運(yùn)管模式視頻地址及課程筆記

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機(jī)制。小之所以小是因?yàn)樗麖膩?lái)不犯小錯(cuò)誤，要犯就范錯(cuò)誤，大之所以錢須要把錢當(dāng)工具，所有追求個(gè)人成功的都會(huì)自我，所有用錢承載員工生命的必然而不是偶然，制就是指企業(yè)內(nèi)人才在公司擁有法人，在企業(yè)內(nèi)人才的能力跟境界超過(guò)公司任何人甚至，他就會(huì)跟公司產(chǎn)生對(duì)立關(guān)系，要么消極對(duì)抗，要么辭一．什么人考慮成為股東 經(jīng)理因工作突出5萬(wàn)股一 三 能力不足，職務(wù)下四 1 部門的地2 部門的分配體1人員薪酬設(shè)計(jì)公司80%靠人，20%靠品牌。1 安 意