農(nóng)村電子商務培訓體系建設方案

---為實訓基地（人才孵化中心）。合作企業(yè)在基地內提供相關的實戰(zhàn)案例課程、咨詢服務、人才招聘會等，并鼓勵企業(yè)提供實際項目入校，訓練學員提早對接企業(yè)項目，做好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)準備。人社局牽頭開展電子商務專業(yè)人員的繼續(xù)教育、創(chuàng)業(yè)培訓和電商人才創(chuàng)業(yè)孵化，培育電子商務創(chuàng)業(yè)帶頭人，形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好機制。2、搭建縣級電子商務培訓網(wǎng)絡學習平臺。電商產(chǎn)業(yè)園可委托社會專業(yè)服務機構研發(fā)，搭建“縣級電子商務培訓網(wǎng)絡學習平臺”和各模塊培訓課件，通過E-learning網(wǎng)絡學堂，讓受訓學員尤其是各類院校學生在校期間就可在網(wǎng)絡平臺上進行電子商務知識拓展學習。鼓勵平臺與電商企業(yè)深度合作，鼓勵平臺開放給電商企業(yè)作為人才招聘平臺，以短期的訂單式培訓為受訓學員增加實訓機會，增加學員與企業(yè)雙向選擇的機會。（二）組織培訓1、鼓勵和支持各大電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的服務機構（如淘寶大學、寬道互聯(lián)培訓等）、社會專業(yè)服務機構面向全縣各類人員開展形式多樣的專業(yè)培訓，包括國家電子商務職業(yè)資格認證培訓，以加速培養(yǎng)適合企業(yè)需求、具有創(chuàng)新能力的技術型、商務型和戰(zhàn)略型電子商務人才。2、支持電子商務產(chǎn)業(yè)園區(qū)設立電子商務人才培訓中心，針對園區(qū)內電子商務企業(yè)需要，提供網(wǎng)絡客服、美工設計、倉儲物流、運營推廣、平臺建設、物流管理六個方向崗位和國際電子商務領域人才的中、短期專業(yè)培訓，培養(yǎng)盡可能多的高素質本土電子商務人才，為本土電商企業(yè)搭建好平臺提供人才支撐。3、組織電子商務沙龍，由電商辦支持、倡導，電商協(xié)會或社會專業(yè)服務機構具體實施。沙龍至少每兩周開展一次，可采取企業(yè)走訪、問題診斷、專題講座與交流等形式，引導企業(yè)進行資源共享、整合，互幫互助，抱團學習成長，解決電商運營中的問題與困惑。七、組織實施（一）成立南縣電子商務培訓工作領導小組成立南縣電子商務培訓工作領導小組，由領導小組負責對全縣有關電子商務的培訓工作包括培訓平臺、體系建設、培訓活動以及對培訓過程進行指導建議和監(jiān)督評估。（二）建立培訓考核認證體系由縣電商辦、縣商務局、縣人社局牽頭，會同縣財政局，在電子商務師國家職業(yè)標準的基礎上，結合我縣電子商務發(fā)展對專業(yè)人才的具體需求，開發(fā)我縣相應的電子商務師職業(yè)標準以及職業(yè)技能鑒定標準，逐步建立一套符合我縣實際的電子商務人才技能培訓、考核認證體系。（三）認定實訓基地縣商務局會同人社局，認定一批具備較強實力、電商崗位較全面的電子商務平臺企業(yè)、電子商務服務企業(yè)、網(wǎng)商企業(yè)等作為電子商務人才培訓的實訓基地。（四）組織參加培訓電子商務知識普及培訓、電子商務專業(yè)人才和高級人才培訓，由縣商務局會同人社局牽頭組織實施，同時借助媒體加強宣傳，鼓勵企業(yè)相關人員、未就業(yè)或再就業(yè)人員、各類院校畢業(yè)生參加電商培訓并獲得相應的職業(yè)資格證書。八、工作保障1、強化組織領導。為確保培訓質量，成立南縣電子商務培訓工作領導小組，進一步明確相關部門職責，定期召開培訓工作推進會，專題協(xié)調組織培訓、宣傳等電子商務各項工作。2、強化宣傳推廣?？h融媒體中心、信息中心等媒體要加大對電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展及優(yōu)秀網(wǎng)商的宣傳力度，制作、播放電子商務專題宣傳片，對優(yōu)秀網(wǎng)商的創(chuàng)業(yè)成果進行集中宣傳推廣，吸引更多群眾加入到電子商務中來。要充分利用公共媒體進行電子商務社會化培訓，大面積普及電子商務知識。3、推動有序的人才交流。通過搭建各種形式的人才交流平臺，為縣內各類電子商務人才與企業(yè)需求進行對接。鼓勵引進高層次電子商務領軍人才和創(chuàng)業(yè)團隊以及網(wǎng)絡實操人才，對于引進的電子商務專業(yè)人才可按照《南縣人才引進激勵辦法》政策要求，享受教育、醫(yī)療、投融資擔保以及個人住房、子女入學等優(yōu)惠政策，打造良好的電商人才流通環(huán)境，引導各類電商人才合理有序流動。4、強化經(jīng)費保障。根據(jù)《中央和國家機關培訓費管理辦法》和我縣關于培訓費用的相關規(guī)定，縣財政設立南縣電子商務培訓專項資金，為培訓工作提供經(jīng)費保障。5、強化督查考核。進一步加大對各相關單位培