湖北省通用勞動(dòng)合同模板

最新湖北省通用勞動(dòng)合同范本用人單位名稱(chēng)：用人單位性質(zhì) :職工姓名；湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳一、合同期限 （經(jīng)雙方協(xié)商， 可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限 ）。（一）有固定期限。本合同期限為 年，自年月日起至年月日止。其中，試用期 個(gè)月，自 年月日起至年月日止;學(xué)徒期個(gè)月，自年月日起至年月日止。（二）無(wú)固定期限， 自年月日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止，其中，試用期 個(gè)月，自 年月日起至年月日止;學(xué)徒期個(gè)月，自 年月日起至年月日止。終止勞動(dòng)合同的條件為：（三）以完成一定的工作為期限：具體工作為：二、生產(chǎn) （工作 ）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn) （工作）需要，安排乙方從事工作，為 崗位（工種 ）。具體生產(chǎn) （工作 ）任務(wù)為：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下：三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利：TOC\o"1-5"\h\z1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn) （工作）任務(wù)的情況 ;2、按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分 ;3、根據(jù)生產(chǎn) （工作 ）或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn) （工作）崗位;4、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁TOC\o"1-5"\h\z委員會(huì)提出申訴 ;5、雙方約定的其他權(quán)利：（二）甲方的義務(wù)1、按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn) （工作 ）條件 ;2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平 ;3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇 ;4、向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 ;5、雙方約定的其他義務(wù)：（三）乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(wù) （技術(shù) ）學(xué)習(xí) （培訓(xùn) ）、參加工會(huì)、參與民TOC\o"1-5"\h\z主管理和提出合理化建議、 評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工 （生產(chǎn)者 ）等權(quán)利;2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇 ;3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 ;4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同;5、甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴 ;6、雙方約定的其他權(quán)利：（四）乙方的義務(wù)：1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作 ）任務(wù) ;2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物 ;3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德 ;4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng) ;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);5、雙方約定的其他義務(wù)：四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn) （工作 ）實(shí)際，實(shí)行工作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過(guò) 1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò) 36小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。（二）勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn) （工作 ）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每 （月、周、日）按 元支付給乙方工資， 支付時(shí)間為2、甲方除按本條第 1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：3、加班工資，按不低于本條第 1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：5、雙方商定的其他報(bào)酬：五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：（二）乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。（三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容TOC\o"1-5"\h\z1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的 ;2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的3、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的 ;4、雙方約定的其他情況：（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的 ;2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的 ;3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方TOC\o"1-5"\h\z商業(yè)秘密的 ;5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 ;7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 ;8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 ;9、經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 ;依照第 6、7、8、條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。、雙方約定的其他情況：（三）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同TOC\o"1-5"\h\z1、勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合上款解除合同條件的 ;2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 ;3、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的 ;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;5、乙方在享受法定休假、探親假期間的TOC\o"1-5"\h\z6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 ;7、雙方約定的其他情況：（四）在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同1、在試用期內(nèi)的 ;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;3、甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的 ;4、甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的 ;5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的 ;6、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的 ;7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：（五）在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同1、由甲方出資培訓(xùn) （包括送大、中專(zhuān)院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿(mǎn) 年的;2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的 ;3、雙方約定的其他情況：七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 （雙方約定 ）：2、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 （雙方約定 ）：八、其他有關(guān)事項(xiàng)（一）甲方違反或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（二）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回：九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證。十一