企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文（3篇）

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文?光陰如梭，?半年的工作?轉(zhuǎn)瞬又將成?為歷史，今?天站在這個(gè)?發(fā)言席上，?我多想驕傲?自豪地說(shuō)一?聲：一份耕?壇一份收獲?，我沒(méi)有辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期?望。然而，?近階段的工?作檢查與倉(cāng)?庫(kù)管理員的?理論考試的?結(jié)果，讓我?切切實(shí)實(shí)看?到了財(cái)務(wù)管?理的許多薄?弱之處，作?為財(cái)務(wù)部的?主要責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)，我負(fù)有?不可推卸的?責(zé)任。務(wù)實(shí)?、求實(shí)、抓?落實(shí)，對(duì)照?公司的精益?管理高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求，唯?有先調(diào)整自?己的理念，?徹底轉(zhuǎn)變觀?念，從全新?的角度審視?和重整自身?工作，才能?讓各項(xiàng)工作?真正落實(shí)到?實(shí)處，下面?本人查找問(wèn)?題如下：?其一、年初?至今，財(cái)務(wù)?部整個(gè)條線?人員一直沒(méi)?有得到過(guò)穩(wěn)?定，大事小?事，壓在身?上，往往重?視了這頭卻?忽視了那頭?，有點(diǎn)頭輕?腳重沒(méi)能全?方位地進(jìn)行?管理其二?、人員的不?夠穩(wěn)定使工?作進(jìn)入疲勞?狀態(tài)，惡性?循環(huán)，導(dǎo)致?工作思路不?清晰，忽略?了管理員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?其三、主?觀上思想有?過(guò)動(dòng)搖，未?給自己加壓?，沒(méi)有真正?___其?四、忽略了?團(tuán)隊(duì)管理，?與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、各個(gè)部門?之間缺乏溝?通其五、?工作思路上?沒(méi)有創(chuàng)新意?識(shí)，比如目?標(biāo)管理思路?上不清晰，?績(jī)效管理上?力度不夠，?出現(xiàn)問(wèn)題后?處理力度不?夠以上幾?點(diǎn)是我部門?與個(gè)人存在?的最主要的?問(wèn)題根源，?財(cái)務(wù)部門作?為公司的一?個(gè)主要職能?監(jiān)督部門，?當(dāng)好家、理?好財(cái)，更好?地服務(wù)企業(yè)?是我財(cái)務(wù)部?門應(yīng)盡的職?責(zé)。在公司?加強(qiáng)管理、?規(guī)范經(jīng)濟(jì)行?為、提高企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等?等方面我們?負(fù)有很大的?義務(wù)與責(zé)任?。只有不斷?的反省與總?結(jié)，管理工?作才能得到?提高。查?找不足趕先?進(jìn)，立足根?本爭(zhēng)先進(jìn)，?時(shí)值潤(rùn)發(fā)集?團(tuán)提出樹標(biāo)?兵、學(xué)先進(jìn)?、促發(fā)展、?爭(zhēng)效益活動(dòng)?、潤(rùn)發(fā)機(jī)械?又一度成為?整個(gè)集團(tuán)的?標(biāo)兵企業(yè)，?鑫宏企業(yè)與?本公司進(jìn)行?對(duì)口紅旗競(jìng)?賽的今天，?作為個(gè)人我?們要實(shí)現(xiàn)體?現(xiàn)自已的人?身價(jià)值，企?業(yè)的興衰直?接關(guān)系到個(gè)?人的榮辱，?作為財(cái)務(wù)管?理部門，為?公司實(shí)現(xiàn)共?同的目標(biāo)我?們要添磚加?瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)?機(jī)的六種精?神：艱苦創(chuàng)?業(yè)精神、改?革創(chuàng)新精神?、拓展市場(chǎng)?精神、精益?管理精神、?永不滿足精?神、顧全大?局精神。我?們要把這六?種精神貫穿?于具體的工?作中中去，?下半年工作?作為財(cái)務(wù)部?的主要責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于?如何提高自?我，服務(wù)于?企業(yè)這門必?修課，我將?不斷地加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，完善?自我，把學(xué)?習(xí)先進(jìn)、趕?超先進(jìn)、爭(zhēng)?當(dāng)先進(jìn)融入?到工作中去?，重點(diǎn)將放?在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)?管理與財(cái)務(wù)?分析這二塊?，下面就工?作計(jì)劃與思?路向大會(huì)作?一匯報(bào)：?一、完善公?司內(nèi)部管理?制度;部門?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明?確分工的職?責(zé)，加強(qiáng)責(zé)?任考核內(nèi)?部管理制度?通過(guò)將近一?年多來(lái)的實(shí)?施，仍然有?許多不合理?的地方，為?使企業(yè)的管?理制度更趨?于完善，財(cái)?務(wù)部將結(jié)合?集團(tuán)管理的?要求，與有?關(guān)部門進(jìn)行?修正。部?門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?之間明確分?工職責(zé)，按?照年初簽定?的責(zé)任合同?，___落?實(shí)強(qiáng)化到位?，領(lǐng)導(dǎo)之間?相互信任，?遇事不推諉?，搞好通力?協(xié)助，對(duì)分?管內(nèi)容加強(qiáng)?責(zé)任考核力?度，做到獎(jiǎng)?罰分明;?二、針對(duì)此?次突擊檢查?與倉(cāng)庫(kù)管理?員的業(yè)務(wù)理?論考試，合?理調(diào)整組合?人力資源，?繼續(xù)加強(qiáng)培?訓(xùn)力度與倉(cāng)?庫(kù)管理檢查?監(jiān)督力度?今年以來(lái)，?人事方面至?今一直未得?到穩(wěn)定，財(cái)?務(wù)部門的力?量相對(duì)比較?薄弱，通過(guò)?近期突擊檢?查工作與倉(cāng)?庫(kù)管理員的?突擊考試，?我們將根據(jù)?庫(kù)房各位管?理人員的特?點(diǎn)，一方面?將對(duì)人員重?新組合搭配?，進(jìn)行高效?有序的__?_，另一方?面繼續(xù)加強(qiáng)?培訓(xùn)，讓每?一位倉(cāng)庫(kù)管?理人員都要?做到對(duì)各庫(kù)?的業(yè)務(wù)熟悉?，真正做到?駕熟就輕，?文化素質(zhì)與?業(yè)務(wù)管理水?平都要有質(zhì)?的提高，今?年___月?電腦真正聯(lián)?網(wǎng)，管理員?的電腦操作?水平還有待?于進(jìn)一步提?高，我們將?在這方面加?強(qiáng)培訓(xùn)，使?每一位管理?人員都能熟?悉電腦、掌?握電腦操作?，扎扎實(shí)實(shí)?提高每個(gè)管?理員的業(yè)務(wù)?管理水平，?會(huì)議之后我?們將嚴(yán)格對(duì)?倉(cāng)庫(kù)管理員?實(shí)施目標(biāo)管?理與績(jī)效管?理，確定目?標(biāo)，達(dá)成目?標(biāo)，加強(qiáng)考?核監(jiān)督力度?，與工資掛?勾，真正做?到獎(jiǎng)罰分明?。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文（二）尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位來(lái)?賓，同志?們：大家?好。在這?秋高氣爽，?碩果飄香的?金秋時(shí)節(jié)，?在這舉國(guó)歡?騰，共迎十?一的喜慶時(shí)?刻，我們_?__紙品有?限公司迎來(lái)?了公司周年?慶典，可以?說(shuō)是好事成?雙，可喜可?賀。在此?，我謹(jǐn)代表?公司董事會(huì)?向一直給予?我們親切關(guān)?懷和大力支?持的各位領(lǐng)?導(dǎo)和各界朋?友，向兢兢?業(yè)業(yè)，任勞?任怨始終工?作在一線的?全體員工表?示衷心的感?謝?；厥?過(guò)去的一年?，我們感慨?萬(wàn)千。一年?來(lái)，我們公?司全體員工?精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，?辛勤創(chuàng)業(yè)，?克服了經(jīng)驗(yàn)?缺乏、資金?緊張、技術(shù)?人才短缺、?設(shè)備調(diào)試不?順、材料飛?速漲價(jià)、銷?售市場(chǎng)難以?打開等種種?困難，企業(yè)?經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了?從不熟悉到?熟悉，從不?規(guī)范到規(guī)范?，從初級(jí)到?現(xiàn)代，從虧?損到贏利的?歷史跨越，?開創(chuàng)了市場(chǎng)?高度認(rèn)可、?社會(huì)好評(píng)如?潮、職工比?較滿意的嶄?新局面。在?這里我可以?自豪的告訴?大家：我們?公司的職工?人數(shù)從成立?之初的幾十?人發(fā)展到如?今的二百多?人，月產(chǎn)值?從當(dāng)初的幾?十萬(wàn)到今天?的___多?萬(wàn)，產(chǎn)品從?開始的一兩?個(gè)到目前的?二十幾種，?合作客戶從?原來(lái)的少而?小的幾個(gè)到?現(xiàn)在的多而?大的十余家?，成績(jī)有目?共睹，收獲?歸功大家。?這些成績(jī)既?是在座各位?衷于職守，?辛勤努力的?結(jié)果，也是?我們艱苦創(chuàng)?業(yè)，頑強(qiáng)拼?搏的寫照，?也必將載入?___公司?發(fā)展的歷史?。面對(duì)當(dāng)?前的形勢(shì)，?我們喜憂參?半。目前，?我們公司的?產(chǎn)品由于符?合國(guó)家產(chǎn)業(yè)?政策，符合?節(jié)能減排的?發(fā)展方向，?不在污染治?理范圍，也?因此得到了?地___府?的大力支持?，主要領(lǐng)導(dǎo)?多次到公司?視察，指導(dǎo)?工作。有關(guān)?部門也紛紛?出臺(tái)優(yōu)惠政?策，從項(xiàng)目?管理、信貸?資金、土地?使用、人員?招聘等方面?大開綠燈，?及時(shí)提供服?務(wù)，給予了?全力扶持。?在這些良好?外部條件的?支持和我們?內(nèi)部自身的?努力下，公?司管理開始?規(guī)范，每月?產(chǎn)量穩(wěn)步上?升，產(chǎn)品質(zhì)?量越來(lái)越好?，業(yè)務(wù)品種?越來(lái)越多，?合作客戶越?來(lái)越廣，市?場(chǎng)份額越來(lái)?越大，社會(huì)?聲譽(yù)也越來(lái)?越好?？梢?說(shuō)，我們企?業(yè)發(fā)展的后?勁十足，前?景一片光明?。但是，在?肯定成績(jī)的?同時(shí)，我們?也應(yīng)看到不?足。由于企?業(yè)成立時(shí)間?較短，不論?是管理經(jīng)驗(yàn)?，還是市場(chǎng)?開拓;不論?是制度建設(shè)?，還是人員?管理，我們?還存在許多?問(wèn)題，還需?要我們?cè)俟?一口氣，再?加一把勁，?繼續(xù)攻堅(jiān)克?難，繼續(xù)拼?搏進(jìn)取，同?心同德，和?衷共濟(jì)，把?我們的企業(yè)?做大做強(qiáng)。?展望公司?的未來(lái)，我?們信心滿懷?。雖然我們?取得了一些?成績(jī)，也面?臨很多挑戰(zhàn)?，但是作為?公司管理團(tuán)?隊(duì)，頭腦是?清醒的，態(tài)?度是堅(jiān)決的?，信心也是?堅(jiān)定的。我?們從沒(méi)有對(duì)?過(guò)去的成績(jī)?沾沾自喜，?驕傲自滿，?始終心存憂?患意識(shí)，始?終在反省不?足;我們對(duì)?服從管理，?敬業(yè)愛崗的?人給予充分?信任，給予?絕對(duì)支持。?也對(duì)那些玩?忽職守，調(diào)?皮搗亂的人?決不客氣，?堅(jiān)決處理。?我們對(duì)企業(yè)?的發(fā)展前景?毫不懷疑，?對(duì)我們選擇?也從不猶豫?。我們有信?心、有決心?、有能力帶?領(lǐng)大家應(yīng)對(duì)?一切挑戰(zhàn)，?從勝利走向?勝利。在此?，我也希望?在座的各位?，進(jìn)一步振?奮精神，進(jìn)?一步昂揚(yáng)斗?志，進(jìn)一步?精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，?為把___?公司建成一?流企業(yè)，為?公司產(chǎn)值過(guò)?億獻(xiàn)計(jì)出力?，增磚添瓦?。只有企業(yè)?發(fā)展了，我?們的崗位才?有保障，收?入才會(huì)提高?，生活才會(huì)?更加美好。?最后，預(yù)?祝___公?司周年慶典?取得圓滿成?功。謝謝?大家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文（三）?親愛的伙伴?們，逸馬的?戰(zhàn)士們：?駿馬不停止?奔跑，才能?到達(dá)千里;?蒼鷹不停?止飛翔，才?能飛躍巔峰?;逸馬不停?止戰(zhàn)斗，才?能創(chuàng)造奇跡?。八年磨?礪，八年拼?搏，從創(chuàng)業(yè)?期、培育期?到擴(kuò)張期一?路走來(lái)，現(xiàn)?在逸馬即將?跨入騰飛期?。這是我們?不斷戰(zhàn)勝挫?折、沖破重?重障礙的八?年，是我們?堅(jiān)定不移、?取得無(wú)數(shù)突?破的八年，?更是逸馬人?腳踏實(shí)地、?齊心奮戰(zhàn)的?八年。縱觀?中國(guó)，逸馬?在連鎖產(chǎn)業(yè)?咨詢領(lǐng)域內(nèi)?獨(dú)占___?頭，視野之?內(nèi)難尋敵手?;放眼中原?，逸馬更已?跨入企業(yè)管?理咨詢培訓(xùn)?產(chǎn)業(yè)第一集?團(tuán)的行列，?發(fā)展勢(shì)頭銳?不可當(dāng)。逸?馬之急速發(fā)?展，是我們?奮斗得來(lái)的?成就，是我?們當(dāng)之無(wú)愧?的驕傲。?然而，當(dāng)前?中國(guó)管理咨?詢培訓(xùn)行業(yè)?局勢(shì)多變、?風(fēng)云不斷，?既有契機(jī)，?亦不乏挑戰(zhàn)?。再輝煌的?成就也已過(guò)?去，開創(chuàng)連?鎖霸業(yè)先河?的夢(mèng)想?yún)s遠(yuǎn)?未實(shí)現(xiàn)。當(dāng)?此之際，作?為身負(fù)以產(chǎn)?業(yè)報(bào)國(guó)為使?命，為中國(guó)?連鎖企業(yè)走?向世界而奮?斗的逸馬人?，讓我們鄭?重其事地自?問(wèn)一句：騰?飛期即將到?來(lái)，我們準(zhǔn)?備好了嗎。?今天，且?以八字與大?家共勉。腳?踏實(shí)地，努?力拼搏。所?有成就和榮?光，必從拼?搏中得來(lái)。?腳踏實(shí)地，?才能步步為?贏;努力拼?搏，方顯逸?馬本色。在?騰飛期即將?到來(lái)之際，?借此發(fā)出我?們的宣言，?伙伴們，是?時(shí)候進(jìn)一步?行動(dòng)起來(lái)了?。鍛造強(qiáng)?大內(nèi)心，誓?做問(wèn)題終結(jié)?者市場(chǎng)冷?淡銷售艱難?，有人動(dòng)搖?了;客戶要?求日益嚴(yán)苛?，有人退縮?了;隊(duì)伍擴(kuò)?大溝通漸繁?，有人焦慮?了;理想規(guī)?劃目標(biāo)不明?，有人徘徊?了。這都是?發(fā)展過(guò)程中?的陣痛。然?而痛過(guò)之后?，我們?nèi)缘?披掛上陣，?面對(duì)一切困?難與問(wèn)題。?寶劍鋒從磨?礪出，梅花?香自苦寒來(lái)?。任何事物?的發(fā)展，都?會(huì)面臨不斷?出現(xiàn)的新問(wèn)?題，然而無(wú)?論什么問(wèn)題?，都難不倒?我們逸馬人?。自公司創(chuàng)?立以來(lái)，逸?馬跨越了無(wú)?數(shù)障礙，經(jīng)?受過(guò)嚴(yán)峻考?驗(yàn)，正是這?股王者霸氣?和強(qiáng)大內(nèi)心?，鼓舞我們?不斷戰(zhàn)勝一?次次困難，?攀升一個(gè)個(gè)?高峰，打下?這片天下。?逸馬人一貫?主張為問(wèn)題?而生，從來(lái)?不曾有半步?退卻，從來(lái)?不曾有絲毫?猶豫。過(guò)去?沒(méi)有，現(xiàn)在?沒(méi)有，將來(lái)?也不會(huì)。?歷史性的變?革就在當(dāng)下?，能否在這?變革之際高?擎逸馬大旗?，立于不敗?之地，登上?潮流之巔，?一切就看我?們的行動(dòng)。?伙伴們，讓?我們丟棄不?必要的焦慮?，拋開多余?的雜念，鍛?造起強(qiáng)大的?內(nèi)心來(lái)，誓?做問(wèn)題終結(jié)?者，而不是?傳遞者或旁?觀者。遍尋?中原連鎖天?下，試問(wèn)誰(shuí)?能稱雄。我?們應(yīng)當(dāng)有舍?我其誰(shuí)的氣?概，應(yīng)當(dāng)有?百折不撓的?信念，應(yīng)當(dāng)?有絕不屈服?的意志，笑?對(duì)行業(yè)風(fēng)云?，奮力開創(chuàng)?歷史。杜?絕空喊口號(hào)?，腳踏實(shí)地?奮斗連鎖企?業(yè)承前啟后?的發(fā)展契機(jī)?已經(jīng)到來(lái)，?逸馬騰飛就?在今朝。逸?馬人絕不甘?于平庸，我?們將秉承產(chǎn)?業(yè)報(bào)國(guó)的精?神，堅(jiān)持承?擔(dān)更___?責(zé)任的信念?，堅(jiān)定推動(dòng)?連鎖產(chǎn)業(yè)走?向世界的使?命，將逸馬?打造成中國(guó)?乃至全球商?業(yè)服務(wù)的第?一品牌，打?造成商業(yè)服?務(wù)產(chǎn)業(yè)第一?集團(tuán)的第一?企業(yè)，推動(dòng)?連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)?展，推動(dòng)商?業(yè)文明進(jìn)步?。逸馬絕?不做歷史的?跟風(fēng)者，而?要做歷史的?開創(chuàng)者。拋?開過(guò)去的艱?辛與榮耀，?杜絕沾沾自?喜或浮躁心?態(tài)，讓我們?理性思考，?鎮(zhèn)定應(yīng)對(duì)，?做好當(dāng)下，?放眼未來(lái)。?歷史的開創(chuàng)?者將面臨難?以預(yù)知的苦?痛艱難，也?將經(jīng)歷不為?人知的孤獨(dú)?寂寞，但我?們能經(jīng)受，?因?yàn)槲覀兪?逸馬人。?我們需要口?號(hào)來(lái)激勵(lì)士?氣，更需要?行動(dòng)來(lái)保障?結(jié)果。結(jié)果?不在其他地?方，就來(lái)自?