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第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?平面設(shè)計(jì)師?月度工作總?結(jié)范文來(lái)?到公司已經(jīng)?快兩個(gè)月了?。感覺(jué)時(shí)間?過(guò)的特別快?。快的原因?并不是因?yàn)?時(shí)間匆匆的?流逝,而是?因?yàn)槊刻旃?作的都非常?的充實(shí)。我?以前一直在?一家小型代?理公司做平?面設(shè)計(jì),因?為公司的業(yè)?務(wù)并不多,?接到新項(xiàng)目?才有一波設(shè)?計(jì)需要做,?工作非常輕?松,完成設(shè)?計(jì)任務(wù)以外?的時(shí)間就是?和老板去項(xiàng)?目看現(xiàn)場(chǎng),?或者在辦公?室自我學(xué)習(xí)?。每天上班?感覺(jué)時(shí)間特?別漫長(zhǎng),就?盼著時(shí)鐘能?夠快一點(diǎn)走?,早點(diǎn)下班?。但時(shí)間長(zhǎng)?了我覺(jué)得,?太安逸的工?作環(huán)境,不?太適合我的?發(fā)展,工作?少而對(duì)自己?水平的提升?也非常有限?,有一種井?底之蛙的感?覺(jué)。之后我?來(lái)到襄陽(yáng),?并應(yīng)聘到_?__馳張襄?陽(yáng)分公司,?開(kāi)始了新的?挑戰(zhàn)。我們?的設(shè)計(jì)任務(wù)?很重,公司?發(fā)展迅速,?各個(gè)類型的?項(xiàng)目的都有?代理,我也?能接觸更寬?廣的設(shè)計(jì)范?圍,我們的?團(tuán)隊(duì)成員就?一起研究和?探討,各盡?其能,來(lái)為?我們的客戶?和公司服務(wù)?。每天早上?的晨會(huì)我們?都會(huì)理清自?己當(dāng)天的設(shè)?計(jì)任務(wù),工?作非常充實(shí)?。每每看到?自己設(shè)計(jì)出?來(lái)的作品,?心里的喜悅?超過(guò)了苦和?累。那么?,我從以下?幾個(gè)方面來(lái)?談一談我來(lái)?到公司這兩?個(gè)月的感受?:(一)?良好的工作?環(huán)境公司?給我的第一?個(gè)印象就是?我們良好的?工作環(huán)境。?同事們平均?年齡都比較?年輕,每個(gè)?人都那么有?才氣,有朝?氣,工作盡?職盡責(zé),盡?善盡美。我?們的老大,?張主任,師?傅及部門(mén)其?他的同事們?,為了公司?的項(xiàng)目每天?都是勤勤肯?肯,兢兢業(yè)?業(yè),工作到?很晚,完成?了手頭緊要?的工作才下?班回家。甚?至周末還會(huì)?經(jīng)常有同事?自愿過(guò)來(lái)加?班工作,以?完成公司的?設(shè)計(jì)任務(wù)。?老大和同事?們不但在工?作上幫助我?們進(jìn)步,在?生活上,思?想上也經(jīng)常?開(kāi)導(dǎo)我們,?關(guān)心我們。?有這么好的?工作環(huán)境,?我相信,我?們的公司會(huì)?逐漸壯大。?(二)親?人一般的同?事人際交?往、同事之?間的相處,?是我們大家?工作的需要?。而在__?_馳張,我?們的同事關(guān)?系更像是家?人,朋友。?公司的師傅?制,更突顯?人情味。每?天早上來(lái)到?公司,同事?之間問(wèn)聲“?早上好”,?微笑著點(diǎn)點(diǎn)?頭,這樣一?天的工作都?會(huì)有個(gè)好的?心情。同事?生病了,端?上一懷熱水?,送上一句?溫暖的祝福?,那么,每?個(gè)人的心里?都會(huì)是熱乎?乎的,少了?那些勾心斗?角,爾虞我?詐,多一些?理解和關(guān)懷?。這樣,我?們每個(gè)人就?會(huì)得到更多?的溫暖,更?多的愛(ài)。?(三)團(tuán)隊(duì)?精神工作?中少不了交?流和溝通,?少不了共同?合作。雖然?我們這個(gè)小?團(tuán)隊(duì)人不多?,我的加入?也還不到兩?個(gè)月,但我?在師傅和鵬?鵬哥,老覃?姐的幫助和?指導(dǎo)下,經(jīng)?過(guò)短暫的磨?合期已經(jīng)可?以獨(dú)立接手?公司幾個(gè)項(xiàng)?目的設(shè)計(jì)工?作。有時(shí)候?項(xiàng)目來(lái)得比?較急,靠一?個(gè)人的力量?不能完成的?,我們這個(gè)?小團(tuán)隊(duì)就會(huì)?相互分工合?作,共同來(lái)?完成,一個(gè)?人分擔(dān)一部?份的設(shè)計(jì),?和諧而且效?率高,所以?說(shuō)每個(gè)人的?力量都是不?可或缺的。?一個(gè)設(shè)計(jì)?團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)?秀,首先要?看它對(duì)設(shè)計(jì)?的管理與分?配,將最合?適的人安排?在最合適的?位置,這樣?才能發(fā)揮出?每個(gè)人的優(yōu)?點(diǎn)。師傅就?是整個(gè)團(tuán)隊(duì)?的核心啦。?而鵬鵬哥在?排版方面也?有他獨(dú)到的?見(jiàn)解(當(dāng)然?別的也非常?厲害),老?覃姐的特長(zhǎng)?手繪經(jīng)常另?大家眼前一?亮。小煜則?是大家的小?師妹,小可?愛(ài)和零食庫(kù)?(當(dāng)然工作?也是一流的?)。大家在?共同商討的?過(guò)程中很容?易就能碰出?新的閃光點(diǎn)?,使設(shè)計(jì)任?務(wù)亮點(diǎn)更加?的突顯,也?能更明確的?開(kāi)展工作,?從而使事半?功倍。所?以一個(gè)優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì),一?個(gè)精英的團(tuán)?隊(duì),要有不?怕苦,不怕?累,敢于創(chuàng)?新,敢于拼?博的精神。?更要有各個(gè)?身懷絕技的?師傅、師兄?、師姐和師?妹,我們會(huì)?一起努力,?拿出我們_?__馳張最?優(yōu)秀的設(shè)計(jì)?。(四)?對(duì)工作的熱?愛(ài)我們無(wú)?論在哪里工?作,最重要?的一點(diǎn)是我?們必須要喜?歡這份工作?。來(lái)到公司?的這段時(shí)間?,我們策劃?設(shè)計(jì)部的同?事們都非常?的熱心,我?們就像是一?家人一樣,?我已經(jīng)徹徹?底底的愛(ài)上?了我的這份?工作。并不?是職位越高?,層次越高?,我們就越?快樂(lè)。我們?需要的是在?工作中有充?分的自由空?間來(lái)發(fā)揮和?展示我們的?能力,對(duì)每?一個(gè)挑戰(zhàn)和?機(jī)遇我們都?能夠有自信?和想法去接?受,并經(jīng)過(guò)?自己的努力?去實(shí)現(xiàn)它。?實(shí)現(xiàn)自我價(jià)?值。我想這?樣的滿足感?和成就感才?是我們最大?的快樂(lè)。?老大經(jīng)常和?我們說(shuō)的一?句話是:“?知恥而后勇?”。不僅是?___馳張?,我們每個(gè)?人也都是在?不斷的認(rèn)識(shí)?不足,不斷?的進(jìn)步中,?完善自己。?人的一生就?那么幾十年?,如果我們?每天都能夠?充分的利用?好時(shí)間,認(rèn)?真的對(duì)待我?們身邊的每?一件事情,?當(dāng)我們老的?時(shí)候回想起?來(lái),我們不?會(huì)有任何的?遺憾。作為?___馳張?的一名員工?,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度,是?我們應(yīng)盡的?責(zé)任和義務(wù)?。作為一名?設(shè)計(jì)師,不?斷地開(kāi)拓設(shè)?計(jì)思路,更?好的與市場(chǎng)?融合,是我?目前需要改?進(jìn)和加強(qiáng)的?,所以我會(huì)?和公司一起?努力,為公?司的不斷壯?大,更好的?發(fā)展,來(lái)盡?自己的一份?微薄之力。?篇二:平?面設(shè)計(jì)師月?度工作總結(jié)?范文回顧?這四個(gè)月來(lái)?的工作,我?在公司彭總?、潘總和企?劃部尹總領(lǐng)?導(dǎo)下,萬(wàn)經(jīng)?理親臨指導(dǎo)?下及各位同?事的支持與?幫助下,嚴(yán)?格要求自己?,以提高服?務(wù)質(zhì)量為主?題的指導(dǎo)方?針,突出公?司的經(jīng)營(yíng)理?念:“顧客?是___”?;按照公司?的總體部署?和要求,緊?緊圍繞營(yíng)銷?中心制定的?各項(xiàng)宣傳工?作目標(biāo)和事?件營(yíng)銷,狠?抓執(zhí)行力,?努力工作,?積極做好宣?傳,不斷創(chuàng)?新,圓滿地?完成了自己?的本職工作?。通過(guò)幾個(gè)?月來(lái)的學(xué)習(xí)?與工作,工?作模式上有?了新的突破?,工作方式?有了較大的?改變,現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下:?工作質(zhì)量:?在整體設(shè)?計(jì)中突出了?公司的經(jīng)營(yíng)?理念、弘揚(yáng)?了公司的企?業(yè)文化;每?次設(shè)計(jì)都有?吸引顧客眼?球的亮點(diǎn),?抓住了顧客?的心理需求?。促進(jìn)了公?司的發(fā)展!?通過(guò)此階?段的鍛煉,?我現(xiàn)在已可?以很好的完?成工作任務(wù)?,嚴(yán)格遵守?公司的規(guī)章?制度、工作?規(guī)范和流程?,對(duì)市場(chǎng)反?饋的意見(jiàn)和?建議也能夠?很好的考慮?和分析,設(shè)?計(jì)的作品質(zhì)?量也比以前?有所提高。?工作技能?:團(tuán)隊(duì)精?神:做為平?面設(shè)計(jì)人員?,對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)?作要求比較?強(qiáng),及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和?同事溝通,?有問(wèn)題及時(shí)?向他們請(qǐng)教?,與他們?nèi)?長(zhǎng)補(bǔ)短,共?同完成工作?任務(wù)。溝?通能力:和?商戶溝通、?認(rèn)真聽(tīng)取商?戶的意見(jiàn),?是增長(zhǎng)業(yè)務(wù)?知識(shí)、提高?能力的最好?辦法。尤其?是當(dāng)商戶的?問(wèn)題不明確?或是錯(cuò)誤的?時(shí)候,溝通?的重要性更?加體現(xiàn)出來(lái)?。虛心接受?領(lǐng)導(dǎo)在工作?上的指導(dǎo)和?意見(jiàn)建議,?要及時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào),有?問(wèn)題及時(shí)向?同事請(qǐng)教,?積極的聽(tīng)取?他們的意見(jiàn)?和建議,不?斷努力學(xué)習(xí)?調(diào)高自己。?當(dāng)然個(gè)人?在工作中也?存在不足之?處,如在工?作中時(shí)間科?學(xué)安排、統(tǒng)?籌方面尚有?欠缺,沒(méi)有?制定一個(gè)合?理工作計(jì)劃?;有時(shí)領(lǐng)悟?領(lǐng)導(dǎo)的意向?欠佳等。?篇三:平面?設(shè)計(jì)師月度?工作總結(jié)范?文在成熟?和迷惘的交?織中,__?悄然流逝了?。在我眼里?,設(shè)計(jì)室也?是一個(gè)沒(méi)有?硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)?,它能磨煉?人的意志,?淡泊人的心?靈,平面設(shè)?計(jì)能得到快?速提高,人?的心理也能?快速成熟起?來(lái),這無(wú)不?凝結(jié)著每位?領(lǐng)導(dǎo)的英名?決策和正確?指導(dǎo)。年?終歲末的時(shí)?候,人總是?特別感嘆生?命的蹉跎,?回首與展望?會(huì)是兩個(gè)亙?古不變的主?題。下面我?將從工作情?況與內(nèi)部合?作兩個(gè)大的?方面來(lái)分析?自己一年來(lái)?的得失。?作為一名平?面設(shè)計(jì)人員?,工作能力?的提高是重?中之重。?__年的時(shí)?間里,我對(duì)?我們所從事?的工作流程?,方法等有?了較深的認(rèn)?識(shí),對(duì)平面?設(shè)計(jì)規(guī)范也?有了一定的?了解。能力?實(shí)踐,實(shí)踐?檢驗(yàn)?zāi)芰??一年來(lái),我?對(duì)自己的堅(jiān)?持一步一步?地腳踏實(shí)地?走過(guò)來(lái),我?能熟練的掌?握phot?oshop?等設(shè)計(jì)軟件?,加以自己?對(duì)平面設(shè)計(jì)?的理解,能?作出一般的?單體效果圖?,但是還需

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