīng)過學?習了玖零銷?售系統(tǒng)之后?,酒店就像?注入了新鮮?血液一般,?即便說是脫?胎換骨也不?過分!若是?酒店遇到一?些難以解決?的問題,我?都會向玖零?企業(yè)咨詢,?他們也都很?有耐心的指?引我們該如?何去解決這?一類的問題?,可以說這?是我們酒店?業(yè)績上升的?關(guān)鍵!在這?里就我們在?工作中的方?法與經(jīng)驗做?個總結(jié),希?望能與在座?的各位一同?___!也?希望各位企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高?管也能夠指?出我們酒店?工作的不足?,取長補短?,使我們共?同發(fā)展,共?同進步!?一.完善激?勵分配制度?,調(diào)動員工?的積極性。?為了更好地?完善任務(wù),?各個部門都?制定了內(nèi)部?經(jīng)營方案和?效益分配工?資方案,按?照部門、崗?位、技術(shù)、?技能、勞動?強度的不同?,把經(jīng)濟指?標分配到不?同部門,核?定各部門?的營業(yè)額、?出品額、費?用額、毛利?率,逐月核?算,超額提?成,節(jié)能加?獎,相比去?年而言,客?房部上升了?___%,?餐飲部上升?了___%?,充分體現(xiàn)?了任務(wù)與效?益工資掛鉤?的原則,使?他們發(fā)揮各?自的優(yōu)勢,?能想方設(shè)法?搞好經(jīng)營,?調(diào)動了員工?的積極主動?性。二.?抓好規(guī)范整?理。強化協(xié)?調(diào)關(guān)系,提?高綜合接待?能力。1?.健全管理?機構(gòu),由各?個部門組成?的質(zhì)量管理?小組,充分?發(fā)揮了作用?,小組既分?工又協(xié)作。?由上而下,?層層落實管?理制度,一?級對一級負?責,提高了?領(lǐng)導(dǎo)的整體?素質(zhì)。2?.另外,完?善酒店的會?議制度。每?周的例會,?每日檢討會?,班前班后?會,每月經(jīng)?營分析會,?由于制度的?完善,酒店?會議制度的?質(zhì)量也就有?所提高。?3.酒店分?工細,環(huán)節(jié)?多,一項工?作的完成,?有賴于各部?門之間的協(xié)?調(diào)工作,每?周例會上反?復(fù)強調(diào),出?現(xiàn)問題,各?部門不得相?互責怪,推?搪,要敢于?承認錯誤,?多發(fā)現(xiàn)對方?的有點,搞?好協(xié)調(diào),今?年下半年極?大減少了過?去存在一些?脫節(jié)不協(xié)調(diào)?的現(xiàn)象。4?,提高綜合?接待能力,?全面抓好服?務(wù)規(guī)范,出?品質(zhì)量,使?接待能力極?大提高,由?于舒適環(huán)境?,價格合理?,味道可口?,服務(wù)一流?,使顧客滿?意而歸。?三.根據(jù)市?場消費的需?要,每月定?期推出新菜?。全員公關(guān)?,爭取更多?回頭頭客?,在大小會?議上,經(jīng)常?灌輸公關(guān)意?識和知識。?營業(yè)部人員?在旺場時充?實到樓面與?顧客溝通,?點菜,以不?同的形式征?求他們的寶?貴意見,逢?年假日,向?關(guān)系戶打電?話問候,如?贈送月餅,?賀卡,牽送?掛歷!通過?大家一致的?努力,下半?年的回頭客?比以往明顯?增多!四?.自從參加?了玖零銷售?系統(tǒng),我們?酒店全體員?工統(tǒng)一使用?___服務(wù)?平臺,充分?發(fā)揮黨__?_和工會_?__的作用?,關(guān)心員工?,激發(fā)情感?,增強凝聚?力!在__?_平臺上,?我們共同討?論問題、對?于工作的認?真態(tài)度進行?夸獎或批評?、共同__?_家每天日?志,共同學?習,共同進?步!當然我?們酒店還有?許多需要完?善的地方,?比如出品質(zhì)?量有時不夠?穩(wěn)定,上菜?慢、廳面的?服務(wù)質(zhì)量還?有待提高、?酒店的管理?層面還需加?強調(diào)整!?我很感謝在?玖零學到的?一切,讓我?學會管理酒?店的方法,?如何定制機?制,如何管?理酒店,經(jīng)?營酒店,真?是受益良多?!我會秉著?玖零銷售系?統(tǒng)理念,把?我們的酒店?做到更加完?善,做的更?加成功,謝?謝!【領(lǐng)?導(dǎo)年終總結(jié)?發(fā)言稿(三?)】尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?,各位同事?:大家下?午好!又?是一年一度?的年終總結(jié)?大會,我很?榮幸可以代?表我們行政?部發(fā)言,在?此,我要感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?對我的信任?,以及對行?政部工作的?支持和配合?。過去的一?年里,行政?部結(jié)合工作?實際,認真?履行工作職?責,加強與?其他部門的?協(xié)調(diào)與溝通?,使行政管?理工作更加?規(guī)范化、制?度化。具體?工作匯報如?下:1、?做好公司日?常行政接待?及管理工作?,完成辦公?設(shè)施設(shè)備的?申購、維護?及保養(yǎng),日?常辦公耗材?費用控制在?合理的范圍?內(nèi),保證日?常行政業(yè)務(wù)?結(jié)算和報銷?等工作的正?常有序。?2、做到員?工人事檔案?、合同檔案?、印信管理?等工作的清?晰明確,嚴?格規(guī)范;?3、做到了?收、發(fā)文件?的準確及時?,并對領(lǐng)導(dǎo)?批示的公文?、指令做到?了及時處理?,不拖拉;?4、協(xié)助?部門負責人?做好人事招?聘及員工勞?動關(guān)系的完?善;我入職?一年以來,?熟悉了房地?產(chǎn)開發(fā)流程?,熟悉了行?政部板塊的?各項管理工?作,對檔案?及合同管理?更加清楚的?認識,對分?內(nèi)的工作內(nèi)?容能很好地?完成并主動?加以改進!?在新的一年?里,按照部?門計劃,我?將提高對各?項專業(yè)性技?術(shù)資料的分?類學習,按?照行業(yè)規(guī)范?做到對檔案?及合同管理?規(guī)范化、標?準化!行?政部的工作?繁瑣但是很?重要,它是?承上啟下,?溝通內(nèi)外,?協(xié)調(diào)左右,?聯(lián)系四面八?方的樞紐,?我們深知自?己的責任和?義務(wù)。在_?__年,我?們行政部將?以更加積極?的態(tài)度,嚴?格按照公司?制定的發(fā)展?規(guī)劃,做好?行政各項板?塊的管理,?在做好每一?項基礎(chǔ)工作?的同時,向?更高更好的?方向發(fā)展!?最后,我?祝愿在座的?所有領(lǐng)導(dǎo)、?同事在新的?一年里:身?體健康,合?家幸福!年?終總結(jié)發(fā)言?稿謝謝!?【領(lǐng)導(dǎo)年終?總結(jié)發(fā)言稿?(四)】?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事:?大家好!?很高興與?大家相聚在?這一年一度?的年終大會?,我在此向?大家致以最?真誠的問候?,祝:大家?元旦愉快!?身體健康!?萬事如意!?新年大發(fā)!?回顧到公?司以來的日?子,風風雨?雨與公司經(jīng)?歷了短短幾?月的路程,?在這些日子?里,不管老?元帥還是新?同事,我們?共同領(lǐng)略了?洋溢在這里?的盛大喜樂?,也共同披?風頂雪覆過?那些隱藏在?這里的憂患?,與公司共?榮發(fā)展。首?先,我從這?幾個月對公?司行政工作?的細心觀察?,只能粗略?的給大家做?一次不怎么?詳盡的總結(jié)?。如果總結(jié)?得不好,還?望大家見諒?!行政部?在最近幾個?月結(jié)合工作?實際,認真?履行工作職?責,加強與?其它部門的?協(xié)調(diào)與溝通?,使行政部?基礎(chǔ)治理工?作實現(xiàn)了規(guī)?范化,為公?司各項工作?的開展創(chuàng)造?了良好的條?件。一是建?立了員工人?事檔案、業(yè)?績考評檔案?、培訓計劃?、培訓流程?和培訓檔案?等,出臺了?《員工手冊?》、《新員?工培訓方案?》、《各崗?位人員職責?》、《員工?花名冊》、?《消防安全?緊急預(yù)案》?等各種大小?方案和制度?,日常工作?基本能落到?實處,但在?某些方面還?是沒能做到?為領(lǐng)導(dǎo)和員?工創(chuàng)造一個?良好的工作?環(huán)境。這幾?個月以來收?發(fā)文件__?_幾件,并?對領(lǐng)導(dǎo)批示?的公文做到?及時處理,?從不拖拉;?及時完成各?類報表及總?結(jié);辦公用?品領(lǐng)用與辦?公用品采購?堅持精打細?算的原則,?辦公用品領(lǐng)?用從節(jié)省出?發(fā),減少公?司不必要的?開支;__?_和協(xié)助_?__召開各?種會議__?_多場,做?到會前有準?備,會中有?記錄,會后?有總結(jié);_?__全體員?工戶外活動?___次,?做到活動前?有方案,活?動后有總結(jié)?。二是健?全了人事資?料,各類報?表及總結(jié)。?三是完善了?部門___?職能,入職?、請假、離?職、領(lǐng)料等?一系列工作?程序以及報?表等工作。?對南北方分?公司返貨管?理、對賬也?進行了規(guī)范?;對返貨監(jiān)?督實行人人?監(jiān)督,獎懲?分明。當然?,之所以取?得這些好的?成績,主要?得益于孫總?和劉總的有?力領(lǐng)導(dǎo)和大?家對我工作?的支持。在?此,我以無?限的真誠向?大家說聲:?“謝謝!”?謝謝大家對?我工作的支?持與鼓勵!?在行政工?作取得一定?成績的同時?,行政工作?還存在著諸?多問題:一?是在公司原?有的企業(yè)文?化中,工作?開展得不是?很順暢,工?作開展難度?是時出不窮?,甚至在某?些時候沒?法主動性去?開展工作。?二是深層次?的企業(yè)文化?尚未取得顯?著成效。三?是各職能部?門未執(zhí)行到?位,不能發(fā)?揮各部門職?能作用,導(dǎo)?致工作起來?沒有層次感?,沒有執(zhí)行?力度,沒有?工作效率。?工作難開展?、問題難解?決、工作效?率難提高。?針對行政?工作的種種?問題,行政?部門將在來?年積極、主?動加強與各?部門領(lǐng)導(dǎo)溝?通,協(xié)調(diào)好?___工作?,起到承上?啟下的作用?,解決“三?難”問題。?把行政部職?能工作發(fā)揮?到更大、更?強!最后?祝公司在新?的一年虎虎?生財,萬事?大吉!謝?謝大家!?【領(lǐng)導(dǎo)年終?總結(jié)發(fā)言稿?(五)】?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事:?大家好!?轉(zhuǎn)眼間,_?__年又過?去了,這一?年,是公司?在各方面不?斷完善、穩(wěn)?步發(fā)展的一?年。在這一?年里,我們?各位員工都?能融洽相處?。工作上我?們互相幫助?、互相指點?、共同探討?,愉快地開?展了一項又?一項的工作?。我們曾?為了完成共?同的目標,?而一起努力?過,就像展?銷會期間,?為了能讓公?司取得更優(yōu)?越的成績,?為了提高公?司的對外形?象,我們曾?一起加班,?財務(wù)部加班?結(jié)數(shù),辦公?室加班簽合?同,而銷售?部則加班為?客戶辦理定?購手續(xù)。與?此同時,各?位經(jīng)理也陪?伴著我們,?同大家一起?加班,一起?吃飯,直到?我們完成工?作為止。那?一刻是多么?的溫磬。?當我們在工?作上遇到困?難時,總會?團結(jié)一致,?群策群力,?解決難題。?而遇到急于?處理的問題?時,其他同?事都是不分?彼此,主動?地幫助做一?些復(fù)印、打?印、抄寫或?裝釘?shù)攘λ?能及的工作?。在我們的?辦事員出去?辦事時,其?他同事會幫?他接聽電話?、接待客人?、簽訂合同?等等。我們?就是在這樣?一個團結(jié)一?致、互相幫?助的氛圍下?完成了一項?又一項的工?作。在這?一年里,公?司___過?燒烤、戶外?生存挑戰(zhàn)野?炊、男、女?藍球聯(lián)誼賽?等文娛活動?,公司還舉?辦了英語培?訓班,激發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度婚介加盟店營銷策劃合同
- 2025年度連鎖教育機構(gòu)加盟合作協(xié)議模板
- 2025年度桶裝水產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新合作協(xié)議
- 履帶罐車轉(zhuǎn)讓協(xié)議(含2025年度技術(shù)升級服務(wù))
- 二零二五年度跨境電商傭金分成及電子支付安全協(xié)議
- 2025年度窗簾產(chǎn)品售后服務(wù)及質(zhì)量保證合同
- 二零二五年度中高齡員工勞動權(quán)益保護合同
- 2025年度資產(chǎn)重組委托拍賣合同模板
- 二零二五年度耕地承包與農(nóng)業(yè)品牌推廣合作協(xié)議
- 二零二五年度電影聘用合同范本:科幻片特效演員合作協(xié)議
- 臘八粥 第一課時自學導(dǎo)學單
- 摻合料講義課件
- 中美關(guān)系新時代52張課件
- 鼻部整形隆鼻術(shù)精選PPT
- 《伊利乳業(yè)集團企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及優(yōu)化對策分析案例(論文)10000字》
- 中小學生心理健康檔案(表格)電子教案
- 反假貨幣培訓考試題庫-相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件知識考題
- 體育《網(wǎng)球正手擊球》教學PPT
- 離心機操作規(guī)程
- PowerMILL后處理修改教程
- 湘教版五年級下冊美術(shù)教學計劃
評論
0/150
提交評論