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2023年山東省幼兒園教師遠(yuǎn)程研修感言——把握幸福,做一名幸福教師沾化縣大高鎮(zhèn)薛家幼兒園呂明云作者簡介:呂明云,姓呂,名明云,沾化縣大高鎮(zhèn)薛家幼兒園教師,他是幼兒專業(yè)體育出身,是個“笑面虎〞。擅長模仿狗、貓、雞、猴子等,他最喜歡的游戲是老鷹捉小雞,呂明云他愿意當(dāng)雞媽媽。因此,幼兒都叫他“男媽媽〞。呂明云,身體苗條,會跳舞,會教幼兒跳舞。他熱愛幼教事業(yè),別看是一個男的,他常說“我驕傲,我是幼兒男教師〞。做一個快樂的幼兒園教師,做一個充滿幸福感的幼兒園教師,這需要我們要加強(qiáng)自身的心理保健,努力做一個健康、快樂的幼兒教師。在別人的眼里,我們只不過是一群孩子王,也可能被說成“幼兒園阿姨〞,似乎我們只會帶著一群孩子玩玩,別人經(jīng)常會很不相信我們還會有備課,我們還有教育方案等等。一些人眼里,我們好象只是孩子的玩伴,沒法和“老師〞兩個字劃上等號。是的,面對種種的不理解,我們有不平有失意有彷徨。但是,職業(yè)帶給我們的不僅僅是這些。雖然我們自身有很多壓力:孩子年齡小,不僅是教育還要保育;追求自身進(jìn)步,工作以外還有學(xué)習(xí);家長的一些不理解甚至責(zé)備……是的,這些雖然存在,但不是全部。我們的幸福就來自孩子,就來自于我們單純的工作。其實,我們的幸福只有我們知道,因為在我們身邊每天都會發(fā)生讓我們感動的,驚奇的,震撼的,開心的,好笑的…很多很多的足以讓我們的生活變得多姿多彩的事情。因為我們從事的這份雖然平凡卻不普通,雖然單純但不單調(diào)的工作,我們每天都在感悟孩子純潔而多彩的生命,每天都進(jìn)行著與豐富多彩生活相關(guān)的教育活動,每天都走在通往富有魅力、創(chuàng)造力和價值的路上。我們向往幸福的生活,幸福才是我們的生活目的。幸福是一種主觀心理體驗,幸福生活只有在追求幸福中體驗,在現(xiàn)實生活中體驗,現(xiàn)實生活雖然不可能完美,卻是有意義,有價值的。每天發(fā)現(xiàn)新的問題,并想方法去解決這些問題,可以提高我們的教育能力,每天發(fā)現(xiàn)幼兒新的亮點,并滿懷喜悅地去欣賞,可以豐富我們生命的色彩。因此,我們絕不是“蠟炬成灰淚始干〞式的犧牲者,也不是重復(fù)繁瑣工作的教書匠,而是一群努力追求生活意義,生命價值的幸福的幼兒園老師!大樹蔥茂,草根也有綠意。在孩子們純潔的心靈里,在他們充滿“真善美〞童話般的世界里有我們,我們也就有了幸福。一、要從孩子身上獲得幸福感做任何一份工作時間久了都會感到疲倦、煩惱與不開心。特別是幼兒園的教師,小孩子的每一件瑣碎小事都需要老師的幫助與指導(dǎo),已經(jīng)當(dāng)媽媽的我把他們看做是自己的兒女一樣,親力親為,很多時候天真的幼兒會給你制造一個又一個的驚喜與快樂。人都是有感情的,特別是幼兒,他們的感情總是會毫無保存地完全呈現(xiàn)在你的面前,沒有虛偽,沒有做作,有的只是真摯。只有自己去尋找工作的樂趣,培育幼兒教師的職業(yè)幸福感,才能在工作中成為一個快樂的人。在工作中,以欣賞、審美的眼光看幼兒。孩子需要得到老師的鼓勵與幫助,得到老師一個肯定的目光也會讓他們開心很長時間。老師也要學(xué)會尊重幼兒,不要帶著有色眼鏡對待幼兒,他們每一次的手工、繪畫、表演等,教師都應(yīng)該給予鼓勵與肯定;在生活中,以平等、真誠的態(tài)度與幼兒交往。不要用命令的口吻對待幼兒,常常這種生硬的態(tài)度會讓幼兒產(chǎn)生恐懼感,對老師敬而遠(yuǎn)之,這樣師生之間就會缺少交流,就沒有幸福感可言了。因此,在與幼兒的交往中教師只有放下自己的角色面具,以真實的自我與幼兒交往,和孩子打成一片,才會發(fā)現(xiàn)幸福和快樂就在自己身邊。
二、要從教學(xué)工作中獲得幸福感對幼兒教師來說,教學(xué)中的成就感表現(xiàn)為兩個方面:一是自己的成長和進(jìn)步,二是幼兒的成長和進(jìn)步,尤其是后者更能給教師帶來滿足和幸福。看著幼兒的成長和進(jìn)步,教師就會感到自己有用,自己的工作有價值。伴隨著自我價值的表達(dá),教師會體驗到自身力量的增長,而且這種體驗本身伴隨著幸福。弗洛姆曾說:“幸福本身不是結(jié)果,而是伴隨著力量增長的體驗。〞在孩子的成長與進(jìn)步中,教師體驗到了“給與〞所帶來的幸福?!敖o與〞不是奉獻(xiàn),“給與是潛能的最高表達(dá)。在給與的行為中表示了我生命的存在。給與本身便是極大的快樂。〞作者簡介:呂明云,姓呂,名明云,沾化縣大高鎮(zhèn)薛家幼兒園教師,他是幼兒專業(yè)體育出身,是個“笑面虎〞。擅長模仿狗、貓、雞、猴子等,他最喜歡的游戲是老鷹捉小雞,呂明云他愿意當(dāng)雞媽媽。因此,幼兒都叫他“男媽媽〞。呂明云,身體苗條,會跳舞,會教幼兒跳舞。他熱愛幼教事業(yè),別看是一個男的,他常說“我驕傲,我是幼兒男教師〞。三、要從創(chuàng)造性的開展中獲得幸福感教師的工作對象是人。人是千差萬別的,要做好工作,就得充分發(fā)揮創(chuàng)造性。由于這種工作的性質(zhì)決定了教師必須學(xué)識淵博,并且每時每刻都要開動腦筋,創(chuàng)造性的處理幼兒隨時會發(fā)生的各種問題。因此,幼兒老師不僅要以不斷進(jìn)取的精神去接愛業(yè)務(wù)方面的再教育,還應(yīng)接受心理保健方面知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己在競爭日趨劇烈的社會中,擁有一顆平和的心來適應(yīng)社會的需求,擁有一顆堅強(qiáng)的心去迎接時代的挑戰(zhàn),并在努力中體驗到不斷進(jìn)取的成功與快樂。偉大的教育家魏書生曾說過:“教育是一項可以給人以雙倍精神幸福的勞動。教育對象是人,是學(xué)生,是有思想、有語言、有感情的學(xué)生。教師勞動的收獲,既有自己感覺到的成功的歡樂,更有學(xué)生感覺到的成功的歡樂,于是教師收獲的是雙倍的、乃至更多于其他勞動雙倍的幸福。〞我想,只要你是一位幼兒教師,肯定跟我一樣,在平凡而平淡的工作中體會到了不平淡的幸福。幸福是什么?很難有準(zhǔn)確地定義。其實幸福對于每個人來說,是自己來衡量的。只要自己感覺幸福就好。很小的時候,看見當(dāng)教師的父親每天在教室和學(xué)生之間忙碌時,心里就很羨慕,羨慕父親有一個好職業(yè),覺得身為教師的父親真是幸福,整天有那么多孩子圍著他轉(zhuǎn)。心中就有一個愿望,能像父親一樣做個老師,享受父親那種幸福。十八年前,我終于圓了這個夢,當(dāng)上了一名小學(xué)教師,體驗父親那種幸福。永遠(yuǎn)忘不了第一次上班的地方,那有百里高荒之稱的賀家坪。當(dāng)經(jīng)過兩個多小時的汽車顛簸到達(dá)賀家坪后,一輛“神牛25〞的拖拉機(jī)拉著滿滿一車書,車上就坐著我和我的同事。八里鄉(xiāng)村小公路顯得那么長,鄉(xiāng)村那么美的景色也顯得有些黯淡,初為人師的那種渴求也打了折扣。到達(dá)目的地,走進(jìn)寢室,看到板床上的稻草生的霉好長好長,淚水就忍不住往下掉,真沒有想到我第一次上班的地方就是這個樣子。我的心涼了,這就是我教書的地方??墒窃诮酉聛淼娜兆永铮?dāng)我教會那些孩子們把軍鼓打響,把軍號吹響時,他們的那個快樂勁讓我甜到了心里。忘不了我和孩子們在周末上山掰竹筍、采野菜,和孩子們在田間嬉戲,那時候真是覺得快樂無比。忘不了因為離家遠(yuǎn)不能回家時,周末回家的孩子們那在夾帶的小菜罐放到我的窗臺上,更忘不了由于缺水孩子們用他們的臉盆到很遠(yuǎn)的地方給我們端來的清水……所有的這一切讓我感受到了初位人師的幸福。兩年后,我結(jié)束了兩年的支教生活,回到了城里任教。這里的教書環(huán)境和原來相比簡直就是一個在天上一個在地下。我可以每天吃住在家里,享受老父老母所給予的愛,我可以走在寬敞的大街上感受城市的那種喧鬧,那是另一種幸福。當(dāng)我?guī)е⒆觽兊巧衔枧_演出的時候,當(dāng)我站在臺上組織活動的時候,當(dāng)我給潛能生更多的關(guān)愛,孩子取得進(jìn)步時,我嘗到了成功給我?guī)淼男腋?。閑下來時,一杯清茶,靜靜地回憶和孩子們一起走過的日子,微笑時不時在嘴角流過,那時是我最幸福的時候。如今的我在回城工作十三年又到鄉(xiāng)下工作兩年后,從事了新的職業(yè)-——到幼兒園從事管理工作。全新的工作對于我來說是一次挑戰(zhàn),我的在新的工作崗位上學(xué)會體驗幼教職業(yè)的幸福??煲荒甑挠捉坦芾?,讓我這個涉足不深的管理者有時機(jī)站在管理者的身份上去把握怎樣來讓幼兒教師去享受幸福,把握幸福,去播撒幸福。其次要真誠對待每一位教師,為其營造和諧民主的工作氣氛。教師要想工作的愉悅,關(guān)鍵是環(huán)境。所以作為管理者一定要注重工作環(huán)境的營造,用真誠對待每一位教師,經(jīng)常的一句問候,經(jīng)常的走進(jìn)教師的教室,和他們交心談心,讓老師們開開心心地工作。有了愉悅的心境,工作起來就更有激情。第三就是要懂得如何讓教師保持樂觀向上的心理狀態(tài),有樂觀開朗豁達(dá)的心境,全身心地投入到工作中去。如今,家長的期望值,社會對老師的要求,在加上教師的清平,讓更多的老師心理壓力負(fù)擔(dān)重。因此,作為園領(lǐng)導(dǎo)者,要努力讓老師們擁有一顆健康的心靈,用一顆平常心對待自己的生活,雖然物質(zhì)很匱乏,但是精神財富是最富有的,和孩子們在一起是做快樂的事情,可以保持一顆永遠(yuǎn)乃年輕的心,是最富有的人。讓每位教師去關(guān)愛學(xué)生,用一顆愛心、細(xì)心。責(zé)任心去從事我們的教學(xué)工作。第四要善于學(xué)習(xí),勤奮工作,為教師起到表率作用。作為一個管理者要不斷地給自己充電,讓自己熟知幼教專業(yè)知識,用自己的知識去影響人。只有自己身先士卒了,才能獲得老師的認(rèn)可。同時還要不斷地要求教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),真正做到學(xué)無止境。第五就是要充分搭建平臺,給教師充分展示的空間。教師的專業(yè)開展,離不開平臺的搭建,只有經(jīng)常采用請進(jìn)來走出去,讓教師有充分展示空間,才能促進(jìn)教師專業(yè)的開展,也才能使教師不斷地前進(jìn)。如今的我,在幼教管理的崗位上已經(jīng)工作了將近
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