高校接待中心科長競聘演講稿范文

高校接待中心科長競聘演講稿范文尊敬的各?位領(lǐng)導，各?位評委，同?事們：大?家好。非?常感謝校領(lǐng)?導及同事們?給了我這次?競聘機會。?今天我懷著?激動的心情?，以滿腔的?熱誠，本著?鍛煉自己，?為大家服務(wù)?的宗旨走到?這里，參加?后勤接待中?心科長崗位?的競聘。我?會用最大的?熱情和百倍?的信心來面?對這一珍貴?的機會。希?望能得到大?家的支持。?我叫，今?年歲，年畢?業(yè)于，年加?入中國__?_?；厥锥?年來風風雨?雨的工作歷?程，我本著?堂堂正正做?人，認認真?真做事的原?則，一步步?走來，有過?無數(shù)成功的?掌聲，有過?多少燦爛的?榮譽。但我?深知：我的?每一次成功?都滿載著各?位領(lǐng)導的親?切關(guān)懷；我?的每一個腳?印都寫著諸?位前輩的耐?心培養(yǎng)；我?的每一點光?環(huán)都記著同?事們的無私?幫助，借此?機會，請允?許我向所有?關(guān)心過、支?持過我的_?__真誠地?道聲：謝謝?您們。我?今天的演講?內(nèi)容主要分?兩大部分。?一是競聘崗?位考慮；二?是談?wù)勎腋?聘崗位的新?思路。主要?有服務(wù)理念?以及根據(jù)高?校后勤接待?工作特色采?取那些措施?提供保障。?一、競聘?崗位考慮?有句話說得?好。態(tài)度決?定一切。作?為這次競聘?上崗的積極?參與者，我?希望在競爭?中獲得成功?。但是，我?更不會回避?失敗。不管?最后結(jié)果如?何，我都將?一如既往“?堂堂正正做?人，兢兢業(yè)?業(yè)做事?！?我從年參?加工作，至?今已有個年?頭（簡要回?顧自己的工?作經(jīng)歷和取?得的成績）?，在這里，?我不想大談?特談這些年?我曾取得了?如何大、如?何多的成績?，因為我知?道，榮譽已?成往事，成?績代表過去?，我只想說?多年來在黨?的教育培養(yǎng)?下，我的政?治覺悟、思?想水平、工?作能力及市?場意識都有?了很大程度?的進步，并?使我積累了?一定的工作?經(jīng)驗，假如?我能當選后?勤接待中心?科長，所有?這些都將有?利于我盡快?___，適?應(yīng)工作要求?。此次參加?后勤接待中?心科長崗位?的競聘，我?以為自己有?以下幾個優(yōu)?勢：一是?我有豐富的?工作經(jīng)驗。?多年的工作?經(jīng)驗造就了?我堅強的意?志和百折不?撓的信念。?我在學校工?作已年，先?后從事等管?理工作，培?養(yǎng)了我強烈?的服務(wù)意識?和敬業(yè)精神?。多種崗位?的歷練，讓?我逐步成長?為一名具備?一定領(lǐng)導能?力和豐富工?作經(jīng)驗的高?校后勤干部?。二是我?有良好的_?__協(xié)調(diào)能?力。我在工?作中，嚴格?要求自己，?以培養(yǎng)自身?的協(xié)調(diào)能力?。我既注重?抓好管理，?又積極開展?___協(xié)調(diào)?。為此，在?管理上，我?堅持用制度?管人，按制?度辦事，做?到規(guī)范、科?學、嚴格；?在協(xié)調(diào)上，?我堅持以身?作則，帶頭?實干，大事?講原則，小?事講風格，?當好領(lǐng)導參?謀和助手，?為領(lǐng)導決策?提供依據(jù)。?三是我有?較強的開拓?意識和創(chuàng)新?精神。我作?風嚴謹、穩(wěn)?健，具備極?強的敬業(yè)精?神和開拓意?識，在工作?中敢于面對?挑戰(zhàn)，能夠?承受很強的?工作壓力，?從而取得了?較好的工作?業(yè)績。在工?作中，我開?拓進取，大?膽創(chuàng)新，不?斷推進后勤?社會化改革?，取得了突?出成效。?四是我有務(wù)?實的工作作?風。我一向?勤勤懇懇，?嚴于律已，?作風正派，?有一顆全心?全意為大家?服務(wù)的心，?雖說我不善?于說一些美?麗動聽的話?，但我能說?真話，能辦?實事，處處?嚴格要求自?己，謙虛謹?慎，廉潔奉?公。從小謹?遵父母教誨?，工作中，?任勞任怨，?愛崗敬業(yè)，?開創(chuàng)進取精?神牢牢銘記?心間。此次?競聘，我抱?著對工作認?真負責的態(tài)?度，和對后?勤接待工作?的濃厚愛好?，相信在這?個崗位上我?可以發(fā)揮自?己的優(yōu)點，?實現(xiàn)自身的?人生價值。?二、競聘?崗位的新思?路思路決?定出路，細?節(jié)決定成敗?。如果競聘?成功，領(lǐng)導?能給予我這?次機會，讓?我承擔后勤?接待中心科?長的工作，?我有信心，?也有能力，?做好各項后?勤服務(wù)工作?，按照以下?思路認真履?行好職責，?為我校后勤?事業(yè)的發(fā)展?貢獻自己的?智慧和才干?。（一）?樹立主動化?服務(wù)理念，?提高后勤接?待服務(wù)的戰(zhàn)?斗力。自覺?更新思想觀?念，變被動?服務(wù)為主動?服務(wù)。圍繞?學校的工作?大局，做到?熱情、細致?、全面、周?到。充分發(fā)?揮溝通協(xié)調(diào)?和___安?排的職能，?對相關(guān)的接?待準備工作?精心___?和周密安排?。對接待服?務(wù)過程中的?每一個環(huán)節(jié)?，都要認真?研究，從而?制定出具體?細致的接待?方案，責任?到人，落實?到位，確保?接待服務(wù)工?作萬無一失?，努力提高?為大局服務(wù)?的水平，確?保優(yōu)質(zhì)高效?地完成接待?服務(wù)任務(wù)。?（二）樹?立精致化服?務(wù)理念，提?高后勤接待?服務(wù)的競爭?力。接待工?作無小事，?學校的后勤?接待服務(wù)主?要是圍繞“?吃、住、行?”等幾個環(huán)?節(jié)開展的，?雖然事情較?為瑣碎、細?小、繁雜，?但小事成就?大事，細節(jié)?決定成敗。?后勤接待服?務(wù)工作必須?要從大處著?眼，從小處?著手，從細?字上下功夫?，在細字上?做文章，積?極樹立精致?化的服務(wù)理?念，從每一?個環(huán)節(jié)內(nèi)的?每一個細微?之處抓起，?環(huán)環(huán)相扣，?層層推進，?高標準、嚴?要求，慎思?慎行、細致?周到，確保?每一個細小?之處都__?_到位，以?此不斷提高?學校后勤接?待服務(wù)的競?爭力，為學?校的教學、?科研和師生?提供強有力?的后勤保障?。（三）?樹立科學化?服務(wù)理念，?提高后勤接?待服務(wù)的執(zhí)?行力。“沒?有規(guī)矩就不?成方圓”，?后勤接待服?務(wù)工作內(nèi)容?瑣碎，環(huán)節(jié)?重多，涉及?面廣，特別?是接待方案?的落實與實?施，來賓迎?送的規(guī)格與?禮儀等事項?，都必須有?一套健全、?科學、規(guī)范?的管理制度?作為保障。?首先，進一?步建立和健?全后勤接待?管理的各項?規(guī)章制度，?同時根據(jù)工?作實際，適?時地修訂和?完善各項規(guī)?章制度，明?確責任，嚴?格要求，通?過制度保證?使后勤接待?服務(wù)工作真?正做到有章?可循，有條?不紊。其次?，針對接待?服務(wù)工作中?存在的薄弱?環(huán)節(jié)，采取?積極有效的?措施，如引?進新的管理?方法，樹立?新的管理理?念，采用新?的管理手段?，同時通過?更新思想觀?念，創(chuàng)新服?務(wù)方式，推?行新的服務(wù)?項目努力實?現(xiàn)后勤接待?服務(wù)工作的?制度化、規(guī)?范化、程序?化和專業(yè)化?。第三，?學習利用現(xiàn)?代化科技手?段和借鑒利?用先進管理?模式，進一?步完善和規(guī)?范后勤接待?管理，從而?增強員工的?服務(wù)意識，?確保服務(wù)質(zhì)?量和服務(wù)水?平。（四?）樹立人本?化服務(wù)理念?，提高勤接?待服務(wù)隊伍?的凝聚力。?后勤接待服?務(wù)工作質(zhì)量?的好壞，關(guān)?鍵還是在人?，在于是否?有一支精誠?合作、凝聚?力強、業(yè)務(wù)?水平高、肯?吃苦和樂于?奉獻的高素?質(zhì)的專業(yè)接?待隊伍。因?此，要抓住?時機，創(chuàng)造?時機，廣泛?___接待?人員外出考?察學習，加?強有關(guān)業(yè)務(wù)?知識和技能?培訓，積極?參與各種活?動的接待服?務(wù)，拓寬接?待領(lǐng)域，延?伸接待效應(yīng)?，同時建立?健全相應(yīng)的?激勵機制，?學習先進的?接待方式、?方法、手段?，確保以優(yōu)?良的服務(wù)態(tài)?度、靈活的?服務(wù)方式、?嫻熟的服務(wù)?技能、科學?的服務(wù)程序?，為客人提?供優(yōu)質(zhì)高效?、新穎別致?、地域化、?特色化、個?性化的服務(wù)?，讓學校、?師生、員工?滿意，努力?建設(shè)“滿意?和諧后勤”?，同時也為?學校各方面?實現(xiàn)又好又?快發(fā)展提供