醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文（3篇）

第7頁共7頁醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文尊?敬的領導各?位同仁：?下午好!?我叫___?，今年__?_歲，本科?學歷副主任?護師。本人?在畢業(yè)后一?直服務于我?們的百年老?院。從__?_年進院的?那天起,我?始終能夠以?高標準來要?求自己。因?而是第一個?工作未滿一?年就代表醫(yī)?院參加業(yè)務?比賽獲獎，?第一個在護?理操作比賽?中得滿分，?第一個作為?臨床護士外?出進修。由?于工作積極?，勤奮好學?，工作七年?就走上護理?管理崗位成?為全院最年?輕的護士長?。歷任急診?科護士長輸?液室護士長?(普外腦外?胸外)綜合?科護士長，?腦外科,門?診部護士長?等，現(xiàn)任急?診中心護士?長。并多次?被評為先進?工作者優(yōu)秀?護士服務標?兵等，所在?科室也多次?被評為先進?科室。有篇?論文在中華?省級刊物上?發(fā)表。有兩?項科研成果?獲得市科研?進步三等獎?，在當年的?二級醫(yī)院評?審中，是唯?一一個未被?扣分的護理?單元。二十?年護理生涯?，使我積累?了豐富的臨?床專科護理?知識，煉就?了扎實的基?本功。半年?的省人民醫(yī)?院進修，多?次的外出學?習短期輪訓?拓寬了我的?視野，獲得?了先進的理?念。而年的?護士長經(jīng)歷?更豐富了我?的管理知識?，磨練了我?的意志，使?我的各種能?力均得到提?高，具備一?個護理管理?者的起碼素?質(zhì)。此次我?竟聘的崗位?是大外科護?士長。生性?開朗的我，?有一顆睿智?的頭腦，一?副健康的體?魄，一個的?平和心態(tài)，?有良好的_?__力和協(xié)?調(diào)力，有敏?銳的洞察力?和決策力。?有信心，有?能力，有實?力成為一名?成功的科護?士長。假?如此次競聘?成功，我的?工作理念是?：質(zhì)量第一?，服務至上?。我會抓住?機遇，找準?位置，轉(zhuǎn)變?觀念，“以?人為本”，?以“三甲醫(yī)?院”的評審?細則為切入?點，狠抓基?礎管理與專?科護理建設?，在干中學?，在學中干?，找出一條?適合本科的?護理之路，?打造我們百?年老院的護?理品牌。?假如此次竟?聘成功，我?的工作目標?是：在即將?來臨的等級?醫(yī)院評審中?，一舉過關?，成績優(yōu)秀?，決不拉醫(yī)?院的后腿;?用自己的聰?明和才智，?內(nèi)強素質(zhì)外?樹形象，在?不遠的將來?為把我院建?設成為蘇北?地區(qū)有影響?的醫(yī)院而努?力。假如?此次竟聘成?功，我的工?作重點是：?以等級醫(yī)院?評審細則為?標準，根據(jù)?護理部的質(zhì)?量標準和要?求，結合大?外科的工作?特點，盡快?找出問題癥?結，制定切?實可行的大?外科護理工?作計劃，并?立即___?實施，做到?人員管理人?性化，病區(qū)?管理規(guī)范化?，病員管理?安全化。在?最短的時間?內(nèi)使大外科?的護理工作?達到三級醫(yī)?院的要求。?我會重視建?章立制，加?強督促檢查?，把檢查的?重點放在重?點制度重點?人物的落實?上，以理服?人，以德感?人，以制度?來約束人，?深入病區(qū)，?調(diào)查了解，?不斷修訂與?改進工作標?準，給領導?提出合理建?議，給下屬?發(fā)出正確指?令，通過制?度的落實，?保證科內(nèi)各?工作在高水?平上慣性運?轉(zhuǎn)，良性循?環(huán)。嚴防差?錯事故的發(fā)?生。同時我?還要加強人?員管理，重?點做好護士?素質(zhì)的培養(yǎng)?，合理調(diào)配?使用科內(nèi)人?員，配合各?科開展的新?項目新技術?，有目的有?重點的__?_業(yè)務學習?，抓住護理?骨干，以點?帶面，全面?開花，共同?提高，做到?護理工作與?醫(yī)療同步發(fā)?展。讓有限?的人力資源?，發(fā)揮出最?好的效果。?我深知年輕?護士是醫(yī)院?的未來，科?研水___?映出醫(yī)院的?護理水平，?我會在完成?各種任務的?基礎上，抓?好教學與科?研工作。做?主任的好幫?手，做護士?的的貼心人?。我會做到?，基礎與發(fā)?展并重，教?育與科研兼?顧，使整個?大外科護理?工作上一個?新的臺階。?總之，我?相信有了各?級領導的正?確指揮，有?了職能科室?的關心與幫?助，有了臨?床科室的支?持與理解，?有了護士姐?妹的大力支?持。我一定?會是一名合?格稱職優(yōu)秀?的大外科護?士長。假?如此次我不?幸___，?說明我與領?導和同志們?的要求尚有?差距，不過?，沒關系，?我會以一顆?平常心，一?顆恬淡心，?一顆熱忱心?，一如既往?的投入到工?作中去，我?會認真學習?，我會繼續(xù)?努力，我會?在工作中學?習，我會在?學習中進步?。這次不成?功，不代表?下次沒機會?，我相信，?是金子無論?在那里都會?發(fā)出耀眼光?芒。我的演?講完了，謝?謝大家。醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文（二）各?位領導各位?同事：大?家好!在?這里我以平?常人的心態(tài)?，參與護士?長這個崗位?的競聘。首?先應感謝領?導為我們創(chuàng)?造了這次公?平競爭的機?會!此次競?聘，本人并?非只是為了?當官，更多?的是為了響?應人事制度?改革的召喚?，在有可能?的情況下實?現(xiàn)自己的人?生價值。我?現(xiàn)年___?歲，___?預備黨員，?大專文化程?度，___?職稱。經(jīng)?過幾年護理?工作的鍛煉?，使自己各?方面素質(zhì)得?以提高，(?此處為你近?幾年的所獲?的榮譽)參?與這次競聘?，我愿在求?真務實中認?識自己，在?積極進取中?不斷追求，?在拼搏奉獻?中實現(xiàn)價值?，在市場競?爭中完善自?己。我深知?護士長工作?十分重要，?這主要體現(xiàn)?在以下三個?方面：一是?為院領導當?好參謀，二?是為護理姐?妹們當好主?管，三是為?一線員工當?好后盾。具?體說就是擺?正位置，當?好配角;胸?懷全局，當?好參謀;服?從領導，當?好助手。我?也深知，護?士長工作非?常辛苦，正?如社會流傳?的那樣：我?們的工作同?志就像忠誠?的狗，老實?的羊，受氣?的豬，吃草?的牛，忙碌?的馬?？墒?他們像蠟一?樣，燃燒自?己，照亮別?人;他們像?竹一樣，掏?空自己，甘?為人梯。?如果我競聘?成功，我的?工作思路是?：以“三個?服從”要求?自己，以“?三個一點”?找準工作切?入點，以“?三個適度”?為原則與人?相處?！叭?個服從”是?個性服從黨?性，感情服?從原則，主?觀服從客觀?。做到服務?不欠位，主?動不越位，?服從不偏位?，融洽不空?位?！叭齻€?一點”是當?上級行要求?與我行實際?工作相符時?，我會盡最?大努力去找?結合點;當?科室之間發(fā)?生利益沖突?時，我會從?政策法規(guī)與?工作職責上?去找平衡點?;當行領導?之間意見不?一致時，我?會從幾位領?導所處的角?度和所表達?意圖上去領?悟相同點。?“三個適?度”是冷熱?適度，對人?不搞拉拉扯?扯，吹吹拍?拍，進行等?距離相處;?剛柔適度，?對事當斷則?斷，不優(yōu)柔?寡斷;粗細?適度，即大?事不糊涂，?小事不計較?。做到對同?事多理解，?少埋怨，多?尊重，少指?責，多情義?，少冷漠。?刺耳的話冷?靜聽，奉承?的話警惕聽?，___的?話分析聽，?批評的話虛?心聽，力爭?在服務中顯?示實力，在?工作中形成?動力，在創(chuàng)?新中增強壓?力，在與人?交往中凝聚?合力。如?果我競聘成?功，我的處?事原則和風?格是，努力?做到嚴格要?求，嚴密制?度，嚴守紀?律，勤學習?，勤調(diào)查，?勤督辦。以?共同的目標?團結人，以?有效的管理?激勵人，以?自身的行動?帶動人。努?力做到大事?講原則，小?事講風格，?共事講團結?，辦事講效?率。管人不?整人，用人?不疑人。我?將用真情和?愛心去善待?我的每一個?同事。使他?們的人格得?到充分尊重?，給他們一?個寬松的發(fā)?展和創(chuàng)造空?間。我將用?制度和崗位?職責去管理?我的同事，?讓他們像圓?規(guī)一樣，找?準自己的位?置;像尺子?一樣公正無?私;像太陽?一樣，給人?以溫暖;像?竹子一樣每?前進一步，?小結一次。?如果我競?聘成功，我?的工作目標?是：“以為?爭位，以位?促為”。爭?取領導對我?們的科室工?作的重視和?支持，使科?室工作管理?制度化，服?務優(yōu)質(zhì)化，?參謀有效化?。讓我們的?科室成為領?導的___?，溝通員工?與院里領導?之間關系的?橋梁，宣傳?精神文明的?窗口，傳播?護理文化的?陣地，培養(yǎng)?人才的搖籃?，連結護患?合作的紐帶?。我愿與大?家共創(chuàng)美好?的未來，迎?接我們大家?庭——輝煌?燦爛的明天?。醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文（三）尊敬的各?位領導親愛?的各位同事?們：大家?好!首先?要感謝院領?導給我提供?的這個寶貴?的機會和展?示自己的舞?臺，讓我今?天我能走上?這個競爭的?演講臺。?___年，?我畢業(yè)于_?__衛(wèi)校，?同年被分配?至我院從事?臨床護理工?作。先后在?婦產(chǎn)科內(nèi)科?和手術室工?作。工作期?間通過參加?自學考試，?先后取得_?__醫(yī)科大?學護理專科?學歷和__?_學護理本?科學歷。_?__年，因?工作表現(xiàn)突?出，被選送?到協(xié)和醫(yī)院?手術室進修?半年。__?_年，晉升?為主管護師?。___年?，我被任命?為手術室護?士長助理。?在此期間，?一方面我勤?勤懇懇的做?好臨床護理?工作，另一?方面協(xié)助護?士長進行手?術室的護理?管理。今?天，我之所?以參加這次?競聘副護士?長的活動，?是因為我懷?著一腔對工?作的熱愛之?情。眾所周?知，手術室?工作繁忙，?經(jīng)常加班，?幾乎每天都?不能按時回?家。但是從?每天的平凡?工作中，我?深深地體會?到廣大患者?對我們白衣?天使的需要?與信任。正?是這種信任?使我感到了?生命的可敬?與安全的可?貴，感到肩?頭的責任重?大作為一?名年輕的護?理工作者，?我趕上了黃?陂區(qū)人民醫(yī)?院百年難遇?的大好發(fā)展?時機。在建?國六十華誕?之際，新建?的人民醫(yī)院?高樓聳立，?宏偉壯觀。?我的內(nèi)心豪?情滿懷，對?美好的未來?充滿了向往?。在醫(yī)院即?將搬遷之際?，我來到這?個競聘舞臺?，既不是為?了升官，也?不是為了面?子，而是從?內(nèi)心感受到?新人民醫(yī)院?對我們年輕?一代的召喚?。人民醫(yī)院?是一所歷史?悠久，底蘊?深厚的知名?老院。而未?來的新人民?醫(yī)院更是璀?璨奪目，_?__迸發(fā)的?!時代的使?命感召喚著?我們?yōu)橹?力，為之奮?斗。說實?話，如今的?護理工作越?來越難做。?首先要保證?護理服務質(zhì)?量，“一切?以病人為中?心”，這就?要求我們時?刻要做到“?五心，六要?，三到位”?，落實護理?部“五個一?”的要求。?就手術室的?護理工作來?說吧，臟，?累，苦暫不?說，現(xiàn)如今?開展的手術?種類越來越?多，難度越?來越大，相?應地對手術?護理配合的?要求也就越?來越高。這?就要求護理?人員要不斷?拓寬知識面?，更新專業(yè)?知識。在此?方面，我虛?心向護士長?請教學習，?并自己刻苦?鉆研，熟練?掌握各類手?術器械，設?備的使用與?保養(yǎng)知識，?力爭成為一?名手術室護?理能手。?在工作中，?我利用自己?積累的豐富?的臨床護理?經(jīng)驗，認真?帶教新入科?的護士，手?把手教她們?如何進行手?術配合，使?新手能盡快?掌握各類手?術器械的保?養(yǎng)及規(guī)范使?用，讓手術?室護理隊伍?進入快車道?，以便適應?搬遷后新手?術室的更高?要求。自?擔任護士長?助理以來，?在協(xié)助護士?長進行科內(nèi)?管理工作的?過程中，我?感到了管理?工作給我?guī)?來的壓力。?以前作為一?名普通護士?，只需做好?自己份內(nèi)的?事即可。而?護士長卻需?處理好方方?面面的人和?事，時時處?處都要費心?張羅。這就?要求護士長?要具備吃苦?耐勞的精神?，堅強樂觀?的個性，公?平正直的品?格和不斷學?習的進取心?。所以，今?天我來競聘?這個崗位，?內(nèi)心充滿了?巨大的壓力?。但是，責?任感和使命?感使我加快?了