竟聘演講稿書寫式(二)（5篇）

竟聘演講稿書寫式(二)競聘演?講稿是競聘?者在競聘演?講之前寫成?的準(zhǔn)備用作?口頭發(fā)表的?文稿。競聘?演講的目的?，就是要使?聽眾對演講?者有充分的?了解和認(rèn)識?，從而鑒別?其是否能勝?任該職位。?演講稿的撰?寫，是競聘?上崗演講的?一個不可忽?視的重要環(huán)?節(jié)，值得每?一位競聘者?注意。一?、競聘演講?稿的寫作要?求1、氣?勢要先聲奪?人競聘演?講的一個重?要特征就是?具有競爭性?，而競爭的?實質(zhì)，是爭?取聽眾的響?應(yīng)和支持。?而做到這一?點的有效方?法之一，就?是要有氣勢?，氣盛宜言?。這氣勢不?是霸氣，不?是驕氣，不?是傲氣，而?是浩然正氣?。有了淵博?的才識、正?大的精神和?對黨的事業(yè)?和人民的深?厚的感情，?作者就不難?找到恰當(dāng)?shù)?語言表達形?式。2、?態(tài)度要真誠?老實競聘?演講其實就?是毛遂自薦?。自薦，當(dāng)?然應(yīng)該將自?己優(yōu)良的方?面展示出來?，讓他人了?解自己。但?要注意的是?，在展示時?，態(tài)度要真?誠老實，有?一分能耐說?一分能耐，?不能為了自?薦成功而說?大話，說謊?話。3、?語言要簡練?有力老舍?先生說。簡?練就是話說?得少，而意?包含得多。?競聘演講雖?是宣傳自己?的好時機，?但也決不可?長篇累牘。?應(yīng)該用簡練?有力的語言?把自己的思?想表達出來?。4、內(nèi)?心要充滿自?信著名演?說家戴爾&?middo?t;卡耐基?曾說過。不?要怕推銷自?己。只要你?認(rèn)為自己有?才華，你就?應(yīng)該認(rèn)為自?己有資格擔(dān)?任這個或那?個職務(wù)。當(dāng)?你充滿自信?時，你站在?演講臺上，?面對眾人，?就會從容不?迫，就會以?最好的心態(tài)?來展示你自?己。當(dāng)然，?自信必須建?筑在豐富的?知識和經(jīng)驗?的基礎(chǔ)上。?這樣的自信?，才會成為?你競聘的力?量，變成你?工作的動力?。二、競?聘演講稿的?寫作方法?1、競聘演?講稿的開頭?方法競聘?演講的時間?是有限制的?。因此，精?彩而有力的?開頭便顯得?非常重要。?有經(jīng)驗的競?聘者常用下?面的方法來?開頭：（?1）用誠摯?的心情表達?自己的謝意?。這種方法?能使競聘者?和聽眾產(chǎn)生?心理相融的?效果。例如?：我非常感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?、同志們給?了我這次競?聘的機會。?（2）簡?要介紹自己?的有關(guān)情況?，如姓名、?學(xué)歷、職務(wù)?、經(jīng)歷等。?例如：我?叫李明新，?___年畢?業(yè)于___?學(xué)哲學(xué)系，?___年加?入中國__?_，現(xiàn)任哲?學(xué)教研室副?主任。（?3）概述競?聘演講的主?要內(nèi)容。這?種方法能使?評選者一開?始就能明了?演講者演講?的主旨。例?如：我今?天的演講內(nèi)?容主要分兩?部分。一是?我競聘__?_局副局長?的優(yōu)勢；二?是談?wù)勛龊?___局副?局長工作的?思路。2?、競聘演講?稿的主體內(nèi)?容競聘演?講的目的，?就是要把自?己介紹給評?選者，讓評?選者了解你?的基本情況?，了解你對?競聘崗位的?認(rèn)識和當(dāng)選?后的打算。?所以，競聘?演講的主體?內(nèi)容應(yīng)該包?括以下幾方?面：（1?）介紹自己?應(yīng)聘的基本?條件所謂?基本條件就?是政治素質(zhì)?、業(yè)務(wù)能力?和工作態(tài)度?等。這一部?分實際上是?要說明__?_要應(yīng)聘，?憑什么應(yīng)聘?的問題。競?聘者在介紹?自己的情況?時，一定要?有針對性，?即針對競聘?的崗位來?介紹自己的?學(xué)歷、經(jīng)歷?、政治素質(zhì)?、業(yè)務(wù)能力?、已有的政?績等等。并?非要面面俱?到，而應(yīng)根?據(jù)競聘職務(wù)?的職能情況?有所取舍。?（2）簡?要介紹自身?的不足之處?競聘者在?介紹自己應(yīng)?聘的基本條?件時，要盡?可能地展示?自己的長處?，但不是對?自身的不足?之處，閉口?不言。請看?某競聘者的?表述：我?從沒有擔(dān)任?過班干部，?缺少經(jīng)驗。?這是劣勢，?但正因為從?未在___?混過，一身?干凈，沒有?官相官態(tài)，?官腔官氣；?少的是畏首?畏尾的私慮?，多的是敢?作敢為的闖?勁。正因為?我一向生活?在最底層，?從未有過高?高在上的體?驗，對擺官?架子看不慣?，弄不來，?就特別具有?民主作風(fēng)。?因此，我的?口號是做一?個徹底的平?民班長。竟聘演講稿書寫式(二)（二）精選范?文：竟聘演?講稿書寫式?（共___?篇）競聘演?講稿是競聘?者在競聘演?講之前寫成?的準(zhǔn)備用?作口頭發(fā)表?的文稿。競?聘演講的目?的，就是要?使聽眾對演?講者有充分?的了解和認(rèn)?識，從而?鑒別其是否?能勝任該職?位。演講稿?的撰寫，是?競聘上崗演?講的一個不?可忽視的重?要環(huán)節(jié)，?值得每一位?競聘者注意?。一、競?聘演講稿的?寫作要求1?、氣勢要先?聲奪人競聘?演講的一?個重要特征?就是具有競?爭性，而競?爭的實質(zhì)，?是爭取聽眾?的響應(yīng)和支?持。而做到?這一點的有?效方法之?一，就是要?有氣勢，氣?盛宜言。這?氣勢不是霸?氣，不是驕?氣，不是傲?氣，而是浩?然正氣。?有了淵博的?才識、正大?的精神和對?黨的事業(yè)和?人民的深厚?的感情，作?者就不難找?到恰當(dāng)?shù)?語言表達形?式。2、?態(tài)度要真誠?老實競聘演?講其實就是?毛遂自薦。?自薦，當(dāng)然?應(yīng)該將自?己優(yōu)良的方?面展示出來?，讓他人了?解自己。但?要注意的是?，在展示時?，態(tài)度要真?誠老實，?有一分能耐?說一分能耐?，不能為了?自薦成功而?說大話，說?謊話。3?、語言要簡?練有力老舍?先生說。?簡練就是話?說得少，而?意包含得多?。競聘演講?雖是宣傳自?己的好時機?，但也決不?可長篇累?牘。應(yīng)該用?簡練有力的?語言把自己?的思想表達?出來。4?、內(nèi)心要充?滿自信著名?演說家戴?爾&mid?dot;卡?耐基曾說過?。不要怕推?銷自己。只?要你認(rèn)為自?己有才華，?你就應(yīng)該認(rèn)?為自己有?資格擔(dān)任這?個或那個職?務(wù)。當(dāng)你充?滿自信時，?你站在演講?臺上，面對?眾人，就會?從容不迫?，就會以最?好的心態(tài)來?展示你自己?。當(dāng)然，自?信必須建筑?在豐富的知?識和經(jīng)驗的?基礎(chǔ)上。?這樣的自信?，才會成為?你競聘的力?量，變成你?工作的動力?。二、競?聘演講稿的?寫作方法1?、競聘演?講稿的開頭?方法競聘演?講的時間是?有限制的。?因此，精彩?而有力的開?頭便顯得非?常重要。?有經(jīng)驗的競?聘者常用下?面的方法來?開頭。（?1）用誠摯?的心情表達?自己的謝意?。這種方?法能使競聘?者和聽眾產(chǎn)?生心理相融?的效果。例?如。我非常?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志們?給了我這?次競聘的機?會。（2?）簡要介紹?自己的有關(guān)?情況，如姓?名、學(xué)歷、?職務(wù)、經(jīng)歷?等。例如：?我叫李明?新，___?年畢業(yè)于_?__學(xué)哲學(xué)?系，___?年加入中國?___，現(xiàn)?任哲學(xué)教研?室副主任?。（3）?概述競聘演?講的主要內(nèi)?容。這種方?法能使評選?者一開始就?能明了演講?者演講的主?旨。例如?：我今天的?演講內(nèi)容主?要分兩部分?：一是我競?聘___局?副局長的優(yōu)?勢；二是談?談做好_?__局副局?長工作的思?路。2、?競聘演講稿?的主體內(nèi)容?競聘演講的?目的，就是?要把自己?介紹給評選?者，讓評選?者了解你的?基本情況，?了解你對競?聘崗位的認(rèn)?識和當(dāng)選后?的打算。所?以，競聘?演講的主體?內(nèi)容應(yīng)該包?括以下幾方?面：（1?）介紹自己?應(yīng)聘的基本?條件所謂?基本條件就?是政治素質(zhì)?、業(yè)務(wù)能力?和工作態(tài)度?等。這一部?分實際上是?要說明__?_要應(yīng)聘，?憑什么應(yīng)?聘的問題。?競聘者在介?紹自己的情?況時，一定?要有針對性?，即針對競?聘的崗位來?介紹自己?的學(xué)歷、經(jīng)?歷、政治素?質(zhì)、業(yè)務(wù)能?力、已有的?政績等等。?并非要面面?俱到，而應(yīng)?根據(jù)競聘?職務(wù)的職能?情況有所取?舍。（2?）簡要介紹?自身的不足?之處競聘者?在介紹自己?應(yīng)聘的基?本條件時，?要盡可能地?展示自己的?長處，但不?是對自身的?不足之處，?閉口不言。?請看某競?聘者的表述?。我從沒有?擔(dān)任過班干?部，缺少經(jīng)?驗。這是劣?勢，但正因?為從未在_?__混過，?一身干凈?，沒有官相?官態(tài)，官腔?官氣；少的?是畏首畏尾?的私慮，多?的是敢作敢?為的闖勁。?正因為我?一向生活在?最底層，從?未有過高高?在上的體驗?，對擺官架?子看不慣，?弄不來，就?特別具有?民主作風(fēng)。?因此，我的?口號是做一?個徹底的平?民班長。竟聘演講稿書寫式(二)（三）競聘?演講稿是競?聘者在競?聘演講之前?寫成的準(zhǔn)備?用作口頭發(fā)?表的文稿。?競聘演講的?目的，就是?要使聽眾對?演講者有?充分的了解?和認(rèn)識，從?而鑒別其是?否能勝任該?職位。演講?稿的撰寫，?是競聘上崗?演講的一?個不可忽視?的重要環(huán)節(jié)?，值得每一?位競聘者注?意。一、?競聘演講稿?的寫作要?求1、氣?勢要先聲奪?人競聘演?講的一個重?要特征就?是具有競爭?性，而競爭?的實質(zhì)，是?爭取聽眾的?響應(yīng)和支持?。而做到這?一點的有效?方法之一?，就是要有?氣勢，“氣?盛宜言”。?這氣勢不是?霸氣，不是?驕氣，不是?傲氣，而是?浩然正氣?。有了淵博?的才識、正?大的精神和?對黨的事業(yè)?和人民的深?厚的感情，?作者就不難?找到恰當(dāng)?的語言表達?形式。2?、態(tài)度要真?誠老實競?聘演講其實?就是“毛?遂自薦”。?自薦，當(dāng)然?應(yīng)該將自己?優(yōu)良的方面?展示出來，?讓他人了解?自己。但要?注意的是，?在“展示?”時，態(tài)度?要真誠老實?，有一分能?耐說一分能?耐，不能為?了自薦成功?而說大話，?說謊話。?3、語言?要簡練有力?老舍先生?說：“簡練?就是話說?得少，而意?包含得多。?”競聘演講?雖是宣傳自?己的好時機?，但也決不?可“長篇累?牘”。應(yīng)?該用簡練有?力的語言把?自己的思想?表達出來。?4、內(nèi)心?要充滿自信?著名演說?家戴爾·卡?耐基曾說?過。“不要?怕推銷自己?。只要你認(rèn)?為自己有才?華，你就應(yīng)?該認(rèn)為自己?有資格擔(dān)任?這個或那?個職務(wù)。”?當(dāng)你充滿自?信時，你站?在演講臺上?，面對眾人?，就會從容?不迫，就會?以最好的?心態(tài)來展示?你自己。?當(dāng)然，自信?必須建筑?在豐富的知?識和經(jīng)驗的?基礎(chǔ)上。這?樣的自信，?才會成為你?競聘的力量?，變成你工?作的動力?。二、競?聘演講稿的?寫作方法?1、競聘?演講稿的開?頭方法?競聘演講的?時間是有?限制的。因?此，精彩而?有力的開頭?便顯得非常?重要。有經(jīng)?驗的競聘者?常用下面的?方法來開?頭：（1?）用誠摯的?心情表達?自己的謝意?。這種方法?能使競聘者?和聽眾產(chǎn)生?心理相融的?效果。例如?：我非常?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志?們給了我這?次競聘的機?會。（2?）簡要介紹?自己的有?關(guān)情況，如?姓名、學(xué)歷?、職務(wù)、經(jīng)?歷等。例如?。我叫李?明新，19?83年畢?業(yè)于___?學(xué)哲學(xué)系，?___年加?入中國__?_，現(xiàn)任哲?學(xué)教研室副?主任。（?3）概述競?聘演講的?主要內(nèi)容。?這種方法能?使評選者一?開始就能明?了演講者演?講的主旨。?例如：我?今天的演講?內(nèi)容主要?分兩部分。?一是我競聘?___局副?局長的優(yōu)勢?；二是談?wù)?做好___?局副局長工?作的思路。?2、競聘?演講稿的主?體內(nèi)容?競聘演講的?目的，就?是要把自己?介紹給評?選者，讓評?選者了解你?的基本情況?，了解你對?競聘崗位的?認(rèn)識和當(dāng)選?后的打算。?所以，競?聘演講的主?體內(nèi)容應(yīng)該?包括以下幾?方面：（?1）介紹自?己應(yīng)聘的?基本條件?[竟聘演講?稿書寫式（?共___篇?）]所謂基?本條件就?是政治素質(zhì)?、業(yè)務(wù)能力?和工作態(tài)度?等。這一部?分實際上是?要說明__?_要應(yīng)聘，?憑什么應(yīng)?聘的問題。?競聘者在介?紹自己的情?況時，一定?要有針對性?，即針對競?聘的崗位來?介紹自己的?學(xué)歷、經(jīng)?歷、政治素?質(zhì)、業(yè)務(wù)能?力、已有的?政績等等。?并非要面面?俱到，而應(yīng)?根據(jù)競聘職?務(wù)的職能?情況有所取?舍。（2?）簡要介紹?自身的不?足之處競?聘者在介紹?自己應(yīng)聘?的基本條件?時，要盡可?能地展示自?己的長處，?但不是對自?身的不足之?處，閉口不?言。請看?某競聘者的?表述：我?從沒有擔(dān)任?過班干部?，缺少經(jīng)驗?。這是劣勢?，但正因為?從未在“_?__”混過?，一身干凈?，沒有“官?相官態(tài)”，?“官腔官?氣”；少的?是畏首畏尾?的私慮，多?的是敢作敢?為的闖勁。?正因為我一?向生活在最?底層，從?未有過“高?高在上”的?體驗，對擺?“官架子”?看不慣，弄?不來，就特?別具有民主?作風(fēng)。因?此，我的口?號是“做一?個徹底的平?民班長”。?竟聘演講稿書寫式(二)（四）稿的方法?技巧寫好?競聘演講稿?的方法技巧?競聘演講?稿既是競?聘者對自身?素質(zhì)的評價?，也是人事?部門和群眾?了解競聘者?情況的渠道?，它既為擇?優(yōu)選聘提供?依據(jù)，也?有利于競聘?者自身素質(zhì)?的提高。競?聘演講稿具?有針對性，?競爭性、自?述性的特點?，其作用?是針對某一?崗位，以競?聘成功為目?的，本著對?個人、對單?位負責(zé)的態(tài)?度，面對聽?眾介紹自?己，展示自?己，推薦自?己。如何在?競聘中脫穎?而出，關(guān)鍵?是重視競聘?演講稿的寫?作技巧，?把握競聘演?講稿的寫作?要求。一?、標(biāo)題簡潔?標(biāo)題一般?包括競聘?的職務(wù)名稱?和文種等要?素，如《綜?合秘書崗位?競聘演講稿?》、《__?_銀行辦公?室主任一職?的競聘演?講稿》、《?競聘編輯部?主任一職的?演講詞》。?也可簡寫為?《我的競聘?演講》、《?競聘演講稿?》、《競?聘演講詞》?等。二、?開篇精彩?良好的開端?是成功的?一半，競聘?演講的時間?有限制，報?告的開頭必?須簡潔而又?精彩，引起?聽眾的注意?。常見的?開頭方式有?以下幾種：?1.感謝?式。用誠摯?的心情表?達謝意。如?“非常感謝?貴公司給我?這次寶貴的?競聘機會”?。2.概?述式。概括?敘述自己?應(yīng)聘的崗位?以及競聘演?講的主要內(nèi)?容。如“今?天我充滿自?信到貴公司?競聘文秘崗?位，憑之?立足的基石?是我十幾年?不懈的努力?所掌握的知?識和技能。?現(xiàn)在我向各?位考官簡述?我的基本?情況以及對?競聘崗位的?認(rèn)識”。又?如“今天我?將坦誠地向?各位領(lǐng)導(dǎo)、?同志們陳述?我應(yīng)聘銀行?辦公室主?任所具備的?優(yōu)勢，并提?出我擬聘后?的工作設(shè)想?，請各位提?出寶貴意見?”。3.?簡介式。簡?要介紹自?己的經(jīng)歷、?性格特征，?讓聽眾對自?己有個初步?的了解。如?“我叫張_?__，__?_年畢業(yè)于?___學(xué)?新聞系，出?身于農(nóng)家、?成長于復(fù)旦?的我，既有?農(nóng)民的樸實?，又有詩人?的氣質(zhì)，自?信能勝任?新聞工作”?。三、主?體豐富主?體部分是競?聘演講稿?的重點，也?是寫作的難?點所在，一?般包括以下?幾方面的內(nèi)?容：1.?陳述競聘的?主要優(yōu)勢?。針對競聘?的崗位介紹?自己的德、?能、勤、績?，不是敘述?自己工作時?間的長短，?而是突出?和競聘崗位?相關(guān)的經(jīng)歷?和業(yè)務(wù)能力?。以積極的?態(tài)度去描述?，讓聽眾認(rèn)?可你確實適?合這份工?作并具備不?斷發(fā)展的潛?力。力求精?要，切忌面?面俱到。?如有一篇競?聘總經(jīng)理?助理的競聘?詞是這樣寫?的：“做文?秘，我已發(fā)?表多篇作品?；做駕駛，?已有___?萬公里的駕?駛記錄；?做經(jīng)管，我?已具備多年?的經(jīng)營管理?經(jīng)驗?！庇?如一篇競聘?幼兒園園長?的競聘詞這?樣寫道：?“我之所以?競聘幼兒園?園長，主要?憑借以下幾?點優(yōu)勢：長?期的園務(wù)管?理工作經(jīng)驗?；豐富的幼?教基本功?；細心認(rèn)真?、吃苦耐勞?、勇于創(chuàng)新?以及對工作?永不滿足的?個性。我始?終堅持‘沒?有最好，?只求更好’?的工作目標(biāo)?，始終保持?著一股旺盛?的精力和工?作___，?自信能以自?身良好的?素質(zhì)影響周?圍的人，從?而帶動整個?幼兒園群體?向更高的目?標(biāo)邁進?！?2.對應(yīng)?聘崗位職責(zé)?的認(rèn)識。?競聘前，要?充分了解招?聘單位和應(yīng)?聘崗位的情?況，只有明?確崗位職責(zé)?，才能有的?放矢地提?出該崗位的?工作目標(biāo)、?施政設(shè)想和?打算。如?一篇競聘編?輯部主任?的演講詞是?這樣寫的：?“策劃選題?、___稿?件、編輯書?稿是出版工?作的關(guān)鍵環(huán)?節(jié)，也是出?版社工作?的重中之重?。編輯室是?承擔(dān)這一重?任的基層_?__，應(yīng)起?好以下三個?方面的作用?：橋梁作?用——室主?任要成為領(lǐng)?導(dǎo)的助手，?群眾的知音?；領(lǐng)導(dǎo)作用?——___?本室成員積?極開展工?作，落實社?里的計劃；?協(xié)調(diào)作用—?—既要協(xié)調(diào)?本室工作，?又要和其他?部門相互協(xié)?調(diào)，合理安?排人力、?時間，妥善?安排好各項?工作?！?3.表明自?己任職后?的打算。競?聘者要緊緊?圍繞聽眾關(guān)?心的熱點、?難點問題，?切忌華而不?實和故作賣?弄之語，那?絕對不會?引起聽眾的?好感。只有?提出切實可?行的措施，?才能有效地?提高競聘?的成功率?。如一位?競聘某單位?綜合秘書?崗位的競爭?者是這樣陳?述對競聘崗?位的打算和?思路的：“?各位評委，?如果我能競?聘成功，?我會認(rèn)真做?好以下幾方?面的工作，?真正當(dāng)好局?領(lǐng)導(dǎo)和辦公?室主任的助?手。一是本?著認(rèn)真負?責(zé)的辦事作?風(fēng)做好日常?事務(wù)工作，?提高服務(wù)質(zhì)?量；二是憑?借深厚扎實?的理論功底?當(dāng)好參謀?助手，服務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)決策；?三是依靠良?好的溝通能?力和強烈的?團隊精神做?好協(xié)調(diào)工作?，確保政令?暢通；四?是發(fā)揮自己?的計算機特?長，規(guī)劃我?局的信息化?建設(shè)工作，?提高我局的?形象和聲譽??！彼?、?結(jié)尾凝練?結(jié)束語要求?畫龍點睛?，加深評選?者對競聘者?的良好印象?，從而有利?于競聘成功?。常見的結(jié)?尾方式有以?下幾種：?1.表達愿?望式。表?示加盟對方?___的熱?切愿望，展?望單位的美?好前景，期?望得到認(rèn)可?和接納。例?如：“如能?蒙貴公司?不棄，有幸?成為貴公司?的一員，我?將竭盡所學(xué)?，為貴單位?的發(fā)展貢獻?自己的一份?力量?！?2.表明態(tài)?度式。坦?誠地表達自?己參與這次?競聘的感受?。例如?！?參加這次競?聘，對我來?說也是一個?學(xué)習(xí)和提高?的過程，?是對自我的?一種挑戰(zhàn)，?無論競聘成?功與否，我?都將一如既?往，堂堂正?正做人，踏?踏實實做?事?！??.祈請支持?式。表達?自己對競聘?上崗的信心?，懇請得到?大家的支持?和幫助。例?如：“各位?評委，請大?家投我一票?，我將交?上一份讓你?們滿意的答?卷?！蔽?、神態(tài)得當(dāng)?競聘演講?稿不僅要?把握好寫作?的結(jié)構(gòu)，還?必須注意適?合演講的場?合，它必須?符合競聘者?的身份，具?體要求有以?下幾方面?：1.態(tài)?度誠懇。競?聘演講雖?是向聽眾毛?遂自薦，展?示才華，展?示德行，但?又不能說得?過頭，以免?讓聽眾反感?。要在寫?作過程中仔?細揣摩，把?握好尺度，?態(tài)度誠懇，?實事求是。?2.充滿?自信。自信?主要是在?平時的學(xué)習(xí)?、工作和生?活中培養(yǎng)出?來的，所謂?胸有成竹，?競聘時要充?分展示出來?。注視評?委和聽眾的?時間應(yīng)占?競聘時間的?___％，?適時進行面?部信息的交?流和溝通。?競聘過程中?表情要自然?，學(xué)會微?笑，微笑能?給聽眾愉悅?、快樂、輕?松、友好和?平易近人的?親切感。上?下講臺要注?意身體語?言。身體的?動作是心靈?活動的結(jié)果?，抬頭挺胸?，步伐矯健?，會使人感?到你充滿自?信。[竟?聘演講稿書?寫式（共_?__篇）]?3.語言?質(zhì)樸。競聘?演講不宜刻?意追求氣氛?的烘托和渲?染，應(yīng)避免?使用抒情的?表達方式，?多用符合?口語表達習(xí)?慣和聽覺習(xí)?慣的句子。?在展示自己?優(yōu)勢部分內(nèi)?容時，不能?報流水賬，?要善于歸?納并用簡潔?的語言加入?段首提要，?再以事實和?數(shù)據(jù)佐證。?如某競聘者?參與秘書綜?合崗位競?聘時的表述?：“我認(rèn)為?我參加該崗?位競爭的優(yōu)?勢主要體現(xiàn)?在以下五個?方面：一是?具有廣泛多?樣的知識?背景（具體?介紹自己的?知識和技能?）；二是具?有謙虛謹(jǐn)慎?的做人態(tài)度?（具體介紹?自己的獲?獎情況）；?三是具有清?晰順暢的溝?通能力（介?紹自己的工?作方法和業(yè)?績）；四是?具有與時俱?進、敢于?爭先的時代?意識（介紹?自己繼續(xù)學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)的?經(jīng)歷）；五?是具備堅韌?不拔、百折?不撓的心?理素質(zhì)（介?紹自己的成?長經(jīng)歷和經(jīng)?受的考驗）??！本蛊秆葜v稿書寫式(二)（五）競聘演?講稿的格式?要求一、競?聘演講辭的?主要特點1?、目標(biāo)的明?確性一般說?來，在競聘?演講時，競?聘者向競聘?的評審人員?及聽眾一要?講清自己的?應(yīng)聘優(yōu)勢，?突出自己的?優(yōu)勢，并且?這種優(yōu)點來?足以完成應(yīng)?承擔(dān)的任務(wù)?和工作;二?是要回答若?在其位，如?何謀其政的?問題。要在?有限的競聘?答辯時間里?面完成這些?工作，演講?的一般內(nèi)容?應(yīng)始終圍繞?某個目標(biāo)崗?位職務(wù)工作?進行，做到?目標(biāo)明確，?語不離宗，?不可開口千?言，離題萬?里。2、?內(nèi)容的競爭?性競聘演講?的整個過程?，其實是候?選人中就未?來實行的工?作目標(biāo)、施?政構(gòu)想、執(zhí)?行方案進行?對比的過程?。競聘除了?一些較為基?本的素質(zhì)條?件之外，實?際上更重要?的是施政目?標(biāo)與施政措?施的競爭。?寫作時應(yīng)在?此處壓倒對?方，只有具?備了明確、?先進的施政?目標(biāo)，且有?切實可行的?施政措施來?保證，才會?取得競爭的?成功。3?、演講的技?巧性競聘演?講是演講的?一種，也存?在演講技巧?問題。它除?了要求演講?者具備良好?的心理素質(zhì)?和較強的語?言表達能力?外，還應(yīng)當(dāng)?充分考慮競?爭對手、聽?眾的心態(tài)、?臨場狀況等?多種因素，?用據(jù)理力爭?的方式，巧?妙地說明他?不行，我行?，或他行，?我更行。當(dāng)?然自我推銷?要有藝術(shù)性?，切忌為了?競爭而貶低?對手，所遵?循的原則是?唯真唯實，?具體可信。?二、競聘?演講辭的基?本寫法競聘?演講由于要?考慮多種臨?場因素與競?爭對象，它?的結(jié)構(gòu)就必?須靈活多樣?，但就其基?本內(nèi)容而言?，仍可分為?以下幾個部?分：1.?標(biāo)題競聘演?講辭的標(biāo)題?有三種寫法?。一種是文?種標(biāo)題法，?即只標(biāo)競聘?演講辭;一?種是公文標(biāo)?題法，由競?聘人和文種?構(gòu)成或競聘?職務(wù)和文種?構(gòu)成，如《?___競聘?公司經(jīng)理的?演講》;還?有一種是法?，可用單行?標(biāo)題擬制，?也可采用正?副標(biāo)題形式?，如：《讓?收音機制造?廠騰飛起來?關(guān)于競聘收?音機制造廠?廠長的演講?》。2.?稱謂即對評?委或聽眾的?稱呼。一般?用各位評委?各位聽眾即?可。3.?正文（1）?開頭。為制?造友善、和?諧的氣氛，?開篇應(yīng)以感?謝給我這樣?的機會讓我?參加答辯懇?請評委及與?會同志指教?等禮節(jié)性致?謝詞導(dǎo)入正?題。緊接著?闡明自己發(fā)?表競聘演講?的理由。開?頭應(yīng)寫得自?然真切，干?凈利落。?（2）主體?。這是全文?的重點和核?心。應(yīng)圍繞?以下幾個方?面展開：a?.介紹個人?簡歷?？煞?兩個層次：?一層簡明介?紹競聘者的?自然情況，?使評委明了?競聘者的基?本條件;第?二層緊接第?一層對自己?與競聘崗位?有聯(lián)系的工?作經(jīng)歷、資?歷做出系統(tǒng)?、翔實的說?明，便于評?審者比較與?選擇。b?.擺出競聘?條件。競聘?條件包括政?治素質(zhì)、政?策水平、管?理能力、業(yè)?務(wù)能力以及?才、學(xué)、膽?、識等各方?面的條件。?競聘條件是?決定競聘者?是否被聘任?的重要因素?之一，應(yīng)該?重點強調(diào)。?但切忌夸夸?其談，應(yīng)多?用事實說話?，事實勝于?雄辯?？梢?結(jié)合自己前?一時期的工?作來寫，如?自己曾做過?什么相關(guān)的?工作，效果?如何。從中?展露出自己?的水平、能?力、知識和?才華。采取?引而不發(fā)的?辦法，通過?這些事實，?讓評委及聽?眾自然而然?地得出肯定?的結(jié)論。c?.提出施政?目標(biāo)、施政?構(gòu)想、施政?方案。這部?分是競聘者?假設(shè)已被聘?任后，對應(yīng)?聘崗位所提?出的目標(biāo)及?實現(xiàn)的具體?措施。選招?、選聘單位?除了看競聘?人基本素質(zhì)?條件之外，?還要考慮競?招、競聘的?施政目標(biāo)和?施政措施。?演講者應(yīng)鮮?明突出地提?出自己的施?政目標(biāo)和施?政措施。這?些目標(biāo)和措?施既要適應(yīng)?總體形勢，?又要體現(xiàn)部?門特點?；?本目標(biāo)要具?有客觀性、?明確性和先?進性。要定?性定量相結(jié)?合，能量化?的盡量量化?，以便評委?進行比較、?評估。目標(biāo)?還應(yīng)圍繞人?們對競聘崗?位較為__?_的焦點、?難點重點提?出?；灸?標(biāo)必須有切?實可行的措?施作保證。?因此，保證?措施十分重?要。措施必?須針對目標(biāo)?來制定，要?明確具體，?有可操作性?，且密切聯(lián)?系崗位實際?，從崗位工?作出發(fā)。?（3）結(jié)尾?。一要寫出?自己競聘、?競招的決心?和信心，請?求有關(guān)部門?和代表考慮?自己的愿望?和請求;二?要表明自己?能官能民的?態(tài)度。好的?結(jié)尾應(yīng)寫得?懇切、有力?，意近旨遠?，使人閉目?能為之長思?。三、競?聘演講辭的?寫作要求競?聘演講辭的?寫作質(zhì)量不?僅取決于競?聘者的文字?水平，也是?其政治素養(yǎng)?、理論水平?、業(yè)務(wù)能力?等諸多方面?的綜合反映?。因此，除?了觀點鮮明?、內(nèi)容充實?、語言通順?外，還要注?意以下問題?：1.實?事求是，明?確具體競聘?者應(yīng)實事求?是，言行一?致。每介紹?一段經(jīng)歷、?一項業(yè)績都?必須客觀實?在。給國家?做出什么貢?獻，給單位?創(chuàng)造什么效?益，給職工?提供什么福?利等，一定?要講清楚，?不能___?，模棱兩可?。要言而有?信，不說過?頭話。能夠?辦到的就說?，辦不到的?就不要開空?頭支票。?2.調(diào)查研?究，有的放?矢競聘演講?是針對某個?崗位而展開?的，因此，?寫作前必須?到招聘單位?了解情況，?可以通過調(diào)?查摸底、群?眾訪談等方?式，切實弄?清楚單位的?歷史、現(xiàn)狀?，尤其對于?當(dāng)前存在的?焦點、難點?問題及其存?在的根本原?因要問清查?透，力爭找?到解決問題?的最佳途徑?，以便在演?講時擊中要?害，戰(zhàn)勝對?手。3.?謙虛誠懇，?平和禮貌競?聘者是通過?答辯實現(xiàn)被?聘用目的的?，只有給人?以謙虛誠懇?、平和禮貌?的感覺，才?能被認(rèn)可和?接受。評審?人員及與會?者是不會接?受狂妄傲慢?、目中無人?的競聘者并?委以重任的?。所以，競?聘演講辭十?分講究語言?的分寸，表?述既要生動?要謙誠可信?，情感真摯?。競聘演講?稿范文尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位評委?，各位同事?：大家好。?我叫肖耀南?，富蘭克林?有句名言：?推動你的事?業(yè)，不要讓?你的事業(yè)來?推動你。今?天，我正是?為推動我的?事業(yè)而演講?。泰戈爾曾?經(jīng)說過，生?命應(yīng)當(dāng)如夏?季的鮮花一?樣絢爛。明?年，我將步?入而立之年?。如果說人?生如同一趟?旅程，那么?___歲就?是一個重要?的驛站。站?在這個人生?的驛站前，?回首這么些?年的工作和?生活歷程，?我不時會在?心中萌生許?多思緒，常?言道：三十?而立，在充?滿生機與活?力的新世紀(jì)?，在日新月?異的知識經(jīng)?濟時代，在?競爭激烈、?挑戰(zhàn)與機遇?并存的今天?，捫心自問?，我能立什?么。我深思?過，我迷惘?過，也無奈?過，我知道?自己是一個?平凡的人。?但是，我從?未停止過追?逐生命絢爛?的腳步。_?__年，學(xué)?校畢業(yè)，我?成為了一名?教師，與一?群群純樸可?愛的少年共?度了六年的?美好時光。?高度的責(zé)任?感和敬業(yè)精?神促使我在?工作上不敢?有一絲松懈?，這六年當(dāng)?中，不論面?臨怎樣紛繁?多變的復(fù)雜?局面，我都?能盡心盡職?地做好本職?工作。單從?教學(xué)成果而?言，我沒有?多大收獲，?是遺憾的;?但當(dāng)我引領(lǐng)?一群群孩子?走出愚昧邁?向文明之時?，我又為自?己身為一名?教師而深感?欣慰。是的?，我付出了?許多，但得?到的更多，?我學(xué)會了