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第5頁共5頁2023年?平面設(shè)計師?月度工作總?結(jié)范文來?到公司已經(jīng)?快兩個月了?。感覺時間?過的特別快???斓脑?并不是因為?時間匆匆的?流逝,而是?因為每天工?作的都非常?的充實。我?以前一直在?一家小型代?理公司做平?面設(shè)計,因?為公司的業(yè)?務(wù)并不多,?接到新項目?才有一波設(shè)?計需要做,?工作非常輕?松,完成設(shè)?計任務(wù)以外?的時間就是?和老板去項?目看現(xiàn)場,?或者在辦公?室自我學(xué)習(xí)?。每天上班?感覺時間特?別漫長,就?盼著時鐘能?夠快一點走?,早點下班?。但時間長?了我覺得,?太安逸的工?作環(huán)境,不?太適合我的?發(fā)展,工作?少而對自己?水平的提升?也非常有限?,有一種井?底之蛙的感?覺。之后我?來到襄陽,?并應(yīng)聘到_?__馳張襄?陽分公司,?開始了新的?挑戰(zhàn)。我們?的設(shè)計任務(wù)?很重,公司?發(fā)展迅速,?各個類型的?項目的都有?代理,我也?能接觸更寬?廣的設(shè)計范?圍,我們的?團隊成員就?一起研究和?探討,各盡?其能,來為?我們的客戶?和公司服務(wù)?。每天早上?的晨會我們?都會理清自?己當天的設(shè)?計任務(wù),工?作非常充實?。每每看到?自己設(shè)計出?來的作品,?心里的喜悅?超過了苦和?累。那么?,我從以下?幾個方面來?談一談我來?到公司這兩?個月的感受?:(一)?良好的工作?環(huán)境公司?給我的第一?個印象就是?我們良好的?工作環(huán)境。?同事們平均?年齡都比較?年輕,每個?人都那么有?才氣,有朝?氣,工作盡?職盡責(zé),盡?善盡美。我?們的老大,?張主任,師?傅及部門其?他的同事們?,為了公司?的項目每天?都是勤勤肯?肯,兢兢業(yè)?業(yè),工作到?很晚,完成?了手頭緊要?的工作才下?班回家。甚?至周末還會?經(jīng)常有同事?自愿過來加?班工作,以?完成公司的?設(shè)計任務(wù)。?老大和同事?們不但在工?作上幫助我?們進步,在?生活上,思?想上也經(jīng)常?開導(dǎo)我們,?關(guān)心我們。?有這么好的?工作環(huán)境,?我相信,我?們的公司會?逐漸壯大。?(二)親?人一般的同?事人際交?往、同事之?間的相處,?是我們大家?工作的需要?。而在__?_馳張,我?們的同事關(guān)?系更像是家?人,朋友。?公司的師傅?制,更突顯?人情味。每?天早上來到?公司,同事?之間問聲“?早上好”,?微笑著點點?頭,這樣一?天的工作都?會有個好的?心情。同事?生病了,端?上一懷熱水?,送上一句?溫暖的祝福?,那么,每?個人的心里?都會是熱乎?乎的,少了?那些勾心斗?角,爾虞我?詐,多一些?理解和關(guān)懷?。這樣,我?們每個人就?會得到更多?的溫暖,更?多的愛。?(三)團隊?精神工作?中少不了交?流和溝通,?少不了共同?合作。雖然?我們這個小?團隊人不多?,我的加入?也還不到兩?個月,但我?在師傅和鵬?鵬哥,老覃?姐的幫助和?指導(dǎo)下,經(jīng)?過短暫的磨?合期已經(jīng)可?以獨立接手?公司幾個項?目的設(shè)計工?作。有時候?項目來得比?較急,靠一?個人的力量?不能完成的?,我們這個?小團隊就會?相互分工合?作,共同來?完成,一個?人分擔(dān)一部?份的設(shè)計,?和諧而且效?率高,所以?說每個人的?力量都是不?可或缺的。?一個設(shè)計?團隊是否優(yōu)?秀,首先要?看它對設(shè)計?的管理與分?配,將最合?適的人安排?在最合適的?位置,這樣?才能發(fā)揮出?每個人的優(yōu)?點。師傅就?是整個團隊?的核心啦。?而鵬鵬哥在?排版方面也?有他獨到的?見解(當然?別的也非常?厲害),老?覃姐的特長?手繪經(jīng)常另?大家眼前一?亮。小煜則?是大家的小?師妹,小可?愛和零食庫?(當然工作?也是一流的?)。大家在?共同商討的?過程中很容?易就能碰出?新的閃光點?,使設(shè)計任?務(wù)亮點更加?的突顯,也?能更明確的?開展工作,?從而使事半?功倍。所?以一個優(yōu)秀?的團隊,一?個精英的團?隊,要有不?怕苦,不怕?累,敢于創(chuàng)?新,敢于拼?博的精神。?更要有各個?身懷絕技的?師傅、師兄?、師姐和師?妹,我們會?一起努力,?拿出我們_?__馳張最?優(yōu)秀的設(shè)計?。(四)?對工作的熱?愛我們無?論在哪里工?作,最重要?的一點是我?們必須要喜?歡這份工作?。來到公司?的這段時間?,我們策劃?設(shè)計部的同?事們都非常?的熱心,我?們就像是一?家人一樣,?我已經(jīng)徹徹?底底的愛上?了我的這份?工作。并不?是職位越高?,層次越高?,我們就越?快樂。我們?需要的是在?工作中有充?分的自由空?間來發(fā)揮和?展示我們的?能力,對每?一個挑戰(zhàn)和?機遇我們都?能夠有自信?和想法去接?受,并經(jīng)過?自己的努力?去實現(xiàn)它。?實現(xiàn)自我價?值。我想這?樣的滿足感?和成就感才?是我們最大?的快樂。?老大經(jīng)常和?我們說的一?句話是:“?知恥而后勇?”。不僅是?___馳張?,我們每個?人也都是在?不斷的認識?不足,不斷?的進步中,?完善自己。?人的一生就?那么幾十年?,如果我們?每天都能夠?充分的利用?好時間,認?真的對待我?們身邊的每?一件事情,?當我們老的?時候回想起?來,我們不?會有任何的?遺憾。作為?___馳張?的一名員工?,嚴謹?shù)墓?作態(tài)度,是?我們應(yīng)盡的?責(zé)任和義務(wù)?。作為一名?設(shè)計師,不?斷地開拓設(shè)?計思路,更?好的與市場?融合,是我?目前需要改?進和加強的?,所以我會?和公司一起?努力,為公?司的不斷壯?大,更好的?發(fā)展,來盡?自己的一份?微薄之力。?篇二:平?面設(shè)計師月?度工作總結(jié)?范文回顧?這四個月來?的工作,我?在公司彭總?、潘總和企?劃部尹總領(lǐng)?導(dǎo)下,萬經(jīng)?理親臨指導(dǎo)?下及各位同?事的支持與?幫助下,嚴?格要求自己?,以提高服?務(wù)質(zhì)量為主?題的指導(dǎo)方?針,突出公?司的經(jīng)營理?念:“顧客?是___”?;按照公司?的總體部署?和要求,緊?緊圍繞營銷?中心制定的?各項宣傳工?作目標和事?件營銷,狠?抓執(zhí)行力,?努力工作,?積極做好宣?傳,不斷創(chuàng)?新,圓滿地?完成了自己?的本職工作?。通過幾個?月來的學(xué)習(xí)?與工作,工?作模式上有?了新的突破?,工作方式?有了較大的?改變,現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下:?工作質(zhì)量:?在整體設(shè)?計中突出了?公司的經(jīng)營?理念、弘揚?了公司的企?業(yè)文化;每?次設(shè)計都有?吸引顧客眼?球的亮點,?抓住了顧客?的心理需求?。促進了公?司的發(fā)展!?通過此階?段的鍛煉,?我現(xiàn)在已可?以很好的完?成工作任務(wù)?,嚴格遵守?公司的規(guī)章?制度、工作?規(guī)范和流程?,對市場反?饋的意見和?建議也能夠?很好的考慮?和分析,設(shè)?計的作品質(zhì)?量也比以前?有所提高。?工作技能?:團隊精?神:做為平?面設(shè)計人員?,對團隊協(xié)?作要求比較?強,及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報和?同事溝通,?有問題及時?向他們請教?,與他們?nèi)?長補短,共?同完成工作?任務(wù)。溝?通能力:和?商戶溝通、?認真聽取商?戶的意見,?是增長業(yè)務(wù)?知識、提高?能力的最好?辦法。尤其?是當商戶的?問題不明確?或是錯誤的?時候,溝通?的重要性更?加體現(xiàn)出來?。虛心接受?領(lǐng)導(dǎo)在工作?上的指導(dǎo)和?意見建議,?要及時與領(lǐng)?導(dǎo)匯報,有?問題及時向?同事請教,?積極的聽取?他們的意見?和建議,不?斷努力學(xué)習(xí)?調(diào)高自己。?當然個人?在工作中也?存在不足之?處,如在工?作中時間科?學(xué)安排、統(tǒng)?籌方面尚有?欠缺,沒有?制定一個合?理工作計劃?;有時領(lǐng)悟?領(lǐng)導(dǎo)的意向?欠佳等。?篇三:平面?設(shè)計師月度?工作總結(jié)范?文在成熟?和迷惘的交?織中,__?悄然流逝了?。在我眼里?,設(shè)計室也?是一個沒有?硝煙的戰(zhàn)場?,它能磨煉?人的意志,?淡泊人的心?靈,平面設(shè)?計能得到快?速提高,人?的心理也能?快速成熟起?來,這無不?凝結(jié)著每位?領(lǐng)導(dǎo)的英名?決策和正確?指導(dǎo)。年?終歲末的時?候,人總是?特別感嘆生?命的蹉跎,?回首與展望?會是兩個亙?古不變的主?題。下面我?將從工作情?況與內(nèi)部合?作兩個大的?方面來分析?自己一年來?的得失。?作為一名平?面設(shè)計人員?,工作能力?的提高是重?中之重。?__年的時?間里,我對?我們所從事?的工作流程?,方法等有?了較深的認?識,對平面?設(shè)計規(guī)范也?有了一定的?了解。能力?實踐,實踐?檢驗?zāi)芰??一年來,我?對自己的堅?持一步一步?地腳踏實地?走過來,我?能熟練的掌?握phot?oshop?等設(shè)計軟件?,加以自己?對平面設(shè)計?的理解,能?作出一般的?單體效果圖?,但是還需
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