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職業(yè)病防護用品管理制度1、職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護功能的用品。2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。3、職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。4、由辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。①不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護用品。②不得擴大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。③不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。④工種相同且勞動條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。⑤管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)常或主要參加勞動的情況,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。⑥新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標(biāo)準(zhǔn)時,由辦公室報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批,另行發(fā)放。⑦職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。①辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度,確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。②職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細(xì)登記。③員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品,員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護用品。④因工作需要改變工種的人員,從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分,期限合并計算,新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應(yīng)予收回。⑤故意損壞職業(yè)病防護用品者,由員工個人按原價購買。⑥計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,采購發(fā)放。⑦終止,解除勞動合同或調(diào)離本公司時,職業(yè)病防護用品使用時間尚不到
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