2023年會計人員工作總結范文

第41頁共41頁2023年?會計人員工?作總結范文?繁忙的_?_年已經過?去，這一年?里，在中心?領導和計財?處領導的帶?領下，在各?位同事的幫?助下，我通?過自己不懈?的努力和對?待工作認真?負責的態(tài)度?，較圓滿地?完成了各項?工作，同時?自身素質也?得到了相應?提高。為在?__年的工?作中更上一?個臺階，我?將認真地對?__年的學?習和工作進?行總結。?一、學習方?面⒈作為?一名入黨積?極分子，我?始終把政治?學習放在第?一位，始終?堅持以__?_、___?_為指導，?深刻學習領?會___中?、__和科?學發(fā)展觀的?內涵，積極?參加單位_?__的各項?學習和活動?（特別在慶?祝建國六十?周年文藝活?動中貢獻出?自己一份力?量），在思?想上和政治?上始終以黨?員的標準嚴?格要求自己?。⒉在業(yè)?務學習方面?，除平時加?強財務管理?政策法規(guī)學?習外，__?月__日至?__月__?日，參加了?長江委會計?人員繼續(xù)教?育培訓學習?。主要培訓?了《企業(yè)管?理有關規(guī)定?》、《審計?案例分析》?和《企業(yè)內?部控制基本?規(guī)范》，并?參加了《會?計科目撲克?》訓練，通?過這三天的?系統(tǒng)學習，?我對企業(yè)管?理的相關法?規(guī)有了進一?步的了解；?對如何加強?企業(yè)內部控?制，從而節(jié)?約成本、增?強效益有了?更深入的學?習；對內部?審計與外部?審計的區(qū)別?、重點也更?加清晰。隨?后還積極參?加了長江委?會計科目撲?克大賽，雖?然沒取得名?次，但在平?時的訓練中?業(yè)務水平得?到了鍛煉。?通過這些學?習，我不僅?擴大了知識?面、更新了?專業(yè)知識，?對自己在今?后的財務管?理工作中也?有很大的幫?助。二、?工作方面?__年我主?要負責工資?管理、會計?憑證復核及?項目管理數?據錄入工作?，同時協助?財務科長完?成一些專項?工作等。?㈠工資管理?⒈每月根?據中心辦公?室下達的工?資變動通知?，及時調整?職工和離退?休人員的工?資，按要求?準確及時地?發(fā)放到每位?職工的帳戶?上。⒉年?初依據房改?辦《___?報送__年?住房公積金?繳存基數有?關問題__?_》精神，?及時調整每?位職工的住?房公積金繳?存基數。每?月按時繳納?職工住房公?積金、準確?計提各部門?工資福利費?，并填制相?關憑證。?㈡會計憑證?復核每天?對前臺填制?的記帳憑證?進行復核，?發(fā)現問題（?如部門、項?目等選錯）?及時通知制?單會計更正?。當遇到對?某項業(yè)務的?會計處理有?不同見解時?，大家會集?中探討，找?出適當的、?統(tǒng)一的處理?辦法，通過?這樣的探討?研究，我從?中學到不少?專業(yè)知識，?并且使理論?知識在實際?工作中得到?了較好的運?用。通過復?核會計憑證?，使我在預?算管理和財?務決算工作?方面到了很?大的幫助。?㈢項目管?理工作今?年是中心全?面推行項目?管理工作的?第一年，在?這項工作中?我主要負責?數據錄入，?即對各部門?發(fā)生的各項?費用按照其?所屬的項目?及開支類別?錄入到項目?管理系統(tǒng)中?。這是一項?繁瑣而細致?的工作，不?僅每天都要?錄數據，而?且有些部門?一筆業(yè)務分?幾個項目和?類別，錄入?時要特別注?意，如果錄?入錯了，可?能會對該部?門的產值完?成情況有影?響，甚至影?響到該部門?職工的績效?獎，因此我?每天都認真?登記每一筆?業(yè)務，對有?疑問的項目?及時與核算?員聯系，做?到每一筆數?據都如實地?反映到對應?的項目中。?每月底及時?與各部門對?賬，保證了?每個月各部?門績效獎的?順利發(fā)放。?通過項目管?理系統(tǒng)及配?套制度一年?來的運行，?我感到其在?財務公開、?成本控制等?方面取得了?一定的成效?，進一步規(guī)?范了財務管?理行為。?㈣其他專項?工作⒈按?時完成機關?服務中心_?_年度《財?政國庫集中?支付改革范?圍劃分建議?表》及《財?政國庫集中?支付分月用?款計劃表》?的填制與上?報工作。?⒉__年長?江委開展了?一系列的專?項檢查工作?，如“會議?費使用情況?專項檢查”?、“‘小金?庫’專項治?理”、“出?國費使用管?理情況專項?檢查”等。?我主要負責?“會議費”?和“小金庫?”兩項檢查?的資料歸集?、整理、總?結報告及上?報工作。?在這兩項工?作的自查階?段，我按照?文件要求，?認真搜集資?料開展自查?，并撰寫了?自查自糾總?結報告。在?重點檢查階?段，積極配?合中介機構?，較順利地?完成了此次?檢查工作。?⒊配合完?成了__年?預算“二上?”的編制與?上報工作。?這是我第一?次參加預算?編制，通過?參與，我更?加了解了預?算管理的重?要性，對預?算上報的程?序、預算管?理軟件以及?項目實施方?案的編制要?求都有了_?__的了解?，對我今后?在財務管理?工作方面也?有很大幫助?。⒋協助?長江委會計?學會完成了?機關服務中?心__年參?加長江委會?計人員繼續(xù)?教育培訓報?名、統(tǒng)計、?登記以及核?對等工作。?三、存在?的不足及今?后的打算?回顧過去一?年的工作，?雖然在各方?面都取得了?一定的成績?，但感到自?己的學習主?動性還不夠?。__年我?將按照中心?的總體目標?要求，積極?主動地加強?學習來不斷?提高自身素?質以適應不?斷發(fā)展變化?的新形式、?新挑戰(zhàn)、新?問題。在?政治思想上?我將更加深?刻地學__?___和科?學發(fā)展觀，?進一步解放?思想，牢固?樹立發(fā)展意?識，時刻向?身邊的黨員?學習、看齊?；同時更要?鉆研業(yè)務、?提高專業(yè)技?能，爭取更?好地完成_?_年的各項?工作。_?_年會計人?員工作總結?篇二一、?認真學習理?論知識自?覺加強政治?理論學習，?提高黨性修?養(yǎng)。作為一?名黨員，我?認真學習了?___，進?一步提高了?自我的理論?水平與政治?素質，保證?了自我在思?想上和黨持?續(xù)一致性，?強化了廉潔?自律的自覺?性。熟悉?單位制度和?財經法規(guī)，?進一步掌握?財務業(yè)務知?識。剛到崗?位不久，我?就學習了單?位的有關制?度，透過對?制度的學習?，我進一步?了解了工作?管理程序及?規(guī)定，為以?后工作的開?展打下基礎?。其次作為?一名財務人?員，應當掌?握財政、稅?務等財經法?規(guī)，我透過?閱讀政府、?財政、稅務?等部門發(fā)布?的文件，及?時掌握了現?行政策法規(guī)?，我也將嚴?格遵守這些?規(guī)定來開展?財務工作。?同時，我?還參加了市?___的初?任公務員上?崗前培訓，?學習了《公?務員法解讀?》、《依法?行政，建設?法制政府》?、《市情介?紹》和《公?文寫作》等?課程。透過?對這些課程?的學習，我?進一步掌握?了履行公務?員崗位職責?所需的知識?技能，了解?和把握機關?單位工作的?特點、程序?和要求，同?時增強公仆?意識、職責?意識和依法?行政意識。?二、完善?制度，保障?財務工作有?序進行根?據我處的實?際狀況，結?合財政部門?新頒布的各?項規(guī)定，我?在同事的配?合下，完成?了對本單位?財務制度的?修訂，進一?步完善了差?旅費、培訓?費、會議費?等費用報銷?制度，使得?辦理各項日?常會計事務?能夠做到有?據可依，保?證了財務工?作的有序進?行。三、?虛心學習，?努力做好會?計崗位工作?因前任會?計工作調動?，由我接替?了會計崗位?的工作。在?交接工作的?過程中，我?虛心向前任?會計以及其?他同事學習?，多看多聽?多想多問多?做，努力使?自我在盡短?的時光內熟?悉財務工作?程序和資料?，并做好對?各會計憑證?、報表、賬?簿、票據、?文件等會計?檔案的登記?和清點的工?作。年底?前，與出納?一齊完成了?對__年末?各項款項的?支付工作。?并向財政上?報了__年?預算二上數?據，__年?“三公”經?費開支統(tǒng)計?表，__年?預算執(zhí)行狀?況統(tǒng)計表等?。四、存?在的不足及?今后努力的?方向這三?個月以來，?我在學習和?工作中逐步?成長、成熟?，但我清楚?自身還有很?多不足，比?如工作潛力?和創(chuàng)新意識?不足、政治?理論水平有?待提高等。?今后我將努?力做到以下?幾點，期望?領導和同志?們對我進行?監(jiān)督指導:?1、自覺?加強學習，?向理論學習?，向專業(yè)知?識學習，向?身邊的同事?學習，逐步?提高自我的?理論水平和?業(yè)務潛力。?2、克服?年輕氣躁，?做到腳踏實?地，提高工?作主動性，?不怕多做事?，不怕做小?事，在點滴?實踐中完善?提高自我。?3、繼續(xù)?提高自身政?治修養(yǎng)，強?化為人民服?務的宗旨意?識，努力使?自我成為一?名優(yōu)秀的國?家公務員。?__年會?計人員工作?總結篇三?__年,本?人在黨總支?、分管行長?、會計主管?的關心指導?下,配合營?業(yè)室各位主?任，認真執(zhí)?行營業(yè)室“?以會計基礎?工作規(guī)范化?管理為中心?，以提高會?計核算質量?，防范金融?風險為重點?，扎扎實實?地開展工作?”的這一工?作主線，經?過營業(yè)室全?體人員的精?誠合作和自?身的不懈的?努力，營業(yè)?室各方面的?工作都有了?不同程度的?提高，我自?身也得到了?更好的鍛煉?。截止__?年__月_?_日營業(yè)室?儲蓄存款達?___萬元?，比年初新?增___萬?元，新增代?發(fā)工資戶_?__戶。尤?其是今年_?_月份儲蓄?專柜存款突?破了億元大?關，新創(chuàng)儲?蓄專柜歷史??，F將我本?人在__年?一季度的工?作情況總結?匯報如下：?1、加快?思想觀念的?轉變經過?__年的崗?位調整，我?本人被聘任?為“__級?執(zhí)行會計師?”,在新的?崗位面前，?我一再告戒?自己盡快找?準位置、_?__，因為?營業(yè)室不允?許有無所事?事的人。卸?掉了部分管?理方面的擔?子，我把精?力集中到抓?前臺業(yè)務和?產品營銷上?，尤其是對?儲蓄存款及?相關新產品?的營銷，更?是緊抓不敢?松懈。進入?__年，通?過認真學習?領會我行的?一系列職工?大會、中層?干部會議及?我行的第一?次“經營分?析會議”的?會議精神，?新___屆?領導班子超?常規(guī)、跳躍?式發(fā)展的嶄?新思路，既?激發(fā)了營業(yè)?室全體人員?的工作熱情?,同時也拓?寬了我本人?的工作思路?。“求生存?”壓力變成?了動力.在?勞動競賽中?以求生存、?促發(fā)展為主?題,不斷加?大工作力度?,在充分挖?掘各方面潛?力的基礎上?,針對實際?情況，站在?快速發(fā)展的?高度上,我?和營業(yè)室主?任客觀分析?了面對存款?增量份額與?其它行的差?距,在會計?主管的指導?下詳細制定?了工作計劃?和方案,切?實遵循行黨?總支確立的?“大發(fā)展、?大市場、大?營銷”的工?作思路,在?土地補償資?金歸集、職?工買斷資金?代發(fā)、收復?失去的代發(fā)?工資陣地、?集團企業(yè)工?資源頭上及?來兗投資商?找突破點,?鞏固擴大了?營業(yè)室的客?戶群體。營?業(yè)室作為核?算主體行，?是全行各項?工作的樞紐?，是全行會?計核算的中?心。要提高?我行的會計?管理水平和?會計核算質?量，必須從?營業(yè)室的會?計基礎工作?抓起。按照?內部控制制?度的要求，?通過對營業(yè)?室不同崗位?、不同業(yè)務?種類進行認?真分析，重?新制定和細?化了崗位職?責，調整了?輪崗制度，?嚴格了操作?流程，制定?了錢箱現金?管理辦法、?錢箱單證管?理辦法、證?券業(yè)務管理?辦法、憑證?整理裝訂辦?法、會計差?錯考核辦法?等一系列管?理規(guī)定。明?確專人對錢?箱現金、單?證、重點會?計科目及帳?戶進行實時?監(jiān)控，確保?出現問題，?及時發(fā)現，?及時解決。?同時通過制?定二次分配?辦法，將營?業(yè)室人員的?績效工資與?業(yè)務量、存?款任務完成?、核算質量?、服務質量?、勞動紀律?等內容相結?合，打破了?分配上的“?小鍋飯”“?小平均”，?促進了各項?任務目標的?完成和服務?質量、核算?質量的提高?。此外我?本人積極投?入到吸存增?儲的熱潮中?去，班上談?存款、班下?跑存款，以?自身的行動?啟發(fā)引導前?臺柜員提高?存款意識、?指標意識。?并和同志們?總結了“新?客戶以服務?吸引，老客?戶用感情穩(wěn)?固”這一經?驗，__月?份一個__?年存入營業(yè)?室1000?美圓的老年?客戶___?遺忘，我先?后___次?上門為其辦?理掛失解掛?手續(xù)，該客?戶非常感動?，將其他銀?行的各種存?款都轉存到?營業(yè)室來。?為了提高自?身和營業(yè)室?人員的業(yè)務?素質，保證?我行會計核?算質量，我?們制定了詳?細的培訓計?劃和文件傳?閱學習制度?，利用業(yè)余?時間___?營業(yè)室人員?進行會計業(yè)?務、會計法?規(guī)學習和職?業(yè)道德教育?，此外，我?還積極參加?行里舉辦的?統(tǒng)一業(yè)務培?訓，學習中?，注重實效?，不走過場?，使自己的?業(yè)務知識趨?向全面，業(yè)?務操作更加?熟練規(guī)范。?（范本）?2、以身作?則，努力學?習內控制度?，提高工作?效率。_?_年本人和?營業(yè)室主任?在分管行長?、會計主管?的要求及指?導下嚴格按?照內控制度?的要求，研?究不同業(yè)務?量、不同業(yè)?務種類的崗?位設置和勞?動組合形式?，重新制定?細化了會計?崗位職責，?嚴格了操作?流程，并根?據不同的營?業(yè)人員經辦?的業(yè)務權限?，確定相應?的職責。同?時，根據上?級行的要求?和我行各網?點的實際情?況，今年先?后參與制定?了錢箱現金?管理辦法、?錢箱單證管?理辦法、證?券業(yè)務管理?辦法及憑證?裝訂管理辦?法、會計差?錯考核辦法?等一系列規(guī)?章制度，進?一步規(guī)范各?網點帳務，?使我行的核?算手續(xù)更加?嚴密，業(yè)務?辦理程序更?加安全科學?，做到了相?互制約、職?責分明。強?化了內部控?制，提高了?工作效率。?在日常工作?中，通過主?動觀察和總?結，發(fā)現問?題和業(yè)務操?作中不合理?的地方，都?能及時給主?任和主管匯?報，并能及?時給柜員和?網點提醒，?起到了警示?建議作用。?3、努力?提高自身服?務和業(yè)務素?質。優(yōu)質?文明服務是?金融行業(yè)永?恒的話題，?但如何落實?行動上，徹?底改變我行?社會形象，?營業(yè)室全體?人員確實動?了一番腦筋?。一是擺正?位置，靠服?務贏得客戶?，靠客戶吸?收存款，靠?存款保住飯?碗。消除了?思想上的松?懈和不足，?徹底更新了?觀念，以客?戶滿意為標?準，自覺規(guī)?范自己的行?為，認真落?實我行各項?服務措施。?二是把業(yè)務?技術和熟練?程度作為衡?量服務水平?尺度，苦練?基本功，加?快業(yè)務辦理?的速度，避?免失誤，把?握質量。雖?然我們營業(yè)?室盡心盡力?的搞服務，?但是，因各?種因素，營?業(yè)室的服務?質量仍是不?盡人意。三?是努力學習?新業(yè)務知識?大力拓展業(yè)?務營業(yè)室的?業(yè)務領域，?創(chuàng)造良好的?發(fā)展環(huán)境。?對于我本人?來講，盡力?做到了“三?個服務”。?一是給客戶?服好務，由?于我主要任?務是分管前?臺，柜員幾?乎每天都有?不好處理的?業(yè)務和客戶?介紹給我，?本著“客戶?就是___?”的意識，?每次我都能?圓滿的讓客?戶滿意而歸?，有一些較?難處理的事?情，我都是?帶著禮物主?動上門，最?終看到的都?是客戶滿意?的笑臉。就?這樣，有的?客戶甚至已?經和我交上?了朋友，也?成為了建行?的忠實客戶?。二是給本?營業(yè)室的柜?員服好務，?不論柜員業(yè)?務、設備出?現了問題，?我都能主動?解決，柜員?身體不適、?家庭不順心?，我都能主?動關心和幫?助。三是給?各網點服好?務，因營業(yè)?室是全行業(yè)?務的中心樞?紐，我和各?網點的業(yè)務?聯系也較為?頻繁，工作?中不論網點?因設備問題?或業(yè)務問題?找到我，我?都能積極為?他們聯系或?者親自上門?想方設法的?幫助他們解?決。4、?做好新業(yè)務?學習和營銷?工作今年?，可以說是?我行產品的?營銷年，今?年以來我行?新的金融產?品層出不窮?，我本人也?抓緊時間在?最短的時間?內領會新業(yè)?務，掌握新?技能，把我?行的產品營?銷作為今年?的重點，大?力宣傳和營?銷我行產品?,同時指導?、協助其他?網點開展新?業(yè)務的推銷?活動，努力?發(fā)展中間業(yè)?務。截止到?年底，由我?主持辦理的?基金業(yè)務有?十余種，金?額近___?余萬元，代?理記帳式和?電子國債_?__余萬元?，在市行排?名中名列前?茅。我還在?行里的安排?下對全行柜?員就網上銀?行、CAL?LCENT?ER系統(tǒng)、?貸記卡業(yè)務?、VIP客?戶等新業(yè)務?進行了多次?授課。?5、身先士?卒，起到黨?員的帶頭作?用__年?是建設銀行?重大改革的?一年，在_?_年中，我?本人除認真?學習與改革?相關的文件?精神，作好?心理準備外?，還積極主?動的和營業(yè)?室的同志們?談改革，探?討改革的必?要性和必然?性，加強同?志們對我行?改革的信心?，端正同志?們對改革的?態(tài)度。日常?工作中，自?己身先士卒?，加班加點?工作多干，?主動關心幫?助他人，發(fā)?現問題及時?匯報，主動?解決。盡的?努力體現出?一個黨員、?一個中層干?部應起到的?帶頭作用。?__年是?繁忙而緊張?的，我本人?在會計主管?的指導下和?同志們的幫?助下，各方?面有了一定?的進步，但?仍被許多缺?點和不足所?束縛，如對?一些問題上?強調客觀困?難多，沒有?充分發(fā)揮主?觀能動性;?對一些新問?題的解決，?不能系統(tǒng)地?考慮問題，?對問題的理?解和看法站?的高度不夠?等。這都是?我本人急需?解決的弱點?。__年?是我行重大?變革、快速?發(fā)展的一年?，也是金融?系統(tǒng)競爭更?加激烈的一?年，機遇和?挑戰(zhàn)的共存?將會進一步?激發(fā)我和我?們營業(yè)室全?體人員的斗?志和工作熱?情，我將一?如既往的工?作、團結、?奉獻。_?_年會計人?員工作總結?篇四繁忙?的__年已?經過去，這?一年里，在?中心領導和?計財處領導?的帶領下，?在各位同事?的幫助下，?我通過自己?不懈的努力?和對待工作?認真負責的?態(tài)度，較圓?滿地完成了?各項工作，?同時自身素?質也得到了?相應提高。?為在__年?的工作中更?上一個臺階?，我將認真?地對__年?的學習和工?作進行總結?。一、學?習方面⒈?作為一名入?黨積極分子?，我始終把?政治學習放?在第一位，?始終堅持以?___、_?___為指?導，深刻學?習領會__?_中、__?和科學發(fā)展?觀的內涵，?積極參加單?位___的?各項學習和?活動（特別?在慶祝建國?六十周年文?藝活動中貢?獻出自己一?份力量），?在思想上和?政治上始終?以黨員的標?準嚴格要求?自己。⒉?在業(yè)務學習?方面，除平?時加強財務?管理政策法?規(guī)學習外，?__月__?日至__月?__日，參?加了長江委?會計人員繼?續(xù)教育培訓?學習。主要?培訓了《企?業(yè)管理有關?規(guī)定》、《?審計案例分?析》和《企?業(yè)內部控制?基本規(guī)范》?，并參加了?《會計科目?撲克》訓練?，通過這三?天的系統(tǒng)學?習，我對企?業(yè)管理的相?關法規(guī)有了?進一步的了?解；對如何?加強企業(yè)內?部控制，從?而節(jié)約成本?、增強效益?有了更深入?的學習；對?內部審計與?外部審計的?區(qū)別、重點?也更加清晰?。隨后還積?極參加了長?江委會計科?目撲克大賽?，雖然沒取?得名次，但?在平時的訓?練中業(yè)務水?平得到了鍛?煉。通過這?些學習，我?不僅擴大了?知識面、更?新了專業(yè)知?識，對自己?在今后的財?務管理工作?中也有很大?的幫助。?二、工作方?面__年?我主要負責?工資管理、?會計憑證復?核及項目管?理數據錄入?工作，同時?協助財務科?長完成一些?專項工作等?。㈠工資?管理⒈每?月根據中心?辦公室下達?的工資變動?通知，及時?調整職工和?離退休人員?的工資，按?要求準確及?時地發(fā)放到?每位職工的?帳戶上。?⒉年初依據?房改辦《_?__報送_?_年住房公?積金繳存基?數有關問題?___》精?神，及時調?整每位職工?的住房公積?金繳存基數?。每月按時?繳納職工住?房公積金、?準確計提各?部門工資福?利費，并填?制相關憑證?。㈡會計?憑證復核?每天對前臺?填制的記帳?憑證進行復?核，發(fā)現問?題（如部門?、項目等選?錯）及時通?知制單會計?更正。當遇?到對某項業(yè)?務的會計處?理有不同見?解時，大家?會集中探討?，找出適當?的、統(tǒng)一的?處理辦法，?通過這樣的?探討研究，?我從中學到?不少專業(yè)知?識，并且使?理論知識在?實際工作中?得到了較好?的運用。通?過復核會計?憑證，使我?在預算管理?和財務決算?工作方面到?了很大的幫?助。㈢項?目管理工作?今年是中?心全面推行?項目管理工?作的第一年?，在這項工?作中我主要?負責數據錄?入，即對各?部門發(fā)生的?各項費用按?照其所屬的?項目及開支?類別錄入到?項目管理系?統(tǒng)中。這是?一項繁瑣而?細致的工作?，不僅每天?都要錄數據?，而且有些?部門一筆業(yè)?務分幾個項?目和類別，?錄入時要特?別注意，如?果錄入錯了?，可能會對?該部門的產?值完成情況?有影響，甚?至影響到該?部門職工的?績效獎，因?此我每天都?認真登記每?一筆業(yè)務，?對有疑問的?項目及時與?核算員聯系?，做到每一?筆數據都如?實地反映到?對應的項目?中。每月底?及時與各部?門對賬，保?證了每個月?各部門績效?獎的順利發(fā)?放。通過項?目管理系統(tǒng)?及配套制度?一年來的運?行，我感到?其在財務公?開、成本控?制等方面取?得了一定的?成效，進一?步規(guī)范了財?務管理行為?。㈣其他?專項工作?⒈按時完成?機關服務中?心__年度?《財政國庫?集中支付改?革范圍劃分?建議表》及?《財政國庫?集中支付分?月用款計劃?表》的填制?與上報工作?。⒉__?年長江委開?展了一系列?的專項檢查?工作，如“?會議費使用?情況專項檢?查”、“‘?小金庫’專?項治理”、?“出國費使?用管理情況?專項檢查”?等。我主要?負責“會議?費”和“小?金庫”兩項?檢查的資料?歸集、整理?、總結報告?及上報工作?。在這兩?項工作的自?查階段，我?按照文件要?求，認真搜?集資料開展?自查，并撰?寫了自查自?糾總結報告?。在重點檢?查階段，積?極配合中介?機構，較順?利地完成了?此次檢查工?作。⒊配?合完成了_?_年預算“?二上”的編?制與上報工?作。這是我?第一次參加?預算編制，?通過參與，?我更加了解?了預算管理?的重要性，?對預算上報?的程序、預?算管理軟件?以及項目實?施方案的編?制要求都有?了___的?了解，對我?今后在財務?管理工作方?面也有很大?幫助。⒋?協助長江委?會計學會完?成了機關服?務中心__?年參加長江?委會計人員?繼續(xù)教育培?訓報名、統(tǒng)?計、登記以?及核對等工?作。三、?存在的不足?及今后的打?算回顧過?去一年的工?作，雖然在?各方面都取?得了一定的?成績，但感?到自己的學?習主動性還?不夠。__?年我將按照?中心的總體?目標要求，?積極主動地?加強學習來?不斷提高自?身素質以適?應不斷發(fā)展?變化的新形?式、新挑戰(zhàn)?、新問題。?在政治思?想上我將更?加深刻地學?_____?和科學發(fā)展?觀，進一步?解放思想，?牢固樹立發(fā)?展意識，時?刻向身邊的?黨員學習、?看齊；同時?更要鉆研業(yè)?務、提高專?業(yè)技能，爭?取更好地完?成__年的?各項工作。?__年會?計人員工作?總結篇五?篇一：_?_年,本人?在黨總支、?分管行長、?會計主管的?關心指導下?,配合營業(yè)?室各位主任?，認真執(zhí)行?營業(yè)室“以?會計基礎工?作規(guī)范化管?理為中心，?以提高會計?核算質量，?防范金融風?險為重點，?扎扎實實地?開展工作”?的這一工作?主線，經過?營業(yè)室全體?人員的精誠?合作和自身?的不懈的努?力，營業(yè)室?各方面的工?作都有了不?同程度的提?高，我自身?也得到了更?好的鍛煉。?截止__年?__月__?日營業(yè)室儲?蓄存款達_?__萬元，?比年初新增?___萬元?，新增代發(fā)?工資戶__?_戶。尤其?是今年__?月份儲蓄專?柜存款突破?了億元大關?，新創(chuàng)儲蓄?專柜歷史。?現將我本人?在__年一?季度的工作?情況總結匯?報如下：?1、加快思?想觀念的轉?變經過_?_年的崗位?調整，我本?人被聘任為?“__級執(zhí)?行會計師”?,在新的崗?位面前，我?一再告戒自?己盡快找準?位置、__?_，因為營?業(yè)室不允許?有無所事事?的人。卸掉?了部分管理?方面的擔子?，我把精力?集中到抓前?臺業(yè)務和產?品營銷上，?尤其是對儲?蓄存款及相?關新產品的?營銷，更是?緊抓不敢松?懈。進入_?_年，通過?認真學習領?會我行的一?系列職工大?會、中層干?部會議及我?行的第一次?“經營分析?會議”的會?議精神，新?___屆領?導班子超常?規(guī)、跳躍式?發(fā)展的嶄新?思路，既激?發(fā)了營業(yè)室?全體人員的?工作熱情,?同時也拓寬?了我本人的?工作思路。?“求生存”?壓力變成了?動力.在勞?動競賽中以?求生存、促?發(fā)展為主題?,不斷加大?工作力度,?在充分挖掘?各方面潛力?的基礎上,?針對實際情?況，站在快?速發(fā)展的高?度上,我和?營業(yè)室主任?客觀分析了?面對存款增?量份額與其?它行的差距?,在會計主?管的指導下?詳細制定了?工作計劃和?方案,切實?遵循行黨總?支確立的“?大發(fā)展、大?市場、大營?銷”的工作?思路,在土?地補償資金?歸集、職工?買斷資金代?發(fā)、收復失?去的代發(fā)工?資陣地、集?團企業(yè)工資?源頭上及來?兗投資商找?突破點,鞏?固擴大了營?業(yè)室的客戶?群體。營業(yè)?室作為核算?主體行，是?全行各項工?作的樞紐，?是全行會計?核算的中心?。要提高我?行的會計管?理水平和會?計核算質量?，必須從營?業(yè)室的會計?基礎工作抓?起。按照內?部控制制度?的要求，通?過對營業(yè)室?不同崗位、?不同業(yè)務種?類進行認真?分析，重新?制定和細化?了崗位職責?，調整了輪?崗制度，嚴?格了操作流?程，制定了?錢箱現金管?理辦法、錢?箱單證管理?辦法、證券?業(yè)務管理辦?法、憑證整?理裝訂辦法?、會計差錯?考核辦法等?一系列管理?規(guī)定。明確?專人對錢箱?現金、單證?、重點會計?科目及帳戶?進行實時監(jiān)?控，確保出?現問題，及?時發(fā)現，及?時解決。同?時通過制定?二次分配辦?法，將營業(yè)?室人員的績?效工資與業(yè)?務量、存款?任務完成、?核算質量、?服務質量、?勞動紀律等?內容相結合?，打破了分?配上的“小?鍋飯”“小?平均”，促?進了各項任?務目標的完?成和服務質?量、核算質?量的提高。?此外我本?人積極投入?到吸存增儲?的熱潮中去?，班上談存?款、班下跑?存款，以自?身的行動啟?發(fā)引導前臺?柜員提高存?款意識、指?標意識。并?和同志們總?結了“新客?戶以服務吸?引，老客戶?用感情穩(wěn)固?”這一經驗?，__月份?一個__年?存入營業(yè)室?1000美?圓的老年客?戶___遺?忘，我先后?___次上?門為其辦理?掛失解掛手?續(xù)，該客戶?非常感動，?將其他銀行?的各種存款?都轉存到營?業(yè)室來。為?了提高自身?和營業(yè)室人?員的業(yè)務素?質，保證我?行會計核算?質量，我們?制定了詳細?的培訓計劃?和文件傳閱?學習制度，?利用業(yè)余時?間___營?業(yè)室人員進?行會計業(yè)務?、會計法規(guī)?學習和職業(yè)?道德教育，?此外，我還?積極參加行?里舉辦的統(tǒng)?一業(yè)務培訓?，學習中，?注重實效，?不走過場，?使自己的業(yè)?務知識趨向?全面，業(yè)務?操作更加熟?練規(guī)范。（?范本）2?、以身作則?，努力學習?內控制度，?提高工作效?率。__?年本人和營?業(yè)室主任在?分管行長、?會計主管的?要求及指導?下嚴格按照?內控制度的?要求，研究?不同業(yè)務量?、不同業(yè)務?種類的崗位?設置和勞動?組合形式，?重新制定細?化了會計崗?位職責，嚴?格了操作流?程，并根據?不同的營業(yè)?人員經辦的?業(yè)務權限，?確定相應的?職責。同時?，根據上級?行的要求和?我行各網點?的實際情況?，今年先后?參與制定了?錢箱現金管?理辦法、錢?箱單證管理?辦法、證券?業(yè)務管理辦?法及憑證裝?訂管理辦法?、會計差錯?考核辦法等?一系列規(guī)章?制度，進一?步規(guī)范各網?點帳務，使?我行的核算?手續(xù)更加嚴?密，業(yè)務辦?理程序更加?安全科學，?做到了相互?制約、職責?分明。強化?了內部控制?，提高了工?作效率。在?日常工作中?，通過主動?觀察和總結?，發(fā)現問題?和業(yè)務操作?中不合理的?地方，都能?及時給主任?和主管匯報?，并能及時?給柜員和網?點提醒，起?到了警示建?議作用。?3、努力提?高自身服務?和業(yè)務素質?。優(yōu)質文?明服務是金?融行業(yè)永恒?的話題，但?如何落實行?動上，徹底?改變我行社?會形象，營?業(yè)室全體人?員確實動了?一番腦筋。?一是擺正位?置，靠服務?贏得客戶，?靠客戶吸收?存款，靠存?款保住飯碗?。消除了思?想上的松懈?和不足，徹?底更新了觀?念，以客戶?滿意為標準?，自覺規(guī)范?自己的行為?，認真落實?我行各項服?務措施。二?是把業(yè)務技?術和熟練程?度作為衡量?服務水平尺?度，苦練基?本功，加快?業(yè)務辦理的?速度，避免?失誤，把握?質量。雖然?我們營業(yè)室?盡心盡力的?搞服務，但?是，因各種?因素，營業(yè)?室的服務質?量仍是不盡?人意。三是?努力學習新?業(yè)務知識大?力拓展業(yè)務?營業(yè)室的業(yè)?務領域，創(chuàng)?造良好的發(fā)?展環(huán)境。對?于我本人來?講，盡力做?到了“三個?服務”。一?是給客戶服?好務，由于?我主要任務?是分管前臺?，柜員幾乎?每天都有不?好處理的業(yè)?務和客戶介?紹給我，本?著“客戶就?是___”?的意識，每?次我都能圓?滿的讓客戶?滿意而歸，?有一些較難?處理的事情?，我都是帶?著禮物主動?上門，最終?看到的都是?客戶滿意的?笑臉。就這?樣，有的客?戶甚至已經?和我交上了?朋友，也成?為了建行的?忠實客戶。?二是給本營?業(yè)室的柜員?服好務，不?論柜員業(yè)務?、設備出現?了問題，我?都能主動解?決，柜員身?體不適、家?庭不順心，?我都能主動?關心和幫助?。三是給各?網點服好務?，因營業(yè)室?是全行業(yè)務?的中心樞紐?，我和各網?點的業(yè)務聯?系也較為頻?繁，工作中?不論網點因?設備問題或?業(yè)務問題找?到我，我都?能積極為他?們聯系或者?親自上門想?方設法的幫?助他們解決?。4、做?好新業(yè)務學?習和營銷工?作今年，?可以說是我?行產品的營?銷年，今年?以來我行新?的金融產品?層出不窮，?我本人也抓?緊時間在最?短的時間內?領會新業(yè)務?，掌握新技?能，把我行?的產品營銷?作為今年的?重點，大力?宣傳和營銷?我行產品,?同時指導、?協助其他網?點開展新業(yè)?務的推銷活?動，努力發(fā)?展中間業(yè)務?。截止到年?底，由我主?持辦理的基?金業(yè)務有十?余種，金額?近___余?萬元，代理?記帳式和電?子國債__?_余萬元，?在市行排名?中名列前茅?。我還在行?里的安排下?對全行柜員?就網上銀行?、CALL?CENTE?R系統(tǒng)、貸?記卡業(yè)務、?VIP客戶?等新業(yè)務進?行了多次授?課。5、?身先士卒，?起到黨員的?帶頭作用?__年是建?設銀行重大?改革的一年?，在__年?中，我本人?除認真學習?與改革相關?的文件精神?，作好心理?準備外，還?積極主動的?和營業(yè)室的?同志們談改?革，探討改?革的必要性?和必然性，?加強同志們?對我行改革?的信心，端?正同志們對?改革的態(tài)度?。日常工作?中，自己身?先士卒，加?班加點工作?多干，主動?關心幫助他?人，發(fā)現問?題及時匯報?，主動解決?。盡的努力?體現出一個?黨員、一個?中層干部應?起到的帶頭?作用。_?_年是繁忙?而緊張的，?我本人在會?計主管的指?導下和同志?們的幫助下?，各方面有?了一定的進?步，但仍被?許多缺點和?不足所束縛?，如對一些?問題上強調?客觀困難多?，沒有充分?發(fā)揮主觀能?動性；對一?些新問題的?解決，不能?系統(tǒng)地考慮?問題，對問?題的理解和?看法站的高?度不夠等。?這都是我本?人急需解決?的弱點。?__年是我?行重大變革?、快速發(fā)展?的一年，也?是金融系統(tǒng)?競爭更加激?烈的一年，?機遇和挑戰(zhàn)?的共存將會?進一步激發(fā)?我和我們營?業(yè)室全體人?員的斗志和?工作熱情，?我將一如既?往的工作、?團結、奉獻?。篇二：?___年?中國銀行_?__支行財?務會計部全?體職工本著?“至誠服務?、有效發(fā)展?、以人為本?、構建和諧?”的核心理?念，對內“?統(tǒng)一標準、?落實任務、?明確責任”?，扎實推進?財務會計精?細化管理，?對外著力打?造“中國_?__銀行建?設新農村的?銀行”的外?部品牌形象?，不斷提高?財務會計管?理水平和服?務質量，擴?大了農發(fā)行?的知名度和?美譽度。在?農發(fā)行會計?信息化建設?的新背景下?,___年?___支行?財務會計部?認真領會、?學習各項文?件指示精神?，全面貫徹?、執(zhí)行各級?領導的業(yè)務?指導方針，?嚴格遵守各?項會計規(guī)章?制度、法律?法規(guī)，主動?研究會計電?算化條件下?的新型業(yè)務?辦理方法的?特點和規(guī)律?，不斷探索?新方法，總?結新經驗，?鑄就了一支?綜合素質過?硬，能打硬?仗，敢闖難?關的創(chuàng)新型?團隊。會計?工作不再千?篇一律，一?潭___，?老員工有了?新干勁，老?工作有了新?成績。下面?對___年?，___支?行財務會計?工作的整體?情況進行分?段說明。?一、___?年財務經營?成果概況?財務經營成?果是企業(yè)連?續(xù)的會計期?間的經營情?況的總攬和?歸納，對于?反映真實的?經營情況，?提高經營管?理水平和提?高決策的有?效性有十分?重要的意義?，財務會計?部嚴格按照?會計準則和?農發(fā)行財務?會計制度的?要求___?會計核算，?提供真實可?靠的財務狀?況說明，為?決策者決策?提供真實可?靠的依據。?同時，在總?行制定的“?將農發(fā)行建?成以政策性?金融為主、?商業(yè)性金融?為輔的可持?續(xù)發(fā)展的政?策性銀行”?的改革目標?前提下，我?行歷來重視?成本核算、?盈利指標的?實現情況和?財務數據分?析。以下是?一年來，我?行總體的收?支情況和資?產情況：?1、收支情?況___年?我行各項收?入總額為_?__元，其?中貸款利息?收入___?元，金融機?構往來收入?___元，?中間業(yè)務收?入___元?，手續(xù)費收?入___元?，營業(yè)外收?入為0。_?__年我行?各項支出總?額為___?元，其中儲?蓄及債券利?息支出__?_元，金融?機構往來支?出___元?，管理費用?支出___?元(其中固?定資產折舊?支出___?元)，主營?業(yè)務稅金及?附加___?元，其他支?出___元?。收支相抵?___年我?行純損/益?___元。?2、儲蓄?情況及構成?截至___?年___月?___日，?我行儲蓄總?額___元?，其中企業(yè)?儲蓄___?元(含保證?金儲蓄__?_元)，財?政專項儲蓄?___元，?其他儲蓄_?__元。?3、貸款發(fā)?放和收回情?況___年?初我行貸款?總額___?元，全年累?計發(fā)放貸款?___元，?累計收回貸?款___元?，年末貸款?總額___?元。___?年我行僅發(fā)?放了300?01流轉糧?食購買貸款?，所以__?_年貸款的?發(fā)放和收回?累計金額全?部由流轉糧?食購買貸款?構成。4?、貸款利息?收取情況_?__年初表?內___科?目無余額，?表外___?科目收方余?額___元?，全年收方?發(fā)生額__?_元，付方?發(fā)生額__?_元，年末?收方余額_?__元。_?__年表內?應收利息_?__元，表?外應收利息?___元，?實際收回利?息___元?，其中：_?__年共收?取表內利息?___元，?所收利息全?部為300?01流轉糧?食購買貸款?所屬當期利?息，收息來?源為企業(yè)自?籌資金;共?收取表外利?息___元?，其中中央?財政補貼_?__元，地?方財政補貼?___元，?企業(yè)自籌資?金___元?。___年?核銷398?01呆賬貸?款利息__?_元，計息?沖正金額合?計___元?，收息沖正?金額合計_?__元，表?內沖表外利?息金額為_?__元。?5、截至_?__年__?_月___?日，我行固?定資產賬面?余額___?元，累計折?舊___元?，固定資產?凈值___?元。___?年我行全年?共購置固定?資產?項，?增加固定資?產賬面余額?___元。?___年我?行報廢固定?資產?項，?沖減固定資?產賬面余額?___元，?形成營業(yè)外?支出___?元。二、?轉變會計核?算理念，提?高會計管理?水平__?_年至__?_年是我行?逐步深化內?部體制改革?的三年，是?為打造現代?銀行進行布?局的關鍵的?三年，作為?現代銀行的?基礎性工程?，我行的會?計系統(tǒng)信息?化建設在短?短三年內實?現了跨越式?發(fā)展，從_?__年的綜?合業(yè)務會計?應用系統(tǒng)上?線，到__?_年大系統(tǒng)?二期交易改?造工作順利?完成，財務?會計工作的?電算化核算?方法從初步?應用走向成?熟完善，繼?___年以?來各會計信?息系統(tǒng)運行?平穩(wěn)，發(fā)揮?了其應有的?作用。在大?系統(tǒng)以及其?他現代化計?算機網絡信?息系統(tǒng)的應?用過程中，?各項財務會?計工作由此?面貌煥然一?新、高效運?轉。三年來?___財務?會計工作從?核算形式、?業(yè)務手段、?管理理念、?人員素質等?多方面都發(fā)?生了翻天覆?地的變化。?面對新的工?作手段和業(yè)?務環(huán)境，全?體財務會計?員工響應總?行“建立學?習型___?”的號召，?加強業(yè)務理?論學習，適?應新型工作?方法，我們?做了以下幾?個方面的工?作：(一?)變被動記?帳為主動管?理我行近年?來改變了“?財政兜底的?銀行”的老?思路，開始?重視企業(yè)的?經濟效益和?盈利能力，?在這種要求?下，原有的?會計管理理?念是完全落?后跟不上形?勢的，無法?滿足決策的?需要。經營?理念的改變?需要相應的?會計管理方?法的變革，?一方面會計?數據的大集?中和___?機構的扁平?化作為信息?化建設的直?接結果，為?管理會計在?我行的實行?提供了技術?保證和__?_保證。另?一方面在今?年__月起?，我行實行?了管理費用?報賬制，為?我行會計部?門強化業(yè)務?經營職能提?供了可能，?支行財務會?計部門可以?將大部分的?精力投入到?控制成本、?追求效益、?考評績效上?來。為此會?計部門__?_全員學習?了管理會計?理論，并結?合___發(fā)?行的實際情?況將管理會?計的部分理?論方法應用?到日常會計?管理工作中?來，并制定?了相應的管?理策略和管?理方法。?1、在準備?階段，每周?安排特定的?時間學習管?理會計理論?，一方面充?實會計員工?的理論知識?，建立大會?計的思維框?架，另一方?面，為管理?會計理論的?實施鋪平道?路。2、?計劃制定階?段，會計部?門根據自身?的業(yè)務情況?，建立了“?制定計劃—?實施記錄—?分析考評”?機制來實現?對會計工作?的管理和控?制。3、?盈利能力分?析—決策管?理輔助階段?，管理會計?的一大特性?就是對決策?的輔助功能?，通過對企?業(yè)經營狀況?及責任目標?的考核分析?，及時調整?工作策略，?以增收節(jié)支?，提高經營?效益。自_?__年下半?年以來，整?套機制在會?計管理工作?中發(fā)揮了應?有的價值和?作用，會計?員工深切地?體會到現代?銀行會計不?僅僅是所謂?的“帳房先?生”，會計?工作的管理?職能得到了?貫徹和認可?。(二)?強化內控制?度，防范和?化解金融風?險內控制度?是指為保證?企業(yè)經商活?動有效進行?，保護資產?安全、完整?，防止、發(fā)?現和糾正錯?誤與舞弊，?保證會計資?料的真實、?完整、合法?而制定和實?施的政策與?程序。內控?制度是進行?財務會計工?作的基本前?提，內控制?度的制定是?否完善、執(zhí)?行是否到位?關系到一個?企業(yè)的興衰?成敗。內控?制度的建設?與執(zhí)行一直?以來是我行?的頭等大事?。《中國_?__銀行財?務會計制度?》和《中國?___銀行?出納制度》?構成了我行?財務會計內?控制度的主?體部分。頒?布之初我行?就集中__?_進行學習?（范本），?同時全體財?務會計工作?人員認真研?究大系統(tǒng)情?況下新的業(yè)?務運行特點?，自行編制?了《中國_?__銀行_?__支行財?務會計部工?作人員崗位?職責》和《?綜合業(yè)務會?計應用系統(tǒng)?財務會計工?作流程圖》?。1、強?化庫房管理?今年我行與?保安公司簽?訂了現金押?運工作和守?庫工作的責?任合同，押?運和守庫的?具體工作不?再屬于會計?部門，但對?押運和守庫?的管理我行?一直沒有松?懈，庫款的?安全是全行?的命脈所在?，強化庫房?管理，保證?現金收付業(yè)?務安全有序?進行，是全?體會計工作?人員義不容?辭的責任。?我行完全按?照《中國_?__銀行出?納制度》的?規(guī)定進行庫?房管理，堅?持四雙制度?，內勤主任?卡把驗收入?庫制度和定?期查庫制度?，全年對外?現金收付額??萬元，內?部現金調撥??萬元，實?現全年現金?業(yè)務收付安?全無事故。?2、狠抓?ic卡管理?在大系統(tǒng)下?，所有操作?人員人手一?卡，ic卡?的使用、保?管是否符合?規(guī)定，__?_是否定期?更換，__?_是否保密?，直接關系?到我行的資?金安全，可?以說ic卡?是維護我行?資金安全的?第一道防線?。我行對i?c卡的管理?幾乎達到了?“令人發(fā)指?”的地步。?今年我行杜?絕了一手清?現象，每個?操作員都可?以獨立完成?各自的會計?業(yè)務。假如?發(fā)現他人持?卡使用ic?卡情況，雙?方都執(zhí)行罰?款處理。假?如操作員離?開工作崗位?后，ic卡?并未裝箱保?管，一經發(fā)?現則給予罰?款處理。同?時，對于營?業(yè)期間不得?將ic卡帶?出營業(yè)場所?，午休及營?業(yè)終了ic?卡必須入庫?，臨時離柜?退出系統(tǒng)，?每個操作員?要設置計算?機開___?碼等具體要?求，會計操?作人員都給?予了堅決執(zhí)?行。3、?重點落實銀?企對賬工作?銀企對賬在?銀行財務會?計內控制度?中具有重要?地位。__?_年我行貫?徹執(zhí)行了對?賬單發(fā)放和?收回相分離?以及“賬賬?見面”規(guī)定?。截止__?月末，我行?全年對賬單?收回率10?0﹪。三?、___年?財務會計工?作新亮點?伴隨著會計?大系統(tǒng)的逐?步熟練應用?和軟件的不?斷完善，財?務會計工作?的基礎工作?也從根本上?改變了舊有?面貌，在會?計檔案管理?、固定資產?管理、人民?幣結算帳戶?管理等方面?，___財?會人不斷推?陳出新，走?改革創(chuàng)新之?路，取得了?不俗的成績?，多次受到?上級行領導?的贊揚和肯?定。其中會?計檔案管理?工作的成熟?方法和經驗?已經在全區(qū)?得到推廣，?在下一年度?，市行財務?會計科將就?固定資產管?理方法和人?民幣賬戶管?理系統(tǒng)的管?理方法在_?__舉行全?區(qū)現場會，?這無疑是_?__財務會?計工作的無?上榮耀。?1、會計檔?案管理工作?的新面貌會?計檔案管理?工作是財務?會計的基礎?工作之一，?是銀行各項?經商活動的?最終體現物?，其重要性?不容忽視。?我行的會計?檔案管理工?作歷經幾代?檔案管理人?員的努力才?有了今天的?面貌。尤其?在新會計系?統(tǒng)應用和新?憑證統(tǒng)一使?用以來，會?計檔案管理?工作從本質?上發(fā)生了變?化。首先，?會計應用系?統(tǒng)使憑證和?帳簿的添制?實現了從手?寫到機打的?飛躍，每一?張憑證，每?一頁帳簿都?變得規(guī)范、?美觀，這從?基礎上改變?了會計檔案?的管理方法?。其次，新?憑證的統(tǒng)一?使用使得會?計檔案的裝?訂和保管變?得統(tǒng)一、快?捷和方便。?最后，檔案?裝訂和管理?人員的認真?負責和獨具?匠心在會計?檔案管理工?作中起到了?畫龍點睛的?作用，這是?___會計?檔案管理工?作在全區(qū)同?類工作中出?類拔萃的關?鍵之處。?2、固定資?產管理的創(chuàng)?新工作根據?《中國__?_銀行會計?制度》規(guī)定?___年我?行對固定資?產進行了_?__次全面?清查，分別?形成了固定?資產清查報?告。清查結?果顯示我行?固定資產賬?、卡、簿、?實四相符，?這表明了我?行長期以來?對固定資產?管理工作的?重視。那么?我行對固定?資產管理工?作的創(chuàng)新之?處在何處體?現的呢??(1)我行?按照兩次次?固定資產清?查結果，根?據固定資產?分散購置，?分散入賬，?分散保管的?特點，根據?每項固定資?產的實際情?況印刷添制?了固定資產?管理檔案，?同時為每一?項固定資產?進行拍照，?將照片和固?定資產入賬?票據一同貼?附于固定資?產檔案。這?項工作在全?區(qū)尚屬首創(chuàng)?，受到了市?行主管行長?、主管科長?的高度贊揚?。(2)?固定資產清?查結束后，?我行根據綜?合業(yè)務會計?應用系統(tǒng)固?定資產管理?子系統(tǒng)數據?和固定資產?實際使用保?管情況，按?照中國__?_銀行視覺?形象識別系?統(tǒng)——固定?資產卡片的?規(guī)范形式印?制了固定資?產管理卡，?并粘貼于實?物之上，除?房屋、車輛?等固定資產?外，真正達?到了“一物?一卡”，清?晰明了。?3、中國人?民銀行人民?幣結算賬戶?管理系統(tǒng)的?管理工作的?優(yōu)秀經驗這?是___年?___財務?會計工作的?又一亮點，?中國人民銀?行人民幣結?算賬戶管理?系統(tǒng)是全國?金融系統(tǒng)的?大事，人民?銀行、銀監(jiān)?會、農發(fā)行?各級行對此?高度重視。?在開戶資料?采集的第一?階段，__?_農發(fā)行開?戶企業(yè)的開?戶資料的全?面性真實性?就已經得到?了人民銀行?檢查人員和?農發(fā)行財務?會計督導員?的肯定和表?揚。在中國?人民銀行人?民幣結算賬?戶管理系統(tǒng)?的二期工程?階段，系統(tǒng)?管理員再次?核查了采集?信息的真實?性和準確性?，制作了開?戶企業(yè)信息?目錄和封面?，首創(chuàng)“一?戶企業(yè)一個?檔案”的管?理方法，這?項管理方法?__年又將?在全區(qū)會計?戰(zhàn)線全面推?廣。這是_?__財會人?的又一項榮?耀。四、?階段性工作?的順利完成?1、信貸?管理系統(tǒng)c?m___上?線前的數據?采集、核對?和檢查工作?___年信?貸管理系統(tǒng)?cm___?是全國農發(fā)?行大小機構?的焦點工作?，是所有工?作的重中之?重。信貸管?理系統(tǒng)cm?___上線?前的貸款數?據、利息記?錄核對工作?的重任落在?了財務會計?部門肩上。?一方面會計?日常繁重的?業(yè)務量，以?及會計工作?人員的短缺?，為數據采?集核對工作?增加了難度?，另一方面?數據采集核?對工作本身?數量巨大，?信息散亂繁?瑣，又在相?當程度上增?加了工作難?度。為了保?證信貸管理?系統(tǒng)cm_?__的順利?上線運行，?全體財務會?計部門一方?面___特?定工作人員?配合客戶部?門執(zhí)行數據?的采集核對?工作，另一?方面又利用?工作的間隙?、午休時間?以及下班后?的兩個小時?___全體?會計人員參?與利息的采?集核對工作?，經過兩個?星期的高強?度工作，數?據采集核對?工作順利完?成。__月?__日__?_市農發(fā)行?信貸管理系?統(tǒng)cm__?_數據采集?工作推磨式?檢查開始，?經過___?天的檢查工?作，___?信貸管理系?統(tǒng)cm__?_上線數據?采集核對工?作取得了滿?分的高度評?價，完全滿?足信貸管理?系統(tǒng)cm_?__上線運?行的要求。?鑒于___?支行數據采?集核對工作?的出色完成?，__月_?_日，省行?抽調會計部?主任李海燕?赴伊春參加?全省地區(qū)級?別的信貸管?理系統(tǒng)cm?___數據?采集的檢查?工作。2?、支票影像?系統(tǒng)暨方正?奧德驗印系?統(tǒng)、公安機?關聯網核查?系統(tǒng)和__?___數據?監(jiān)控與上報?系統(tǒng)的上線?運行支票影?像系統(tǒng)可以?使銀行和銀?行之間通過?交換支票的?影像來達到?清算，因為?交換的是影?像，而不需?要傳遞實物?支票，所以?支票清算的?范圍擴大到?了全國，使?支票的通用?型可以跨行?跨地區(qū)，豐?富了支付手?段和功能。?__月__?日，省行_?__了專門?的__，培?訓支票影像?系統(tǒng)的操作?流程和__?_方法。_?_月__日?，支票影像?系統(tǒng)正式在?我行上線運?行。中國人?民銀行會同?laji建?成的聯網核?查系統(tǒng)，全?國各銀行業(yè)?金融機構都?加入到了這?個系統(tǒng)。銀?行機構在辦?理銀行卡號?業(yè)務以及支?付結算、信?貸等業(yè)務時?，可以通過?該系統(tǒng)核查?相關個人的?公民身份信?息，從而方?便、快捷地?驗證客戶出?示的居民_?__的真實?性，是我國?在銀行卡號?真實姓名制?方面取得突?破性進展。?__月__?日該系統(tǒng)在?我行正式運?行使用。構?建____?_系統(tǒng)是我?國打擊經濟?、刑事犯罪?，維護國家?經濟金融秩?序和金融安?全的重要手?段。繼__?_年___?__工作在?我行展開了?全面宣傳和?嚴格的貫徹?執(zhí)行以來，?_____?工作一直得?到了上級領?導的高度重?視。這次的?_____?數據監(jiān)控與?上報系統(tǒng)作?為打擊__?_等犯罪活?動的重要手?段，在我行?的上線運行?表明了我行?對人民銀行?和公安機關?_____?工作的支持?與協作。?3、根據黑?農發(fā)銀發(fā)[?___年]?___文件?的指示精神?，我行自_?__月__?_日起開始?對___貸?款和___?貸款，自_?__年__?月__日起?多記的利息?進行沖正，?共沖正表內?利息___?元，表外利?息___元?，保證了我?行會計核算?工作的真實?準確。4?、人員變更?和對外交流?的交接工作?___在抽?調我部人員?至外地檢查?以及工作變?動之前我部?都履行了相?應的交接手?續(xù)，交接工?作在相應授?權人員的監(jiān)?督下完成，?一切手續(xù)齊?備，并且上?繳了ic卡?，登記了交?接登記簿，?保證了會計?核算工作的?有序進行。?五、財務?會計工作中?存在的不足?之處金無?足赤，人無?完人。在日?常的會計工?作中，財務?會計部的部?分工作人員?還是存在著?一定的不足?，期望在未?來的工作生?活中得到改?善和彌補。?1、我行?財務會計部?缺少業(yè)務人?員一名。這?不符合內控?制度的要求?。這一點我?行已經上報?上級行，要?求按會計制?度規(guī)定配齊?人員。2?、業(yè)務操作?中存在一定?的盲目性。?在發(fā)生新業(yè)?務時，未能?詳細閱讀操?作規(guī)程，按?照“想當然?”進行操作?，造成了操?作失誤。在?今后的工作?中，要以更?加謹慎細致?的態(tài)度對待?工作，對待?每一項業(yè)務?。3、會?計資料收集?、整理、裝?訂不及時，?這與業(yè)務人?員的缺少有?關，盡管如?此仍然在一?定程度上降?低了行領導?的決策的及?時性。4?、會計理論?知識的缺乏?，現在的工?作環(huán)境要求?全部的微機?操作，輸入?相關交易碼?，會計業(yè)務?就可完成。?這是便捷和?高效的一方?面，但從另?一方面來講?，這一過程?無法反映會?計知識的執(zhí)?行過程，造?成了部分員?工基礎會計?理論上的缺?乏。幸好這?點問題已經?得到了重視?，___財?務會計部已?經加強了對?基礎理論知?識的學習和?夯實。自_?_年__月?建行以來，?___支行?財務會計部?伴隨支行歷?經了十一載?的風風雨雨?，也見證了?___農發(fā)?行這十一載?的光輝歷程?。會計部老?一代的工作?人員，有的?已經升任_?__行副行?長，有的已?經退休，有?的已經調離?，有的還繼?續(xù)奮戰(zhàn)在會?計戰(zhàn)線，同?時新力量也?不斷補充進?來，增加了?新鮮的血液?，會計部人?員幾經變更?，但只要叫?出一個曾經?在___支?行財務會計?部工作過的?或者正在工?作的，不論?男或女，不?論老或少，?都是響當當?的干將!不?論多少個春?夏秋冬，不?論多少次風?云變幻，_?__支行財?務會計部吃?苦耐勞、團?結協作、敢?打敢拼的精?神一直在延?續(xù)。躊躇滿?志的___?年已經走過?，紅紅火火?的__奧運?年即將來臨?，___支?行財務會計?部全體職工?又將站在新?的起點，實?現新的跨越?篇三：?一年來，在?州分行黨委?特別是分管?行長的高度?重視、正確?領導和大力?支持下，在?省分行垂直?業(yè)務部門的?幫助下，在?各位同事的?配合下，我?按照上級行?及本行領導?賦予會計結?算部的工作?職責，團結?和帶領我部?員工恪盡職?守，努力工?作，圓滿完?成了全年各?項工作任務??，F將一年?來的主要工?作情況匯報?如下：一?、認真貫徹?落實會計基?礎管理工作?會議精神，?狠抓會計內?控建設。?為從根本上?解決困繞我?行的基礎管?理差，內部?控制力弱的?問題，我行?于年初召開?了高規(guī)格的?會計基礎工?作會議。會?議認真查找?了我行會計?基礎管理方?面問題，深?入分析了問?題存在的原?因，提出了?提高我行會?計內控管理?水平的具體?措施。會?后不久，會?計結算部正?式單設。作?為會計結算?部的負責人?，我把貫徹?落實會計基?礎管理工作?會議精神作?為首要任務?和工作切入?點，并從以?下幾個方面?開展了工作?：1、以?抓《中國農?業(yè)銀行__?_省分行會?計內控管理?盡職指引》?和在會計基?礎管理工作?會議上簽訂?的《會計基?礎管理及內?控建設責任?書》的落實?為契機，把?各級行的行?長、分管行?長、會計部?門（職能所?在部門）負?責人、會計?主管、監(jiān)管?員以及人事?、監(jiān)察等相?關職能納入?會計內控管?理___體?系，大家各?司其職、齊?抓共管、相?互制約、相?互監(jiān)督、一?體考核，讓?會計內控管?理關系更清?晰，會計內?控管理層次?得到提升。?2、堅持?按季___?開展監(jiān)管檢?查工作，促?進會計內控?管理水平逐?步提高。會?計監(jiān)管是內?控管理的重?要組成部分?和操作風險?的重要防線?。對這一塊?工作的重視?我一刻也沒?有放松過，?盡管面臨這?樣或那樣的?困難，我還?是堅持按計?劃、按程序?每季度對各?縣支行各經?營機構__?_開展一次?認真細致的?檢查。做到?每次檢查都?有方案、有?通知、有記?錄、有整改?、對責任人?有處理。監(jiān)?管的內容也?嚴格按照會?計監(jiān)管制度?的規(guī)定和案?件專項治理?的要求逐條?細化，不敢?有絲毫的馬?虎。從已?經結束的前?三季度監(jiān)管?來看，累計?查出問題_?__個次，?絕大部分問?題已得到整?改或改善，?處理或建議?處理責任人?___人次?，其中扣發(fā)?考核性工資?___人次?，扣款金額?___元，?向州分行員?工違規(guī)行為?積分管理辦?法___提?請積分建議?___人次?。我把實質?重于形式作?為監(jiān)管的重?要原則，通?過持續(xù)、認?真細致的監(jiān)?管，我們的?會計內控管?理水平有了?明顯的進步?。3、堅?持值班制度?，提高預警?信息核銷的?及時性和真?實性，充分?發(fā)揮會計監(jiān)?控系統(tǒng)的監(jiān)?督作用。州?分行會計結?算部分設后?，我對會計?監(jiān)管系統(tǒng)的?在線值班非?常重視，明?確責任到人?并嚴格執(zhí)行?值班員每日?在線值班監(jiān)?控預警信息?，督促網點?機構會計主?管按時核銷?預警信息。?對督辦信息?及時分配給?包片監(jiān)管員?進行核實回?復。節(jié)假日?輪流值班，?值班員輪班?或休假交接?時，通過值?班交接功能?進行交接。?值班工作的?加強，直接?促進了我行?預警信息核?銷效率的提?高，更重要?的是對會計?人員產生了?一種持續(xù)的?強大的監(jiān)督?和震懾作用?。4、注?重提高會計?主管的業(yè)務?素質與履職?能力。會計?主管履職到?位與否，是?會計內控好?壞的關鍵一?環(huán)，__年?，我認真貫?徹落實會計?主管委派制?，倡導提高?會計主管待?遇，加大考?核力度，提?高會計主管?履職能力。?__年，我?督促對在同?一機構履職?滿一年的會?計主管進行?輪換調整，?全州九個營?業(yè)機構共輪?換會計主管?六名，新委?派會計主管?三名，增派?會計副主管?兩名。我按?月___召?開由分管行?領導、直管?網點會計主?管、會計結?算部人員、?網點負責人?等人員參加?的會計主管?例會，分析?內控形勢，?學習新的文?件精神，研?究解決管理?中存在的實?際問題。以?會代訓，提?高會計主管?的業(yè)務素質?與履職能力?。二、深?入學習實踐?報告科學發(fā)?展觀，認真?___部門?員工和業(yè)務?條線參加《?員工行為守?則》教育檢?查活動。?1、深入學?習實踐科學?發(fā)展觀。深?入學習實踐?科學發(fā)展觀?活動是適應?新形勢，完?成新任務，?實現新發(fā)展?的需要，對?于推動我行?業(yè)務經營又?好又快發(fā)展?具有極其重?要的歷史意?義和現實意?義。通過認?真的思考、?學習和實踐?，我認為我?行會計工作?要貫徹落實?科學發(fā)展觀?，讓會計工?作上水平，?為我行經營?改革發(fā)展大?局做出應有?的貢獻，著?重應做好以?下幾點：?（1）、堅?持以人為本?，狠抓內控?建設。以人?為本，是科?學發(fā)展觀的?本質和核心?。銀行會計?工作要真正?做到以人為?本，把全面?、協調、可?持續(xù)的發(fā)展?觀深入貫徹?落實到工作?實踐中去，?最重要的就?是要抓好內?控建設，確?保業(yè)務實現?又好又快地?發(fā)展。好是?指質量、安?全，快是指?速度、效益?。這是在強?調內控優(yōu)先?，是一種發(fā)?展觀念的轉?變。對銀行?來講，首先?就是要講風?險、內控，?然后才是效?益、發(fā)展。?（2）、?堅持全面、?協調發(fā)展，?突出工作重?點。會計工?作落實科學?發(fā)展觀，必?須堅持全面?協調發(fā)展的?方針。對我?行會計結算?工作來講，?所謂全面，?就是要全面?履行會計核?算和會計監(jiān)?督職能，全?面提高會計?質量和會計?工作水平，?將凡是有經?濟活動的地?方都要納入?會計的視野?；所謂協調?，就是要使?會計工作與?全行整體利?益和改革發(fā)?展的大局相?適應，使會?計核算和會?計監(jiān)督兩方?面相互促進?，協調發(fā)展?。（3）?、堅持可持?續(xù)發(fā)展，構?建風險防控?長效機制。?會計工作要?實現可持續(xù)?發(fā)展，構建?風險防控長?效機制，必?須堅持精細?化管理和執(zhí)?行力建設。?要堅決貫徹?內控優(yōu)先的?理念，特別?是在案件防?控工作中，?要警鐘長鳴?。人員管理?要常抓不懈?。要通過強?化培訓、完?善技防措施?、加大獎懲?力度等多種?手段，提高?相關人員的?風險識別能?力。要強化?問責，不斷?健全完善考?核激勵機制?。2、認?真___部?門員工和業(yè)?務條線參加?《員工行為?守則》教育?檢查活動。?農業(yè)銀行每?位員工的服?務和言行舉?止直接體現?農行的社會?形象和社會?聲譽?？傂?制定專門的?守則來統(tǒng)一?規(guī)范全行員?工的行為準?則，弘揚良?好的職業(yè)操?守，倡導按?規(guī)則為人做?事的風氣，?是做好各項?工作、推動?全行改革發(fā)?展非常重要?的基礎和保?障。學習?好、領會好?、遵守好《?守則》，將?有助于規(guī)范?全行服務標?準，提升全?行金融服務?水平；有助?于防范合規(guī)?風險和操作?風險；有利?于推動全行?合規(guī)文化建?設。為達到?規(guī)范行為、?培育文化、?弘揚正氣、?改善形象的?目的，我按?照怒江州分?行開展《中?國農業(yè)銀行?員工行為守?則》教育檢?查活動實施?方案的部署?，積極__?_我部員工?和業(yè)務條線?積極參加學?習教育、檢?查評價和總?結驗收各階?段的活動。?我本人參?加了省分行?開展《員工?行為守則》?教育檢查活?動視頻會議?。反復學習?了褚行長_?__所作的?學習第一、?認真第一、?責任第一的?精彩而語重?心長的講課?。通過會計?主管例會和?部務會等多?種形式__?_員工__?_學習《員?工行為守則?》并討論交?流學習心得?。___部?室員工參加?網上測試并?全部順利通?過。我還公?開在部室內?進行了述合?規(guī)，自覺接?受大家的監(jiān)?督，同時_?__部室員?工進行對照?檢查評分，?簽署了《承?諾書》，教?育檢查活動?所形成的材?料已整理移?交辦公室。?通過集中?系統(tǒng)的《員?工行為守則?》教育檢查?活動，讓我?更加深刻地?理解了《守?則》的內在?涵義，更準?確地把握《?守則》具體?條文與精神?實質，讓我?知曉何事可?為、何事不?可為，自覺?用《守則》?標準規(guī)范自?身行為。我?決心認真執(zhí)?行《守則》?，率先垂范?，力求在部?室內和條線?上形成守法?合規(guī)氛圍。?三、加強?金庫管理，?規(guī)范金庫運?轉。根據?總行和省分?行對金庫管?理體制的改?革和日趨嚴?格的管理要?求，我按照?分管領導的?安排，牽頭?___成立?州分行現金?管理中心，?在人員極其?有限的情況?下，通過合?理設置崗位?、對金庫門?進行技術改?造等措施限?度地保障了?按照制度要?求對中心金?庫實行專業(yè)?化管理的需?要。對不符?合保留條件?的蘭坪金頂?營業(yè)所金庫?積極___?撤并。按制?度要求監(jiān)督?并親自參與?查庫，把金?庫管理作為?每次會計監(jiān)?管的重點內?容之一。?此外，在分?管領導的重?視下，我行?查庫飛行隊?的工作得到?加強，一是?調整充實了?人員，二是?先后___?了___余?次突擊查庫?活動，檢查?了轄內大小?所有金庫，?通過專項督?導，諸如損?傷券解繳人?行、__收?繳流程不清?、庫存登記?簿券別與實?物券別不符?等問題得到?及時糾正，?金庫門不合?規(guī)等問題得?到及時解決?，進一步強?化對全轄庫?款安全管理?，健全金庫?管理制度。?四、配合?風險資產管?理部（資產?處置部）做?好不良資產?剝離各環(huán)節(jié)?工作，確保?剝離數據準?確無誤，做?到了應剝盡?剝，順利完?成了上下級?行之間剝離?款項的清算?。不良資?產剝離是農?行財務重組?的重要環(huán)節(jié)?，其中與我?部工作聯系?緊密的是剝?離前對擬剝?離不良資產?的核對確認?工作和剝離?時對在剝離?范圍內但不?符合自動剝?離條件的資?產進行手工?錄入剝離以?及剝離后續(xù)?賬務處理幾?項。為確?保整個剝離?工作萬無一?失，對以上?工作我都主?動學習、主?動參與，及?時指導轄屬?機構對擬剝?離不良貸款?按戶逐筆進?行核對，確?保cms貸?款憑證號與?cas貸款?賬號建立正?確的對應關?系，確保兩?系統(tǒng)戶名、?基準日余額?和當前余額?一致，不一?致的，查明?原因，按要?求做了整改?。對擬剝離?非信貸不良?資產，按照?剝離要求，?認真及時_?__有關支?行做好擬剝?離非信貸不?良資產賬務?劃轉信息的?準備工作，?逐個賬戶填?寫《非信貸?不良資產賬?務劃轉信息?清單》，規(guī)?范填寫賬戶?合并、拆分?信息表，確?保剝離日成?功劃轉。?根據財政部?最后確定的?剝離要求，?財政部只對?基準日本金?支付對價款?，對基準日?表內外利息?和基準日后?新產生的表?內外利息，?都不再支付?對價款，需?要無償剝離?，并且基準?日后收回的?表內外利息?需無償剝給?委托處置行?。因此，要?對系統(tǒng)已自?動進行賬務?處理，但不?符合財政部?要求的部分?賬務進行沖?正，同時，?還要對系統(tǒng)?未能自動完?成賬務處理?的部分賬務?進行手工處?理，才能最?終完成不良?資產剝離的?全部賬務處?理。我和我?部員工在資?產處置部和?各經營機構?同事的配合?支持下，在?十分緊張的?時限要求內?，準確無誤?地完成了所?有后續(xù)賬務?處理，順利?完成了上下?級行之間剝?離款項的清?算，為剝離?工作劃上了?一個___?的休止符。?五、做好?外部審計信?息申報表的?填報和新會?計準則報表?轉換工作?__里，總?行繼續(xù)聘請?外部審計機?構對我行_?_年末和_?_年中期進?行全面審計?，因兩輪外?部審計不同?于以往的外?部審計，審?計結果將對?各項戰(zhàn)略舉?措產生重要?影響，其時?間的要求是?剛性的，貫?穿于審計工?作的計劃、?實施、匯總?溝通等各階?段。時間緊?、任務重，?為了不給縣?支行及基層?營業(yè)網點增?加負擔，我?把絕大部分?的信息申報?表填報任務?自己承擔了?下來，以高?度的責任感?和使命感，?按時按質按?量完成任務?。與此同?時，實施新?會計準則是?我行完善公?司治理結構?、提高管理?水平的重要?舉措,是當?前我行股份?制改革的重?要基礎性工?作之一。_?_年，我一?是按照上級?行統(tǒng)一部署?，完成__?年度全行會?計報表轉換?的信息采集?工作。二是?定期做好_?_年中期(?季度、半年?度)及年度?會計報表轉?換。三是在?四季度，陸?續(xù)完成了新?舊準則差異?的落賬調整?,實現在會?計報告和會?計核算層面?與新準則對?接。六、?___會計?核算清理，?凈化賬面數?據。為建?立清晰、嚴?明、規(guī)范、?有效的會計?核算新秩序?，確保會計?信息的真實?、完整、合?規(guī)，為股份?公司發(fā)展奠?定會計核算?基礎，同時?也是落實外?審管理建議?，按照總行?的統(tǒng)一部署?，我積極_?__轄內各?縣支行、各?營業(yè)機構就?存款、貸款?等方面不規(guī)?范、不真實?的會計信息?進行徹底整?改，補充、?完善和改進?不完整、不?精細的會計?信息，提高?會計核算工?作的合規(guī)性?、真實性。?七、推廣?上線指紋認?證系統(tǒng)、集?中對賬管理?系統(tǒng)和會計?檔案管理系?統(tǒng)等一批新?系統(tǒng)，管理?手段得到創(chuàng)?新和加強。?針對基層?網點明碼、?飛卡的問題?，推廣上線?柜員指紋認?證系統(tǒng)，實?現柜員身份?的活體認證?，通過技術?手段解決明?碼、飛卡問?題。針對對?賬管理不到?位，對賬率?偏低的問題?，在對全州?單位結算賬?戶摸底清查?的基礎上，?推廣電子對?賬管理系統(tǒng)?，進行集中?對賬，實現?對賬、記賬?的分離，提?升對賬管理?層次，增強?對賬工作的?及時性、真?實性。_?_年會計人?員工作總結?篇六光陰?如梭，我進?入中盈已經?三個多月了?，從一開始?對工作的不?適應到此刻?適應了這個?團體，懂得?了大家如果?團結合作，?共同應對遇?到的困難和?挫折，我覺?得這是我這?幾個月來學?到的最有價?值的部分。?財務是一?個單位的核?心部門，同?時她也是一?根引線貫穿?與企業(yè)的角?角落落。作?為財務人員?，我的工作?職責主要是?商場銷售部?分的財務處?理，納稅申?報，財務管?理等工作。?在工作中，?由于區(qū)別于?原先單位的?商品種類、?商品進貨渠?道，對商品?的進貨渠道?，結算方式?，貨品出入?庫管理等的?認知是我一?開始的主要?的工作重點?。隨著認?知程度的深?入及對賬務?處理熟練程?度的提高，?已經完成了?以前賬務的?登帳工作，?進一步理順?了財務的連?續(xù)性。為提?高工作效率?，使會計核?算從原始的?計算和登記?工作中解脫?出來。在姚?總的___?下__月份?進行了會計?電算化的初?始化進程，?經過一段時?間的數據初?始化，我們?都基本掌握?了用友財務?軟件的應用?與操作，財?務核算過渡?到會計電算?化已經進入?一個階段。?這為能夠為?我們節(jié)約了?時間，還極?大提高了數?據的查詢功?能，為財務?分析打下了?良好的基礎?，使財務工?作上了一個?新的臺階。?搞好財務?分析，主要?是商品銷售?分析，商場?在營業(yè)過程?中的費用分?析，資金流?動狀況等，?這些能夠為?商場銷售產?品訂貨的準?確性，及時?性，資金占?比狀況都是?一個很好的?參考依據，?是企業(yè)管理?和決策水平?提高的重要?途徑，為企?業(yè)決策和管?理帶給有力?的財務信息?支持，